assurer une meilleure défense des intérêts des anciens fonctionnaires du ministère de l'intérieur

rencontre des responsable de la communication institutionnelle publique pour l'échanges d'expériences des connaissances et savoir faire

dans le cadre de l'activité de la branche des PRAJ, proposer des règles de financement de l'activité, proposer un budget prévisionnel à la CPPNI, proposer des moyens mis à disposition des partenaires sociaux pour mener des actions définies paritairement, le cas échéant sur décision de la CPPNI prendre en charge les frais et les honoraires d'intervenants extérieurs à qui sont confiées, par la CPPNI des missions conformes à l'intérêt de la branche; elle est chargée annuellement de vérifier la conformité de l'utilisation des fonds aux règles définies pour le financement des activités et procéder aux remboursements sur justificatifs des frais engagés pour les besoins de leurs missions, par les différents membres des commissions paritaires de banches, tenir une comptabilité et d'établir un budget en début d'année et un bilan en fin d'année, proposer les modalités de répartition des fonds

grouper tous les entrepreneurs de spectacles tels qu'ils sont définis à l'article 1er de l'ordonnance du 13 octobre 1945. En cas de modification ou suppression de l'ordonnace du 13 octobre 1945, le syndicat se poursuivrait néanmoins entre les entrepreneurs de spectacle; établir entre tous ses membres des liens et des habitudes de bonne confraternité, de nature à faciliter leurs rapports et à resserer les liens devant unir les membres d'une même profession; représenter et défendre auprès des Pouvoirs Publics, ainsi que tous groupement ou organismes et, en général, auprès des tiers les intérêts généraux et collectifs de la profession et de ses membres; organiser et gérer, au profit de ses membres, toute institution de prévoyance sociale ou de retraite; renseigner et conseiller ses membres sur toutes questions ayant trait à l'exercice de la profession

organiser le congres annuel du syndicat national des journalistes, elle peut être ponctuellement chargée d'organiser d'autres manifestations, du type réunion ou séminaire

défendre les intérêts des kiosquiers par tous les moyens en son pouvoir de représenter les kiosqiers auprès des différentes administrations ou commissions, du conseil supérieur des Messageries, Délégation de service Publiques (DSP) et toutes sociétés en lien commercial avec les kiosques ; veiller à une impartialité de traitement entre les différents kiosquiers ; de participer à l'élaboration de nouveaux marchés notamment pour les activités connexes ou annexes (hors presse) ; d'améliorer les conditions de travail des kiosquiers

Syndicats de salariés

apporter à ses ahérents toutes informetion utiles concernant le choix et l'utilisation des appareils et engins de manutention ; attirer l'attention sur les règles d'emploi prévues par la législation ; représenter les utilisateurs et leurs intérêts vis a vis des pouvoirs publics, des constructeurs, des organismes de normalisation de formation de vérification et de sécurité

développer et promouvoir les actions de prévention de dépistage, aide et soutien psycho-social, contribution aux projets de soins des maladies chroniques et infectieuses, en particulier vih, hépatites et ist ; ces mesures de promotion de la santé s'inscrivent dans une approche globale de la personne, et des projets de santé communautaire, tel que le définissent l'organisation mondiale de la santé et la charte d’Ottawa pour la promotion de la santé ; 2 ; défendre le droit des personnes et la dignité des personnes malades en mettant en valeur l'évolution des besoins des personnes au sein des politiques de santé et des politiques médico-sociales ; 3 ; diffuser des informations de prévention auprès de tous les publics, des associations et des institutions de santé ; 4 ; mener toute action destinée à agir en justice en nom propre ou/et aux côtés de toute personne, membre de l'enipse ou non, victime d'homophobie ou de toutes autres discriminations, de diffamation, d'injures ou d'atteinte à la vie privée en raison du sexe, de l'orientation sexuelle ou du mode de vie ; 5 ; représenter et défendre les intérêts de tous les membres et usagers des actions de l'association ; 6 ; créer, réaliser, contribuer, sous formes d'analyses, de recherches, d'études, d'interventions et de formations professionnelles à toute action en rapport avec l'objet

promotion et défense de la profession de photographe notamment de leurs statuts assistance de ses membres par tous moyens

Syndicats de salariés

grouper les enseignants d'escrime brevetes d'état

étudier et défendre les intérêts moraux, économiques et sociaux de ses membres, représenter les médecins du dispensaire auprès de l'administration

favoriser les rencontres amicales entre ses adhérents, informer les adhérents sur leurs droits et intérêts collectifs, et les représenter

soutenir les intérêts matériels et moraux des salariés de l'union des métiers et des industries de l'hôtellerie, par tous moyens et notamment financiers

Syndicats de salariés

participer par tous les moyens au développement de l'aviation commerciale française ; défendre et faire valoir les intérêts de la profession et de ses membres ; promouvoir la profession et ses différents métiers ; apporter information et support à ses membres ; assurer la représentation patronale de la profession ; favoriser et accompagner le dialogue social et le développement de l’emploi ; étudier, discuter et établir en collaboration avec les organismes qualifiés du personnel les conventions collectives destinées à régir les rapports entre employeurs et salariés ; dans l’accomplissement de ses missions la CSTA peut saisir toute opportunité et employer tous moyens dans le cadre des lois et règlements en vigueur, pour servir, défendre et faire valoir ses intérêts

étude des questions prud'homales, ainsi que la documentation et l'information des Conseillers prud'hommes

favoriser la rencontre l'assistance et la défense des des géomètres experts retraités , membres ou anciens membres de l'ordre des géomètres experts

défense des sociétés adhérentes sur le plan de leurs intere ts moraux et materiels

veiller a la stricte application de l'utilisation du terme crémant a des vins mousseux contribuer a la notoriété et a la promotion du crémant en France et

gestion et entretien des installations ouvrages et éléments d'équipements communs des immeubles

d'assurer la promotion de l'image de la profession d'aménageurs auprès de tout décideur public, médias, professions connexes et du grand public ; de mettre à disposition des membres de l'Association tout service permettant leur information, leur formation, l'aide à la décision ; de faciliter la communication auprès de ses membres sur les produits, services, compétences techniques et savoir-faire des partenaires institutionnels et industriels de l'association ; de promouvoir l'adaptation de la profession à toute évolution économique, administrative ou autre qui la concerne ; de créer et mettre en œuvre tous les services utiles à ses membres, de participer à la constitution et au fonctionnement d tous groupements ayant pour objet le développement de la profession d'aménageur

organisation matérielle du Congrès National 2008 de l'IFEC Commissarait Général

définir, conformément aux orientations définies par les organisations syndicales de salariés et professionnels représentatives, les besoins et attentes des salariés ; rechercher des réseaux, des prestataires et conclure les partenariats ou conventions permettant une offre de service la plus large possible, couvrant l'ensemble du territoire, pour satisfaire les attentes des salariés, des entreprises et des organisations signataires ; percevoir et gérer les contributions afin de permettre à tous les salariés bénéficiaires de recevoir leur adhésion au dispositif mis en place ainsi que les éléments d'information sur celui-ci ; communiquer sur son objet, sur l'accord ainsi que sur les services offerts

charger de certifications, certificats de qualification professionnelle, titres, de branches ou interbranches ; charger de l’administration des certifications et de toutes habilitations créées dans les branches représentées au sein de l’association ou dans toute autre branche qui souhaiterait lui confier l’administration et la délivrance de ses certifications ; appliquer des règles mises en place par les partenaires sociaux de certidev dans le cadre de l’ingénierie de certification des branches, en outre il peut être chargé de développer des prestations et des services intéressant l’emploi et la formation ;

l'information et la formation à destination des militants CFDT acteurs dans le groupe MALAKOFF MEDERIC

favoriser, améliorer et développer la défense de la santé publique de manière générale et en particulier dans le cadre des politiques de priorités nationales déterminées par les pouvoirs publics notamment à travers le réseau des pharmacies d'officine; élaborer, définir, développer, faire progresser l'information, la connaissance et la pratique des politiques de santé publique telles que définies par les pouvoirs publics ou par l'association et ce dans l'intérêt général de la population ; organiser, défendre et favoriser l'élaboration d'une prophylaxie sociale et sociétale, évaluer et accompagner les pratiques professionnelles de santé; coordonner et assurer une position collective des intervenants en matière de santé, en particulier des professionnels de la pharmacie en vue d'informer, de diffuser, de sensibiliser tous les publics des professionnels de santé aux enjeux et actions de santé publique ; établir des relations de concertation et de coopération avec les pouvoirs publics, les organisations professionnelles et interprofessionnelles, françaises, européennes et internationales

former des cadres, élus et collaborateurs des organisations professionnelles agricoles et rurales et du secteur agroalimentaire, la formation des cadres, élus et collaborateurs des organisations professionnelles en France et dans des pays en développement, dans une démarche d'éducation au développement, l'accompagnement de la mise en place de processus de formation dans les pays tiers, l'accompagnement en France et dans les pays tiers des organisations professionnelles agricoles dans leurs réflexions stratégiques, projets, accompagnement au changement, organisation et animation de séminaires

entretenir resserrer liens amitiés qui ont pu s'établir entre membres au crs de leur activité syndicale et défense des intérêts moraux

informer les droits et devoirs de cette profession mettre une formation professionnelle adéquate

centre étude et de Formation Syndicale de la Fédération Autonome de la Fonction Publique

action collective des administrateurs FO du groupe de protection sociale Malakoff Médéric à ce titre elle a vocation à donner tous les moyens permettant cette action matériel, formation, documentation, déplacements et voyages d'études ceci dans le cadre des règles du paritarisme de gestion, prévoyant l'organisation ou la participation au financement des dépenses engagées pour l'organisation ou la participation à des réunions de formation, d'information et d'animation du paritarisme et aux frais de documentation et de communication

de faciliter les relations entre ses membres et coordonner leur action; procurer à ses membres tous éléments d'information dont ils peuvent avoir besoin; assurer la représentation des intérêts professionnels de ses membres auprès des organismes privés ou publics, selon la volonté commune des syndicats adhérents; défendre la moralité de la profession en liaison avec les syndicats adhérents; l'union est en outre un bureau d'études et un service technique au service des syndicats adhérents

développer et promouvoir l'offre de solutions d'assurance liées au domaine aérien et aéronautique négociées auprès des organismes d'assurance; A cette fin, l'Association étudie, négocie des formules d'assurance susceptibles d'améliorer la protection de ses membres, conclut toutes conventions et contrats d'assurance avec les organismes habilités pour faire bénéficier ses membres adhérents de garanties d'assurances et des services associés,Informer et conseiller ses membres, et leur offrir d'une manière plus générale tous autres services destinés à conforter leurs intérêts matériels et moraux, représenter ses membres auprès de divers groupements professionnels, associatifs, organismes publics ou privés, pour toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet défini ci-dessus,réaliser toutes études et mener toutes réflexions utiles conformes à son objet

Syndicats de salariés

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établir entre tous ses membres une liaison, une union et des liens d’amitié, en se référant aux principes développés dans le préambule et l’article 1 des statuts de la Confédération Française Démocratique du Travail CFDT et, en acceptant les statuts de l’Union Fédérale des Cheminots Retraités CFDT, la concernant plus particulièrement ; assurer la défense des intérêts, des droits et du mieux être de ses membres et exprimer leurs revendications vis-à-vis des pouvoirs publics et de la SNCF ; les renseigner, les informer des problèmes les concernant ; leur rendre tous les services dont la nécessité pourrait s’en faire sentir

encourager, de favoriser et de développer l'étude et la pratique des activités de micro-informatique parmi les cheminots et leurs familles et de resserer les liens d'amitiés entre ses membres

assurer une expression collective des salariés permettre la prise en compte permanente de leurs intérêts professionnels

défendre l'indépendance des journalistes, faire respecter les règles déontologiques et assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux

représenter ses membres auprès des pouvoirs publics afin qu'ils bénéficient d'un environnement législatif et réglementaire favorable ; assurer une représentation de ses membres auprès des organisations syndicales de salariés de la branche, notamment en négociant et en signant tous accords collectifs au niveau de la profession, conformément à la législation sur les conventions collectives et accords de branche ; assurer une représentation des membres fondateurs et adhérents auprès de toute instance ayant pour objet l’étude, l’information, la concertation, la négociation, la gestion de dispositions relatives à l’emploi, à la formation et à tous sujets connexes dans le secteur de l’aide à domicile

mise en œuvre d’initiatives et d’actions à destination de militants syndicaux, de juges prud’hommes, d’avocats, de magistrats et d’universitaires ; développer la diffusion et l’échange d’information sur les questions des relations du travail et de droit social dans une volonté commune de ses membres de promouvoir les droits des salariés ; organiser des réunions, des colloques, des séminaires et conférences, notamment sur les questions concernant l’organisation du travail, le droit du travail, le droit social, l’économie du travail, la sociologie du travail, les sciences politiques ainsi que l’ensemble des questions de société en relation avec le travail ; reprendre et alimenter le site wwwloysel.fr, en vue de la socialisation et la mutualisation des connaissances et des savoir-faire

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défense des intérêts des pompistes garagistes professionnels du cycle motocycle et véhicules automobiles et des utilisateurs

mutualiser et développer tous moyens tant materiels qu'immatériels en vue de faciliter la réalisation des missions de service public confiées aux urml

soutenir, au plan international, l'existence et le développement des syndicats autonomes algériens et des structures qu'ils promeuvent

rassembler les syndicats professionnels ou associations de droit privé, représentant les opérateurs de la gestion des déchets diffus spécifiques des ménages, d'origine artisanale, industrielle ou des collectivités, qui entendent se concerter et unir leurs efforts pour agir en vue de la promotion de la gestion des déchets diffus spécifiques et des déchets diffus dangereux en général, promouvoir un haut niveau de protection de l'environnement et de la santé en veillant à l'usage des bonnes pratiques des métiers, s'associer à la préparation de toutes mesures législatives ou réglementaires en ce sens, mener des études nécessaires à l'amélioration de la collecte et de la gestion des déchets diffus, qu'ils soient d'origine ménagère, artisanale, industrielle ou des collectivités, faire connaître le résultat de leurs études, travaux, prises de position aux milieux responsables et à l'opinion publique par tous les moyens, informations, démarches, manifestations; rassembler les syndicats professionnels ou associations de droit privé, représentant les opérateurs de la gestion des déchets diffus spécifiques des ménages, d'origine artisanale, industrielle ou des collectivités, qui entendent se concerter et unir leurs efforts pour agir en vue de la promotion de la gestion des déchets diffus spécifiques et des déchets diffus dangereux en général, promouvoir un haut niveau de protection de l'environnement et de la santé en veillant à l'usage des bonnes pratiques des métiers, s'associer à la préparation de toutes mesures législatives ou réglementaires en ce sens, mener des études nécessaires à l'amélioration de la collecte et de la gestion des déchets diffus qu'ils soient d'origine ménagère, artisanale, industrielle ou des collectivités, faire connaître le résultat de leurs études, travaux, prises de position aux milieux responsables et à l'opinion publique par tous les moyens, informations, démarches, manifestations

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études syndicales dans le domaine des télécommunications

promouvoir la qualité de la formation professionnelle des personnels et préserver le dynamisme du fonds d'économie sociale

gestion du fonds paritaire national prévu à l’article L.2135-9 du code du travail

rassembler les jeunes gens d'ascendence russe en vue de leur donner une éducation definie

défendre la justice la liberté d'expression au sein du syndicalisme policier du sgap de paris

développer et propager les idées du syndicalisme libre reposant sur la pratique contractuelle et de la négociation collective

le collectage et le traitement d'informations et de documents de toutenature se rattachant a l'histoire sociale des salaries du livre paris ien et plus particulièrement a l'histoire du syndicalisme) et leur exploitation à des fins de formation et de recherches historiques, la mise en oeuvre d'études, de recherche et de larges confrontation dans les domaine de son champs d'investigation, la contribution à l'informatioon et à la formation des militants syndicaux des travailleur, des étudiants et des étudiants et de toute organisation ou organisme intéressé par l'Histoire sociale. Toutes les activités de l'institut sont interdisciplinaires

construction d’un véritable syndicalisme de lutte à l’INALCO et oeuvre à la transformation sociale pour plus de démocratie et d’égalité dans le monde universitaire ; le principe d’autogestion doit nous guider dans les luttes sociales contre les discriminations de genre, de sexe, de religion ou de « race »

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grouper les ass départementales dites afojd et d'assurer la formation l'information et l'animation de l'afoj ainsi que toutes les acitivites pour la jeunesse notamment dans le domaine de l'éducation populaire

promouvoir et développer l'information et la formation des responsables syndicaux dans le domaine de la gestion administrative, de l'action et de la gestion sociale

représenter la profession dans la négociation la conclusion et la gestion de la convention nationale

a pour but de préserver par tout moyen le monde de l'automobile et ses dérivés, ainsi que tout moyen de locomotion tels que terrestre, maritime, aérien ; aussi bien en matière de lobbying, juridique et d'innovation

représentation, défendre les droits et intérêts des entreprises et des personnels des écoles supérieures privées

1) de regrouper les retraités de la police nationale et des polices municipales, les veufs et les veuves de retraités ou de policiers nationaux ou municipaux en activité, quelle que soit leur administration d'origine, et leurs amis, dans le but de défendre leurs intérêts moraux et matériels ; 2 d'étudier toutes les questions propres à leur situation et de poursuivre, par une action appropriée la réalisation des objectifs tracés par les assemblées générales ; 3 de maintenir des liens intergénérationnels privilégiés entre les retraités de la police et les policiers en activité ; 4 de faciliter l'accès au logement aux fonctionnaires de la préfecture de police ou du ministère de l'intérieur affectés en île-de-france, en mettant à leur disposition, à un prix inférieur à celui du marché, par l'intermédiaire du bureau des logements de la préfecture de police de paris, deux appartements dont l'association est propriétaire, situés au 26, rue sainte-félicité, 75015 paris ; si, au bout d'un mois à compter de la disponibilité du logement, celui-ci n'est toujours pas occupé par un fonctionnaire éligible, l'association se réserve le droit de proposer ledit logement à la location par d'autres canaux annonces, agences immobilières, etc , afin de ne pas laisser le bien vacant

défense de l'indépendance et des intérêts des journalistes du quotidien de la tribune

étude, représentation, promotion et défense des intérêts collectifs, professionnels, matériels et moraux des personnes morales et de leurs représentants professionnels, exerçant d’une façon habituelle, une activité de production de services à la personne ; les services à al personne recouvrent les : services aux particuliers ; les services aux consommateurs ; travaux familiaux réalisés au domicile ; services aux salariés ; services de proximité aux personnes physiques ; garde d’enfants individuelles ou collective ; services de proximité liés à l’environnement ; activités figurant au décret du 29 décembre 2005 publié au JO du 30 décembre 2005 et tous textes législatifs ou règlementaire adoptés ou )à venir s’y référant sans préjudice de toutes autres professions ou activités présentes ou futures ou assimilables aux précédentes et compatibles avec les statuts et la déontologie de l’association ; dans le cadre de l’objet ci-dessus mentionné, l’association devra notamment : aider ses adhérents à promouvoir et à développer une politique qualité ; mettre en oeuvre tous moyens et créer tous services propres à assurer la liaison entre les différentes professions et activités représentées, édicter toutes règles déontologiques et prendre toutes décisions de nature à faciliter à ses adhérents l’exercice de leurs activités ; l’association s’interdit tous actes de commerce ainsi que toutes discussions d’ordre politique et religieux ; l’association poursuit son objet notamment par le biais de son affiliation à la ESP ainsi que cela est détaillé ci-après

favoriser toutes actions visant a défendre les intérêts des retraites de l'économie de la construction, le regroupement des retraites membres honoraires de l'untec, le maintien du niveau de nos retraites assurant la garantie de notre niveau de vie;

Syndicats de salariés

compléter l'action syndicale en facilitant, auprès des entreprises, la diffusion des renseignements d’ordre financier et en coordonnant les solutions adoptées dans les cas particuliers ; et, d’une façon générale, procéder à toutes études, recherches et documentations dans l’intérêt de ses membres ; diffuser tous renseignements susceptibles de les intéresser ; et de leur apporter son concours pour faciliter l’adaptation des directives générales aux cas d’espèce

représentation syndicale auprès de l'O.C.D.E.

le tomato a pour objet : - de réunir à l'occasion d'un repas mensuel des personnalités du monde aéronautique, - d'entretenir l'amitié et la camaraderie qui ont toujours existé dans le monde aéronautique à tous les niveaux et dans toutes les branches, - d'honorer chaque mois une personnalité ayant particulièrement œuvré pour le développement et le rayonnement des ailes françaises ou étrangères, ou portant un grand intérêt à l'aéronautique ou à l'espace, - d'aider, en décernant des bourses, des jeunes gens et jeunes femmes désireux de poursuivre des études en lien avec le monde aéronautique et spatial ou de parfaire l'accomplissement d'un projet professionnel à caractère aéronautique et spatial ; - de promouvoir ou soutenir, moralement ou matériellement, toute activité à caractère aéronautique ou spatial ;

aider les producteurs et les organismes stokeurs de blé de qualité a résoudre tous les problèmes techniques assurer la promotion des produits de label

réunir les responsables des agences de communication médicale pour une réflexion sur le cadre de l'évolution de la profession

développer un esprit de solidarité et de prévoyance entre ses membres, personnes morales ou personnes physiques ayant en dernier lieu exercé une activité professionnelle au sein d'une entreprises adhérente au syndicat professionnel Syntec Numérique avant de partir, ou d'être mises, à la retraite ; promouvoir des garanties de prévoyance (couverture des risques dépendants de la durée de vie humaine, des risques portant atteinte à l'intégrité physique de la personne ou liés à la maternité, des risques d'incapacité de travail ou d'invalidité ou du risque du chômage, ou autre), de santé et de retraite pour des personnes physiques et de mener toutes les actions utiles en matière de prévention et de service à la personne

défendre les intérêts moraux et matériels de ses adhérents ; rechercher des moyens menant à la résolution de problèmes concernant l'activité des adhérents ; contribuer à tous sujets (contenu, dispositions, encadrement, durée ) relatifs aux études, qu'elles soient initiales, ou continues conduisant à l'exercice de la profession ; étudier des questions professionnelles, notamment économiques et sociales, concernant ses adhérents ; coordonner les actions de tous syndicats ou associations adhérents ou non, de professionnels ou d'étudiants, auprès des pouvoirs publics ; créer toute institution d'intérêt collectif, professionnel ou social, sans limitation géographique ; défendre, sur le plan national, des syndicats et associations adhérents, de professionnels ou d'étudiants, en vue de l'obtention de tout élément favorable à l'amélioration des conditions de formation et d'exercice de la profession ; promouvoir la profession et le déploiement de la recherche dans son champ d'application ; développer la profession à l'étranger ; participer à toute organisation ou structure susceptible de contribuer activement aux précédents points ;

regrouper des syndicats professionnels et associations d'employeurs dans l'objectif de défendre les droits et intérêts professionnels des employeurs de la radiodiffusion privée exclusivement dans le champ social ;

favorisez par tous les moyens en son pouvoir la mise en courant , l'information des membres et la liaison de ceux ci avec les organismes officiels ou privés s'intéressantdirectement ou indirectement aux questions scientifiques

promotion et développement des produits et services de ses membres, formation et défense des intérêts de ses membres

gérer les fonds qui proviennent notamment de la cotisation des cabinets dentaires liberaux, instituée par l'accord du 16 mars 2007 et qui sont destines a développer le dialogue social

organiser la diffusion d’informations aux membres dudit syndicat par communication sur tous supports notamment informatiques ou télématiques, ainsi que par l’organisation de toutes réunions ou séminaires ; organiser toutes opérations de communication relatives à la publicité extérieure ; assurer la gestion du site internet « snpe.org » ; assurer des actions de formation auprès de ses membres ; prendre en charge l’organisation et le coût de toute procédure engagée par le Syndicat National de la Publicité Extérieure pour la défense des intérêts de la profession ou des membres du groupement ; remplir la fonction de centrale d’achat et de référencement pour ses membres

proposer des services destinés à faciliter la gestion de ses adhérents, adhérents qui pour des syndicats de copropriétés et des associations syndicales de copropriétés

être un centre d'informations, de ressources, de réflexions et d'actions se rapportant au rôle prédominant des experts habilités à intervenir auprès des CSE, être également une interface auprès des organisations salariales, syndicales, et auprès des instances publiques et représentatives de l'ensemble de la profession des experts, défendra également tous les droits et prérogatives des experts habilités auprès des CSE et en assurera la formation, et coordonner auprès des instances européennes et des différentes organisations salariales, syndicales et institutionnelles

Syndicats de salariés

développer et répandre les bases scientifiques et technologiques de production formulation et développement des peintures promouvoir les recherches et échanges d'idées et d'expertises parmi ses membres

défense des intérêts des chauffeurs de taxi contribution a l'amelio ration de l'image de la profession assistance aide soutien

collecter et réunir les revendications de ses adhérents, pour assurer la défense de leurs droits et intérêts professionnels, et pour améliorer leur situation matérielle, morale, y compris leurs souhaits de formation et d'évolution, étant entendu que les souhaits personnels concernent les instances personnalisées délégués du personnel et que le syndicat a pour but de porter la parole et l'expérience des équipes ; de conclure des conventions collectives et des accords portant sur toutes les questions relatives à la situation professionnelle de chacun et d'adhérer aux conventions collectives et accords existants et à venir ; d'établir des liens de solidarité entre tous les salariés concernés par les présents statuts, par l'organisation de rencontres et de festivités ; de coordonner et d'impulser les luttes syndicales nécessaires à la défense des intérêts matériels et moraux des salariés

organiser les retraités, d'assurer la représentation au niveau interprofessionnel des intérêts spécifiques des retraités, y compris au plan européen; l'etude des problèmes matériels et moraux concernant les retraités et les anciens salariés, ainsi que leurs ayant droit; la défense de leurs intérêts de leurs droits; la coordiantion des activités réalisées par les organisation locale, départemntales régionales et fédérales; l'organisation d'activités multiformes des temps libres

défrendre les intérêts collectifs et individuels des travailleurs pré retraités, retraités et de leurs ayants droits et de mener, en conséquence toutes les actions nécessaires ; assurer la représentation de ses membres dans les organismes et institutions du département et de la ville de Paris ou de ses arrondissements, ayant compétence notamment dans les domaines des conditions de vie des retraités et personnes âgées ; procéder à l'étude de toutes questions concernant les conditions de ressources, de logement, d'hébergement, de santé, d'environnement, de transport, de loisirs et culture etc, des pré retraités, retraités et personnes âgées ; susciter ou développer tout service ou toute activité jugés utiles à la réalisation des buts de l'association

faciliter la recherche, la formation et l’action syndicale dans le milieu de l'Education nationale, de la Recherche et de la Culture par tous les moyens appropriés et notamment par l’édition et la fabrication d’ouvrages, de revues, de bulletins, de documents écrits ou audio-visuels

aider la CFDT et ses organisations à mieux préciser les liens entre production et consommation et à intégrer la dimension consommation dans leur politique et pratiques syndicales; de traduire sur son terrain spécifique, dans son activité et ses actions, les priorités de la CFDT et de ses organisations; de fournir un appui technique aux comité d' entreprise, CHS CT et organisme similaires; d' assurer l'information, la formation, la défense de ses adhérents et de les représenter dans les instances ayant à connaître des problemes entrant dans le cadre de son objet

étudier les problèmes matériels et moraux des retraités, anciens travailleurs salariés des transports et de l'équipement, ainsi que de leurs ayant droit, assurer, à son niveau, la défense de leurs intérêts sociaix et économiques et de leurs droits, vis à vis de l'état, des collectiviés territoriales, des entreprises publiques et privées, dont ils dépendent, coordonner les activités des URR TE.

réaliser des activités de formation dans le cadre de la loi prud'homale ; développer de la formation dans le domaine de la juridiction du travail pour les militants syndicaux désignés prud'hommes

favoriser et mettre en œuvre la politique de formation déterminée par la cfdt agri-agro à l'attention des responsables syndicaux, salariés ou retraités, des militants et des adhérents cfdt, des élus du cse, des salariés du champ agri-agro; favoriser et mettre en œuvre la formation des représentants des salariées détenant des mandats dans les champs professionnels agri-agro, notamment élus du cse, du csec, comité de groupe, comité d'entreprise européen, membres de la cssct et toutes fonctions similaires de la fonction publique agricole ; favoriser et mettre en œuvre la formation des représentants des salariés , élus et désignés, siégeant dans les diverses instances des champs professionnels agri-agro ; conseils d'administration, commissions et instances diverses ; construire, animer et diffuser toutes actions contribuant à la mise en œuvre de la politique de formation initiée par la cfdt agri-argo concernant des acteurs sociaux ; apporter assistance, conseils et expertises aux élus du cse, aux membres des cssct, aux upra, syndicats et sections syndicales du champ de la cfdt agri-agro, y compris lors des sessions de branche ; construire et réaliser toutes interventions et études contribuant à la publicité de la politique de la cfdt agri-agro ;

mettre à la disposition des syndicalistes de la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie-CFDT, et ou membresd'une instance représentative du personnel d'une entreprise ou d'un groupe du champ de la FGMM-CFDT:Comité de Groupe (CDG), Comité d'entreprise Européen (CEE), Comité d'entreprise (CE), Délégués du Personnel (DP), Comité d'Hygiène et Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), et ou membres d'un Conseils d' administration, d'un conseil de Surveillance d'une entreprise ou d'un groupe du champ de la FGMM-CFDT, et / ou responsables d'Inters, de Branches, notamment Délégués Syndicaux Centraux ou coordinateurs

assurer organisation gestion fonctionnement des locaux dont elle a la charge mettre a disposition des mbres des moyens pour activités, de prendre toutes décisions et initiatives qui permettront son développement

grouper et développer les syndicats de chefs d'entreprises du secteur des métiers du département

créer et d'animer un réseau de compétences en matières d'expertises études formations conseils échanges expériences éditions publications informations et projets

action contribuant à mettre en œuvre la politique de formation syndicale de la F3C CFDT et à former ses adhérents et ses militants ; promotion et réalisation d'opérations de formation dans le champs professionnel de la F3C CFDT ; développement et animation d'un réseau de compétences pour mettre en œuvre ces actions ; construction et développement d'une offre de formation destinée aux salariés du champ professionnel de la F3C CFDT et orientée notamment vers la préparation à l'entretien avec un jury, la préparation à l'évolution professionnelle ; recherche et développement des possibilités de validation d'acquis professionnels et d'expériences ; participation à l'amélioration des connaissances des évolutions des relation sociales, par la réalisation de recherches, d'analyses, d'enquêtes, de formation-action, par la diffusion des travaux et tout autre moyen adapté dans le champ professionnel de la F3C CFDT ; peut proposer des services de prestation ou de partenariat auprès des structures fédératives ou de la confédération CFDT ; chaque prestation ou partenariat sera proposé à la validation du conseil d'administration ;

la défense des intérêts professionnels et moraux de ses membres et une entraide mutuelle, les études administratives ou sociales relevant de leurs fonctions, de servir d'intermédiaire à la solution de différends qui peuvent s'élever entre les organismes et les cadres ; l'information permanente des adhérents ;

etablir des liens de relation et de solidarité entre tous les professionnels concernés par les présents statuts, coordonner et impulser les actions revendicatives nécessaires à la défense des intérêts de ses adhérents et leur permettre d'exercer leur métier dans des conditions décentes ou via l'adhésion à des chartes de bonne conduite entre les membres de l'association et les donneurs d'ordres, améliorer les conditions d'exercice professionnel de ses membres en faisant progresser le droit du travail les concernant, développer les relations et les actions entre associations et syndicats couvrant des activités identiques dans les pays de l'union européenne et dans le monde, représenter ses adhérents, défendre les intérêts de l'association union et de ses membres et de négocier et signer pour leur compte tout type d'accords ou de conventions auprès des pouvoirs publics, des organismes officiels en france et en europe, des branches professionnelles et auprès des donneurs d'ordre ou leurs représentants (associations professionnelles, entreprises privées, publiques ) , faire ses meilleurs efforts pour mutualiser et négocier les moyens permettant de répondre aux différents besoins retenus par les adhérents et votés à majorité des voix exprimées en assemblée générale pour le bon exercice de leur métier, proposer à ses adhérents des prestations de services négociées auprès de tiers

le syndicat du logement et de consommation agit en déhors de tout esprit corporatif ou religieux ; il est indépendant de tout parti ou instance politique ; il prend en charge dans sa démarche l'étude et la défense des droits et de's intérêts matériels et moraux de ses membres dans tous les domaines ; il intervient notamment ; en donnant son avis aux pouvoirs publics sur les questions relatives au logement et à l'organisation du cadre de vie, en proposant des mesures conformes aux intérêts matériels et moraux de ceux qu'il représente tels qu'ils sont définis au préambule, et à l'article 1er des présents statuts ; en élisant ou proposant des délégués représentant l'organisation dans les centres, conseils, commissions, assemblées de tous ordres ; en intervenant auprès des organismes locaux, départementaux, régionaux ou nationaux d'ordre économique, social, professionnel, scolaire et culturel, au nom des intérêts dont il a la charge, et en établissant avec ces organismes, tous

assistance, conseils et couverture juridiques, défense des salariés regroupés sous l'enseigne hollywood canteen et de l'ensemble de la restauration et publication d'informations permanentes

organiser des animations dans le quartier par le biais d'expositions, de dégustations culinaires, de concerts, organiser des marchés événementiels, des expositions d'art et d'artisanat, regrouper des artistes et artisans qui n'ont pas d'atelier ou de lieu d'exposition pour leur faire bénéficier des marchés sauvages organisés par l'association, réaliser des dégustations de produits culinaires artisanaux, animer des ateliers vivants avec les habitants, adultes et enfants, faire se rencontrer et se cotoyer les différentes générations lors des ateliers vivants que les anciens puissent transmettre leurs connaissances et expériences aux plus jeunes, production musicale et production de spectacles

promotion et participation aux études et aux réflexions destinées à faciliter traitement des passagers, des équipages, des bagages et des messageries fret et poste, et des avions sur l'aéroport ; rechercher et développer des outils, méthodes, démarches à propres à réaliser cet objectif, notamment par les moyens suivants : coordination entre les membres titulaires, les membres associés, les autorités aéroportuaires et gouvernementales, cela en accord avec la practice 1795 recommandée par IATA ; dialogue, avance et amélioration de tous les aspects opérationnels de l'aéroport au travers notamment de réunions, séminaires, communications, éditions, autres programmes et activités annexes ; défense en justice et représentation des intérêts communs de ses membres en dehors de tout but lucratif, politique, confessionnel ou racial auprès des organismes ou autres implantés sur l'aéroport d'ORLY , ainsi qu'auprès des instances européennes et internationales ; création, prise de participation et adhésion à toute structure compatible avec l'objet de l'association ; notre association se propose d'atteindre ses objectifs par la tenue de réunions de l'assemblée générale ou comité exécutif de l'AOC paris-orly, pour délibérer sur les sujets visant à ce que l'aéroport d'orly atteigne le même niveau de qualité que les grands aéroports internationaux de même catégorie ainsi déterminé par ICAO et IATA ; seront notamment traités les sujets suivants, liste non exhaustive : installations terminales et aéroportuaires ; sûreté ; sécurité sur aires ; exploitation et navigation aérienne ; centre crise ; environnement ; moyens accès aux aéroports ; application de l'annexe 9 de la convention de chicago ; recommandations suggérées par l'ICAO ; siège social : hôtel mercure ; allée du commandant mouchotte ; 91550 Orly Aérogare Cédex

l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des salariés entrant dans les champs géographiques et professionnels suivants "défense des agents territoriaux et contractuels de la collectivité de Savigny-sur-Orge

l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics dans le champ géographique du département de l'Essonne

fournir un soutien aux membres de la coordination force ouvrières du groupe

gérer sous toutes leurs formes les moyens et financiers nécessaires au fonctionnement du groupement des syndicats C.G.T. au sein du groupe renault

dédiée aux personnels navigants des compagnies aériennes de l'Union Européenne ; Il vise à renforcer la solidarité entre ses membres, défendre leurs intérêts moraux et matériels, et contribuer à l'élaboration des textes réglementaires concernant leur formation, qualification et santé

assurer la coordination de tous les syndicats et sections syndicales affiliés à la Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC), pour les représenter au niveau de la Compagnie TotalEnergies, sans préjudice de leur compétence propre, légales ou conventionnelles, au niveau de chaque société et du rôle des fédérations d'affiliation ; permettre une meilleure défense des intérêts des syndicats, ainsi que leur représentation, dans toutes les circonstances de la vie économique et sociale de la Compagnie ; défendre au mieux les conditions collectives et les situations personnelles ; animé par l'adage "l'union fait la force", chaque membre de cette organisation s'attache à défendre l'intérêt des adhérents, sympathisants et salariés qu'elle représente ;

regrouper sans distinctions d'opinions politique, philosophique ou religieuse, les personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation, titulaires et non titulaires...

Syndicats de salariés

défendre les intérêts professionnels matériels et moraux tant individuels que collectifs des agents relevant de son domaine de compétence notamment par la représentation de ceux-ci devant les pouvoirs publics et les diverses juridictions

Conformément aux articles L. 1253-1 et suivants du Code du travail, le Groupement a pour but la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le Groupement peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines. Le Groupement réserve l'exclusivité du bénéfice de son action à ses membres. Il ne peut effectuer d'opération à but lucratif. Le Groupement adhère à la Convention Collective Nationale SYNTEC BET (IDCC 1486). Plus généralement, le Groupement pourra réaliser toutes opérations civiles, mobilières, immobilières et financières permettant la réalisation de son but

Syndicats de salariés

assurer la défense générale des intérêts professionnels, économiques et moraux des salarié-es actif-ves retraité-es relevant de son champ de syndicalisation ; contribuer à la lutte d'ensemble des salarié-es pour la suppression de l'exploitation capitaliste et la solidarité nationale et internationale envers les salarié-es et les peuples qui luttent pour de profonds changements sur la base d'objectifs de transformation de la société répondant aux besoins de l'Homme

promouvoir toutes actions tendant à mettre à la disposition des militants syndicalistes, et à tous les niveaux, des moyens d’information de recherche d’études et de formation syndicale économique

apporter une assistance à la FGTA-FO, à ses élus, aux sympathisants, militants et tout autre salarié du secteur, ainsi que de promouvoir le rôle et l'image de la Fédération et d'accroître l'engagement syndical

oeuvrer pour que les personnes en situation d'exclusion puissent siéger dans les conseils d'administration des organismes sociaux (pôle-emploi,caf, cpam)

défendre des intérêts matériels et moraux des travailleurs : salariés (employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres) , chômeurs, et retraités ; conclure des accords de groupe ayant une portée nationale de garanties sociales et économiques de ses membres et, d'une façon générale, des salariés occupés dans les professions de son ressort géographiques et professionnel ; resserrer les liens de solidarité et d'unir en un seul bloc tous les travailleurs pour développer entre eux l'idée de la démocratie économique et lutter contre toute forme d'exploitation capitaliste privée ou d'Etat

sous l'égide de la F.S.U, assurer une mission de recherche et de documentation dans tous les domaines ouverts à la réflexion et à l'intervention du syndicalisme, e l'éducation, de la recherche, de la culture, ainsi que de l'ensemble du mouvement syndical et social, en associant rigueur scientifique, pluralisme des approches, volonté d'intelligibilité et d'appropriation de ses travaux par les adhérents

oeuvrer à l'unité ouvrière et la défense des droits acquis

insertion sociale et professionelle - promouvoir l'esprit entreprenariat - créer un réseau d'entraide - organiser des évènements sur différents thèmes

défense et représentation des intérêts collectifs et individuels des pré-retraités, retraités anciens salariés et de leurs ayant droit ; l'étude des problèmes concernant ces catégories ; la création de tous services et commissions qui s'avèreraient utiles pour concourir au objectifs définis ci-dessus

favoriser la pratique sportive en vue de préserver et d'améliorer la santé et la condition physique de ses membres ; créer, maintenir, développer les liens de solidarité et d'amitié entre policiers

offrir aux travailleurs de la localité des lieux de réunions syndicales, la salle est réservée à des réunions ayant pour bjet les intérêts professionnels, des cours, conférences ayant pour but l'éducation syndicale, la promotion sociale, économique et culturelle des salarié(e)s

mettre ses locaux à la disposition des organisations syndicales de la seine saint-denis

proposer différentes activités récréatives, de loisirs, de détentes et de relaxation à toutes personnes travaillant pour la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole

- création d'une maison d'assistantes maternelles (mam) , ainsi offrir un accueil collectif de plusieurs places ; - création d'un espace « éveil » pour accueillir les assistantes maternelles adhérentes et les enfants accueillis lors des matinées jeux et activités ; - organiser des ateliers et des sorties pour les enfants et les assistantes maternelles ; - organiser des formations dans le domaine de la petite enfance en partenariat avec iperia et planète enfance ; - organiser des portes ouvertes et des événements pour aider les parents dans leurs recherches de mode de garde et ainsi promouvoir le métier d'assistante maternelle ; - sensibiliser la population à la protection de l'environnement en proposant des ateliers créatifs avec des matériaux de récupération

coordonner et développer dans tous les secteurs la défense des intérêts économiques, sociaux et moraux des retraités, sans s'immiscer dans le fonctionnement des structures prévues à l'article 1

créer, maintenir ou renouer les liens entre membres du personnel

assurer la défense de la liberté de travailler quelque soit le jour de la semaine, y compris le dimanche ; la défense et la sauvegarde du droit et de la liberté de travailler le dimanche ; ainsi que la sauvegarde du pouvoir d'achat et des emplois y associés et plus généralement mener toutes actions auprès des pouvoirs judiciaires et publics découlant de la réalisation de cet objet

représenter et de défendre les chauffeurs de taxilocataires tant auprès de l'administration que des loueurs

rassembler et défendre les intérêts matériels et moraux des travailleurs des Plates-Formes

défendre la profession de taxi les intérêts communs et réunir les membres de la profession au niveau local national ainsi qu'au niveau européen

établir et développer des liens réguliers et durables entre les différentes catégories professionnelles ayant la charge, au titre des collectivités, d'étudier conserver et mettre en valeur le patrimoine archéologique du territoire national; favoriser la promotion des professions de l'archéologie exercées par ses membres ainsi que l'organisation de la formation continue qui leur est destinée

administrer la bourse du travail

rassemblement d assistantes maternelle au sein d un même local d activités

encourager et soutenir la pratique des sports au sein de l’entreprise

défense et la valorisation des intérêts des rédacteurs, traducteurs et correcteurs. Ainsi est-elle fondée sur la mise en commun de compétences dans ces métiers complémentaires ; leur développement par le biais d'outils partagés, notamment un site internet ; la mise en valeur de leurs productions intellectuelles ; l'exercice d'une activité économique par la proposition de services dans les domaines de la rédaction, la correction et la traduction ; pour la réalisation de son objet, l'association dispose des moyens d'action suivants : l'administration, la gestion, la formation, la communication, la prospection, la représentation et la production dans les champs de compétence de son objet

resserrer les liens de camaraderie éditer un annuaire et multiplier les occasions de rencontre pour l'ensemble des personnels sncf

défendre les intérêts moraux , matériels et financiers des personnes en situation de handicap et de leurs famille auprès des élus, des pouvoirs publics, du grand public et de conduire toutes actions pour y parvenir

concevoir fabriquer et distribuer vers les agents IEG ainsi que vers les personnels des Industries Electrique et Gazière au Plan National des revues, calicots, tracts, affiches et gadgets divers, dont la finalité est de refléter la pensée, l’analyse, les propositions des Organisations Force Ouvrière de l’Electricité, du Gaz, des Mines et Industries Assimilées ; développer l’image Force Ouvrière au travers d’actions de promotion, de propagande, d’échanges ou colloques liés aux campagnes électorales au sein des Entreprises de l’Electricité, du Gaz, des Mines et Industries Assimilées ; aider par le conseil et le développement les Organisations Force Ouvrière au travers d’études conceptionnelles et de mise en oeuvre de leurs projets à établir des politiques de communication adaptées à leurs contextes spécifiques et réaliser les actions de formation nécessaires

collectage et le traitement d'informations et de documents de toute nature se rattachant à l'histoire sociale Française et internationale (et, plus particulièrement, à l'histoire du syndicalisme dans les transports) et leur exploitation à de fins de formation et de recherches historiques, la mise en oeuvre d'études, de recherches et de larges confrontations dans les domaines de son champ d'intervention, la contribution à l'information et la formation des militants syndicaux, des travailleurs, des étudiants et de toutes organisations et organismes intéressés à l'histoire sociale,toute les activités de l'institut sont interdisciplinaires

promouvoir, appuyer et relier entre elles les actions juridiques et la défense de leurs droits individuels et collectifs ; représenter les salariés au plan juridique ; leur permettre de définir et de soutenir leurs actions afin d'aboutir au respect de leurs droits et de leur santé ; collaborer avec d'autres associations ou organismes si les besoins s'en font sentir ; fournir aux salariés des informations de jugements utiles, aux militants syndicaux du THC ; représenter en tous lieux et auprès de toutes instances et notamment en justice les intérêts des salariés du THC ou leurs syndicats, et passer avec eux des conventions touchant aux actions juridiques à engager

assistance et la bienfaisance à savoir venir en aide aux employés de tous établissements de la société vm building solutions et à leurs familles ; le conseil de gérance se réserve la possibilité d'exercer son action d'assistance et/ou bienfaisance dans toutes les situations qui lui paraissent dignes d'intérêts et correspondant à l'esprit de l'association même si-celles-ci ne sont pas expressément prévues par le règlement intérieur , le conseil pourra déterminer les actions citées au paragraphe précédent chaque année, l'aide ou l'assistance prend la forme de prêt avec ou sans intérêt, de cautionnement ou encore de subvention

maintenir des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres ; contribuer à la préservation de l'ONIC, de ses missions, de ses métiers et de son personnel ; collaborer à toute institution ou association s'assignant un dessein de même nature ; entretenir la mémoire du syndicat national CGT du personnel de l'ONIC et de son rôle au sein de l'établissement ; veiller à la conservation et à l'exploitation des archives de ce syndicat

la valorisation par tous moyens d'un patrimoine social d'organismes et d'organisations à but non lucratif, l'animation sociale et culturelle favorisant des réalités économiques et sociales et culturelles de la région île-de-france, le prolongement et la pérennité d'une politique de tourisme social, des vacances et des loisirs en faveurs des travailleurs

mener et diffuser une réflexion qui prenne le parti du monde du travail sur les Instances, représentatives du personnel en général et en particulier sur les comités d'entreprise,en s'appuyant sur des groupes de travail réunissant syndicalistes élus avocats experts des comités d'entreprise Inspecteurs du travail universitaires le cercle Maurice Cohen a pour vocation de susciter un large débat débouchant sur les propositions de refonte et de progrès rendues nécessaires par les évolutions des entreprises et de la société afin que les comités d'entreprise remplissent les objectifs que lui avaient assigné le conseil national de la résistance et le législateur de 1982 tant en matière économique qu'en matière de gestion des activités sociales et culturelles

le collectage et le traitement d’informations et de documents de toute nature se rattachant a l’histoire du secteur des activites postales et des telecommunicati ons et plus particulierement a l’histoire du syndicalisme

informer des conditions de travail des artistes plasticiens ; d'être force de proposition et d'action sur l'évolution artistique de la ville ; d'être consulté sur les décisions concernant la cité ; d'intervenir en amont sur tout ce qui concerne l'art et les artistes plasticiens ; d'inventer l'articulation entre l'art centemporain et la cité. Pour la réalisation de son objet, l'association utilisera tous les moyens d'action qui lui sont permis eu égard à sa nature même, entre autre la promotion, le développement, et la diffusion de la création en arts plastiques, graphiques, vidéographiques, cinématographiques, poétiques sur tout média et la formation

developpement des etudes economiques financieres et socio economiques au service des salaries des industries textile habillement cuir

prendre toutes initiatives tendant à des actions de solidarité, de loisirs

aider et conseiller les élus des comités sociaux économiques ainsi que les syndicats d'entreprises

mise en place d'outils de communication dénommés unité cgt dont le but est de contribuer au développement du syndicalisme des salariés en France et de promouvoir les pratiques et orientations d'un syndicalisme de classe et de masse

représentation des inspecteurs principaux des finances publiques et des administrateurs des finances publiques adjoints, la défense de leurs intérêts moraux, juridiques et professionnels, le partage de l'information et la réflexion prospective

gérer et de mettre en location auprès de structures CFTC les salles de réunions de la confédération dans l'immeuble du 128 Avenue Jean Jaurès à Pantin, et d'offrir tous services liés et connexes à cette activité

défense et la représentation européenne des intérêts moraux, professionnels,économiques et sociaux des cadres de banque, du crédit et de toute institution financière, son caractère essentiellement professionnel et social lui interdit toute attache et discussion de caractère politique ou confessionnel, l'association s'autorise à adhérer à tout organisme ou autre association de son choix sur décision de son assemblée générale

étude, la défense et la représentation internationale et mondial des intérêts moraux, professionnels, économiques et sociaux des cadres de banque, du crédit et de toute institution financière, son caractère essentiellement professionnel et social lui interdit toute attache et discussion de caractère politique ou confessionnel, l'association s'autorise à adhérer à tout organisme ou autre association de son choix sur décision de son assemblée générale

défendre les intérêts des AFIPA et IP des finances publiques

obtenir un lieu d'accueil pendant la période hivernale, partager d'autres activités avec différents organismes liés à la petite enfance afin de favoriser l'éveil, la socialisation et le bien être des enfants ; établir un lien entre les assistantes maternelles en échangeant nos expériences pour valoriser notre métier

regroupement, l'accompagnement, le suivi, le défense des intérêts individuels et collectifs des anciens salariés de La City

défense et soutien des intérêts directs et indirects des transporteurs sous traitants du groupe sernam et des sociétés affiliées

l’établissement de relations amicales entre ses membres. l’organisation, l’animation et la mise en commun de moyens en vue de servir à l’ensemble de la profession, par exemple conventions d’exécution en commun de missions professionnelles importantes. de

créer de liens entre les personnels du lycée , en promouvant et en maintenant , la solidarité du personnel du lycée lors des moments forts de la vie , la convivialité en rassemblant tous les personnels travaillant ou ayant travaillé à la maison d'éducation de la légion d'honneur de Saint-Denis

promouvoir l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein d'EDF/division production nucléaire (DPN) / unité d'ingénierie d'exploitation (UNIE), de permettre la continuité des contact entre les anciens et les nouveaux arrivants à l'unie, de proposer et coordonner toutes activités susceptibles de développer le partage de connaissances, de favoriser l'ouverture sur son environnement et de générer entraide et partage entre les membres de l'association

promotion des valeurs internationalistes et démocratiques du mouvement ouvrier

titre principal, de regrouper au sein d'une même organisation professionnelle les personnes morales du secteur ferroviaire et les personnels exerçant une activité professionnelle dans ce secteur, afin de: promouvoir et de défendre les intérêts professionnels et sociaux, matériels et moraux des membres adhérents, informer et conseiller ses membres, et leur offrir tous services confortant leurs intérêts et moraux, améliorer et protéger les conditions d'exercice de la profession, de protection sociale, de prévoyance et d'assurance, assurer le représentation de la profession et de ses membres auprès de divers groupements professionnels, associatifs, organismes publics ou privés, en tous lieux où celle-ci pourrait se révéler nécessaire, réaliser, participer à l'établissement, signer toutes études ou tous textes juridiques ou conventionnels, mener toutes réflexion et veillerà leur application

titre principal, de regrouper au sein d'une même organisation professionnelle les personnes morales du secteur de l'aéronautique et les membres du personnel navigant professionnel de l'aéronautique civile, afin de promouvoir et de défendre les intérêts professionnels et sociaux, matériels et moraux des membres adhérents, informer et conseiller ses membres, et leur offrir tous services confortant leurs intérêts matériels et moraux, améliorer et protéger les conditions d'exercice de la profession, de protection sociale, de prévoyance et d'assurance , assurer la représentation de la profession et de ses membres auprès de divers groupements professionnels, associatifs, organismes publics ou privé , en tous lieux où celle-ci pourrait se révéler, réaliser, participer à l'établissement, signer toutes études ou tous textes juridiques ou conventionnels, mener toutes réflexions et veiller à leur application

développer la médiation dans la cité (conflits de voisinages) ou dans l'entreprise (dégradation des relations au travail)

former, conseiller, organiser des évènements dans le secteur du transport, du tourisme et des loisirs ; Afin de réaliser son objet : L'association propose des formations sur le système de réservation des agents des voyages et des métiers du tourisme, des conseils sur les métiers du tourisme, prospecte des entreprises liées au métier du tourisme et du transport, propose l'organisation d'évènements tels que séminaires, mariages et évènements caritatifs, propose l'organisation de transport de marchandises et accomplit toute opération se rattachant à la réalisation de son objet

apporter une aide aux travailleurs des plateformes VTC en procédant à un travail de collecte des problématiques au travers de son observatoire dit de > elle a aussi pour but de promouvoir le métier de chauffeur professionnel en formant les adhérents à s'émanciper des plateformes

organisation, animation et participation à toutes activités récréatives, sociales et sportives.

favoriser l'insertion socio-professionnelle des personnes et public fragilisés issus des quartiers prioritaire de la ville ; faciliter le développement d' évènements culturelles , éducatives et sportives en organisant des manifestations et des espaces d'échanges ou conférences dédiées ; former et accompagner l'insertion des jeunes en difficultés à travers des projets et des séjours en immersion

défense de la profession des acteurs du secteur du transport de personnes, représentation d'intérêts des acteurs de la profession du secteur du transport de personnes

rassembler les mécanos du territoire et de développer l'entraide et al solidarité entre ses membres, l'association veut aussi aider à améliorer les conditions de travail des mécanos notamment celles des mécanos qui travaillent sans garage et améliorer l'impact social, économique et environnemental de cette activité dans son territoire, l'amicale s'offre aussi un outil de protection et de capacitation des mécanos, elle se veut également comme une instance de médiation entre les réparateurs, avec la population et avec les autorités

organiser en destination des adhérents des sorties amicales permettant un échange emprunt de cordialité afin d’appréhender les relations professionnelles sous un angle nouveau. permettre aux nouveaux personnels nommés dans l’établissement de mieux s’intégrer au sein du collège

défendre, revendiquer, représenter les salariés auprès de la direction générale et des différents actionnaires de la compagnie d'exploitation des services auxiliaires aériens, dénommée Servair S ; A, dont le siège social se situe 10/14 rue de Rome à Roissy Charles de Gaulle ; les membres de l'association conviennent de déposer des listes de candidats lors des élections au conseil d'administration Servair et lors des élections professionnelles partout où les entreprises et établissements affiliés à Servair sont présents ; de resserrer les liens de solidarité et d'unir en un seul bloc tous les travailleurs des différentes unités Servair sur les thèmes d'égalité professionnelle ; l'association est indépendante de toutes organisations syndicales, de partis politiques ou de quelconque religion ; l'association s'interdit toutes discussions politiques et n'adhère à aucun parti politique

action de la chasse ou de prélèvements d’animaux afin d'éviter la prolifération du gibier et de façon générale des animaux sur les aéroports et aérodromes faisant partie du domaine d'Aéroport de Paris dans le cadre d’une convention passée avec l’Entreprise, conformément à la circulaire AC 317 DBA du 2 février 1957 relative à l’exercice de la chasse sur les aéroports et de la décision DAC Nord du 25 octobre 2004

cette association de défense des salariés a pour objet de représenter les salariés auprès de la Direction générale et de ses différents actionnaires de la société SERVAIR SA, dont le siège social se situe 10/14 rue de Rome - bâtiment Altaï Roissypôle Est - B P 19701 - 95726 Roissy CDG Cedex ; Les membres de l'association conviennent de déposer des listes de candidats lors des élections des représentants des salariés au conseil d'administration Servair S.A et ses filiales ; les membres conviennent que l'association est indépendante de toutes organisations syndicales, de parti politique ou de quelconque religion ; l'association s'interdit dans ses assemblées toute discussion politique ; en conséquence, celle -ci n'adhère à aucune organisation politique et ne participe à aucun congrès politique, chacun de ses membres restant à cet égard, libre de faire, individuellement, ce qui lui convient

maison des assistantes maternelles agréées par le Conseil Général de Bobigny (MAM), régie par la loi n°2010-625 du 9 juin 2010, qui permet à des assistantes maternelle de se regrouper hors de leur domicile dans un même local

elle concourt à la promotion sociale et culturelle. elle contribue à l’organisation des travailleurs pour la défense de leurs droits et l’aboutissement de leurs revendications.

développer les liens d'entraide et de solidarité entre ses membres, d'apporter son soutien aux actions de défense des intérêts matériels et moraux de la classe exploitée jusqu'à sa plus totale et complète libération

permettre aux syndicats de salariés et aux organisations d'employeurs représentatives dans le champ d'application de la convention collective de l'animation

rassembler les catégories concernées en développant la cohésion et la collaboration entre ses membres; structurer, défendre et représenter les entreprises concernées par l'étude de toute préoccupation se rattachant à ces activités, fidéliser la clientèle locale par le biais d'animation de réalisation, d'évènements, la promotion et la coordination du commerce au sens large, défendre des intérêts communs aux membres, en étant une association référence auprès des institutions pour tous les projets de développement; offrir aux membres une identité collective par le biais de différents supports de communication

la defense des interets materiels et moraux des retraites, preretraites et ayants droit. la mise en place de l'ulr, son champ d'activite geographique, son fonctionnement et ses competences, s'inscrivent dans le cadre de la politique d'action de l'uni

défendre les intérêts individuels et collectifs des adhérents et des salariés du Cerema; présenter des candidats et assurer sa participation aux organismes de concertation et aux comité locaux; étudier les questions intéressants les agents du Cerema; promouvoir et organiser toute action nécessaire à l'aboutissement de ses revendications locales; de faire oeuvre de solidarité militante avec l'ensemble des organisations locales de la CGT

défense des intérêts matériels et moraux des retraités ; la mise en place de l'ULR, son champ d'activité géographique, son fonctionnement et ses compétences, s'inscrivent dans le cadre de la politique d'action de l'Union Territoriale des Retraités CFDT du Val de Marne

Syndicats de salariés

offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir leur activité commerciale ; et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social ; il est rappelé en tant que de besoin que l'association ne poursuit aucun autre objet que la mise en commun des informations concernant les mandats de vente exclusifs détenus par ses membres dans les conditions indiquées dans les présents statuts, le règlement intérieur et les statuts des associations locales ; l'association n'intervient pas dans la promotion ni dans la commercialisation des biens immobiliers eux-mêmes qui sont de la seule responsabilité des membres à titre individuel ; l'association ne constitue donc ni une organisation intégrée de promotion et/ou de commercialisation de biens immobiliers ni un réseau commercial d'indépendants, par exemple de franchise ou coopératif pour promouvoir et/ou commercialiser sous enseigne commune des biens immobiliers ; pas d'avantage l'association n'a reçu mandat de représenter ses membres auprès des différentes institutions professionnelles ou administratives pour parler en leur nom et négocier pour leur compte un quelconque avantage ou engagement comme le fait une chambre syndicale, syndicat, fédération, ou autres, les membres demeurant seuls responsables de cette action

réunir, pour la gestion et la défense des intérêts collectifs, l'ensemble des propriétaires riverains de la voie privée; assurer le bon état d'entretien de la chaussée, des trottoirs, des constructions ou installations communes; assurer le maintien du caractère arboré de l'avenue et l'entretien des plantations; procéder aux améliorations et modernisations d'intérêts collectif, imposées par la loi et/ou les réglementations en vigueur;veiller au maintien de la propreté de l'avenue, à l'observation des règles d'hygiène et de salubrité en vigueur; prendre toutes mesures nécessaires à la bonne circulation et au stationnement des véhicules dans l'avenue; gérer toutes polices d'assurances

permettre  des femmes, venant d'horizons differents, de se rencontrer, de confronter leurs opinions dans le cadre de reunions informelles en vue de participer  l'enrichissement intellectuel, moral, culturel de chacune en dehors de toute barrière de

La prestation de formation, conseil, d'audit et de services se rapportant aux activités sociales et commerciales.

defendre la libre entreprise, reconquerir le pouvoir economique, defense des interets specifiques des differentes branches economiques

promouvoir de soutenir les sections syndicales et syndicats du groupe pomona permettre aux membres qui l animent davoir les moyens de fonctionner

représenter , promouvoir et défendre les intérêts des éditeurs de presse; constituer une force de réflexion et de propositions en particulier auprès de leurs partenaires du réseau de vente au numéro, mais également auprès des instances gouvernementales et européennes

regrouper tous les professionnels du milieu cynégétique non représentés par un syndicat afin de promouvoir leur savoir-faire et défendre le secteur économique qu'ils représentent

conserver et enrichir la mémoire, entre autres, syndicale entre actifs et retraités de la fédération cftc media+, renforcer les liens entre actifs et retraités de la fédération cftc media+, faire connaître l'histoire sociale des secteurs des postes, des télécommunications et des autres secteurs constitutifs de la fédération media+ et la contribution de la cftc, participer à l'effort de formation des militants cftc media+

étudier les problèmes concernant les pré-retraités, les retraités, anciens travailleurs et personnes âgées et leurs ayants droits, la défense et leurs intérêts et de leurs droits à tous les niveaux