PUY-DE-DOME — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

intéresser ses adhérents aux questions amicales, culturelles et sportives les concernant

venir en aide à tous ses adhérents en cas de maladie, de décès et autres cas particuliers jugés par le comité directeur

instituer en faveur du personnel communal toutes forme d'actions jugées opportunes

créer un esprit de cohésion au sein de l'établissement

renforcer les liens d'amitié entre le personnel

organiser activités de loisirs auprès des collaborateurs basés à Clermont-Ferrand de la société Cap Gemini France

fédérer l'ensemble des salariès ou anciens salariès de la cité régionale de l'agriculture du bâtiment de la chambre départementale d'agriculture et du bâtiment de l'ADASEA 63 ; faire bénéficier un ensemble de biens et services à ses adhérents

gestion des fonds réservés par le comité d'établissement de CAPGEMINI EST aux salariés de l'agence TS EST Clermont-Ferrand Aubière pour leurs activités socioculturelles locales l'organisation et la coordination de ces activités

développer l'éducation sportive, artistique et culturelle de ses adhérents par l'organisation de conférences, manifestations théâtrales, cinéma (non commercial) , voyages éducatifs et d'organiser toutes activités susceptibles de resserrer les liens entre les membres du personnel ; de faire bénéficier à ses membres actifs d'avantages commerciaux particuliers ; d'accorder aux membres actifs des secours exceptionnels alloués par le conseil d'administration ;

organiser, développer et animer des activités sportives sociales et/ou culturelles et de loisirs, achats en commun, accorder une aide financière à ses membres et leurs familles pour des activités de loisirs en dehors des manifestations organisées par l'association

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes, financières, matérielles ou culturelles

organiser et gérer au bénéfice des personnels visés à l'article 5 des activités à caractère social et/ou culturel et notamment des activités sportives, des activités de loisirs touritiques(voyages, locations de vacances, accès préférentiels à des clubs de vacances), des activités de loisris culturels et artistiques (concours littéraires et artistiques, organisation d'expositions artistiques), des activités spécifiquement orientées vers l'enfance et l'adolescence (sorties, ateliers d'expression artistique, arbre de Noël) en complémént des actions menées par l'administration, des prestations de solidarité pour les adhérents et leurs familles en difficulté, en complément des actions relevant de l'administration et directement gérées par elle, des prestations d'aide à la consommation (prêts, billetteries, réductions diverses)

soutien moral materiel aux employes communaux & a leur famille

resserrer les liens d'entente entre les employés communaux et instituer, en faveur de ces personnels les formes d'aide qui seront jugées opportunes

enseignement de la musique au personnel des ptt et à leurs enfants

créer et gérer toutes activités susceptibles d'apporter un soutien matériel et moral à tous ses membres actifs et à leurs familles.

créer une centrale d'achats avec extension vers des activités culturelles, sportives ou touristiques.

créer organiser différentes activités à caractère social a l'intention du personnel et de leurs enfants voyages arbre de noël repas sorties différents tickets de réductions loto patinoire cinéma spectacles collecte de fonds nécessaires au fonctionnement de l'association

relations amicales entre adhérents, solidarité entre employés communaux activités recréatives, éducatives, culturelles, sociales ; accorder des avantages sociaux à ses membres

soutien moral materiel aux adherents et familles

instituer, en faveur du personnel municipal, des tarifs préférentiels via des partenaires commerciaux ainsi que l'organisation d'un évènement convivial annuel

association du personnel de l'EHPAD d'Aulnat, l'EHPAD de Blanzat, le SSIAD du SISPA et le service de portage de repas à domicile du SISPA, pour créer et organiser différentes activités et services pour le personnel et les enfants du personnel

apporter un soutien matériel et moral aux salariés et anciens salariés et aux intérimaires de LUXFER, présents le 26 novembre 2018 lors de l'annonce du PSE, par tout moyen approprié

créer et resserrer des liens d'amitié de solidarité ; organiser des activités de loisirs

organiser des retrouvailles lors de repas, sorties, conférences, voyages etc... entre les membres et leurs conjoints

organisation des loisirs du personnel de la banque de France de Chamalières et de la région clermontoise.

