lutter contre le chomage et la précarité
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap
lutter contre l'exclusion, la précarité sociale et la pauvreté ; grâce à un ensemble de dispositifs et d'actions -logement adapté, prestations individuelles, insertion par l'économique- elle favorise une démarche d'inclusion sociale ; l'accompagnement social de proximité individuel ou en groupe, représente le dénominateur commun de toutes ces prestations existantes ou futures dans l'intérêt des bénéficiaires
venir en aide par des services a toute famille ou personne sous la forme d une participation aux taches de la vie quotidienne, garde d'enfants ou pour toutes autres formes d'action de soutien
recruter des personnes depourvues d'emploi et les mettre a la disposition d'autres personnes
proposer à des personnes inadaptées ou exclues du travail continu en entreprises traditionnelles , un processus de réadaptation, par des contrats de travail dans le cadre d'une entreprise d'insertion
exercer la fonction intermédiaire pour faciliter le travail des personnes sans emploi
conduite de projets d'insertion professionnelle, individuels ou collectifs au profit de personnes en situation d'exclusion professionnelle au sens de la loi du 28/07/1998 concernant la lutte contre les exclusions
espace collectif d'appui pour l'émergence et la réalisation de parcours d'insertion professionnelle
contribuer à l'insertion de personnes connaissant de réelles difficultés par l'intérim d'insertion; l'activité de placement telle que définie par les textes en vigueur et plus généralement toute activité de prestation de services pour l'emploi ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire ; peut adhérer à un groupement (union d'associations etc) mutualisant les moyens matériels et humains communs à plusieurs associations et fonctionnant sur le principe de la mise à disposition (à l'euro l'euro) de ces moyens aux associations membres ; pour la réalisation de son objet social elle peut acquérier tous les biens immobiliers directement ou indirectement et louer ou mettre à disposition les biens immobiliers par tout contrat permettant la réalisation de son objet social ; elle peut prendre toute adhésion, faire tout apport et prendre toute particpation dans toutes personne morale ou orgainisme porsuivant un objet ou une finalité similaire ou complémentaires à ceux d'AG2I
permettre à des jeunes et à des adultes rencontrant des difficultés particulières d'insertion et à la recherche d'un emploi, d'effectuer des travaux auprès de particuliers ou d'organismes diverses, dans la mesure où lesdits travaux ne sont pas déjà assurés dans les conditions économiques locales, par le secteur commercial et artisanal, et dans le cadre du dispositif légal en vigueur
développement de solutions et parcours facilitant l'insertion socio-professionnelle des personnes connaissant de réelles difficultés, au travers notamment des activités économiques exercées par ses sociétaires ; appui au développement, gestion et animation de moyens humains, techniques, financiers et organisationnels en faveur de ses sociétaires ; en tant qu'acteur du développement économique local, la construction d'un dialogue et d'un espace de co-construction de modèles entrepreneuriaux avec les collectivités territoriales et les pouvoirs publics ; la recherche et l'innovation en matière économique, sociale, territorale en vu d'un développement harmonieux des territoires et de la société en général ; cet objet sera réalisé en considérion, notamment, de l'intérêt collectif, d'enjeux territoriaux ou culturels, sociaux, ou environnementaux ; pour la réalisation de son objet social elle peut acquérir tous biens immobiliers directement ou indirectement et louer ou mettre à disposition les biens immobiliers par tout contrat permettant la réalisation de son objet social ; elle peut prendre toute adhésion, faire tout apport et prendre toute participation dans toute personne morale ou organisme poursuivant un objet ou une finalité similaire ou complémentaire à ceux d'AG1
organisation de l'action sociale, de l'aide technique et juridique et de l'entraide au profit des travailleurs actifs sans emploi ou retraités et de leurs familles
association intermédiaire pour les travaux exeptionnels des personnes sans emploi
promouvoir le plein emploi par toute action que l'association jugera necessaire (aide et accompagnement des personnes, conseils et intervention en entreprise, organisation de debats et reflexions sur l'emploi...)
remobilisation et insertion professionnelle des publics en situation d'exclusion
promotion d'actions d'insertion et de formation professionnelles ; promotion d'actions d'informatique, conseil et de communication aupres des entreprises en diffusant la demarche de reinsertion ...
pour les personnes a la recherche d'un emploi: leur faire connaitre les emplois existants; obtenir une qualification; acceder a l'emploi; avoir une experience de salarie. pour les entreprises adherentes: agir dans le domaine de l'insertion; ..
proposer a des personnes en difficulte un processus d' integration professionnelle et sociale par la realisation de travaux
accueillir des cadres et techniciens à la recherche d'emploi ou en reconversion et de les aider au retour à l'emploi ; organiser toutes actions personnelles et collectives de conseil, d'évaluation, de formation, de motivation et d'accompagnement permettant le retour à l'emploi de cadres et techniciens.
Gestion de l'ETTi dans le département de l'Ain et notamment le bassin de Bourg-en-Bresse l'embauche de personnes en recherche d'emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulières au moyen de la conclusion de contrats de travail temporaire d'insertion, en vue de consolider leur accès à l'emploi
développer par l'intermédiaire de ses membres des actions d'insertion par l'économique ; recrutement de personnes dépourvues d'emploi ; contribuer à l'insertion sociale et professionnelle en luttant contre l'exclusion de ces personnes ; vendre des produits de maraîchage et d'activités annexes (entretien espaces verts, bâtiments...)liées à des actions d'insertion socioprofessionnelle.
formation et aide  l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi, des beneficiaires des minima sociaux ainsi que des jeunes et des salaries
promouvoir l'emploi sportif dans le département de l'ain
proposer à des personnes inadaptées ou éxclues du travail continu en entreprises traditionnelles, un processue de réadaptation par des contrats de travail dans le cadre d'une entreprise d'insertion. son activité est l'entretien des espaces verts
faire accéder, au travers d'un contrat de travail ou d'une formation, les personnes à un emploi pour leur permettre d'exercer leur citoyenneté.