Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) SEINE-MARITIME regroupées par commune.
pratiquer l'entraide sous toutes ses formes et resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre tous les membres du personnel de la ville
réunir des fonds qui permettront l'organisation de soirées, sorties..., remise de cadeaux..., départ a la retraite des membres a jour de leur cotisation
pratiquer l'entraide sous toutes ses formes ; resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre tous les membres du personnel de l'hôpital-hospice de Barentin
proposer des avantages divers aux personnels : billetteries, sorties, animations diverses
organiser des expositions des oeuvres de ses membres et dans la mesure du possible propager et développer le goût de l'art
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses adhérents
resserrer les liens d'amitié, pratiquer l'entraide, organiser des fêtes, bals, séances théâtrales, arbres de Noël, etc... à l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles
maintenir et resserrer les liens entre les anciens du Groupe Lhotellier au travers d'évènements rassemblant ses membres et organisés par eux régulièrement et au minimum une fois par an ; maintenir et resserrer les liens entre les anciens et le Groupe Lhotellier au travers d'évènements organisés par le Groupe Lhotellier tels que : voeux annuels, visites de sites, inaugurations, salons professionnels, évènements récréatifs
organiser des voyages, des évènements festifs, des après-midis animés
rassembler les anciens de caisse régionale du crédit agricole Normandie-Seine et les présidents de caisse locale du crédit agricole Normandie-Seine pour que se maintiennent les liens qui se sont tissés et les amitiés qui sont nouées au cours de l'exercice de leur mandats d'élus au CANS
DEVELOPPER LES LIENS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE
APPORTER A TOUS LES AGENTS SALARIES DU SIAAR AINSI QU'AUX AGENTS DES ETABLISSEMENTS PUBLICS QUI VOUDRONT Y ADHERER, TITULAIRES OU NON, AINSI QU'A LEUR FAMILLE, L'AIDE MATERIELLE ET MORALE DONT LES BESOINS AURAIENT ETE RECONNUS PAR ELLE
CREER ET ANIMER UN RESEAU D'INITIATIVES ET DE RECHERCHE DANS LE CHAMP DU DEVELOPPEMENT DE L'ACTION SOCIALE A L'EGARD DES AGENTS TERRITORIAUX ET ASSIMILES
rassembler à Bois Guillaume ou en tout autre lieu, les anciens administrateurs de la CRAMA de la Seine Maritime, les anciens préseidents de Caisse Locale et les anciens cadres de direction pour que ne s'interrompent pas les liens tissés et les amitiés qui se sont nouées au cours de l'exercice de leurs fonctions à Groupama, organiser des rencontres, des loisirs et des voyages
resserrer les liens de bonne entente et de camaraderie existant entre ses membres
tous membres retraités souhaitant voyager et suivre nos activités, leur nombre sera limité à 10% des membres actifs
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses adhérents
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses adhérents et promouvoir l'accès aux activités culturelles et de loisirs
apporter une aide aux membres du personnel du centre départemental de l'enfance qui rencontre des difficultés et éventuellement gérer toute uvre se rattachant à l'établissement
promouvoir les liens amicaux entre les membres des différentes polices municipales urbaines et rurales uvrant en Seine-Maritime
FAVORISER LE DEVELOPPEMENT DES LOISIRS DU PERSONNEL EDF DE LA CENTRALE DE PALUEL
FAVORISER LES RELATIONS ENTRE LES AGENTS TERRITORIAUX TRAVAILLANT SUR LE TERRITOIRE COMMUNAUTAIRE, PROPOSER ET ORGANISER DES ACTIVITES (SOCIALES, SPORTIVES, CULTURELLES)
ENTRAIDE DANS LES DIFFERENTS ASPECTS DE LA VIE QUOTIDIENNE ET PROFESSIONNELLE ENTRE LES PERSONNES TRAVAILLANT AU COLLEGE
RESSERRER ET DEVELOPPER LES LIENS D'AMITIE ENTRE TOUS LES AGENTS COMMUNAUX ET SYNDICAUX DE CANY, EN ORGANISANT NOTAMMENT DIVERSES MANIFESTATIONS RECREATIVES (ARBRE DE NOEL, JEUX, RENUNIONS AMICALES, ETC)
liens d'amitie entre les agents de la poste (manifestations recreatives, arbre de noel, jeux, tombolas, etc.)
