collectif d'associations de solidarité, récidev informe, éduque et mobilise les citoyen·nes de bourgogne-franche-comté pour plus de solidarité, ici et là-bas ; le collectif est tout à la fois centre de ressources ritimo, formateur, animateur, coordinateur de la campagne alimenterre en région, relais du festival des solidarités sur Besançon, organisateur du marché solidaire de noël de Besançon et accompagnateur des porteurs de projets de solidarité internationale ;
fournir à ses membres adhérents : une assistance en matière de gestion ; une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières ; plus particulièrement pour les membres adhérents des professions libérales et titulaires de charges et offices, développer l'usage de la comptabilité sous réserve des dispositions de l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable, et faciliter l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales ; un examen annuel de la concordance, la cohérence et la vraisemblance des déclarations de résultats et de leurs annexes, des déclarations de taxes sur les chiffres d'affaires et des déclarations de CVAE des entreprises adhérentes ainsi que tous autres impôts et taxes susceptibles d'être vérifiés par l'OMGA ; un examen périodique de sincérité des pièces justificatives dans les conditions prévues aux articles 371 E(4°) et 371 Q (4°) de l'annexe II au Code Général des Impôts ; un compte-rendu de mission fondé sur l'examen de concordance, cohérence, et de vraisemblance des déclarations de résultats, TVA, CVAE et des revenus encaissés à l'étranger, dont copie est transmise au service des impôts des entreprises dont dépend l'adhérent dans un délai de huit mois à compter de la réception par l'OMGA des déclarations et plus généralement, tout document rendu obligatoire par la législation, ce délai est porté à 11 mois en cas de réalisation d'un examen périodique de sincérité ; tous services en fonction de ses moyens et de ses compétences en matière de gestion notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion ; ces services sont réservés aux membres adhérents ; une personne désignée par l'adhérent peut cependant bénéficier des formations proposées par l'OMGA ; recevoir mandat de ses membres pour télétransmettre à l'administration fiscale, les déclarations de résultats, leurs annexes et autres documents les accompagnant selon la procédure prévue par le système de transfert des données comptables et fiscales ; et de manière générale, l'OMGA réalise toute mission que la loi lui impose et lui permet
promouvoir la coopération métropolitaine entre les collectivités, les établissements publis et les associations concernées du réseau métropolitain Rhin-Rhône; elle pourra porter tout projet arrêté par le conseil d'administration, assurer la maîtrise d'ouvrage d'études diverses et engager toute opération qu'elle jugera utile au développement du territoire ainsi constitué
soutenir l'organisation et le développement des associations environnementales; contribuer à renforcer leur capacité d'expression et d'intervention ; incubateur d'idées, d'initiatives et au cur des réseaux associatifs environnementaux, la maison de l'environnement veut encourager la mutualisation, favoriser les liens et les dynamiques inter-associatives et valoriser leur assise citoyenne ; la mebfc a vocation à être gestionnaire direct ou indirect de ces moyens mutualisés notamment immobilier ; le territoire d'action de la mebfc est celui de ses membres ; celui-ci est centré sur la région bourgogne-franche-comté ;
développer le quartier commerçant de la Madeleine et son potentiel touristique
faciliter, coordonner et développer les liens des diverses jeunes chambres locales et nationales
promouvoir tout l'enseignement catholique des diocèses de Besançon, Belfort-Montbéliard et Saint-Claude (primaire, secondaire, technique, agricome) en accomplissant les tâches de coordination, d'assistance ou d'exécution nécessaires au développement et au fonctionnement de l'enseignement catholique; prendre en charge, pour le compte de ses adhérents, l'organisation des services qui leur sont communs, notamment le fonctionnement des services administratifs, pédagogiques, de psychologie scola
promouvoir et mettre en oeuvre en Franche-Comté le dispositif de certification de l'Association Francaise de Certification Forestiere
contribuer à réunir les conditions favorables à la création, à la reprise d'entreprises et à toute initiative économique par les femmes
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; l'activité du groupement est la mise à disposition de ses membres des ouvriers "bûcherons-débardeurs-sylviculteurs" sur la Franche-Comté et la Bourgogne ; toutefois ce service peut être ouvert aux anciens salariés du groupement Pro-Forêt-Entraide qui ont démissionné pour s'installer à leur propre compte ; de plus, ce service sera ouvert aux ETA de Franche-Comté qui souhaitent avoir recours à ce service
confection de repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au restaurant inter entreprise (R.I.E.) de Besançon Clémenceau
accompagner la réussite des entrepreneurs engagés à chaque étape de la vie de l'entreprise : émergence création/reprise, développement, transformation ; l'entrepreneuriat engagé contribue à la création d'emplois locaux non délocalisables, apporte des solutions innovantes en matière d'environnement, de cohésion sociale, de développement territorial et de gouvernance ; permettre à chaque entrepreneur de s'investir dans un projet porteur d'impact positif pour l'emploi, le territoire, l'utilité sociale ou l'environnement ; intervenir sur l'ensemble du territoire de l'ex Franche-Comté et ponctuellement à l'échelle de la région Bourgogne Franche-Comté ; associer à son action les partenaires tant publics que privés, tant institutionnels qu'opérationnels
gerer l'incubateur d'entreprises innovantes de Franche-Comté en collaboration avec toutes les personnes morale de droit public et/ou de droit privé qui, à quel que titre que ce soit, exercent ou favorisent des activités d'ordre scientifique, technique, pedagogique et documentaire
développer la professionnalisation des intervenants du secteur culturel (personnes, associations, entreprises, collectivités etc) dans les domaines artistiques, techniques, de la gestion et de la communication par le moyen de l'informatino, du conseil et de la formation ; mener toute action d'information et de coordination permettant cette professionnalisation ; être une instance de concertation, de réflexion et d'étude au service des intervenants du secteur culturel
apporter au plus grand nombre, des éco-produits au plus juste prix ; nous distribuerons sous toutes les formes légales de vente ; promouvoir un art de vivre qui respecte le corps, l'esprit et l'environnement ; organiser des conférences, des formations, des séjours etc, et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement en France et à l'étranger
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou ou au développement d'une PME ou TPE; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; elle contribue aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE ; elle participe directement au développement économique local
exercer l'activitéd'expertise comptable et apporter conseil et assistance en matiere de gestion conformément aux dispositions de l'ordonnance du 19 septembre 1945 modifiée par l'ordonnance n° 2004-279 du 25 mars 2004 ; réaliser toutes les prestations de services dans tous les domaines concernant la gestion et l'accompagnement des entreprises et organismes adhérents, notamment agriculteurs, dans le respect de la réglementation en vigueur ainsi que toute action de formation ; avoir un rôle moteur dans le développement des territoires
