Nantes Métropole — lutte contre les discriminations

promouvoir la pratique sportive féminin, notamment le FUTSAL, par tout moyen, et notamment en pratiquant ou en organisant des matchs, championnats, coupes, tournois, séminaires et formations dans le respect des règles des fédérations ou institutions ayant délégation du ministère des sports et/ou de l'éducation ; Elle aura également pour objet la promotion de l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations et toutes formes de sexisme via des actions de communication, de valorisation et des activités socio-éducatives ou citoyennes en direction de tous les publics sur tous les territoires ; L'association revendique le droit des femmes à vivre leur sport dans toutes ses dimensions, joueuses, dirigeantes, supporters, éducatrices et oeuvrera à faciliter l'accès au sport aux publics féminins isolés de la pratique ainsi qu'à créer les outils d'épanouissements et d'émancipation associés

lutter contre toutes formes de discriminations, sensibiliser la population aux questions de discriminations, défendre l'égalité des droits des citoyens quelque soit leur origine, religion, handicap, sexe, situation de famille, apparence physique, patronyme, état de santé, caractéristiques génétiques, moeurs, orientation sexuelle, etc

promouvoir des projets culturels, artistiques et audiovisuels auprès de publics en difficulté ou en situation de marginalisation sociale ou culturelle ; s'occuper entre autres de favoriser l'émergence d'une émission radio réalisée par des personnes en situation de souffrance psychique, à travers le projet radio difference

rester attentive aux évènements sociaux et politiques qui toucheraient les français d'origine divers, dans leur histoire, philosophie, religion, coutume et honneur

lever les fonds permettant à tout individu résidant en Loire-Atlantique d'assurer la défense de ses droits dans le cadre de procédures juridictionnelles liées à la dénonciation d'une situation de discrimination à l'embauche dans le secteur public (honoraires, frais, irrépétibles, etc, ), jugée digne d'intérêt et n'ayant bénéficié d'aucun financement public ou privé ; contribuer à rationaliser le cadre institutionnel de lutte contre les discriminations à l'embauche, applicable au secteur public ; favoriser et promouvoir l'égal accès à l'emploi public

mettre en valeur et sensibiliser au féminisme inclusif, dans une logique d'égalité entre tou.te.s et de convergence des luttes : défendre les droits et places de toutes les femmes et personnes subissant une/des oppression.s, quel que soient leur couleur de peau, leurs origines, leurs religions, leurs orientations sexuelles et romantiques, leurs identités de genres, leurs statuts sociaux, rôles sociaux, classes sociales, leurs handicaps, leur apparence ; être une association pro-choix, pro-sexe ; militer donc pour que chacun.e puisse faire ses choix sans subir de discrimination, comme porter le voile, être travailleur.euse du sexe, avoir recours à l'avortement, à la gestation pour autrui, à la procréation médicalement assistée pour les couples de femmes ; l'association a pour vocation à laisser les concerné.e.s par une/des oppression.s s'exprimer en priorité, et soutient les associations luttant contre celles-ci

lutter contre les discriminations et les injustices sociales, notamment dans le cadre de l'insertion professionnelle

lutter contre les discriminations que subissent ou sont susceptibles de subir les étudiant.e.s de l’Université à raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre ; partager des idées de respect, vivre ensemble et de coexistence avec les étudiant.e.s LGBT+ sur les différents campus de l’Université ; partage de contenu relatif aux thématiques LGBT+, féministes et antiracistes ; partage et démocratisation au sein de la communauté universitaire de contenus culturels en lien avec l’histoire et les problématiques de la communauté LGBT+ ; organisation d'évènements en lien avec les thématiques susmentionnées

créer des liens de solidarité et de soutien entre les adhérents de l'association et les habitant.es d'Abu Dis, et plus généralement tous les palestiniens en faisant connaitre la situation des habitants d'Abu Dis et plus largement ceux et celles des villes palestiniennes de Cisjordanie ou de Gaza, en replaçant le contexte historique et géologique auprès des adhérents, des Rezéens et de toutes autre personnes qui le souhaitent pour mieux comprendre la situation israélo-palestinienne, en agissant avec les habitant.es, en suscitant et soutenant des actions associatives ou bénévoles, culturelles, socioculturelles et sportives à Abud Dis ou Rezé, en agissant avec les palestiniens de Cisjordanie ou de Gaza au travers des ONG, des établissement scolaires, de santé, syndicats, etc