favoriser la découverte et la promotion du brassage amateur et artisanal de la bière ; mettre en place des brassins privés et publics, des dégustations, visites de brasseries, organiser des manifestations, et donner des conseils aux brasseurs amateurs ;
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
mettre à disposition un ou plusieurs salariés aux membres liés au groupement par un contrat de travail
Autre mise à disposition de ressources humaines
susciter organiser et coordonner des actions syndicales et professionnelles de ses membres en accord avec le centre départemental des jeunes agriculteurs de l'Eure de même qu'avec les syndicats locaux d'exploitants agricoles et l'ensemble des organisations professionnelles agricoles
étudier l'économie régionale en discerner les périls et les possibilités déterminer les actions à entreprendre dans le but de promouvoir le développement économique social et culturel du département coopérer avec les comités d'expansion des autres départements et spécialement des départements normands
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles l ; 1253-1 et suivants du code du travail, de les conseiller et les aider en matière d'emploi, de gestion des ressources humaines ou de gestion salariale, de leur proposer des actions de formation et d'enseignement, d'assurer la mise en relation de l'offre et de la demande d'emploi notamment avec le service pôle emploi, d'aider à l'insertion des personnes en difficulté, et d'accompagner les bénévoles associatifs pour faire face à leurs diverses problématiques ; il est rappelé que la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et à titre secondaire de missions ponctuelles ; le domaine d'intervention du groupement vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de l'animation et des loisirs
prendre à bail l'immeuble dénommé sweet home sis avenue du général de gaulle à cabourg appartenant à la caisse de mutualité sociale agricole y gérer et y faire fonctionner un centre destiné en priorité aux personnes et familles agricoles ou vivant en milieu rural et plus généralement les ressortissants des caisses ou organismes adhérents
organiser, collecter, financer divers manifestations au profit de l'école Jacques Cartier, 1 rue Jacques Cartier, 27 000 Evreux
accompagner et accélérer les initiatives de recherche et développement des opérateurs régionaux dans le domaine des valorisations de la biomasse et prioritairement dans les secteurs de la chimie verte des bioénergies et des biomatériaux ; soutenir les projets locaux d'investissements notamment dans le secteur des valorisations non alimentaires en assurant en particulier des synergies entre opérateurs économiques et un retour de valeur ajoutée aux opérateurs agricoles et aux agriculteurs ; fédérer les acteurs de ces nouvelles filières de valorisation de structurer un lieu de rencontre entre opérateurs économiques de la région d'assurer la promotion "collective" des entreprises opérant dans le secteur de valoriser les initiatives régionales et de donner une lisibilité aux porteurs de projets industriels sur les ressources disponibles dans la région
faciliter l'accomplissement des obligations comptables administratives et fiscales par les membres des professions libérales et par les titulaires de charges et offices
promouvoir tout ce qui peut permettre la meilleure mise en application utilisation et évolution possible du progiciel Ulis et de tout logiciel de getion immobilière du point de vue des utilisateurs et toutes actions pouvant assurer la défense des intérêts communs des membres de l'association
entreprendre toute action susceptible d'améliorer les conditions de vie des paysans les plus pauvres des pays en développement et pour cela ; contribuer à la sécurité alimentaire des zones les plus défavorisées ; accompagner les organisations paysannes, acteurs stratégiques dans la lutte contre la pauvreté, pour le développement durable et le respect du droit à l'alimentation ; informer les agriculteurs et les ruraux français sur la situation et les attentes des agriculteurs des pays en développement afin d'assurer la mobilisation des moyens humains et financiers nécessaires à la réduction de la pauvreté dans ces pays
représenter des acteurs économiques et sociaux auprès des collectivités locales municipalité communauté d'agglomération etc
orienter l'activité par la construction l'urbanisme et l'environnement l'échange d'information entre les membres
regrouper les personnes autour la promotion des maisons passives dans l'Eure, faire la promotion des maisons passives dans l'Eure ; aider et orienter les personnes désireuses de construire une maison passive dans l'Eure ; aider dans la mesure du possible au financement des éléments passifs dans les constructions passives assurer un suivi de maisons passives pendant et après leur construction regrouper les personnes passionnées par ce domaine
animer des quartiers composé par des actions collectives à l'effet d'assurer autant que faire se peut, une image de marque nouvelle du commerce ébroicien, créer, susciter et maintenir entre ses membres, des relations de solidarité et d'unité, par l'animation commerciale et pour une représentativité suffisante auprès des pouvoirs publics, des collectivités locales, et association de toute nature, y compris les associations de consommateurs, promouvoir l'image de marque de l'agglomération ébroicienne à travers son commerce, son artisanat et ses entreprises, organiser toutes réunions, fêtes,kermesses, loteries, braderies, semaines ou dizaines commerciales, animations diverses et en général toutes manifestations commerciales ou opérations financières et commerciales s'y rattachant directement ou non, pour et dans l'intérêt de ses membres et de leur clientèle
assurer la défense des intérêts de tous ses membres, organiser et harmoniser les modalités de fonctionnement du centre commercial, représenter les membres de cette association auprès des instances et organismes, aménager et entretenir les zones communes, développer l'image du site
regrouper les personnes physiques et morales pour parrainer l'initiative créative, négocier des conventions avec les partenaires économiques accompagnant la création d'entreprise, favorier l'information et le savoir-faire des entreprises
grouper les spécialistes de la maintenance et de l'entretien des usines et des services de constructions industrielles, en vue de créer entre eux les liens de sympathie, de solidarités et d'entraide