promouvoir une image plus vraie de l'Afrique et de sa diaspora ; encourager le respect des cultures et de l'authenticité de l'Afrique ; promouvoir un développement participatif et durable dans les secteurs de l'agriculture, de la formation, de l'éducation et des PME-PMI ; favoriser la création d'entreprises et d'emplois en Afrique ; promouvoir l'inniovation et l'amélioration des conditions et des méthodes de travail dans les secteurs de l'agriculture, de la formation, de l'éducation et des PME-PMI ; contribuer à juguler l'émigration de la jeunesse africaine, par la sensibilisation, l'éducation, la création d'emploi et des conditions d'un véritable espoir pour l'avenir ; créer les conditions d'un accès plus facile au microcrédit pour les TPME-TPMI, les PME-PMI, les associations et les coopératives ; sensibiliser les populations locales aux thèmes de la biodiversité, la pollution, la suexploitation des ressources naturelles, l'urbanisation massive, la gestion des déchet
oeuvrer au développement économique du departement du Doubs ; accueil, création, reprise et développement des entreprises de toute nature et de toute taille par un service d'ingénierie proposé en amont des processus de création d'activité, par des actions d'accompagnement des créateurs, des repreneurs et "développeurs" et des actions d'assistance technique auprès des chefs d'entreprises implantées ; favoriser le développement et le transfert technologique au sein du tissu économique départemental ; maintien et développement des filières et domaines d'activités de toute nature, notamment industriels, universitaires, recherches agro-alimentaires, bois, tourisme, commerces et services ; animation d'un dispositif d'accueil en faveur des nouveaux arrivants au sein des entreprises du Doubs ; information, assistance et animation du tissu économique existant en partenariat avec les autres organismes oeuvrant dans le même but ; d'une manière générale, l'ensemble des actions qui sero
représentation, soutien et défense des acteurs de l'économie sociale et solidaire, promotion et défense des valeurs de l'économie sociale et solidaire, réalisation d'actions en faveur du développement de l'économie sociale et solidaire
rassembler les entreprises de tous secteurs d'activités et de toutes tailles pour participer activement à des actions d'insertion et de redynamisation économique, de retour à l'emploi, sur le bassin d'activité du Grand Besancon
mettre en place des outils collectifs de séchage des fourrages en optimisant des sources de chaleur disponibles sur le territoire ; elle se donne pour projet à court terme d'étudier la faisabilité d'une unité de déshydratation sur le secteur de Pontarlier
réunir les commercants et artisans exploitants de la galerie commerciale du 28 rue de la République 25000 Besancon, en vue du développement économique, ainsi que la promotion commerciale de la galerie par tous les moyens appropriés
permettre à des jeunes d'âge scolaire et à des étudiants de développer leur sens de l'initiative et des responsabilités, de s'initier à la gestion de projets et à la vie économique, d'acquérir un esprit d'entrepreneur ainsi qu'un ensemble de savoir faire et de savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures, tant sur le plan professionnel qu'au niveau personnel ; elle s'appuie pour cela sur différents outils et programmes parmi lesquels les mini-entreprises qui consistent en la création et l'animation par les jeunes d'entreprises basées sur le modèle de sociétés miniatures dans un strict but pédagogique ; elle vise également à mobiliser le monde éducatif, économique et social afin de l'associer à ses actions ; elle oeuvre pour sa reconnaissance auprès des institutions publiques au niveau territorial ; elle a aussi pour but de coordonner les actions locales et régionales et de représenter en Franche-Comté l'association Entreprendre pour apprendre - France
concentrer les efforts de ses membres en vue d'étudier et de réaliser toutes les mesures utiles au commerce et à l'artisanat, resserrer les liens d'amitié et de confraternité qui existent entre les différentes branches de ces professions ; mettre en commun tous moyens propres à faciliter ou à développer l'activité écomonique de ses membres, améliorer ou accroître les résultats de cette activité ; organiser toutes les manifestations nécessaires à la promotion du commerce et de l'artisanat
regroupement et exercice de compétences et d'expertises ayant trait à l'intelligence économique, au profit d'acteurs économiques ("clients") qui en expriment la demande ; 7IE s'inscrit dans un esprit offensif et défensif de développement économique et de protection du patrimoine industriel français et européen
promouvoir les relations entre les Entreprises Publiques Locales (EPL) de Bourgogne et de Franche-Comté et leurs partenaires régionaux : en assurant la promotion, la défense et la valorisation des EPL et de leurs actions sur les territoires auprès des pouvoirs publics, des élus locaux, des administrations locales, des médias, de tous les partenaires économiques et sociaux ; en représentant les EPL dans les instances locales et régionales ; promouvoir les relations entre les EPL de Bourgogne et de Franche-Comté : en développant les échanges et les relations entre les EPL, en mettant en oeuvre des actions communes en réponse aux préoccupations des élus locaux, en étant un lieu d'expression des entreprises, en mettant en place sur demande des EPL adhérentes des commissions au sein de l'association regroupant les professionnels par secteurs d'activité ou par métier ; promouvoir les relations entre les EPL de Bourgogne et de Franche-Comté et la Fédération nationale des EPL : en assurant la promotion de la Fédération nationale aûprès des EPL régionales ; en permettant aux EPL régionales de bénéficier des actions fédérales ; en suscitant localement des actions communes en matière de formation, de communication, etc ; en relayant auprès de la Fédération nationale des EPL les préoccupations et les attentes des EPL régionales
fédérer, promouvoir, développer et faire reconnaitre les métiers des services intellectuels en Franche-Comté ; entreprendre toutes actions y concourant, le tout directement ou indirectement, pour son propre compte ou pour le compte de tiers, soit seule, soit avec des tiers
faire fonctionner en réseau ses membres pour en accroître l'efficacité et ainsi entraîner toujours plus d'entreprises (industrielles et de services à l'industrie) dans des démarches innovantes ; proposer et mettre en oeuvre toute action tendant à enrichir les membres de la connaissance, de l'actualité et des compétences de autres, à créer une dynamique réseau et à développer un état d'esprit ouvert sur de nouveaux modes de travail ; faciliter et développer les relations entre les entreprises et les acteurs de l'innovation : généralistes de l'entreprise, interlocuteurs sectoriels, interlocuteurs technologiques dont notamment les acteurs de la recherche, interlocuteurs thématiques ; coordonner, animer, former, promouvoir et gérer un réseau constitué de l'ensemble des signataires du code de déontologie ; gérer les personnels et les moyens financiers et matériels que les membres de l'association auront décidé d'administrer en commun
regrouper les services, les associations, les fédérations d'associations et services à but non lucratif, ainsi que les entreprises à but lucratif ayant pour objet le service à la personne dans toutes ses composantes et qui sont informatisées par la société APOLOGIC ou désireuses de s'informatiser par la dite société ; promouvoir et soutenir toutes les actions en matière d'informatique, bureautique ou tout moyen technologique susceptible d'intéresser les membres de l'association ; représenter ses membres adhérents et les assister dans la défense de leurs droits auprès des sociétés informatiques ; informer et documenter ses membres adhérents, les aider à améliorer leur fonctionnement et le coût informatique en gérant si besoin des services communs (étude, enquête, fonds logiciel, achats groupés, etc.) ; proposer à ses membres adhérents des services complémentaires (formations sur les pratiques professionnelles, etc)
favoriser l'accueil et le logement des etudiants, jeunes travailleurs et stagiaires dans un foyer et toutes activités connexes susceptibles de concourir à la réalisation de son projet
promouvoir le développement économique de la Franche-Comté, en cohérence avec l'action de la région et de l'ensemble des départements, collectivités territoriales et chambres consulaires en matière de développement économique et d'emploi
