LOIRE-ATLANTIQUE — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

mettre en place des animations collectives ; représenter le centre commercial du Bois Jauni ; fédérer l'ensemble des demandes et besoins communs ; organiser les événements communs

institution d'activités sociales et culturelles par l'adhésion de l'association au comité inter-entreprises du groupe TERRENA, permettant aux salariés de la société S.N.T.S. de bénéficier de toutes les activités sociales et culturelles établies par le comité inter-entreprises du groupe TERRENA

developper les liens d amitie entre les agents du college par des activites culturelles sportives et de loisirs

organiser et gérer toutes activités sociales et culturelles interessant le personnel de la subdivision

de fédérer ses membres en développant les liens d'amitié et de solidarité entre les personnels du centre hospitalier et des établissements médicaux sociaux ayant une convention de gestion avec l’hôpital ; de rechercher les meilleurs conditions d'achats pour ses adhérents ; l'organisation de loisirs et d'oeuvres sociales

animation extra-professionnelle pour les employés d'epi ingredients, à but non lucratif

créer des liens d'amitié et d'entraide entre ses membres

favoriser les rencontres entre les militaires et leurs familles en y associant les retraités, les réservistes et les amis de la gendarmerie; organiser des animations sportives, culturelles et de loisirs; mettre en place l'arbre de noël au profit des enfants (- de 12 ans) des militaires de la compagnie et du peloton d'autoroute d'Ancenis ; assurer l'organisation de bals, buffets et autres manifestations de cohésion

resserrer les liens d'amitié et contribuer à développer l'esprit de coopération

organisation de manifestations de nature à distraire et à susciter des liens d'amitié entre ses membres

promouvoir et maintenir la solidarité du personnel lors des moments forts de sa vie et la convivialité en rassemblant tous les personnels travaillant ou ayant travaillé au lycée La Herdrie

organiser des festivités pour les membres du personnel communal et leurs enfants et créer des liens d'amitié et d'entraide entre les agents

offrir un arbre de Noël aux enfants des municipaux, organiser des manifestations de loisirs et de culture pour les agents et leur famille

établir, resserrer et fortifier les liens d'amitié et de solidarité entre tous les membres, promouvoir toutes les actions sociales en faveur du personnel de l'établissement ; l'amicale se propose d'organiser des excursions, des voyages, des évènements festifs ; de proposer la vente de billetterie ; d'organiser des groupements d'achats ; de participer à des manifestations organisées par la commune

promouvoir toutes actions permettant de créer des liens amicaux entre les membres du personnel

resserrer les liens d’amitié au sein de l'amicale et développer l'action sociale

créer des liens d'amitié et d'entraide entre les membres

promouvoir et organiser des activités sportives et de loisirs et proposer des opérations commerciales promotionnelles dans l'intérêt des agents actifs ou retraités du chs de blain

regrouper le personnel pour des activités sportives et culturelles

créer et maintenir entre les agents communaux des liens d'amitée et de solidarité ; organiser toutes manifestations ou activités relatives aux loisirs et à la culture de ses membres ; assurer dans la limite de ses moyens,l'assistance matériellle et morale aux agents, notamment par l'octroi d'allocations, secours, prestations, etc

organisation d événements contribuant a améliorer les liens sociaux entres les salariés de l agence

entretenir des liens d’amitié entre les cadres de l'usine

favoriser la connaissance et la pratique de la pêche a la ligne sous toutes ses formes

promotion et développement d'actions sportives, culturelles et d'entraide pour resserrer les liens amicaux entre tous les membres de l'association

organisation de manifestations pour les sapeurs-pompiers et leur famille

créer et maintenir des liens d'amitié entre le personnel communal

constituer l'élément intermédiaire d'une chaine volontaire dont les deux autres éléments sont un ensemble de grossistes de la profession de l'équipement du foyer et des loisirs

promouvoir la pratique d'activités sportives le midi ou à un autre moment de la journée pour le personnel travaillant sur le site d'Airbus Nantes ; participer à des manifestations sportives au nom de l'association ; organiser des sorties à thèmes ; faire des échanges avec les autres sites Airbus ; organiser des séjours ; obtenir des tarifs préférentiels avec des fournisseurs

