Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) DOUBS regroupées par commune.
permettre aux adhérents d'organiser des activités salariales et culturelles, de rechercher des tarifs préférentiels à destination de ses adhérents
établir entre tous ses membres des relations amicales et utiliser les rapports ainsi créés, aussi bien au profit de la collectivité qu'au profit des associés eux-mêmes ; apporter à ses membres toute aide matérielle et culturelle, pour leur permettre de s'épanouir physiquement et spirituellement
défense des intérêts de ses membres ; amélioration de leur situation morale ou/et matérielle ; création et entretien de relations amicales entre eux
développer les activités de proposition d'achat groupé de vente par correspondance et activité de nature culturelle, éducative et sportive
organiser toutes activités dans les domaines des loisirs, de la culture et des sports
contribuer a la création et au développement d'oeuvres sociales en faveur du personnel en activité et retraite ; gérer les oeuvres sociales en faveur des personnes intéressées ; recevoir les participations financières de la ville, des autres collectivités ou groupements ; dégager des ressources complémentaires au moyen de manifestations artistiques, culturelles et sociales
organiser des moments de convivialité ; participer aux événements touchant la vie de tous les personnels
établir et maintenir entre ses membres, leurs familles ou amis des relations d'amitié, sans distinction de grade, dans le but d'effectuer ensemble des sorties de randonnée, ski, ou raquettes, en plaine, moyenne ou haute montagne
favoriser les activités culturelles et de cohésion de l'Hôtel de Quartier Général, lieu de résidence du Général commandant l'Etat-major de force N°1 (EMF1) et la place d'Armes de la ville de Besançon, et du personnel du cabinet particulier du Général
indemniser à 85% les agents de la compagnie adhérents en cas d'amende pour infraction au code de la route ou accident avec un véhicule de service
mise à la disposition de ses membres des moyens et services, de façon à leur permettre de prolonger amicalement leurs relations professionnelles tels que : organisation de repas, sorties, manifestations diverses
gestion du budget 'oeuvres sociales' ; organisation de manifestations de loisirs, culturelles et récréatives ; promouvoir toute action sociale ou d'entraide en faveur du personnel
servirdes repas et des boissons au personnel des services pénitentiaires en activité à la Maison d'Arrêt de Besançon
venir en aide sous toutes les formes aux membres du personnel en activité ou en retraite ; créer une équipe de football
créer et développer les relations entre les retraités, les informer sur tout ce qui peut les concerner ; organiser des rencontres et manifestations amicales et maintenir les liens les plus étroits avec le Crédit Agricole de Franche-Comté et des différentes instances
venir en aide aux agents des départements du Doubs et du Territoire de Belfort frappés par l'adversité ; faire acte de solidarité avec d'autres associations des groupes La Poste et France Télécom ; aider, sans s'immiscer dans leur fonctionnement, l'action des groupements constitutifs pour le développement des oeuvres sociales ; faciliter l'accès aux loisirs des adhérents ; participer au développement et au fonctionnement d'AZUREVA
développer l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels dépendant du ministère de la justice, actifs exercant leurs fonctions et retraités residant dans le ressort du tribunal de grande instance de Besancon.