maintenir des contacts réguliers entre d'une part les adhérents qui ont cessé leur activité et d'autre part la société et le comité d'entreprise Revima ; conserver une étroite solidarité entre les anciens encore en activité à la société et ceux qui l'ont quittée pour la retraite ; renseigner les adhérents sur les problèmes auxquels ils peuvent se trouver confrontés et leur apporter toute aide morale ou matérielle en cas de besoin
cette association a pour but de créer, de développer des animations, d'organiser des sorties culturelles, apporter aux adhérents et leur famille des prestations reconnues par le COSPC ; son action s'exerce également en faveur des enfants des agents, jusqu'à l'âge de quatorze ans révolus
association à vocation exclusive et non lucrative qui a pour objet la création et le développement d'uvres sociales culturelles et de loisirs au profit des salariés et de leurs familles
récolter et gérer les dividendes de la machine a café et de divers dons afin de distribuer une carte cadeau ou autre au personnel
rencontre danciens au titre dune amicale pour maintenir un état desprit damitié conforme à celui existant dans la société
prendre les anciens salariés de l'ancienne entreprise emt composants dans le cadre de la mutuelle mcd
mettre en commun les moyens pour assurer l'aide et la défense des intérêts des salariés ANPC suite à leur licenciement
Resserrer les liens d'amitié entre les personnels, pratiquer l'entraide , organiser l'action sociale, de loisirs et culturelle à l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles
Créer, entretenir et développer des relations amicales entre les personnes physiques ou morales, intéressées par les activités et l'histoire de la Régie Ntionale des Usines Renault ; procurer à ses membres un lieu de réunion ; procurer à ses membres des distractions et des possibilités de culture, entretenir, éventuellement, une bibliothèque ; de fournir à ses membres tous les renseignements, commodités et avntages possibles ; de donner à ses membres, dans toutes les circonstances de la vie son
créer un lien de solidarité entre tous les membres
animer socialement la CRS 31 pour le bien être des collègues en tenue, les administratifs et civils y travaillant , organiser les arbres de noël, repas de cohésion et soirée dansante
proposer des avantages divers au personnel : billeterie à tarif préférentiel, sorties, animations diverses moyennant le prix d'une cotisation
venir en aide aux employés dans le besoin ; organiser des distractions (théâtre, bals, voyages, arbres de Noël, etc)
ETABLIR DES RELATIONS SOCIALES ET INFORMATIVES ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL NAVIGANT
VENIR EN AIDE AUX MEMBRES ET A LEUR FAMILLE (PRETS) ; ORGANISER ARBRE DE NOEL POUR LES ENFANTS DES MEMBRES ACTIFS ; BALS, FETES RECREATIVES, CONCOURS, RENCONTRES SPORTIVES ; MANIFESTATIONS DIVERSES
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ; VENIR EN AIDE EN CAS DE MALADIE, SOUS FORME DE SECOURS, Â L'EXCLUSION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES BLESSURES EN SERVICE COMMANDE ; ORGANISER DES LOISIRS ; REMETTRE UN SOUVENIR LORS DE LA RETRAITE (AVEC 25 ANS DE SERV
générer une action sociale déléguée par la mairie de Dieppe ou un e activité sociale qui aura pour objet principal la mise en uvre de divers projets ayant pour vocation de construire et de développer le lien social entre les agents ; diverses aides seront apportées aux agents pour leur faciliter l'accès à la culture, au sport, aux loisirs, aux vacances, aux voyages etc... ; le lien social favorisera un brassage social important et générera une solidarité intergénérationnelle
AMELIORATION DES CONDITIONS DE DETENTE CULTURELLE ET SOCIALE
RESSERRER ET ENTRETENIR LES LIENS D'AMITIE UNISSANT LES AGENTS D'UNE MÊME COLLECTIVITE EN ORGANISANT DES LOISIRS, REMETTANT UN SOUVENIR Â TOUT AGENT ADMIS Â LA RETRAITE ET N'AYANT AUCUN CARACTERE POLITIQUE, RELIGIEUX, SYNDICAL, PROFESSIONNELS OU D'I
promouvoir toutes formes d'activites a vocation sociale et culturelle
entraide et organisation de loisirs du personnel
entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres actuels et passés du personnel du collège Alexandre Dumas
entraide
Réunir les personnes ayant travaillés pour les sociétés définies dans l'article 2 Maintenir les liens amicaux, afin qu'aucun ne soient isolés Organiser des rencontres pour diverses occasions Aider les personnes dans diverses taches administratives Maintenir un lien avec le groupe Imadiès
répondre aux besoins sociaux des retraités, préretraités et toutes personnes en âge de la retraite et leur conjoint (rencontres, voyages, distractions, activités culturelles, activités physiques et sportives)
APPORTER UNE AIDE MATERIELLE ET MORALE AU PERSONNEL
resserrer les liens d'amitié, pratiquer l'entraide, organiser des fêtes, bals, séances théâtrales, arbres de Noël, excursions etc à l'exclusion de toutes manifestations politiques et confessionnelles
mettre en place en faveur de ses adhérents toutes les formes de pratique d'activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs et de faire bénéficier de tous les avantages qu'elle pourra négocier
LIENS D'AMITIE ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL ; MANIFESTATIONS DIVERSES
développer la convivialité en organisant des repas ou d'autres manifestations réunissant les personnels de l'établissement
resserrer les liens du personnel et développer toutes activités susceptibles d'apporter un soutien matériel au personnel
mener tous types d'activités de loisirs et de culture en direction du personnel du Centre Hospitalier de Eu
organiser les moments de convivialité pour la compagnie de Gendarmerie de FECAMP et le PSPG de PALUEL
favoriser la qualité de vie au travail des membres du personnel des services des urgences et du SMUR du CHI Fécamp ; favoriser le rapprochement et la cohésion des membres du personnel et de ces services par l'organisation de loisirs ou de rencontres amicales ; améliorer les conditions d'accueil des patients pris en charge par les services des urgences et du SMUR ; proposer auprès du grand public des actions de sensibilisation sur la conduite à tenir face aux situations ressortant de l'aide médicale urgente ; participer au financement de projet sportif ; participation aux cagnottes et aux évènements familiaux des urgences et du SMUR
DEVELOPPER LA VIE COLLECTIVE, COMMUNAUTAIRE ET COOPERATIVE DE L'ETABLISSEMENT ; DEVELOPPEMENT DE GESTION DES ACTIVITES SPORTIVES, CULTURELLES OU DE LOISIRS ; ENTRETENIR CLIMAT DE COMPREHENSION ENTRE LES PERSONNELS
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous les membres ; manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements heureux ou malheureux touchant l'un de ses membres ; organiser des manifestations récréatives au profit de sa caisse ; organiser l'arbre de noël des enfants du personnel communal ; assister un collègue dans le besoin
DEVELOPPER LES RENCONTRE ET LES LIENS ENTRE LE PERSONNEL DE L'HOPITAL DE GOURNAY EN BRAY LES AIDER Â RESOUDRE LEURS DIFFICULTES, PARTICIPER Â L'ANIMATION DE LA VIE DE L'HOPITAL
créer, animer, développer les rencontres et les liens entre le personnel de l'hôpital local de Gournay en Bray ; organiser des expo-ventes en articles divers, passer des commandes ; participer activement à l'animation de la vie de l'hôpital local de Gournay en Bray, dans le respect des convictions philosophiques, religieuses, politiques ou syndicales de chacun
APPORTER A TOUS LES EMPLOYES MUNICIPAUX ADHERENTS, L'AIDE MATERIELLE ET MORALE DONT LES BESOINS AURAIENT ETE RECONNUS PAR ELLE
maintenir des relations avec la Direction Régionale et la Direction d'Exploitation de la Société de l'Autoroute Paris-Normandie ; conforter les liens de camaraderie et d'amitié entre les personnels retraités et actifs ; faire participer les retraités aux manifestations sociales, sportives ou culturelles organisées par le Comité d'Entreprise de la Société ou son égide
club prive pour créer, entretenir, développer des relations amicales, procurer à ses membres un lieu de réunions et de distractions ; proposer à ses membres une prestation de restauration
apporter aux retraites l'aide morale qu'ils peuvent avoir besoin dans une ambiance de convivialité
resserrer les liens de solidarité qui doivent unir les employés de la ville de Grand-Quevilly et de leur venir en aide, dans la mesure de ses ressources, lorsqu'ils se trouvent placés dans une ou plusieurs des situations déterminées à l'annexe récapitulative des prestations sociales ; rechercher et proposer à ses adhérents un certain nombre d'activités et de manifestions culturelles ou de loisirs
Entretenir des liens d'amitiés entre les adhérents, organiser fêtes, manifestations et loisirs Aider et secourir ses membres et leurs familles
création et développement d'activités sportives, culturelles, de loisir et d'entraide pour resserrer les liens amicaux et professionnel des personnels du service et autres associations, organiser la pratique des sports, d'activités culturelles, de loisirs et de plein air, promouvoir toute action tendant à une amélioration de la situation matérielle et morale de ces personnels, tant dans les domaines sociaux que culturels, sportifs et des loisirs
pratique d'activités de loisirs
LA PROMOTION DE LA POLICE MUNICIPALE PAR L'ORGANISATION AU PROFIT DE SES MEMBRES D'ACTIVITES DE LOISIRS DE DETENTE DE MANIFESTATIONS SPORTIVES ET SOCIO CULTURELLES
ENTRETENIR ENTRE TOUS SES MEMBRES DES SENTIMENTS D'AMITIE ET DE BONNE CAMARADERIE AIDER MATERIELLEMENT ET MORALEMENT SES MEMBRES ET LEUR FAMILLE
INSPIRER, PROMOUVOIR ET ORGANISER LES ACTIVITES A CARACTERE SOCIAL, SPORTIF ET CULTUREL DE SES MEMBRES SUR LES LIEUX DE TRAVAIL
ASSURER LES REGLEMENTS PECUNIAIRES PREVUS PAR LE DECRET N° 72-783 DU 25 AOÛT 1972 FAVORISER ET SOUTENIR LA VIE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS EN EXERCICE AIDER LES AVOCATS A LA RETRAITE
assurer des loisirs sorties et voyages pour ses adhérents
reunir au moins une fois par an tous les anciens des etablissements delaunay du havre afin d'entretenir l'amitie qui nous unit
favoriser, développer et promouvoir toutes activités sociales, sportives et culturelles, en tous lieux, afin de rassembler les personnels du tribunal judiciaire du Havre ainsi que les membres de leurs familles
organisation d'activités annexes à celles des activités professionnelles des personnels rattachés administrativement, exerçant ou ayant exercé leur activité professionnelle au lycée Antoine Laurent de Lavoisier du Havre ; renforcer dans la convivialité la cohésion et les liens entre ses membres
de resserrer les liens entre les sapeurs, fonder une bibliothèque et aider les sapeurs à envoyer les enfants en colonies de vacances.
resserrer les liens d'amitié entre le personnel municipal ; créer un service d'entraide et un service de loisirs pour ce personnel en collaboration étroite et amicale avec la municipalité
établir un lien d'aitié entre les anciens travailleurs ; leur procurer des moments de distraction par l'organisation de jeux et d'excursions, sorties, animations... ; témoigner sa sympathie aux familles des décédés par une participation au décès dans les 90 jours suivant cette date, il aura droit au témoignage au même titre qu'un adhérent ayant cotisé
promotion de l'action sociale et de loisirs au bénéfice de tous les membres adhérents ; défense des intérêts économiques et juridiques de tous ses membres adhérents à jour de leur cotisation
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses adhérents
organiser des rencontres, sorties, repas entre retraités, actifs et amis du grand Port Maritime de Rouen
faire vivre les liens entre les anciens salariés les relations avec l'entreprise et favoriser des contacts extérieurs bénéfiques aux intérêt du groupe information périodique de ses membres sur la vie de l'association réunion nécessaires tant générales que par commissions les voyages collectifs récréatifs des actions d'entraide morale des actions susceptibles de bénéficier à l'ensemble des retraités du groupe apave nord ouest éventuelles actions seront préalable présentées à l'approbation en assemblée générale
inspirer, promouvoir les mesures et moyens propres à faciliter, dans une limite compatible avec les nécessités du service, l'existence de ses membres sur leur lieu de travail : organisation d'activités ayant un but social, sportif et culturel, gestion d'une bibliothèque, organisation et gestion d'un service de repas à l'usage des agents du centre et dans le limite des places disponibles, des autres agents du Ministère de l'Économie et des Finances
S'associer aux évènements marquants qui surviendront dans la vie de ses membres
organiser et mettre en place toute action sociale, culturelle ou de loisirs en faveur de ses membres
promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère social, sportif et culturel, intéressant le personnel de l'INSA en activité, retraité, ainsi que leurs conjoints et personnes à charge
assurer la gestion des oeuvres sociales au bénéfice des agents de l'organisme
réunir et informer ses membres sur la marche de la coopérative, afin de leur permettre dagir dans l'intéret de la coopération, organiser des rencontres, des loisirss des voyages, pour que ne s'interrompent pas les liens qui se sont tissés et les amitiés qui se sont nouées au cours de l'exercice de leurs mandats
faire fonctionner une structure petite enfance en vue d'accueillir sans hébergement de jeunes enfants de salariés d'entreprises ou autres de manière régulière et occasionnelle, aider à leur épanouissement et celui de leur famille, faciliter notamment la vie quotidienne de ces salariés et leur bien être au sein des entreprises et plus généralement favoriser la vie familiale
défendre les droits sociaux des personnels du GRETA de Rouen et pouvoir engager, organiser, participer ou promouvoir toutes actions et toutes procédures dont l'objet est la défense de l'intérêt des personnels du GRETA de Rouen
créer, développer, gérer des activités à caractère social, culturel, artistique ou sportif en faveur des membres du personnel de l'Esitpa
promouvoir des relations amicales entre ses membres
MANIFESTATIONS ET FESTIVITES POUR LES PERSONNES QUI ONT CESSE LEUR ACTIVITE SALARIEE
créer des liens entre les personnels du Lycée et de l'exploitation, en organisant notamment des manifestations à caractère gastronomique, ludique, culturel et sportif, et d'entraide entre les personnels
faire profiter les agents de la ville et du CCAS de Neufchâtel en Bray ainsi qu'à leur famille des activités des loisirs, des moments conviviaux et des tarifs préférentiels
promouvoir à l'égard de tout agent et sans relation avec sa situation administrative (grade et emploi) une mission d'aide et de solidarité temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale visant à améliorer ses conditions de vie, des actions collectives et individuelles dans les domaines culturel, sportif et des loisirs en facilitant de façon équitable l'accès à celles-ci
développer l'entraide des membres du personnel et favoriser leur travail
renforcer les liens amicaux existants déjà entre les membres des sociétés Shell au moyen de réunions, activités sportives et/ou culturelles et communications de tout type
proposer, organiser et permettre l'accès à différents types de loisirs (voyages, sorties, spectacles, Noël, soirées ...) ; proposer une aide matérielle par l'adhésion a la garantie obsèques
GERER DIVERSES MANIFESTATIONS POUR LES EMPLOYES DE L'ENTREPRISE
pratique de tous les sports tant individuels que collectifs et développement d'activités culturelles
promouvoir à l'égard de tout agent en activité ou retraité une mission d'aide et de solidarité temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale ; créer ou développer des uvres sociales, culturelles, sportives ou de loisirs en faveur de ses membres et de leurs familles
animation et gestion des activités sociales des personnels
reconnaissance et défense des droits statutaires des fonctionnaires territoriaux et des agents publics, y compris les emplois-jeunes ; se pourvoir devant les juridictions compétentes contre les actes réglementaires et les décisions individuelles relatifs à la situation des personnels territoriaux, ainsi que contre toute atteinte à leurs droits moraux
favoriser une meilleure connaissance mutuelle et développer entre les membres du personnel des liens de sympathie ; renforcer l'esprit de coopération et de solidarité ; prendre toutes initiatives pour aider à la promotion de ses adhérents dans les domaine artistique, professionnel, social, culturel, touristique, sportif...
INTERVENIR DANS LES MUTATIONS DE SOCIETE EN RESOLVANT LES SITUATIONS-PROBLEMES QUI, AUJOURD'HUI, QUESTIONNENT LES EQUILIBRES ETABLIS ENTRE L'ECONOMIQUE, LE SOCIL ET LE CULTUREL
créer et entretenir des relations amicales entre ses membres ; proposer à ses membres, dans la limite de ses compétences, une assistance administrative auprès des divers organismes sociaux et un soutien moral dans les moments difficiles ; développer, éventuellement en collaboration avec le Comité d'Établissement des activités de loisirs et la pratique de tous sports de loisirs ; faciliter la communication et l'information entre le Groupe VEOLIA EAU de la Région Normandie et les adhérents de l'Amicale
gérance de la cafétéria ; organisation dans la région rouennaise de fêtes et/ou tombolas ; gestion de la subvention "'arbre de Noël" du Ministère de l'Intérieur pour les enfants des policiers âgés de 0 à 12 ans
CONTRIBUER A LA CREATION ET AU DEVELOPPEMENT D'ACTIVITES SOCIALES CULTURELLES ET SPORTIVES EN FAVEUR DES PERSONNES DE L'ANPE DE HAUTE-NORMANDIE
réunir régulièrement les retraités du CIC Nord-Ouest Normandie en organisant un repas de fin d'année une sortie annuelle et des réunion périodiques en proposant des voyages sans participation de l'association l'association est apolitique et aconfessionnelle , elle s'interdit toute discrimination et toute aide à organisme poursuivant un but commercial elle garantit la liberté de conscience pour chacun de ses adhérents
resserrer les liens de solidarité ; pratiquer l'entraide ; promouvoir, animer et gérer toute action sociale et/ou de loisirs ; proposer des ventes occasionnelles de marchandises à tarifs promotionnels au profit des personnels de la préfecture et des sous-préfectures de la Seine-Maritime
création et animation d'activités sportives et culturelles pour le personnel du Port Autonome de Rouen
ORGANISER DES MANIFESTATIONS A CARACTERE SOCIAL
définition, animation, promotion et gestion des activités sociales, culturelles et de loisirs de ses adhérents
GESTION ET PAIEMENT DES CONGES PAYES AUX OUVRIERS DES PORTS DEFINIS A L'ARTICLE D 743-1 DU CODE DU TRAVAIL EMPLOYES PAR LES ENTREPRISES ADHERENTES - REPARTIR ENTRE SES ADHERENTS LES CHARGES CORRESPONDANT AU VERSEMENT DESDITES INDEMNITES NOTAMMENT LES CHARGES SOCIALES ET LES FRAIS GENERAUX ET D'EN ASSURER LE RECOUVREMENT AU MOYEN DE COTISATION DONT LES MODALITES SONT FIXEES AU REGLEMENT INTERIEUR
gérer les différentes subventions qu'il pourrait se voir attribuer dans le respect des accords liés à ces subventions ; le comité comprend plusieurs autres sections ayant pour but d'organiser toutes manifestations au bénéfice des enfants, des adhérents et de leurs ayants droit travaillant sur l'agglomération rouennaise ; développer et favoriser la pratique d'activités culturelles au sein de la circonscription de Rouen-Elbeuf ; aider par tous les moyens de diffusion ou supports matériels à faire connaître la Police Nationale et promouvoir son image de marque ; gérer la subvention du Ministère de l'Intérieur pour les enfants des policiers âgés de 0 à 12 ans de Rouen et agglomération, y compris ceux de la Police aux frontières travaillant à l'école de police de Rouen Oissel et ce en fonction des directives ministérielles liées à celle-ci
ENTRETENIR DES LIENS DE BONNE CAMARADERIE QUI SONT NECESSAIRES ENTRE LES MEMBRES DE CES DIVERS SERVICES DE POLICE ; VENIR OCCASIONNELLEMENT EN AIDE A SES MEMBRES ; ORGANISER OU PARTICIPER A LA MANIFESTATION DU DEPART EN RETRAITE DE CHACUN DE SES MEMBRES ADHERENTS ; ASSURER LA REPRESENTATION DE L'AMICALE AUX OBSEQUES DES MEMBRES PARTICIPANTS DECEDES ; OFFRIR UN SOUVENIR A TOUS LES MEMBRES DU PERSONNEL DE LA POLICE ROUENNAISE LORS DE SON DEPART A LA RETRAITE
FAIRE PARTICIPER LE MAXIMUM DES PERSONNELS A L'ANIMATION D'ACTIVITES DIVERSES (CULTURELLES,SPORTIVES, DE LOISIRS)
proposer des boissons non alcoolisées et des en-cas ; promouvoir les activités sportives et culturelles
proposer des activités de loisirs aux adhérents et leur famille ; proposer différentes actions d'entraide pour les adhérents et leur famille ainsi que proposer diverses activités et loisirs favorisant la cohésion entre les différents services et corps de métier de la Maison d'arrêt de Rouen
Permettre aux personnels du CSN, en activité ou en retraite, et à leurs familles de développer leur sentiment de solidartié et d'améliorer la cohésion en prenant part, en commun, à des actions collectives et des activités de loisirs
permettre aux anciens salariés n'exerçant plus leur activité professionnelle (retraités, préretraités, veuves, etc) de vivre une vie nouvelle par le développement d'actions culturelles et de loisirs de toute nature et de solidarité
favoriser l'&quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale des agents hospitaliers du CHUR de Rouen, en proposant directement ou indirectement des prestations dans le domaine des loisirs, sport, culture et tout autre prestations permettant de péserver l'équilibre précité
animation, promotion et gestion des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs de la collectivité régionale, gestion du restaurant administratif de l'hotel de région
mettre en oeuvre l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personneles dépendant du ministère de la justice, actifs exerçant leurs fonctions et retraités résidant dans le ressort de la Cour d'Appel de Rouen
organiser un arbre de Noël pour les enfants des policiers âgés de 0 à 12 ans au 31 décembre de l'année en cours
entretenir des liens entre les anciens salariés de l'institution Rey et d'organiser des activités: sorties culturelles et ludiques, repas, randonnées
fournir de façon habituelle des repas au personnel du Grand Port Maritime de Rouen et au personnel des entreprises axtérieures membres de l'association
proposer des activités culturelles, sportives, sociales et de loisirs à ses adhérents, par exemple et de manière non exhaustive, des activités culturelles (visites guidées d'exposition, de musées, de monuments?), des activités de loisirs (voyages, tarifs préférentiels pour divers spectacles?), des réductions tarifaires dans divers domaines (tickets de cinéma, parfumerie)
effectuer du cadeau pour depart en retraite, mutation, mariage....
maintenir entre ses membres la camaraderie et la solidarité qui existe en salle de garde
défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents
resserer les liens de camaraderie entre le personnel de la caisse sous forme de loisirs, promenades, réunions créatives ou intellectuelles
de divertir le personnel de la mgen au travers d'activités culturelles et sportives
venir en aide aux membres actifs, d'une part en accordant des secours conservant un caractère confidentiel et en effectuant des achats collectifs, d'autre part en organisant des loisirs, promenades, réunions récréatives et intellectuelles et plus généralement en menant toute action permettant de resserrer les liens de camaraderie entre ses adhérents
reserrer les liens de solidarité qui se sont tissés entre les membres du Conseil Général ; constituer et gérer un service d'allocation retraite destiné à servir une pension aux anciens conseillers généraux qui remplissent les conditions définies par le règlement particulier de ce service ; secourir les anciens membres de l'assemeblée départementale ou leur famille
solidarité
organiser les retraité(e)s ; les représenter auprès des différents organismes officiels régionaux, départementaux et locaux; assurer la défense des intérêts moraux et matériels des retraités, notamment l'évolution de leur pension, leurs droits sociaux, leur droit à la santé et leur place dans la société
favoriser les relations amicales entre ses membres, organiser des manifestations à carctère culturel et convivial, organiser des voyages pour les adhérents et enfants à charge des adhérents à la mutuelle des douanes
gestion et participation aux activités socio-culturelles de l'enseignement des personnels du collège
maintenir ou renouer les liens entre les collaborateurs retraités de Rouen habitat ; organiser des manifestations et des évènements à l'attention des collaborateurs retraités de l'office ; maintenir et développer les relations avec le personnel dirigeant, les représentants du personnel et d'une manière générale tout personnel actif de Rouen Habitat afin de promouvoir l'information auprès des collaborateurs retraités sur les projets et les avancées de l'entreprise ; être le relais informatif des évènements de la vie pouvant survenir chez les collaborateurs retraités ou actifs de l'office après accord de ces derniers
mettre en place en faveur de ses adherents, toutes les formes d'activites sociales, culturelles, sportives et de loisirs et faire beneficier ses membres de tous les avantages qu'elle pourra negocier
voir statuts
regrouper tous les anciens et anciennes salariés des Nouvelles Galeries ainsi que leurs conjoints pour des activités de loisirs
organisation des loisirs de ses membres, la pratique des exercices physiques et resserrer les liens d'union et d'entraide de tous les membres participants dans les conditions fixées par les présents statuts
développer la solidarité et la convivialité entre ses membres ; créer et développer toute activité dans les domaines tels que la culture, les loisirs, le sport, les voyages etc
développer les loisirs, l'animation auprès des personnes âgées hospitalisées
regrouper les personnes retraités et les amis du Pré la Bataille
resserrer les liens de camaraderie entre les membres du personnel de la société anonyme entreprise Quille ; organiser en faveur du personnel de cette société des mesures d'assistance, d'entraide ; favoriser sa promotion sur le plan culturel, social, sportif et technique
créer et entretenir les liens amicaux entre tous les membres du personnel ; organiser ou faciliter l'organisation de manifestations à caractère festif pour les membres du personnel et leurs enfants ; organiser des achats groupés permettant de bénéficier de tarifs réduits dans divers domaines (jouets, articles de librairie, équipements de sports...) ; faciliter aux membres du personnel l'exercice d'activités sportives et culturelles ; promouvoir tout ce qui concourt au but poursuivi
organisation et développement des activités socio-culturelles des membres du personnel de la Direction de la Concurrence et de la Consommation, notamment des activités audio-visuelles
créer et entretenir des liens permanents de cordialité et de sympathie entre ses membres ; faciliter la vie quotidienne du personnel au sein de l'établissement ; proposer des animations et activités diverses
créer et entretenir un lien de solidarité confraternelle entre tous les employés qui en font partie, rechercher et obtenir toutes les améliorations morales, matérielles et pécuniaire susceptibles de faciliter leur vie professionnelle, organiser et coordonner dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où il pourra en être fait application, l'effort collectif de tous les membres en faveur de chacun d'entre eux
renseigner les adherents sur toutes les questions professionnelles et sociales
organiser des actions à caractère culturel, sportif et éducatif en faveur des personnels de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale de Haute-Normandie (DRJSCS) et de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale de la Seine-Maritime (DDCS76)
organiser et gérer toute activité a but social
fournir à ses adhérents des billets à tarifs réduits au plus juste prix pour toutes activités proposées, sous réserve de l'acquisition par les agents d'une carte annuelle délivrée par l'association ; promouvoir l'action culturelle auprès des adhérents : cinéma, vidéo, spectacle, arbre de Noël, réveillon, parcs d'attractions, sorties à thèmes, location de voyages ou de séjours négociés auprès d'agences agrées, précédas et suivis du partage des acquis culturels avec les adhérents
créer un mieux vivre ensemble au sein du Pôle Régional des Savoirs en développant des projets communs et en offrant des avantages et des services à ses adhérents
gérer les activités sociales et culturelles du personnel
grouper le personnel ; organiser un arbre de Noël et des fêtes
organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et loisirs au bénéfice des agents du ministère de l'agriculture
participer financièrement aux évènements de la vie d'un agent ou à la carrière d'un agent de l'I.N.S.E.E. (naissance, mariage, mutations, retraite)
favoriser la convivialité entre les personnels du lycée Jeanne d'Arc de Rouen
permettre aux ayants droits de Nestlé France Dieppe de participer à des activités sociales et culturelles
renforcer les liens d'amitié et de solidarité, contribuer au bien-être et à la cohésion entre les membres du personnel de Dieppe Maritime ; organiser des activités culturelles, sportives sociales ou de loisirs pour ses membres ; proposer des offres partenaires permettant aux adhérents de bénéficier de réductions ou de tarifs privilégiés auprès de prestataires
Resserer les liens de solidarité entre les membres, de rechercher ou suggérer les mesures propres à l'amélioration morale, et sociales des adhérents, de porter assistance à ses membres en difficulté ainsi que de constituer et de gérer le patrimoine commun à tous les membres de l'amicale
maintenir et étendre entre les anciens membres du site de Saint Aubin les Elbeuf retraités et veuves de retraités d'agents décédés en activités les liens d'amitié et de camaraderie formés au cours des années de travail ; veiller à leurs droits de retraités ; organiser manifestations et séjours de ses membres ; organiser l'entraide et la solidarité
mener une action dans les domaines social, culturel, artistique, touristique et sportif pour l'ensemble des membres du personnel du CHI Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
renouer et entretenir les relations d'amitié qui se sont formées à l'école
maintenir le contact entre les anciens salariés et créer entre eux un lien étroit de solidarité
contribuer à la création, à la promotion , au développement des actions sociales, culturelles, sportives ou de loisirs en faveur de ses membres et de leurs familles
