Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) SAONE-ET-LOIRE regroupées par commune.
assurer la promotion de l'etablissement ainsi que la solidarite et la convivialite de ses personnels
fédérer les entreprises de la zone d'activités de bellevue, favoriser les échanges et les moments conviviaux autour de l'animation et du développement de la zone ;
divertir ses membres, apporter des avantages en promotions commerciales, organiser des soirées dansantes afin de subvenir à la bonne réalisation des différentes activités, satisfaire de manière générale le personnel du centre hospitalier membre
pratiquer l'entraide et organiser des fetes
ovenir en aide prioritairement a l'ancien personnel de copal et de ses filiales, renforcer la solidarite materielle et morale de ses membres.
ocreation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales du personnel du sired du louhannais
CREER DES LIENS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT
participer à la vie de l'école en organisant des opérations visant à récolter de l'argent pour aider l'école à financer ses projets, ses besoins
A POUR BUT EXCLUSIF, LA MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES, D'UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES A CE GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
PROPOSER DES ECHANGES INTERPROFESSIONNELS ENTRE PSYCHOTHERAPEUTES, ART-THERAPEUTES, ARTISTES, ANIMATEURS ET AUTRES PROFESSIONNELS OU AMATEURS AYANT DES COMPETENCES POUR REPONDRE AUX ACTIVITES DE L'ASSOCIATION DANS LE CADRE D'UN TERRAIN D'EXPERIENCES,DE LA FORMATION OU DE RECHERCHE, ET DANS LA CREATION D'ATELIERS AUPRES D'UN PUBLIC INTERGENERATIONNEL. LES ACTIVITES DE L'ASSOCIATION SONT ORIENTEES VERS DES PRATIQUES DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET DE BIEN ETRE QU'ELLE SE PROPOSE DE DECOUVRIR,
participer aux départs en retraite, aux naissances, aux mariages, aux décès des adhérents
beneficier de tarifs preferentiels pour des sorties cinemas, cartes de piscine, entrees de spectacles, organiser des sorties (parcs d'attractions, restaurants, sports d'hiver), vente de produits divers, activites sportives, arbre de noel des enfantsdu personnel
regrouper les anciens salaries du credit lyonnais de saone et loire qui ont en commun des ideaux de solidarite, de justice sociale et de fraternite et se regrouper regulierement pour maintenir les contacts et entretenir l'amitie.
developper et entretenir les relations cordiales et l'entraide entre ses membres
développer et maintenir des liens d'amitié entre les membres du personnel du Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône au profit de ses adhérents et "ayants droits"; organiser des réceptions afin de fêter les médaillés, les retraités, le bal costumé des enfants et autres en fonction de l'évolution des besoins et des finances de l'Amicale ; faire bénéficier de tarifs réduits sur les places de piscine, sur les tickets de cinéma, sur les activités de loisirs et culturelles , chez les commerçants figurant dans le guide d'achats, sur les catalogues d'achats (parfum, chocolat, décoration etc), sur les expositions tenues régulièrement dans les locaux de l'Amicale, sur le contrat "garantie obsèques" ; maintenir le fonctionnement de l'équipe de football ceci dans les limites financières fixées chaque année par le Conseil d'Administration
animation du quartier saint-laurent sous forme de manifestations diverses.
réunir le personnel tant roulant que sédentaire, des entreprises de transports ayant eu ou ayant leur siège en Bourgogne, pour participer à des repas amicaux, des sorties conviviales, des voyages, des croisières
regrouper toutes les personnes déclarées sous le nom de correspondants du jsl sur ce secteur afin de créer une animation conviviale entre ces personnes ; faire connaissance entre elles au cours de réunions ; créer des dialogues constructifs entre elles et les responsables de la Direction du Journal et de défendre les intérêts des correspondants vis à vis dudit journal
MANIFESTER LA SYMPATHIE DE L'ENSEMBLE DES ADHERENTS A L'UN D'ENTRE EUX A L'OCCASION D'UN MARIAGE, D'UNE NAISSANCE, D'UN DECES, PROMOUVOIR TOUTE RENCONTRE SUSCEPTIBLE DE RENFORCER LES LIENS ENTRE
RENFORCER LES LIENS AU SEIN DES MEMBRES DU PERSONNEL DU BOCAGE EN ORGANISANT DES ACTIONS SOCIALES OU ACTIVITES CULTURELLES ET DE LOISIRS
CREATION ET DEVELOPPEMENT D'INSTITUTIONS D'ENTRAIDE ET D'ASSISTAN-CE SUSCEPTIBLES D'AMELIORER LES CONDITIONS MATERIELLES ET MORALES
creer entre ses membres des liens de camaraderie;organiser des manifestations culturelles,sportives,touristiques,etc.
