Associations associations d'exploitants agricoles, élevage, horticulture, aviculture, apiculture, viticulture, viniculture ILLE-ET-VILAINE regroupées par commune.
harmoniser les activités des sociétés hippiques de Bretagne, promouvoir le cheval percheron et toute action se rapportant à ces activités; maintenir le patrimoine, encourager le maintien et le développement de la production, l'utilisation et la vente des chevaux percherons; organiser et participer à des manifestations et à des concours
Contribuer  la lutte contre les maladies animales
Etude de faisabilitE d'une unitE de dEshydratation de fourrage
rechercher, diffuser les techniques de nature a ameliorer la productivite des exploitations agricoles, et notamment organiser annuellement differents concours agricoles et activites rurales.
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable, et économiquement viable; réunir un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe pas souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du Code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif
organisation d'un comice agricole à période régulière sur les cantons de Betton, Nord-Est de Rennes, les communes de Vezin-le-Coquet et Rennes
promouvoir et développer une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine, à travers une information citoyenne et le soutien à des agriculteurs de proximité s'engageant dans cette démarche ; créer du lien social entre citadins et agriculteurs ; faciliter l'accès et l'éducation pour tous à une alimentation issue de cette agriculture ; pour cela, elle réalise des partenariats de proximité entre un groupe de consommateurs et un agriculteur situé en zone péri-urbaine, basés sur la vente directe par souscription de ses produits
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, qui organisent la vente directe par souscription des produits de leurs fermes, selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
promouvoir une agriculture durable et équitable, capable de remmener justement les paysans qui s'engagent dans des pratiques d'agroécologie ; permettre la consommation de produits locaux, de saison, sains a des tarifs abordables pour rendre accessible l'alimentation durable ; mettre en relation adhérents et producteurs : l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée, elle ne participe pas à l'achat et la vente de denrées ; créer un lien social grâce a la mise en place d'ateliers de jardinage sur les fermes partenaires, de cuisine et de sensibilisation a l'alimentation
Promotion des huitres de cancale et des produits de la mer. Développer la connaissance sur le savoureux coquillage, l'art et la manière de le présenter, l'accommoder, le déguster, participer aux actions de sensibilisation relatives au milieu marin, à la sauvegarde de son intégralité.
limitation de la colonisation des crépidules par la récolte du produit destiné à la valorisation
La concentration des producteurs de céréales bio adhérents en vue de produire et approvisionner les marchés de l'alimentation humaine en céréales bio ou des produits issus de céréales bio. La représentation des adhérents envers les autres opérateurs des filières de l'alimentation humaine à base de céréales bio. La mise en place et la promotion de toutes marques, appellations ou labels permettant l'identification de l'origine des matières premières céréalières produites par les adhérents
accompagner les acteurs de la production agricole notamment les membres actifs du CETA35, dans une démarche de progrès et de performance globale (technique, économique, environnementale, sociétale); formation, accompagnement collectif ou individuel, animation d'échange au sein du réseau, études et recherches dans un objectif de création de références et d'indicateurs, projets de groupes, veille sur tous les champs d'activité des membres , conception et mise à dispositions de méthodologies, d'outils et de brevets en faveur des membres
PERMETTRE UNE EMULATION DES IDEES AU SEIN DU GROUPE AMENANT A UNE REFLEXION INDIVUDUELE OU COLLECTIVE DE RECENSER DANS LEUR ACTIVITE SPECIFIQUE LES BEOINS DES EXPLOITANTS EN LES REPERCUTANT AUPRES DE LA FDCETA DONT LE CETA ET SES MEMBRES SONT EUX-MEMES MEMBRES
La maitrise de l'elevage porcin
favoriser les échanges entre ses membres, améliorer les connaissances, évaluer les impacts, promouvoir et développer les techniques de séchage en grange des fourrages et de séchage des autres produits agricoles, conseiller les porteurs de projets, réaliser des étude de conception et de dimensionnement des projets de séchoirs
FORMATION CONTINUE DES AGRICULTEURS EN PRODUCTION VEGETALE
permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective, de recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitantns, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux mêmes membres, laquelle organise elle même les séances de travail et de formation
la formation, la valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA, permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective, recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective, de recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective, de recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
formation continue des agriculteurs en agriculture biologique
formation continue des agriculteurs en production laitiere
permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
aider les agriculteurs adhérents dans la maîtrise de leur exploitation laitière
tation laitiere. aider les agriculteurs adherents dans la maitrise de leur exploi-
permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective, recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective, recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
aider les agriculteurs adhérents dans la maîtrise de leur ex- ploitation laitière
formation continue des agriculteurs en production laitière, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser dans leur activité spécifique les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail de formation
être un organisme de défense et de gestion (odg) , au sens de l'article l 642-17 du code rural et de la pêche maritime ; pour chaque signe officiel de la qualité qu'elle représente, l'association réalise sur le territoire français, et pour les opérateurs y exerçant une activité les missions suivantes ; participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit, la valorisation du produit ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; élaborer la stratégie de développement et de promotion ; élaborer le cahier des charges, et procéder à toute modification qui s'imposerait ; choisir l'organisme chargé du contrôle du cahier des charges de la stg ; donner son avis sur le plan de contrôle ; contribuer à l'application du cahier des charges de la stg par les membres et procéder à la mise en uvre du plan de contrôle, notamment en réalisant les contrôles internes qu'il prévoit auprès des opérateurs ; mettre en uvre les décisions du comité national de l'inao qui la concernent ; communiquer à l'inao, sur sa demande, toute information collectée à l'occasion de l'exécution de ses missions ; tenir à jour la liste des opérateurs intervenant pour chaque cahier des charges en france ; autres missions ; travailler avec segrafo ouest (association de type loi 1901) , qui promeut et développe la production de foin séché en grange ; entreprendre toutes les actions nécessaires à assurer et faciliter l'exercice de l'activité de production des membres de l'association ; défendre et assurer la défense des intérêts des membres et de ses propres intérêts, si besoin par la mise en uvre de toute action judiciaire qui s'impose ou par l'intervention à toute procédure judiciaire qui serait engagée à son encontre ; l'association est sans but lucratif
produire et d'approvisionner les marchés demi-gros de légumes et fruits biologiques
comptabiliser les volumes de lait bio produits et à produire par ses adhérents, être un lieu de rencontre, d'échanges d'informations entre ses adhérents sur les perspectives de débouchés du lait de vache et des évolutions de prix, sur l'amélioration des techniques de production, sur les qualités des laits produits, apporter individuellement une information à ses adhérents sur la qualité sanitaire et la composition du lait fourni
L'amélioration des conditions techniques et économiques de la production de veaux de boucherie. Le développement de la concentration entre les partenaires de la filière, notamment entre les éleveurs et les responsables de l'entreprise avec laquelle ils sont liés par contrat de production à façon pour : favoriser l'application des dispositions contractuelles, mettre en oeuvre une politique dynamique d'investissement, promouvoir des démarches de qualité et une meilleure adaptation de la produc
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable, et économiquement viable; elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription de produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253.1 du code du travail ; il a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés en cas soit d'êmpêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité , aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat profesionnel, syndical ou électif
contribuer par tous les moyens, avec la participation des éleveurs et des vétérinaires en collaboration avec la direction du service vétérinaire d'ille-et-Vilaine à l'amélioration de l'état sanitaire du cheptel
promotion de l'élevage bovin
embaucher un ou plusieurs salariés pour les mettre à disposition des structures adhérentes
nettoyage et désobstruction des canalisations d'orignine agricole
rassembler des personnes désirant maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, socialement équitable et écologiquement saine, en montant un partenariat entre consommateurs adhérents et producteurs locaux et en veillant à ce que les adhérents s'engagent moralement de tout autre façon à participer au fonctionnement de l'association dans toutes ses tâches, ses activités collectives et ses ateliers pédagogiques à la ferme
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; réunion d'un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable et biologique ; l'association réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans
promotion des fruits à cidre et de leur transformation
regrouper les producteurs locaux, et promouvoir collectivement la vente directe de leurs produits fermiers et biologiques ; établir un lien direct et de proximité entre producteurs et consommateurs ; rendre accessible au plus grand nombre les produits issus de l'agriculture biologique ; promouvoir une agriculture pérenne, à taille humaine, respectueuse de l'environnement, contribuant à un développement local, et à une économie sociale et solidaire ; diversifier les débouchés pour des producteurs en vente directe et proposer de nouveaux débouchés aux jeunes qui s'installent ou aux agriculteurs en conversion
ENCOURAGER L'ELEVAGE, LA DIFFUSION ET L'AMELIORATION DE LA RACE DE LAPINS "FAUVE DE BOURGOGNE"
Permettre les services de remplacement afin d'amEliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur Epouse, des aides familiaux et associEs d'exploitation
Organisation d'une filière lait en production de qualitE identifiE par son origine gEographique, avec les partenaires Economiques intervenant ainsi que la prise en charge de toutes opErations se rapportant  cet objet...
AmEliorer la compEtivitE des exploitations, le revenu, les conditions de travail des agriculteurs ; developper une agriculture garante de l'environnement et de la qualitE des produits ; participer  des actions de dEveloppement local et diffuser ...
contribuer par tous les moyens, avec la participation des eleveurs et des veterinaires, en collaboration avec la direction du service veterinaire d'ille-et-vilaine, a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel
développer un système d'approvisionnement et de distribution solidaire en circuit court sur le secteur de Bazouges s/s Hédé ainsi qu'une offre de services
organisation, préservation et valorisation des productions concernées ; fédération de toutes les entreprises constituant la filière de production des volailles fermières de JANZE ; rédaction et propriété des cahiers des charges agréés par les pouvoirs publics pour la production de volailles LABEL ROUGE et l'I.G.P Volailles de JANZE participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de contrôle en concertation avec les organismes de contrôle et notamment la participation à la mise en place des contrôleurs internes ; conceration, coordination technique et économique de tous ses membres pour en accroître l'efficience ; recherche et mise en place des conditions pour garantir et améliorer la qualité des volailles de JANZE tant au niveau de la production, l'alimentation, la conservation, le conditionnement et la présentation commerciale pour maintenir et développer les ventes ; étude des questions économiques, professionnelles, recherche de moyens propres à la résoudre dans l'intérêt des adhérents, notamment le cautionnement hypothécaire de tout immeuble apparenant à l'association, exclusivement pour garantir des financements en rapport avec l'activité objet de l'association ; défense et promotion des volailles sous LABEL ROUGE et/ou sous IGP produites par les adhérents à l'Association aisi que des intérêts professionnels, matériels et moraux des adhérents
mettre en oeuvre tout moyen nécessaire à la réalisation des analyses proposées, dans une démarche de qualité ; effectuer des prestations de collecte des échantillons, de réalisation d'analyses et de transmission des résultats auprès de tout acteur ; favoriser les informations et les prestations de service devant contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de laboratoire auprès de tout acteur ; conduire et contribuer à des actions de recherche et de développement et d'innovation au service des parties prenantes ; contribuer à la diffusion des informations de la filière laitière ; l'association dispose de la capacité civile et de tous les moyens permettant la réalisation de son objet statutaire ; elle peut ainsi prendre des participations dans toute entreprise ou adhérer à d'autres syndicats ou associations, acquérir tous bien meubles ou immeubles nécessaires à son activité ; les autres moyens d'action permettant la réalisation de cet objet sont décrits dans le règlement intérieur
contribuer, par tous les moyens, avec la participation des éleveurs et des vétérinaires, en collaboration avec la Direction du Service Vétérinaire d'Ille-et-Vilaine, à l'amélioration de l'état sanitaire du cheptel
ameliorer la compeitivite des exploitations - le revenu et les conditions de travail des agriculteurs
contribuer par tous les moyens, à l'amélioration de l'état sanitaire du cheptel
ameliorer la competitivite des ecploitations, le revenu et les conditions de travail des agriculteurs - developper une agriculture garante de l'environnement et de la qualite des produits - participer a des actions de developpement local et diffuserdes initiatives d'animations rurales
maîtriser durablement la production de ses membres, renforcer l'organisation commerciale des producteurs, organiser et pérenniser la production sur le territoire du bassin Grand Ouest, édicter les règles telles que prévues par l'article L.551-1 du code rural et de la pêche maritime, contrôler le respect des règles qu'elle édicte et organiser chez ses membres des contrôles techniques avec un taux de contrôle minimum de producteurs membres de 5 % par an
mise à disposition à ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail.
DE CONTRIBUER PAR TOUS LES MOYENS AVEC LA PARTICIPATION DES ELEVEURS ET DES VETERINAIRES, EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTION DU SERVICE VETERINAIRE D'ILLE ET VILAINE, A L'AMELIORATION DE L'ETAT SANITAIRE DU CHEPTEL
AMALIRATION DES METHODES ET DES RESULETS DE LA CULTURE ET DE L'ELEVAGE
regrouper en régions les éleveurs (propriétaires ou naisseurs) afin de promouvoir, valoriser et améliorer l'élevage et la production des chevaux d'endurance quelle que soit leur race ; réunir les éleveurs de chevaux d'endurance de la Bretagne, servir de moyen de liaison entre eux, coordonner leurs actions et resserrer les liens qui doivent les unir pour un même objectif ; représenter les intérêts des adhérents auprès des administrations, des collectivités ou des associations de la Bretagne pour favoriser la production de chevaux d'endurance ; participer à tout type d'associations ou comités sportifs à orientation d'endurance ; participer à tout type d'associations ou comités sportifs à orientation d'endurance ; organiser ou participer à toutes activités et publications mettant en valeur cette orientation de l'élevage ; sans toutefois remettre en cause le caractère associatif du groupement ; rechercher les débouchés indispensables à la prospérité de cet élevage et obtenir l'aide des collectivités ou des organismes administratifs pour l'exploitation de ces débouchés
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
contribuer, par tous les moyens, avec la participation des éleveurs et des vétérinaires, en collaboration avec la Direction du Service Vétérinaire d'Ille-et-Vilaine, à l'amélioration de l'état sanitaire du cheptel
améliorer la compétitivité des exploitations, le revenu et les conditions de travail des agriculteurs; développer une agriculture garante de l'environnement et de la qualité des produits
Promouvoir la sélection et organiser les transactions des reproducteurs
VULGARISER L'APICULTURE DANS LE DEPARTEMENT - CONTRIBUER A L'AMELIORATION DE L'ETAT SANITAIRE DES ABEILLES FAVORISER PATRONNER OU SUSCIER TOUTES INITIATIVES AYANT POUR BUT LA LUTTE CONTRE LA MORTALITE DES ABEILLES
exercer les missions qui lui sont déléguées par le gestionnaire du système national d'information génétique des ruminants conformément aux dispositions du code rural ; a ce titre, fournir à ses adhérents, par elle-même et/ou par ses prestataires, les services ci-après énumérés : les services de gestion et de traitements informatiques des données du système d'information génétique des ruminants ; la gérance de l'exploitation, la prise en charge de l'hébergement des infrastructures nécessaires au fonctionnement des services de gestion (facilities management, infogérance) et le plan de reprise d'activité (secours informatique) ; la préparation des données pour tout autre travail à façon comme la préparation des éditions, les impressions et le routage de documents informatiques, réaliser et soutenir toute activité relevant du secteur de l'innovation numérique, relatif à l'amélioration génétique des ruminants ; fournir ces services et prestations, par l'intermédiaire de ses prestataires, à des clients non-adhérents, personnes physiques ou morales ; acquérir, gérer, construire, louer, sous-louer, prendre à bail, mettre en valeur tous terrains et immeubles en vue de leur exploitation ; emprunter les fonds nécessaires et mettre en place toutes sûretés ou garanties nécessaires à la réalisation cet objet ; éventuellement et exceptionnellement, aliéner le ou les immeubles devenus inutiles à l'association, au moyen de vente, échange ou apport ; l'association pourra mettre à la disposition d'une autre structure tout ou partie de ses immeubles à titre exceptionnel et de manière temporaire ou de son matériel ou de son outillage, dès lors que cette mise à disposition est nécessaire à la réalisation de son objet social
promouvoir, représenter et défendre les droits et les intérêts matériels et moraux tant individuels que collectifs de ses membres; de coordonner et mettre en oeuvre toutes actions communes dans l'intérêt de ses membres; de contribuer à porter la vision commune des contrôles Laitiers sur leurs missions et leurs métiers pouvant conduire à terme à une entité unifiée nouvelle couvrant les quatre départements bretons; d'assurer des missions de conseil, de formation et d'information
promouvoir l'amélioration génétique porcine par le contrôle des performances des animaux, l'analyse des résultats et la diffusion du progrès génétique ; coordonner l'action de ses membres en vue de la réalisation des programmes définis en commun ; réaliser toutes opérations se rapportant de manière directe ou indirecte à l'objet défini ci-dessus
Controle des performances des animaux de boucherie d'ille-et- vilaine
