Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) SEINE-SAINT-DENIS regroupées par commune.
promouvoir des activités culturelles,sociales,sportives et de loisir auprès des agents de la commune et des établissements publics municipaux être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles,sportives et de loisir à l'extérieur et à l'intérieur de la collectivité,développer des initiatives permettant de mettre en oeuvre une solidarité active,de resserrer et de créer des liens entre les membres,mener toute action revendicative pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès aux loisirs,a la culture et aux sports,et en particulier la reconnaissance nationale des cos et des casc.sa durée est illimitée.elle est régie par les présents statuts.elle pratiquera aucune manifestation politique ou confessionnelle
favoriser le développement doeuvres sociales (cantine, garderie denfants, colonies de vacances, etc...) au service abonnement expéditions de la direction de la documentation
faire participer un groupe de personnes à lactivité dune chorale dirigée par un chef de choeur ; cette chorale est composée de personnel de la CAF de Paris mais ouverte à dautres participants
permettre aux agents de la collectivité bénéficiaires d'accéder à des prestations à caractère social, culturel, sportif et de loisirs
promouvoir toutes activités sociales et culturelles des personnels du tribunal d'instance d'Aulnay-Sous-Bois
assurer la gestion et le financement d'activités sociales et culturelles établies au bénéfice des salariés du C.F.P.T.S.
O
créer, développer et entretenir des activités confraternelles, sportives, culturelles et de loisir entre ses membres
pratique des différents sports, création et développement dactivités culturelles et sociales.resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels du service de la dde
organiser chaque année un arbre de noël au profit des enfants du personnel de la cdi 93 venir en aide aux orphelins de fonctionnaires en activité à la c.d.i.
promouvoir la pratique du sport, de diverses activités à caractère social, laccès à la culture, faciliter le tourisme aux agents des impôts.
la creation et developpement doeuvres sociales et culturelles au benefice des personnels de la Préfecture de la Seine Saint Denis et de la sous prefecture du Raincy et de Saint-Denis agents titulaires ou non titulaires, des personnels stagiaires de formation accomplissant un stage d'une durée minimun de trois mois successifs et des agents mis à disposition du Préfet.
lamélioration des conditions de travail des fonctionnaires du commissariat de bobigny et le renforcement de leur cohésion.
promouvoir entre ses membres lentraide, la culture, les loisirs et le sport
resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels de linspection académique, promouvoir toute action tendant à une amélioration de la situation matérielle et morale de ces personnels
favoriser et développer les relations entre ses membres par lentraide et lorganisation des loisirs
promouvoir l'image de la police nationale; favoriser l'entente entre les membres de l'association; favoriser le sport et la culture; organiser des manifestations; vendre des biens en relation avec le service (écussons, vêtements etc.)
favoriser et développer les relations entre ses membres par lentraide et lorganisation des loisirs tels que sports, promenades, conférences, lecture, supports audio-visuels, activités artistiques, etc...