favoriser le développement des entreprises et notamment PME et TPE en les aidant à faire émerger les projets qui sont nécessaires pour leur croissance, et les aider à réaliser ces projets en leur proposant les justes compétences dont elles ont besoin pour la durée juste nécessaire ; permettre aux cadres, ou assimilés cadres, désireux de travailler autrement ou en recherche d'emploi, de bénéficier d'un réseau et d'une approche mutualisée des entreprises ; dans cet esprit, elle marque son désir de promouvoir la démarche de travail en temps partagé auprès des employeurs et des cadres
étudier, développer, promouvoir la gratuité, la qualité et la sécurité des transports éducatifs, regrouper les organismes ayant pour objet l'amélioration des transports
assurer la restauration de ses membres et, exceptionnellement, de personnes étrangères visées au règlement intérieur
porter le projet de caisse solidaire de développement local de Franche-Comté et en favoriser la création ; elle accompagnera particulièrement des projets dans les domaines suivants : les activités économiques à forte plus value sociale, le logement très social autonome et durable, l'égal accès au crédit personnel ; assurer la gestion et le développement de ce dispositif financier solidaire de collecte de l'épargne et d'octroi de crédits, ainsis que de garanties, pour ces mêmes projets ; dans le cadre de réseaux, favoriser le développement de l'économie sociale et solidaire par l'accompagnement financier, technique et humain de projets individuels et collectifs ; concevoir, organiser et conduire toute action pouvant développer les buts précédents
gestion d'un restaurant interadministratif ayant pour but principal de servir des repas à ses adhérents ; servir des boissons chaudes ou froides, à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises dans les 3°, 4° et 5° groupes définis à l'article L-3321-1 du code de la santé publique
restauration du funiculaire de Bregille à Besancon ; insertion du funiculaire dans un projet visant a sa réhabilitation ; poursuite, encouragement et soutien d'initiatives ponctuelles allant dans le sens de la mise en valeur du funiculaire (organisation et mise en oeuvre de projets culturels ou de toute nature visant à promouvoir le funiculaire et son utilisation par le public)
permettre une meilleure diffusion auprès du public des biens d'autrui destinés à la vente, biens visés à l'article 1 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970 et ce, par la création d'un fichier commun et la mise en place de synergies commerciales communes ; le tout devant faciliter et développer l'activité économique de ses membres ; aucune limitation territoriale n'est imposée
aider les associations membres à réaliser leur objet propre notamment par la confrontation des projets d'action, la recherche de méthodes, la mise en commun de moyens matériels, humains, autres ; la formation du personnel et des administrateurs, la réalisation de travaux en matière d'économie et d'exploitation et d'économie générale, la publication d'études ; représenter les associations membres dans les instances où le CER FRANCE Franche-Comté pourrait être appelé à siéger
promouvoir sur le plan interdépartemental, une action médico-sociale précoce par la gestion de centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP)
contrôle de la gestion matérielle et financière de l'Espace Besançon Planoise dans l'accomplissement des missions de service public qui lui sont confiées par l'Etat et la ville de Besançon ; s'affirmer comme un lieu de production artistique de référence nationale, dans un ou l'autre des domaines de la culture contemporaine ; organiser la diffusion et la confrontation des formes artistiques en privilégiant la création contemporaine ; participer dans son aire d'implantation à une action de développement culturel favorisant de nouveaux comportements à l'égard de la création artistique et une meilleure insertion sociale de celle-ci
favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement ; contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois et de richesses par la création, la reprise ou le développement d'entreprises ; appuyer les initiatives qui concourent, dans un domaine similaire, à développer la culture entrepreneuriale, à susciter des vocations d'entrepreneurs, à favoriser l'initiative économique ; verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements ; fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises
mettre en place un système destiné à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social
oeuvrer pour la formation et la qualification des personnels nécessaires aux organismes publics et privés du champ sanitaire, social et médico social de la region de Franche-Comté ; contribuer à la recherche et à l'animation dans les milieux professionnels de l'action sociale et susciter des études et des recherches en vue du développement du travail social
professionnaliser les différents acteurs économiques et sociaux ; mettre à disposition en interne et en externe un centre de ressources documentaires et de compétences ; promouvoir les innovations et les ressources internes en direction des acteurs économiques et sociaux ; proposer une offre globale en lien étroit avec les besoins exprimés
donner vie au centre commercial Cassin ainsi qu'à tout commerce de la place Cassin qui souhaiterait adhérer et donc de profiter de ses avantages
élaboration de toute réponse favorisant et consolidant le développement des structures de l'économie sociale, et de toute structure s'inscrivant dans les valeurs de l'économie sociale ou contribuant à son développement, par la formation de leurs dirigeants
contribuer au développement socio-économique de la Franche-Comté ; connaître et faire connaître l'offre de savoir-faire des laboratoires de recherche de la région Franche-Comté, ainsi que les tendances du développement technologique hors de la région ; susciter et recueillir la demande des industriels et organiser les échanges en matière d'innovations et de transferts de technologies dans une perspective de moyen et long termes ; piloter les projets de transfert de technologie, en assurer la gestion (coûts, délais, quakité) et le cas échéant en mettant en place les moyens humains (compétences techniques) nécessaires à leur aboutissement ; informer, former, soutenir et conseiller les responsables des entreprises, notamment régionales, sur l'ensemble des domaines de compétence de l'association ; assurer l'expérimentation de matériels, de procédés, de systèmes nouveaux ; les mettre à la disposition du tissu économique régional au travers de la gestion d'ateliers-pilotes ; promouvoir
assurer la gestion des biens immobiliers dont elle est propriétaire
exercice de toute activité tendant directement ou indirectement à favoriser le développement et l'organisation des services présentant un intérêt actuel ou à venir pour les entreprises et ce tant à titre collectif qu'à titre individuel et d'une manière générale de se livrer à toute activité répondant à un besoin des entreprises
apporter aux oeuvres ou organismes à but social ou charitable, aide morale et matérielle ; posséder administrer, aménager, entretenir le patrimoine pour la réalisation du but susvisé ; prise àbail et gestion de tous immeubles apportés ou pouvant être acquis
grouper les exploitants de la galerie marchande en vue de son organisation, du développement et de la promotion de ladite galerie ; mettre en oeuvre, dans les limites fixées par le règlement de copropriété, et selon les modalités déterminées par un règlement intérieur, les moyens propres à la réalisation de cet objet, en particulier, organiser une animation permanente de la galerie marchande et le cas échéant, une campagne publicitaire commune avec l'hypermarché ou décider de son union avec d'autres associations ou GIE ayant un objet analogue ; créer et gérer le services communs relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle ; assurer la défense sur le plan administratif et commercial des intérêts matériels et moraux des commerçants de ladite galerie ; et plus généralement, toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de son objet
l'association ecorse tp est un réseau d'entreprises et d'acteurs qui souhaitent contribuer au développement des filières de la construction, des travaux publics et de l'aménagement territorial durable en région bourgogne-franche-comté en préservant les ressources, l'environnement et en suscitant une créativité collaborative soucieuse du transfert de l'innovation
partager des connaissances et matériels à caractère domotique ; réunie des adhérents ayant en commun l'intérêt pour la domotique ; organiser des réunions, des conférences, des visites de biens immobiliers domotisés ou non
développement des actions de coopération et de solidarité internationale conduites en Bourgogne Franche-Comté ; ses missions s'articulent principalement autour des fonctions d'identification des acteurs et de leurs actions, d'information, d'appui conseil, d'accompagnement, de formation, d'études, de recherche et d'éducation à la citoyenneté mondiale ; l'association anime un espace d'échanges, de concertation, de mise en réseau des acteurs et de mise en cohérence de leurs initiatives en région Bourgogne Franche-Comté ; elle met en oeuvre tous les moyens pour développer de la coopération et de la solidarité internationale, en complémentarité avec les politiques publiques et les autres organismes régionaux
accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'homme
rapprocher les personnes ayant la forêt et ses produits comme point de contact ; elle contribuera à l'avancement et la diffusion des connaissances, la conservation des richesses forestières et pastorales, l'amélioration des forêts, le développement et le progrès des industries forestières et le développement de la coopération entre les acteurs de la filière, la défense de l'environnement et la valorisation du développement durable, la perpétuation du souvenir et des oeuvres
favoriser et développer l'entraide entre ses membres ; établir des liens entre les apprentis et les industriels ;faire la promotion des métiers ; faire la promotion des métiers de l'industrie notamment en participant à des forums, des salons, en organisant tout type de manifestations sportives et culturelles, en créant un site internet et en y impliquant des partenaires extérieurs
faire bénéficier ses adhérents d'avantages individuels ou collectifs, soit en matière financière, soit en matière de services ; organiser le partenariat exclusif et pérenne avec la Banque Populaire Bourgogne-Franche-Comté et les adhérents de la fédération, dans le domaine bancaire, le crédit, l'épargne, les services, ainsi que l'assurance et la prévoyance ; au plan régionale : promouvoir les valeurs fondamentales du mouvement ACEF - solidarité, bénévolat, performance et fidélité - entre les membres qui la constituent ; faire bénéficier ses adhérents d'avantages individuels ou collectifs, soit en matière financière soit en matière de services ; établir le lien avec les ACEF territoriales, la Banque Populaire Bourgogne-Franche-Comté et la FNAS
tisser un lien entre les investisseurs des Maisons Ages et Vie en région Franche-Comté ; maintenir un contact avec les structures de gestion des Maisons Ages et Vie ; être informé sur le fonctionnement des Maisons Ages et Vie (taux de remplissage, taux de satisfaction, etc) ; être tenu informé du suivi des biens immobiliers constituant les Maisons Ages et Vie (gestion du bien en bon père de famille en conformité avec le contrat de gestion locative ou avec le bail commercial signé entre Ages et Vie et les investisseurs : travaux, vieillissement des bâtiments, etc) ; communiquer d'éventuelles informations relatives à la déclaration des revenus des loyers issus de bien(s) immobilier(s) acheté(s) dans une Maison Ages et Vie et aux déclarations de TVA ; tenir informés les adhérents des nouveautés fiscales ; établir un lieu d'échanges sur diverses thématiques
soutien social et professionnel des temporaires de FEMTO-ST dans le déroulement de leurs activités, ainsi que des éventuels futurs temporaires dans leur démarche d'entrée à FEMTO-ST
permettre à des jeunes de quatorze à dix neuf ans de se familiariser avec la vie des entreprises en leur faisant organiser et gérer des entreprises miniatures avec l'aide de conseillers bénévoles
valorisation, promotion des matériaux et objets en bois résineux et feuillus indigènes ; défense des productions issues des forêts réputées gérées durablement ; promotion et vulgarisation des normes industrielles et environnementales
faciliter l'action des plateformes et contribuer au développement de leur activité de soutien aux entrepreneurs, porter le projet associatif et les valeurs du réseau initiative à l'échelle régionale, renforcer l'efficacité et la cohésion au sein du réseau, effectuer des dons et des prêts, soit directement soit indirectement, au profit de toute structure, en lien avec la vocation du réseau initiative en faveur du soutien à l'activité économique et de création d'entreprises ; ces aides sont octroyées, selon des critères établis par le conseil d'administration, ou selon les dispositions prévues par le règlement intérieur
gestion de l'institut supérieur d'apprentissage des CCIde Franche-Comté et donc à ce titre, la gestion et le développement, dans la région Franche-Comté, des formations par apprentissage dans l'enseignement supérieur consulaire, en harmonie avec les besoins des entreprises, et dont elle confiera exclusivement la conduite, dans le cadre de conventions, aux chambres de commerce et d'industrie de la région ou aux écoles qui en dépendent
aviver les équitations extérieures ; c'est-à-dire les équitations réalisées attelées et montées mises en oeuvre en pleine nature, village et ville, afin d'édifier un concept éco-équin corrélé à l'aide à la personne et à la collectivité ; elle exclut, en interaction à cet énoncé, la pratique de la compétition sportive ; pour cela elle propose la pratique de l'équitation attelée et montée seul ou en groupe, les transports hippomobiles, le partage des savoir faire et savoir être, le contact culturel
promotion des microtechniques ainsi que l'organisation de manifestations, salons, colloques et toutes actions ayant un rapport avec les microtechniques et activités connexes
regrouper plusieurs emloyeurs relevant prioritairement des professions de l'industrie et des activités connexes ; employer, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur, et notamment des articles L 1253-1 et suivants du code du travail, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; mettre ses salariés à la disposition exclusive des membres du groupement ; permettre à des personnes à la recherche d'un emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification ; participer notamment au rapprochement local entre les politiques pour l'insertion et la formation professionnelle et les besoins de qualification des emmployeurs, au développement de la pratique des groupements d'employeurs, à la mise en place et à l'animation de dispositifs de parrainage, à la réalisation et au suivi de passeports professionnels
dans le cadre des espaces mis à sa disposition par l'Association Diocésaine, accueillir les groupes pastoraux et des groupes extérieurs à l'Eglise, en procédant à la location de salle de réunions ; assurer une prestation de restauration, principalement au profit des groupes accueillis et des résidents ; assurer la location de chambres meublées ; organiser, en lien le cas échéant avec d'autres organismes, tout événement culturel : expositions, spectacles, concerts, conférences, etc ; assurer la diffusion et la commercialisation de produits ou articles culturels ; elle peut exercer toute opération complémentaire ou connexe à ces activités ; elle exerce ces activités en veillant au respect de l'identité et de la beauté des lieux et leur sens religieux ; elle doit être en concordance avec la pastorale d'ensemble du Diocèse de Besançon et respecter l'affectation prioritaire des locaux concernés aux besoins propres de l'Association Diocésaine
