Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) Porte du Hainaut regroupées par commune.
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses membres, maintenir les contacts avec les agents ayant cessé leur activité, de manifester la sympathie de tous les membres lors d'évènements touchant un des leurs, favoriser la distribution de de divers secours d'entraide lors d'évènements malheureux, d'organiser des manifestations à l'intention des membres de l'amicale et de leurs familles, d'améliorer les conditions de vie dans la mesure du possible à l'intérieur de la compa
de développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses membres, de leur venir en aide dans la mesure du possible et dans tous les cas où elle se fera sentir, de manifester la sympathie de ses membres lors d'évènements touchant un des leurs, d'organiser des fêtes, voyages et animations diverses à l'intention de ses membres et de leur famille.
de créer, développer et entretenir des liens d'amitié et de camaraderie entre les membres actifs et retraités et leurs familles, de promouvoir des actions d'entraide et de solidarité, de développer la pratique des sports et loisirs collectifs.
d'organiser des temps de détente pour le personnel.
entretenir et développer entre ses membres des relations d'amitié, d'entente et de bonne camaraderie
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses membres ; leur venir en aide dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où elle se ferait sentir ; manifester la sympathie des employés lors d'évènements touchant un des leurs ; organiser des fêtes et voyages éducatifs, s'il y a lieu, à l'intention des membres de l'Amicale et de leur famille
développer les liens d'amitié chez tout le personnel de notre établissement
développer les liens d'amitié entre les membres du personnel ; organiser des loisirs dans les domaines littéraire, artistique et sportif ; organiser, animer et gérer des activités au bénéfice des hospitaliers
de grouper les membres du personnel communal de la Ville de Douchy-les-Mines, en vue de créer des liens d'amitié, d'organiser des loisirs.
organiser les loisirs des adhérents, développer les relations entre les agents et l'entraide entre tous les adhérents.
rassembler les membres du personnel de l'amicale du SIAVED en vue de réunions amicales, sorties, etc
contribuer à améliorer le sort moral et matériel de ses membres ; contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; promouvoir l'accès à des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme social et familial en faveur des agents et de leurs ayants-droit ; venir en aide à ceux de ses membres frappés par l'adversité
de gérer et de promouvoir la vie associative de la Subdivision par des rassemblements familiaux de ses agents actifs et retraités lors d'évènements caractéristiques (arbre de Noël, départs en retraite, mariages, voyage annuel, etc.).
développer les liens d'amitié et de solidarité entre tous ses membres ; leur venir en aide dans toute la mesure du possible et dans tous les cas où elle se fera sentir ; manifester la sympathie des employés et ouvriers lors des évènements touchant un des leurs ; organiser des fêtes et voyages éducatifs -s'il y a lieu- à l'intention des membres de l'amicale et de leur famille
entretenir et développer les liens de fraternité et de solidarité entre tous les membres ; promouvoir les activités culturelles, sportives, de loisirs-vacances en direction des personnels ; être à l'initiative et organisateur d'actions culturelles et de loisirs à l'extérieur ou à l'intérieur même de la collectivité ; mener toutes actions pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès à la culture, aux vacances et aux loisirs ; apporter une aide morales et matérielle occasionnelle à des agents temporairement en difficulté, sans se substituer aux organismes sociaux habilités ; mener toute action en matière de financement du comité des oeuvres sociales
d'entretenir et de développer les liens de fraternité et de solidarité entre tous les membres, de promouvoir les activités culturelles, sportives de loisirs-vacances en direction des personnels, d'être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles et de loisirs à l'extérieur qu'à l'intérieur même de l'administration territoriale, de mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès à la culture, aux vacances et aux loisirs, d'appor
apporter un soutien utile aux légitimes aspirations humaines et sociales de ses membres, documenter ces derniers en tout ce qui concerne leurs activités, qu'elles soient morales, techniques ou professionnelles, créer un fond de solidarité pour aider les adhérents et leurs familles en difficulté, organiser des manifestations, sportive, culturelles, etc
gestion des amicalistes et participation à diverses manifestations organisées par les Sapeurs-Pompiers de Roeulx
favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité entre tous ses adhérents et leur famille ; manifester la sympathie des employés et ouvriers lors des évènements touchant un des leurs ; promouvoir et organiser des activités sociales, culturelles ou sportives ; organiser des sorties en direction de ses membres et de leurs familles
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements importants de la vie touchant l'un de ses membres, organiser des manifestations à l'intention de ses membres
fonctionnement du comité d'entreprise, des oeuvres sociales pour l'ensemble du personnel et du comité d'hygiène et de sécurité
favoriser et développer les liens d'amitié et d'entraide entre ses membres
entretenir et développer les liens de fraternité et de solidarité entre tous les membres ; promouvoir les activités culturelles, sportives de loisirs-vacances en direction des personnels ; être à l'initiative et orvanisatrice d'actions culturelles et de loisirs tant à l'extérieur, qu'à l'intérieur même de l'administration territoriale ; se faire l'interprête auprès de l'autorité territoriale pour des besoins des personnels en matière d'accès à la culture, aux vacances et aux loisirs ; apporter une aide morale et exceptionnellement matérielle à des agents temporairement en difficulté, sans de substituer aux organismes sociaux habilités ; mener toute initiative en matière de financement de l'association
renforcer la cohésion et la solidarité entre ses membres, améliorer les conditions de vie au sein du CIS, promouvoir l'esprit et la valeurs des Sapeurs Pompiers, organiser des actions festives et/ou sportives, assister ses membres pouvant se trouver momentanément dans le besoin
contribuer au bien être de ses adhérents tout en privilégiant les actions familiales, de confraternité et de solidarité dans tous domaine qu'elle jugera utile
Regrouper un noyau amical de collaborateurs, anciens d'Auchan dans le but de se réunir pour aider, renseigner, distraire
d'entretenir les liens de confraternité entre tous ses membres, de manifester sa sympthie à l'occasion d'événements touchant l'un de ses membres, d'organiser différentes activités pour le loisir de ses adhérents (sorties, repas, fêtes,...), d'obtenir des avantages pour ses adhérents (tarifs préférentiels, réductions, ...).
d'entretenir les liens de confraternité qui existaient pendant notre activité au sein de la ville de Trith-Saint-Léger, de manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres, d'entreprendre toutes les démarches auprès d'organismes sociaux pour aider nos adhérents
organiser à leur intention toutes activités culturelles et de loisirs ; étudier et mettre en oeuvre tout processus permettant de favoriser la protection sociale des retraités, pré-retraités et veuves de Lamines Marchands Européens Usine de Trith - LME
faire bénéficier ses membres adhérents de divers avantages sociaux ; d'organiser, maintenir et développer les loisirs et activités à caractère social
liens entre Elus et Personnel Communal toutes catégorie
favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité entre tous ses adhérents et leur famille