favoriser la cohésion au sein de l'escadron à l'occasion des évènements familliaux, professionelles et personnels de ses membres
entretenir la cohésion dans les rangs de l'escadron 47/7 de gendarmerie mobile de Mâcon ainsi qu'auprès des familles résidant à l'intérieur de l'enceinte militaire ; à ce titre, elle se doit d'organiser régulièrement des manifestations de tous types afin de permettre à tous de se rencontrer et d'échanger dans un cadre de pur divertissement
creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales du personnel
osusciter des liens d'amitie entre ses membres et organiser des collectes destinees a offrir des cadeaux a ses adherents lors de depart, promotion, mariage, deces, naissance ou medaille
regrouper amicalement les personnes ayant travaillé dans l'Entreprise Cadillon S.A., dont le siège social était à 71120 Charolles
offrir a ses adherents tous services n'entrant pas dans le champ d'activite du restaurant administratif.
recueillir des fonds afin d'améliorer les conditions de vie des résidents de l'ehpad du chpcb site de charolles tant avec la notion de plaisir que thérapeutique ; aide aux familles dans l'accompagnement de leurs proches
beneficier des avantages d'achats groupes ; organiser des collectes destinees a offrir des cadeaux aux adherents a l'occasion d'événements professionnels ou familiaux importants ; organiser des manifestations diverses
CREER, GERER ET PROMOUVOIR TOUTE ACTION SOCIALE ET CULTURELLE EN DIRECTION DES MEMBRES DU PERSONNEL ARAGON DE CHATENOY LE ROYAL.
entraider les salariés de comeca chatenoy le royal
ocreation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel
achats groupes et loisirs du personnel
ogerer les biens, meubles et immeubles de l'association ; faciliter la culture et les loisirs des travailleurs habitant le foyer
odevelopper des relations amicales, ludiques, culturelles entre lesanciens des etablissements hermey
organisation de l'entraide et des loisirs du personnel municipal
ocreation et developpement d'institution d'entraide et d'assistancesusceptible d'ameliorer les conditions materielles et morales d' existence du personnel
reunir l'ensemble du personnel et les membres de sa famille; pourvoir a une entraide,organiser des manifestations.
rassembler les administrateurs, conjoints et amis pour des activités de détente et de loisirs
creer entre les membres une solidarite morale ou pecuniaire; participer eventuellement a la subvention dun arbre de noel en faveur des enfants du personnel ...
organiser la permanence de soins sur le Creusot et sa banlieue
organiser à l'intention de ses membres, des activités de loisirs de cultures de vacances et de tourisme et permettre à leur famille d'y accéder...
permettre à ses membres de mieux se connaître au moyen de réunions, soirées, manifestations diverses et d'une manière générale développer au sein du personnel les liens de camaraderie et de solidarité qui sont la base même de cette amicale ; elle se propose également de manifester la sympathie des membres de l'amicale à leurs collègues dans certaines circonstances privées ou familiales : mariage, naissance d'un enfant, décès, promotions, départs en retraite
permettre à ses membres de mieux se connaître au moyen de réunions festives, manifestations sportives, excursions et d'une manière générale développer au sein du personnel les liens de camaraderie et de solidarité qui sont la base même de cette amicale ; organiser chaque année un arbre de Noël pour les enfants du personnel de l'établissement en collaboration avec la direction de l'établissement ; remettre un cadeau lors des départs en retraite, du mariage d'un agent ou naissance d'un enfant ; offrir une gerbe de fleurs lors du décès de l'agent, de son conjoint ou enfant, tout cas sera examiné par le bureau ; organiser pour les adhérents et au bénéfice de l'association matinées et soirées récréatives, spectacles, bals, repas, etc
conserver et renforcer les liens de camaraderie qui unissent les personnes travaillant au sein de l'abattoir, effectuer des achats groupes afin de faire beneficier ses adherents de tarif à prix reduits ...
creer des liens amicaux et de solidarite entre les membres organiser des activites a caractere culturel en liaison avec l'etablissement
gestion de l'etablissement hospitalier dit hotel-dieu
créer un lien social et convivial au sein de l'établissement ; faire bénéficier à ses membres de prix avantageux ; organiser des manifestations et des rassemblements festifs, repas, réunions, sorties
entretenir des relations amicales et d'entraide entre tous les personnels du collège, organiser des activités amicales, culturelles, éducatives, touristiques, festives entre membres actuels, anciens du collège Roger Boyer et sympathisants
PERMETTRE AUX PERSONNELS DE LA MAISON DE RETRAITE ADHERENTS, LA PRATIQUE DE DIVERS LOISIRS ET ACTIVITES, ET DE POUVOIR FAIRE BENEFICIER AUX ADHERENTS ET EVENTUELLEMENT AUX AUTRES MEMBRES DU PERSONNEL DE LA MAISON DE RETRAITE D'AVANTAGES TELS QUE LOC
d'entretenir des relations amicales entre tous les personnels du college. de participer a l'organisation de manifestations et toutes initiatives pouvant aider a resserrer les liens entre les differents personnels
CREATION ET DEVELOPPEMENT D'INSTITUTIONS D'ENTRAIDE ET D'ASSISTANCE SUSCEPTIBLES D'AMELIORER LES CONDITIONS MATERIELLES ET MORALES D'EXISTENCE DU PERSONNEL
creer entre tous ses membres un esprit d'amitie et d'entraide mutuelle ; organiser des services de loisirs, de culture et d'entraide sous toutes formes ; assurer par tous moyens appropries le fonctionnement materiel et le developpement de....
maintenir un lien d'amitie et de solidarite ; rechercher les idees et mettre en oeuvre les moyens necessaires et possibles dans le but d'aider les adherents et d'organiser des divertissements
oorganiser des manifestations et des reunions amicales pour le personnel
ofaire beneficier a ses adherents d'une centrale d'achats et des activites sportives et culturelles.
ODEVELOPPER LES RELATIONS INTER-CADRES D'UGINE-GUEUGNON, PAR LE BIAIS DE MANIFESTATIONS EXTRA-PROFESSIONNELLES
création et développement d'institution d'entraide et d'assistance susceptibles d'améliorer les conditions matérielles et morales des personnels actifs et retraités de la ville de Gueugnon et du Territoire
ocreer un esprit d'amitie et d'entraide ; organiser des services de loisirs, de culture et d'entraide entre ses membres
maintenir les liens d'amitiés entre les personnels, de favoriser les échanges et de développer la convivialité; elle a également pour mission d'organiser des collectes en vue de marquer des évènements familiaux survenus à l'un des membres de l'association
organisation d'un gala de fin d'études prévu en 2019 et aider financièrement certains membres pour un stage à l'étranger dans le cadre de nos études
mise en oeuvre de touts moyens propres à faciliter ou à développer l'activité pharmaceutique de ses membres, amélioration de ce qui est déjà instauré pour un meilleur fonctionnement entre les différents membres, organisation entre les différents membres afin de promouvoir une bonne logistique intra groupement et à l'intérieur de chaque officine ; distribution des taches, répartition du travail etc ; cohésion intra groupement et représentation vis à vis du groupement giphar national ; servir d'intermédiaire entre les données du giphar national, giphar inter groupement et les membres de l'association ; organisation de réunion de formation continue pour les équipes des officines membres en priorités ; présence d'officines non membres pour ces formations sont autorisées par l'association
venir en aide a ses adherents,leur accorder certains avantages sociaux et organiser diverses manifestations dans le but de resserrer les liens d'amitie au sein du personnel communal
creer des liens d'amitie et de solidarite entre les membres du personnel de l'association.permettre la pratique de divers loisirs et d'activites et de pouvoir faire beneficier aux adherents d'avantages tels que le tarifs reduits chez certains comm
creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistan-ce susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales du personnel communal.
oassistance social et juridique des adherents dans toutes circons- tance sans but lucratif.