promouvoir le vélo à assistance électrique ; créer et participer à des événements autour du vélo à assistance électrique ; fabriquer des vélos à assistance électrique ; promouvoir l'institut des techniques de l'ingénieur de l'industrie ; récolter des fonds pour ce projet
représenter les intérêts communs de la cmsa de l'eure et de la crama de normandie, pour son établissement de l'eure, assurer l'unité de la mutualité sociale agricole dans le département de l'eure, procéder à toutes études concernant la cmsa de l'eure et la crama de normandie, pour son établissement de l'eure, promouvoir, animer et gérer par conventions des entités adhérentes, tous services et remplir toutes fonctions dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, telles que de prévoyance, de solidarité ou d'entraide, en vue de la représentation ou de la valorisation d'intérêts communs
promouvoir et développer des professions artisanales et commerciales liées aux activités de la rénovation intérieure et du bâtiment ainsi qu'à la formation liée à ces métiers du canton d'Évreux
promouvoir la notoriété des agences qui la constituent par la mise en commun des moyens et des ressources nécessaires à la conduite d'actions de marketing et notamment permettre la publication d'une revue d'annonces et de tout autre moyen de communication à l'usage des membres de l'association, afin de faire connaître au public les agences et leurs activités, les biens immobiliers à vendre, et louer et gérer, informer le public des différentes lois, règlements et opportunités d'investissements dans le neuf et l'ancien au moyen de rédactionnels
développer les contacts entre les entreprises industrielles, de la grande distribution et de prestations de services ayant recours à ou exerçant une activité logistique, d'achats ou de packaging afin de faciliter la connaissance mutuelle de ces activités et de démultiplier leurs moyens d'information, de communication et de développement dans ces domaines d'activité, être force de propositions pour favoriser le développement de nos activités logistiques, achats et packaging, faire connaître et reconnaître la position et la qualité de l'offre auprès d'utilisateurs, de partenaires potentiels, rassembler, élargir, promouvoir les compétences dans les domaines logistiques, achats et packaging, mettre en commun les moyens et les expériences des membres afin d'offrir un meilleur service aux entreprises, mener toutes activités connexes à ces buts principaux
améliorer, développer avec efficacité du partenariat de tous les membres du réseau de la franchise champion, protéger et défendre des intérêtes collectifs des adhérents, démarches, interventions et actions communes visant à améliorer les conditions d'exercice de la franchise
analyser les conditions d'imposition à la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) sur la commune d'Évreux, Évreux ville, et sur la communauté d'agglomération, Grand Évreux agglomération, les vérifier et initier, le cas échéant pour ses membres, toutes les procédures nécessaires pour obtenir une juste application des réglementations applicables en pareille matière ; et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
exercer des activités économiques dans le cadre d'actions à caractère éducatif, social, humanitaire, sportif et culturel relevant de l'intérêt général
pourvoir à l'utilisation, gérer et exploiter le restaurant interentreprises sis 32 rue politzer 27000 evreux, garantir le financement de cet objet et d'une manière générale, réaliser toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité
faciliter le fonctionnement matériel des oeuvres ou organismes exerçant une activité charitable, éducative, sociale, culturelle ou cultuelle en mettant à leur disposition les immeubles qui leur sont nécessaires
promouvoir l'agriculture biologique ; promouvoir des produits de qualité, de saison et variés ; organiser les relations entre les producteurs et les consommateurs ; créer du lien social entre les consommateurs
défendre et promouvoir les cuma dans le département et veiller au bon fonctionnement des cuma en conformité avec les statuts
apporter une aide aux particuliers et professionnels pour concevoir, étudier et réaliser des projets intéressant le génie électrique suivant l'ensemble des réglementations en vigueur et ce aux travers d'aides et conseils apportés à nos adhérents pour l'élaboration de dossiers techniques, de pièces écrites et graphiques techniques, conseiller et assister nos adhérents dans le suivi de leurs travaux pour s'assurer de la bonne réalisation de leurs projets, conseiller nos adhérents aux travers d'audits internes sur l'état des bâtiments concernant leurs projets , leurs assurer un rôle de conciliateur en cas de défaillance d'un de leurs intervenant, les assister pour la recherche et consultation de logiciels, équipement, matériel et sous-traitants dont ils auraient besoin pour leurs projets ;
venir en aide à tous organismes poursuivant un but éducatif, charitable, social, culture ou culturel et à toutes oeuvres de même caractère en mettant à leur disposition les immeubles qu'elle possède
promouvoir l'étude des problèmes économiques, sociaux et cultrels de la vie locale, régionale, nationale et internationale, développer la prise de conscience des responsabilités civiques et la participation active à l'éxécution des programmes visant au développement de l'individu et de la communauté
Promouvoir et développer les échanges et organiser des manifestations entre les personnes impliquées dans des programmes d'assurance de la qualité appliqués aux domaines de la santé et de l'environnement
Cantines et restaurants d'entreprises
Activités comptables
Location de logements
Activités comptables
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Restauration de type traditionnel
Cabinets d'études techniques
Sélection et mise à disposition de personnel
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités comptables
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Autres hébergements
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Autre mise à disposition de ressources humaines
Location de logements
Location de logements
Location de logements
Location de logements
Location de logements
Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Location de logements
Services annexes à la production
Location de logements
Programmation informatique
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Location de logements
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Autres services de restauration n.c.a.
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cantines
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Cabinets d'études informatiques et d'organisation
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Cantines et restaurants d'entreprises
Restauration traditionnelle
Cantines
Cantines
Cantines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
offrir aux enfants scolarisés dans les écoles publiques de garennes sur eure un service de restauration scolaire tous les jours de classes sauf le samedi
Autres services de restauration n.c.a.
Sélection et mise à disposition de personnel
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations,essais et expérimentation de toute nature,travail en groupe sous toutes ses formes; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations; faciiter la mise en application des solutions retenue
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées recherche et tratiement des informations essais et expérimentation de toute nature travail en groupe sous toutes ses formes
recueillir les préoccupations de chefs d'entrerprise de ses adhérents et rechercher par tous moyens (réunions de groupe enquêtes expérimentations) des solutions adaptées à leurs exploitations
coordonner l'activité des rganismes visés à l'art ainsi que de défendre les intérêts généraux moraux sociaux techniques et economiques de la profession agricoles dans le département provoquer les initiatives tendant à l'amélioration des conditions économiques et sociales de l'agréculture
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations; étudier les problèmes inscrits sur ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
favoriser le développement du confort électrique sur les marchés de l'habitat du commerce et de l'artisanat réaliser dans l'habitat existant chauffé à l'électricité des diagnostics en vue de rénover des installations liées au dit chauffage
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées recherche et traitement des informations essais et expérimentation de toute nature travail en groupe sous toutres ses formes proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article l1253 1 du code de travail en application des articles r1253-14 et suivants du code du travail le groupement a pour activité principale le remplaceemnt des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'explitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie d'accident de maternité ou de décès soit d'absences temporaires liées au congé paternité aux congés de toute nature au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif cette activité principale représente au moins 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement en complément de son activité principale le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20% des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement pour atteindre son objet le groupement élabore promeut et met en oeuvre la potitique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs le groupement est à but non lucratif le groupement adhère à service remplacement normandie et à sercie de remplacement france
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées (recherche et traitement des informations essaies et expérimentation de toute nature travail en groupe sous toutes ses formes) proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leur exploitations faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, étalbir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, facilitier la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise et ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces proccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentations de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, facilier la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chefs d'entreprises de ses adhérents et rechercher par tous moyens, réunions de groupes, enquêtes, expérimentation, etc, des solutions adaptables à leurs exploitations
assurer un niveau de production permettant aux entreprises de rester compétitives, en ayant le respect des exigences des filières, pour ce faire le ceta de pont audemer privilégie de travail de groupe et les échanges, et fournit à ses adhérents des conseils techniques, de manière collective et personnalisé
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentations de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leures exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
proposer, coordonner et financer le développement et l'évolution d'un logiciel de gestion
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cantines et restaurants d'entreprises
prêter et promouvoir l'usage de véhicules de loisir et utilitaires et de tout type de motorisation
Sélection et mise à disposition de personnel
organisation, gestion des équipements, emplacements, amusement et animation public et festif du parc d'attraction à durée déterminée dénommé "luna park" de guérande sis route de la baule à guérande (44350)
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
sensibilisation du public à la richesse du atrimoine génétique des races animales de ferme et la sauvegarde des races anciennes
Services annexes à la production
payer aux ayants droit les congés payés et répartir les charges sur la totalité des employeurs
promouvoir le monde de l'artisanat et notamment, rassembler les chefs d'entreprises du secteur des métiers du département du calvados, ainsi que leur conjoint, leur proposer des activités de réunion, d'information et de débat, organiser ou prendre part à toute manifestation ou toute initiative destinée à promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente, l'association peut adhérer à des structures interprofessionnelles défendant les valeurs quelle défend, sur décision du conseil d'administration, décliner les valeurs portées par le réseau fiers d'être artisans, mettre en place, en lien avec l'association nationale fiers d'être artisans, à laquelle elle adhère, des listes de candidats en vue d'une participation aux élections consulaires