promouvoir et coordonner les politiques touristiques du terrtoire du Chalonnais ; permettre : la coordination et la mise en réseau des acteurs en charge de la promotion touristique du territoire ; de partager avec les EPCI, les axes de développement touristiques envisageables ; d'assurer la maîtrise d'ouvrages d'études et d'opérations touristiques structurantes, en fonction de la demande de ses membres ; de porter des actions de promotion de l'offre touristique à l'échelle du Syndicat mixte du Chalonnais
SE DOTER DE TOUS LES MOYENS UTILES NOTAMMENT: EN METTANT EN PLACE UN CLUB LOCAL QUI AURA POUR MISSION DE FACILITER LES ECHANGES D'EXPERIENCES ENTRE DIRIGEANTS D'ENTREPRISE ET LEUR PERFECTIONNMENT, (OU PLUSIEURS) . EN ORGANISANT TOUTES LES ACTIONS FAVORISANT LE PERFECTIONNEMENT ET LA FORMATION DES DIRIGEANTS D'ENTRPRISES LES UNS PAR LES AUTRES. ET PLUS GENERALEMENT EN METTANT EN OEUVRE POUR REPONDRE AUX DEMANDES DE SES ADHERANTS DANS LA LIMITE DE L'OBJET DE L'ASSOCIATION
développement des compétences des acteurs de la filière nucléaire civile au niveau mondial, entreprises, autorités de contrôle et de sûreté, institutions publiques et étatiques ; pour cela mise en ouvre des formations pour techniciens, ingénieurs, cadres et dirigeants du secteur de l'énergie nucléaire ; assure sa promotion, celle de ses marques et de ses produits ; s'appuie sur des partenariats privilégiés avec des établissements d'enseignement supérieur français et étrangers pour réaliser les
promouvoir et developper le concept du travail en temps partage dans une logique de competences, tant aupres des employeurs, des administrations, des membres de l'association, que de tout tiers concerne, aux fins d'aboutir a faire connaitre et reconnaitre ce concept, faciliter son application notamment par l'elaboration d'un statut juridique du travail en temps partage ; le travail en temps partagé est une forme d'organisation de l'emploi des personnes exerçant leur activité au service de plusieurs entreprises, en privilégiant le salariat dans l'un des cadres suivant tels que le multisalariat personne simultanément salariée de plusieurs employeurs ; la pluriactivité personne travaillant avec des statuts différents, salariés et/ou non salariés soit au fil de l'année et des saisons, soit au cours d'une même période ; le graoupement d'employeurs association mutualise les besoins d'emplois en temps partiels de plusieurs employeurs ; favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi en leur redonnant une autonomie professionnelle ; cela implique nécessairement la délivrance d'informations sur le travail en temps partagé des cadres et les avantages de ce dispositif pour les entreprises ; l'accompagnement des cadres dans leur démarche de retour à l'emploi qui se traduit par une initiation aux atouts du travail en temps partagé et à la démarche auprès des entreprises de saône-et-Loire pour leur présenter le travail en temps partagé
concourir dans le respect des valeurs de l'économie sociale et solidaire, directement ou indirectement et par toutes actions, à la promotion de l'insertion sociale et professionnelle par la création d'activités, de formations et d'emplois à destination notamment des personnes en situation de fragilité économique, sociale et/ou professionnelle la création ou la re-création de solidarités territoriales dans une démarche de développement durable et d'essor économique du terrain l'accompagnement et la mise en réseau d'acteurs de l'économie sociale et solidaire agissant notamment auprès de publics vulnérables le développement du lien social et la lutte contre les inégalités et les exclusions sociales, économiques et culturelles l'accompagnement et l'appui au développement de projets agricoles ou alimentaires afin de favoriser la transition écologique et l'accès à une alimentation de qualité
l'exercice de toute activite tendant directement ou indirectement a favoriser le developpement et l'organisation de services presentant un interet actuel a venir pour les entreprises et ce tant a titre collectif qu'individuel et d'une maniere generale de se livrer a toute activite repondant a un besoin des entreprises ; peut utiliser tous les moyens non prohibés par la loi ; assurer la promotion des métiers de la métallurgie auprès d'un large public, afin de faire face aux besoins de recrutement de la profession, une série d'actions sera mise en place pour attirer la main d'oeuvre, orienter, faire découvrir les métiers de la métallurgie, accompagner vers la formation et l'emploi en lien étroit avec les prescripteurs locaux, elle pourr, à ce titre ou à un autre déposer un nom de label
promouvoir les métiers de la beauté par des actions en direction des apprenants de l'espace coiffure ; journée formation technique chez les grands fournisseurs ; échange entre école pour échanger les différentes techniques de travail ; projets pédagogiques (assister à des manifestations réalisées par des grands professionnels de notre profession, rencontrer les fabricants de produits...) ; assister ou participer à des concours nationaux ou internationaux ; rencontre, échange professionnel entre ancien stagiaire du Greta ; organiser des shows coiffure
cette association a pour objectif de developper dans la region chalonnaise une action d'education populaire laique.la diffusion, le developpent, la promotion et le respect de la plate forme de l'association pour la taxation des transactions financieres pour l'aide aux citoyens (attac) encourager l'adhesion des citoyens a l'association attac
développer une économie alternative à l'économie de marché ; replacer la solidarité au coeur du principe d'échange, être des acteurs économiques plus respectueux de l'homme et de son environnement ; souhait de devenir ainsi des consommateurs ; favoriser l'essor et le développement d'exploitations agricoles respectant ces principes
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail pour effectuer des operations a but non lucratif
mise en oeuvre, dans le cadre d'une convention de delegation conclue en vertu de l'article R. 6332-17 du code du travail, dans la région BOURGOGNE, des missions de l'organisme paritaire collecteur agree de la metallurgie (OPCAIM) visé au titre VII de l'Accord national du 1er juillet 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, qui necessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont ete definies aux articles 87 et 88 de l'accord national du 1er juillet 2011 ; gestion de la mission confiée par l'OPCAIM au titre de l'article 81 de l'accord national du 1er juillet 2011
participer a la valorisation du milieu rural, des produits du terroir et du tourisme, en mettant en reseau, par identification commune, les cafes des communes rurales qui repondent aux conditions d'engagement de la charte
rechercher un equilibre entre l'economie et le social et conjuguer efficacite economique projet social et valeurs humanistes. mettre la personne au centre de l'action et ainsi avoir une exigence d'ecoute de la demande sociale dans sa diversite et deprise en compte de la globalite de la situation d'une personne. s'inscrire dans une logique de developpement durable qui inclut la chesion sociale en ayant lke souci d'une dimension strategique. avoir une dimension militante. servir un projet avoir
participer au développement et à l'organisation du projet coopératif du marché halles
création d'un lieu de rencontre et de convivialité sous forme d'un salon de thé
promouvoir la pratique de la moto dans différents domaines (sécurité routière lors de l'usage de la moto sur route, circuit moto de piste, circuit moto cross) au cours de rassemblements, entrainements sur circuit et compétitions ; soutenir des pilotes afin qu'ils pratiquent le motocross en entrainement et/ou en compétition en les accompagnant pendant leurs déplacements, en apportant une aide matérielle et en récoltant des fonds nécessaires au financement de ce projet ; récolter des dons auprès de différents sponsors et gérer les fonds nécessaires au financement de ce projet ; permettre la diffusion, la publicité et la promotion de ce projet dans les meilleures conditions
booking et Management
Etudes de marché et sondages
Autres services de restauration n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Services annexes à la production
Location de logements
Autres commerces de détail spécialisés divers
Débits de boissons
Autres services de restauration n.c.a.
Activités des agences de travail temporaire
Autres assurances
Restauration collective sous contrat
Cantines et restaurants d'entreprises
Cantines et restaurants d'entreprises
Installations d'hébergement à équipements développés
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
defendre et representer les interets economiques et moraux de ses adherents et de leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs a ces interêts ; assurer en tant que telle ou au nom de la c.g.p.m.e. nationale lorsque les textes le specifient, l'ensemble des mandats representatifs patronaux attribues aux p.m.e. ou aux p.m.i. dans le departement au titre du commerce de l'industrie et des prestataires de services et de l'artisanat. renseigner les c.g.p.m.e. nationale er régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du département de la Saône-et-loire ; promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les élus et les responsables socio-économiques du département dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME nationale
organiser des voyages à caractères culturels ou sportifs ;
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
Vinification
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cantines et restaurants d'entreprises
Autre mise à disposition de ressources humaines
récolter des fonds permettant la participation à des évènements sportifs tels que le Raid des Alizés grâce à l'organisation de manifestations, à la vente de tous produits ou tous services ou à diverses initiatives permettant la réalisation dudit objet
Cantines et restaurants d'entreprises
cette association a pour objet de recuperer, sauvegarder, remettre en etat du materiel ancien de boulangerie, dans le but de faire des demonstrations de panification et de recettes traditionnelles
promotion des produits, principalement de bourgogne
mise a disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail
Cantines
assurer la promotion d'une economie au service de l'homme plutot que du capital ; organiser toutes operations de sensibilisation au fait qu'une telle evolution depend des choix des hommes qui doivent prendre en main leur destin, non le subir...
Cantines et restaurants d'entreprises
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée