fournir à toute entité ou acteur économique, personne physique ou morale les services, prestations ou missions dans les domaines de la sécurité fiscale, gestion, informatique, formalités administratives, et prestations accessoires de façon habituelle sans porter atteinte au périmètre de chaque profession règlementée et dans le cadre des lois en vigueur : 1° - sous la forme d'une offre de services et avantages divers pour ses membres adhérents listés à l'article 3 du règlement intérieur 2° - sous la forme de diverses prestations de services contractuelles 3° - en qualité d'organisme de formation inscrit auprès de la direction régionale de l'economie, de l'emploi, du travail et des solidarités (dreets) numéro 26 ; 71 ; 00572 ; 71 4° - des missions de contrôle des comptes de gestion des majeurs protégés conformément à l'article 512 du code civil et son décret d'application n°2024-659 du 2 juillet 2024 en qualité de professionnel qualifié inscrit sur une liste établie par le procureur de la république ;
creer une entraide parmi les adherents, leur apporter une aide, les representer aupr7s des pouvoirs publics, promouvoir par tout moyen l'innovation sous toutes ses formes ainsi que toute action se rattachant directement ou indirectement a l'objet ci-dessus.
promouvoir et faciliter l'accès a l'orientation et a la formation tout au long de la vie ; contribuer a l'accès et au maintien dans l'emploi ; contribuer a la valorisation des expériences personnelles et professionnelles ; contribuer à faire évoluer, dans son domaine, les dispositifs et méthodologies pour un meilleur ajustement des réponses aux besoins des publics ; assurer de ce fait, une mission de service public en matière de la qualité de l'offre de bilan de compétences, conformément à son objet, et dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie ; remplir plusieurs sortes de missions comme assurer des prestations de bilan de compétences, d'évaluation, de reconnaissance des acquis, à visée d'insertion ou d'évolution professionnelle (soit à la demande de personnes se présentant individuellement, soit à la demande d'entreprises, des structures paritaires, d'organismes d'accueil, d'organisme de formation ; réaliser des prestations auprès de tous les publics, favorisant l'orientation, l'insertion et le développement des compétences ; rechercher et innover pour des organisations publiques et privées en matière d'orientation, de gestion des compétences et d'accompagnement au changement ; innover et expérimenter des méthodologies, et outils de bilan et assurer une veille technique et déontologique sur les pratiques de bilans et d'évaluation ; favoriser la rencontre, l'échange et éventuellement, la formation des professionnels intéressés aux problématiques de bilan, de l'évaluation, de l'orientation professionnelle
reflexion action etude des aspects sociaux et economiques de la nation et de chalon sur saone,