Val-de-Cher-Controis — organisation de professions médicales ou paramédicales

représentation des professionnels de santé impliqués dans le projet de maison de santé de la communauté de communes du Controis, devant tous les institutionnels et, en général, tout interlocuteur concerné par le projet de maison de santé du Controis ; promotion, structuration et organisation des soins médicaux et paramédicaux au sein de la communauté de communes en lien avec toutes les structures ou organismes du champ médico-social de la région ; une fois la maison de santé du Controis constituée, échange entre professionnels de santé de la maison de santé du Controis et accueil de tout nouveau professionnel de santé en son sein

organiser le service médical nocturne et jours fériés au secteur de SAINT-AIGNAN et ses environs

regrouper des personnes physiques ou morales exerçant des missions de coordinateurs de Sécurité et de Protection de la Santé visées à l'article L.4532.3 et suivants du Code du Travail, et munies d'une attestation de compétence délivrée par un organisme de formation dûment agrée par le Ministère du Travail, afin notamment de : promouvoir et défendre les intérêts de coordinateur SPS et encourager la mise en place de règles déontologiques ; développer le partage d'expérience et la compétence de ses membres ; recueillir et retransmettre les expériences vécues sur les chantiers ou à l'occasion de telle ou telle mission de coordinateur SPS ; tenir informé les membres de l'association de l'évolution du cadre législatif, réglementaire et jurisprudentiel relatif à la fonction de coordinateur ; suivre l'évolution de la prévention et les statistiques des accidents du travail sur les chantiers soumis à la loi du 31/12/1993, apporter conseil et assistance aux coordinateurs ; établir des liens avec les associations similaires de l'union européenne en liaison avec la fédération des AFCO ; mise en place de commissions de travail permanentes en liaison avec les commissions nationales

Créer et resserrer les liens de sympathie qui doivent unir les agents du personnel de l'hôpital et développer l'esprit de solidarité parmi ses membres.