promouvoir et développer la prospection électromagnétique ; apporter une aide bénévole aux particuliers pour la recherche d'objets égarés
favoriser le démarrage et l'accompagnement des jeunes entreprises , créer les conditions d'échanges, d'information et de formation concernant la création d'entreprises ; organiser toute animation relative à ces buts
développer la production, la mobilisation, l'exploitation, l'utilisation, la transformation et la promotion du bois en Franche-Comté, la gestion durable des ressources naturelles renouvelables étant considérée à la fois comme une condition, et comme un objectif, du développement de l'économie de la filière forêt-bois
assurer la défense et la promotion des intérêts professionnels communs et complémentaires de ses membres en développant un véritable esprit de filière entre les professions participantes, et plus généralement de faire toutes suggestions et mener toutes actions relatives à la production, à la transformation et à la commercialisation des viandres et produits carnés de l'espèce porcine et des autres espèces animales, en vue d'une meilleure valorisation à tous les stades
promouvoir et faire vivre une agriculture durable de proximité, socialement équitable et écologiquement saine ; regrouper des consommateurs conscients, désireux de choisir la qualité des produits de leur alimentation et de s'impliquer dans l'économie sociale et solidaire ; mettre en relation des consommateurs et des producteurs : l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et dans la distribution de produits, dans le cadre d'une gestion désintéressée, et ne participe pas à l'achat ou la vente de produits ; créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural par tout moyen et notamment via la mise en place d'ateliers sur la ferme ; soutenir dans la durée l'installation de producteurs ; l'association pourra au besoin ester en justice pour défendre ses intérêts ; le conseil d'administration mandate le ou la présidente pour toute action en justice
assister le Conseil Général dans l'exercice des missions de l'article l 3213-1 du code général des collectivités territorriales ; conseiller en matière foncière les communes et leurs groupements ; réaliser des missions d'assistance et de conseil au profit de tout organisme, de droit public ou de droit privé, créé et animé par le Conseil Général ; réaliser des missions au profit de tout organisme public ou parapublic
étude des gestions de forêt en futaie irrégulière
promouvoir la beauté des jeunes femmes de la région, leur diversité, et leur permettre de représenter la Vallée de la Loue pendant une année ; promouvoir les savoir-faire d'entreprises par la mise en oeuvre de différentes actions et organisation d'événements
contribuer à la création d'activités et d'emplois ; promouvoir de nouvelles formes d'entreprises ; participer au développement local et régional ; favoriser la prise en compte de technologies appropriées ; proposer des outils de gestion collective
organisation de toute activité à caractère culturel, économique, social, éducatif, notamment l'organisation de visites, conférences, expositions, voyages d'études et de découvertes, et plus généralement à toute action liée à la vie civile ; elle pourra collaborer avec tout autre organisme ou association poursuivant le même but, et au premier chef, avec la Jeune Chambre Economique de Besançon
créer dans un premier temps des t-shirts personnalisés par le biais de tissus et divers matériaux, dans le but de les commercialiser via internet, boutiques spécialisées et autres réseaux sociaux, puis par la suite élargir la gamme à d'autres produits (chemises, pulls, accessoires, etc)
concevoir, mettre en oeuvre et fédérer les actions régionales pour assurer la promotion et l'innovation en matière de qualité, de développement durable, de responsabilité sociétale, de sécurité, d'hygiène, d'environnement, de sûreté de fonctionnement, plus globalement de management vers l'excellence et autant que de besoins, organiser toutes actions concourant au développement de la qualité dans tous les domaines et secteurs d'activités et au rayonnement de la qualité française
développer un réseau de constructeurs d'habitat passif en France et en Europe et être le référent en habitat passif pour les acquéreurs et les acteurs du marché
fédérer les acteurs de la filière des bois résineux du massif du Jura et devenir à terme leur groupement qualité ; faire connaitre, défendre et promouvoir les produits bois du massif du Jura sous signe officiel de qualité et d'origine
porter la création et la gestion du Village by CA Besançon ; elle vise à favoriser et promouvoir les projets économiques innovants ; elle participe à l'émergence et au développement d'entreprises nouvelles, à la création d'empois, au rayonnement économique du territoire et des savoir-faire de la Franche-Comté ; elle favorise la création et la croissance des start-up en les assistant, en leur prodiguant, en lien avec ses partenaires, conseils et formations et en mettant à leur disposition, matériels et infrastructures nécessaires à leur développement ; elle favorise la mise en relation avec les entreprises régionales, les grands groupes nationaux et internationaux et les institutions partenaires ; elle permet la connexion avec l'ensemble du réseau Village By CA en France et à l'international permettant ainsi aux start-up hébergées, de multiplier les opportunités de développement pour toutes les parties prenantes et conquérir de nouveaux marchés
éducation populaire, échanges internationaux
développer l'innovation et la concertation entre les partenaires de l'acte de construire de la région franche-comté. publier des informations statistiques et économiques sur l'activité du btp et des secteurs connexes, offrir des moyens et des méthodes
définir et orienter une politique générale et régionale en matière d'ingénierie, de conseil et de service dans la profession ; recueillir et diffuser les informations sur les moyens existants ; coordonner et adapter ces moyens aux besoins de la profession ; aider les entreprises à formuler leurs besoins ; conseiller les entreprises dans leurs choix en matière de services et de conseils ; élaborer, mettre en place et gérer des actions de formation continue ; mener toute action susceptible d'étendre et d'améliorer les services, les conseils et la formation professionnel continue des entreprises du bâtiment et des travaux publics ; promouvoir la profession du BTP et ses actions par l'organisation de manifestations et de réunions, par l'élaboration, la publication et la diffusion de documents et par la conception et la distribution de produits divers
mise en oeuvre et gestion des prestations sociales décidées par le conseil d'administration de l'agence départementale d'appui aux territoires, et dont les bénéficiaires sont les agents dont le salaire est directement pris en charge sur le budget propre de l'agence
mise en place d'actions commerciales et de communication sur le thème des métiers d'art
création d'un magasin coopératif à Besançon ; le magasin créé l'association élargira son activité autour de celui-ci
gestion d'un cercle privé, à l'intérieur de l'entreprise, pour la distribution de boissons non alcoolisées et régi par un règlement intérieur ; assurer un service traiteur pour la fabrication et l'organisation de repas, buffets et collations destinés aux personnels des sociétés INNOVELEC et BTG ; les familles sont admises uniquement lors du repas de fin d'année ; assurer un service traiteur pour l'organisation de repas, buffets, réceptions destinés aux clients et/ou prospects des sociétés INNOVELEC et BTG
servir une restauration le midi du lundi au vendredi au profit de ses membres
réaliser des centres de services intégrés et promotion des entreprises françaises (plus particulièrement des PME et ETI) à l'étranger (plus particulièrement en république populaire de Chine et dans les pays émergents, à fort potentiel et présentant des difficultés particulières) ; entend faciliter en général les relations de l'économie française avec ces pays étrangers ; offrir aux entreprises françaises la possibilité de participer à ces marchés étrangers ; promouvoir leurs technologies, savoir-faire et produits ; offrir des prestations de promotion, de facilitation du commerce et d'implantations, y inclus par la location d'espaces industriels, d'exposition et de bureaux