promouvoir l'action sociale au sein de la brigade de gendarmerie de La Chapelle sur Erdre ; mettre en oeuvre des actions de soutien pour ses adhérents pour les moments importants de leur vie de famille et de leur carrière, décès, naissances, mariage, mutation, retraites etc ; promouvoir l'image de l'unité et de contribuer à son rayonnement auprès des unités de gendarmerie et autres unités de forces et de services publiques, des autorités civiles et de ses différents partenaires , vente de goodies, événement sportifs ; contribuer à améliorer les actions de cohésion au sein du brigade en participant à l'organisation d'événements conviviaux destinés aux militaires de l'unité et leurs familles, arbre de noël, pâques, repas cohésion, journées des familles, événements sportifs ; entretenir les relations entre les militaires, les familles, les retraités et la population à l'occasion de rencontres et festivités organisées

organiser un arbre de noël, promouvoir les liens d'amitié entre les membres de l'association et organiser à cet effet des actions à caractère culturel et de loisir

création d'une dynamique commerciale dans la commune

de mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L 1253 du Code du travail ; pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départmentale de remplacement élaborée et promue par Service de Remplacement de Loire-Atlantique

rassembler le personnel communal

fournir une aide matérielle et morale aux agents et aux familles des agents de la commune, offrir un arbre de Noël aux enfants de municipaux, avoir des activités de loisirs

fournir une aide matérielle et morale aux agents et aux familles des agents ; offrir un arbre de Noël aux enfants des municipaux gérer des centres et organismes de vacances

animation et action de solidarité destinées aux personnels actifs et retraites du lycée et collège Grand Air

réunir des Sapeurs-Pompiers actifs et retraités, ou sympathisants ; organiser des activités et des manifestations locales, afin de financer un séjour annuel en Loire-Atlantique pour les orphelins de Sapeurs-Pompiers, et/ou leurs familles, d'apporter dans certains cas un soutien moral et financier à ses ayants droits et de bénéficier de conseils techniques et d'avantages matériels ou financiers auprès de partenaires dans ce but

développer les relations humaines entre les personnels civils actifs ou retraités

accompagner petits et grands moments de chacun ; mettre en place des instants conviviaux

fournir une aide matérielle et morale à tous les adhérents, cette action pourra comporter l'organisation de loisirs

subvenir aux frais des fêtes et concours ayant pour but le perfectionnement de l'instruction du corps.

contribuer à la convivialité entre tous les membres du personnel du collège Agnès Varda

organisation de loisirs, entraide du personnel, accès aux avantages chez les partenaires

regrouper des personnes physiques professionnelles de l'accueil à leur domicile d'enfants et en structure de type maison d'assistants maternels (mam) [salariées ou non, retraitées] ; faciliter les rencontres et le travail avec les partenaires sociaux et tous les organismes publics ou privés ayant des compétences dans l'accueil ou l'éducation des enfants ; participer à toute étude ou à toute action visant à assurer l'épanouissement de l'enfant ; représenter toutes les fois qu'une action collective ou individuelle doit être menée, les personnes physiques stipulées ci-dessus auprès des pouvoirs publics des organismes sociaux et diverses administrations en vue d'obtenir des uns et des autres des réalisations concrètes ; contribuer à l'information des professionnels par toute intervention de nature à favoriser les qualités éducatives et professionnelles de ses membres ; susciter ou collaborer à toute étude et recherche sur les problèmes de l'accueil à domicile de l'enfance ; l'association peut adhérer à une union ou fédération nationale ou départementale avec l'accord de ses membres ; l'afaam sud loire s'interdit toute activité politique ou religieuse dans le respect de la personne de ses origines et de sa culture

favoriser les liens entre les salaries du centre de formation horticole des maisons familiales et promouvoir les activites de loisir

proposer des prestations au personnel adhérant à l'association, employé par Sud Retz Atlantique Communauté et par les communes qui y sont associées, ainsi qu'à leurs familles ; exercer en faveur du personnel titulaire,stagiaire, auxiliaire ou contractuel, en activité ou en retraite ; le personnel temporaire, rémunéré suivant les règles applicables au secteur privé, pourra en bénéficier à condition de réunir au moins six mois de services municipaux ou syndicaux et que ce travail constitue une activité principale

creer et resserrer les liens de ympathie qui doivent unir les agents du personnel de l'hopital, developper l'esprit de solidarite

favoriser les échanges professionnels et amicaux entre les secretaires de mairie de la région d'Ancenis

rassembler les membres sapeurs pompiers actifs et les anciens sapeurs pompiers du centre de secours de Mésanger pour : cotiser aux fonds d'assurance complémentaire pour la sécurité des membres sapeurs pompiers du CIS Mésanger ; cotiser à l'Union Départementale des Sapeurs Pompiers de Loire-Atlantique et à la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France ; constituer une caisse d'entraide et de secours destinée aux membres sapeurs pompiers du centre de secours de Mésanger

favoriser le regroupement de l'ensemble des professionnels éducateurs de jeunes enfants; de leur fournir dans les rapports avec les pouvoirs publics et avec les autres organisations de travailleurs

Promouvoir le lien social du personnel du magasin(ex:chèques vacances,repas ou autres activités avec le personnel...).

etudier les interets moraux et materiels des adherents en vue de leur amelioration, resserrer les liens d'mitie et de camaraderie entre les membres de la societe.

promouvoir toute action propre a maintenir le souvenir des activites aeronautiques ou plus largement culturelles des membres du personnel d'aerospatiale saint- nazaire

organiser une fête de noël pour l'ensemble du personnel et des élus incluant un arbre de noël spécialement dédié aux enfants de moins de quinze ans du personnel communal en activité ; promouvoir toutes actions permettant de créer des liens amicaux entre les membres du personnel et les élus

Promouvoir les loisirs, l'éducation populaire, de regrouper et d' entraider les personnels des directions départementale et régionale du Travail et de l'Emploi de L.A .

Créer entre ses membres un centre de relations amicales et de leur offrir aide matérielle ou appui moral dont ils peuvent avoir besoin ; maintenir un lien entre les anciens élèves et les religieuses du Sacré Coeur ; apporter un soutien utile à la vie de l'école et une collaboration efficace à la communauté éducative de l'école ; représenter les anciens élèves auprès des diverses instances de l'établissement, des pouvoirs publics, de tout organisme ; collaborer avec toutes associations semblab

assurer l'expression collective des salariés permettant la prise en compte permanent de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise et à l'organisation du travail ; elle dispose également de pouvoirs importants dans le domaine des activités sociales et culturelles

maintenir le contact entre les diplômé(es) de la formation ReCi du Centre de Perfectionnement au Commerce International de Nantes en apportant sont soutien, ses conseils et ses informations par le biais de son réseau d'adhérents, favoriser l'employabilité des diplômé(es) et initier des relations avec les entreprises, les organisations professionnelles et les clubs d'entreprises des Pays de la Loire

mettre en oeuvre des actions communes, sociales et culturelles au bénéfice du personnel et des services rattachés, actifs et retraités

faire connaitre les differentes actions menees par les delegues departementaux

donner aux salariés de l'agriculture une formation technique, économique et sociale pour leur permettre d'appliquer avec compétence les techniques nouvelles, d'en faire des professionnels compétents, et par voie de conséquences, d'élever leur niveau de vie

promouvoir l'entraide et la convivialité et développer des activités sportives, culturelles et de loisirs au bénéfice des adhérents de l'amicale

l'association est à but non lucratif ; son objet est la détention de titres et la prise de participations dans les sociétés du groupe cif

créer une atmosphere de confiance et de sympathie, resserrer les liens d'amitié entre ses membres

gérer un établissement de restauration mis à sa disposition par les Mef, au bénéfice des agents (titulaires, contractuels, stagiaires) en poste ou en mission dans les services de la DISI Ouest à Nantes ainsi que les personnes retraitées des Mef ; par ailleurs, elle peut y accueillr, sous réserve d'une convention, des personnels des organismes à caractère public ou parapublic extérieurs aux Mef ainsi que à titre exceptionnel, des personnes extérieures invitées par les fonctionnaires des Mef ; à titre marginal, elle peut aussi y fournir des prestations de restauration à l'usage des services des Mef

assurer la gestion des oeuvres à caractère social créées dans l'intérêt du personnel du site nantais du Ministère de la Justice implanté 107 rue du Landreau à Nantes

poursuivre une mission d'intérêt général et resserrer les liens d'amitié et de solidarité des personnels.