sur le plan interne : faire connaître les règles de déontologie s'appliquant aux Juges Consulaires de Bobigny ; établir entre ses membres des relations amicales et conviviales ; maintenir la pérennité des traditions morales de la juridiction consulaire de Seine Saint Denis dans l'esprit d'équité et de dévouement au bien public ; promouvoir tous moyens propres à assurer la protection de ses membres contre les risques sociaux et de leur donner en cas de situations difficiles une aide morale et matérielle suivant les ressources de l'association et à cet effet, de recevoir tous concours financiers, notamment par voie de subventions ; mettre à la disposition des membres, dans la mesure de ses possibilités, des locaux destinés aux réunions ainsi qu'un service de restauration ; organiser des réunions d'informations auxquelles pourront être associés les membres du Barreau, Conseiller juridiques et tous auxiliaires de Justice, ainsi que les organisations professionnelles et délégations d'organisations professionnelles intéressées ; faire à la Présidence du Tribunal toute proposition de nature à améliorer le fonctionnement du Tribunal ; sur le plan externe : faire connaître l'institution consulaire dans les activités qui s'étendent, au delà de sa compétence juridictionnelle, à l'établissement de liaisons avec l'ensemble des industriels et commerçant ou intermédiaires du commerce qui constituent le tissu économique du Département de Seine Saint Denis ; de publier tous documents et mémoires concernant l'histoire ou l'activité du Tribunal de Commerce de Bobigny
soutenir les intérêts matériels, moraux des policiers qui la composent ; de resserrer entre eux les liens de camaraderie et de solidarité ; de faire connaitre et apprécier la BAC 93 par tous les moyens à sa disposition ; d'organiser diverses manifestations (fêtes,, loisirs, activités culturelles et sportives ) ; de recueillir des fonds afin d'offrir aux enfants des policiers de l'amicale, une fête à caractère social ;d' accueillir en son sein différentes sections sportives F S P N ( fédération sportive de la police )
regrouper tous ceux et toutes celles qui désirent pratiquer léducation physique et le sport ; établir entre ses membres, un centre permanent de relations amicales. favoriser le développement de tous sports et activités de pleine nature. de permettre à ses membres, la pratique rationnelle de l'éducation physique et des sports, une amélioration de leur condition physique ; organiser des loisirs et d'assurer le développement culturel de ses membres
resserer les liens damitié, de pratiquer lentraide, elle pourra créer, gérer, organiser au profit de ses membres, des fêtes, bals, etc... toutes les oeuvres de prévoyance et dassistance à lexclusion de toutes les manifestations politiques ou confessio
définition des activités sociales et culturelles du C.A.S.C, l'activité sociale est la réponse aux besoins exprimés des agents, par la mise en oeuvre de projets favorisant le droit à l'accès à la culture, au sport aux loisirs, aux vacances, aux voyages, pour la découverte d'autres horizons, d'autres cultures, c'est ainsi que ce lien social favorise l'épanouissement de l'individu, participe à sa reconstruction morale et intellectuelle et à la régénération de la force de travail, l'activité sociale est faite pour tous les agents des collectivités territoriales, selon une politique définie par les élus du personnel responsable du CASC, dans le respect de la laïcité, pour répondre aux besoins des personnels, elle est financée en parie par le CASC et en partie par le bénéficiaire, c'est dans un cadre de fonctionnement démocratique qu'on définit, met en commun les objectifs et le moyens de l'activité sociale, le CASC est financé par une subvention des employeurs exonérée de toutes charges sociales, cela correspond à des achats ou à des créations d'activité qui tournent autour du sport, de la culture, des loisirs, du tourisme social, des vacances de qualité, pour tous, avec pour but une redistribution aux salariés, le bénéficiaire choisit une activité plutôt qu'une autre selon ses envies, ses possibilités,etc ; le CASC résulte d'une volonté de mutualisation de moyens, avec pour but de favoriser le lien social et l'accompagnement à l'épanouissement personnel, exemple, accès aux vacances de qualité pour tous, tourisme social, accès à la culture, au sport, aux loisirs, etc, par la promotion des activités culturelles, sportives, de loisirs, de vacances en direction de ses membres, par la réalisation d'action de formation pour les élus et les responsable de l'association, par le développement d'initiatives permettant de resserrer les liens entre les agents, tant au plan local que national, voire international, le CASC mène aussi des actions revendicatives pour améliorer les prestations du casc et défendre les intérêts des personnels en matière d'accès aux loisirs, aux vacances, au sport, à la culture, pour obtenir le versement d'une cotisation de 3% minimum par l'employeur pour les actifs, calculée sur la masse salariale brute, par la CNRACL et l'IRCANTEC sur la masse des pensions pour que les retraités bénéficient des mêmes droits que les actifs, pour obtenir de l'état et du législateur la reconnaissance des comités d'activités sociale et culturelle au même titre que les comités d'entreprises, une information permanente des membres de l'association sera faite dans les divers domaines précités
maintenir et développer les liens de solidarité et d'amitié sportive entre les formateurs du ctsf; l'objectif associatif s'oriente principalement autour des axes suivants, créer et entrenir des relations avec les associationsde même objet ou d'objet différant; organiser également des manifestations ayant pour but d'entretenir la convivialité entre les membres et ceux d'associations différentes
procurer des loisirs à ses adhérents. favoriser le développement de la pratique du sport et des activités culturelles et touristiques.
