Favoriser l'acces ou le retour a l'emploi de toutes personnes et principalement des salaries licencies
favoriser l'accès des membres des professions indépendantes et de leurs ayants droits aux garanties de retraite et prévoyance collective telles qu'elles apparaissent notamment dans le cadre de la loi n° 94-126 du 11 février 1994 dite loi Madelin
assurer la gestion de la mission locale du choletais et des différentes mesures qui lui sont confiées ; de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et de rechercher pour l'avenir les réponses les plus adaptées aux jeunes par une approche globale de leurs besoins, sur le périmètre de cholet agglomération et mauges communauté ; d'assurer l'accueil inconditionnel des jeunes 16/25 ans quelques soient leurs statuts, situations et dispositifs cet accompagnement jusqu'à 30 ans ;
la defense, lasauvegarde et l'amelioration des conditions de vie des habitants des quartiers sud de cholet
permettre a chacun de participer dans l'animation d'activites so-ciales, familiales, et dans la gestion de celles-ci.
la defense des interets des membres et l'organisation de loisirs
gestion du programme artistique et pédagogique du Jardi de Verre de Cholet
regrouper les adhérents désirant agir pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes prioritairement en recherche d'un milieu de travail adapté, ou nécessitant un milieu de travail adapté ; gérer une ou plusieurs entreprises adaptées dans lequel sont employées ces personnes ou autre entreprise favorisant l'emploi de personnes en situation plus ou moins précaire ; conseiller et soutenir l'ensemble des personnes concernées pour l'expression et la réalisation de leurs besoins et la défense de leurs intérêts communs auprès des pouvoirs et services publics, des collectivités et organismes à caractère social, qu'ils soient de statuts privés ou publics ; accomplir toutes opérations commerciales, financières, industrielles et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l 'objet ci-dessus et contribuant à sa réalisation, tant en france qu'à l’étranger, soit directement ou indirectement, soit seule, soit en association, participation ou société, avec toute autre société ou personne morale ;
retrouver des personnes ayant travaille dans la meme entreprise
agir contre toutes formes de discriminations et d'exclusions ; elle s'adresse à tous les publics quels que soient leurs âges et dans tous les lieux où elle est solicitée pour intervenir, à savoir : les milieux scolaires, l'entreprise, les Centre Sociaux, et plus largement dans la cité ; pour mettre en oeuvre sa mission, l'association utilise : l'expression culturelle, la formation et les animations et tout autre moyen, visant à favoriser la connaissance de l'autre, la vie ensemble, la solidarité ; pour résumer en une seule phrase son champ d'action l'association a choisi d'utiliser le slogan suivant : 'mieux se connaître et mieux se comprendre pour mieux vivre ensemble' ; par ailleurs, l'association inscrit sont projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tout les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique ; en toutes circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparant et préserve le caractère désintéressé de sa gestion
pérenniser un ou plusieurs emplois dans le secteur choletais pour des utilisateurs associatifs sur le territoire national ; mettre à disposition un ou plusieurs salariés aux adhérents ou non adhérents de ce regroupement ; mettre également à disposition le matériel nécessaire pour l'accomplissement de ses missions
échange d'expériences des chefs d'entreprises ; connaissance mutuelle entre entreprises ; élaboration d'une communication collective ; mise en commun d'équipements, d'achats, de dépenses, de services ; apporter une aide à la formation des jeunes ; promouvoir l'art en entreprise en proposant des expositions d'artistes locaux ; être le relais des entreprises auprès de la communauté d'agglomération du choletais
affirmer son identite ; favoriser son developpement global ; favoriser la création de liens de solidarité
representer les interets de ses membres auprès des pouvoirs publics, dans le but d'assurer la preservation de leur patrimoine foncier
soutenir les parents dans leur role d'educateur, renforcerles echanges entre les parents et les jeunes. creer un lieu de rencontre pour les jeunes
grouper des personnes physiques dont l'activité professionnelle concerne directement ou indirectement, les domaines de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, dans une démarche de développement durable, au visa des principes énocées par COBATY dans ses chartes d'Ethique, de Citoyenneté, de Qualité et autres documents adoptés par COBATY
favoriser la concertation et l'information entre les chantiers d'insertion ; représenter les chantiers auprès de tous les partenaires institutionnels et financiers ; favoriser les coopérations et l'innovation afin de renforcer les actions et les missions des chantiers ; développer la solidarité par la production des services utiles à ses membres ; engager toute action permettant la réalisation de l'objet social ;
promouvoir de nouvelles pratiques managériales ; diffuser de nouvelles idées en lien avec la Qualité de Vie au Travail ; faire expérimenter ces nouvelles méthodes ; les moyens d'action de la LMDC sont l'organisation de toute conférence, conduite de projets, exposition et manifestation, la formation de ses adhérents, la publication de bulletins et périodiques, la délivrance de prix et récompenses et toute activité économique autorisée par la loi ; ces activités économiques ne devront pas, localement, entrer en concurrence avec les activités exigeantes d'entreprises commerciales ;
rassembler, dans une démarche citoyenne, les choletaises et les choletais de différents horizons, attachés au valeurs de solidarité, de justice sociale, de progrès, de liberté et de démocratie, afin d'élaborer et d'appliquer un projet municipal de gauche pour la ville de cholet et sa communauté d'aglomération.
l'accompagnement, le conseil et la formation auprès d'entreprises et d'établissements. son action vise à promouvoir la reconnaissance, le développement et le management des compétences individuelles et collectives de leurs acteurs...
l'assistance, la bienfaisance et le conseil aux membres ;
entraide pour l'emploi, échange d'informations et loisirs des anciens stagiaires ;
favoriser l'expression et l'entraide des habitants a travers l'echange, les rencontres, les actions culturelles, sociales et citoyennes
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. convention collective des travaux publics.
aider les jeunes de 15 à 17 ans habitant la commune du May sur Evre, dans la réalisation de leur projet
echanges de vues sur la gestion des affaires communales
d'Être une force de reflexion et de proposition pour la vie communale, d'organiser des debats et d'assurer la diffusion d'informations
défendre les droits et les intérêts des familles demandant une école publique à la Romagne ; l'ouverture de l'école publique
sensibiliser les habitants de la commune sur la valeur historique, culturelle et artistique du patrimoine de la Romagne associer et initier aux travaux d'entretien, de restauration et de recherches culturelles (archives et documents anciens) les jeunes de la commune développer en liaison avec la municipalité toutes actions susceptibles de favoriser la valorisation ou la sauvegarde de ce patrimoine cette association a pour objet de répertorier, d'archiver et de partager tout ce qui peut contribuer à la connaissance de l'histoire de la Romagne
sensibiliser et informer les citoyens de st christophe aux réalités de la vie communale, d'être attentif à l'évolution de l'identité de la commune, de veiller à la comptabilité du développement économique et la préservation des espaces naturels
la mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; il ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement est constitué avec demande d'application professionnelle de la convention collective des exploitations agricoles de polyculture,de viticulture et d'élevage de Maine et Loire ; une demande dans ce sens ayant été déposée à l'unité territoriale de Maine et Loire de la DIRECCTE des Pays de la Loire, 12 rue Papiau de la Verrie CS 23607 - 49036 Angers ; le groupement se donne notamment pour mission aux fin de poursuite de son objet ; de regrouper plusieurs employeurs afin de favoriser une démarche collective des membres utilisateurs ; de centraliser et rationaliser la gestion du personnel des adhérents dans une structure unique dans un souci de cohérence et de simplification ; de clarifier à travers un cadre juridique adapté les engagements et la responsabilité des adhérents tant à l'égard des salariès que des tiers
exclusivement la mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
favoriser la collaboration locale et humaine entre free-lances et entreprises encourager les synergies entre professionnels promouvoir le travail collaboratif de proximité accompagner les free-lances dans leur développement proposer des ressources des outils et des actions de formation développer une communauté de talents engagés
conseil, aide à l'installation, à la gestion et à la création de toutes activités d'auto-entrepreneur, dispense et organisation de toutes sessions de formation dans le cadre des ses dites activités, information économique, juridique, financière et fiscale de ses membres, ainsi que toutes activités connexes se rapportant directement et indirectement à l'objet social
soutien et conseils professionnels, administratifs, (juridiques) et aide morale aux personnels précaires en poste ou plus en poste dans l'éducation nationale (privé ou public) dans la fonction publique d'Etat, dans les autres fonctions publiques, dans le secteur privé et dans les associations ; soutien et conseils professionnels, administratifs, (juridiques) et aide morale aux demandeurs d'emploi et aux retraités ayant travaillé dans l'éducation nationale, dans la fonction publique d'Etat, dans les autres fonctions publiques, dans le secteur privé et dans les associations
mise à disposition au profit de ces membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
la reflexion et l'information sur la vie locale
faciliter ou de développer les activités économiques de ses membres et d'améliorer ou d'accroître les résultats de ces activités, et ce par la promotion, la vente par internet et la distribution de produits fermiers et artisanaux locaux ; pour atteindre cet objectif, l'association peut utiliser tout moyen et tout support qui relève des compétences propres de ses membres ou de celles de son réseau ; la durée de l'association est illimitée ; l'association pourra se transformer en groupement d'intérêt économique (gie) suite à une décision prise en assemblée générale extraordinaire ;
favoriser l'alimentation saine et les circuits courts par l'organisation d'un marché hebdomadaire entre paysans et habitants
avoir vocation à devenir un outil complémentaire d'insertion par l'activité économique pour des personnes éloignées de l'emploi à partir des activités de l'écocyclerie ; participer au développement du territoire par la création d'emplois en favorisant le lien social et dynamique locale ; contribuer au réemploi en promouvant la réduction des déchets l'allongement de la durée de vie des produits et les modes de consommation responsables tout en proposant des biens accessible au plus grand nombre ; pour la réalisation de son objet l'association met en œuvre notamment la collecte la valorisation la réparation et la revente d'objets, la mise à disposition, le prêt et la location de matériel, d'outils ou d'équipement ; l'organisation d'ateliers de formations et d 'actions de sensibilisation ; plus généralement toute activité économique ou action concourant directement ou indirectement à la réalisation de son objet
mettre en avant une double dimension sociale et économique, être un acteur local au service du territoire et de l'emploi en favorisant l'insertion de demandeurs d'emploi, viser à proposer des activités de services, de productions et de commercialisations agricoles
dynamiser et défendre les intérêts économiques du grand Vihiers ; éveiller l'enthousiasme et la convivialité des Vihiersois
le présent Groupement a pour objet exclusif la mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; il ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le Groupement est constitué avec demande d'application professionnelle de la convention collective des exploitations agricoles de polyculture, de viticulture, et d'élevage de Maine-et-Loire ; une déclaration dans ce sens ayant été déposée à l'unité territoriale de Maine-et-Loire de la DIRECCTE des Pays-de-Loire, 12 rue Papiau de la Verrie, CS 23607 - 49036 ANGERS Cédex 01 ; par courrier en date du 30 août 2016, la DIRECCTE a notifié ne pas s'opposer à l'exercice de l'activité du groupement avec la convention collective des exploitations agricoles de polyculture, de viticulture, et d'élevage de Maine-et-Loire
mise à disposition de ses membres de salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail