mise à disposition de ses membres, conformément à la loi du 25 juillet 1985, d’un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, exclusivement

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit, ainsi que l'aide et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres ; il ne peut effectuer d'opération à but lucratif

placer le capital humain au centre de nos attentions ; mettre en relation sans distinction des indépendants, demandeurs d'emploi, étudiants, employeurs ou employés mais aussi des acteurs politiques, économiques, sociaux et culturels au sein de structures de coworking en France mais aussi dans d'autres type de locaux ; accueillir, animer, conseiller, former, organiser des événements, promouvoir, rassembler, rompre de l'isolement social ; créer une communauté favorisant la convivialité, l'échange, l'entraide, la mutualisation de connaissances et de ressources, l'ouverture d'esprit et la synergie de compétences ; améliorer le bien-être individuel et de l'ensemble de la communauté ; s'inscrire dans une démarche sociale et innovante pour l'intérêt collectif

regrouper des avocats inscrits à un barreau français intervenant dans tous les domaines de l'aide juridique dans le but de promouvoir l'exercice effectif et efficace des droits des justiciables qu'ils assistent dans ce cadre ; l'aide juridique comprend l'aide juridictionnelle, l'aide à l'accès au droit et l'aide à l'intervention de l'avocat dans les procédures non juridictionnelles ; plus généralement, les avocats interviennent au titre de l'aide juridictionnelle ou dans le cadre d'une commission d'office, entendu sous le terme générique d'accès au droit ; l'association ADAD défend aussi les intérêts individuels et collectifs de ses adhérents, et notamment aura pour mission de permettre une défense et une représentation des intérêts moraux, matériels, individuels et collectifs des avocats membres et de tout avocat non membre après un vote majoritaire des membres actifs spécialement réunis dans leur relation avec leur ordre et avec les pouvoirs publics ; de défendre les intérêts collectifs et les principes essentiels de la profession d'avocat ; d'assurer et de défendre le respect des principes d'égalité, d'équité et de non- discrimination entre avocats notamment dans l'accès aux dossiers et procédures de toute nature qui sont attribués dans le cadre de l'accès au droit ; ; de contribuer dans la mesure de ses moyens, à la formation professionnelle des avocats au titre de la défense pénale, civile et administrative, aux fins de prestations de qualité ; de défendre la revalorisation de l'indemnisation des avocats intervenant au titre de l'aide juridique ; de défendre et promouvoir toutes mesures nécessaires à la protection des droits et libertés des personnes, les droits de la défense, les droits de l'homme et les libertés fondamentales ; d'utiliser tous moyens mis à sa disposition auprès des personnes concernées pour réaliser son objet social ; d'aider et d'assister ses membres par les moyens en son pouvoir (dans les limites de ses capacités matérielles et financières) et si cette intervention est jugée nécessaire par les membres régulièrement élus ; assurer si nécessaire, en concertation avec l'ordre, la représentation, la défense des avocats dans leurs rapports avec les administrations judiciaires et policières, notamment avec les magistrats, les greffiers, les officiers ou les agents de police judiciaire, et toutes autres professions juridiques et judiciaires ;

permettre la promotion et le développement économique de la rue Poissonnière et de ses rues adjacentes

réunir les commerçants et habitants du passage Choiseul afin de promouvoir les spécificités et atouts du passage au sein du 2ème arrondissement et au delà ; communiquer et redynamiser le passage Choiseul

permettre aux entrepreneurs en rebond (« EER ») ayant un nouveau projet entrepreneurial (les « RéEntrepreneurs » ou « ReStarters ») de repartir et de réaliser leur projet ; contribue à aider les entrepreneurs à recréer ou reprendre une entreprise et à sauvegarder les emplois en France ; rassembler et à mobiliser, sur les projets entrepreneuriaux conformes au but d'intérêt général recherche, RéEntrepreneurs ou ReStarters, investisseurs privés et publics, et toutes les énergies, compétences et expertises, internes ou externes ; mettre en place un fonds de dotation pour soutenir financièrement les missions d'intérêt général conduites par l'Association ou, le cas échéant, par ses adhérents ou affilies ; constituer également les partenariats ainsi que les outils et véhicules financiers appropries pour doter les entreprises des RéEntrepreneurs ou ReStarters en fonds propres

construire une grande communauté des scientifiques et des experts qui s’intéressent au Vietnam, dans le domaine du génie civil, de la mécanique et des matériaux en France

mettre en relation des chercheurs, ainsi que des professionnels des bibliothèques et de la restauration de livres anciens, travaillant sur les livres produits au moyen âge et à l'époque moderne ;

relier et rassembler des ethnographes urbains et des anthropologues français et étrangers intéressés par la ville ; faire valoir et de faire connaitre les connaissances et les acquis théoriques de l'anthropologie urbaine ; promouvoir l'anthropologie urbaine dans ses multiples domaines d'application ; contribuer à l'établissement de relations scientifiques et professionnelles permanentes entre tous les anthropologues intéressés par le champ urbain quels que soient leur rattachement institutionnel, leur statut et leur position professionnelle ; développer des partenariats avec les associations et les réseaux d'anthropologie urbaine, en Europe et dans le monde, participer à la publication et à la diffusion des savoirs anthropologiques sur la ville

créer un lien entre professionnels de la conception, de la construction et de la maintenance des ouvrages du BTP ; exercer la veille technologique en partageant l’information exercer la recherche et le développement des nouvelles technologies ; assister les déposants de brevets ; aide et conseils à la création d’entreprises ; développer les relations commerciales ente les membres ; faire notre titre auprès des fédérations et syndicats du BTP, participant ainsi à la valorisation de ce titre

créer un lien entre professionnels de la conception, de la construction et de la maintenance des ouvrages du BTP ; exercer la veille technologique en partageant l’information exercer la recherche et le développement des nouvelles technologies ; assister les déposants de brevets ; aide et conseils à la création d’entreprises ; développer les relations commerciales ente les membres ; faire notre titre auprès des fédérations et syndicats du BTP, participant ainsi à la valorisation de ce titre