recueillir, diffusier les informations pouvant aider ou favoriser la sauvegarde des intérêts de ses membres et participer à la vie associative de la fédération des associations et amicales des anciens du groupe Rhône-Poulenc et des sociétés affiliées
resserrer les liens de camaraderie unissant les membres du personnel et assurer par une entraide mutuelle la défense de leurs intérêts matériels et moraux
provoquer et entretenir des releations amicales et d'aide mutuelle entre le personnel ; organiser parmi ses adhérents des activités culturelles et sociales
pratique de tous les sports en général et obligatoirement l'éducation physique ; les arts, la musique, le chant, le théâtre, les conférences littéraires dans le but d'entretenir et d'élever le niveau moral et intellectuel de ses membres pratiquant ou non les sports
effectuer toutes démarches utiles en vue de la location d'emplacements nécessaires au stationnement des voitures du personnel de la direction régionale des finances publiques de la région Franche-Comté et du Doubs en résidence à Besançon ; statuer sur les conditions de location avec les sociétés concessionnaires de parking ; régler le prix de l'abonnement correspondant et d'en récupérer le montant auprès de ses adhérents ; assurer la liaison entre ses adhérents et les sociétés concessionnaires pour tout problème susceptible de surgir dans l'utilisation des places de parking
la promotion et le développement d'actions sportives, culturelles et d'entraide pour resserrer les liens amicaux entre tous les membres de l'association
gérer, créer et développer des oeuvres et actions sociales, sportives, culturelles en faveur des agents et anciens agents de la ville de Besançon, du CCAS de Besançon et d ela Communauté d'Agglomération du Grand Besançon
gestion des oeuvres sociales du personnel de la société d'économie mixte de la Citadelle
promouvoir les loisirs et le sport
renforcer la cohésion et la solidarité des membres du personnel de la Région Franche-Comté et des organismes satellites prévus à l'article 5 ; susciter le développement d'activités et de services divers dans les domaine culturels, sportifs et de loisirs ; elle a également pour mission d'organiser l'arbre de Noël pour tous les enfants du personnel de la Région et des organismes conventionnés
organisation de l'arbre de Noël du personnel de Besancon Albert Thomas, Besançon Barlot et toute activité s'y rattachant directement
recevoir les cotisations de ses adhérents en vue d'une redistribution à ceux-ci sous forme de prestations en espèces ou en nature, à l'occasion d'événements familiaux heureux ou malheureux
créer du lien social entre l'ensemble des agents de la DREETS en activité professionnelle et retraités, l'ancienne DIRECCTE de franche-comté, l'ancienne DRDJSCS de bourgogne franche-comté en organisant des activités et manifestations principalement collectives de loisirs, sportives, récréatives, culturelles
gestion, animation et promotion de toutes activités sociales, sportives, culturelles et de loisirs en faveur de ses membres
se retrouver entre anciens de la société R. Bourgeois et leurs conjoints et partager des bons moments autour, par exemple, d'activités collectives, de repas, voyages, spectacles et visites, etc
resserrer les liens entre les agents en organisant des activités, manifestations de loisirs, récréatives, culturelles
gestion, animation et promotion d'activités sociales et culturelles en faveur de ses membres
créer des liens fraternels entre ses membres en leur procurant des loisirs sains, y compris la pratique du sport ainsi que des activites culturelles et touristiques
promouvoir les activites culturelles, sportives et sociales de ses membres
organiser et promouvoir diverses activités à caractère social ; dans ce cadre, elle propose à ses membres un service de restauration
organiser des manifestations socio-culturelles, groupement d'achats
organiser toutes les activités non professionnelles : sportives, culturelles, sociales, etc
défendre les intérêts de ses membres lies aux activités culturelles et sportives ; éventuellement constituer ou animer avec d'autres associations régionales du ministère de la culture une fédération nationale ou interrégionale chargée de défendre les intérêts généraux du personnel, de coordonner les actions régionales et d'organiser des réalisations communes
promouvoir et favoriser toutes formes d'animation socio-culturelle et sportive
promouvoir et gérer les activités de nature à favoriser l'accès, la découverte, la création dans les domaines des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourismes social de ses membres
créer du lien entre les personnels du Rectorat, partager des moments de convivialité par l'organisation et le communication des manifestations sportives, sociales et ou culturelles proposer également des services de billetterie et de groupements d'achat
mettre en oeuvre l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels dépendant du Ministère de la Justice, actifs exerçant leurs fonctions et retraités résidant dans le ressort de la Cour d'Appel où siège le C.R.A.A.S. dont elle dépend
maintenir les liens et la cohésion entre tous les membres anciens et nouveaux de la section de recherches de Besançon ; promouvoir l image de la section de recherches de Besançon ; manifester la solidarité de tous les membres à ceux qui sont dans la difficulté ; organiser des festivités sous forme d évènements privés et ou public
amitié entre membres du personnel
fédérer les initiatives portées par les personnels les du GIP FTLV de l'académie de Besançon au service de l'intérêt collectif, notamment dans les domaines culturels, artistique, sportifs et humanitaires
assurer une partie de la mise en oeuvre de l'effection de la permanence de soins ambulatoire sur le territoire de PDSA de Besançon numéro 2520 sans faire de visite à domicile, sans délivrance de méthadone, participer aux réflexions relatives à l'offre de santé sur le territoire, organiser le fonctionnement de la maison médicale de garde dévolue à l'AGMB
développer des liens d'amitié entre les différents personnels et d'organiser des rencontres hors du cadre professionnel
développer toutes activités visant à renforcer les liens entre les membres de l'amicale du personnel de l'Arche ainsi que toute activité visant à développer les services et l'accueil au public.