promouvoir, animer et gérer tous les services communs aux comités dentreprise adhérents en rassemblant leurs moyens de fonctionnement, de façon à faire bénéficier chaque comité dentreprise de moyens plus importants que ceux dont il disposerait seul. da
développer de l'action sociale en faveur de ses adhérents et de leur famille ; créer, développer des actions et uvres sociales, seule ou en collaboration avec des organismes ayant un objet similaire ; contribuer a dynamiser le tissu associatif de proximité
mise en relation des agents de la SNCF et leurs ayants droit avec des personnes morales et physiques; elle permet l'échange de services, de compétences, de biens mobiliers et immobiliers et d'informations au sein de la communauté ainsi générée; vise à être le support de la solidarité du partage et de la communication entre les agents SNCF du secteur Paris Est, Magenta, Haussmann St Lazare et à développer une expansion géographique; communication de ses membres vers la clientèle et les potentiels clients de la S.N.C.F.; les thèmes d'échanges développés sont : service +, sport, trokante, utile, + solidaire, info pro
développement et amélioration des activités professionnelles du personnel du Collège Jean Zay sis à Bondy - 66 bis, route d'Aulnay et plus généralement dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Réalisation de toutes opérations se rattachant à l'objet sus indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser ou promouvoir directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
cultiver l'idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et , plus particulièrement,s'engage à : premièrement : mettre à profit les relations pour servir l'intérêt général,deuxièmement: observer des règles de haute probité dans l'exercice de toute profession , reconnaître la dignité de toute occupation utile, considérer la profession de chaque rotarien comme un vecteur d'action au service de la société, troisièmement : appliquer l'idéal de servir dans la vie privée , professionnelle et publique, quatrième: faire progresser l'entente entre les peuples, l'altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l'idéal de servir
mise en place d'activités de cohésion au sein du Bureau d'Enquêtes et d'Analyses pour la sécurité de l'aviation civile
De pratiquer une solidarité morale entre tous ses membres et leurs familles. Assurer le développement des activités sociales, récréatives et sportives au sein du commissariat de la Courneuve.
resserrer les liens damitié qui unissent ses membres. pratiquer lentraide, organiser des fêtes, des manifestations culturelles
créer et entretenir entre les retraités et les anciens de nozal sa, de longometal et de leurs filiales, des relations amicales et suivies. dorganiser des cours et des conférences, ainsi que des visites commentées dentreprises, de musées et dexposition
défense des salariés de la ville
développer l'entraide entre les policiers en fonction sur la commune de Drancy (93) et organiser des sorties culturelles, sportives et des loisirs
participer aux évènements heureux et malheureux survenant au cours de la vie professionnelle et familiale des personnels adhérents exerçant au ayant exercé leur activité professionnelle au sein du centre de secours et à lamélioration du cadre de vie de l
promouvoir la solidarité, créer, gérer, organiser afin de permettre la participation du plus grand nombre possible aux activités, actions et manifestations de loisirs, de culture, de vacances, de sports...
resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports de la Seine-Saint-Denis situé à la DSDEN de la Seine-Saint-Denis ; promouvoir toute action tendant à l'amélioration de la situation matérielle et morale desdits personnels dans les domaines du sport, de la culture et des loisirs
apporter de l'aide à la famille IKA en France, visiter les hôpitaux, les orphelinats, les prisons ; aider les membres et les nigérians en France en cas de besoin, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
Promouvoir l'entraide et la solidarité entre tous les membres. Mettre à profit les expériences acquises par les uns et les autres afin d'échanger et réfléchir ensemble sur les problèmes qui se posent à nous dans le cadre de la liquidation d'Air Afrique. Initier, élaborer, mettre en oeuvre dans la mesure du possible des projets sociaux et économiques au profit des membres et de leur famille. Faire connaitre et entretenir l'esprit des valeurs sociales et professionnelles de l'ensemble ...
