Tours Métropole Val de Loire — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

Action sociale, le loisir, la culture, et plus generalement reunir le personnel en dehors du cadre professionnel

Information et liens d'amitié de ses membres

à destination des personnels communaux actifs et retraités de la Ville et du CCAS à temps partiel ou complet, notamment les agents en position de stagiaire, les titulaires ainsi que les personnes disposant d'un contrat d'au moins un an, les agents en position de détachement dans une collectivité extérieure et en disponibilité, l'association a pour but, par le biais de la subvention allouée à la Ville, d'assurer la création ou le développement de manifestations à caractère social

Organisation de loisirs,concours et expositions

réunion des Chirurgiens Dentistes Retraités ou futurs retraités de la Région Centre en vue de la défense des régimes de retraite et de prévoyance de la profession dentaire, la défense de ses membres, de leurs conditions de vie, ainsi que l'entraide confraternelle; l'UCDR développe toutes actions qu'elle juge nécessaire auprès de ses adhérents dans le strict respect des statuts nationaux, et met en oeuvre les actions décidées au plan national; elle est autonome dans son organisation et sa gestion, en conformité avec les décisions des instances nationales de l'UCDR

renforcer la cohésion inter-statuts au sein du sdisonnel permanent du SDIS 37 en organisant notamment des activités conviviales, culturelles, récréatives, éducatives ou sportives

Representer ses adherents aupres des tribunaux participer aux frais de procedure et les aider pecuniairementdans les limites fixees par le reglement interieur et a condition que l'adminiustration n'intervienne pasPrévention, information et aider lesmembres actifs en service aux commandes d'un véhicule utilisé pour leur activité professionnelle

maintenir les liens entre les personnels retraités et préretraités de Eiffage Energie Val de Loire, conserver le contact avec le personnel en activité de Eiffage Energie Val de Loire, organiser des loisirs (sorties, repas, voyages, séjours, etc.)

permettre des rencontres et des échanges divers entre les anciens employés d'Hutchinson

permettre le covoiturage entre collègues

organiser des activités pour créer des liens entre agents municipaux

offrir aux anciens salariés de Néodyme la possibilité de maintenir un contact, qu'il soit personnel ou professionnel avec la société Néodyme, et avec les autres salariés de Néodyme (anciens ou actuels)

Fournir au personnel municipal de luynes et a leurs familles l'aide materielle et morale telle qu'elle est definie dans l'arti-cle 2 des statuts et developper les oeuvres sociales en faveur

Liens d'amitié et de solidarité entre ses adhérents

Aide materielle et morale aux agents communaux et a leur famille Organisation annuelle d'un arbre de Noêl. Versement de prestations à carctère social

Assurer la participation du secteur liberal de toutes les profes- sions de sante a l'organisation sanitaire de la region de vouvray

Assurer aux membres du personnel communal une assistance morale et materielle

Promouvoir l'amitie entre les membres du personnel du reseau uap 'sequanaise' d'indre6et-loire : aider ce personnel au niveau de laformation, des stages, du travail ; developper l'entraide entre

l'achat de cadeaux divers pour le personnel du collège (départs, naissances, décès etc)

protection, défense, soutien des ex-salariés des différentes sociétés du groupe lactalis

contribuer à l'entretien et à la survie des espèces animales évoluant dans le parc du charentais, resserrer les liens d'amitié, de solidarité entre ses membres et organiser toutes manifestations destinées à concrétiser cette action

Organisation d'activites de loisirs

Faire reconnaitre le metier d'assistantes maternelles

permettre aux élus des comités d'entreprise et toute autre instance représentative des salariés d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à la mise en place d'actions de prévention des risques économiques et professionnels; de réaliser des actions de conseils en communication; assurer la formation des représentants du personnel

l'action sociale, le loisir, la culture et plus généralement réunir le personnel en dehors du cadre professionnel

Fournir une aide materielle et morale aux agents et aux familles des agents de la ville renforcer les liens entre les personnels

Organiser les loisirs du personnel de la poste et de france tele- com dans les domaines touristiques et culturels

- de créer animer et developper les rencontres et des liens d'amitie entre ses adhérents - de les informer, de les aider sur le plan administratif et social - d'organiser des activités touristiques au profit de ses membres - de négocier et de souscrire pour le compte de ses adhérents, tous contrats d'assurances, assurance maladie complémentaire ou autre, de gérer elle-même ces contrats ou d'en confier la gestion, totalement ou partiellement, à la Fédération départementale des clubs d'ainés rurau

Faire participer les brigadiers p.t.t.a la vie de l'entreprise en sauvegardant leurs interets materiels et moraux ;entretenir dans l'equipe de travail l'esprit de camaraderie

Developper des occasions de rencontre

développer la vie associative et promouvoir un jardinage respectueux de la nature et de l'environnement sans utilisation de produits incompatibles avec la culture biologique, par la mise à disposition, auprès de ses adhérents, d'une parcelle permettant une production destinée exclusivement à la consommation familiale

Procurer a ses adherents des loisirs sains activites sportives culturelles et touristiques

Reprensenter les internes en pharmacie.defendre leurs interets

Creer des liens de solidarite entre tous ses membres, de favoriserle placement, d'etudier au point de vue professionnel l'adminis- tration des communes et leurs rapports avec les pouvoirs pub lics.

Entraide et solidarite au profit de ses membres

Assistance materielle et morale a ses membres

Grouper les agents des PTT leur famille et sympathisants s'interessant au secourisme

Servir des repas au profit de ses membres et, eventuellement, leur servir le petit dejeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, a l'exclusion des boissons alcoolisees comprises dans les 3emes,4emes et 5emes groupes definis a

Feter la fin d'activite des adherents.participation en cas de deces

Activite de vacances et loisirs

Etre une instance de reflexion de recherche et de promotion au sein du secteur social et medico-social

Regrouper les employes ayant travaille dans l'entreprise afin de maintenir des relations amicales.

Gerer les recettes de la cafeteria et des distributeurs de boissonainsi que des subventions eventuelles

Mise en place d'actions en faveur des agents. achats groupes, creation d'activites diverses

Maintenir et developper les ralations d'amities et de camaraderie existant au cours de l'activite professionnelle de ses membres

promouvoir la convivialité entre l'ensemble des membres du personnel du Collège François Rabelais et leurs proches, sont considérés comme membres toutes les personnes ayant fait partie de l'établissement depuis sa création

resserrer les liens de l'amitié entre tous les membres du personnel du Collège Anatole France

promouvoir les valeurs de l'entreprise SLG Recycling, pourvoir à la participation d'évènements sportifs, culturels ou associatifs, organiser des évènements sportifs, culturels ou associatifs

resserrer les liens d'amitié des personnels du CIRISI de Tours sites de St Symphorien et Baraguey ; toutes ses activités vont dans ce sens

couvrir des dépenses d'intérêt social en faveur du personnel ; contribuer à l'accès à des activités de loisirs, culturelles et sportives pour les familles des membres du personnel ; créer et développer, entre les membres du personnel, des liens d'amitié, de camaraderie et de solidarité

la cohésion des amicalistes au travers d'activités physiques et/ou intellectuelles, pouvant y associer ponctuellement les familles et/ou des non amicalistes

resserrer et conserver les liens entre les agents travaillant ou ayant travaillé au smsif-rh

resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre les membres du service de sauvetage et de lutte contre l'incendie des aéronefs (sslia) et leur famille ; apporter à ceux-ci une aide morale, matérielle et financière à l'occasion d'une maladie, d'un accident, d'un décès ; organisation d'événements divers (soirées, sorties) dont bénéficieront ses membres ; amélioration du quotidien au sein du sslia

maintenir et développer les liens d'amitié entre ses membres, leur apporter en cas de besoin tous témoignages de solidarité et d'entraide, perpétuer un lien avec l'activité professionnelle passée de ses membres au sein des organismes de sécurité sociale

promouvoir et diffuser des réflexions sur les missions des caf, et l'évolution des conditions d'exercice de la profession de directeur de ces organismes ; valoriser l'image de la profession de directeur de caf, vis-à-vis de tous les intermédiaires ; resserrer les liens de solidarité professionnelle et renforcer la cohésion des directeurs/directrices des caf ; échanger des informations et/ou des expériences entre caf, organismes de sécurité sociale ou plus généralement, organismes participant à la protection sociale en france, et à l'étranger ; favoriser les échanges avec les associations similaires de directeurs/directrices des autres organismes gérant un régime obligatoire de sécurité sociale ; proposer des formations et, à ce titre, est agréé organisme de formation ;