faciliter l'accès aux loisirs et à la culture des bénéficiaires et de leurs familles ; développer les initiatives permettant de resserrer les liens entre les agents, tant au plan local que national ; développer les séjours vacances sportives, éducatives et culturelles pour les enfants du personnel ; faciliter l'accès aux vacances en famille par la mise en place de chèques vacances ; participer aux dépenses liées à l'activité professionnelle (chèques déjeuners, allocation frais de garde...) ; soutenir l'accès à l'éducation à l'occasion des rentrées scolaires et universitaires des enfants des bénéficiaires ; octroyer des aides ou des secours à l'occasion d'évènements familiaux (naissances, décès...) ; faciliter l'accès à des actions de formation pour ses élus
réunir le personnel territorial de l'ensemble de la région Franche-Comté, issu de la formation initiale, ainsi que les partenaires et amis ; faire la promotion de valeurs territoriales dans le cadre de rencontres et découvertes par le biais de : conférences, colloques, voyages, échanges inter-associatifs, inter-collectivités, etc et autres
resserrer les liens entre les membres de l'amicale, leur venir en aide
recherche et amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles des agents municipaux et intervenir dans tous les cas qui ne pourraient être pris en charge par la mutuelle, notamment en cas d'évènements graves ; susciter et encourager toutes initiatives de formation culturelle sociale et sportive ; aide aux colonies de vacances et maisons familiales ; aide à l'enseignement scolaire des enfants, des agents ; création d'institutions sociales dont l'utilité aura été reconnue
resserrer les liens de camaraderie et de solidarité entre ses membres ; organiser des rencontres, aider et apporter un soutien moral et éventuellement financier aux membres actifs frappés par la maladie ou dans la peine
resserrer les liens d'amitie qui doivent exister entre tous ceux qui cherchent dans la distraction à la fois utile et agréable, un passe-temps à leurs loisirs
promouvoir, soutenir, favoriser les institutions d'éducation de toute nature, l'organisation des loisirs, le développement et la pratique de sports et toutes les initiatives au service des intérêts matériels de ses adhérents
amélioration des conditions de vie du personnel, promouvoir la solidarité et la cohésion entre les agents du centre de gestion du doubs, ainsi que entreprendre, encourager et veiller au bon fonctionnement des activités gastronomiques, sociales, culturelles, sportives et de loisirs en place au bénéfice de ses membres ; stimuler la convivialité et les échanges à l'intérieur du cercle élargi constitué par le personnel du centre de gestion du doubs, ainsi que leurs familles
représentation des internes et faisant fonction d'internes devant l'administration hospitalière, la négociation et l'amélioration des conditions de vie et de travail, la souscription de contrats collectifs de protection juridique et ou commerciaux, l'achat de matériel à usage commun, l'organisation de festivités et de rencontres culturelles, sportives ou professionnelles, l'organisation de ventes ou de démarchage au profit de l'association
favoriser les pratiques culturelles et sportives des personnes travaillant sur le site de Numérica
réunion annuelle des adhérents en leur qualité d'anciens collègues de travail, entraide mutuelle, principalement dans les moments difficiles de la vie, pratique en commun d'activités diverses notamment loisirs, sorties, excursions, jeux de société
action sociale, sport, loisir, culture et plus généralement l'épanouissement intellectuel et physique de ses adhérents
établir des relations amicales entre les personnels intéressés et apporter à ses membres toute aide matérielle et culturelle leur permettant de s'épanouir
entretenir des liens d'amitié entre les retraites, les rassembler lors de diverses manifestations à caractère social et autres, apporter de l'aide aux adhérents et à leurs conjoints en cas de nécessité
favoriser l'esprit de convivialité entre ses adhérents et leur famille, par l'organisation d'activités, dans les domaines culturel, sportif, social et de loisirs