réunir les membres de l'ensemble du personnel de l'EHPAD les Savarounes dans le but d'organiser des manifestations (sportives, culturelles, loisirs, vente en déballage, vide grenier, etc)

retracer l'historique des convois de la Banque de France de ses débuts à nos jours ; créer un musée avec véhicules et photos

resserrer liens d'amitié entre personnel des ex sociétés OTIC FISCHER et PORTER OTIC ELECTROFROLD CITA, venir en aide aux membres, apporter assistance à ses membres en recherche d'emploi

créer des loisirs et de promouvoir les oeuvres sociales du personnel

mise en commun des loisirs de ses membres afin de les rapprocher au moyen d'activités récréatives, culturelles, sportives et d'entraide sociale

développer entre ses membres des relations conviviales et professionnelles promouvoir entre eux une entraide mutuelle pour l'emploi et la mobilité ; favoriser leur présence au sein des milieux économiques institutionnelles et associatifs d'Auvergne ; organiser les manifestations et activités nécessaires à la réussite des objectifs ; développer les liens et actions en cohérence avec les associations dans lesquelles Agrovergne se reconnaît

constituer et conserver le patrimoine et l'histoire de la société Auvergne Productique Ingénierie, de les partager avec les salariés, les clients et parties prenantes de la société Auvergne Productique Ingénierie

assurer la diffusion de la culture italienne

instituer en faveur du personnel municipal toutes formes d'aides jugées opportunes (financières, matérielles ou culturelles)

pratique du sport et développement physique

coordonner les efforts afin d'organiser des manifestations diverses et repartir les ressources qui en découlent aux oeuvres sociales existantes ou à créer

assurer des activités sociales et de loisir au sein de l'Ecole Nationale de Police de Châtel-Guyon ; entretenir un espace de convivialité au sein de l'Ecole, éventuellement sous la forme d'un foyer-bar, conformément aux conditions prévues à l'art.14 des statuts; mettre à disposition des membres des matériels de loisirs (audio, vidéo, multimédia) ainsi que tous autres équipements techniques et jeux divers ; organiser ou contribuer à l'organisation d'activités sportives ou de loisirs et d'évènements festifs divers; encourager toute initiative propre à favoriser les activités culturelles et physiques des adhérents ; l'action social s'exerce entre autres, sous forme de prestations exceptionnelles offertes suivant les conditions prévues au règlement intérieur prévu par l'art.17 des statuts ; l'association s'interdit toute discussion ou manifestation présentant un caractère politique ou confessionnel

instituer en faveur du personnel municipal toutes formes d'aides jugées opportunes, morale, financière, matérielles ou culturelle

assurer la création et la gestion des oeuvres sociales, culturelles, éducatives ou sportives au bénéfice des salariés de la société SIPATH indépendamment des obligations légales conventionnelles ou contractuelles de l'employeur

Sorties touristiques ou techniques.tarifs préférentiels lors d'activités sportives ou culturelles.rencontres amicales lors de fêtes traditionnelles.exprimer sympathie aux agents pour évènement familial, relais de l'action sociale en prêts et secours

assurer la cohésion et la bonne humeur des agents d'entreprise France Telecom ainsi que des agents des entreprises travaillant avec France Telecom sur le Puy de Dôme

créer ou resserrer des liens d'amitié entre les membres du personnel de l'établissement.

étude de toutes questions, suggestion, à caractère socioprofessionnel, relative à l'activité de ses membres

favoriser les relations entre les personnels de la direction régionale en leur permettant de bénéficier de l'ensemble des dispositions mises en oeuvre par le ministère de la culture pour le personnel de ses services

action sociale, sport, loisir, culture, épanouissement intellectuel et physique des salariés des services publics et des administrations

créer entre ses membres des liens d'amitié et d'entr'aide

fournir une aide morale et matérielle aux adhérents et a leurs familles , créer et développer toute activité dans les domaines tels que culture, loisirs, sports, voyages

entraide,réunions,loisirs culturels entre retraités de l'AIA, leursconjoints,veuves ou veufs

fournir une aide matérielle et morale à ses membres et à leur famille en des formes jugées opportunes financières matérielles ou culturelles et ne constituant pas complément de rémunération

organiser et promouvoir diverses activités à caractère social

réunir les associations existantes et futures pour une plus grande efficacite de leur vacation.

excursions, banquets ou tout autres loisirs pour les retraités de la banque CHALUS

améliorer la convivialité au sein du laboratoire

gestion tickets restaurant et recherche de partenaires exterieurs afin de developper l'action sociale en faveur du personnel adhérent

promouvoir toutes activités sportives et de loisirs auprès de ses membres ainsi que d'organiser ou de participer à toutes manifestations dans le cadre de ces activités

organisation d'activités à but non lucratif afin de favoriser la cohésion entre les personnels d'active et de retraite de la gendarmerie

maintenir et renforcer les liens entre les personnes travaillant ou ayant travaillé dans les différentes directions de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes de la région Auvergne ; organiser entre ses membres dans un esprit de convivialité toutes activités culturelles et de loisirs ; entretenir et défendre la mémoire du service de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes

solidarité et entraide entre les adhérents de l'association et en particulier : aide apportée aux malades, au-delà des six mois d'arrêt de travail, par la complémentarité de 25% du salaire mensuel écoulé permettant un salaire de 100% (sur 12 mois et pour une durée de deux ans et demi) ; financement de diverses manifestations du service ; toute action de solidarité et d'entraide financières pour le(s) adhérent(s) décidée par tous les membres du bureau

réunir les générations actives et retraités ayant été au ou sont salariés des ACCIM

promouvoir activités culturelles, sociales & de loisir, gérer budget œuvres sociales de l'établissement

développer action culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels dépendant du ministère de la justice retraités et actifs exerçant leurs fonctions ou résidant sur le département du 63

participer à des événements familiaux concernant les adhérents tels que mariage, naissance, décès, départ à la retraite etc

créer, animer et développer les rencontres et les liens d'amitié entre ses membres ; aider à résoudre certaines difficultés des membres en les informant, les conseillant et les soutenant ; participer à l'animation de la vie collective, dans le respect des convictions de chacun ; organiser des déplacements et voyages et toutes activités touristiques et physiques ; organiser diverses activités ou manifestations (loto, jeux, loisirs créatifs, après-midis dansantes, etc ;participer aux activités organisées par génération mouvement ; servir de cadre aux membres adhérents pour l'amélioration de leur condition de vie ; représenter ses membres toutes les fois qu'une action collective doit être localement exercée et d'être interprète des adhérents auprès des collectivités et associations locales ; assurer un rôle d'impulsion, d'information et de formation de ses membres ; susciter, encourager et organiser sur un plan local, toutes réalisations ayant pour but de rompre l'isolement des personnes âgées ; organiser et coordonner des actions de solidarité, de loisirs, culturelles et sportives

rencontres, activités entre retraite(es) de Sainte-Marie

proposer des activités sportives, culturelles, festives et d'entraide

resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels des services de l'unité territoriale de la DIRECCTE du Puy de Dôme et de la DIRECCTE Auvergne ; organiser les actions sociales, culturelles et de loisirs au bénéfice des membres du personnel, en activité ou en retraite, de l'unité territoriale de la DIRECCTE du Puy de Dôme, de la DIRECCTE Auvergne et de leurs familles ; structurer l'équipe de l'arbre de noël ; organiser et gérer toutes manifestations gratuites ou non gratuites et prestations (loto, buvette, commandes, actes de commerce à but social, voyages, tickets cinéma, etc)

regrouper tous les retraités du crédit lyonnais résidant dans la région de Clermont-Fd, solidarité, amitié, défense des intérêts matériels & moraux contacts avec la direction régionale, réunions, loisirs

promouvoir ou organiser des manifestations, activités sociales, récréatives

gérer les fonds dont peut bénéficier le personnel de la mif notamment par l'organisation d'activités sociales culturelles et sportives

instituer en faveur des agents du conseil régional d'Auvergne, toutes les formes d'aides jugées opportunes, financières, matérielles, culturelles, sportives

susciter des liens d'amitié entre les membres

rassembler les différentes catégories de personnel de l'IDJS des Gravouses autour de projets à caractère culturel , voyages, visites ou spectacles divers sportifs festifs ou autres

assurer les activités sociales et de loisirs au sein de l'Académie de police site de Clermont-Ferrand

favoriser les relations amicales et le lien social entre ses membres, organiser des manifestations à caractère culturel et convivial, organiser des voyages pour les adhérents, leurs conjoints, leurs enfants et petits enfants ainsi que pour les bénéficiaires et adhérents douaniers de l'oeuvre des orphelins des douanes

rassembler les agents titulaires, retraités et contractuels de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun et du tribunal administratif ; resserrer les liens d'amitié déjà forgés par le travail ; de proposer des loisirs dans les conditions les meilleures et les moins onéreuses ; d'offrir différentes prestations de service