défense et organisation du métier de chauffeur de tricycle transporteur de personne communément appelé « rickshaw » et promouvoir le tourisme à Paris via le développement du transport écologique

mettre en relation les mondes industriels, économiques, scientifiques et les collectivités locales afin de créer des passerelles d'échanges qui permettrons de mieux comprendre et appréhender leurs évolutions respectives, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

assurer la promotion de la véranda, et de ses dérivés, tous matériaux confondus, auprès du grand public ; elle se prévôt d’être, La Référence de la filière véranda, en matière de prescription, prônant son indépendance vis à vis des différents concepts et matériaux, se basant sur le pur respect de la réglementation en vigueur, elle assure une veille technologique et réglementaire active, et joue ainsi un rôle de conseiller référant ; elle institutionnalise les relations interprofessionnelles, depuis la conception jusqu’à la réalisation, permettant à chacun de mettre en avant, son particularisme concurrentiel, voire sa vertu d’exception ; ses adhérents ou cotisant signataires de la charte de la qualité, sont des ambassadeurs garants de la qualité du produit et d’un savoir-faire

en vue d'évoluer vers une société plus durable et inclusive tant en France que hors de France, l'association a pour objet de ; contribuer activement à la transition énergétique, environnementale et climatique par le développement des technologies propres développées par des startups émanant de toutes les régions françaises, fédérer les talents pour accélérer la mise en marché et l'industrialisation des solutions à impacts positifs sur l'environnement, organiser des événements s'adressant à l'ensemble des acteurs économiques pour promouvoir, faire connaître et accompagner le développement des entreprises éco innovantes ; animer le réseau des partenaires et des startups alumni

promouvoir et développer l'esprit entrepreneurial et permettre ainsi de développer la solidarité entre les entrepreneurs, promouvoir la culture entrepreneuriale et faciliter le partage de connaissance entre créateurs et dirigeants d'entreprises, identifier et fédérer des créateurs d'entreprise, dirigeants, entrepreneurs, politiques, responsables associatifs et patronaux variés pour donner des éclairages complémentaires et croisés dans une perspective de solidarité entre les dirigeants, au moyen notamment de l'organisation de manifestations, la mise en avant de talents entrepreneuriaux, le développement des compétences des entrepreneurs, la publication de synthèses sur des sujets entrepreneuriaux, toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'Association

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, sans but lucratif, liés au groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, effectuer des opérations à but non lucratif

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif

rassembler et représenter les professionnels des métiers du tourisme et du voyage afin d’accroître la visibilité, l’attractivité, l’éco-responsabilité et l’influence du secteur auprès des pouvoirs publics, des consommateurs, la défense des intérêts matériels et moraux des entreprises des métiers du tourisme et du voyage, la réalisation d’études économiques, de publications, de services divers rendus aux membres contre rémunération, ainsi que la participation à des salons professionnels

fédérer des personnes physiques et morales intéressées par le développement de tous les modes de formation professionnelle initiale et continue et de la promotion des métiers ayant un lien direct ou indirect avec le milieu des travaux publics et du bâtiment et tout l'écosystème qui l'entoure dans le cadre de la mise du futur plan de développement du grand Paris et pour les projets d'infrastructure des régions limitrophes, exploité sous nom de marque connexience ; contribuer à former le personnel d'exécution et d'encadrement de chantier ainsi que les personnels de bureaux d'études et autres services fonctionnels ; créer, organiser, diriger, fusionner tout centre de formation issu des travaux publics et du bâtiment ; s'adjoindre les services de toutes entreprises publiques ou privées afin de développer un partenariat dans le secteur de la formation professionnelle ; les membres actifs ci-dessus désignés s'engagent à verser à l'association une cotisation annuelle dont le montant est déterminé dans les conditions précisées à l'article " Droit d'entrée - cotisations - ressources " des statuts ; les membres actifs ci-dessus désignés s'engagent à participer régulièrement au fonctionnement et aux activités de l'association

organiser et redistribuer la collecte du paritarisme dans la branche mannequins

fournir des services d'hébergement web, VPS, hébergement de serveurs de jeux et serveurs dédiés, garantir une infrastructure performante et sécurisée, accompagner les utilisateurs dans la gestion de leurs services, et favoriser l'accès à des solutions d'hébergement fiables pour les particuliers et les professionnels ;

assurer une meilleure liaison entre la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, ci-après dénommée « la G.M.F. » et ses sociétaires effectifs ou potentiels, ainsi qu’entre ces derniers et les filiales de la G.M.F. défendre ,illustrer et développer l’idéal mutualiste, aider la G.M.F. à être mieux informée des besoins des sociétaires et de contribuer ainsi, sans s’immiscer dans la gestion de la société, à améliorer sans cesse la qualité de ses services, participer au développement de la G.M.F. en application de l’article 511-3 du code des assurances tant auprès des sociétaires que des fonctionnaires ,agents de services publics et des professions assimilées susceptibles de devenir sociétaires, aider les sociétaires dans toutes leurs relations avec la G.M.F.et notamment intervenir auprès du médiateur de la G.M.F. ou de ses délégués en vue de provoquer leur intervention éventuelle dans tous les cas où celle-ci semble de nature à permettre le règlement d’un différend ; participer aux travaux de commissions spécialisées, permanentes ou temporaires, en vue d’améliorer le service rendu, dans le sens des attentes du sociétariat et le respect des obligations relevant de l’éthique mutualiste, elle est représentée par des comités, crées par délibération du Conseil d’Administration, ces comités composés de sociétaires, fonctionnaires ou assimilés en activités ou retraités ne peuvent avoir d’autre fin, ni se proposer d’autre activité que celles résultant des présent statuts, les modalités de leur fonctionnement sont définies par le Règlement Intérieur