PRIVILEGIER TOUTE ACTION AYANT UN BUT DE SOLIDARITE ET D' AMITIE ENTRE SES ADHERENTS ET FAVORISER LES PRATIQUES SPORTIVES ET CULTURELLES DE SES MEMBRES
BIENFAISANCE ET SECOURS ENTRE SES MEMBRES
SUSCITER DES LIENS D'AMITIE ENTRE SES MEMBRES
organiser des fêtes, manifestations, journées ou réunions amicales dans le domaine des loisirs et de la culture ; le soutien à la pratique des activités sportives des adhérents et leurs ayants-droits ; la location de résidences vacances et gestion du patrimoine de l'association ; l'offre d'avantages résultant des conditions d'achats collectifs
resserrer les liens d'amitie et d'entraide des personnels de la dde de saone-et-loire
creation et developpement d'activites d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales
entraide aux agents.developpement des vacances familiales et sociales.promotion des loisirs
resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels des services actifs ou retraites en leur assurant une assistance ; organiser les actions sociales culturelles et de loisirs au bénéfice des membres actifs ou retraité du personnel de l'ex-direccte 71 et de leur famille
promotion d'actions sociales et de loisirs en faveur des agents dela ddass et de leurs familles
resserrer les liens d'amitie entre ses membres
mise a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail
regrouper les anciens salariés d'essex Mâcon pour maintenir les contacts et péréniser les relations nées de la communauté de travail ; aider à assurer la défense des intérêts des anciens salariés d'essex Mâcon, au niveau technique et financier, dans toutes actions judiciaires relatives au déroulement et à la rupture de leurs contrats de travail ; négocier tout contrat collectif de prévoyance et de complément de santé ; permettre aux anciens salariés de se rencontrer, échanger et organiser toutes manifestations afférentes
promouvoir l'information,la formation et la vie sociale des membres de l'association
creer des liens amicaux entre les membres du personnel non ensei- gnant du lycee lamartine de macon
developper la solidarite entre les membres,promouvoir les activites sociales ,culturelles et administratives
mise en oeuvre d'actions susceptibles d'améliorer les conditions matérielles et morales des agents du sydesl, des agents des structures associées, et de leur ayant droit, notamment par l'organisation d'activités culturelles, sportives, de loisirs, de vacances et de tourisme social ; l'octroi d'aides financières et matérielles sous la forme de chèque cadeau, chèques vacances ou tout autre support de même ordre, pour contribuer aux frais de scolarité, de vacances et de loisirs des agents et de leurs enfants
regrouper les entreprises industrielles, commerciales, les prestataires de services ainsi que tous professionnels spécialisés, français et turcs, dans le but de développer les échanges économiques et culturels au niveau local et national dans le respect des valeurs partagées
organiser des moments de convivialité entre les personnels actifs du lycée René Cassin de Mâcon et les personnels retraités du lycée René Cassin ; repas de rentrée, repas d'automne, arbre de noël, galette des rois, marche, randonnée en vélo, concours de boules, repas de fin d'année, évènements particuliers heureux ou malheureux d'un membre de l'association etc
développer et resserrer les liens d'amitié, de solidarité et d'entraide entre tous ; permettre aux adhérents un rapprochement avec leur mutuelle santé ; entretenir et amplifier le courant d'intérêt, de sympathie et de soutien ; assurer le relais entre les différents organismes ; promouvoir l'information et la prévention au service du bien-être et la qualité de santé
developper l'action sociale,culturelle et sportive au benefice des membres
développement entre ses membres d'activités culturelles et sportives
permettre la communication amicale entre les differents partenaires du college
collecter des fonds en vue de soutenir les actions des salariés d'Itron en lutte pour le maintien du site de Chasseneuil
creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel
organisation de reunions sociales et evènementielles de loisirs (sorties, spectacles, restauration...), oeuvres sociales aupres des salaries
organisation de loisirs pour entretenir des liens d'amitie entre le personnel
Entraide sous toutes ses formes des agents des espaces verts de la ville de montceau-les-mines
créer des liens d'amitié entre tous les membres du personnel de l'établissement et leur famille ; étudier à cet effet et réaliser toute idée ou suggestion susceptible de resserrer les liens ; obtenir des réductions et les meilleurs prix pour divers achats ; organiser des sorties et des voyages ; organiser l'arbre de Noël avec son spectacle pour les enfants du personnel
