Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) Valenciennes Métropole regroupées par commune.
d'entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, de leur venir en aide dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où elle se fera sentir, de manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres, d'organiser des fêtes au profit de l'association.
d'organiser des manifestations sportives et culturelles dans le cadre d'une ouverture vers l'extérieur des membres de l'association.
renforcer l'entente entre les personnels vacataires du théâtre d'Anzin et organiser tout évènement permettant de développer un esprit de confraternité entre ses membres
charger d'assurer la gestion des oeuvres sociales mises en place par la collectivité en faveur de son personnel, dont la liste n'est pas limitative, et qui ont pour objet d'améliorer sous les formes les plus diverses, les conditions de bien être de ses membres, dans le respect des règles urssaf applicables aux activités sociales et culturelles ;
d'entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, de manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres, d'organiser des bals, fêtes, etc. au profit de la caisse de l'amicale à l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles, de recevoir toutes participations financières.
d'ntretenir et de développer les liens de fraternité et de solidarité entre tous les membres, de promouvoir les activités culturelles, sportives, de loisirs vacances en direction des personnels, d'être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles et de loisirs à l'extérieur qu'à l'intérieur même de l'administration territoriale, de mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès à la culture, aux vacances et aux loisirs, d'appor
entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel du collège
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, leur venir en aide dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où elle se fera sentir, donner, suivant les moyens financiers, une partie des avantages extra-légaux octroyés dans les entreprises privées, manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres, organiser des fêtes au profit de sa caisse de solidarité, obtenir des réductions de prix chez divers commerçants
l'entraide et la solidarité entre les membres qui la composent et les autres amicales de sapeurs-pompiers, organiser ou créer toutes activités ou manifestations destinées à promouvoir et faciliter l'entraide et la solidarité, fournir des produits destinés à cette entraide, renforcer, par ses activités, l'image de marque et la notoriété des sapeurs pompiers
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres ; leur venir en aide dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où elle se fera sentir ; manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres ; organiser des fêtes au profit de sa caisse de solidarité
développer des actions et des activités sportives, de loisirs, de vacances et de prévention en favorisant la formation et l'éducation populaire des jeunes et des moins jeunes.
entretenir et développer les liens de confraternité et de solidarité entre ses membres ; contribuer autant que possible à l'amélioration de la situation des salariés, en activité ou en retraire, de la ville de Condé sur l'Escaut
établir des liens de solidarité entre ses membres et entretenir un climat social favorable au sein du service, organiser des fêtes et autres manifestations dans le respect des règles déontologiques de la profession
de gérer les avantages sociaux du personnel, travaillant dans la structure, exemple : sorties, découvertes, tenue des réunions de travail, organisation de manifestations.
entretenir des liens d'amitié entre tous les membres ; organiser des manifestations au profit de sa caisse et de ses membres ; obtenir des réductions de prix chez les commerçants ou autres enseignes ; attribuer à ses adhérents une prime pour les amicalistes décorés de la médaille d'honneur départementale et communale, une prime de départ en retraite, une carte cadeau à chaque adhérent à l'occasion de la fête des mères, de la fête des pères, de noël
permettre aux anciens apprentis et apprentis de se rencontrer ; promouvoir, coordonner et animer toutes les activités de l'établissement : intellectuelles, artistiques, sociales, sportives et de plein-air ; contribuer à prolonger dans le même esprit l'action éducative de l'établissement
développer les liens d'amitié entre les membres du personnel
promouvoir la pratique du sport et la rencontre des salariés hors du temps de travail, à l'occasion d'activités sportives
permettre à des collègues et anciens collègues de se rencontrer, se retrouver et se divertir au travers de différentes activités comme les sorties plein air, les spectacles, les loisirs culturels et les voyages
réunir par un lien de solidarité amicale les personnes qui composent le personnel municipal, d'étendre leurs relations en vue de favoriser l'entraide mutuelle, sous toutes ses formes, organiser des séances récréatives, des excursions, etc.
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres ; manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements heureux ou malheureux touchant l'un de ses membres ; organiser des manifestations récréatives au profit de sa caisse et de ses membres
développer les sentiments de camaraderie, d'amitié et de solidarité entre les agents fonctionnaires et salariés du bureau, en activité ou en retraite et manifester cette cordialité et cette sympathie d'une manière tangible
entretenir et développer les liens de fraternité et de solidarité entre tous les membres ; promouvoir les activités culturelles, sportives, de loisirs, de vacances en direction des personnels ; être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles et de loisirs à l'extérieur ou à l'intérieur même de l'administration territoriale ; mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès à la culture, aux vacances et aux loisirs ; apporter une aide morale et matérielle occasionnelle à des agents temporairement en difficulté, sans se substituer aux organismes sociaux habilités ; mener toute action revendicative en matière de financement de l'association ; développer les initiatives permettant de resserrer les liens entre agents tant sur le plan local que le plan national
d'organiser les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, de leur venir en aide dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où elle se fera sentir, de manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres, d'organiser des fêtes au profit de la caisse de solidarité
créer des liens entre le personnel ; offrir des cadeaux de Noël aux enfants ; faire des repas entre nous, etc
réunir, par un lien de solidarité amicale, les personnes qui composent le personnel intercommunal, titulaire ou auxiliaire, étendre leurs relations en vue de favoriser l'entraide mutuelle sous toutes ses formes, organiser des séances récréatives, des attractions, etc
réunir par un lien de solidarité amicale les personnes qui composent le personnel communal et du centre communal d'action soviale (aides ménagères), titulaire ou auxiliaire de droit public ou de droit privé (Contrat Unique d' Insertion etc), d'étendre leurs relations en vue de favoriser l'entraide mutuelle, sous toutes ses formes ; organiser des séances récréatives, des excursions, etc
d'entretenir l'esprit de camaraderie et de solidarité entre ses membres, de tendre à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'assurer la satisfaction de l'intérêt collectif de ses membres, de promouvoir le développement de la culture régionale et l'activité sportive.