rassembler les acteurs agissant au sein du pole de compétitivité des microtechniques et d'organiser la gouvernance et le pilotage au quotidien des actions du pole
assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignements fondés par l'autorité canonique compétente ; assurer la gestion économique, financière et sociale des établissement ci-dessus conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'enseignement catholique ; contribuer à assurer la mise en oeuvre matérielle du projet éducatif ; être l'employeur des personnels de droit privé ; se livrer à toute activité se rapportant directement ou indirectement à l'éducation, l'enseignement, la formation y compris la formation initiale scolaire, la formation en apprentissage, la formation continue et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son projet principal ; réaliser toutes les activités parascolaires telles que l'accueil, l'hébergement, la restauration, la mise à disposition de locaux et d'une manière générale, se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit en lien avec son projet principal ; passer convention avec l'état, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant, même partiellement son objet ; acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance
promouvoir le développement des territoires au travers des acteurs économiques et leur adaptation face aux évolutions de l'environnement ; elle peut notamment exercer, seule ou en partenariat, toute activité d'études, de formation, de développement et de références économiques, de prospective, de recherche et développement, de communication, de mise en commun de moyens, etc, concourant à son objet ; l' AER du Doubs peut prendre toutes participations financières dans des entreprises de toute nature tant en France qu'à l'étranger en relation avec son objet social
gérer le patrimoine immobilier dont elle est propriétaire et ce, dans l'esprit défini à l'article 2 des présents statuts ; acquérir tous les biens meubles ou immeubles nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance et se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit en lien avec son objet
proposer une salle de restauration gratuite sur le lieu de travail
mettre en œuvre collectivement le développement et la gestion d'emplois sportifs, culturels, de loisirs, d'animations et sociaux, destinés à satisfaire les besoins des membres et/ou des usagers non adhérents qui évolue à l'articulation de la production de lien social et de la production de services ; il est régi par les principes de l'économie sociale et solidaire basés sur la non-lucrativité et la juste répartition des excédents, la gestion démocratique, la libre adhésion, et la solidarité ; plus généralement l'action concerne le développement économique local par la promotion des pratiques sportives, éducatives, culturelles, sociales et des principes de solidarité et d'utilité sociale dans un souci d'intérêt général (lutte contre le chômage, la précarité de l'emploi et les infractions à la législation sur l'emploi) ; l'association se donne pour but d'établir un réseau de partenaires afin de rendre possible la mutualisation des compétences et des emplois, de mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail et contribuer ainsi au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts, d'apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi, de formation et de gestion des ressources humaines ou financières et participer à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour ces adhérents, d'apporter un soutien réglementaire et administratif dans la gestion des professionnels mis à disposition des adhérents, d'alléger les tâches administratives occasionnées par l'emploi pour les dirigeants associatifs, d'orienter les professionnels vers les formations nécessaires à leur insertion et à leur promotion sociale, de mettre en œuvre d'un organisme de formation pour développer les compétences (savoir-faire) et les qualités (savoir-être) nécessaires à l'insertion professionnelle et sociale, de favoriser l'insertion et le développement des jeunes : recrutement ciblé avec des institutions liées à l'emploi et la formation, orientation sur des programmes de formation continue et de mentorat pour soutenir le développement professionnel des jeunes, encouragement des jeunes à s'impliquer activement dans les groupes de travail et les instances décisionnelles du gese, d'accompagner les jeunes dans leur engagement bénévole et/ou volontaire (service civique) , de mettre en place tous conseils, accompagnements, expertises et toutes actions en direction de tout public et collectivités, permettant de faciliter directement ou indirectement la réalisation des objets sociaux ci-dessus ; en référence au 3ème alinéa de l'article 11 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire, la politique de rémunération du gese satisfera aux deux conditions suivantes : la moyenne des sommes versées, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux rémunérés n'excède pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à sept fois la rémunération annuelle perçue par un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance, ou du salaire minimum de branche si ce dernier est supérieur ; les sommes versées, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux rémunéré n'excèdent pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à dix fois la rémunération annuelle mentionnée ci-dessus ;
aider des groupes d'agriculteurs des deux départements dans leur travail d'amélioration technique, économique et sociale des exploitations agricoles et leur participation aux actions de développement agricole
contribuer à la promotion de l'ESS sur les territoires où elle met en uvre des moyens mutualisés et notamment immobiliers ; elle contribue à la création de liens humains et à développer des moyens opérationnels entre entreprises de l'ESS, et en faveur du développement local, économique, social et environnemental
regroupement de commerçants en vue de l'organisation et de l'animation de marchés ; dans ce cadre, l'association pourra être amenée à demander l'autorisation d'un débit de boissons
représenter les intérêts collectifs de l'ensemble des organismes HLM d'un même territoire régional ou infra-régional pour la mise en oeuvre des politiques de l'habitat social au niveau territorial en locatif et en accession à la propriété ; conduire des missions tant à l'intérieur du mouvement HLM qu'à l'extérieur, après de l'Etat, des collectivités territoriales ou de tout autre partenaire et à tous les échelons de représentation
contribuer à la bonne organisation des foires et marchés pour l'approvisionnement du public ; promotion et appui aux commerçants dans l'échange de la communication et co-construction avec les collectivités afin de trouver des solutions aux désagréments existants
promouvoir tous programmes techniques et économiques ; participer à toutes actions destinées à développer la production, à améliorer la qualité, à accroitre les débouchés et à développer l'image des produits de ses adhérents : producteurs de fruits et légumes ; gérer la marque régionale CHAMPCOMTOISE
organiser des braderies de vêtements de seconde main et d'objets divers fonctionnant à la manière de dépôts vente plusieurs fois par an, un vide grenier et une bourse aux jouets ; s'engager à réduire le gaspillage textile et à promouvoir une mode durable tout en offrant à chacun la possibilité de consommer de manière économique et responsable ; favoriser les échanges intergénérationnels entre les bénévoles et les participants des manifestations citées ci-dessus ; s'engager à reverser une partie de ses bénéfices annuels à une oeuvre caritative qui peut être différente selon les années afin de soutenir des causes variées