renforcer les liens amicaux existants déjà entre les membres et les anciens membres de la raffinerie de Petit Couronne actifs ou retraités au moyen de réunions, activités sportives ou culturelle et communications de tout type, reconnue par le comité d'entreprise de la raffinerie de petit couronne pour la dévolution des biens de celui-ci en cas de liquidation de la raffinerie, cette association d'assistance et de bienfaisance a pour but indépendamment de toute appartenance politique, syndicale ou religieuse d'aider tous les salariés de la raffinerie de Petit Couronne en détresse morale et/ou financière en les épaulant dans les démarches administratives ou non pour la recherche d'un emploi, d'un logement, d'une formation
resserrer les liens d'amitié, pratiquer l'entraide, organiser des fêtes, bals, séances théâtrales, arbres de Noël, excursions, etc, à l'exclusion de toutes manifestation politique ou confessionnelle
assistance et bienfaisance au profit des anciens salariés d'emt composants et de npc normandy precision components
suivi des anciens salariés d'Ifrachimie et continuation de la mutuelle
FETES, MANIFESTATIONS SPORTIVES, CONCOURS POUR PERFECTIONNEMENT DE L'INSTRUCTION DU CORPS ; AIDE AUX ORPHELINS ET CONJOINTS DE SAPEURS-POMPIERS TOMBES EN SERVICE ; AIDE AUX S.P. MALADES OU BLESSES~LC~
liens de camaraderie et solidarité entre les agents des services municipaux de Saint-Valery-en-Caux ; oeuvres sociales ; défense de leurs intérêts moraux et matériels
resserrer les liens et renforcer la solidarité et les liens d'amitié entre tous les membres en proposant des actions sociales telles que l'organisation de l'arbre de noël, la distribution des bons d'achats lors d'évènements familiaux, l'organisation de sorties et la proposition de services ;
établir les liens entre les salariés et anciens salariés en lutte de la papéterie UPM-Chapelle-Darblay grand-couronne, actifs et retraités au moyen de réunions, activités culturelles, sportives et communications de tout type ; aider tous les salariés de la papeterie, en les épaulant dans les démarches administratives, pour la recherche d'un emploi, d'un logement, d'une formation et autres besoins
DEVELOPPER DES LIENS D'AMITIE
création d'un noël pour les enfants du personnel et participation aux médailles du travail du personnel
la création et le développement des liens sociaux, culturels et des activités sportives et de loisirs des membres actifs et retraités du centre Hospitalier du Rouvray et de leurs familles. Elle a aussi pour mission à la demande du Centre Hospitalier du Rouvray d'organiser l'arbre de Noël des enfants du personnel et le repas des retraités
subvenir aux frais des fetes et concours ; venir en aide aux membres actifs ; participer a des versements a l'oeuvre des pupilles des sapeurs-pompiers
créer et gérer un espace de travail collaboratif partagé et convivial pour les travailleurs indépendants ou nomades, quel que soit leur statut et leur domaine ; ouvrir cet espace à toute personne ou structure intéressée par notre démarche collaborative et créer des liens (et des partenariats) avec les acteurs du territoire ; soutenir l'activité de ses membres par la mutualisation de locaux, de ressources et de compétences, le développement de réseaux et la coopération, la promotion et la communication ; coordonner un lieu d'échanges, d'animations, de formation et de ressources humaines, pédagogiques, techniques, documentaires, matérielles répondant aux besoins des adhérents ; rompre l'isolement, favoriser la socialisation, la créativité et l'emploi par l'acquisition et la mutualisation d'expériences, la formation et le développement de compétences, l'échange de pratiques, le travail en réseau et l'instauration de nouvelles solidarités et collaborations professionnelles ; créer du lien social, s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire pour l'intérêt collectif et citoyen du territoire
maintenir la solidarité entre les membres du personnel municipal
établir une liaison entre les membres retraités ou en préretraite ; maintenir des relations entre les anciens membres du personnel de l'établissement Coflexip
développer des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres en menant des actions à caractère social, de loisir et en organisant des rencontres
RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE QUI UNISSENT LES AGENTS ANCIENS ET EN ACTIVITE DE LA DIRECTION DEPARTEMENTALE ; VENIR EN AIDE AUX ADHERENTS EN CAS DE NECESSITE DANS LES LIMITES DES POSSIBILITES MATERIELLES OU MORALES ET DES MODALITES DEFINIES PAR
s'occuper de la vie de la salle des professeurs : gestion du distributeur de café et de boissons, décoration de la salle avec des plantes, collectes pour les naissances et les mariages
favoriser les échangs entre les agents des différents établissements gérés par le CCAS par l'organisation d'animations culturelles, sportives et de loisirs