accompagnement d'investisseurs via : l'organisation de séminaires en France et à l'étranger ; du coaching par téléphone ; la mise en relation en tant qu'apporteur d'affaires avec des courtiers partenaires de l'association afin que les investisseurs obtiennent leurs financements ; la mise en relation avec des formateurs ou diverses sociétés via de l'affiliation ; des informations sur les placements financiers
faire bénéficier ses adhérents d'avantages individuels ou collectifs, soit en matière financière, soit en matière de services ; organiser le partenariat exclusif et pérenne avec la Banque Populaire Bourgogne-Franche-Comté et les adhérents de la fédération, dans le domaine bancaire, le crédit, l'épargne, les services, ainsi que l'assurance et la prévoyance ; au plan régionale : promouvoir les valeurs fondamentales du mouvement ACEF - solidarité, bénévolat, performance et fidélité - entre les membres qui la constituent ; faire bénéficier ses adhérents d'avantages individuels ou collectifs, soit en matière financière soit en matière de services ; établir le lien avec les ACEF territoriales, la Banque Populaire Bourgogne-Franche-Comté et la FNAS
contribuer et de promouvoir le développement personnel, et économique des membres de l'association ; aider par nos actions les personnes qui recherchent les solutions à leur besoin d'équilibre personnel et de stabilité financière ; représenter une structure de recommandation, d'accompagnement et d'entraide ; organiser des sorties découvertes, des échanges et des rencontres dans le domaine du développement personnel et du savoir être afin de mieux se connaître pour mieux évoluer dans notre quotidien familial, professionnel ou social ; organiser des rencontres de personnes afin d'échanger sur les meilleures façons de développer et gérer nos ressources financières ; inviter des intervenants à faire des conférences sur leurs domaines de compétences en rapport avec notre activité ; organiser des formations, des actions prévention et toutes actions relatives à son objet ; agir en partenariat ou en collaboration avec d'autres associations ou organismes privés ou publiques poursuivants les mêmes buts ou objectifs que l'association, sans limitation géographique et à l'international
Organisation de foires et salons
donner vie au centre commercial Cassin ainsi qu'à tout commerce de la place Cassin qui souhaiterait adhérer et donc de profiter de ses avantages
contribuer à la bonne organisation des foires et marchés pour l'approvisionnement du public ; promotion et appui aux commerçants dans l'échange de la communication et co-construction avec les collectivités afin de trouver des solutions aux désagréments existants
concentrer les efforts de ses membres en vue d'étudier et de réaliser toutes les mesures utiles au commerce et à l'artisanat, resserrer les liens d'amitié et de confraternité qui existent entre les différentes branches de ces professions ; mettre en commun tous moyens propres à faciliter ou à développer l'activité écomonique de ses membres, améliorer ou accroître les résultats de cette activité ; organiser toutes les manifestations nécessaires à la promotion du commerce et de l'artisanat
développer le quartier commerçant de la Madeleine et son potentiel touristique
regroupement de commerçants en vue de l'organisation et de l'animation de marchés ; dans ce cadre, l'association pourra être amenée à demander l'autorisation d'un débit de boissons
promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques, entre jeunes representants de divers professions
réaliser toute prestation de services en matière de comptabilité, gestion, conseils, formation et toutes activités économiques liées à l'accompagnement des personnes physiques ou morales ou assimilées dans le respect des textes en vigueur relatifs au fonctionnement des associations de gestion et de comptabilité, notamment dans les conditions fixées par l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 et tout texte modificatif ; Elle disposera de moyens suffisants pour réaliser son objet et pouvoir garantir son indépendance intellectuelle et financière ; Elle s'engage à souscrire un contrat d'assurance garantissant contre les conséquences pécuniaires de la responsabilité civile professionnelle qu'ils peuvent encourir en raison des négligences et fautes commises dans l'exercice de leurs activités et à exiger de toute personne collaborant à leurs travaux le respect du secret professionnel ;
regroupement et exercice de compétences et d'expertises ayant trait à l'intelligence économique, au profit d'acteurs économiques ("clients") qui en expriment la demande ; 7IE s'inscrit dans un esprit offensif et défensif de développement économique et de protection du patrimoine industriel français et européen
promouvoir le développement économique de la Franche-Comté, en cohérence avec l'action de la région et de l'ensemble des départements, collectivités territoriales et chambres consulaires en matière de développement économique et d'emploi
promouvoir et faire vivre une agriculture durable de proximité, socialement équitable et écologiquement saine ; regrouper des consommateurs conscients, désireux de choisir la qualité des produits de leur alimentation et de s'impliquer dans l'économie sociale et solidaire ; mettre en relation des consommateurs et des producteurs : l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et dans la distribution de produits, dans le cadre d'une gestion désintéressée, et ne participe pas à l'achat ou la vente de produits ; créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural par tout moyen et notamment via la mise en place d'ateliers sur la ferme ; soutenir dans la durée l'installation de producteurs ; l'association pourra au besoin ester en justice pour défendre ses intérêts ; le conseil d'administration mandate le ou la présidente pour toute action en justice
mise en place d'actions commerciales et de communication sur le thème des métiers d'art
promouvoir le développement des territoires au travers des acteurs économiques et leur adaptation face aux évolutions de l'environnement ; elle peut notamment exercer, seule ou en partenariat, toute activité d'études, de formation, de développement et de références économiques, de prospective, de recherche et développement, de communication, de mise en commun de moyens, etc, concourant à son objet ; l' AER du Doubs peut prendre toutes participations financières dans des entreprises de toute nature tant en France qu'à l'étranger en relation avec son objet social
réunir les commercants et artisans exploitants de la galerie commerciale du 28 rue de la République 25000 Besancon, en vue du développement économique, ainsi que la promotion commerciale de la galerie par tous les moyens appropriés
exercice de toute activité tendant directement ou indirectement à favoriser le développement et l'organisation des services présentant un intérêt actuel ou à venir pour les entreprises et ce tant à titre collectif qu'à titre individuel et d'une manière générale de se livrer à toute activité répondant à un besoin des entreprises
réaliser des centres de services intégrés et promotion des entreprises françaises (plus particulièrement des PME et ETI) à l'étranger (plus particulièrement en république populaire de Chine et dans les pays émergents, à fort potentiel et présentant des difficultés particulières) ; entend faciliter en général les relations de l'économie française avec ces pays étrangers ; offrir aux entreprises françaises la possibilité de participer à ces marchés étrangers ; promouvoir leurs technologies, savoir-faire et produits ; offrir des prestations de promotion, de facilitation du commerce et d'implantations, y inclus par la location d'espaces industriels, d'exposition et de bureaux
regrouper les services, les associations, les fédérations d'associations et services à but non lucratif, ainsi que les entreprises à but lucratif ayant pour objet le service à la personne dans toutes ses composantes et qui sont informatisées par la société APOLOGIC ou désireuses de s'informatiser par la dite société ; promouvoir et soutenir toutes les actions en matière d'informatique, bureautique ou tout moyen technologique susceptible d'intéresser les membres de l'association ; représenter ses membres adhérents et les assister dans la défense de leurs droits auprès des sociétés informatiques ; informer et documenter ses membres adhérents, les aider à améliorer leur fonctionnement et le coût informatique en gérant si besoin des services communs (étude, enquête, fonds logiciel, achats groupés, etc.) ; proposer à ses membres adhérents des services complémentaires (formations sur les pratiques professionnelles, etc)
fédérer les acteurs de la filière des bois résineux du massif du Jura et devenir à terme leur groupement qualité ; faire connaitre, défendre et promouvoir les produits bois du massif du Jura sous signe officiel de qualité et d'origine
contribuer à réunir les conditions favorables à la création, à la reprise d'entreprises et à toute initiative économique par les femmes
création d'un magasin coopératif à Besançon ; le magasin créé l'association élargira son activité autour de celui-ci
oeuvrer au développement économique du departement du Doubs ; accueil, création, reprise et développement des entreprises de toute nature et de toute taille par un service d'ingénierie proposé en amont des processus de création d'activité, par des actions d'accompagnement des créateurs, des repreneurs et "développeurs" et des actions d'assistance technique auprès des chefs d'entreprises implantées ; favoriser le développement et le transfert technologique au sein du tissu économique départemental ; maintien et développement des filières et domaines d'activités de toute nature, notamment industriels, universitaires, recherches agro-alimentaires, bois, tourisme, commerces et services ; animation d'un dispositif d'accueil en faveur des nouveaux arrivants au sein des entreprises du Doubs ; information, assistance et animation du tissu économique existant en partenariat avec les autres organismes oeuvrant dans le même but ; d'une manière générale, l'ensemble des actions qui sero
l'association ecorse tp est un réseau d'entreprises et d'acteurs qui souhaitent contribuer au développement des filières de la construction, des travaux publics et de l'aménagement territorial durable en région bourgogne-franche-comté en préservant les ressources, l'environnement et en suscitant une créativité collaborative soucieuse du transfert de l'innovation
permettre à des jeunes d'âge scolaire et à des étudiants de développer leur sens de l'initiative et des responsabilités, de s'initier à la gestion de projets et à la vie économique, d'acquérir un esprit d'entrepreneur ainsi qu'un ensemble de savoir faire et de savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures, tant sur le plan professionnel qu'au niveau personnel ; elle s'appuie pour cela sur différents outils et programmes parmi lesquels les mini-entreprises qui consistent en la création et l'animation par les jeunes d'entreprises basées sur le modèle de sociétés miniatures dans un strict but pédagogique ; elle vise également à mobiliser le monde éducatif, économique et social afin de l'associer à ses actions ; elle oeuvre pour sa reconnaissance auprès des institutions publiques au niveau territorial ; elle a aussi pour but de coordonner les actions locales et régionales et de représenter en Franche-Comté l'association Entreprendre pour apprendre - France
favoriser le démarrage et l'accompagnement des jeunes entreprises , créer les conditions d'échanges, d'information et de formation concernant la création d'entreprises ; organiser toute animation relative à ces buts
dans le cadre des espaces mis à sa disposition par l'Association Diocésaine, accueillir les groupes pastoraux et des groupes extérieurs à l'Eglise, en procédant à la location de salle de réunions ; assurer une prestation de restauration, principalement au profit des groupes accueillis et des résidents ; assurer la location de chambres meublées ; organiser, en lien le cas échéant avec d'autres organismes, tout événement culturel : expositions, spectacles, concerts, conférences, etc ; assurer la diffusion et la commercialisation de produits ou articles culturels ; elle peut exercer toute opération complémentaire ou connexe à ces activités ; elle exerce ces activités en veillant au respect de l'identité et de la beauté des lieux et leur sens religieux ; elle doit être en concordance avec la pastorale d'ensemble du Diocèse de Besançon et respecter l'affectation prioritaire des locaux concernés aux besoins propres de l'Association Diocésaine