faire connaître ou de se tenir informés des événements et des formations destinés au lancement et au développement d'entreprises dans le domaine du digital et de l'entrepreneuriat social & sociétal ; en plus de fournir des informations sur sa plateforme ; organisation d'événements en France et à l'étranger dans le but d'animer la communauté startup

objet: de regrouper les Membres en vue de développer de nouveaux usages dans le secteur des communications électroniques ; de faire connaître et défendre les enjeux de l'activité des Membres ; de déterminer collectivement des préoccupations et positions touchant des sujets en relation avec l'objet social et de les relayer auprès des autorités et instances publiques concernées ; d'être l'interlocuteur privilégié des autorités publiques en France et des diverses institutions du secteur des communications électroniques ; d'assurer la représentation de ses Membres dans des instances, telle que la MMA, l'AF2M ou toutes autres instances du secteur des communications électroniques ; d'informer ses Membres sur les sujets qui impactent leur profession, notamment en matière technologique, environnementale, réglementaire, juridique et fiscale ; de réaliser, faire réaliser des études et travaux justifiant d'un intérêt pour la communauté des Membres en relation avec l'objet social de l'Association ; de coordonner les travaux de ses Membres, s'agissant de la veille règlementaire ; de concourir à l'encadrement déontologique du marché du secteur des communications électroniques ; de manière générale, de prendre toute initiative en relation directe avec l'objet social de l'Association et de servir les objectifs des Membres ;

association a pour objet la mise en commun de ressources humaines, matérielles et technologiques, dans le but de promouvoir la transmission et l'acquisition de connaissances professionnelles ; la mise à disposition de supports et de contenus pédagogiques, et dans une plus large mesure, de la formation et la réalisation de mission

mutualiser les moyens logistiques de domiciliation et de fonctionnement de ses membres dans un esprit de solidarité

faciliter le développement de l'activité économique de ses membres dans le secteur de la consommation hors foyer (cf ; consommation alimentaire hors foyer, notamment restaurations collectives, restaurations commerciales, circuits de vente alternatifs de denrées alimentaires) ;

innover l’entreprise au service des hommes, en se fondant sur des valeurs de responsabilité, de solidarité, de loyauté et de respect de la personne humaine ; en mettant en oeuvre les principes d’action qui traduisent l’esprit d’entreprendre, le sens de l’engagement, celui du dialogue social et celui du partage ; cette vocation s’enracine d’abord dans une pratique locale et prend sa pleine dimension au niveau régional et national pour dynamiser, anticiper et influencer, au plan national et international

coordination, représentation et formation des professionnels du conseil en gestion de patrimoine et l’information du public

fédérer des acteurs indépendants et associatifs du monde du bijou, soutenir et/ou organiser des évènements publics autour du bijou sous toutes ses formes : expositions, séminaires, conférences, publications

douze convives, startup ers, chefs d'entreprises, avocats, banquiers, auditeurs, conseils financiers & stratégiques, journalistes, etc ; viennent, le temps d'un dîner, se présenter & échanger sans langue de bois sur les problématiques de financement & de développement en France & à l'international ;

mettre en relation des baby-sitters avec des familles afin de favoriser l'employabilité et l'indépendance des jeunes de 16 à 25 ans ;

mettre en commun un lieu pour des travailleurs indépendants

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

financer le fonctionnement du paritarisme de la branche de l'industrie et des commerces en gros des viandes ; à ce titre elle recueille les fonds de la collecte et les répartit entre les organisations syndicales de la branche de l'industrie et des commerces en gros des viandes après avoir pris en charge les frais de fonctionnement en application de l'accord du 13 mai 2009 sur le fonctionnement et le financement du paritarisme ; dans une utilité sociale, elle facilite le développement de la négociation collective nationale et en assure l'organisation

répartition des dépenses communes de chantier de l'opération hall 3 & 4 (orly)

l'objet de l'association qui est un groupement d'employeurs est de mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code du travail

mise à disposition de ses membres, dans un but non lucratif, de un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; aide ou conseil à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des RH

étude pour la création d'une société coopérative d'intérêt (SCIC) ayant pour objet une dynamisation socio-économique de territoire par les moyens existants ou à venir du champ de l'économie sociale et solidaire

rassembler les commerçants ; dynamiser et promouvoir la rue Didot

promouvoir l'innovation et l'entrepreneuriat au service des 17 objectifs du développement durable et de la croissance inclusive par l'octroi de toute forme de concours et appuis, adaptés aux personnes qui souhaitent entreprendre avec le continent africain en général et l'afrique francophone en particulier

association des juristes, avocats, professionnels dans le domaine de l'arbitrage international et modes alternatifs de résolution des conflits, juges, hommes politiques et personnalités publiques des différents pays du monde afin de concourir au développement des professions juridiques (notamment, dans le domaine de l'arbitrage et ADR et aider à bâtir une communauté parmi les membres de la chambre) ; préparation et participation des délégations de membres aux congrès et forums nationaux et internationaux consacrés à l'arbitrage ; communication et participation aux projets conjoints avec les organisations internationales dont le but consiste à unifier la pratique internationale dans le domaine des affaires, arbitrage, modes alternatifs de résolution des conflits (ADR) ; assistance, patronage et organisation des manifesterions en rapport avec les objectifs de la création de l'association ; unification de la pratique arbitrale dans le domaine de l'arbitrage international ;

promouvoir, réaliser la maintenance et utiliser le télescope de 1 mètre de l'observatoire astronomique du pic du midi en collaboration avec l'observatoire de Paris et l'observatoire Midi-Pyrénées ; ce télescope est l'outil fondamental de la station de planétologie des Pyrénées ; les membres de l'association auront pour objectif de faire vivre ce télescope en étant présent sur le site du pic du midi et en réalisant des travaux scientifiques divers comme l'observation des planètes, des astéroïdes et comètes ;

abord de toutes questions concernant l'évolution de la profession

assurer la défense et les intérêts des actionnaires et associés minoritaires membres de l’association vis-à-vis de la société Alternflex SA, les représenter aux assemblées et plus généralement d’agir en leur nom ; favoriser la bonne gouvernance des entreprises sus citées ; aider et fédérer toutes initiatives entrant dans le champ d’activité de l’association

représenter en permanence des commerçants du boulevard de Grenelle et des rues adjacentes au sein de la cit

constitution d’un réseau socio professionnel visant à faciliter les échanges et le partage d’expériences ; il a été conçu pour donner l’occasion des cadres et dirigeants issus de la diversité de se rencontrer et de créer des liens utiles et durables ; notre positionnement en est la visibilité des talents

veiller à la qualité éditoriale de Studio Ciné Live, à l'indépendance et à la liberté ainsi qu'au respect de l'identité de ce magazine mensuel, être consulté sur les décisions importantes engageant l'avenir du journal, intervenir auprès de toute instance lorsque les problèmes se posent concernant l'intégrité du journal, qu'il s'agisse d'une modification de la ligne éditoriale, de la périodicité, ou d'une réduction des moyens alloués au titre, entraînant par exemple des répercussions sur sa forme, sa pagination, ou se manifestant par la diminution des moyens humains

rassembler les personnes ayant été salariés pendant une longue période dans le Froupe Arjo, Arjowiggings, Antalis et leurs filiales ainsi que ceux et celles qui en ont été partenaires : fournisseurs, auditeurs, actionnaires, conseils

représenter les groupements mutualistes utilisateurs du logiciel métier et leur permettre de structurer leurs relations avec l'éditeur du logiciel ; obtenir de l'éditeur les évolutions fonctionnelles et/ou réglementaires nécessaires du logiciel métier ; développer des relations privilégiées et des avantages avec l'éditeur du logiciel pour les adhérents ; développer des relations privilégiées avec le Réseau National des Centres de Santé Mutualistes pour les adhérents

réunir et former une communauté d'entrepreneurs au travers de réunion et de débats portant sur des thèmes entrepreneuriaux

élaborer et mettre en œuvre des projets et initiatives pour le développement, l'agrément, l'attrait et la mise en valeur des quartiers dépendant de la 13ème circonscription législative de Paris (ci-après dénommés le quartier) ; protéger et défendre le patrimoine et l'environnement urbains ainsi que les résidents du quartier dans leur cadre de vie ; assister et soutenir les résidents du quartier dans l'élaboration et la promotion de leurs projets et initiatives tendant aux mêmes fins, et favoriser leur accompagnement moral, social et financier ; concevoir et mettre en oeuvre les moyens de développer les relations entre les résidents du quartier, les résidents et les professionnels du quartier, les établissements d'enseignement et les professionnels du quartier, ainsi qu'entre les professionnels du quartier ; rechercher, proposer et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation de son objet, en particulier l'information et la communication, le sponsoring, le mécénat et autres formes de soutien, les financements

réunir les médecins et professionnels de santé, les cliniciens, les chercheurs, les scientifiques, les paramédicaux intéressés par l'innovation et la recherche en ophtalmologie afin de favoriser les échanges, la recherche clinique et fondamentale, l'enseignement, la formation médicale continue dans ce domaine, ainsi que de promouvoir toutes les actions visant à la diffusion et à l'amélioration des méthodes d'examens et les pratiques cliniques, dans la communauté francophone et internationale

promotion du big data au sein du groupe Inseec U

mettre à disposition du personnel salarié ou en alternance dans le secteur de l'aide à domicile, favoriser l'emploi local, accompagner l'insertion professionnelle, encadrer les parcours en lien avec les cfa

représenter et défendre les intérêts généraux de ses adhérents, notamment par l’organisation de toute manifestation, et de prêter aide et assistance à ses membres dans toutes les occasions où cela pourrait être utile ; en particulier, l’association entend promouvoir les équipements, systèmes ou services destinés à alerter les conducteurs sur les zones à risques, présence d’école, de collectivité, de zone à vitesse contrôlée ou réduite, zones accidentogènes et, ou destinés à renforcer la vigilance des conducteurs, lors de programmes de prévention, publicité, formation ou par tout autre moyen qu’elle estime nécessaire ou au sein de communautés d’utilisateurs

mettre en oeuvre l'accord de filière volontaire instituant la création du fonds de modernisation céréaliers-éleveurs (FMCE) et collecter la contribution volontaire correspondante des producteurs de céréales; mettre en oeuvre des actions structurelles au profit des éleveurs utilisateurs de céréales; plus généralement, participer, à tout projet concernant les filières céréales-élevage-transformation participant à l'utilisation des céréales, à leur valorisation par l'élevage et à l'adpatation des produits qui en sont issus aux besoins des marchés; mettre en oeuvre tout accord ultérieur poursuivant un objet similaire

grouper tous les salariés (CDI, CDD, Cachetiers, Pigistes) de Radio France s'intéressant à titre exclusivement privé à la photographie et de développer le goût de la photographie à titre amateur