organiser le partage des expériences et bonnes pratiques professionnelles et personnelles entre ses membres ; favoriser l'entraide ; donner des informations sur différents thèmes à ses membres ; s'attacher également à communiquer sur la mixité dans le monde du travail et valoriser les métiers techniques auprès des jeunes filles dans les écoles
encourager les contacts et les rencontres extra-professionnelles entre magistrats, fonctionnaires et agents non titulaires dépendant des juridictions implantées à Montbéliard ; faciliter les loisirs de ses membres ; développer toutes activités sociales susceptibles d'aider ses membres ; favoriser des activités sportives et socio-éducatives parmi ses membres par constitution d'équipes, recherches d'équipements sportifs ; mettre à la disposition des ses membres les catalogues de commandes groupées ; organiser, proposer, mettre à la disposition de ses membres, tout bien ou tout service susceptible de se rattacher à des activités sociales, culturelles ou amicales
organisation de l'arbre de Noël en faveur des enfants des adhérents ; organisation des vins d'honneur à l'occasion des départs en retraite et des arrivées des personnels de police ; organisation d'activités ou de manifestations diverses ; aide aux adhérents, à leur conjoint et leurs enfants en cas de nécessité
renforcer les liens de solidarité, de convivialité et d'entraide entre ses membres ; organiser des activités culturelles, sportives, sociales et récréatives ; promouvoir toute action contribuant au bien-être et à l'intérêt collectif des membres
resserrer les liens d'amitié qui doivent unir les employés d'une même ville, et dans ce but sont prévus : l'attribution de cadeaux de Noël aux enfants du personnel, un secours en cas d'urgence, et diverses actions promotionnelles, repas de fin d'année, gerbes, cadeaux de mariage, etc
poursuivre une mission d'intérêt général et resserrer les liens d'amitié et de solidarité des personnels ; répondre au volet social du projet d'établissement
resserrer les liens d'amitié entre les agents municipaux ; contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales en faveur du personnel communal ; procurer des avantages sociaux à ses membres
créer et resserrer les liens de sympathie qui doivent unir les agents du centre hospitalier et de développer l'esprit de solidarité parmi ses membres ; organiser ou proposer des animation, des festivité, des activités culturelles, sportives et de loisirs ; organiser des ventes groupées dans plusieurs domaines ; proposer aux adhérents des réductions dans divers domaines, en ligne comme en boutique, selon les opportunités qui se présentent
resserrer les liens d'amitié entre ses membres, d'organiser des manifestations à caractère social, de gérer un cercle privé regi par un règlement intérieur, d'organiser un pot d'amitié lors d'un départ à la retraite ou mutation avec remise de cadeau souvenir, roganisation d'un repas annuel réunissant le personnel ainsi que les retraités du service, d'une petite fête de noël avec remise de cadeaux au personnel actif du service, achats de fleurs lors de deuil frappant les sociétaires et versement d'une prime à l'occasion du mariage d'un membre ou à l'occasion d'une naissance
créer et développer les oeuvres en faveur du personnel employé par la ville de Pontarlier, par le C.C.A.S. et la C.C.G.P. dans les conditions decrites ci-dessous ; à cette fin, elle reçoit une participation financière de la ville, du C.C.A.S. et de la C.C.G.P. dont le montant est fixé par convention ; elle dégage ses propres ressources en organisant des manifestations et gère un budget destiné à procurer des avantages sociaux à ses membres
promouvoir la recherche et le développement de la vie culturelle du personnel de service de psychiatrie par des moyens divers tels que l'organisation de congrès, conférences, expérimentations pharmacologiques en collaboration avec des laboratoires, publications scientifiques, échanges culturels avec d'autres secteurs psychiatriques et associations de même type etc
organisation de voyages d'études ou d'agrément pour ses membres et leur famille, ainsi que pour toute autre personne désirant participer
créer et entretenir des liens d'amitié entre les agents et anciens agents du personnel de l'établissement ; mener dans l'intérêt de ses adhérents et de leur famille, une action de solidarité et d'entraide (groupements d'achats, à l'occasion de départ en retraite, etc) ; organiser pour les adhérents et au bénéfice de l'association, certaines manifestations sur le plan culturel et sur celui des loisirs (expositions, souper dansant, excursions, concerts, spectacles, parcs d'attraction, etc)