contribuer au développement des ECEL adhérentes ; disposer d'un dispositif de réflexion et d'anticipation stratégique qui tend vers une coopération positive entre les ECEL ; échanger les orientations stratégiques des ECEL et maintenir un bon niveau de transparence sur les choix faits par les ECEL ; assurer le lien avec la fédération nationale FCEL ; débattre des sujets portés par les instances nationales ; représenter les ECEL au niveau des organisations professionnelles de l'ouest et des acteurs économiques et politiques de cet espace géographique et désigner lorsque nécessaire les représentants de la famille conseil élevage ; mener des actions de communication visant à renforcer l'image des OCEL de l'Ouest ; renforcer la convergence des systèmes d'informations : développer des outils mutualisés en lien avec le SIG et nos applications métier, favoriser les échanges de données entre ECEL et avec les autres acteurs du monde de l'élévage, partager des applicatifs (modules) informatiques
organiser les salons aux champs et toutes autres initiatives de communication ayant pour but de contribuer a la promotion de l'agriculture associative et cooperative
création et gestion d'un poulailler collectif
Rechercher, encourager, diffuser et mettre en oeuvre les procedes techniques de nature a accroitre la productivitedes exploitations agricoles.
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article l 1253.1 du code du travail. En application des articles r 1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés
Contribuer par tous les moyens, avec la participation des ele- veurs et des veterinaires, en collaboration avec la direction du service veterinaire d'ille-et-vilaine, a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel
rechercher, encourager, diffuser et éventuellement de mettre elle-même en oeuvre les procédés techniques de nature à accroître la productivité des exploitations agricoles et forestières de ses membres ; à cet effet, tous les 2 ans elle organise différents concours et distribue prix et récompenses ; la périodicité des concours pourra être modifiée sur simple décision de l'assemblée générale
regrouper et défendre les professionnels chaumiers de la france et développer toutes actions en faveur de cette profession
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; elle réunit un groupe de consommateurs autour d'un paysan local en organisant la vente directe par souscription des produits de ce paysan
promouvoir la conservation des moutons des races Landes de Bretagne et Belle-Ile en Mer. A cette fin, l'association met en oeuvre toute action qu'elle juge souhaitable ou nécessaire pour encourager la promotion et le développement global des cheptels de ces races
organisation de la production, la transformation, la promotion, la commercialisation de produits à base de blé noir de bretagne.
promouvoir et réaliser des actions de formation ; développer et proposer des compétences et savoir-faire d'ingénierie financière et de formation ; fournir un conseil et un accompagnement sur l'ensemble des thématiques intéressant les chefs d'entreprise et particulièrement les exploitants agricoles, les employeurs agricoles et leurs salariés et les jeunes agriculteurs
fédérer les producteurs apporteurs de lait de vache (hors lait biologique) auprès du GROUPE LACTALIS dans la zone de collecte de Bretagne et Pays de Loire ; l'association est mandatée pour adhérer à l'Organisation de Producteurs (OP) dénommée "l'OP LACALIS GRAND OUEST" apte à négocier, au moyen d'un mandat accordé par chaque adhérent pour toute la durée de son adhésion et en l'absence de transfert de propriété, les conditions de vente du lait produit par ses adhérents
Aide aux agriculteurs en difficulte
Contribuer a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel
Preconiser la prevoyance par le developpement de l'assurance per- sonnelle. participer a la prevention par : . la diffusion d'informations et de conseils interessant la pro- tection de la sante,
Contribuer a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel d'ille et vilaine et de promouvoir toutes initiatives à ce sujet
dans le cadre des missions interprofessionnelles telles que définies dans les statuts du cniel : participer, dans le ressort territorial de sa compétence, à la mise en uvre des missions de l'interprofession laitière telles que, notamment : le maintien et le développement du potentiel économique du secteur ; la connaissance et la transparence de la production et du marché ; l'adaptation des produits aux marchés ; la promotion du lait et des produits laitiers, ainsi que de la filière ; l'amélioration de la qualité des produits et de leur sécurité sanitaire, notamment en coordination avec les laboratoires d'analyse du lait ; appliquer ou d'adapter, lorsque cette faculté existe, les décisions et accords interprofessionnels pris par le cniel ; arrêter toutes décisions propres au cilouest, d'initier des accords interprofessionnels, le cas échéant soumis à l'adoption du cniel en vue de leur extension, et d'en assurer l'exécution ; concilier les litiges pouvant survenir entre des opérateurs économiques à l'occasion de l'application de décisions ou d'accords interprofessionnels ; dans le cadre de sa mission associative ; mener, hors du cadre des missions interprofessionnelles définies aux articles 157 et suivants du règlement (ue) n° 1308/2013 du parlement européen et du conseil, des actions concourant à la défense et la prospérité de l'économie laitière dans le ressort territorial de sa compétence ; le cilouest représente la filière laitière propre à sa circonscription territoriale auprès des instances et autorités régionales ou locales ; il s'interdit d'effectuer toute opération de caractère industriel ou commercial et, plus généralement, toute opération ayant pour objet d'altérer le caractère non lucratif du but qu'il poursuit
Défendre des intérêts de ses membres en matières d'élevage bovin, L'orientation et l'adaptation de la production bovine de ses adhérents aux exigences techniques et économiques du moment. Toute démarche tout accord toute organisation toute initiative de nature à assurer la vente de leurs produits. La représentation de ses membres auprès de toutes les organisations publiques ou professionnelles les intéressant. L'encouragement à l'organisation de concours d'animaux de race Brune dans le dép
mettre en uvre des actions visant le développement et la promotion du salariat dans la production agricole ; elle participe ainsi, entre autres, à la mise en uvre des missions confiées par la commission paritaire régionale pour l'emploi (cpre) en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle, conformément à l'accord national sur l'emploi du 2 octobre 1984 mis à jour par l'avenant n°3 du 19 janvier 2006 ; les missions de l'anefa ille-et-vilaine : a) mieux connaitre l'emploi en agriculture (rassembler, coordonner et diffuser toutes informations ou études disponibles à l'échelon régional ou départemental) ; b) communiquer sur l'emploi salarié en agriculture c) favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi agricole ; d) promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi ; e) veiller à la synergie des actions des partenaires locaux
REALISER UN PROJET D'ELEVES INGENIEURS SUR L'AGRICULTURE BIOLOGIQUE EN ROUMANIE
Rechercher en commun des solutions interprofessionnelles sur des problemes techniques et economiques de la production et de la transformation du lait
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du Travail, en application des articles R.1253-14 et suivants du Code du Travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif; cette activité principale représente au moins 80 % des heurs de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement; pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par Service de Remplacement Ille-et-Vilaine
solidarité paysans de bretagne intervient pour les informer les appuyer et les accompagner dans leurs démarches, notamment de nature économique, financière comptable, sociale juridique et fiscale, l'accompagnement s'exercera sans jugement à priori, et dans la discrétion la plus absolue vis à vis des personnes concernées. L'objectiv principal de l'association est de permettre le maintien dans leur métier des ces acteurs ruraux d'aumenter leur capacité d'adaptation et de renvorcer leur intégration
recenser et préserver les populations végétales (potagères, céréalières, fourragères...) adaptées ou adaptables aux terroirs bretons et à la production biologique ; sélectionner, améliorer et créer des populations selon les principes et les techniques respectant l'intégrité du vivant suivant les critères définis dans le règlement intérieur, mettre en culture ces populations et suivre leurs comportements chez les producteurs et en stations d'essais, se doter d'outils de triage, de nettoyage et de conservation des semences ; évaluer les besoins en semences des producteurs en lien avec les attentes des consommateurs ; sensibiliser le grand public à la diversité des produits végétaux, leurs goûts, leurs formes, leurs couleurs et leurs usages ; rechercher, diffuser et mutualiser les savoirs savoir faire concernant les semences ; coordonner et mutualiser l?ensemble des actions sur le semences biologiques réalisées, en cours de réalisation et en projets sur le territoire de la Bretagne ; être acteurs auprès des instances nationales et européennes sur le thème des semences et variétés pour l?agriculture biologique ; diffuser les semences produites par et pour les adhérents de l?association
de développer les actions internationales initiées par les organisations professionnelles agricoles, dans le partenariat avec des structures étrangères chargées du développement agricole, agro alimentaire et rural, l'association aura pour mission : de repérer les besoins d'actions et des domaines, d'intervention, d'organiser les programmes de travail, colloques, séminaires, voyages d'étude, et de formation avec les pays partenaires, de favoriser les échanges entre les différents acteurs du
maintenir et de promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable, et économiquement viable, elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
ameliorer la competitivite des entreprises bretonnes du sec- teur du bois, en mettant en place toute action concourrant a cet objet
émettre des propositions et de coordonner les actions relatives à l'élevage en Bretagne (départements 22.29.35.56) dans le cadre de la loi sur l'élevage du 28 décembre 1966 et du décret d'application du 11 juin 1969 concernant notamment; l'identification des animaux, l'enregistrement et le contrôle de performances des animaux, l'enregistrement et le contrôle de performance des animaux, l'enregistrement et le contrôle de la filiation des animaux, la recherche appliquée et sa diffusion...
ASSURER LA FORMATION GENERALE DES FUTURS RESPONSABLES DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES AGRICOLES DU DEPARTEMENT DE L'ILLE ET VILAINE, MEMBRES FONDATEURS ET ASSOCIES DE L'ASSOCIATION.
amélioration de l'état sanitaire des porcs d'élevage, des aliments destinés aux porcs d'élevage, et des denrées alimentaires d'origine porcine, dans les côtes d'Armor, le Finistère, l'Ille-et-Vilaine et le Morbihan, dans cette perspective elle pourra mettre en place et gérer un fonds spécialement dédié aux actions sanitaires, ce fonds, dont les modalités de mise en oeuvre et d'utilisation seront décidées en conseil d'administration, pourra être abondé notamment par des deniers public
Assurer la coordination et la diffusion de formation, information commerciale notamment aupres de ses adherents. et conseil de nature juridique, fiscale, economique, sociale et
conception, réalisation, mise en oeuvre et gestion d'un système d'information permettant d'offrir une base de données exhaustive et fiable pour la gestion sanitaire du cheptel porcin par les partenaires de la production porcine; définir les règles d'accès et d'utilisation de cette base de données; définir l'évolution du système d'information mis en place; assurer la gestion du système d'information et de la couverture de ses frais de fonctionnement, et plus généralement, toutes opération
permettre la concertation et l'action commune de ses membres concernant tout problème intéressant l'agriculture et les agriculteurs
entreprendre toute action susceptible d'améliorer les conditions de vie des paysans les plus pauvres des pays en développement et pour cela : contribuer à la sécurité alimentaire des zones les plus défavorisées ; accompagner les organisations paysannes, acteurs stratégiques dans la lutte contre la pauvreté, pour le développement durable et le respect du droit à l'alimentation ; informer les agriculteurs des pays en développement afin d'assurer la mobilisation des moyens humains et financiers nécessaires à la réduction de la pauvreté dans ces pays
développer, entretenir et mettre à disposition de la SAS CERTIS et des ses adhérents, un logiciel, que l'association a créé, et permettant la gestion de différents systèmes de contrôle et de certification ; accomplir tous actes et exercer toutes activités susceptibles de favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association ; défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable, et économiquement viable ; elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans les contrats passés entre les adhérents de l'association et chaque producteur
mettre en uvre les missions imparties aux organisations de producteurs par l'article 152 de l'ocm, dans l'intérêt de ses adhérents producteurs de bovins, dans le territoire défini à l'article 4 pour la viande bovine, et notamment les missions suivantes : concentrer l'offre et organiser la mise en marché de la production de ses adhérents conformément à l'article 152, paragraphe 1, c, i de l'ocm, en négociant un accord-cadre pour tout ou partie de leur production auprès des acheteurs désignés en application d'un mandat conformément à l'article l ; 631-24 ii du crpm ; a cet effet, elle agit comme mandataire pour la commercialisation des produits de ses adhérents en application d'un mandat écrit non cessible de chaque producteur portant sur tout ou partie de leur production ; désigner les acheteurs auprès desquels les producteurs s'engagent à apporter tout ou partie de leur production conformément à l'article d ; 551-22 du crpm ; assurer le contact avec les acheteurs, de leur proposer puis de conclure avec eux des accords-cadres conformes aux exigences de l'article l ; 631-24 du crpm; à titre accessoire, proposer aux acheteurs la réalisation de prestations de services consistant notamment à effectuer des contrôles et suivis auprès des producteurs visant à leur garantir que les produits satisfont aux exigences contractuelles notamment en termes de qualité, sans partage entre les adhérents des bénéfices ainsi réalisés ; organiser la mise en place d'un dispositif destiné à assurer à ses adhérents, le retour d'information sur le suivi des animaux commercialisés par l'association ainsi que sur le contenu des accords-cadres négociés par celle-ci ; réaliser la facturation des produits commercialisés pour le compte de ses adhérents sur la base d'un mandat écrit distinct, à moins que cette facturation n'ait été déléguée à un tiers ou à l'acheteur sur décision d'assemblée générale en application de l'article l ; 631-24 v du crpm ; réaliser le cas échéant le transfert des compléments de prix correspondant à des majorations qualité ou de centraliser les paiements conformément aux accords-cadres ; organiser la mise en place d'un dispositif de traitement des informations provenant de ses adhérents, offrant des garanties de confidentialité et d'agrégation des données traitées, afin de déterminer les volumes de production à commercialiser ainsi que leur suivi qualitatif au regard des critères prévus dans les cahiers des charges, conformément à l'objectif d'assurer la programmation de la production et son adaptation à la demande, notamment en termes de qualité et de quantité, prévu par l'article 152 paragraphe 1, point c, i) de l'ocm ; prévoir des règles en matière d'information sur la production, de production, de commercialisation et de protection de l'environnement ; réaliser un autocontrôle de l'op pour sa mise en conformité sur les principaux critères de reconnaissance ; de rendre des services à ses adhérents et de leur proposer des formations dans un but d'amélioration technique notamment ; en particulier, elvea bretagne mène une ou plusieurs des activités visées au paragraphe 1, point b) i) à vii) de l'article 152 de l'ocm telles que celles : de contribuer à la promotion conjointe des produits de ses adhérents conformément à l'article 152 paragraphe 1, point b, iii) , notamment par la participation et l'organisation d'évènements locaux et régionaux (concours, foires, ventes d'animaux, animations en magasins, etc ; ) , mise en avant d'animaux vivants pour la vente aux abatteurs ; d'organiser conjointement le contrôle de la qualité conformément à l'article 152 paragraphe 1, point b, iv) notamment par la mise en uvre de chartes de bonnes pratiques en élevage et de qualifications d'élevage, et la mise en place de démarches filières en terme de qualité et la réalisation de contrôles de la qualité
organisation d'une filière volailles biologiques avec les partenaires économiques y intervenant ainsi que la prise en charge de toutes opérations se rapportant à cet objet
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association de l'association
organisation et gestion d'un partenariat durable entre les commerçants de la communauté de communes du val d'ille et les producteurs locaux ; cette démarche permettra, en garantissant la traçabilité locale, de rendre accessible à l'ensemble de la population du territoire des produits alimentaires locaux de qualité, dont des produits issus de l'agriculture biologique
promouvoir le pastoralisme dans l'e Massif Central
assurer : des campagnes de communications sur les métiers et les filières de l'agriculture d'Ille-et-Vilaine ; l'organisation de manifestations départementales, régionales et nationales ; des interventions d'expertises et techniques dans le domaine agricole ; l'approvisionnement en agrofournitures aux exploitations agricoles