réaliser toute prestation de services en matière de comptabilité, gestion, conseils, formation et toutes activités économiques liées à l'accompagnement des personnes physiques ou morales ou assimilées dans le respect des textes en vigueur relatifs au fonctionnement des associations de gestion et de comptabilité, notamment dans les conditions fixées par l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 et tout texte modificatif ; Elle disposera de moyens suffisants pour réaliser son objet et pouvoir garantir son indépendance intellectuelle et financière ; Elle s'engage à souscrire un contrat d'assurance garantissant contre les conséquences pécuniaires de la responsabilité civile professionnelle qu'ils peuvent encourir en raison des négligences et fautes commises dans l'exercice de leurs activités et à exiger de toute personne collaborant à leurs travaux le respect du secret professionnel ;
mettre à disposition des espaces de travail pour tout type de personne morale ou physique ; faire transiter les loyers, la caution et la taxe foncière vers le propriétaire de la maison ; faire transiter les charges attenantes à l'utilisation de la maison (électricité, chauffage, internet ) vers les fournisseurs choisis par l'association et autres dépenses liées à la vie quotidienne et à l'organisation d'événements ponctuels ouverts aux adhérents
promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques, entre jeunes representants de divers professions
Autres services de restauration n.c.a.
Autre mise à disposition de ressources humaines
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Cantines et restaurants d'entreprises
Services annexes à la production
Services annexes à la production
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Services annexes à la production
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cabinets d'études informatiques et d'organisation
Location de logements
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Activités des agences de publicité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Etudes de marché et sondages
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités des agences de publicité
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres hébergements
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Réalisation de logiciels
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Conseil pour les affaires et la gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Ingénierie, études techniques
Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Autres activités informatiques
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cabinets de conseils en information et documentation
Location de logements
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines
Cantines et restaurants d'entreprises
Cabinets d'études économiques et sociologiques
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Études de marché et sondages
Organisation de foires et salons
Cabinets de conseils en information et documentation
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Ordres et syndicats professionnels
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Activités juridiques
Activités juridiques
Activités de soutien à la production animale
Autre mise à disposition de ressources humaines
dynamiser la zone de l'Espace Valentin, favoriser les échanges entre les acteurs économiques de la zone, créer des événements
maintenir au sein de la branche les salariés licenciés par les entreprises momentanément en sous-activité en les embauchant sous contrat à durée déterminée et indéterminée ; leur permettre de poursuivre leur activité professionnelle en les mettant à disposition d'entreprises devant faire face à un surcroît d'activité momentané ; aider ces entreprises en mettant à leur disposition toutes personnes qualifiées embauchées par le groupement ; à défaut de missions en entreprise, permettre à tout salarié du groupement d'améliorer sa qualification professionnelle en participant à des formations adaptées ; rechercher toutes solutions permettant aux salariés du gruopement de retrouver un emploi stable dans une entreprise de la branche ; embaucher en contrat à durée déterminée ou indéterminée du personnel cadres et Etam en temps partagé ; reconstituer des constrats de travail à templs plein sur la base de besoins en remps partiel de plusieurs entreprises du groupement ; prospecter et expérimen
prendre en charge la gestion administrative et comptable de ses membres fondateurs et d'exercer auprès d'eux une mission d'audit, de conseil, de management ; des associations ou entreprises n'ayant pas la qualité de membres fondateurs pourront également bénéficier de ces différentes prestations ; accomplir toute opération commerciale et financière se rattachant à l'objet ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe qui tendra à favoriser la finalité et le développement de l'association ; suivre et coordonner l'activité du GEIQ pro franche comte, d'INIBAT travail temporaire et d'ETTS groupe ; mettre à disposition du personnel permanent pour le GEIQ pro de franche comté, INDIBAT travail temporaire et ETTS groupe avec une mission inclusive qui consiste à accompagner socialement et professionnellement tous les salariés intérimaires ou en contrat de professionnalisation des différentes structures citées précédemment ;
rassembler les chefs d'entreprises du secteur des métiers du département du Doubs ainsi que leur conjoint ; leur proposer des activités de réunion, d'information et de débat ; organiser ou prendre part à toute manifestation ou toute initiative destinée à promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente
gestion à titre bénévole de l'immeuble Le Master 19 et 21 rue de Châtillon, 25480 Ecole-Valentin
développer la promotion commerciale et la publicité du centre par des moyens collectifs
aider à l'animation et au fonctionnement des FDGEDA et à la création de FDGEDA dans les départements où celles-ci ne sont pas encore constituées ; favoriser leurs activités par un échange d'information et de coordination des moyens ; promouvoir la formation et le perfectionnement des responsables et de leurs techniciens ; assurer la représentation des groupes et des FDGEDA auprès des pouvoirs publics, des organisations professionnelles et de tous autres organismes agricoles ou non ; être un lien permanent avec la Fédération Nationale
grouper des personnes physiques dont l'activité professionnelle concerne, directement ou indirectement, les domaines de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, dans une démarche de développement durable, au visa des principes énoncés par COBATY dans ses chartes d'Ethique, de Citoyenneté, de Qualité et autres documents adoptés par COBATY ; initier des réflexions sur des thèmes liés à la construction, à l'urbanisme, à l'environnement, au moyen de conférences, débats, colloques, etc, avec pour objectif de déclencher une prise de conscience et pour résultat la formulation de propositions sous forme d'avis, de consultations, de publications, etc ; participer à des réunions de travail organisées conjointement avec les administrations nationales et locales, dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement ; contribuer à l'amélioration du cadre de vie grâce à une meilleure approche environnementale incluant la protection de l'existant, la préservation des écosystèmes et de la biodiversité, l'intégration de la problématique du handicap, afin de rendre possible, au visa des principes du développement durable, une croissance responsable et maîtrisée ; faciliter les échanges et la solidarité entre cobatystes en encourageant la pratique de principes moraux élevés dans l'exercice de leurs activités professionnelles ; apporter conseils et propositions de manière désintéressée et bénévole aux organismes publics ou privés désireux de s'appuyer sur la synergie et la qualité professionnelle qui caractérisent COBATY ; susciter des vocations pour les métiers du bâtiment, de l'urbanisme et de l'environnement auprès de la jeunesse, afin de contribuer à son épanouissement, notamment grâce à une promotion ciblée des multiples activités professionnelles présentes en son sein
Autres services de restauration n.c.a.
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Apprendre (ou réapprendre) à ses bénéficiaires à suivre un cadre pédagogique précis, à faire partager ses idées au groupe et développer son esprit d'équipe, son empathie, et intégrer un règlement de façon à pouvoir se projeter dans un projet personnel répondant aux exigences de bienséance citoyenne ; donner des informations relatives aux moyens de locomotion actuels à toute personne pour qui le problème de mobilité est un frein à l'insertion, ou à la réinsertion socio-professionnelle, dès lors que le futur bénéficiaire aura été dirigé vers l'association par un référent prescripteur ; intervenir aurès des conducteurs expérimentés dans leur cadre professionnel ou associatif, en matière de sécurité routière et d'éco-conduite, et des jeunes usagers de la route, en milieu scolaire, sur demande des équipes pédagogiques de l'éducation nationaleou privée ; intervenir en milieu aut-scolaire (dès lors que la structure demandeuse bénéficie de l'agrément préfectoral nécessaire)en renfort des équipes pédagogiques en place, pour des actions particulières et ponctuelles (soutien au cours d'éducation routière, rendez-vous pédagogique, initiation et/ou perfectionnement du maniement du véhicule) sur demande et selon les besoins de l'auto-école demandeuse
déployer et animer des opérations d'autoconsommation collective en France ; L'Association peut avoir une activité économique
Autres services de restauration n.c.a.
réaliser un marché de producteurs locaux et artisans des métiers de bouche
gestion d'une épicerie participative à Gennes
Cantines et restaurants d'entreprises
Autres services de restauration n.c.a.
mise à disposition auprès des coopératives fromagères, et leurs filiales (EURL, SARL,...), unions, GIE, fédérations(FDCL) ou autres personnes physiques morales ayant des intérêts communs (CUMA) d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
Défense des intérêts économiques et professionnels des sociétés adhérentes
découverte de la fabrication du pain au levain cuit au feu de bois ; construction/restauration de four à pain ; restauration de matériel de boulange ; fabrication/distribution de pain à l'ancienne et autres produits ; échange de savoirs faire/services
développer des réseaux sociaux internet ; améliorer la technique et les langages de développement ; mettre en place différents réseaux sociaux à vocation commerciale ou non ; former les gens à la déontologie des sites internet et des réseaux sociaux ; les moyens à mettre en oeuvre pour construire un réseau sur internet (webmarketing) ; l'exercice d'activités économiques (article L442-7 du code de commerce) comme la commercialisation de produits et services par l'intermédiaire des réseaux sociaux actuels et à venir ; publicité, vente d'abonnements, vente d'applications développées par l'association, de conseils en entreprises, d'études et d'analyses des sites web ; l'analyse et l'amélioration des sites web à la demande des clients ; le développement de logiciels et applicatifs pour les réseaux sociaux
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Conseil pour les affaires et la gestion
promouvoir une agriculture durable, socialement équitable, écologiquement saine, économiquement viable et de proximité ; intervenir dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; créer du lien social entre les habitants du territoire
soutenir et développer le projet sportif et social des clubs du Volley Saint-Vitois et de l'US Saint-Vit Handball ; soutenir l'emploi et la formation des jeunes en favorisant les liens entre les adhérents des 2 clubs et les entreprises locales ; soutenir le développement économique local en favorisant les liens entre les entreprises locales ; assurer la communication et la promotion des entreprises membres ; poursuit un but non lucratif
Restauration collective sous contrat
promouvoir des artisans, des produits locaux, des entrepreneurs actifs au sein d'un espace convivial et bienveillant ; le regroupement de professionnels permet de partager un lieu pour réduire les coûts en premier, ainsi que de sentir une cohésion, en développant les valeurs de convivialité, de solidarité, de partage et d'échange ; ce concept de boutique partagée offre la possibilité à des indépendants de vendre des produits sans pour autant faire l'acquisition d'un pas de porte ; c'est ouvert à tout le monde, et cela concerne n'importe quel type de produits ; proposer des services complémentaires à ceux déjà proposés par d'autres commerçants de la commune ; promouvoir un lieu de vie convivial et vivant au sein de la commune par le biais d'espaces d'échanges (réunions, formations, conférences, ateliers de fabrication et de création) ; partager des idées et des compétences en vue de concevoir des projets ; ce lieu est dédié à la rencontre de particuliers, d'étudiants, d'entreprises ou de porteur de projets et des milieux associatifs partageant des valeurs communes
developper le commerce dans la ville de Saone situee dans le departement du Doubs ; developper une entraide efficace et active entre les membres de l association ; developper des actions commerciales, culturelles diverses et regulieres ; representer et defendre les interets collectifs de ses membres a l egard de toute autorite ou institution locale, et plus particulierement à l egard de la commune de Saone, regionale ou nationale ;