regrouper les directeurs, directeurs-adjoints d'établissements et les responsables de services de Loire-Atlantique, qui oeuvrent ou ont oeuvré récemment auprès des personnes adultes inadaptées, exclues ou en difficultés dans le but : d'échanger et mettre en commun toutes informations ou formations propres à développer le secteur et à le promouvoir, éventuellement en prenant des positions ou dégageant des opinions sur celui-ci ; d'apporter leurs concours aux recherches et études visant le développement des établissements ; d'engager et de développer toutes formes de relations et d'actions ; d'assurer leur représentation

défense des intérêts moraux et matériels des personnels et étudiants d'Oniris ; développement des relations entre ses membres ; organisation et développement d'activités et de manifestations à caractère social, sportif ou culture

défendre les intérêts des internes en psychiatrie et promouvoir l'information dans les différents secteurs ayant trait a leur vie professionnele

secours aux membres nécéssiteux

créer des institutions d'entraides destinées au personnel en activité et aux retraités de la Préfecture sur le plan social et culturel

resserrer les liens d'amitie entre les membres travaillant a l'iutde nantes et promouvoir entre eux toutes actions sur les plans social, culturel, sportif et de loisirs.

organisation de manifestations à caractère pédagogique ou culture, accompagner les évènements liés à la vie de collège des ia ipr (inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux)

resserrer les liens entre l'ensemble de tous les personnels militaires et civils des différents organismes du ministère de la défense rattachés au 8 rue du bâtonnier guinaudeau ; établir et promouvoir des activités de détente, culturelles et récréatives propres à creer ou renforcer les liens amicaux entre ses membres ; concourir au maintien en condition physique et morale du personnel; faire des achats groupés au profit de ses membres

centraliser des achats et favoriser les moments de convivialité

mise en place permanente du statut du particulier employeur, en liaison avec la federation nationale dite f.e.p.e.m nationale des groupements de particuliers employeurs . representation des

développer l'esprit de solidarité et d'amitié entre les membres du personnel.allouer à titre exceptionnel à ses adhérents,des secourset indemnités.célébrer en commun certains évènements de carrière.

favoriser les rencontres, échanges, mutualisation des connaissances et la réflexion commune entre les rééducateurs de Loire Atlantique autour de leur profession et de ses évolutions ; promouvoir et maintenir la place de l'intervention originale et pertinente que constitue la rééducation à l'école ; promouvoir l'information, la formation, la recherche et l'innovation relatives aux pratiques et techniques professionnelles des rééducateurs ; favoriser le dialogue constructif avec l'ensemble du tissu socio-professionnel en rapport avec la rééducation et les aides spécialisées à l'école

développer la vie collective au sein de l'établissement et resserrer les liens d'amitié entre ses membres

resserrer les liens entre le personnel du lycée et favoriser toute activité sportive et culturelle

compléter l'action de l'association interdépartementale des oeuvres sociales du personnel des collectiviées locales et améliorer les conditions d'existence des anciens adhérents par la recherche et l'obtention de facilites et d'avantages de toute nature dont ils pourraient bénéficier

organiser les loisirs, les activités sociales et culturelles du personnel actif et retraité de Pfg

employant un ou plusieurs agents de remplacement,ameliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs,de leur epouse,des associes d'exploitation,des salaries et aides familiaux etc...

favoriser les relations amicales entre ses membres . organiser des manifestations amicales . organiser des voyages pour les adhérents et enfants à charge d'adhérents au Comité Régional de la Mutuelle des Douanes de Nantes et / ou d'adhérents au Comité Régional de l'Oeuvre des Orphelins des Douanes de Nantes domiciliés dans la région des Pays de la Loire

gérer au profit de ses adhérents, l'ensemble des activités sociales et culturelles dont ils peuvent bénéficier au titre de leur statut de salarié de la société Sodero gestion

regrouper sans distinction confessionnelle, politique ou syndicale des personnels de la fonction publique territoriale de la mairie de nantes et de nantes métropole dans le but de maintenir entre eux des liens d'amitié et de solidarité par des activités variées et renouvelées

promouvoir la profession,réunir et informer les membres de l'association notamment sur les sujets techniques,commerciaux et sociaux,ester devant les tribunaux.assistance mutuelle des membres

favoriser et developper les liens d'amitie du personnel

manifestations de sympathie aux differents membres a l'occasion demariages, naissances, deces, retraites et organisations d'activites diverses

de concrêtiser et de gérer les actions et les oeuvres a caractère social, culturel, sportif et de loisirs en faveur de ses membres adhérents

créer, développer, gérer les activités culturelles, sportives ou de loisirs pour les ouvrants droits et leurs ayant droits du Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires des Pays de Loire

réunir des collaborateurs (et parents) de Colas Centre Ouest et de ses filiales, en activité ou en retraite et qui partagent le plaisir de la course à pied ; créer un club affilié à la Fédération Française d'Athlétisme ; participer à des épreuves inter-entreprises ; participer à des championnats individuels ou collectifs ; participer à des manifesttions à caractère caritatif

réunir, fédérer et animer la communauté des employés ou anciens employés du groupe Akéneo ; animer et gérer de manière non lucrative le Bar de l'Amicale du Chat qui Pète, Bar uniquement réservé aux adhérents de l'association l'Amicale du Chat qui Pète

participer à des activités sur les thèmes du bien-être et du sport lors de séances avec un coach sur le temps du midi ou à d'autres moments ; obtenir des tarifs préférentiels avec des fournisseurs ; organiser des journées à thèmes

favoriser, animer et promouvoir les activités de loisirs du personnel du Groupe La Poste appartenant à la Direction Informatique Partenaire dont dépendent les membres

promouvoir les activités sportives et de loisirs à ses adhérents et à ses membres ;

aider moralement et matériellement les collègues dans le besoin

renforcer les liens d’amitié et de solidarité entre les membres du personnel du lycée la colinière

promouvoir les activités socioculturelles, sportives et de loisirs du personnel des agents relevant des Ministères du Travail et des Solidarités de la DREETS des Pays de la Loire ;

d'entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres actuels ou passés du personnel de l'Établissement Régional d'Enseignement Adapté La Rivière

promouvoir les activités socioculturelles, sportives et de loisirs du personnel des agents relevant des Ministères du Travail et des Solidarités de la DREETS des Pays de la Loire, de leurs conjoint(e)s et de leurs enfants jusqu'à leur majorité

favoriser la cohésion entre les membres du tribunal ; organiser des évènements sportifs ou culturels destinés au divertissement, au bien-être et à l'épanouissement de ses membres et de leur famille ; promouvoir la pratique du sport et d'activités culturelles au sein et à l'extérieur du tribunal administratif de Nantes ; participer au rayonnement du tribunal administratif de Nantes, notamment lors de compétitions sportives ;

proposer des activités sportives, de loisirs et de cohésion aux salariés du collège Rosa Parks

favoriser l'activité culturelle et sportive de tous niveaux, de loisir et de compétition, pour les salariés d'INSIDE établissement de Nantes, par le regroupement de ces salariés autour de l'organisation d'activités culturelles et sportives ; accessoirement organiser toute information visant à la diffusion du sport et de la culture parmi les membres de l'association ; permettre à ses membres, grâce à la pratique sportive, une mise en mouvement de leurs aptitudes physiques, mentales et sociales et donc de leur ouvrir de plus larges perspectives d'intégration sociale ; favoriser les échanges ludiques entre les salariés hors cadre professionnel et rendre l'accès à des activités culturelles plus accessible à tous ; accessoirement d'organiser toute information visant à la diffusion du sport et de la culture parmi les membres de l'association ; permettre à ses membres, grâce à la pratique sportive, une mise en mouvement de leurs aptitudes physiques, mentales et sociales et donc de leur ouvrir de plus larges perspectives d'intégration sociale ; favoriser les échanges ludiques entre les salariés hors cadre professionnel et rendre l'accès à des activités culturelles plus accessible à tous

gestion administrative, matérielle et financière du fonctionnement du conseil régional de discipline des avocats du ressort de la cour d'appel de Rennes

fournir une aide matérielle et morale aux employés, ouvriers, retraités et à leur famille, des services et établissements publics municipaux

permettre aux anciens salariés d'Alcatel Orvault de garder contact et de partager des activités de loisirs et culturelles

l'étude et la défense des intérêts économiques, matériels, juridiques et moraux de la profession d'agrobilogistes dont il assure la représentation

créer un lien social et culturel entre les agents travaillant à la Plate-forme Industrielle Courrier de Nantes Atlantique ; proposer au personnel de la PIC des activités et animations culturelles, de loisirs et sociales

établir, resserrer et de fortifier les liens d'amitié et de solidarité entre tous les membres, de promouvoir toutes les actions sociales en faveur du personnel actif et retraité de la Ville de Plessé

favoriser l'esprit de solidarite,resserrer les liens d'amitie entre ses adherents et leur apporter une aide financiere et morale par tous moyens appropries.

créer du lien social à l'intérieur du lycée, principalement entre les membres du personnel qui adhérent à cette association

promouvoir l'action sociale au sein du PSIG de Pornic ; mettre en oeuvre des actions de soutien pour ses adhérents pour les moments importants de leur vie de famille et de leur carrière ( décès, naissances, mariages, mutations, retraites, etc ) ; promouvoir l'image de l'unité et contribuer à son rayonnement auprès des unités de gendarmerie et autres unités de forces et de services publiques, des autorités civiles et de ses différents partenaires ; contribuer à améliorer les actions de cohésion au sein du PSIG en participant à l'organisation d'événements conviviaux destinés aux militaires de l'unité et leurs familles ( repas cohésion, journées des familles, événements sportifs ou autres ) ; entretenir les relations entre les militaires, les familles, les retraités et la population à l'occasion de rencontres et festivités organisées

regrouper un noyau amical d'anciens collaborateurs d'Auchan, dans le but de se réunir, pour aider, renseigner, distraire

la promotion, le développement, la diffusion et la protection des oeuvres de l'esprit produites par les Artistes Territoriaux Amateurs ; les Artistes Territoriaux Amateurs, désignés sous le vocable "Territoriaux" dans les présents statuts, sont des artistes amateurs habitant et exerçant leur art, sur le territoire national français

promouvoir des liens d'amitié et de solidarité, organiser, animer et gérer des activités sociales, sportives, culturelles et de loisirs entre les personnels affectés à la Sous-direction de l'Accès à la Nationalité Française (SDANF)

de promouvoir l'action sociale au sein du peloton de surveillance et d’intervention de la gendarmerie à Rezé ; de mettre en œuvre des actions de soutien pour ses adhérents pour les moments importants de leur vie de famille et de leur carrière (naissance, mariage, mutation, départ à la retraite, décès, etc) ; de promouvoir l'image de l'unité et de contribuer à son rayonnement auprès des unités de gendarmerie et autres unités des forces de sécurité intérieure ainsi que des services publiques, des autorités civiles et de ses différents partenaires ; de contribuer à améliorer les actions de cohésion au sein du PSIG en participant à l'organisation d'évènements conviviaux destinés aux militaires de l'unité et de leur famille (arbre de Noël, Pâques, repas cohésion, journées familles, évènements sportifs, etc) ; d'entretenir les relations entre les militaires, les familles, les retraités et la population à l'occasion de rencontres et de festivités organisées

creer et maintenir entre les agents communaux de la ville de saint-brevin-les-pins des liens d'amitie et de solidarite,organiser toutes manifestations ou activites relatives aux loisirs et a la culture de ses membres,assurer dans la limite de ses....