fédérer les syndicats départementaux, multi-départementaux et régionaux de la zone ouest comprenant les régions Bretagne, Normandie (Haute et Basse Normandie), Pays de la Loire et Poitou Charente ainsi que les départements et régions limitrophes rattachés à cette zone ; ce rattachement sera soumis à l'aval du conseil d'administration ; promouvoir la génétique sur cette zone notamment par l'organisation de concours et manifestations d'élevage interrégionales pouvant contribuer au développement de la race bovine montbéliarde ; représenter les intérêts des syndicats de races et de leurs membres auprès des pouvoirs publics et des organisations d'élevage tant sur le plan régional que national, transmettre, encadrer, former ses futurs représentants au travers d'une section jeune au sein de sa fédération nommée JEMO. Le but de cette section est d'apporter un soutien, une aide technique, une aide à la promotion des élevages et de la race à l'occasion des différentes manifestations existantes ou à venir, permettre une structuration, des échanges, fédérer des jeunes passionnés par la race Montbéliarde
assurer, à travers la négociation collective des conditions générales de vente du lait cru entier de vache, auprès notamment du groupe lactalis, la concentration de l'offre et la mise sur le marché de la production de lait de vache de ses adhérents, ainsi que la planification de la production et son adaptation à la demande, le tout conformément aux dispositions du règlement européen ocm unique et du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache
promouvoir la race bovine - rouge des pres - rechercher des moyens pour valoriser les animaux de cette race contribuer a la formation des professionnels
assurer, à travers la négociation collective des conditions générales de vente du lait cru entier de vache auprès d'un ou plusieurs acheteurs, notamment du groupe savencia ressources laitières, la concentration de l'offre et la mise sur le marché de la production de lait de vache de ses adhérents, la planification de la production et son adaptation à la demande en quantité et en qualité, l'optimisation des coûts de production et la stabilisation des prix à la production et, plus généralement, de mettre en oeuvre toute mesure nécessaire pour atteindre les objectifs fixés aux organisations de producteurs conformément aux dispositions du règlement européen ocm unique et du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache ; et à titre exceptionnel, la prise de participation dans toutes sociétés commerciales et civiles
etudier les modalites d'unification de la cooperation d'achat et d'utilisation en commun de materiel agricole.
promotion de la race salers
fédérer les producteurs de lait de vache auprès, notamment, de la société triballat noyal, dans le but de défendre leurs intérêts et d'organiser la négociation collective des conditions générales de vente du lait de vache de ses adhérents, conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache
encourager et favoriser les activités horticoles pour l'amateur de jardinage, d'art floral, d'arboriculture, aider à la découverte et à la protection de la nature, des parcs et des jardins , organiser des manifestations et toute initiative pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association ; vente permanente ou occasionnelle de tous produits ou services entrant dans le cadre de son objet ou susceptible de contribuer à sa réalisation
réalisation d'un projet de mise en place d'un système d'irrigation
promouvoir l'agriculture bretonne et son utilité pour l'économie de la bretagne
regroupement de tous les jeunes jusqu'à 35 ans, passionnés par les concours de bovin et désireux d'assurer : l'accompagnement des éleveurs lors de l'organisation de concours d'animaux et toute manifestation d'élevage rassembler les jeunes autour des concours bovins, fournir un appui à l'organisation de manifestation tel que : concours, expositions, porte ouvertes, foires salon, etc, organiser des rencontres et des échanges entre les différentes générations d'éleveurs, organisation de sessions de formation à la préparation et la présentation d'animaux lors de rassemblement
aider les agriculteurs adhérents dans la maîtrise de leur exploitation laitière
mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter l'accomplissement et le développement des missions de ses membres, notamment : mettre en commun des moyens matériels, techniques et humains nécessaires à l'activité de ses membres, notamment par la mise à disposition d'un portefeuille de services de qualité et l'investissement dans des logiciels informatiques permettant de répondre aux besoins de ses membres ; procéder éventuellement pour ses seuls membres à des achats groupés de biens ou de services pour les répartir enter eux; interdiction étant faite à l'association de cession à des tiers ; apporter tout concours sous quelque forme que ce soit aux membres de l'association
regrouper les jeunes du département, âgés de 15 à 35 ans, passionnés par la race Prim'Holstein et par l'élevage laitier en général ; elle a pour projet de créer une dynamique de groupe autour de la race Prim'Holstein dans le département ; réunir les membres plusieurs fois par an lors de visites sur des thèmes différents qui peuvent intéresser le plus grand nombre ; accompagner les éleveurs pour la préparation et la présentation de leurs animaux lors des différents concours ou autres manifestations d'élevage ; organiser des sessions de formation à la préparation et à la présentation d'animaux pour les concours pour les jeunes ; aider l'association Holstein départementale pour différents concours
protection sanitaire des troupeaux des filières volailles de chair, des pondeuses d'oeuf de consommation, de la filière cunicole, et des troupeaux de palmipèdes gras gibier et pigeons et ceux des oiseaux d'ornement ainsi que des alimehts destinés à ces troupeaux ou des denrées alimentaires issues des élevages de ces filières dans les Côtes d'Armor, le Finistère, l'Ille et Vilaine et le Morbihan
permettre aux professions participantes de se concerter pour l'étude, la défense, la meilleure organisation et la gestion de leurs intérêts économiques, industriels, commerciaux ou agricoles en vue d'assurer des relations de confiance entre les partenaires ; l'association est une interprofession reconnue à travers l'agrément national d'INTERBEV à ce titre, son activité interprofessionnelle dépend de l'interprofession nationale
organisation d'une filière volaille autour de productions de qualite avec les partenaires économiques y intervenant ainsi que la prise en charge de toutes opérations se rapportant à cet objet, et en particulier le dépôt de certification
etudier la faisabilite de la mise en place d'une ou plusieurs stations collectives de traitement et valorisation des lisiers sur le pays de rennes
fédérer les groupes de développement agricoles ainsi que les fédérations départementales notamment la FRGEDA Bretagne ; aider au fonctionnement des Fédérations Départementales adhérentes en leur apportant un appui technique et méthodologique permanent, pour un bon fonctionnement de leurs groupes de base et d'aider à la création de FD dans les départements ou celles ci ne sont pas encore constituées ; créer du réseau entre les groupes du développement de la région pour favoriser les échanges d'informations et faire connaître le travail des groupes en particulier par la création de groupes de travail qui leur permettront d'atteindre plus efficacement leurs objectifs ; promouvoir initier mettre en oeuvre et développer des actions de formation d'information et de communication à destination des agriculteurs et de leurs partenaires ; faire connaître le travail des groupes et des FD et de faciliter leur intervention et leur représentation dans les programmes régionaux ; assurer un travail de lobbying et de relais des groupes et des FD adhérents auprès des Pouvoirs publics, des organisations professionnelles et autres ; être un lien permanent avec la Fédération Nationale (FNGEDA) avec le centre de Ressources du développement agricole (TRAME) et autres réseaux
contribuer a l'amelioration sanitaire du cheptel
aider, encourager et accompagner les initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et en conséquence sur l'emploi rural en général
définir et préciser en assemblée générale la finalité du développement auprès des salariés agricoles, en fonction des réalités régionales, d'étudier, d'organiser, de promouvoir et réaliser toutes uvres ou projets de caractère régional, coordonner l'action des associations des salariés agricoles régionales et des associations de salariés agricoles départementales
organisation d'une filiale volailles traditionnelles autour de production de qualite, avec les partenaires economiques y intervenants ansi que la prise en charge de toutes oprations se rapportant a cet objet.
fédérer, harmoniser et faire connaître toutes les actions concernant l'environnement menées par l'ensemble des organisations agricoles ou liées à l'agriculture, soucieuses de ce dossier
promouvoir l'agriculture ; création dédiées à l'agriculture ; organisation d'évènements (concerts, ateliers) ; petite restauration ; vente de fruits et légumes
structurer le réseau des fermes expérimentales en productions laitière et viande bovine afin de rationaliser et rendre cohérent le dispositif ; optimiser les expérimentations conduites ; le faire connaître en France et à l'étranger ; développer les partenariats locaux, nationaux et européens ; renforcer la valorisation et le transfert des résultats
conduire et initier la structuration de l'espace test en agriculture paysanne en Ille-et-Vilaine ; Formaliser la réflexion partenariale et travailler à l'étude de faisabilité de cet espace test
favoriser les initiatives en agriculture paysanne en développant un dispositif d'espace test qui met en uvre l'accompagnement d'entreprises agri-rurales paysannes (via l'expérimentation et mise en uvre de portage d'activité et du parcours d'apprentissage et d'accompagnement de porteurs de projet) , structurer l'association ciap 35 (choix de la gouvernance, modèles juridique et économique) et travailler à sa transformation en scic
soutien et mise en valeur des initiatives agricoles et culturelles sur le site de la Prévalaye dans le cadre du respect de sa charte ; promotion d'une agriculture respectueuse de l'environnement et des humains ; promotion de l'éducation populaire comme moyen d'organisation collective et comme méthode pédagogique ; promotion d'une culture accessible et diversifiée ; mutualisation de moyens de production agricole, de transformation alimentaire, de restauration et de diffusion culturelle ; médiation et coordination entre les usagers, acteurs économiques et associatifs dans le cadre de l'objet et des activités de l'association ; recherche et expérimentation, en matière de développement local sur le secteur de la Prévalaye
regroupement de tous les éleveurs de bovins de race normande, adhérents au syndicat de contrôle laitier, et désireux d'assurer : amélioration de la race, promotion de la race, en accord avec l'UPRA ; information et assistance technique aux éleveurs pour la conduite de leur élevage ; aide aux adhérents pour la commercialisation de leurs reproducteurs ; information auprès des organismes de vulgarisation et d'enseignement, représentation de l'élevage normand auprès des organismes professionnels du département (EDE, SCL, CIA, Confédération des Eleveurs, DDA) et généralement l'accomplissement de toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet essentiel ou susceptible d'en faciliter la réalisation ; encouragement à l'organisation de concours d'animaux de race normande dans le département et à la participation des adhérents à toutes manifestation d'élevage (départementale, régionale, nationale) pouvant contribuer au développement de la race normande
promouvoir l'agriculture dans la région Bretagne par des actions de communication à destination de tous publics : acteurs économiques, institutionnels et politiques, agriculteurs, grand public, enfants, etc ; promouvoir les filières de production présentes dans la région Bretagne auprès de tous publics : acteurs économiques, institutionnels et politiques, agriculteurs, grand public, enfants, etc ; organiser des manifestations à vocation agricole, départementale, régionale et nationale en Bretagne
accompagner les activités agricoles, environnementales, écologiques et socio-éducatives menées par des organismes à but non lucratif et non gouvernementales ; servir de cadre et coordonner les activités ; promouvoir et informer sur les actions menées ; participer à tout débat, uvre ou manifestation mettant en valeur lesdites actions ; soutenir, accompagner et assister les différentes activités ; être partie prenante et/ou en partenariat dans les instances des organisations comme dans les actions sur le terrain ; impulser, développer et améliorer les pratiques autour des activités de l'objet
assistance en matiere de gestion agricole
analyse des perspectives de developpement de la filiere porcine régionale en vue de l'élaboration, dans le cadre du contrat de plan Etat Région, du programme régional d'orientation de la productions porcine, etablissement des programmes annuels regionaux d'orientation de la production porcine en vue de soumettre à la conférence régionale porcine qui les arrête ; signature de conventions d'application des programmes , l'exécution de ces conventions, la conduite des actions du contrat de plan etat région, dont elle est le maître d'uvre régional ; conclusion et gestion des conventions avec les maîtres d'uvre secondaires qu'elle charge de la mise en uvre des actions et avec les organismes intervenant dans la réalisation des actions ; contrôle de l'exécution des programmes des conventions et actions et plus généralement toutes opérations liées à son rôle de maître d'uvre régional des conventions retenues au titre de l'application des programmes des contrats de plan, pour etc...
promouvoir l'organisation de la production de la viande bovine en coordonnant les actions des unions régionales ; élaborer et porter les dossiers du Grand Ouest, notamment au niveau national
organisme de sélection de la race Bretonne Pie Noir visant à assurer les fonctions d'orientation et de représentation de la race bovine Bretonne Pie Noir et veiller à la cohérence des actions qui concourent à la sauvegarde de la race ; définir et mettre en uvre un programme de sélection pour la race ; assurer la tenue du livre généalogique, la certification de la parenté bovine, la réalisation du contrôle de performances, l'évaluation génétique de la race et la diffusion de ses résultats, ainsi que l'émission et la cession des certificats zootechniques ; animer le réseau d'éleveurs de Bretonne Pie Noir ; conduire ou participer à des programmes de recherche appliquée ; orienter et coordonner les actions de sélection ; mettre en oeuvre l'ingénierie spécifique de morphologie raciale ; effectuer la promotion de la race et du programme de sélection ainsi que la communication interne à la race ; aider par tous moyens l'élevage, les achats et les ventes de reproducteurs
l'etude et la defense des grands dossiers economiques de l'elevage
promouvoir la race Aubrac, aider les éleveurs à constituer des élevages et à valoriser leurs animaux, assurer les relations entre les adhérents et les organismes d'élevage, contribuer à la formation professionnelle des éleveurs, étudier en commun les problèmes concernant l'élevage Aubrac et la réalisation de programmes permettant de créer, d'entretenir et d'améliorer les troupeaux, resserrer les liens de solidarité entre les éleveurs
regroupement, concertation et animation du réseau des éleveurs producteurs-transformateurs de gwell, ainsi que des porteurs de projets; élaboration et dépôt auprès de l'INAO d'une demande d'IGP pour le gwell; représentation de ses adhérents auprès des pouvoirs publics et d'une manière générale auprès de toutes les instances; promotion du gwell et mise en place d'une politique de communication; élaboration du cahier des charges prenant en compte l'environnement, le terroir, les pratiques d'élevage et le bien être animal; échange et appui technique et technologique; réalisation en partenariat avec toutes structures compétentes d'études techniques ou économiques
initier, de définir, mettre en uvre et ou coordonner les actions de ses membres, dans l'objectif de renforcer le pouvoir de marché des producteurs adhérents aux OP dans la chaîne alimentaire, gage de viabilité économique, sociale et de développement durable, tout en assurant une réponse aux besoins du marché ainsi qu'aux attentes des consommateurs et des citoyens et ainsi de s'inscrire dans la mise en uvre décentralisée des objectifs de la politique agricole commune
gérer au travers de son cahier des charges les règles d'utilisation de la marque Les Miels de Bretagne dont l'association est propriétaire ; réceptionner les demandes d'habilitation, vérifier la recevabilité des dossiers, mettre à jour la liste des opérateurs habilités à utiliser la marque et s'assurer du respect des règles d'utilisation en réalisant les contrôles internes conformément au référentiel de la marque ; assurer un accompagnement des adhérents en matière de règlementation, suivi des pratiques et traçabilité ; promouvoir et développer la marque
animation et coordination des actions de promotion, de diffusion en relation avec les partenaires de la filière limousine de Bretagne (G.I.E. Proralim), mise en marché des bovins limousins sur sa zone d'action, organisation de relations entre les éleveurs de bovins limousins de la région, représentation des éleveurs de bovins limousins de la région dans les instances fédératives de la race au plan national et au plan international. Elle prend en particulier part activement à l'organisation de la production et au regroupement de l'offre des animaux, au regroupement de l'offre en reproducteurs qu'elle porte à la connaissance des acheteurs et à la promotion des animaux inscrits au Herd Book Limousin
regrouper les éleveurs et les sympathisants de la race bovine canadienne en France, favoriser le développement et la promotion de race bovine canadienne au niveau national, défendre les intérêts généraux de la race ainsi que d'en être le représentant vis à vis des instances régionales ou nationales, publiques ou privées, et de coordonner les actions de soutien technique et financier qui peuvent bénéficier de celles-ci, organiser ou contribuer à l'organisation de concours d'élevage ou de manifestation susceptibles d'aider à l'essor et la vulgarisation de la race en France, de retracer l'historique de la race par la recherche d'archives auprès des instances patrimoniales, favoriser toutes les initiatives susceptibles de renforcer les liens entre la France et le Canada concernant la race bovine canadienne
regroupement de tous les éleveurs de bovins de race Pie Rouge désireux d'assurer l'amélioration et la promotion de la race, l'information et l'assistance technique aux éleveurs pour la conduite de leur élevage, l'aide aux adhérents pour la commercialisation de leurs reproducteurs, l'information auprès des organismes de vulgarisation et d'enseignement, la représentation de l'élevage pie rouge auprès des organises professionnels du département, la représentation de ses membres auprès de toutes les organisations publiques ou professionnelles les intéressant, l'encouragement à l'organisation de concours d'animaux de race bovine Pie Rouge dans les départements cités à l'article précédent et à la participation des adhérents à toute manifestation d'élevage (départementale, régionale, nationale) pouvant contribuer au développement de la race bovine Pie Rouge
permettre aux personnes membres de se former sur le thème de l'agriculture, l'environnement et l'agroforesterie ; établir un état de l'art de l'agroforesterie à l'échelle nationale et internationale ; diffuser l'expérience d'agriculteurs et agricultrices en agroforesterie ; effectuer des recherches sur les innovations et les études en agroforesterie ; permettre au plus grand nombre d'accéder aux connaissances et techniques liées à l'agroécologie
conduire et mettre en oeuvre les contrôles de conformité des installations de traite, s'assurer de la bonne mise en oeuvre des contrôles de maintenance, réaliser toutes autres actions définies par le conseil d'administration
maintien d'une agriculture paysanne, regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire locale et biologique, respecter et faire respecter les principes des AMAP , soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine sans intrants chimiques de synthèse, se référer à la charte nationale des AMAP, passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le producteur basé sur un engagement réciproque
maintenir et promouvoir une agriculture paysanne, de proximité, respectueuse de l'environnement, socialement équitable et économiquement viable
représenter par tous moyens, de manière permanente et collective, les intérêts des secteurs de production agricole organises de l ouest de la France auprès des institutions et administrations de l Union européenne et informer les membres de l Association sur les orientations européennes relatives a leur domaine d activité
assurer selon les modalités prévues par les statuts de CPAM et CAPMI, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse. Cette assemblée générale représente conformément aux statuts de CAPMA et CAPMI, l'universalité des sociétaires. Elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs. Elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse, permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à CAPMA et CAPMI, favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches, permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant, selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à CAPMA et CAPMI d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse, contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par CAPMA et CAPMI et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent. Ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associatins, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
étude et mise en place des moyens nécessaires aux éleveurs en production avicole pour s'acquitter des obligations mises à leur charge en matière d'équarrissage et d'élimination des déchets d'élevage
AMÉLIORATION DES CONDITIONS D'ÉLEVAGE BOVIN ET ORGANISATION DE CET ÉLEVAGE ENTRE SES MEMBRES
diffusion des connaissances techniques, économiques et sociales nécessaires aux agriculteurs, notamment pour élever leur niveau de vie, améliorer la productivité des exploitations, améliorer les conditions de travail
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable, et économiquement viable ; réunir un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association ; le périmètre des produits proposés est mentionné dan le Règlement Intérieur de l'association
soutenir et défendre la filière équine à travers ses différentes composantes en en faisant une activité territoriale et de tradition ; les tensions de la filière nécessitent une mobilisation des acteurs locaux et des institutions représentatives ; sauver et épargner notre cheptel de pur trait breton ayant participé à cette belle aventure de transport hippomobile collectif de personnes à l'ouest de Rennes restée unique en Europe à ce jour ; deux demi-traits et deux traits lourds ; (Viva 7 ans, Volvic IV 7 ans, Urana 8 ans, Urbino 8 ans) ; soutenir l'élevage breton de chevaux de trait à travers des projets offrant des débouchés ; soutenir et faire la promotion des projets de transition énergétique breton à travers l'activité hippomobile ; imaginer, développer le matériel hippomobile correspondant à destination des professionnels représentatifs de notre profession et garant de l'éthique qu'elle exige ; relancer un processus de fabrication d'une navette de transport hippomobile moderne permettant de répondre aux exigences de la transition énergétique et des modes de transport doux et vertueux améliorant le bilan carbone ; parrainer et promouvoir le métier auprès des jeunes talents ; Former cavaliers et meneurs ; déposer des demandes de subventions pour réaliser ces projets novateurs ayant du sens ; soutenir ce projet pédagogique ayant du sens dans les écoles primaires et collèges locaux ; créer un cercle de qualité à travers les forces vives locales permettant de soutenir la filière et de porter haut : les valeurs de notre discipline et le dépassement de soi-même, la transition énergétique et un projet environnemental, des valeurs éducatives indispensables pour les générations futures ; fédérer les partenaires et entreprises de notre réseau relationnel pour faire avancer des dossiers locaux difficiles ayant du sens pour l'environnement ; politiques et institutionnels côtoyant notre projet et ayant pour vocation à être facilitateur ; organiser des rendez vous et manifestations permettant d'assurer une communication juste et cohérente sur la discipline
représenter l'ensemble de ses adhérents pour promouvoir leurs intérêts communs auprès de toutes instances publiques ou professionnelles en France et à l'étranger ; représenter chacune des populations animales sélectionnées pour lesquelles elle est agréée comme Livre Généalogique, pour promouvoir les intérêts de celles-ci
réseau réciproque d'échanges et de soutien visant à promouvoir auprès du grand public les créateurs et producteurs bretons cette association est à champ commercial ou les moyens utilisés tels que marchés, boutiques éphémères ou permanentes impliquent des activités économiques
entretenir et améliorer les communs de la ferme ; promouvoir et renforcer le lien au monde paysan ; coordonner les activités hors agricole ; faciliter l'articulation des différentes activités sur le site pour une bonne cohabitation ; organiser des événements sur le site en lien avec les habitants et acteurs locaux ; inscription du projet citoyen sur le territoire ;
faire baisser les charges, dans le secteur de la santé animale, des éleveurs d'animaux de rente et des propriétaires d'animaux domestiques
l'organisation et l'animation d'une ou plusieurs filières de valorisation des produits issus des exploitations agricoles et/ou la valorisation directe des produits, la recherche, le soutien, sous toutes ses formes (technique, logistique, stratégique, économique) et la mise en place de solutions porteuses de valeur ajoutée, la collecte, la transformation et la commercialisation des produits ou des matières premières issus des exploitations agricoles, la vente d'études auprès d'entités du secteur agroalimentaire - business plan, communication, étude de marché, recherche et développement - ou leur réalisation par voie de prestation de services
CONTRIBUER PAR TOUS LES MOYENS AVEC LA PARTICIPATION DES ELEVEURS ET DES VETERINAIRES EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTION DU SERVICE VETERINAIRE D'ILLE ET VILAINE A L'AMELIORATION DE L'ETAT SANITAIRE DU CHEPTEL
améliorer la compétitivité des exploitations, le revenu et les conditions de travail des agriculteurs, répondre aux marchés et à leurs évolutions pour optimiser le potentiel économique du département, garder l'autonomie de décision au sein des exploitations, développer une agriculture garante de l'environnement et de la qualité des produits, promouvoir une agriculture garante de l'environnement et de la qualité des produits, promouvoir une agriculture active dans le développement des territoires, communiquer pour contribuer à la reconnaissance du travail et du métier des agricultueurs vis-àvis de la société en participant, avec d'autres associations, les collectivités locales à toutes initaitives permettant de faire reconnaitre le métier des agriculteurs, diffuser des connaissances techniques, économiques et sociales nécessaires aux agriculteurs, prganiser des journées, des sessions et voyages d'étude se rapportant avec les objets cités à l'alinéa ci-dessus, diffuser des initiatives locales et d'animation rurales
constituer une AMAP - Association pour le Maintien d'une Agriculture Paysanne - au sens de la Charte de AMAP Mars 2014; maintenir et de promouvoir l'agriculture paysanne et artisanale de proximité écologiquement saine, socialement équitable et solidaire ; soutenir les personnes actrices locales uvrant pour le maintien de l'agriculture paysanne et la distribution de produits sains et équitables ; favoriser les rencontres et les échanges humains et promouvoir les initiatives locales
développement et encouragement de l'agriculture, du commerce et de l'artisanat du canton
optimisation de la fertilisation organique sur le territoire du bassin versant de la loisance et de la minette. pour réaliser cette optimisation, il faut favoriser les échanges de matières organiques, substituer l'engrais chimique par l'engrais organique et valoriser les techniques de compostage
Controle du systeme qualite de la production agricole et la mise en oeuvre des services necessaires a la maitrise de la qualite de cette production ainsi que sa communication
Representation des eleveurs aupres de la filiere avicole et des organisations professionnelles et administratives
Produire des légumes fermiers de saison pour évoluer par la suite vers des produits BIO, vendre directement sur place aux particuliers sur les marchés et les restaurants du coeurs et l'épicerie sociale du CCAS de Fougères. Les bénéfices des ventes serviront au bon fonctionnement et l'évolution de l'association. Une part de ces bénéfices sera versée aux associations caritaves. L'association permettra aussi à long terme de créer des emplois.
Maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saie, socialement équitable et économiquement viable. Elle réunit un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans, selon les modalités définies dans le réglement intérieur de l'association.
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économique viable
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; réunir un groupe de consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; réunir un groupe de consommateurs autour d'une paysanne locale, en organisant la vente directe par souscription des produits de cette paysanne selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association
rechercher et diffuser les techniques de nature à améliorer la production, l'environnement des exploitations agricoles ; organiser différents concours agricoles et activités rurales ; contribuer à la promotion et à la communication de l'activité agricole, la périodicité de ces concours est de 2 ans, elle pourra être modifiée sur simple décision de l'assemblée générale
promouvoir l'abeille auprès du public autour de thèmes regroupant sa santé, son développement, sa notoriété, sa protection, ainsi que ses fonctions et capacités au niveau environnementale ; développer les connaissances techniques et théoriques sur la gestion d'un rucher auprès d'apiculteurs débutants et confirmés par la mise en place d'un rucher école sur saint Méen le Grand ; organiser des journées à thèmes tournant autour de l'apiculteur et de l'abeille par des interventions au sein d'organismes privés et ou publics (écoles, etc.) par des exposés, des débats ou des initiations culinaires autour du miel et ses dérivés
contribuer a la lutte contre les maladies animales
reconcilier culture et agriculture paysanne en permettant à tous les acteurs ruraux citoyens qu'ils soient agriculteurs, artisans et autres, devenir consomm'acteurs et facteurs de lien social et culturel sur leurs territoires ; chaque semaine, producteurs locaux et consomm'acteurs se retrouveront au hameau pour récupérer leurs "peûnéïyes" de bonnes choses à manger ou à boire ; ce sera là, l'occasion de renouer les relations de coopération et d'entraide dans un esprit fraternel et amical pour l'intérêt de tous et le respect de la Terre ; faciliter et favoriser l'éclosion des initiatives culturelles et sociales solidaires ; la spécificité du H.A.M.A.C. au-delà des paniers, est de vouloir intervenir dans les champs sociaux et culturels afin de favoriser les rencontres et échanges ; favoriser et soutenir les élans et actions de solidarité
organiser des évènements agricole sur le canton de Saint Aubin d'Aubigné
Promouvoir, soutenir, favoriser et réaliser toutes actions de recherche et de mise au point de techniques ou procédés alternatifs ou innovants permettant de limiter ou de supprimer le recours à la chimie en agriculture de façon générale [élevage, productions végétales, cultures ornementales, sylviculture, arboriculture, horticulture, etc...] et horticulture et ornement en milieu urbain.
rechercher, encourager, diffuser, mettre en oeuvre les procédés techniques pour accroitre la productivité des exploitations agricoles et forestières de ses membres, organiser différents concours et distribuer prix et récompenses
organiser un partenariat entre les consommateurs et consommatrices adhérents et les producteurs et productrices ; Respecter et faire respecter les principes de l'agriculture paysanne, c'est-à-dire de promouvoir une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine dans le cadre de la Charte des AMAP ; Regrouper des consommateurs et consommatrices désirant choisir en nature et qualité les produits de leur alimentation ; Sélectionner des agriculteurs ou agricultrices producteurs locaux engagés ou désirant s'engager dans une production saine, variée, respectueuse de l'environnement et favorisant la diversité des espèces ; Permettre ainsi aux agriculteurs et agricultrices de se libérer des contraintes du productivisme pour se consacrer entièrement à la qualité de leur production
développer des activités agricoles et para agricoles par la mise en place d'élevage, de maraichage et de productions paysannes dans le but de promouvoir un modèle paysan durable et respectueux du vivant ; soutenir l'installation de paysans sur le bassin rennais ; développer des animations culturelles et d'éducation populaire pour sensibiliser aux activités de la ferme et à l'environnement
contribuer a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel
contribuer a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel
ameliorer la competivite des exploitations, le revenu et les conditions de travail