promouvoir les relations entre les Entreprises Publiques Locales (EPL) de Bourgogne et de Franche-Comté et leurs partenaires régionaux : en assurant la promotion, la défense et la valorisation des EPL et de leurs actions sur les territoires auprès des pouvoirs publics, des élus locaux, des administrations locales, des médias, de tous les partenaires économiques et sociaux ; en représentant les EPL dans les instances locales et régionales ; promouvoir les relations entre les EPL de Bourgogne et de Franche-Comté : en développant les échanges et les relations entre les EPL, en mettant en oeuvre des actions communes en réponse aux préoccupations des élus locaux, en étant un lieu d'expression des entreprises, en mettant en place sur demande des EPL adhérentes des commissions au sein de l'association regroupant les professionnels par secteurs d'activité ou par métier ; promouvoir les relations entre les EPL de Bourgogne et de Franche-Comté et la Fédération nationale des EPL : en assurant la promotion de la Fédération nationale aûprès des EPL régionales ; en permettant aux EPL régionales de bénéficier des actions fédérales ; en suscitant localement des actions communes en matière de formation, de communication, etc ; en relayant auprès de la Fédération nationale des EPL les préoccupations et les attentes des EPL régionales
accompagner la réussite des entrepreneurs engagés à chaque étape de la vie de l'entreprise : émergence création/reprise, développement, transformation ; l'entrepreneuriat engagé contribue à la création d'emplois locaux non délocalisables, apporte des solutions innovantes en matière d'environnement, de cohésion sociale, de développement territorial et de gouvernance ; permettre à chaque entrepreneur de s'investir dans un projet porteur d'impact positif pour l'emploi, le territoire, l'utilité sociale ou l'environnement ; intervenir sur l'ensemble du territoire de l'ex Franche-Comté et ponctuellement à l'échelle de la région Bourgogne Franche-Comté ; associer à son action les partenaires tant publics que privés, tant institutionnels qu'opérationnels
aider des groupes d'agriculteurs des deux départements dans leur travail d'amélioration technique, économique et sociale des exploitations agricoles et leur participation aux actions de développement agricole
apporter au plus grand nombre, des éco-produits au plus juste prix ; nous distribuerons sous toutes les formes légales de vente ; promouvoir un art de vivre qui respecte le corps, l'esprit et l'environnement ; organiser des conférences, des formations, des séjours etc, et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement en France et à l'étranger
regrouper plusieurs emloyeurs relevant prioritairement des professions de l'industrie et des activités connexes ; employer, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur, et notamment des articles L 1253-1 et suivants du code du travail, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; mettre ses salariés à la disposition exclusive des membres du groupement ; permettre à des personnes à la recherche d'un emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification ; participer notamment au rapprochement local entre les politiques pour l'insertion et la formation professionnelle et les besoins de qualification des emmployeurs, au développement de la pratique des groupements d'employeurs, à la mise en place et à l'animation de dispositifs de parrainage, à la réalisation et au suivi de passeports professionnels
mettre en œuvre collectivement le développement et la gestion d'emplois sportifs, culturels, de loisirs, d'animations et sociaux, destinés à satisfaire les besoins des membres et/ou des usagers non adhérents qui évolue à l'articulation de la production de lien social et de la production de services ; il est régi par les principes de l'économie sociale et solidaire basés sur la non-lucrativité et la juste répartition des excédents, la gestion démocratique, la libre adhésion, et la solidarité ; plus généralement l'action concerne le développement économique local par la promotion des pratiques sportives, éducatives, culturelles, sociales et des principes de solidarité et d'utilité sociale dans un souci d'intérêt général (lutte contre le chômage, la précarité de l'emploi et les infractions à la législation sur l'emploi) ; l'association se donne pour but d'établir un réseau de partenaires afin de rendre possible la mutualisation des compétences et des emplois, de mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail et contribuer ainsi au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts, d'apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi, de formation et de gestion des ressources humaines ou financières et participer à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour ces adhérents, d'apporter un soutien réglementaire et administratif dans la gestion des professionnels mis à disposition des adhérents, d'alléger les tâches administratives occasionnées par l'emploi pour les dirigeants associatifs, d'orienter les professionnels vers les formations nécessaires à leur insertion et à leur promotion sociale, de mettre en œuvre d'un organisme de formation pour développer les compétences (savoir-faire) et les qualités (savoir-être) nécessaires à l'insertion professionnelle et sociale, de favoriser l'insertion et le développement des jeunes : recrutement ciblé avec des institutions liées à l'emploi et la formation, orientation sur des programmes de formation continue et de mentorat pour soutenir le développement professionnel des jeunes, encouragement des jeunes à s'impliquer activement dans les groupes de travail et les instances décisionnelles du gese, d'accompagner les jeunes dans leur engagement bénévole et/ou volontaire (service civique) , de mettre en place tous conseils, accompagnements, expertises et toutes actions en direction de tout public et collectivités, permettant de faciliter directement ou indirectement la réalisation des objets sociaux ci-dessus ; en référence au 3ème alinéa de l'article 11 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire, la politique de rémunération du gese satisfera aux deux conditions suivantes : la moyenne des sommes versées, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux rémunérés n'excède pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à sept fois la rémunération annuelle perçue par un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance, ou du salaire minimum de branche si ce dernier est supérieur ; les sommes versées, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux rémunéré n'excèdent pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à dix fois la rémunération annuelle mentionnée ci-dessus ;
définir et orienter une politique générale et régionale en matière d'ingénierie, de conseil et de service dans la profession ; recueillir et diffuser les informations sur les moyens existants ; coordonner et adapter ces moyens aux besoins de la profession ; aider les entreprises à formuler leurs besoins ; conseiller les entreprises dans leurs choix en matière de services et de conseils ; élaborer, mettre en place et gérer des actions de formation continue ; mener toute action susceptible d'étendre et d'améliorer les services, les conseils et la formation professionnel continue des entreprises du bâtiment et des travaux publics ; promouvoir la profession du BTP et ses actions par l'organisation de manifestations et de réunions, par l'élaboration, la publication et la diffusion de documents et par la conception et la distribution de produits divers
gerer l'incubateur d'entreprises innovantes de Franche-Comté en collaboration avec toutes les personnes morale de droit public et/ou de droit privé qui, à quel que titre que ce soit, exercent ou favorisent des activités d'ordre scientifique, technique, pedagogique et documentaire
promouvoir une image plus vraie de l'Afrique et de sa diaspora ; encourager le respect des cultures et de l'authenticité de l'Afrique ; promouvoir un développement participatif et durable dans les secteurs de l'agriculture, de la formation, de l'éducation et des PME-PMI ; favoriser la création d'entreprises et d'emplois en Afrique ; promouvoir l'inniovation et l'amélioration des conditions et des méthodes de travail dans les secteurs de l'agriculture, de la formation, de l'éducation et des PME-PMI ; contribuer à juguler l'émigration de la jeunesse africaine, par la sensibilisation, l'éducation, la création d'emploi et des conditions d'un véritable espoir pour l'avenir ; créer les conditions d'un accès plus facile au microcrédit pour les TPME-TPMI, les PME-PMI, les associations et les coopératives ; sensibiliser les populations locales aux thèmes de la biodiversité, la pollution, la suexploitation des ressources naturelles, l'urbanisation massive, la gestion des déchet
favoriser et développer l'entraide entre ses membres ; établir des liens entre les apprentis et les industriels ;faire la promotion des métiers ; faire la promotion des métiers de l'industrie notamment en participant à des forums, des salons, en organisant tout type de manifestations sportives et culturelles, en créant un site internet et en y impliquant des partenaires extérieurs
élaboration de toute réponse favorisant et consolidant le développement des structures de l'économie sociale, et de toute structure s'inscrivant dans les valeurs de l'économie sociale ou contribuant à son développement, par la formation de leurs dirigeants
contribuer au développement socio-économique de la Franche-Comté ; connaître et faire connaître l'offre de savoir-faire des laboratoires de recherche de la région Franche-Comté, ainsi que les tendances du développement technologique hors de la région ; susciter et recueillir la demande des industriels et organiser les échanges en matière d'innovations et de transferts de technologies dans une perspective de moyen et long termes ; piloter les projets de transfert de technologie, en assurer la gestion (coûts, délais, quakité) et le cas échéant en mettant en place les moyens humains (compétences techniques) nécessaires à leur aboutissement ; informer, former, soutenir et conseiller les responsables des entreprises, notamment régionales, sur l'ensemble des domaines de compétence de l'association ; assurer l'expérimentation de matériels, de procédés, de systèmes nouveaux ; les mettre à la disposition du tissu économique régional au travers de la gestion d'ateliers-pilotes ; promouvoir
assurer la défense et la promotion des intérêts professionnels communs et complémentaires de ses membres en développant un véritable esprit de filière entre les professions participantes, et plus généralement de faire toutes suggestions et mener toutes actions relatives à la production, à la transformation et à la commercialisation des viandres et produits carnés de l'espèce porcine et des autres espèces animales, en vue d'une meilleure valorisation à tous les stades
promouvoir tous programmes techniques et économiques ; participer à toutes actions destinées à développer la production, à améliorer la qualité, à accroitre les débouchés et à développer l'image des produits de ses adhérents : producteurs de fruits et légumes ; gérer la marque régionale CHAMPCOMTOISE
contribuer à la promotion de l'ESS sur les territoires où elle met en uvre des moyens mutualisés et notamment immobiliers ; elle contribue à la création de liens humains et à développer des moyens opérationnels entre entreprises de l'ESS, et en faveur du développement local, économique, social et environnemental
promouvoir la coopération métropolitaine entre les collectivités, les établissements publis et les associations concernées du réseau métropolitain Rhin-Rhône; elle pourra porter tout projet arrêté par le conseil d'administration, assurer la maîtrise d'ouvrage d'études diverses et engager toute opération qu'elle jugera utile au développement du territoire ainsi constitué
concevoir, mettre en oeuvre et fédérer les actions régionales pour assurer la promotion et l'innovation en matière de qualité, de développement durable, de responsabilité sociétale, de sécurité, d'hygiène, d'environnement, de sûreté de fonctionnement, plus globalement de management vers l'excellence et autant que de besoins, organiser toutes actions concourant au développement de la qualité dans tous les domaines et secteurs d'activités et au rayonnement de la qualité française
promouvoir et mettre en oeuvre en Franche-Comté le dispositif de certification de l'Association Francaise de Certification Forestiere
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; l'activité du groupement est la mise à disposition de ses membres des ouvriers "bûcherons-débardeurs-sylviculteurs" sur la Franche-Comté et la Bourgogne ; toutefois ce service peut être ouvert aux anciens salariés du groupement Pro-Forêt-Entraide qui ont démissionné pour s'installer à leur propre compte ; de plus, ce service sera ouvert aux ETA de Franche-Comté qui souhaitent avoir recours à ce service
rassembler les acteurs agissant au sein du pole de compétitivité des microtechniques et d'organiser la gouvernance et le pilotage au quotidien des actions du pole
favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement ; contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois et de richesses par la création, la reprise ou le développement d'entreprises ; appuyer les initiatives qui concourent, dans un domaine similaire, à développer la culture entrepreneuriale, à susciter des vocations d'entrepreneurs, à favoriser l'initiative économique ; verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements ; fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises
faire fonctionner en réseau ses membres pour en accroître l'efficacité et ainsi entraîner toujours plus d'entreprises (industrielles et de services à l'industrie) dans des démarches innovantes ; proposer et mettre en oeuvre toute action tendant à enrichir les membres de la connaissance, de l'actualité et des compétences de autres, à créer une dynamique réseau et à développer un état d'esprit ouvert sur de nouveaux modes de travail ; faciliter et développer les relations entre les entreprises et les acteurs de l'innovation : généralistes de l'entreprise, interlocuteurs sectoriels, interlocuteurs technologiques dont notamment les acteurs de la recherche, interlocuteurs thématiques ; coordonner, animer, former, promouvoir et gérer un réseau constitué de l'ensemble des signataires du code de déontologie ; gérer les personnels et les moyens financiers et matériels que les membres de l'association auront décidé d'administrer en commun
collectif d'associations de solidarité, récidev informe, éduque et mobilise les citoyen·nes de bourgogne-franche-comté pour plus de solidarité, ici et là-bas ; le collectif est tout à la fois centre de ressources ritimo, formateur, animateur, coordinateur de la campagne alimenterre en région, relais du festival des solidarités sur Besançon, organisateur du marché solidaire de noël de Besançon et accompagnateur des porteurs de projets de solidarité internationale ;
rapprocher les personnes ayant la forêt et ses produits comme point de contact ; elle contribuera à l'avancement et la diffusion des connaissances, la conservation des richesses forestières et pastorales, l'amélioration des forêts, le développement et le progrès des industries forestières et le développement de la coopération entre les acteurs de la filière, la défense de l'environnement et la valorisation du développement durable, la perpétuation du souvenir et des oeuvres
fédérer, promouvoir, développer et faire reconnaitre les métiers des services intellectuels en Franche-Comté ; entreprendre toutes actions y concourant, le tout directement ou indirectement, pour son propre compte ou pour le compte de tiers, soit seule, soit avec des tiers
porter la création et la gestion du Village by CA Besançon ; elle vise à favoriser et promouvoir les projets économiques innovants ; elle participe à l'émergence et au développement d'entreprises nouvelles, à la création d'empois, au rayonnement économique du territoire et des savoir-faire de la Franche-Comté ; elle favorise la création et la croissance des start-up en les assistant, en leur prodiguant, en lien avec ses partenaires, conseils et formations et en mettant à leur disposition, matériels et infrastructures nécessaires à leur développement ; elle favorise la mise en relation avec les entreprises régionales, les grands groupes nationaux et internationaux et les institutions partenaires ; elle permet la connexion avec l'ensemble du réseau Village By CA en France et à l'international permettant ainsi aux start-up hébergées, de multiplier les opportunités de développement pour toutes les parties prenantes et conquérir de nouveaux marchés
développer des actions permettant de limiter les impacts liés à une calamité, à une crise agricole ou un risque spécifique et répondre ainsi aux demandes urgentes des exploitants(es) agricoles ; faciliter l'approvisionnement en fourrage des agriculteurs(trices) franc-comtois(es) ; faire appel à des prestataires, des sociétés et à traiter avec l'ensemble des intervenants des filières agricoles, des collectivités territoriales, de l'Etat ou tout autre organisme susceptible de concourir à la réalisation de son objet social
soutenir la bergerie des 7 collines ; développer tous les projets ayant trait à l'élevage des chèvres de la bergerie des 7 collines en zone urbaine et la promotion des produits issus de cet élevage ; participer à des actions aidant le fonctionnement de l'élevage de la bergerie des 7 collines ; organiser des manifestations publiques et/ou privées pour promouvoir les produits et expliquer les intérêts de cet élevage ; soutenir le pastoralisme et l'agriculture péri-urbaine
recherche et sauvegarde du patrimoine génétique fruitier ; promotion des variétés méritantes parmi ses membres et en direction de toute personne intéressée ; information et éducation du public ; publication de tous ouvrages ou documents en rapport avec les buts visés
favoriser la mise en place, la défense et la promotion de signes d'identification de la qualité et de l'origine ; pour ce faire, élaborer des cahiers des charges et les mettre en application auprès des opérateurs ; permettre le suivi et le maintien de la qualité à tous les stades de la production, de l'élaboration et de la commercialisation du produit, par tous moyens utiles ; mettre en place et exercer les moyens de maîtrise et de contrôle internes des caractéristiques des produits déterminés par les référentiels et les plans de contrôle qui leur sont associés ; assurer les relations avec le ou les organisme(s) certificateur(s) chargé(s) de la certification de ces produits pour le compte de ses adhérents ; déposer les demandes de protections communautaires portant sur les indications géographiques ou les termes exprimant la spécificité du produit ; réaliser et coordonner la promotion et mettre en place toute action tendant à développer le marché et la commercialisation des produits; e
exercer l'activitéd'expertise comptable et apporter conseil et assistance en matiere de gestion conformément aux dispositions de l'ordonnance du 19 septembre 1945 modifiée par l'ordonnance n° 2004-279 du 25 mars 2004 ; réaliser toutes les prestations de services dans tous les domaines concernant la gestion et l'accompagnement des entreprises et organismes adhérents, notamment agriculteurs, dans le respect de la réglementation en vigueur ainsi que toute action de formation ; avoir un rôle moteur dans le développement des territoires
valorisation, promotion des matériaux et objets en bois résineux et feuillus indigènes ; défense des productions issues des forêts réputées gérées durablement ; promotion et vulgarisation des normes industrielles et environnementales
défense de tous les intérêts de la propriété forestière en général et promouvoir le développemnt des territoires ruraux par la forêt
promouvoir la formation et le perfectionnement des agriculteurs et salariés de l'agriculture du département du Doubs ; établir une coordination entre les personnes physiques ou morales qui réalisent une formation professionnelle dans le cadre de l'éducation permanente, qui aident ou favorisent directement ou indirectement cette formation ; conclure avec l'Etat, la Région, le Département et avec les collectivités, avec des établissements publics ou privés, tous accords, contrats ou conventions, généraux ou particuliers, au nom de tout ou partie de ses membres, en vue d'assurer dans les meilleures conditions pédagogiques, juridiques, administratives, culturelles, sociales et financières, la formation professionnelle continue et l'éducation permanente
améliorer et promouvoir la race chevaline comtoise par sélection définie dans le cadre de l'association nationale du cheval de trait comtois et de mettre a disposition son matériel génétique : reproducteurs et semences (dans le cadre du respect de la réglementation des pays tiers)
améliorer la race chevaline comtoise, conformément au standard défini par l'association nationale du cheval de trait comtois
mettre en oeuvre les décisions de la commission paritaire régionale de l'emploi en agriculture en matière de politique de l'emploi et de la formation professionnelle ; mettre en oeuvre et coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi en milieu agricole et rural
étudier les différents problèmes (économiques, sylvicoles, écologiques, sociaux, etc) rencontrés dans la gestion forestière ; vulgariser auprès du public, le plus large possible, les résultats des différentes études entreprises ; promouvoir ou soutenir la formation des sylviculteurs à la gestion durable et ce, tant directement qu'indirectement ; à ce titre, l'association est porteuse du label de formation "FOGEFOR"
aider les associations membres à réaliser leur objet propre notamment par la confrontation des projets d'action, la recherche de méthodes, la mise en commun de moyens matériels, humains, autres ; la formation du personnel et des administrateurs, la réalisation de travaux en matière d'économie et d'exploitation et d'économie générale, la publication d'études ; représenter les associations membres dans les instances où le CER FRANCE Franche-Comté pourrait être appelé à siéger
promotion, formation, orientation et perfectionnement des ruraux et rurales et plus particulièrement des agriculteurs et agricultrices et salariés de l'agriculture de la région Franche-Comté
production agricole, dans une démarche respectueuse de l'environnement et de l'agriculture biologique ; sensibilisation du public à l'importance de l'agriculture durable et locale
rassembler les différents secteurs de la filière équine et favoriser leur collaboration ; coordonner les initiatives et les actions engagées au sein de la filière ; concevoir et mettre en oeuvre des projets d'ensemble pour la filière ; faire connaître la filière équine et la promouvoir dans toutes ses dimensions (économiques, environnementales, sociales, sportives, éducatives, scientifiques, culturelles etc) ; représenter l'ensemble de la filière équine et relayer ses projets auprès des institutions publiques (de l'Europe, de l'Etat, des collectivités territoriales ect) et privées
coordination des comices du Doubs et organisation tous les 5 ans d'un super comice
développer, soutenir, faire connaître, représenter et défendre les intérêts matériels et moraux des CUMA adhérentes auprès des tiers ; intensifier et harmoniser l'activité des CUMA notamment : par l'étude de toutes les questions intéressant l'achat en vue de l'utilisation en commun de machines agricoles, la centralisation de tous les renseignements, statistiques, la documentation régulière des organismes affiliés d'un point de vue technique, juridique, fiscal, économique et social ; par la propagande, par l'institution de tout service nécessaire au bon fonctionnement de la fédération et des sections ou groupements de coopératives créées en son sein ; provoquer les sanctions éventuelles applicables aux organismes défaillants ; assurer la liaison des CUMA avec les services administratifs, les organismes professionnels et interprofessionnels ; proposer la désignation de représentants de CUMA dans les organismes professionnels et interprofessionnels, etc. ; pérenniser le lien avec les autres fédérations de proximité des CUMA ; acheter et revendre des biens à destination de CUMA, d'exploitants agricoles ou du public ; vendre des services d'accompagnement spécialisé auprès d'un public varié (CUMA, exploitants agricoles, organismes professionnels agricoles, organismes de formation, etc.)
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs et des fédérations départementales de groupements d'employeurs présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
promouvoir ou soutenir en Franche-Comté les cycles de formation de sylviculteurs à la gestion forestière durable et ce, tant directement qu'indirectement
développer et promouvoir l'élevage du poney en franche-comté ; rassembler et informer les éleveurs, propriétaires, utilisateurs et amateurs de poneys résidant ou non dans la région franche-comte. représenter les éleveurs de poneys auprès des services de l'état, des collectivités locales ou des organismes privés et défendre leurs intérêts ; organiser des concours d'élevage, de sport et des manifestations de loisirs ou toute autre action favorable au développement ou à la promotion du poney ; sélectionner et primer les meilleurs sujets de chaque race de poneys ; faciliter la commercialisation des produits
pour toutes les espèces d'animaux des éleveurs de la région, organisation, représentation, information et formation des propriétaires et détenteurs d'animaux, ainsi que celles des groupements de défense sanitaire départementaux de la région ; protection et amélioration de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, ainsi que la protection et l'amélioration de l'état sanitaire des aliments pour animaux et des denrées alimentaires d'origine animale
recherche et mise au point de tous moyens hélicicoles nécessaires pour la production, transformation et vente de produits ; la structuration d'un réseau régional efficace de production, promotion et diffusion d'un produit de qualité ; mise en commun des analyses technico-économiques des adhérents ; mise en place de tout appui nécessaire pour un fonctionnement optimal de tout élevage dans le cadre technique, administratif ou juridique ; aide nécessaire à la formation des candidats en héliciculture ;défense des intérêts professionnels communs en exerçant toutes les activités autorisées par la loi
défense des intérêts de tous les agrobiologistes et représentation des intérêts matériels, moraux et sociaux de ses membres dans le cadre d'une économie solidaire et écologique
permettre aux professions participantes de se concerter pour l'étude, la défense, la meilleure organisation et la gestion de leurs intérêts économiques, industriels, commerciaux ou agricoles en vue d'assurer des relations de confiance entre les partenaires ; ses actions sont toujours menées en vue d'une meilleure gestion de leurs intérêts identiques, d'une coordination plus efficace de leurs intérêts complémentaires, d'une juste conciliation ou éventuellement d'un arbitrage de leurs intérêts particuliers lorsque ceux-ci sont opposés
mobiliser les agriculteurs pour pallier à leur isolement autour de la création de diverses animations en lien avec la promotion des métiers et des produits du terroir
mise en place d'actions de sensibilisation et développement de l'esprit critique de tous et toutes, à la lutte contre le gaspillage alimentaire et aux enjeux nationaux et internationaux de l'agriculture et aux enjeux de l'accès à une alimentation suffisante et de qualité, à une alimentation équitable pour tous et toutes
organiser des manifestations ayant pour but de faire connaitre le monde agricole au public 2024 ; organiser un évènement national de l'agriculture en plein air, « Les Terres de Jim 2024 »; organiser les finales régionales, nationales et européennes de labour ; mettre en place des animations, des stands ; organiser des concerts ; mettre en place des buvettes avec vente de boissons alcoolisées, et des points de restauration ; tenir des conférences ; organiser des débats ; faire connaître l'événement et communiquer sur l'évènement par tout moyen approprié ; mettre en place des partenariats autour de l'évènement ;
mettre en relation des consommateurs et des producteurs locaux afin de soutenir une agriculture paysanne de proximité, socialement équitable et écologiquement saine
assurer d'une manière générale la représentation régionale des agriculteurs et plus largement de l'ensemble des détenteurs d'animaux ou végétaux et de produits animaux ou végétaux, dans le domaine de la santé animale et végétale au travers des O.V.S. et de leurs réseaux ; assurer la coordination de l'action des O.V.S. et de leurs réseaux et de toute personne morale ou physique intervenant directement ou indirectement dans le domaine de la surveillance, la prévention et la lutte contre les risques et maladies animales ou végétales ; servir aux O.V.S. et leurs réseaux de centre permanent de liaison afin de favoriser le renforcement de la qualité sanitaire des animaux ou des végétaux et des produits animaux et végétaux et de la sécurité alimentaire et environnementale ; contribuer par des politiques harmonisées et coordonnées d'information, formation et conseil aux agriculteurs et autres détenteurs d'animaux ou végétaux ou de produits animaux ou végétaux, à la connaissance et au respect des réglementations sanitaires en vigueur, ainsi qu'aux bonnes pratiques sanitaires ; organiser, coordonner et mettre en oeuvre, via les OVS et leurs réseaux, toutes formes d'actions permettant d'atteindre ces objectifs et notamment : de collecter et traiter les données sanitaires résultant des actions d'observation, de surveillance et d'actions menées par les OVS et leurs réseaux ; coordonner les actions techniques conduites par les OVS animales et végétales et leurs réseaux en favorisant leur synergie ; réaliser ou participer à des études, programmes de recherche ou d'expérimentation, expertises dans le domaine sanitaire et contribuer à la diffusion des connaissances et expériences ; organiser, coordonner et mettre en oeuvre toute forme de mécanisme de solidarité professionnelle au travers des OVS et de leurs réseaux et à destination de leurs adhérents
assurer le lien des fédérations départementales des coopératives agricoles d'utilisation de matériel en commun cotisantes avec les inviestisseurs, les organismes politiques, les services administratifs, les organismes officiels et les organisations agricoles, sur le plan régional et national ; représenter les cuma à la F.N.C.U.M.A ; harmoniser les diverses activités des fédérations départementales des coopératives agricoles d'utilisation de matériel en commun, coordonner des actions réalisées sur les départements et mutualiser les compétences entre les différents salariés du réseau ; valoriser les actions, les références réalisées auprès des cuma, auprès des acteurs du monde rural ; assurer, par le biais d'une acquisition de références dans le domaine de l'agro-équipement, de l'agro-environnement et des énergies renouvelables, une sensibilisation, une formation et un conseil aux acteurs du monde agricole ; réaliser des opérations de diagnostics, de contrôle et de conseil auprès des cuma
coordonner et amplifier l'action des services de remplacement constitues a l'échelon intercantonal
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail
étudier, encourager et développer l'élevage familial des animaux de basse cour de race pure ; favoriser plus particulièrement la création de nouveaux élevages et l'extension de ceux existant dans les centres industriels et ruraux ; soutenir les intérêts de ses membres en leur procurant un enseignement approprié et dans la mesure du possible, les avantages d'ordre technique compatibles avec son organisation, ses relations et ses moyens
apporter écoute et soutien, sous différentes formes, au monde agricole, alimentaire, rural, forestier ou environnemental ; oeuvrer pour améliorer la connaissance du patrimoine agricole et du monde du vivant et tissant des liens entre le monde agricole et la vie sociale ; créer des liens avec le monde de l'enseignement agricole, notamment en s'appuyant sur l'expérience de ses adhérents ; aborder les problématiques du monde agricole en termes de prise en compte de la préservation des espaces , améliorant ainsi la qualité du cadre de vie en milieu urbain ou rural ; apporter à ses membres une connaissance des métiers du monde agricole dans sa diversité et en faisant la promotion de ceux-ci ; instaurer des relations avec les institutions, organismes et personnes physiques non membres de l'association, notamment des associations caritatives, pour lesquelles l'action de l'association peut conduire à une entraide ou à un soutien et, le cas échéant, en participant à des actions communes ; instituer des oeuvres d'entraide, de solidarité et d'intérêt général ;
organiser syndicalement les retraités, les pré-retraités et leurs ayants droits ; les représenter auprès des différents organismes officiels régionaux, départementaux et locaux ; assurer la défense des intérêts matériels et moraux des retraités, notamment l'évolution de leur pension, leurs droits sociaux, leur droit à la santé et à une vie décente et leur place dans la société
grouper les commerçants, artisans et professions libérales du quartier des Chaprais en vue de la promotion et de la défense dudit quartier et de ses activités professionnelles
représenter les commerçants, artisans, professions libérales et habitants adhérents devant les institutions et plus généralement de fédérer les commerçants, artisans et professions libérales pour toute action qu'ils souhaiteraient mener en commun auprès des organismes publics ; valoriser, dynamiser, fédérer et être force de proposition pour améliorer l'espace public et maintenir l'activité économique du quartier de la place De LATTRE De TASSIGNY, des environs, y compris le Centre-Ville Bisontin ; avoir un rôle consultatif avant les prises de décisions concernant leur zone d'activité et faire entendre la voix de ses adhérents auprès des décideurs locaux
promotion des savoir-faire (art, artisanat, production maraîchaire, etc.)