creer et resserrer des liens de sympathie qui doivent unir les agents de centre de cure medicale et developper l'esprit de solidarite parmi ses membres.

fournir des boissons chaudes et fraiches et permettre l'achat de matériels sscptibles d'améliorer le cadre de vie des locaux du cis saint herblain

promotion et developpement de la pratique de la culture physique ; défense des interets generaux et particuliers des exploitants de salle de culture physique diplômés d'état ; lutte contre ceux qui exercent illégalement la profession d'enseignant de la culture physique

gérer les oeuvres sociales du personnel de la société DEXIP et organiser des activités sociales, sportives, culturelles et sociétales

association de loisir et culturel du personnel Malherbe Distribution

organiser et animer des activités ainsi que des projets qui permettent de renforcer l'esprit collectif, la transversalité, et le bien-être au travail pour les salariés de GRTgaz sur le site de Saint Herblain ; proposer et financer des projets transverses au site de GRTgaz de Saint Herblain tels que l'aménagement d'espace collectif ;

cette association s'adresse à tous les agents, des entreprises Gaz de France, GDF SUEZ ou ENGIE ainsi que leurs filiales, ayant travaillé au sein de structures implantées sur le site dit de Roche Maurice à Saint Herblain (44800) ; citons principalement : CAPTG 34, Groupe Gazier Bretagne, Région de Transport Ouest, Station Cryogénique, GRTGAZ etc ; l'objet principal de cette association est d'offrir aux agents actifs ou retraités ainsi qu'aux conjoints ou conjointes d'adhérents décédés ou d'adhérentes décédées, de créer des liens et de se rencontrer pour partager des moments conviviaux en : participant à des activités de loisirs organisées par l'association auxquelles peuvent être invités les conjoints ou conjointes d'adhérents ; favorisant la diffusion d'informations concernant la vie de l'entreprise ; apportant à l'entreprise des informations, documents ou objets relatifs à son passé ; elle est dénuée de tout aspect politique, religieux, syndical ou hiérarchique ; l'ARGRM n'est en aucun cas responsable des opinions exprimés par ses membres

maintenir entre tous les anciens collaborateurs des sociétés détenues majoritairement par le groupe lafarge ayant pour activité la fabrication et la vente de béton prêt à l'emploi en france, précédemment et ci-après dénommées lafarge bétons, des liens d'amitié, de camaraderie et de solidarité nés pendant la période d'activité ; favoriser, par les échanges d'expérience et l'utilisation des compétences, l'entraide, tant morale que pratique, entre ses membres

etablir des liens d'amitie, de technique et de solidarite les plus etroits possibles entre ses membres . aider au developpement de l'athletisme sous toutes ses formes . promouvoir la recherche et le developpement des techniques de l'athletisme

cette association a pour but d'instituer l'animation extra-professionnelle pour les salariés de CECOVAL, à but non lucratif

placement et promotion des gens de salle dans la restauration

Mener des actions dans les domaines : social, culturel, artistique, touristique et sportif . instituer des oeuvres sociales en faveur des adhérents de l'association

mener des actions dans les domaines social culturel, artistique, touristique, sportif ; instituer des oeuvres sociales en faveur des adhérents du C.O.S

renforcer les liens entre les membres du personnel de la commune de Saint-Mars-du-Désert et, par-là, de mener des actions dans les domaines : social, culturel, artistique, touristique et sportif sans que l'énumération ci-dessus puisse être considérée comme limitative des activités de l'association

donner aux familles concernées une information sur les possibilités de prêts que l'assocation peut offrir, les délais et les modes de remboursement ; informer les travailleurs sociaux de cette association et en cas de non-remboursement, étudier éventuellement les possibilités de recours

offrir a ses membres un reseau d'entraide et creer un espace de discussion sur les differents problemes lies a la petite enfance.

Dfavoriser les rencontres entre les militaires et surtout les familles en y associant également les retraités de l'arme, les réservistes et les amis de la gendarmerie ; organiser des animations de loisirs et culturelles ; assurer l'organisation de l'arbre de noël, de buffets dansants, de spectacles, de sorties récréatives type disneyland Paris et toutes autres manifestations de cohésion

organiser les manifestations mettant en valeur l'histoire et le patrimoine de la cité scolaire de Saint-Nazaire

aider à la rencontre des salariés et des conjoints, les réunir autour d'activités de soutien, d'études, caritatives et d'échanges culturels

gérer un automate (distributeur de boissons chaudes) ; organiser des journées "cohésion" avec le personnel de l'établissement (activités sportives, détente et culturelles) ; organiser un repas de fin d'année avec l'ensemble du personnel

favoriser le bien être de l'équipe du service de procréation médicalement assistée du centre hospitalier de Saint-Nazaire ; organiser des évènements et activités visant à renforcer la cohésion d'équipe ; promouvoir la formation professionnelle continue des membres de l'équipe ; faciliter dans la mesure des moyens disponibles l'acquisition de matériel ou autres éléments nécessaires au bon fonctionnement du service ; organiser d'éventuels évènements promouvant la fertilité accompagnés d'activités rémunératrices pour l'association ; participer à des évènements sportifs

rassembler les structures locales, formation professionnelle

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés

développement des relations entre les membres du personnel de la société Probemat

répartir les fonds alloués au personnel titulaire du site de saint-sébastien-sur-loire par la société storopack molded parts de saint-sébastien-sur-loire dans le cadre de la représentation du personnel

fournir une aide matérielle et morale aux agents de la ville et du CCAS, actifs et retraités, adhérents ainsi qu'à leur famille

l'enseignement de la pedicurie et de la podologie et la formation a la profession de pedicure podologue ainsi que toutes activites d'enseignement en relation avec les objectifs de l'ecole et agreees prealablement par le conseil d'administration.

promouvoir et soutenir des liens d'amitié et d'entraide entre les membres du personnel municipal de Saint-Sébastien-sur-Loire

créer et maintenir, entre les agents communaux de la ville de Sautron, des liens d'amitié et de solidarité ; organiser toutes manifestations ou activités relatives aux loisirs et à la culture de ses membres

créer des liens d’amitié et d'entraide entre ses membres

réunir les salariés des voyages Cavé en l'absence d'un comité d'entreprise

fournir une aide matérielle et morale aux agents et aux familles de ceux-ci.

regrouper les assistantes maternelles agrées des sorinières

gestion des fonds versés par Généglace pour l'activité sociale du personnel de la société

resserer les liens d'amitie entre le personnel du groupe espace domicile hlm organiser et promouvoir des activites sociales, culturelles ,de loisirs et de detente, directement ou indirectement,de regrouper des desirs d'achats en organisant une ......

favoriser le vivre ensemble des agents de la CCSL, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels ; faciliter l'achat de denrées ou de produits divers par le biais de commandes groupées ; faciliter l'accès des agents à des activités ludiques ou culturelles ; participer à la mise en place d'événements conviviaux réguliers ou ponctuels à destination des agents et de leur famille ; développer toute forme de solidarité ou d'entraide face aux problématiques du quotidien (covoiturage, échange de services, recherche ou proposition de biens à titre gratuit ou onéreux) ; à titre exceptionnel, l'association pourra exercer des activités économiques tel que l'organisation d'événements payants ou la vente de produits en vue de promouvoir ses activités et permettre à ses membres de bénéficier d'avantages cités précédemment

resserrer les liens d'amitié et de solidarité à travers des activités de loisirs, sportives et culturelles.

regrouper le personnel des differentes cuisines et secteurs alimentaires afin qu'ils se connaissent, qu'ils puissent echanger leurs points de vue sur leur travail au sein des etablissements

permettre à ses adhérents de bénéficier d'une complémentaire santé ; offrir une assistance aux frais de santé des adhérents en leur permettant d'adhérer à la mutuelle choisie démocratiquement par l'association ; défendre les intérêts de ses membres ; informer les membres de leurs droits ; être un lieu de rencontres, d'études et de propositions ; recueillir des subventions