contribuer à lamélioration des conditions de vie du personnel, de promouvoir la solidarité et la cohésion entre les agents du SIMOUV, ainsi que d'entreprendre, encourager et veiller au bon fonctionnement des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs mis en place au bénéfice de ses membres;
étudier et mettre en oeuvre tout processus permettant de favoriser la protection sociale des retraités, invalides, veuves ou veufs de la société Transvilles - Semurval ; négocier et conclure tous contrats de complémentaire santé ; étendre son action sur la solidarité, le lien social, la lutte contre l'isolement et les loisirs en dehors de toute pensée politique, religieuse et syndicale
permettre prioritairement aux anciens salariés et à leur conjoint, aux veuves et veufs d'anciens salariés de se rencontrer autour d'activités diverses ; développer entre ses membres ces activités telles que : visites, repas, sportives et sociales, spectacles, voyages d'une journée ou plus, informatique etc ; apporter aide si nécessaire dans leurs démarches administratives aux nouveaux retraités ou aux adhérents demandeurs ; resserrer les liens de solidarité entre les membres de l'association et les actifs de V & M tuberie et notamment garder le contact avec les activités présentes et le devenir du groupe industriel auquel ils ont consacré tout ou partie de leur carrière
promouvoir un climat d'amitié et de solidarité au sein de ses membres et de leur famille
permettre aux anciens salariés de P.P.G. INDUSTRIES et de CORONA ainsi qu'à leurs proches de faire perdurer le lien humaniste qui les unit au-delà de toute considération de notion hiérarchique, politique ou syndicale, mettre en commun le produit de leur expérience et leurs compétences respectives pour développer leur volonté de bienfaisance, combattre et briser l'isolement né des aléas de la vie et améliorer la protection et la défense des intérêts de tous, tant à leur endroit qu'à celui d'aut..
gérer les activités sociales et culturelles au profit des salaries de l entreprise; de promouvoir le bien être des employés et de favoriser la convivialite au sein de l entreprise
de développer les liens de solidarité entre le personnel communal.
subvenir aux frais des fêtes et concours ayant pour but le perfectionnement de l'instruction du centre ; venir en aide aux membres actifs, retraités et pourvus de l'honorariat qui se trouveraient dans la gêne, soit par accident, maladie, décès, naissance, suivant les possibilités de la Caisse Amicale ; créer et maintenir à l'intérieur du corps un esprit de solidarité
promouvoir et gérer des activités de nature à favoriser l'accès, la découverte, la création dans le domaine des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme ; améliorer les conditions d'existence matérielles et morales de ses membres actifs, ainsi que celles de leurs enfants à charge jusqu'à 16 ans, y compris rendus orphelins par le décès du membre actif après le décès ; conjoint, partenaire de PACS, concubin ou veuf ; ces activités ont notamment pour objet de renforcer les liens entre les personnels. A ce titre, elle s'interdit toute activité politique, syndicale ou professionnelle
apporter aux adhérents, moyennant cotisation, des prestations supplémentaires de santé à celles assurées par leur régime complémentaire.
la gestion du restaurant administratif du personnel de l'arrondissement de l'Equipement de Valenciennes.
organiser les activités et les rencontres entre personnes actives et non actives.
de regroupper les retraités cheminots et les veuves de retraités par des liens d'amitié et de camaraderie et de leur procurer des loisirs. A cet effet, elle organise des voyages, des goûters, des visites, des jeux, des séances de cinéma, des séances de travaux manuels, etc.
de réunir, à travers l'activité sportive et principalement le football, les salariés volontaires de la S.A.R.L. GROUPE HAINAUT SANTE, les salariés appartenant au même corps de métier et les volontaires extérieurs dans la limite du nombre autorisé par la Fédération Française de Football, de créer un climat convivial, d'apporter à nos collaborateurs la possibilité de s'épanouir dans une activité physique et sportive, afin de maîtriser le stress quotidien lié à notre activité.
de resserer les liens de confraternité et de solidarité qui doivent exister entre tous les membres, d'aider les membres actifs et honoraires en dehors du service et, en particulier, à traverser les moments d'adversité, d'organiser des manifestations au profit de l'association, de promouvoir l'unité opérationnelle où elle a son siège.
développer des sentiments et des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres, apporter des aides dans les domaines d'ordre social et familial, favoriser les activites sportives, culturelles et de loisirs.
établir entre tous ses membres et éventuellement entre leurs familles des relations amicales, soutenir par tous moyens efficaces d'assistance, d'entraide, de prévoyance, les membres adhérents, organiser des fêtes, des excursions touristiques et rechercher tous moyens de culture (bibliothèque, etc.).
mettre en uvre un groupe d'entraide mutuelle, gem, tel que prévu par la loi du 11 février 2005 et par sa circulaire d'application dgas ; l'objectif est d'accueillir toutes personnes en situation de fragilité psychique ou sociale, ou en situation d'isolement ; l'association peut les aider à leur redonner confiance en elles, restaurer et maintenir des liens sociaux, les accompagner dans leurs démarches et leur permettre de ne plus être seules et pouvoir ainsi partager des moments conviviaux au sein du gem
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, et en particulier des événements dans le domaine sportif, culturel; d'étudier et de réaliser toutes dispositions de nature à apporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux adhérents et à leur famille ; organiser toutes manifestations susceptibles de contribuer au but principal, et procéder de même à toute action matérielle pouvant renforcer cette action
la mise en oeuvre de manifestations et d'activités diverses en vue d'organiser annuellement l' "Arbre de Noël" au profit des enfants des personnels des Impôts de la Direction des Services Fiscaux du Nord Valenciennes et des Recettes des Finances associées.
de susciter des liens d'amitié entre ses membres.
le développement d'un climat d'amitié, de compréhension et d'entente entre ses membres, l'organisation d'activités de loisirs, récréatives, culturelles ou sportives, l'accueil des nouveaux et la participation aux joies et aux peines de chacun.
le regroupement de personnes de professions de santé pour la participation à des activités et manifestations sportives ou autres et éventuellement leur organisation.
mener une action à caractère social et humanitaire pour le personnel des deux sociétés
venir en aide immédiatement à la famille de l'adhérent, en suite de son décès, de celui de son conjoint ou concubin ou pacsé, de ses enfants à charge ou morts nés
entretenir et resserrer entre tous ses membres des liens de camaraderie et de solidarité
développer entre ses adhérents des liens d'amitié, de solidarité et d'entraide
favoriser toutes actions de solidarité en direction des membres de l'amicale (en activité ou retraité) et de leur famille ainsi que les personnels rattachés à l'établissement et organiser des festivités et manifestations conviviales
gestion du restaurant administratif de l'école nationale des techniciens de l'équipement de Valenciennes (E.N.T.E.)
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres et, en particulier, assurer aux membres du personnel actif, retraité et ayant droit, une assistance morale et matérielle dans tous les cas particuliers où celle-ci se révèle nécessaire ; étudier et réaliser toutes dispositions de nature à apporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux adhérents et à leur famille ; monter des actions dans le domaine sportif, culturel, etc. ; organiser toutes manifestations
favoriser les relations humaines entre tous les motocyclistes professionnels ; apporter une aide matérielle et morale aux événements familiaux des motocyclistes
développer et soutenir la vie associative de l' Unité Territoriale de Nord-Valenciennes
promouvoir une action sociale, éducative et culturelle au profit de ses membres et de leurs familles ; assurer la gestion des œuvres sociales pour le compte du comité social et économique de la caisse nationale d'assurance maladie cnam
unir tous les membres par des liens de solidarité et d'amitié ; maintenir entre ses membres un climat favorable à la discussion ; organiser des voyages culturels ; organiser des réunions d'information sur le Conseil des Prud'hommes et son fonctionnement ; organiser des réunions d'information pour tous publics, sur des thèmes d'actualité et/ou de société
développer et encourager le goût de la pratique des activités physiques, sportives, artistiques et culturelles ; concourir au maintien des conditions physiques et morales ; maintenir les liens de camaraderie parmi les adhérents des différentes sections
cultiver l'amitié et l'entraide entre les dirigeants de la fonction équipement de la SNCF étant ou ayant été titulaires des postes d'ingénieurs à Valenciennes
gestion de la restauration du personnel de la dgi en poste valenciennes et, eventuellement, toutes operations qui s'y rattachent, notamment d'etablir entre les personnels des liens de sympathie et de solidarite.
manifester la sympathie ou la solidarité de l'unité aux membres adhérents pour les événements particuliers ou exceptionnels suivants; affectation, naissance, mariage, décès, mutation, retraite, décoration, hospitalisation, départ de l'unité
promotion et diffusion du patrimoine culturel des cabarets, de la revue et du music-hall en France et à l'étranger
de grouper les membres du personnel du L.F.R. et du B.A.S. de Vieux-Condé en vue de l'entr'aide par l'attribution de secours, en cas de besoins, à ses adhérents.
organisation et négociation d'une mutuelle de groupe et plus.
créer de la convivialité au sein de tous les collègues de l'établissement qu'ils soient adhérents ou pas à l'association