défense, promotion, organisation, animation et représentation régionale des artisans bouchers charcutiers traiteurs de toute la région BOURGOGNE FRANCHE COMTE et toutes les opérations se rapportant à l'objet principal
animation et promotion du Chemin des Sens et de la création artisanale
protection et défense des intérêts des commerçants et fournisseurs demeurant impayés dans le cadre de l'organisation de l'évènement dénommé "Sonorama"
animation culturelle autour du livre, promotion du livre, de la lecture, des auteurs et des éditeurs régionaux notamment, ainsi que la défense de la loi sur le prix unique du livre
réunir les commerçants, les artisans et toutes personnes résidentes du quartier de la Madeleine ; promouvoir son attractivité, le développement économique, culturel et touristique en favorisant notamment le développement de ses commerces
rassembler largement les initiatives prises en matière de commerce dans un souci d'équilibre et de complémentarité entre la zone dite de centre ville, les différents poles commerciaux de quartier et les zones dites périphériques ; mutualiser les besoins et les moyens en apportant son concours aux associations de commerçants ou d'artisans ; dynamiser l'activité commerciale en réalisant des manifestations ; engager une politique de communication au profit de l'offre commerciale ; accompagner les projets d'animation des associations de commerçants adhérentes ; assurer la cohérence des actions entreprises dans les différents espaces commerciaux ainsi que la synergie des acteurs
dynamisation et promotion des commerces et de la vie du quartier pasteur
promouvoir les métiers artisanaux et leur cursus de formation principalement auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et auprès de toute personne physique ou morale suscitant un intérêt pour recevoir cette promotion; diffuser les techniques et les connaissances dans le domaine de l'artisanat; initier et réaliser tout type d'action pouvant servir le développement et la promotion du secteur de l'artisanat dans un cadre d'intérêt général; mutualiser tout moyen humain et logistique
servir une restauration le midi du lundi au vendredi au profit de ses membres
confection de repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au restaurant inter entreprise (R.I.E.) de Besançon Clémenceau
gestion d'un cercle privé, à l'intérieur de l'entreprise, pour la distribution de boissons non alcoolisées et régi par un règlement intérieur ; assurer un service traiteur pour la fabrication et l'organisation de repas, buffets et collations destinés aux personnels des sociétés INNOVELEC et BTG ; les familles sont admises uniquement lors du repas de fin d'année ; assurer un service traiteur pour l'organisation de repas, buffets, réceptions destinés aux clients et/ou prospects des sociétés INNOVELEC et BTG
proposer une salle de restauration gratuite sur le lieu de travail
gestion de l'institut supérieur d'apprentissage des CCIde Franche-Comté et donc à ce titre, la gestion et le développement, dans la région Franche-Comté, des formations par apprentissage dans l'enseignement supérieur consulaire, en harmonie avec les besoins des entreprises, et dont elle confiera exclusivement la conduite, dans le cadre de conventions, aux chambres de commerce et d'industrie de la région ou aux écoles qui en dépendent
éducation populaire, échanges internationaux
promouvoir sur le plan interdépartemental, une action médico-sociale précoce par la gestion de centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP)
étude des gestions de forêt en futaie irrégulière
assurer la restauration de ses membres et, exceptionnellement, de personnes étrangères visées au règlement intérieur
promouvoir tout l'enseignement catholique des diocèses de Besançon, Belfort-Montbéliard et Saint-Claude (primaire, secondaire, technique, agricome) en accomplissant les tâches de coordination, d'assistance ou d'exécution nécessaires au développement et au fonctionnement de l'enseignement catholique; prendre en charge, pour le compte de ses adhérents, l'organisation des services qui leur sont communs, notamment le fonctionnement des services administratifs, pédagogiques, de psychologie scola
développer la professionnalisation des intervenants du secteur culturel (personnes, associations, entreprises, collectivités etc) dans les domaines artistiques, techniques, de la gestion et de la communication par le moyen de l'informatino, du conseil et de la formation ; mener toute action d'information et de coordination permettant cette professionnalisation ; être une instance de concertation, de réflexion et d'étude au service des intervenants du secteur culturel
Activités juridiques
Activités juridiques
soutenir l'organisation et le développement des associations environnementales; contribuer à renforcer leur capacité d'expression et d'intervention ; incubateur d'idées, d'initiatives et au cur des réseaux associatifs environnementaux, la maison de l'environnement veut encourager la mutualisation, favoriser les liens et les dynamiques inter-associatives et valoriser leur assise citoyenne ; la mebfc a vocation à être gestionnaire direct ou indirect de ces moyens mutualisés notamment immobilier ; le territoire d'action de la mebfc est celui de ses membres ; celui-ci est centré sur la région bourgogne-franche-comté ;
assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignements fondés par l'autorité canonique compétente ; assurer la gestion économique, financière et sociale des établissement ci-dessus conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'enseignement catholique ; contribuer à assurer la mise en oeuvre matérielle du projet éducatif ; être l'employeur des personnels de droit privé ; se livrer à toute activité se rapportant directement ou indirectement à l'éducation, l'enseignement, la formation y compris la formation initiale scolaire, la formation en apprentissage, la formation continue et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son projet principal ; réaliser toutes les activités parascolaires telles que l'accueil, l'hébergement, la restauration, la mise à disposition de locaux et d'une manière générale, se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit en lien avec son projet principal ; passer convention avec l'état, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant, même partiellement son objet ; acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance
fournir à ses membres adhérents : une assistance en matière de gestion ; une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières ; plus particulièrement pour les membres adhérents des professions libérales et titulaires de charges et offices, développer l'usage de la comptabilité sous réserve des dispositions de l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable, et faciliter l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales ; un examen annuel de la concordance, la cohérence et la vraisemblance des déclarations de résultats et de leurs annexes, des déclarations de taxes sur les chiffres d'affaires et des déclarations de CVAE des entreprises adhérentes ainsi que tous autres impôts et taxes susceptibles d'être vérifiés par l'OMGA ; un examen périodique de sincérité des pièces justificatives dans les conditions prévues aux articles 371 E(4°) et 371 Q (4°) de l'annexe II au Code Général des Impôts ; un compte-rendu de mission fondé sur l'examen de concordance, cohérence, et de vraisemblance des déclarations de résultats, TVA, CVAE et des revenus encaissés à l'étranger, dont copie est transmise au service des impôts des entreprises dont dépend l'adhérent dans un délai de huit mois à compter de la réception par l'OMGA des déclarations et plus généralement, tout document rendu obligatoire par la législation, ce délai est porté à 11 mois en cas de réalisation d'un examen périodique de sincérité ; tous services en fonction de ses moyens et de ses compétences en matière de gestion notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion ; ces services sont réservés aux membres adhérents ; une personne désignée par l'adhérent peut cependant bénéficier des formations proposées par l'OMGA ; recevoir mandat de ses membres pour télétransmettre à l'administration fiscale, les déclarations de résultats, leurs annexes et autres documents les accompagnant selon la procédure prévue par le système de transfert des données comptables et fiscales ; et de manière générale, l'OMGA réalise toute mission que la loi lui impose et lui permet
organisation de toute activité à caractère culturel, économique, social, éducatif, notamment l'organisation de visites, conférences, expositions, voyages d'études et de découvertes, et plus généralement à toute action liée à la vie civile ; elle pourra collaborer avec tout autre organisme ou association poursuivant le même but, et au premier chef, avec la Jeune Chambre Economique de Besançon
faciliter, coordonner et développer les liens des diverses jeunes chambres locales et nationales
Cabinets d'études économiques et sociologiques
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Location de logements
Autres services de restauration n.c.a.
Activités des agences de publicité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres hébergements
Etudes de marché et sondages
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Ordres et syndicats professionnels
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
développement des actions de coopération et de solidarité internationale conduites en Bourgogne Franche-Comté ; ses missions s'articulent principalement autour des fonctions d'identification des acteurs et de leurs actions, d'information, d'appui conseil, d'accompagnement, de formation, d'études, de recherche et d'éducation à la citoyenneté mondiale ; l'association anime un espace d'échanges, de concertation, de mise en réseau des acteurs et de mise en cohérence de leurs initiatives en région Bourgogne Franche-Comté ; elle met en oeuvre tous les moyens pour développer de la coopération et de la solidarité internationale, en complémentarité avec les politiques publiques et les autres organismes régionaux
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Études de marché et sondages
Location de logements
Cabinets d'études informatiques et d'organisation
représentation, soutien et défense des acteurs de l'économie sociale et solidaire, promotion et défense des valeurs de l'économie sociale et solidaire, réalisation d'actions en faveur du développement de l'économie sociale et solidaire
Cabinets de conseils en information et documentation
Services annexes à la production
Réalisation de logiciels
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Ingénierie, études techniques
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Autre mise à disposition de ressources humaines
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Autre mise à disposition de ressources humaines
Services annexes à la production
Autres activités informatiques
mettre en place des outils collectifs de séchage des fourrages en optimisant des sources de chaleur disponibles sur le territoire ; elle se donne pour projet à court terme d'étudier la faisabilité d'une unité de déshydratation sur le secteur de Pontarlier
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil pour les affaires et la gestion
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Activités des agences de publicité
faciliter l'action des plateformes et contribuer au développement de leur activité de soutien aux entrepreneurs, porter le projet associatif et les valeurs du réseau initiative à l'échelle régionale, renforcer l'efficacité et la cohésion au sein du réseau, effectuer des dons et des prêts, soit directement soit indirectement, au profit de toute structure, en lien avec la vocation du réseau initiative en faveur du soutien à l'activité économique et de création d'entreprises ; ces aides sont octroyées, selon des critères établis par le conseil d'administration, ou selon les dispositions prévues par le règlement intérieur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Autre mise à disposition de ressources humaines
permettre à des jeunes de quatorze à dix neuf ans de se familiariser avec la vie des entreprises en leur faisant organiser et gérer des entreprises miniatures avec l'aide de conseillers bénévoles
Cantines
promotion des microtechniques ainsi que l'organisation de manifestations, salons, colloques et toutes actions ayant un rapport avec les microtechniques et activités connexes
créer dans un premier temps des t-shirts personnalisés par le biais de tissus et divers matériaux, dans le but de les commercialiser via internet, boutiques spécialisées et autres réseaux sociaux, puis par la suite élargir la gamme à d'autres produits (chemises, pulls, accessoires, etc)
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
professionnaliser les différents acteurs économiques et sociaux ; mettre à disposition en interne et en externe un centre de ressources documentaires et de compétences ; promouvoir les innovations et les ressources internes en direction des acteurs économiques et sociaux ; proposer une offre globale en lien étroit avec les besoins exprimés
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Cantines et restaurants d'entreprises
Cabinets de conseils en information et documentation
Services annexes à la production
Autre mise à disposition de ressources humaines
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
assister le Conseil Général dans l'exercice des missions de l'article l 3213-1 du code général des collectivités territorriales ; conseiller en matière foncière les communes et leurs groupements ; réaliser des missions d'assistance et de conseil au profit de tout organisme, de droit public ou de droit privé, créé et animé par le Conseil Général ; réaliser des missions au profit de tout organisme public ou parapublic
mettre en place un système destiné à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social
mise en oeuvre et gestion des prestations sociales décidées par le conseil d'administration de l'agence départementale d'appui aux territoires, et dont les bénéficiaires sont les agents dont le salaire est directement pris en charge sur le budget propre de l'agence
assurer la gestion des biens immobiliers dont elle est propriétaire
apporter aux oeuvres ou organismes à but social ou charitable, aide morale et matérielle ; posséder administrer, aménager, entretenir le patrimoine pour la réalisation du but susvisé ; prise àbail et gestion de tous immeubles apportés ou pouvant être acquis