mise en uvre d'un devoir de mémoire, afin de ne pas oublier qu'à Pontarlier des femmes et des hommes, par leur travail, ont contribué depuis 1958 au développement d'un industrie florissante dans les domaines du téléphone et des télécommunications françaises, et dans la connectique mondiale, avec d'importantes retombées économiques et sociales pour la ville de Pontarlier et ses environs ; faire vivre cette mémoire et rassembler en son sein les anciens salarié(e)s de cette entreprise qui a fermé ses portes en 2004
réunir les retraités et pré-retraités de la Poste et de France Télécom (Orange) chaque début d'année lors d'un repas dansant
resserrer les liens d'amitié entre ses membres ; organiser des manifestations récréatives, culturelles, éducatives et sportives
tisser parmi les personnels de tous les sites (Pontarlier Morteau et sites délocalisés), le lien de convivialité, de solidarité tant au niveau professionnel qu'extra-professionnel. elle a également pour mission de célébrer les évènements heureux de ses membres (mariage, naissance, concours, retraite,etc) et d'organiser diverses activités (repas, sorties)
créer des liens entre les personnels du collège en organisant des manifestations à caractère gastronomique, ludique, culturel ou sportif
resserrer les liens d'amitié entre les agents municipaux et accorder certains avantages sociaux à ses membres
établir entre tous ses membres des relations amicales et utiliser les rapports ainsi créés, au profit des associés eux-mêmes ; apporter à ses membre toute aide matérielle et culturelle, pour leur permettre de s'épanouir physiquement et spirituellement ; développer avant et après spectacle l'activité bar et restauration rapide les jours de spectacle culturel de la MALS afin de favoriser l'accueil, la convivialité auprès des spectateurs potentiels
établir entre tous ses membres des relations amicales ; apporter des avantages sociaux, culturels, sportifs pour leur permettre de s'épanouir physiquement, intellectuellement et moralement ; à ses membres toute aide matérielle culturelle et sportive
créer et entretenir des relations amicales entre tous ses membres
coordination entre les amicales ou associations du groupe Peugeot Citroën Automobiles
regrouper touts les anciens travailleurs de la brasserie de Sochaux
regroupement de l'ensemble du personnel de la Citédo, en vue du développement des relations amicales, des activités sociales et de bienfaisance, de coopération et de loisirs, notamment des activités culturelles et sportives
resserer les liens de solidarité en vue de l'union des employés municipaux
renforcer la cohésion et l'esprit de camaraderie entre les membres actifs ; faire réaliser des insignes et des vecteurs de notoriété par des entreprises privées ; remettre l'insigne en échange de l'adhésion et ces objets (promotionnelle) à tout personnel et aux civils souhaitant adhérer ; organiser des activités de cohésion, telles que sorties sportives, culturelles, de loisir et culinaires, au profit des membres actifs (et de leur famille) ; accompagner les évènements de la vie (mariage, naissances et décès) des membres actifs, et les remercier par la remise d'un cadeau à l'occasion de leur départ du CFIM, dans le cadre d'une mutation ou de la retraite
par l'intermédiaire de la commission loisir, l'encouragement dans les relations amicales, les activités culturelles, sportives et ludiques ; par l'intermédiaire des uvres sociales l'amélioration des conditions matérielles et morales de ces agents
établir entre les membres qui la composent des liens fraternels, de solidarité et d'entraide ; veiller sur les avantages acquis et de poursuivre la réalisation des légitimes intérêts communs à tous les décorés du travail ; conserver à la médaille d'honneur du travail sa valeur, son prestige national
contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales et d'actions culturelles en faveur des personnels permanents titulaires contractuels de droit public en activité et ayant plus de six mois d'ancienneté, et proposer des avantages sociaux à ses membres