étudier promouvoir et perfectionner les techniques méthodes et disciplines composantes de la logistiques et plus particulièrement de la manutention, du stockage, de l' emballage et du conditionnement, dans leurs rapports avec les activités de production et de distribution; les techniques d'entretien et de maintenance; toute technique ou méthode permettant d'améliorer les conditions de travail, notamment à l'intention des travailleurs manuels; toute technique ou méthode permettant de renforcer la sécurité des travailleurs dans les domaines précités; et d'une manière générale, toute technique ou discipline susceptible d'abaisser les coûts de production ou de distribution; d'informer et perfectionner les personnels des secteurs privé ou public concernés par les activités visées ci-dessus

regrouper des dirigeants et cadres de sociétés de conducteurs et de protection de personnes au sens le plus large, des responsables des services généraux et de sécurité de grandes entreprises, se rencontrer, débattre de leurs préoccupations, échanger des informations, participer à des activités diverses leur donnant possibilité d’approfondir leurs connaissances sur ce domaine, la gestion de la conduite et des risques, et s’aider mutuellement afin de promouvoir la formation du personnel, et un certain professionnalisme ; lutter contre les sociétés qui ne respectent pas la loi ; regrouper l’élite des agents au vu de nos critères

proposer des services destinés à faciliter la gestion de ses adhérents, adhérents qui pour des syndicats de copropriétés et des associations syndicales de copropriétés

faire progresser le métier de la maitrise d’ouvrage, transmettre une expérience et des compétences par tous moyens appropriés

de créer, organiser, développer, maintenir, garantir et gérer un dispositif de e-commerce par les chambres de commerce et d’Industrie Territoriales (ensemble collectivement dénommées les CCIT), les chambres de Commerce et d’industrie Régionales (ensemble collectivement dénommées les CCIR) et les établissements Publics de Coopération Intercommunale (ensemble collectivement dénommées les EPCI) pour les commerçants et les artisans leur permettant de promouvoir et de développer leur activité en intégrant les technologies de l’information et de la communication (TIC) de développer sur le plan technique une palette d’offres déclinables sur des plateformes régionales départementales ou locales utilisant les technologies du e-commerce et de la vente en ligne ; de fournir tous conseils et de services relatifs aux objets susvisés et de mettre en œuvre toute action d’animation, d’information et de formation afin de promouvoir le commerce électronique auprès des CCI et EPCI adhérents ; leur expertise sur ce thème leur permettra ainsi d’accompagner leurs ressortissants, commerçants de proximité et artisans, dans l’appropriation de ces nouvelles technologies ; de se constituer en centrale d’achat et passer des marchés pour le compte des CCIR, CCIT, et EPCI, dès lors qu’ils sont soumis pour la totalité de leurs achats aux règles édictées par le décret n° 2016-360 du 25 mars 2016 relatif aux marchés publics, le recours direct à une centrale d’achat autorisé par le décret, à la condition que la centrale d’achat respecte elle-même les règles de publicité et de mise en concurrence imposées par le décret n° 2016-360 du 25 mars 2016 ; et plus généralement de développer toute opération et activité économique, a but lucratif ou non, se rattachant au présent objet, et susceptible de favoriser le développement du e-commerce et des TIC dans leur ensemble

développer l'interconnaissance et la coopération entre chercheur (se-s) francophones spécialistes des questions urbaines nord-américaines et de favoriser la diffusion de leurs travaux dans la communauté scientifique nationale et internationale au moyen de rencontres, de publications, de traductions et d'outils numériques ;

la constitution d'un groupement de personne physique ou morale agents généraux d'assurance ayant signé une convention avec Le conservateur afin de faire échec à l'isolement des agents généraux d'assurances, de mettre en commun de moyen matériels et humains, de favoriser le développement d'activité de ses membres, demutualiser l'expertise et les connaissances de ses membres, ou toute opération pouvant se rattacher à cet objet

défendre leurs droits et les représenter auprès des collectivités et/ou administration

soutenir et promouvoir l'entrepreneuriat latino-américain en France

mettre en place un atelier associatif de fabrication et de rénovation de meubles, en favorisant le réemploi des matériaux et l'accompagnement vers l'emploi ;

développer et promouvoir par toute forme et par tout moyen l'alimentation cacher tel qu'elle est définie dans les textes du code de la loi juive

La mise à disposition de salariés auprès des entreprises aui en sont membres en veillant à : L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelles : Jeunes sans qualification; Demandeurs d'emploi de longue durée; Bénéficiaire du RMI : L'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition

promouvoir et favoriser les échanges socio-économiques et culturels entre les producteurs de denrées exotiques et la France tout en répondant aux diverses demandes des adhérents

mettre à disposition de ses membres adhérents, un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres (structures qui développent à titre principal des activités d'intérêt général de protection de la nature et de l'environnement, notamment par des contributions au débat public, de formation, de diffusion, d'information ouvertes à toutes catégories de population, telle que décrites dans la Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires) un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

mettre à disposition de ses membres, dans un but non lucratif, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

de proposer des locaux professionnels, individuels et communs, à bail précaire ; Apporter des prestations de conseil aux entrepreneurs et artisans ; Favoriser l'esprit entrepreneurial par des actions de sensibilisation et de communication sur la création et la reprise d'entreprise ; Organiser des événements culturels et artistiques pour promouvoir l'art et les artistes sous toutes ses formes (expositions, spectacles, ateliers, performances, etc ; ) ;

le souci d'accroitre la competitivite des entreprises

permettre la création de tous supports de communication, notamment Internet pour favoriser l'action militante de ses membres et développer leur communication avec les salariés de Renault SAS et l'ensemble de leurs partenaires sociaux, des syndicats d'entreprise CFDT chez Renault SAS constitués en sections syndicales, et le soutien de toutes initiatives allant en ce sens

d'entreprendre et de promouvoir toutes etudes et recherches

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

coordination et mise en valeur des activités des Observatoires régionaux et de leurs Comités de concertation, l'exploitation et la diffusion des REX issus notamment des Observatoires régionaux, la promotion et la diffusion des bonnes pratiques, notamment en matière de dématérialisation, élaborées sur la base de ces retours d'expérience, les actions d'information et de sensibilisation auprès des différents acteurs, en relation avec le calendrier de mise en oeuvre de la nouvelle règlementation, la préparation de propositions d'évolution de la règlementation, des normes, du gude technique et des référentiels relatifs aux compétences et à leur vérification, portant sur les travaux réalisés à proximité des réseaux

rapprocher les employés et leurs familles lors d'évènements d'ordre conviviaux et amicaux, elle est laîque, sans but politique syndical ou religieux