tisser un lien entre les investisseurs des Maisons Ages et Vie en région Franche-Comté ; maintenir un contact avec les structures de gestion des Maisons Ages et Vie ; être informé sur le fonctionnement des Maisons Ages et Vie (taux de remplissage, taux de satisfaction, etc) ; être tenu informé du suivi des biens immobiliers constituant les Maisons Ages et Vie (gestion du bien en bon père de famille en conformité avec le contrat de gestion locative ou avec le bail commercial signé entre Ages et Vie et les investisseurs : travaux, vieillissement des bâtiments, etc) ; communiquer d'éventuelles informations relatives à la déclaration des revenus des loyers issus de bien(s) immobilier(s) acheté(s) dans une Maison Ages et Vie et aux déclarations de TVA ; tenir informés les adhérents des nouveautés fiscales ; établir un lieu d'échanges sur diverses thématiques
oeuvrer pour la formation et la qualification des personnels nécessaires aux organismes publics et privés du champ sanitaire, social et médico social de la region de Franche-Comté ; contribuer à la recherche et à l'animation dans les milieux professionnels de l'action sociale et susciter des études et des recherches en vue du développement du travail social
gérer le patrimoine immobilier dont elle est propriétaire et ce, dans l'esprit défini à l'article 2 des présents statuts ; acquérir tous les biens meubles ou immeubles nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance et se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit en lien avec son objet
permettre une meilleure diffusion auprès du public des biens d'autrui destinés à la vente, biens visés à l'article 1 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970 et ce, par la création d'un fichier commun et la mise en place de synergies commerciales communes ; le tout devant faciliter et développer l'activité économique de ses membres ; aucune limitation territoriale n'est imposée
développer l'innovation et la concertation entre les partenaires de l'acte de construire de la région franche-comté. publier des informations statistiques et économiques sur l'activité du btp et des secteurs connexes, offrir des moyens et des méthodes
contrôle de la gestion matérielle et financière de l'Espace Besançon Planoise dans l'accomplissement des missions de service public qui lui sont confiées par l'Etat et la ville de Besançon ; s'affirmer comme un lieu de production artistique de référence nationale, dans un ou l'autre des domaines de la culture contemporaine ; organiser la diffusion et la confrontation des formes artistiques en privilégiant la création contemporaine ; participer dans son aire d'implantation à une action de développement culturel favorisant de nouveaux comportements à l'égard de la création artistique et une meilleure insertion sociale de celle-ci
représenter les intérêts collectifs de l'ensemble des organismes HLM d'un même territoire régional ou infra-régional pour la mise en oeuvre des politiques de l'habitat social au niveau territorial en locatif et en accession à la propriété ; conduire des missions tant à l'intérieur du mouvement HLM qu'à l'extérieur, après de l'Etat, des collectivités territoriales ou de tout autre partenaire et à tous les échelons de représentation
mettre à disposition des espaces de travail pour tout type de personne morale ou physique ; faire transiter les loyers, la caution et la taxe foncière vers le propriétaire de la maison ; faire transiter les charges attenantes à l'utilisation de la maison (électricité, chauffage, internet ) vers les fournisseurs choisis par l'association et autres dépenses liées à la vie quotidienne et à l'organisation d'événements ponctuels ouverts aux adhérents
favoriser l'accueil et le logement des etudiants, jeunes travailleurs et stagiaires dans un foyer et toutes activités connexes susceptibles de concourir à la réalisation de son projet
développer un réseau de constructeurs d'habitat passif en France et en Europe et être le référent en habitat passif pour les acquéreurs et les acteurs du marché
accompagnement, orientation, formation et insertion professionnelle de conducteurs routiers français et étrangers, ainsi que mise en relation avec les entreprises de transport ;
conserver et renforcer les liens d'amitié et de camaraderie qui unissent les marins et anciens marins dans le souvenir des joies, des efforts, des dangers, et aussi des sacrifices vécus en commun dans les différentes marines ; faciliter, par tous les moyens, l'entraide maritime sous toutes ses formes ; contribuer a l'éducation populaire, dans le domaine maritime, d'en faire la promotion particulièrement vers la jeunesse, en l'orientant notamment vers les carrières maritimes, par les moyens appropriés dont dispose l'association : le bulletin de liaison, bibliothèque, conférences, projection de films, renseignement sur les carrières, etc ; participer aux manifestations patriotiques en présence du drapeau ; aider financièrement et ponctuellement les amicalistes et les veuves d'anciens marins en difficulté
location de bureaux pour ses membres sur le territoire français ; organisation événements sans activités économiques ; communication sur le travail de ses membres ; centre de formation pour tout futur collaborateur du groupe Iad France ; lieu de réunion pour la présentation du groupe
reconnaître, défendre et promouvoir les produits de charcuterie et salaison régionaux engagés dans les démarches sous Signes d'Identification de la Qualité et de l'Origine ; assurer la représentation et la défense des intérêts des professions concernées par les produits de charcuterie et salaisons régionaux auprès de toutes administrations officielles, des collectivités territoriales, des chambres consulaires et autres groupements industriels et commerciaux en France et à l'étranger ; permettre le suivi et le maintien de la qualité à tous les stades de la production, de l'élaboration, de la commercialisation te de la promotion du produit, par tous moyens utiles ; assurer l'élaboration des référentiels, leurs éventuelles modifications et leurs demandes d'homologation, assurer la diffusion des référentiels et de leurs modifications auprès de ses adhérents ; assurer les relations avec le ou les organisme(s) chargé(s) de la certification de ces produits pour le compte de ses adhérent
favoriser le travail commun de ses membres par tous moyens et notamment par l'organisation du service des audiences entre l'ensembles des Commissaires de Justice du ressort de la Cour d'Appel de BESANCON
créer une structure permettant aux gérants et salariés des bars, restaurants et établissements de nuit de Besançon et ses environs de se regrouper pour échanger, défendre leurs intérêts et promouvoir leurs activités ; représenter les adhérents face aux différents interlocuteurs locaux : habitants de Besançon et ses environs, les collectivités locales et territoriales, nationales, les syndicats, les médias, la justice etc ; organiser des évènements payants ou gratuits destinés à accueillir du public en tous lieux : restaurants, bars, discothèques, extérieurs et ce toujours dans le but de promouvoir leurs activités ; fournir toutes prestations de services ou de produits susceptibles de se rattacher directement ou indirectement à l'activité
favoriser les échanges entre les membres notamment par le développement de synergies et la convivialité, favoriser l'echange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres, favoriser par le rapprochement des membres la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité, faciliter sans contreparties des mises en relation d'affaires entre les membres, relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités, élargir et dynamiser le réseau
rassembler et accompagner les créateurs et créatrices de jeux vidéo en Bourgogne Franche-Comté, promouvoir leurs travaux et professionnaliser leurs activités
promotion de l'activité brassicole dans son ensemble
promouvoir l'entreprenariat au féminin
être le représentant unique des industries agroalimentaires de la région Bourgogne Franche-Comté auprès des pouvoirs publics et des administrations ; encourager, entreprendre et coordonner toutes les actions et négociations intéressant le développement de l'industrie agroalimentaire de la région Bourgogne Franche-Comté ; assurer la mise en réseau des organismes contribuant au développement de l'agroalimentaire de la région ; sensibiliser les entreprises à l'amélioration de leurs compétences de leurs ressources humaines, technologiques et commerciales ; porter un programme d'action commun à destination des IAA bourguignonnes et franc-comtoises
rassembler les acteurs privés et publics du territoire pour développer l'innovation, la formation, l'insertion et le développement économique ; favoriser la mise en relation de ses membres pour générer des collaborations innovantes et faire vivre le réseaux d'acteurs territoriaux ; accompagner ses membres dans leur réflexion stratégique et leurs projets de développement ; organiser la veille, la prospective et le débat sur l'apport du numérique dans les entreprises ; organiser des ateliers d'information, de réflexion, d'échange et d'expérimentation ; initier, monter, accompagner et coordonner des projets collaboratifs innovants ; élaborer et produire des contenus pédagogiques et organiser des informations sur les nouvelles pratiques et usages du numérique
assurer la représentation des syndicats adhérents au conseil d'administration de la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France dont elle constitue le relais au plan régional ; poursuivre sur le plan régional, en relation avec les syndicats qui la composent, l'application de la politique définie au plan national dans les instances de la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France ; mener au plan régional, avec les syndicats départementaux regroupés en son sein, une action commune en vue de la défenses des intérêts matériels et moraux des pharmaciens d'officine ; promouvoir et coordonner à cet effet toutes actions et études nécessaires ; renforcer les moyens d'action des syndicats départementaux qu'elle regroupe ; assurer la cohésion indispensable entre tous ses membres et à cet effet, organiser les liaisons et coordinations nécessaires entre ces derniers ; assurer en accord avec les syndicats départementaux qu'elle regroupe, la représentation des pharmaciens d'officine qu'elle représente; plus généralement, entreprendre toutes actions nécessaires en vue de la réalisation de son objet
mise en oeuvre, sur un marché local dont le périmètre géographique est defini conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'association F.F.I.P. nationale, l'organisation, les règles et les outils propres à offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association l'offre la plus large et la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social et ce, le tout dans le respect des statuts et règlements intérieur F.F.I.P
grouper toutes les personnes physiques et morales ayant implanté leur activité industrielle, commerciale ou de service sur un secteur allant de l'Est de Besançon jusqu'à l'Isle-sur-le-Doubs ; établir une coordination de site destinée à améliorer l'aménagement et l'équipement des espaces de l'environnement et des accès aux zones d'activité considérées, de façon à en favoriser et en accélérer l'organisation et le développement ; se constituer en force de proposition et en instance représentative sur les sujets de sa compétence, avec des partenaires concernés ; promouvoir des initiatives et gérer des réalisations d'intérêt commun décidées ou approuvées par l'association
regrouper sur le territoire de la CPC - Franche-Comté les personnes morales et physiques exerçant à titre principal une activité de conseil aux entreprises, organisations, collectivités privées ou publiques, institutions parapubliques, associations ; promouvoir et développer les métiers du conseil aux entreprises, organisations et collectivités publiques ou privées ; contribuer à inscrire la dynamique régionale du conseil dans les dimensions française, européenne et internationale ; fédérer la profession des métiers du conseil ; représenter la profession auprès des institutions et des organisations professionnelles ; professionnaliser ses membres ; renforcer les synergies entre entreprises de conseil ; développer l'usage du recours au conseil ; promouvoir les bonnes pratiques de la profession ; veiller au respect par ses membres des principes d'éthique et de déontologie
mettre en place et animer des clubs d'affaires à l'attention des dirigeants et des entrepreneurs qui souhaitent développer leur réseau professionnel ; favoriser le développement de leur activité par le biais de la recommandation et du partage réciproque
l'action de l'UMIH 25 se déroule sur le département du Doubs et à notamment pour objet d'assurer l'information, le conseil, l'étude, la représentation et la défense des interêts des professionnels et ses adhérents, du point de vue économique, social et fiscal
établir entre les organismes syndicaux adhérents un centre de relations et d'etudes ; représenter à leur demande, auprès des pouvoirs publics et organismes publics ou privés, pour toutes questions d'ordre social, économique ou professionnel qui se poseraient à l'échelon régional ; rechercher et appliquer les moyens propres à assurer la défense, sur le plan régional, des intérêts des professions représentées par les membres de l'union ; participer à toutes autres activités et réaliser ou promouvoir toutes actions, après mandat du conseil d'administration, intéressant les industries ou favorisant l'équilibre ou le développement économique et social de la région
promouvoir et valoriser la profession d'assistant dentaire , favoriser les rencontres entre professionnels de santé du secteur dentaire, création les 1er jeudis d'avril de la jnad, actions se rattachant directement ou indirecte à l'exercice de la profession d'ad et s'occupe de tout objet autorisé par la loi
fédérer des organismes de formation travaillant essentiellement sur fonds publics, avec pour objectifs : être un lieu de réflexion, d'échanges et d'information ; être une force de négociation et de proposition auprès de l'ensemble de nos partenaires institutionnels dans le respect de l'autonomie de décision et de gestion de chaque organisme adhérent ;
union régionale des professionnels de santé de Franche-Comté regroupant les infirmiers libéraux dans le cadre de la loi HPST(décret n°2010-585 du 2 juin 2010)
défense des droits et des intérêts des consommateurs et du cadre de vie. conseil, orientation, soutien, accompagnement dans les domaines de l'éducation, de l'emploi pour les salariés en situation de discrimination, harcèlement moral, etc.
agir dans le consumérisme par la défense des droits, des intérêts des usagers et des consommateurs, du cadre de vie et de l'environnement, en développement durable
assurer, développer la formation, l'information et la protection des consommateurs sur tous les plans : régional, national, européen et international et promouvoir toutes actions annexes et connexes y afférant dans tous les domaines liés à la vie quotidienne
étude, information et défense des droits et intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels de ses membres, de leur conjoint(e) ou concubin(e) et de leurs enfants à charge en matière de consommation, de logement, d'environnement, de cadre de vie et de la famille
mettre à la disposition des organisations de consommateurs les moyens susceptibles de développer leur action propre : assistance juridique, sensibilisation de l'opinion publique aux problèmes de consommation, notamment par l'utilisation des moyens modernes de communication de masse, documentation, formation technique, matériel audiovisuel, études techniques et économiques
réunir les associations d'usagers et de consommateurs agissant sur le cadre de vie (consommation, habitat, environnement, services publics, etc.) pour la défense des intérêts et la promotion des droits des consommateurs
assurer la promotion de la médiation et autres modes alternatifs de résolution amiable des conflits dans les contentieux consuméristes et/ou commerciaux ; informer, orienter et conseiller les consommateurs francs-comtois dans la défense de leurs droits et intérêts ; représenter individuellement et collectivement les consommateurs auprès des instances locales, départementales, régionales ou nationales qu'elles soient administratives, publiques ou privées ; former les consommateurs et/ou toutes instances qui le souhaitent sur les thèmes consuméristes ou contentieux commercial ; favoriser les actions à caractère social envers les consommateurs les plus défavorisés
favoriser les circuits courts ; soutenir des producteurs locaux, en constituant un groupement de consommateurs ; organiser les relations entre les producteurs et les consommateurs et veiller à leur fonctionnement ; créer un lien social, en organisant des ateliers jardinage sur les exploitations, des visites des cultures et autres animations ; sensibiliser à divers thématiques, en accueillant sur les exploitations des publics différents, lors de journées pédagogiques
promouvoir, appuyer et relier entre elles les actions individuelles ou collectives des consommateurs et usagers y compris en leur qualité de contribuables, justiciables et usagers d'un service public, tendant à garantir la reconnaissance et le respect de leurs droits, la protection de leur vie privée, la libre expression de leurs opinions et la défense de leurs intérêts tant individuels que collectifs ; favoriser la prise en charge des problèmes de consommation par les consommateurs et usagers eux-mêmes ; représenter les groupements et personnes qui se préoccupent de définir et de soutenir l'action des consommateurs, usagers en vue de leur permettre de conquérir et d'exercer leur pouvoir dans la société, afin d'aboutir à une amélioration de leurs conditions de vie dans tous les domaines que ce soit au niveau de la production, la distribution, des services publics ou privés, marchands ou non marchands,y compris dans les domaines du logement, de la santé et de l'environnement; réaliser ou promouvoir toutes actions, études, recherches, essais comparatifs de biens ou de services, soit à sa propre initiative, soit en collaboration avec d'autres associations ou organismes, permettant de fournir aux consommateurs, usagers, les informations et éléments de jugements utiles; diffuser les dites informations notamment par des articles de presse ou d'édition ou tous autres médias; mettre à la disposition des consommateurs, usagers, les moyens d'information, de formation et d'éducation qui leur sont utiles; représenter en tous lieux et auprès de toutes instances, et notamment en justice, les intérêts matériels et moraux
favoriser le développement de l'autoconsommation collective (ACC) d'électricité, conformément aux articles l3152 et suivant du code de l'énergie, à ce titre, l'association aura notamment pour mission de : mettre à disposition de ses adhérents une personne morale organisatrice (PMO) permettant de mettre en oeuvre des opération d'autoconsommation collective (ACC) en application des articles l3152, l3154 du code de l'énergie, conventionner avec les gestionnaires du réseau public de distribution pour les opération d'autoconsommation collective, porter la détermination des clés de répartition de l'électricité produite entre les consommateurs et les transmettre au gestionnaire de réseau public de distribution compétent, s'assurer de la gestion directe oui contractualisée de la facturation de la production autoconsommée entre ses membres, et participe notamment au possible recouvrement des factures en association avec le (s) producteur (s) , gérer la vente d'électricité entre les membres de l'opération d'autoconsommation collective et fournit des services associés (répartition dynamique, facturation, suivi des consommations, etc) , attester de l'information préalable des consommateurs et des producteurs du périmètre de la conclusion et du contenu de la convention conclue entre l'association et le gestionnaire de réseau de distribution public relative à la mise en oeuvre d'une opération d'autoconsommation collective, informer tout nouveau consommateur ou producteur souhaitant participer à cette opération d'autoconsommation collective du contenu de la convention conclue avec le gestionnaire de réseau de distribution public, apporter également un appui à ses membre pour la réalisation d'installation de production d'énergie et les accompagner pour favoriser l'autoconsommation de l'énergie produite, autoconsommation individuelle par le producteur oui collective entre les membres de l'association selon les possibilités législatives et réglementaire en vigueur, proposer et intervenir lors de formation et ou de réunion d'information liées à l'ACC, promouvoir l'autoconsommation collective auprès de différents publics
prendre toute initiative de nature à favoriser les échanges d'information et la connaissance mutuelle entre les associations locales ; donner à ses membres l'opportunité d'accroître leur compétence et leur efficacité, notamment par la mise en commun des expériences, des savoirs faire ; faciliter par tous les moyens appropriés la formation des bénévoles des associations locales dans tous les domaines conernant leur activité ; animer les réseaux thématiques, tels que définis par la fédération, à un niveau régional, en assurant aux associations locales leur participation et leur contribution aux actions menées dans ces domaines ; développer et mettre à disposition des associations locales des ressources de nature à les appuyer dans leur activité juridique ; mener toute action, à un niveau régional, de nature à accroître la notoriété de ses membres et faire connaître leurs activités au plus grand nombre ; faciliter toute action visant à renforcer la solidarité et l'entraide entre ses membres ; assurer une politique de communication de niveau régional en rapport avec ses activités propres ; représenter, à un niveau régional, les consommateurs et défendre leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des organismes de toute nature ; mettre à la disposition des associations locales des outils techniques et des ressources de nature à leur apporter une aide lorsqu'elles mènent des campagnes décentralisées ; organiser, en coordination avec les asocitions locales, des enquêtes régionales ; et plus généralement prendre toute mesure conforme à son objet
formation, information, représentation des usagers et consammateurs ; défense et promotion leurs droits
poursuivre par la coordination au plan régional des activités des ses membres, l'étude, l'information, la formation, la défense et la représentation des droits et des intérêts matériels et moraux de ceux ci dans tous les domaines du cadre de vie
assurer une information complète des différentes régions sur les politiques suivies par les autres ; permettre une approche commune de certaines actions à portée interrégionale ; mettre en cohérence les politiques d'aménagement du territoire (massif vosgien, bassin thermal de l'est, etc.) également en matière d'infrastructures de transports ; faciliter le rapprochement entre les universités, la coordination des travaux de recherche des laboratoires ainsi que le transfert de technologie des ce
promouvoir valoriser animer et dynamiser la rue Bersot à Besançon ainsi que ses abords immédiats en contribuant à l attractivité de ce secteur à la qualité de son cadre de vie et au développement de son commerce de proximité en fédérant principalement les commerçants artisans professions libérales et plus largement les acteurs économiques établis dans la rue Bersot et ses abords ainsi que toute personne physique ou morale souhaitant contribuer à la vie et au rayonnement de ce secteur en favorisant l attractivité commerciale économique culturelle touristique et patrimoniale en organisant et en soutenant toute action animation manifestation ou initiative contribuant à la fréquentation et au rayonnement du secteur en participant à l embellissement à la décoration et à la mise en valeur de la rue en développant toute action de communication ou de promotion en favorisant les échanges entre les acteurs économiques les habitants et les institutions locales et en représentant les intérêts collectifs des acteurs de la rue Bersot auprès des collectivités publiques et partenaires
organisation d'événements à caractère culturel autour des produits locaux et/ou régionaux
promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises, dans le ressort territorial du département du Doubs, en coordination avec le CIP national et dans le respect de la charte d'éthique annexée aux présents statuts - les deux étant indivisibles, et ce notamment : en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou morales et toutes institutions susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises, la prévention et le traitement de leurs difficultés ; en offrant à tout dirigeant qui en fait la demande un entretien anonyme, confidentiel et gratuit regroupant par principe un juge consulaire honoraire, un avocat, un expert-comptable ou un commissaire aux comtes, chacun étant agréé par le membre de l'association ou l'ordre professionnel dont il est issu ; en organisant toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications ; en s'assurant du concours de tout partenaires institutionnel, financier, commercial, industriel, ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; en réalisant, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; d'une manière générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises
mettre en place ou apporter du soutien aux actions visant à favoriser l'engagement socioprofessionnel (social, économique) dans les quartiers
défendre les intérêts moraux et matériels des usagers du Doubs et de ses berges ; promouvoir les activités festives, culturelles, sportives sur le Doubs et ses berges ; organiser des croisières découverte sur le Doubs pour tous les publics, notamment pour les personnes en situation de handicap ; valoriser une pratique fluviale respectueuse de l'environnement ; participer à l'entretien du Doubs et de ses berges ; création de chantiers d'insertion ou de gestion de structure par l'activité économique etc ; formation, accompagnements pédagogique, et pré-professionnels, insertion ; sensibilisation, animation et communication auprès des scolaires, des particuliers, des collectivités ; participer au renforcement du lien social, de l'emploi local, dans le respect de son environnement naturel
promouvoir la vie économique locale
rassembler les personnes physiques et morales soucieuses d'assurer la défense et la promotion des intérêts socio-économiques des Bourguignons, des Franc-Comtois et des Alsaciens autour du projet d'aménagement et de développement que constitue la liaison fluviale entre la Saône et le Rhin supérieur ; réunir en son sein à la fois les représentants des forces socio-économiques régionales, nationales, européennes et celles intéressées par l'achèvement de cette liaison fluviale européenne ; militer pour qu'aboutisse la liaison fluviale auprès des acteurs politiques et socio-économiques, et des citoyens ; s'assurer du respect de l'environnement par les infrastructures et les modes de transport ; travailler à la défense des personnes touchées par l'emprise de l'ouvrage
à partir de la mise en oeuvre de la monnaie SOL, système d'échange coopératif d'utilité économique, écologique et sociale : favoriser une économie sociale et solidaire en redonnant à l'humain le primat sur l'économique ; mettre en dépendance l'économique avec l'éthique et avec le politique, et favoriser la cohésion entre les enjeux économiques, écologiques, sociaux et humains ; rendre plus visible et plus lisible l'ensemble constitué par les structures relevant de l'économie sociale et solidaire, et favoriser le développement des structures concernées ; renforcer la cohésion sociale, lutter contre l'exclusion et faciliter les échanges ; stimuler la coopération et la mutualisation entre les différentes parties prenantes du système d'échange, et cela afin de contribuer à replacer l'économie au rang de moyen et non de fin
favoriser le développement du drainage agricole dans le département du Doubs
promouvoir auprès de ses membres, la formation technique et commerciale, en vue de favoriser le développement des applications thermiques de l'électricité sur les marchés de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie
développer la production, la mobilisation, l'exploitation, l'utilisation, la transformation et la promotion du bois en Franche-Comté, la gestion durable des ressources naturelles renouvelables étant considérée à la fois comme une condition, et comme un objectif, du développement de l'économie de la filière forêt-bois
assurer les actions de promotion touristique de la région de Franche-Comté en France et à l'étranger
animer la communauté entrepreneuriale et technologique locale sur le périmètre géographique de Grand Besancon Métropole et les territoires limitrophe Doubs, Haute Saône et Jura ; contribuer à la structuration et au rayonnement du réseau French Tech à l'échelon territorial ; soutenir l'émergence, la croissance et la mise sur le marché des solutions innovantes développées par les entrepreneuses et entrepreneurs de Besançon Grand Besancon Métropole et les territoires limitrophe Doubs, Haute Saône et Jura ; favoriser l'accès des entreprises innovantes aux marchés publics et privés, aux financements, et de renforcer leurs liens avec les acteurs de la recherche ; promouvoir l'inclusion de tous les talents dans l'écosystème tech local, en portant une attention particulière à la représentation des femmes et à la diversité ; participer aux actions collectives du réseau French Tech national et international ;
promouvoir l'expérimentation, la création, la conception et la réalisation de projets grâce aux échanges de savoir et à la mise à disposition de moyens techniques, que ces projets aient une vocation scientifique, technique, artistique, culturelle, industrielle ou économique ; favoriser l'apprentissage des technologies (électronique, informatique, etc.) grâce au partage d'expérience et des connaissances, en particulier à destination du jeune public ; promouvoir la réappropriation par le grand public des capacités d'analyse, de conception, de fabrication et de modification d'objets technologiques ; promouvoir les contenus libres qu'ils soient logiciels ou matériels par l'usage de ces contenus et une contribution à leur enrichissement ; promouvoir les actions visant à l'utilisation consciente des matériaux et des énergies ayant pour objectif la réduction de la consommation des ressources naturelles et la préservation de l'environnement, en appliquant notamment la stratégie des Trois R (Réduire, Réutiliser, Recycler) ; l'accent sera tout particulièrement mis sur la réutilisation d'objets et matériaux existants et sur leur recyclage ; gérer le lieu qui héberge les activités de l'association ainsi que les équipements qu'il contient ; proposer aux entreprises locales, aux associations, institutions et particuliers des services favorisant le développement (prototypage rapide, expérimentation de services, produits et outils innovants, etc.) ; dispenser des formations sur des thématiques liées aux activités de l'association, à titre gratuit et onéreux ; revendre à ses membres ou aux particuliers, matières premières, consommables, outillages à des conditions préférentielles ; entretenir des réseaux de relations destinés à la création d'entreprises et d'opportunités commerciales ; organiser ou participer à tous type de manifestation et d'évènement en rapport avec les points abordés précédemment
dynamiser et animer le parc d'activités La Fayette de Besançon , être un représentant des entreprises industrielles ou de support à l'activité industrielle du parc d'activités auprès des institutions eet de l'environnement économique, mettre en oeuvre tous types d'actions et activités connexes à ces objectifs
promouvoir, expérimenter et développer toute action relevant de l'économie circulaire, de la protection de l'environnement, de la gestion durable des déchets, de la sensibilisation du public, de la recherche scientifique, de l'innovation écologique et de la coopération internationale, notamment à travers la collecte, le tri, le recyclage, la valorisation et la traçabilité de la litière pour animaux de compagnie et de ses dérivés ;
permettre la concertation des organisations qui en sont membres en vue de l'étude en commun des problèmes départementaux intéressant l'activité générale des entreprises de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales
Organisations professionnelles
Activités des organisations professionnelles
Activités des syndicats de salariés
Activités des organisations patronales et consulaires
Le développement de l'éducation musicale à tous les niveaux de la vie scolaire, de la Maternelle à l'Université et de sa place au sein de l'Education Nationale. La défense des intérêts professionnels de ses membres. L'organisation de rencontres entreses membres et des partenaires extérieurs.
préserver et maintenir des races de chevaux de trait, bien patrimonial français menacé; ce maintien est lié au développement de l'utilisation de l'énergie animale et à la présence d'activités durable sur tous les territoires; seront bien sûr privilégiées toutes les actions s'inscrivant dans une politique de respect de l'environnement diminuant l'impact carbone du développement humain
Activités des organisations professionnelles
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations professionnelles
représentation régionale auprès des interlocuteurs publics ; animation du réseau régional par l'organisation de réunions techniques, de formations et le montage de projets régionaux ; promotion du dispositif Geiq sur le territoire régional auprès des acteurs de l'emploi et du monde économique ; accueil, information et orientation des porteurs de projet ; apport d'un avis lors de l'attribution de l'appellation Geiq pour les nouveaux postulants ; valorisation, information et animation du réseau régional, en concertation avec le niveau national
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations professionnelles
Organisations professionnelles
Activités des organisations professionnelles
Organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations professionnelles
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations professionnelles
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
promouvoir et mettre en oeuvre le dispositif de certification PEFC et les principes qui la régissent et demander et obtenir l'agrément de PEFC France à chaque cycle de certification
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des syndicats de salariés
Activités des syndicats de salariés
organisation avec les associations départementales et sous leur égide de sessions de formation destinées aux élus des communes forestières et à leurs collaborateurs (personnels municipaux, partenaires...), ces sessions traitant de l'ensemble des
faire toutes études, recherches et conseils en matière de formation pour les entreprises, les artisans, les conjoints d'artisans et leurs salariés ; analyser les besoins de la profession et proposer des formations adaptées ; assurer la préparation, la mise en oeuvre de toute action nécessaire à l'information, l'animation, la sensibilisation à la formation, la réalisation directe ou indirecte de toute action de formation qui lui sont confiées dans le cadre de conventions avec les fonds d'assurance formation (FAF) professionnels ou interprofessionnels ou tout autre partenaire ; assurer la réalisation d'actions de formation suivant le livre neuvième de la formation professionnelle continue dont les articles 9001, 9002 décret n° 73.1046 du 15 novembre 1973 dont les charges de numérotation résultent de la loi n° 84-130 du 24 février 1984 du code du travail
mise en oeuvre en Franche-Comté, dans le cadre d'une convention de délégation conclue en vertu de l'article R 6332-17 du code du travail, des missions de l'organisme paritaire collecteur agréé de la métallurgie (OPCAIM) visé au Titre VII de l'accord national du 1er juillet 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, qui nécessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies aux articles 87 et 88 de l'accord national du 1er juillet 2011 ; gestion de la mission confiée par l'OPCAIM au titre de l'article 81 de l'accord national du 1er juillet 2011
promouvoir, défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents ; assurer l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans la région ; renseigner la CGPME Nationale et ses unions territoriales nationales sur les événements régionaux, les aspirations, les nécessités, les impératifs et les contraintes des entreprises de la région ; promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les élus et les responsables socio-économiques de la région
représenter ses adhérents pour les questions d'ordre économique et social auprès des pouvoirs publics, de l'Etat et des collectivités territoriales et des organismes publics ou privés des départements du Doubs, du Territoire de Belfort, du Jura et de la Haute-Saône, ou de tout intervenant entrant dans son champ de compétence ; assurer une liaison permanente entre les différentes branches professionnelles territoriales adhérant au MEDEF territoires franc-comtois ainsi qu'avec les autres représentations professionnelles régionales ou nationales ; avoir des relations non contractuelles avec les partenaires sociaux, dans le respect du dialogue social territorial conduit par les branches professionnelles et relevant de leur champ conventionnel ; renseigner les adhérents sur tous les problèmes d'ordre économique et social susceptibles de les intéresser ; rassembler des entreprises de toute taille, de tout secteur et de toute origine ; animer la communauté des adhérents sur leur bassin d'activité en créant les conditions d'une expression collective des besoins et attentes des entreprises ; mettre en place ou participer à toute initiative et/ou action visant à accroître la compétitivité globale des entreprises et l'attractivité des département du Doubs, du Territoire de Belfort, du Jura et de la Haute-Saône et à favoriser leur développement ; favoriser la création de services adaptés aux besoins de ses adhérents et des entreprises des départements du Doubs, du Territoire de Belfort, du Jura et de la Haute-Saône ; prendre toute initiative et mettre en oeuvre toute action ayant pour but la défense et la représentation des intérêts des adhérents, entre autre avec les différents syndicats représentant les salariés
promouvoir et développer la prospection électromagnétique ; apporter une aide bénévole aux particuliers pour la recherche d'objets égarés
partager des connaissances et matériels à caractère domotique ; réunie des adhérents ayant en commun l'intérêt pour la domotique ; organiser des réunions, des conférences, des visites de biens immobiliers domotisés ou non