cette association a pour but des échanges culturels, des animations, des loisirs et la gestion du contrat d'abonnement à internet (box) des internes de l'internat de l'hôpital de Paray le Monial
creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel
garder le contact avec les anciens salariés de la clinique de la Roseraie ; participer à des manifestations sous différentes formes (fêtes, repas, brocantes, etc.) lors d'occasion qu'il jugera à propos
susciter des liens d'amitie entre ses membres et developper la pratique des activites de detente
unir les efforts et coordonner les actions des eleves infirmiers (eres) et faciliter l'organisation de diverses manifestations ; diffuser dans le public, l'esprit de prevention de la sante
opromouvoir, developper, organiser des loisirs tants sportifs que culturels
gérer les activités sociales du personnel de l'entreprise FAUCHON-BAUDOT SAS dans le cadre de diverses opérations de tous types
a pour but : - d'établir un lien entre le contrat mutualiste et les adhérents de l'association, - de contribuer à l'organisation de plans de prévention-santé, - d'aider les membres de l'association qui auraient des difficultés d'accès aux soins, - de collaborer avec toutes les associations, mutuelles, syndicats et tout autre acteur du social
CREATION ET DEVELOPPEMENT DE RELATIONS AMICALES ENTRE LES PERSONNELS DE LA COMMUNE ET DU BUREAU D'AIDE SOCIALE, DE RELATIONS
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
créer un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel, retraités et nouveaux arrivants
ameliorer la vie sociale du personnel municipal
créer et entretenir les liens de convivialité entre les agents des différents services ; resserrer les liens entre les agents en toutes circonstances ; organiser éventuellement un arbre de Noël réservé aux enfants de moins de 16 ans de l'ensemble du personnel communal ; participer matériellement aux évènements de l'existence des membres ou de leur famille à l'occasion de naissance, mariage, retraite, décès
odevelopper les loisirs et les sports au bureau de poste de saint- developper les loisirs et les sports au bureau de poste de st-bonnbonnet-de-joux et-de-joux
creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel et de sa famille
regrouper les personnels du service de sante des sp 71. organiser et promouvoir la formation medicale continue des medecins liberaux adherents. et des autres adherents. definir les besoins d'equipement des sssm. organiser des reunions medicales;
entretenir les liens d'amitié entre les personnels appartenant au service départemental d'incendie
CREATION ET DEVELOPPEMENT DES MOYENS D'ENTRAIDE, DE SOLIDARITE ET D'ASSISTANCD SUSCEPTIBLES D'AMELIORER LES CONDITIONS MATERIELLES E
maintenir et developper les contacts amicaux entre retraites, pre-retraites et anciens salaries de l'entreprise
maintenir entre ses membres les liens de camaraderie et de solidarité qui les unissaient au cours de leur période d'activité ; aider et secourir de diverses manières les membres en situation précaire ; distribuer un colis de noël aux personnes de plus de 80 ans à jour de leurs cotisations
création et développement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'améliorer les conditions matérielles et morales du personnel
défense du service public ferroviaire sur le Mâconnais ; agir pour le maintien des arrêts existants, voire la création de nouvelles dessertes ; elle exige l'ouverture des gares du Mâconnais du premier au dernier train, ainsi que la présence d'un agent dans les gares pendant la même période ; cette action doit faire respecter les impératifs que les usagers sont en droit d'attendre d'un service public, à savoir ; des trains propres, fiables et en nombre suffisant par rapport à leurs besoins, la possibilité de se procurer dans les gares leurs titres de transport, ainsi que des renseignements fiables, notamment dans les situations perturbées, leur sécurité soit assurée aussi bien dans les trains que dans les gares, l'égalité de l'accès au service public du transport ferroviaire, y compris pour les personnes handicapées ; l'association s'engage aussi à intervenir auprès des décideurs, Conseil Régional, direction régionale SNCF en cas de dégradation de la qualité du service
creer des liens d'amitie et de solidarite entre les membres du personnel de l'etablissement
creer des liens d'amitie entre le personnel autre que professionnels