pratique du football au travers d'une équipe constituée d'agents du personnel communal de la mairie d'Epinay-sur-Seine
promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres de tout projet de caractère social intéressant les agents de l'Office National Interprofessionnel des Grandes Cultures (O.N.I.G.C.) et de l'Agence Unique de Paiement (A.U.P.) et leur famille
promouvoir une action sociale, éducative et culturelle au profit de ses membres et de leurs familles
pourvoir à lutilisation, lexploitation et la getion sans but lucratif mais à but exclusivement social du restaurant interentreprises et en particulier de définir ses conditions daccès et de fonctionnement de soccuper des relations avec le restaurateur
la gestion des oeuvres sociales destinées aux salariés de la société sogex cube, telles que : remise de cadeaux de fin dannée, remise de cadeaux de naissance et/ou mariage, négociation de réduction chez les commerçants, organisation dévènements sportifs
permettre aux employés communaux actifs ou retraités et leur ayant droits de pouvoir pratiquer une activité sportive
organiser, aider à lorganisation de manifestations, de fêtes au plein air ou dans les salles publiques, de caractère folklorique, musical, carnavalesque, attractif et sportif
organiser et développer la pratique du sport; représenter l'administration centrale de la DGDDI dans les compétitions et rencontres sportives locales, nationales et internationales; gérer les installations et moyens sportifs de l'administration centrale de la DGDDI
promouvoir les intérêts collectifs du personnel de l'ONIAM, notamment d'ordre culturel, sportif, social et en matière de loisirs
mission d'actions dans les domaines sportifs, loisirs, vacances culturels et d'événementiels fixés dans des conditions définies par le conseil d'administration
gestion de la restauration du personnel des finances de montreuil et toutes opérations sy rattachant ainsi que la gestion des commissions provenant des appareils distributeurs de boissons et de viennoiserie
promouvoir l'action sociale et culturelle, de créer, de maintenir et d'étendre les liens de solidarité, d'amitié, de favoriser et de développer la pratique sportive entre policiers ; de promouvoir l'action sociale, culturelle et sportive avec d'autres partenaires
promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres et tout projet de caractère social intéressant les agents de FranceAgriMer, de l'INAO et de l'ODEADOM, les agents mis à disposition ou détachés auprès de ces établissements, les personnels horaires, les agents retraités de ces établissements et leurs familles (descendants directs ou enfants à charge, conjoints, concubins, signataires d'un pacte civil de solidarité)
pourvoir à lutilisation, lexploitation et la gestion sans but lucratif mais à but exclusiement social du restaurant interentreprises et en particulier de définir ses conditions daccès et de fonctionnement, de soccuper des relations avec le restaurateu
développer le goût et la pratique des sports et la culture artistique parmi les personnels de l'Agence Comptable des Services Industriels de l'Armement (personnels civils du Ministrère de la Défense et du Ministère de l'Economie et des Finances)
favoriser toute rencontre et échange entre les personnels du lycée, en activité ou en retraite, en organisant des activités culturelles, artistiques, festives, sportives ou ludiques et des actions de solidarité
la gestion du restaurant du personnel affecté à lhôtel des impôts foncier de noisy le sec, et toutes les opérations qui sy rattachent
pratiquer la solidarité, organiser des fêtes, bals, séances théatrales, arbres de noël
rassembler et représenter au sein d'un collectif les résidents de l'usine des transitions dans leur très grande diversité ; animer les réflexions et faciliter l'interconnaissance, la communication interne externe, et les dynamiques de coopérations ; porter une parole collective en organisant une fonction essentielle de porte parole au sein du collectif des résidents de l'usine des transitions ; favoriser la pérennisation des activités des résidents sur le site de l'usine des transitions ; s'investir aux côtés des résidents de l'usine des transitions sur les grands enjeux contemporains : sociaux, culturels, écologiques, de développement économique et d'inclusion
activité sociale, le sport, le loisir, la culture et plus généralement l'épanouissement intellectuel, physique et culturel des salariés des services publics
développer le goût de lart musical par des cours gratuits de musique collectifs et individuels, procurer à ses membres des distractions susceptibles de les reposer de leur labeur et resserer entre eux les liens de camaraderie qui doivent unir les membres d'une même corporation
permettre aux adhérents de maintenir les contacts et les liens entre les collègues ayant ou exerçant leurs fonctions à la DGE, échanger leurs expériences, faciliter l'intégration des nouveaux IDEP de la DGE, suivre l'évolution de la DGE, se réunir au minimun une fois l'an pour favoriser les échanges
maintenir et renforcer les liens qui unissent les métreurs, commis et employés des entreprises de peinture
education physique, pratique des sports et développement dactivités culturelles.
maintien des liens et les valeurs qui unissaient ses membres lors de leur activité ; rassembler à l'occasion des sorties culturelles et défendre éventuellement leurs intérêts communs
développer les activités culturelles et sociales en direction du personnel communal
Obtenir, par tous les moyens d'information, de communication et juridiques la reconnaissance et l'application des droits salariés de Pierre Bongiovanni.
resserrer les liens damitié, organiser des fêtes, sorties culturelles, arbres de noël, proposer des concours à destination du personnel communal
contribuer au développement des connaissances des passionnes de transports urbains, transports en commun en relation avec les entreprises de réseaux et les associations des usagers; sauvegarde du patrimoine
promouvoir la solidarité, créer, gérer, organiser afin de permettre la participation du plus grand nombre possible aux activités, actions et manifestations de loisirs, de culture, de vacances, de sports. attribuer des primes dadmission à la retraite,
promouvoir l'esprit de cohésion et la vie en collectivité entre les personnels en activité de service à l'unité, les anciens et amis de l'unité
accueil des salariés actifs, retraités et ayant droit de la SNCF et des entreprises travaillant pour la SNCF, élargi aux retraités des Transports Equipement, afin de les renseigner, les soutenir, leur permettre de connaître et faire valoir leurs droits en matière de réparation des expositions à l'amiante, éventuellement d'en assurer la défense par le biais du service juridique CNAS CFDT ou de Conventions avec des Avocats
création et exploitation de restaurants interentreprises ouverts aux membres du personnel
promouvoir des activités culturelles sportiveset de loisirs, en direction des personnels ouvrants droit. etre à linitiative et organisatrice dactions culturelles, sportives et de loisirs à lextérieur comme à lintérieur de lentreprise. mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès aux loisirs, aux vacances, à la culture et au sport; Mettre en place des initiatives permettant de développer les liens entre les personnels...
la pratique des exercices physiques, préparer au pays des hommes robustes, sains de corps et desprit, et de créer entre tous ses membres des liens damitié, de bonne camaraderie et de solidarité.
Promouvoir des activités cutlurelles, sportives et de loisirs en direction des personnels ouvrants droits.
gestion de la restauration du personnel de la dgi en poste à saint-denis et, éventuellement, toutes opérations qui sy rattachent et, notamment la vente de boissons chaudes et froides
créer et maintenir un lien de sympathie entre tous les agents du centre hospitalier général de saint-denis. développer toute activité sportive, culturelle et amicale qui intéresse ses agents.
donner aux agents RATP le moyen de se retrouver à l'extérieur ou dans les locaux entre eux dans un cadre convivial pour se détendre et pratiquer une activité sportive et de loisirs ; développer et resserrer les liens entre agents de diverses origines, dans un esprit sportif et apporter à chacun équilibre, bien-être et maîtrise de soi lors des activités professionnelles
permettre à ses adhérents salariés du groupe générali de pratiquer ensemble une ou plusieurs activités sportives ou culturelles, de se retrouver lors de réunions, compétitions ou de manifestations et, par là, de faire naître et de développer un esprit gro
- de faciliter aux personnels de l'ansm la pratique du sport, l'accès à diverses activités culturelles, artistiques ou de loisirs et leur organisation ; - de mener toutes actions destinées à favoriser les activités ci-dessus et, le cas échéant, de faciliter l'accès à des centres d'achat ; - dans le cadre défini par les dispositions de l'article l 733-1 du code général de la fonction publique (cgfp) et par convention, la gestion de prestations d'action sociale des agents de l'ansm, en ce qui concerne la remise de chèques cadeaux lors d'événements ponctuels
lexploitation, en gestion directe ou en sous-traitance, à but exculusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises de limmeuble stadium
permettre au personnel du collège La Courtille de pratiquer une activité sportive
promouvoir la pratique du sport, l'éducation physique et sportive, les jeux d eplein air et les loisirs à caractère sportif ou socio-éducatif et toutes activités connexes
regrouper les entreprises propriétaires et les entreprises utilisatrices du restaurant inter-entreprises situé au 5, rue pleyel à Saint-Denis, et représente celles-ci pour lexploitation du restaurant ; à ce titre l'association a pour objet l'exploitation, au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et san but lucratif, du restaurant inter-entreprises dont les installations lui sont mises à disposition par convention passée avec le propriétaire de celles-ci.
gestion à but exclusivement sociale du restaurant interentreprises situé dans l'ensemble immobilier pleyel annexes et pleyel tour ouest
échange et partage d'expérience entre futurs dirigeants d'entités du groupe EDF, afin de favoriser leur développement professionnel et personnel et celui de leurs collaborateurs au sein de l'entreprise, et de contribuer à développer l'activité d'EDF
gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises de lensemble immobilier dun r.i.e. mise en oeuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet afin dassurer la restauration du personnel
pratique du sport par les salariés de l'entreprise Nextiraone et par leurs proches
gérer les biens que l'association possède au profit de ses adhérents
regrouper les personnes ayant pris leur retraite au sein d'une des sociétés suivantes: hy.Bergerat, Monnoyeur s.a, Bergerat, Monnoyeur-France s.a.r.l, société ile de France hy, Bergerat, Monnoyeur s.a.r.l, société auxiliaire de l'entreprise et de l'agriculture s.a.r.l, ou au sein de toute autre société du groupe hy.Bergerat, Monnoyeur, de maintenir entre elles un lien d'amitié et une volonté d'assistance mutuelle pour essayer de résoudre de difficultés éventuelles
lutilisation, lexploitation et la gestion exclusivement social du restaurant interentrerprises.
defendre le point de vue et les interets des utilisateurs
gestion dun restaurant inter-entreprises
permettre au personnel d'organiser des manifestations
mise à disposition de ses membres des salariés liés par un contrat de travail avec lassociation
entretenir dans le temps le lien entre les membres du "projet clientèle 2007" d'EGD
pourvoir à lutilisation, lexploitation et le gestion du restaurant interentreprises.....
assurer et/ou proposer des services individualisés aux entreprises dont un service de conciergerie intreprises au profit de leurs salariés, locations de salles équipées, déjeuners-rencontres club alis et d'autres prestations telles que la formation, elle peut réaliser toutes les opérations nécessaires à la réalisation de son objet, telle la location de locaux
ne pas mettre fin aux intérêts communs qui réunissent les salariés et anciens salariés de Alstom/Areva (93) après la fermeture de l'usine et la dissolution de son comité d'établissement et assurer, si besoin, les relations avec la direction, en particulier pour les salariés en portage, pré-retraités ou en casa
mettre à la disposition de ses adhérents pour leur personnel respectif un service commun de restauration dentreprise en vue daméliorer les conditions de travail de ces derniers et de proposer des repas à des conditions préférentielles les adhérents de cette association s'interdisent d'utiliser ce service dans un quelconque but lucratif
mission de solidarité temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale à légard de tout agent communal titulaire ou non , cette mission peut-être étendue aux agents retraités, suivant cas individuels
conserver et renforcer les liens damitié et de camaraderie qui unissent les anciens marins dans le souvenir des joies, des efforts, des dangers et aussi des sacrifices vécus en commun au service de la france
resserrer les liens damitié, pratiquer lentraide, organiser des activités socio-culturelles, arbres de noël, etc...
conformément à la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires, et à son chapitre II, article 9, stipulant : "les fonctionnaires participent à la définition et à la gestion de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs dont ils bénéficient ou qu'ils organisent"
organisation de manifestations sur la plateforme de Paris Charles de Gaulle