préparation et organisation de stages et de formations pour les fonctionnaires, en collaboration avec des professionnels français et étrangers tout en respectant la règlementation française La création de moments de convivialité entre les membres et leurs familles L'entraide entre les membres, incluant l'assistance d'une psychologue et de différents avocats spécialisés (droit pénal et droit de la famille) L'aide à l'accession immobilière pour les fonctionnaires L'organisation d'événements visant à renforcer le lien entre la police et la population Le parrainage d'événements pour les enfants malades La promotion d'associations caritatives pour des maladies graves La promotion des liens d'amitié et de coopération internationale entre les membres des différents pays à travers le monde Accompagnement Psychologique Proposer un accès à des services de soutien psychologique pour les fonctionnaires et leurs familles, afin de les aider à gérer le stress et l'anxiété liés à leur situation ; Aide à la Recherche de Logement Mettre en place un service d'accompagnement pour aider les fonctionnaires à trouver un logement adapté à leurs besoins, incluant des conseils sur les aides financières disponibles ; Réseaux de Soutien Créer des réseaux de soutien entre fonctionnaires pour partager des ressources, des conseils et des expériences ; Cela peut inclure des groupes de discussion en ligne ou des rencontres locales ; Formation et Sensibilisation Organiser des formations pour les responsables afin qu'ils soient conscients des défis auxquels les fonctionnaires peuvent être confrontés et qu'ils puissent offrir un soutien adéquat ; Assistance Juridique Proposer un accès à des conseils juridiques pour ceux qui subissent des menaces ou des pressions en raison de leurs fonctions, afin qu'ils puissent défendre leurs droits ; Programmes de Rétablissement Mettre en place des programmes de rétablissement qui incluent des activités de bien-être (comme le sport ou des ateliers de ressourcement) pour aider à renforcer la résilience des fonctionnaires et de leurs familles ; Subventions et Aides Financières Explorer des possibilités de subventions pour les fonctionnaires dans le besoin, en particulier ceux qui doivent faire face à des dépenses imprévues liées à leur mutations

regrouper les exploitants du Centre Commercial des Hauts de Clamart en vue de la promotion et du développement du Centre Commercial, le Centre Commercial est composé d'un magasin Intermarché type Hypermarché, et de commerces dépendant d'un ensemble immobilier appartenant à la Sas Clamart Retail ou tout autre société qui s'y substituerait, mettre en oeuvre les moyens propres à la réalisation de cet objet et en particulier organiser la promotion et l'animation permanente du Centre dans les limites imposées par les règles de Sécurité, d'Urbanisme et les modalités déterminées par le règlement intérieur du Centre, créer et gérer les services relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle sans exclusivité d'aucune sorte, plus généralement toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective des objectifs ci-dessus, dans les limites qu'il comportent, l'association s'interdit de prendre position dans tous litiges individuels ou collectifs qui pourraient survenir entre les commerçants locataires et le bailleur

observer et analyser par des études et des enquêtes, l'évolution du contexte de la communication financière et des pratiques des sociétés cotées en la matière ; confronter, dans le cadre de conférences, l'opinion des émetteurs et du marché sur le sujet ; participer aux travaux de place sur la communication financière ; accompagner, dans le cadre d'ateliers de formation, les dirigeants des sociétés cotées dans la gestion de leurs différentes problématiques de communication financière

étudier et déterminer des solutions à toutes les questions pouvant présenter un intérêt commun ainsi que la représentatin des entreprises déjà membre

observer, analyser, étudier, comparer les politiques diversité des entreprises, faire l'interface entre les entreprises et le grand public sur le thème de la diversité en entreprise, construire des outils d'analyse et d'évaluation des politiques, diversité des entreprises, apporter aux entreprises la vision qu'a le grand public de leurs engagements en faveur de la diversité, mesurer par une évaluation externe l'efficacité des actions réalisées par les entreprises en faveur de l'égalité des chances et pour la promotion de la diversité, produire et diffuser des rapports et des études sur les politiques, diversité des entreprises, organiser des évènements pour mettre en relation les entreprises et le grand public sur des thèmes en relation avec les politiques, diversité des entreprises

regrouper les anciens salariés de la société Denjean et Associés autour de rencontres périodiques divers débats, site web etc ; assurer la promotion de Denjean et Associés

promouvoir la sensibilisation et la formation des micro-entrepreneurs, les associations, les artisants et des professionnels à la communication visuelle et à la prise de parole en public en développant des actions pédagogiques adaptées

créer en un quelconque lieu tout service ou toute société participant à la réalisation des buts

mettre à disposition de ses membres des salariés liées au groupement par un groupement par un contrat de travail ; Recruter et générer les salariés nécessaires aux besoins des membres ; Permettre aux membres de bénéficier de compétences qu'ils ne pourraient recruter seuls, Optimiser la gestion des ressources humaines entre les membres ; Favoriser la mutualisation des emplois ; Les salariés du groupement peuvent exercer leur activité au sein de l'une ou plusieurs des entreprises membres , dans les conditions prévues par les conventions de mise à disposition ; Le groupement n'exerce aucune activité commerciale propre autre que celle nécessaires à la réalisation de son objet ;

conformément à la loi du 25 juillet 1985 et la loi du 23 février 2005, l'objet principal de ce groupement d'employeurs est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines ; une grande partie de l'action du groupement d'employeurs sera guidée par la volonté de contribuer à l'insertion des publics éloignés de l'emploi, notamment des publics en situation de handicap, des publics jeunes et des publics seniors, via des procédures de recrutement non-discriminantes et phygitales ; le groupement d'employeurs veillera dans ses actions à la promotion du droit à la formation, à la qualification auprès des personnes en recherche d'emploi, auprès de ses propres salariés ainsi qu'auprès des salariés de ses propres adhérents ; le groupement d'employeurs aura à cœur de développer une stratégie d'implantation et une offre de service innovantes afin de favoriser la génération d'emplois pérennes en phase avec les priorités territoriales des collectivités et des besoins du tissu économique marchand et non-marchand ; le groupement d'employeurs aura la faculté pour le développement de son objet social de concéder à d'autres associations, le droit d'utiliser sa dénomination, son savoir-faire et ses méthodes ; le groupement d'employeurs, au travers de son conseil d'administration, aura le pouvoir d'acquérir ou de vendre des biens immobiliers ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

dans une perspective d'intérêt général, le CESS-IDF promeut, met en réseau, soutient, accompagne ou conduit toutes actions concourant à la gestion et au développement des épiceries sociales et/ou solidaires de la Région Ile de France ; Cela comprend notamment la mutualisation de moyens et assurer la représentation des adhérents auprès des institutions régionales ou départementales et la diffusion des bonnes pratiques ;

représenter, promouvoir et défendre les intérêts professionnels de ses membres dans le cadre de leurs activités au sein du réseau BIG FERNAND ; mettre en œuvre les moyens et les compétences nécessaires pour tendre à la satisfaction de l'intérêt général de ses membres ; favoriser la confraternité et la concertation, la communication et le dialogue entre ses membres, entre ses membres et le franchiseur du réseau BIG FERNAND, entre ses membres et tout professionnel - partenaire ; étudier, négocier ou formuler toute proposition, toute convention ou tout autre texte intéressant directement ou indirectement l'activité professionnelle de ses membres ; participer aux comités et aux commissions de travail susceptibles d'être instaurées dans le réseau des franchisés BIG FERNAND ; agir en justice pour défendre les intérêts collectifs ou individuels de ses membres

mener des actions dans les domaines privilégiés par le Rotary, contribuer à l'amélioration du Rotary en renforçant son effectif, soutenir la Fondation Rotary et former les dirigeants au-delà du niveau du club

promouvoir la qualité des vins français de haute gamme

etudier et défendre des intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses membres ; rechercher, la coordination et la mise en oeuvre des moyens propres à améliorer leurs conditions de travail et d'existence ; organiser la profession et représenter ses membres adhérents devant les autorités compétentes ;

organiser tous types d'évènements, réunions, rencontres pour ses adhérents en vue de privilégier la rencontre autour des métiers du BTP, et tous ses domaines connexes en vue de créer de la synergie et rompre l'isolement des professionnels du domaine

fonder un groupement d'employeurs qui a pour objet de mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

de fonder un groupement d'employeurs qui a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail Il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

représenter en tant qu'organisation interprofessionnelle auprès des pouvoirs publics locaux , départementaux ou nationaux et d'autres organisations, ordres et tous autres groupes sans que cette énumération soit exhaustive, faire connaître les préoccupations, les soucis, le point de vue, et leurs orientations aux différentes collectivités locales régionale et nationale, participer à toute réunion au niveau de la ville et au niveau de la région ou au niveau national pour défendre les intérêts des entreprises concernant notamment le développement de l'emploi sur Bagnolet, favoriser les synergies entre les entreprises, développer l'esprit de convivialité et d'entraide entre ses membres, les fédérer par l'organisation d'expositions, de forum , conférences, dans le domaine social , économique et développement durable et export, participer aux décisions qui touchent de prêt ou de loin à la vie et le bon fonctionnement des entreprises au sein de la ville, proposer des solutions aux difficultés rencontrées lors de l'établissement et l'évolution au quotidien des entreprises; donner son expertise dans le choix d'orientations professionnel aux jeunes encore scolarisé; souscrire à des organisations plus étendues pouvant influencer positivement à la vie quotidienne des entreprises de la ville de Bagnolet

mise à disposition de ses membres des salariés recrutés principalement dans le cadre des emplois d'avenir

représenter les entrepreneurs de tous corps de métiers membres de l'association auprès autorités publiques ou autres en France et en Europe, promouvoir l'activité économique de ses membres au niveau local et national, faire connaitre les préoccupations et les attentes des entrepreneurs aux différents acteurs politiques, institutionnels économiques et sociaux, rassembler les expériences communes de ses membres, encourager l'échange et la coopération de savoir faire entre ses membres, promouvoir la législation et la réglementation française auprès de ses membres, mettre en place une base de données juridique, comptable et sociale pour conseiller et accompagner ses membres dans leurs démarches, promouvoir l'ordre moral économique français auprès de ses membres, favoriser et promouvoir l'accès des femmes au monde des affaires

proposer bénévolement des services à des apprenants axés sur les problématiques des nouvelles technologies grâce à une interface en ligne qui sera animée par des enseignants et des professionnels ; elle mettra en relation principalement des étudiants francophones et anglophones qui échangeront des savoir-faire professionnels et linguistiques ; elle offrira principalement une plateforme bilingue consacrée à des thèmes technologiques d'actualité et leurs impacts culturels et sociétaux ; elle permettra une familiarisation avec le paysage entrepreneurial français, ainsi qu'une présentation de sociétés (au travers notamment de comptes rendus de salons i.t.)

réunir des entreprises de tailles variées et des personnalités de l'écosystème d'innovation français qui partagent l'ambition de mettre en avant la "French Touch" et souhaitent mieux valoriser leurs savoir-faire afin de favoriser l'émergence de champions nationaux

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

vente de produits de consommation courante, neufs ou de deuxième choix en mobilier, électroménager, linge de maison ou tout autres articles meublants ; de réaliser des missions d'accompagnement social et des ateliers de formation de personnes en difficulté sociale ou très éloignées de l'emploi ; de vendre des produits recyclés sans dépasser 50 % de leur valeur de marché