activités sportives, culturelles & de loisirs, achats groupes

étude négociation et suivi des voyages ou séjours souhaités par les adhérents de l'amicale des médaillés du travail des usines michelin

décider, animer et coordonner les actions pour le compte de la région Auvergne ; déterminer les organisateurs et les modalités des actions régionales ; fixer les cotisations de l'union régionale ; établir le budget de l'URASCE ; gérer les biens de la région ; fixer le calendrier des réunions de l'URASCE ; épauler les associations de la région en difficultés ; organiser sous sa propre responsabilité des activités régionales ainsi que des manifestations nationales

fournir à ses membres toutes formes d'aides jugées utiles financières matérielles culturelles sportives loisirs et ne constituant pas un complément de rémunération

permettre à ses membres d'entretenir des relations d'entraide de favoriser leur représentation auprès des instances administratives professionnelles et pédagogiques de développer l'étude et la recherche pédagogique et technique

organisation de l'arbre de noël des enfants postiers

favoriser les activités sportives, culturelles et touristiques de ses membres, promouvoir une action sociale, resserrer les liens de solidarité entre les divers personnels

entraide sociale des entreprises de cinéma adhérentes au syndicat des directeurs de cinéma du centre et de leur personnel

organisation de toutes manifestations culturelles festives et de loisirs à destination du personnel des établissements de la chambre de commerce et d'industrie de Clermont-Fd/Issoire

créer des liens entre les membres de la société streichenberger

assurer la création et la gestion des œuvres sociales, culturelles, éducatives ou sportives, au bénéfice des salariés de la société laboratoires thea sas ou thea holding sa ou benac sas ou thea pharma sasu ou thea open innovation sasu ou sincler sasu ou laboratoires europhta sam, indépendamment des obligations légales, conventionnelles ou contractuelles de l'employeur ; s'interdit l'octroi d'avantages, ou allocations, susceptibles de présenter le caractère d'un complément de rémunération ;

organiser des manifestations diverses à caractère social ; favoriser l'entraide, la cohésion et l'amitié entre ses membres ; gérer une caisse de solidarité et une caisse de cohésion au profit de ses membres

organiser et promouvoir diverses activités à caractère récréatif et rechercher des commerçants acceptant de pratiquer des tarifs préferentiels au profit de ses membres

permettre aux personnels de l'établissement de se rencontrer lors d'activités communes et ainsi d'améliorer la cohésion entre les différentes catégories

resserrer les liens entre les agents du CODIS 63

gérer la participation financière des ressortissants de l'AIA aux activités culturelles du district social del'étanlissement

organiser des manifestations pour le personnel arbre de noël bals sorties enfants billetterie

resserrer liens d'amitié entre toutes catégories de personnels de l'établissement

créer, animer et développer des activités sportives et culturelles ainsi que des loisirs de détente au profit de ses membres

contribuer à structurer et animer le réseau des professionnels assurant des missions de centres ressources dans le champ des savoirs et des compétences de base; assurer une représentation nationale de ces centres ressources et des professionnels; réaliser, mutualiser et valoriser des productions communes dans le respect de la charte de coopération;

permettre la rencontre et de faciliter les échanges entre amicalistes ; elle contribuera à développer l'image des personnels de la base hélicoptère par la participation à des événements médiatiques en permettant de mieux faire connaître leurs missions

pratique de tous sports et en particulier ski et football.

la mise en place d'oeuvres sociales au profit des salariés de Michelin Air Services adhérents à l'association

venir en aide aux agents sncf du dépôt de clermont-ferrand lors d'incidents divers entrainant une retenue pécuniaire (descente de machine suite à une faute professionnelle, mise à pied) ; de plus, assurer un remboursement forfaitaire en cas de maladie et d'hospitalisation

rapprocher sur le plan humain les agents des jpft et leur famille qui adhèrent aux associations départementales et locales de jumelages établis entre villes ou circonscriptions administratives et leurs collègues étrangers

offrir un cadeau aux agents sncf retraités de l'année écoulée, promouvoir l'amitié, l'entraide et la solidarité entre ses adhérents

développer les liens entre les personnels et les amis de la Section de Recherches de Clermont-Ferrand et valoriser l'image de la Section de Recherches auprès de partenaires institutionnels ou privés ;

maintien des liens entre le personnel retraité et le personnel actif

groupement des personnels salariés de la fonction comptable afin de leur apporter une amélioration continuelle de leurs compétences et d'affirmer le rôle de la fonction comptable

instituer pour le personnel communal et le CCAS toutes les formes d'aide légale jugée opportune financière, matérielle ou culturelle

collecter lescotisations des membres de l'association - acheter des cadeaux pour les naissances, les mariages, les retraites.........

mettre à disposition des personnels non qualifiés dans le cadre des textes régissant les associations agréées en tant qu'associations intermédiaires

établir entre tous ses membres des relations amicales et organiser des voyages, des repas ainsi que des manifestations culturelles ou artistiques

venir en aide à tous ses adhérents et leur permettre de bénéficier des avantages des comités d'entreprise; créer et maintenir des liens de bonne confraternité ; organiser diverses activités de loisirs, manuelles, artistiques, des sorties en car ou en train; regrouper les commandes de ses adhérents

activites et loisirs des personnes âgees

aide financière, matérielle, culturelle pour personnels municipaux titulaires stagiaires retraités

permettre la rencontre : regrouper les centres d'intérêts communs aux employés de l'établissement à travers diverses activités

promouvoir en faveur de ses membres la pratique sportive, leur participation à toute activité à caractère culturel, leur intérêt pour les activités à caractère artistique et toutes activités de loisirs

aider à l'achat de mobilier, de matériel et de divers objets pour la salle d'activités du personnel

gérer le village de vacances, procurer des accueils et séjours au personnel de la poste et de france télécom, et à leurs familles, aux adhérents de groupes, d'organismes et associations de caractère social agréés par Azuréva et à toutes autres familles ayant acquitté leur cotisation de membre associé

resserrer les liens entre les employés communaux et instituer en faveur de ce personnel communal toutes les formes d'aide jugées opportunes, financière, matérielle, et culturelle

fournir une aide matérielle à ses membres et à leurs familles et plus particulièrement de développer l'esprit de camaraderie et de solidarité entre ses membres et de tendre à l'amélioration de leurs conditions de vie par l'octroi de secours d'avantages sociaux et en facilitant le recours au crédit de susciter et de soutenir toutes initiatives de formation culturelle et sportive

mener des actions sociales dans l'intérêt des salariés

organisation de rencontres entre anciens collègues de travail du service FC de Michelin

liens amicaux manif. locales

tte forme d'aide aux personnels

entraide solidarite

gestion administration du restaurant de l'hotel des impots

instituer tte forme d'aides financieres materielles culturelles

faciliter pratique chasse

promo pratique peche ameliorer pouvoir d'achat

promouvoir la cohésion, la camaraderie et l'entraide au profit de ses membres et de leurs familles

organiser des manifestations et évènements au profit du personnel du CHPA

organisation et gestion de la totalité des actions sociales du groupe rouchy

perpétuer les valeurs de fraternité nées dans le Groupe Banque Populaire de CLERMONT FOREZ depuis septembre 2015 ;

soutien materiel & moral.amelioration conditions de vie & travail

soutenir et aider les syndiqués et sympathisants fo sagem montluçon dans leurs démarches administratives et/ou de défense de leurs droits

organisation de manifestations susceptibles de resserrer les liens de solidarité entre ses membres; création d'activité éducatives et populaires, réactives et sportives (éducation physique, ski, tennis...); toutes actions répondant aux intérêts; moraux et matériels de ses adhérents et de leur famille

amélioration des relations humaines au sein de la société veto santé

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice des agents en activités ou en retraite du ministère de l'agriculture ; le bénéfice de ces actions peut s'étendre aux familles des agents ainsi que, par convention et sous certaines conditions fixées par le réglement intérieur à des organismes dépendant du ministère de l'agriculture

resserrer les liens d'amitié entre les différents personnels et organiser des manifestations lors d'évènements familiaux professionnels ou en diverses circonstances

gestion des fonds délégués par le crpf pour l'organisation d'activités collectives (arbre de noël...) gestion collective d'activités de loisirs et la réalisation d'achats privés en commun réservée aux membres ayant acquitté une cotisation annuelle

organiser différentes activités et évènements au profit du personnel technique du centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand ; développer les liens entre les personnels ; promouvoir la cohésion, la camaraderie et l'entraide au profit de ses membres et de leurs familles

prendre toutes mesures destinées a favoriser le rapprochement entre les personnels du centre et les stagiaires.

instituer en faveur du personnel communal toutes les formes d'aidejugees opportunes, financiere, materielle ou culturelle.

ttes aides (financiere materielle culturelle) au personnel

liens amicaux defense des cas sociaux

toutes aides pour le personnel

association entre collègue de travail pour des activités de groupe

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aides sociales légales jugées opportunes et toutes les actions culturelles et récréatives décidées par les adhérents

organiser des évènements permettant de rassembler le personnel de l'ex société CADEC CONNEXION, ceci à but non lucratif

resserrer les liens d'entente entre les employés communaux et gérer les fonds constitués par les cotisations, les subventions de la ville et éventuellement, d'autres collectivités

cette association a pour objet la défense des droits et des intérêts des personnels du campus de Clermont de FBS, futur groupe ESC Clermont, qu'ils soient salariés de FBS Campus Clermont, détachés auprès de FBS ou mis à la disposition de FBS ou anciens salariés, ce afin d'assurer l'avenir et la pérennité de l'école de commerce et de ses étudiants, et toutes opérations liées directement ou indirectement à l'objet principal telles notamment des actions en justice, etc. ; l'association a aussi pour objet d'aider, de favoriser, soutenir le développement du futur groupe ESC Clermont

aide financiere materielle culturelle

soutien aux salariés de l'usine Elba à la Monnerie, du à la fermeture du site

favoriser le développement de la SCOP EUCLID Ingénierie, dans le respect des principes coopératifs notamment par le financement d'actions de communication et de publicité en faveur de la SCOP. Mettre en oeuvre des actions aux fins de renforcer la perennité coopérative de la SCOP EUCLID Ingénierie. Cette finalité pourra être réalisé par tous moyens visant à motiver le personnel de la SCOP et à renforcer la cohésion du groupe de coopérateurs

participer à des manifestations et garder des liens sociaux entre les actifs, les retraites et les élus de la ville du mont dore de quelque nature que ce soit

améliorer le pouvoir d'achat des agents

instituer ttes formes d'aide financieres materielles culturelles

donner une dimension plus chaleureuse aux relations entre les membres du personnel favoriser rencontres et créer ainsi un climat de travail plus agréable et solidaire ; elle s'associe aux évènements

maintenir les contacts entre les agents en activites ou retraites

relations amicales, entraide ; organiser fêtes, bals, théâtre, arbre de noël, excursions

créer et maintenir des liens d'amitié et d'entente entre ses membres

passage des calendriers pour financer des activités socio culturelles de loisirs et d'éducations (sportives, etc)

organisesr des activités dans le domaine culturel, sportif, social et de loisirs

entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel du collège Condorcet de Puy-Guillaume, en promouvant et en organisant des activités qui renforcent la cohésion du personnel du collège

contribuer a la création et au développement d'activités sociales,culturelles et sportives en faveur des personnels de l'ANPE de la région auvergne ; promouvoir, gérer et animer les dites activites

participer à la gestion et au développement de la semerap et défense des intérêts de ses adhérents par tous moyens

organiser à l'aide de tous ses adhérents l'animation, les loisirs et festivités au sein de l'entreprise

promouvoir la camaraderie et l'amitié au sein du personnel municipal

organiser des vins d'honneur offerts en certaines occasions et notamment aux médaillés ou retraités ; organisation de manifestations de tous ordres (récréatives, sportives, etc ) ; achat de cadeaux aux retraités

loisirs et notamment la pêche dans les étangs, des employés communaux de Riom

resserrer les liens de camaraderie existant déjà au sein de la police en créant des loisirs et une caisse de solidarité pour ses membres et leurs familles

apporter du bien-être et des aides sous toutes ses formes à ses adhérents ou à leurs proches parents suivant les dispositions étudiées en assemblée générale ; organisation de l'arbre de Noël des personnels pénitentiaires de la maison d'arrêt et du centre de détention de Riom

prise en charge de la part employeur sur la cotisation PROBTP garantie frais médicaux des salariés adhérents ; création et gestion de toutes actions sociales, culturelles, educatives et sportives au bénéfice des membres

promouvoir la camaraderie et l'amitié entre ses membres

1/ Contribuer au maintien et si possible au développement de l'état physique, moral et intellectuel de ses membres 2/ Participer éventuellement à l’organisation de rencontres proposées ou approuvées par la Direction Collégiale

défense de l'hôpital de Riom : usagers, services et moyens, emplois, etc ; défense de l'hospitalisation publique

bien être sous toutes ses formes aux membres actifs ou à leurs proches parents (conjoints et enfants)

resserrer les liens d'entente entre les employés communaux et instituer en faveur de ce personnel communal toutes les formes d'aide jugées financière, matérielle et culturelle

maintenir une activité de librairie indépendante sur l'agglomération clermontoise ; faciliter par tous les moyens la création d'une société coopérative et participative (SCOP) afin de reprendre la librairie Les Volcans d'Auvergne mise en liquidation ; soutenir financièrement la SCOP par tous les moyens notamment la souscription du capital et/ou apport en compte courant d'associés ; participer et initier les manifestations culturelles envisagées au sein de la librairie

resserrer les liens d'entente entre les employés et instituer au bénéfice de ce personnel toutes les formes d'aides légales jugées opportunes : aides sociales, culturelles et matérielles

resserrer les liens d'entente entre les membres et d'instituer toutes les formes d'aides légales, jugées opportunes, pour le développement d'actions sociales, culturelles et matérielles

relations amicales & aide (sociales, culturelles, matérielles) en faveur des employés communaux

participer aux évènements heureux et malheureux pouvant survenir dans la vie de nos agents hospitaliers et permettre des échanges et activités diverses avec d'autres amicales d'agents hospitaliers

maintenir entre ses membres et la sca Limagrain des relations amicales et suivies; organiser des réunions d'information sur Limagrain et son groupe : organiser des voyages; offrir à ses membres des possibilités de placements financiers

regroupement de comité d'entreprise

gérer en commun les activités sociales et culturelles, le patrimoine et le budget des CSE

aide sociale financiere materielle culturelle pour personnel communal

faire bénéfficier les adhérents des avantages d'une mutuelle de groupe

créer et maintenir des liens d'amitié et d'entente entre ses membres

maintenir le lien entre des personnes ayant appartenu à un même service chez Michelin

gerer ttes activites pour soutien materiel,moral des adherents

fournir une aide morale et matérielle aux adhérents et a leurs familles de créer et de développer toute activité dans les domaines tels que culture, loisirs, sport, voyage, au bénéfice des adhérents et de leurs familles

créer et gérer toutes activités de soutien matériel et moral à tous ses membres actifs et à leurs familles ; coopérer avec le syndicat à l'amélioration des conditions de travail

instituer en faveur du personnel communal toutes formes d'aide et resserrer les liens d'entente entre les employés communaux

gest°restauration personnel de la dgi..

dynamiser une association du personnel

aide pour personnel municipal

solidarite entre employes de l'ets.reunion culturelle,recreative

améliorer le pouvoir d'achat; permettre la pratique d'activités sportives, de loisirs et de culture; réservations auprès d'organismes de voyages et de vacances

promouvoir et maintenir la solidarité et la convivialité entre tous les personnels, quelle que soit leur fonction, anciens, comme nouveaux du site de Pierre-sur-Haute

favoriser les rencontres sportives culturelles et autres afin d'améliorer les relations du personnel l'association assurera gestion du restaurant administratif de la subdivision de Vic le Comte

améliorer la qualité de vie pendant les gardes opérationnelles, développer la convivialité du personnel et de leurs proches autour de loisirs et activité diverses, organiser et participer à différentes manifestations

resserrer les liens d'entente entre les employés communaux et intercommunaux allier comte communaute instituer en faveur de ces personnels toutes les formes d'aides jugées opportunes : sociales, financières, matérielles, sportives et culturelles (excomité social du personnel communal et intercommunal allier comté développement)

assurer en l'absence de comité d'entreprise au sein de la société porcentre, la création et la gestion des oeuvres sociales, culturelles, éducatives ou sportives au bénéfice des salariés de la société porcentre indépendamment des obligations légales ou conventionnelles de l'employeur

instituer en faveur du personnel communal toute forme d'aide jugée opportune, morale, financière, matérielle ou culturelle ; sont adhérents, les membres du personnel titulaires, stagiaires ou en retraite, à jour de leur cotisation, ainsi que leurs ayants droit,; pourront également être membres de cette association, les non-titulaires sur un poste permanent, à jour de leur cotisation

exercer une activité de pêche et de loisirs à l'étang de cette association, situé sur la commune de Sauret-Besserve

gérer, approvisionner et entretenir une machine à café commune