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail , apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

rompre l’isolement des chefs d’entreprises ; favoriser, par l’organisation d’évènements, les échanges et les contacts d’affaires entre les chefs d’entreprises, petites, moyennes, importantes dans les domaines de l’artisanat du commerce, de l’industrie et des services ; c’est un lieu de rencontres, d’informations et d’échanges sur des thématiques diverses à l’économie, à l’entreprise à la production et au développement ; il s’agit de créer un réseau social destiné à partager des expériences et préoccupations communes ou voisines ; véhiculer l’esprit d’entreprendre et communiquer sur les objectifs, réaliser des actions par le biais des cercles de travail et les actions du club afin d’étendre sa notoriété et sa reconnaissance

constituer un réseau de chef d'entreprise , de commerçants d'artisans et de professions libérales quelque soit le secteur ou le domaine d'activité , échanger les expériences et débattre des préoccupations communes , orienter , encadrer , informer et assister les nouveaux chef d'entreprise, commerçants , artisans , et professions libérales dans leur projet , promouvoir la diversité au sein de l'entreprise , faciliter l'insertion des jeunes en entreprise , participer au développement d'échanges entre les deux rives de la Méditerranée

développer le pôle scientifique et technologique de Villetaneuse et du nord francilien et y promouvoir l'économie de l'innovation industrielle et des services

recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes ; mener des actions de qualification et d’insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents ; proposer des prestations liées à la gestion de l’emploi et de la formation auprès de ses membres

participer a la definition et a la mise en oeuvre d un projet de sante en vue du maintien et de l'installation des professionnels de santé sur la commune de Fontenay-sous-Bois ; jouer le rôle d'interlocuteur des pouvoirs publics, des usagers, des collectivités et des institutions dans ce domaine ; participer aux réflexions dans le domaine de l'aménagement du territoire et des besoins de santé ; contribuer au développement de solutions pour faciliter l'exercice des professionnels de santé libéraux

représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de seervices des marchés sur l'Ile de France et plus particulièrement les marchés de Versailles auprès des Administrations, Collectivités locales, Chambres Consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques. De défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale des quartiers. Promouvoir la diversité commerciale. De réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaire à leur réalisation

représenter le FVMPAMA en France et auprès des instances françaises et internationales. Organiser des rencontres de mise en relation et de mutualisation d'expériences entre opérateurs économiques. Organiser des conférences et des activités de promotion de l'esprit d'entreprise et des actions de la FIVMPAMA. animer un cercle de réflexion, d'études et de propositions. Dynamiser un réseau de personnes/ressources et d'acteurs/partenaires pour l'accompagnement et la concrétisation de projets

cette association est un club d'entreprises ayant pour objet la mise en oeuvre d'actions collectives pour le soutien et l'accompagnement du développement des entreprises situées sur les communes d'orly, de rungis et de leurs environs ; il permettra aux dirigeants d'entreprises de mieux se connaître, d'identifier et de favoriser les actions collectives ou individuelles pour satisfaire leurs besoins, et de s'exprimer collectivement ; le club pourra également venir en appui de projets territoriaux et municipaux ;

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée le 24 novembre 2009. Elle peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article l.1253-1 et suivant du code du travail. Le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif

assurer la promotion et la défense des intérêts professionnels communs de ses membres et plus généralement du secteur des produits tripiers, par la mise en oeuvre de toutes actions collectives conformes à l'intérêt général et compatibles avec les règles de l'Union Européenne

promotion de services aux entreprises implantées au sein du Marché d'Intérêt National de Rungis et dans les zones avoisinantes, et aux entreprises qui en constituent l'écosystème, soit en amont en tant que fournisseurs, en aval en tant que clients, ou encore en tant que partenaires. Afin de réaliser cet objet, l'association peut, notamment : organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en France et à l'étranger, s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être, réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches, ou enquêtes, en rapport avec son objet ; et plus généralement entreprendre toute action susceptible d'en faciliter la réalisation. L'association peut par ailleurs exercer le cas échéant toute activité économique en vue de favoriser son objet, fournir toutes prestations de services ou tous produits, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité

étude, l'organisation, le développement et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des personnes physiques ou morales pratiquant leurs activité dans l'enceinte du Marché d'Intérêt National de Paris Rungis, ayant leur exploitation dans le secteur Horticulture et Décoration

défendre et promouvoir ses intérêts et les intérêts des entreprises membres fût-ce en justice. Créer et développer une collaboration efficace avec les institutions nationales, communautaires et internationales. Apporter aux entreprises membres l'information dans les domaines réglementaires, économiques et techniques. Développer des partenariats avec d'autres organisations professionnelles à vocation similaire ou complémentaires et toutes réflexions et actions propres à faciliter la croissance de la consommation de fruits et légumes et de bananes en France

gestion, l'exploitation, l'usage et la protection de la marque LES NOUVEAUX PRODUCTEURS déposée le 28 juillet 2015 sous le numéro 14421151 pour désigner les produits et services de classe 31, ci-après désignée la MARQUE et notamment de déterminer les conditions dans lesquelles la Marque peut être utilisée et/ou exploitée par les membres de l'association. La demande d'enregistrement, le dépôt ou l'acquisition de touts signe, marque ou droit de propriété intellectuelle, en ce compris des noms du domaine, raison sociale ou tout oeuvre graphique, ayant pour effet ou pour objet de permettre ou d'assurer la pérennité et l'efficacité de l'exploitation de la Marque. La concession de toute licence d'exploitation de la Marque et de tout droit de propriété intellectuelle dont elle est détentrice. Toute activité accessoire à la gestion, l'exploitation, l'usage et la protection de la Marque

promotion, participation aux compétitions entreprises, et autres manifestations dans le cadre d'activités golfiques au sein du groupe Ubisoft

faciliter les démarches de souscription en assurances individuelles et professionnelles ; aide à la recherche de produits et compagnies d assurances pour les personnes ayant des difficultés à se faire assurer (auto, habitation, commerce, santé, assurances btp) aide a la recherche de prêt immobilier et renégociation du taux emprunteur auprès des banques, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement