- de contribuer à l'amélioration des modes de gestion technique urbaine à l'échelle des 13 cantons correspondants au territoire de compétences de la Maison de l'Emploi de Bergerac, soit les territoires des Espace Economie Emploi de Bergerac et de Lalinde. - de favoriser dans les quartiers, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, en les mettant en situation de travail salarié dans le but de réaliser des travaux, davant majoritairement revetir un caractère d'utili
- favoriser l'insertion sociale et ou professionnelle de toute personne en recherche d'emploi, de fomration alternée, de fomration, d'orientation. Les actions se feront pour la revalorisation et le positionnement pour l'amener à devenir acteur et promoteur de son projet et à assumer sa citoyenneté. Favoriser l'implication des acteurs socio-économiques, des institutions, des collectivités locales face au problème du chomage, de situations précaires, de l'exclusion en garantissant....
en application de l'article L5313-1 du code du travail la Maison de l'Emploi ainsi constituée a pour objet de participer au développement de l'anticipation des mutations économiques ; contribuer au développement de l'emploi local ; la MDE porte également plusieurs dispositifs : la PLIE (Plan Local d'Insertion pour l'Emploi), les EMA (Espaces Métiers Aquitaine) de Bergerac et Lalinde ; dans le cadre de sa mission la Maison de L'emploi peut-être amenée à gérer un ensemble immobilier
dans l'objectif d'optimiser leurs prestations en faveur des publics en difficulté sociale et professionnelle et dans le cadre de leurs missions et conventions respectives, les structures de cette instance de coordination décident de se coordonner sur les offres globales de service, dans le cadre de l'ANRU, de la maison de l'Emploi Sud Périgord et de toute autre collectivité territoriale visant à développer l'insertion
Cette assiociation a pour but: -de mener une réflexion sur les problème du quartier nord de Bergerac et de formuler des propositions sur l'aménagement et l'animation du quartier, -de prendre les initiatives necessaires propres à assurer l'animaton du quartier, -d'exprimer les attenteset besoin du quartier -de créer des liens entre les différentes zones géographique du quartier, -de soutenir et de s'associer aux initiatives existantes dans le quartier.
animer la vie culturelle et sociale du quartier Bergerac côte ouest; mener des réflexions sur les problèmes de quartiers; formuler des propositions d'améliorations; exprimer les attentes et les besoins des habitants; créer des liens entre les différentes zones géographiques du quartier; mettre en oeuvre ou participer à des animations de quartier avec d'autres associations
la mission locale a pour objet principal : d'aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire et à mettre en oeuvre leurs parcours d'insertion professionnelle et sociale, en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement ; de contrôler l'obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans; de favoriser la concertation entre les différents partenaires locaux afin de mettre en oeuvre une politique locale d'insertion ; de promouvoir et d'initier toute action de nature à améliorer ou favoriser l'insertion des jeunes. Ces actions s'inscrivent notamment dans les champs de l'emploi, de la formation, de la santé, du logement, de la culture ; cette association a pour objet complémentaire de mettre en oeuvre des dispositifs d'information de conseil et d'insertion professionnelle pour tous publics (scolaires, adultes,etc) du Bergeracois dont en particulier l'Espace Régional d'information de proximité sur les métiers de Nouvelle Aquitaine, le Plan Local d'Insertion par l'Emploi, les Clauses Sociales
contribuer au développement de l'économie et de l'emploi dans le Bergeracois, sur les territoires suivants, la communauté d'aggolmération bergeracoise, issue de la fusion entre les communautés de communes de bergerac pourpre, dordogne-eyraud-lidoire et de la communauté de communes des trois vallées du bergeracois; la communauté de communes des coteaux de sigoules, la communauté de communes du pays issigeacois, la communauté de communes du pays de villamblard, la communaté de communes val et coteaux d'eymet, la communauté de communes montaigne montravel et gurson;
protection, convivialité, animation du quartier de la Madeleine
embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à disposition d'utilisateurs et favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle par tous moyens dont elle dispose en réalisant des actions en qualité d'association intermédiaire, en contribuant à la mise en place d'opérations et structures qui concourent à l'intérim d'insertion au profit d'entreprises conformément à la législation du travail temporaire et en procurant aux personnes sans emploi la possibilité d'une insertion professionnelle et sociale
proposer à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi, une première étape d'insertion par des mises en situation professionnelles éventuellement associées à des actions de formation; son but est de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de ces personnes
promouvoir l'insertion sociale, professionnelle et culturelle des publics en difficulté
mettre en place des actions en lien avec le souhait des familles adhérentes de l'association afin délaborer et de finaliser ensemble différents projets, tout ceci permettant de créer un réseau solidaire
regrouper les exploitants des moyennes surfaces du centre commercial de Bergerac La Cavaille, l'organisation et l'animation, la promotion commerciale et la publicité de cet ensemble commercial par des moyens collectifs et ce indépendamment de la promotion et de la publicité que chaque commerçant pourrait faire pour son propre compte, aider à la coordination de la politique commerciale des membres de l'association pour leur permettre de se placer dans une position concurrentielle
employer ou ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail et le mettre à disposition d'un adhérent ; dans le cadre de la charte nationale des geiq mettre en place pour les salariés embauchés par l'association des parcours qualifiants au moyen de la mise à disposition principalement à temps partagé, de leur organiser des parcours individualisés et de les accompagner sur un plan socioprofessionnel eu vue de favoriser leur insertion professionnelle en priorité chez les adhérents du groupement ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; elle peut également apporter à ses membres son conseil et son aide en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article L 1253 1 et suivants du Code du Travail
contribuer à l'insertion des personnes connaissant des réelles difficultés en les mettant à dispoistion d'entreprises grace à des missions d'intérim dans le cadre de la réglementation afférente aux entreprises de travail temporaire et conformément aux usagers de cette profession;
aide à l'orientation et réorientation; graphologie: analyse personnelle, comparaison de documents; cv; lettres de motivation; recrutement: gestion d'équipes, d'entretiens; conseil/formation en management, gestion personnel
animer et coordonner les différentes structures et entreprises du pole numérique bergeracois dans toutes ses composantes ; animer et coordonner les activités de groupement d'employeurs services ; proposer des services de prolongement et de développement internet aux entreprises membres ainsi qu'a celles qui ne sont pas membres de l'association ; accompagner et accueillir des porteurs de projets de création de start ups ; leur proposer des services mutualisés d'accélérateur et d'incubateur d'entreprises ; accompagner les projets innovants issus de l'économie numérique
de favoriser l'expression des habitants et des acteurs locaux aux côtés des acteurs institutionnels ; d'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les différentes phases du contrat de ville ; de développer l'initiative citoyenne autour de projets d'animation et ou d'actions
créer des emplois locaux et développer le marché des offres emplois lot et garonnais départementales régionale voire nationale à travers l'exploitation et la promotion du complexe touristique et sportif du lac Saut du loup à Miramont de Guyenne (lot et garonne) hébergemebnt restauration animations et activités diverses; organiser et recevoir des évènements à thèmes (musical culturel artistique sportif ludique littéraire théâtre pédagogique); promouvoir les produits locaux et le savoir-faire du département du Lot et Garonne ainsi que ceux des domaines du saut du loup et de Miramont de Guyenne par le biais de l'hôtellerie de la restauration du marché couvert et de divers évènements cités ci-dessus
faciliter, soulager, proposer tous nos services pour les besoins de la vie courante aux personnes en difficulté morale et financière et aux fins de réinsertion sociale à des tarifs complètement accessibles à leur situation ; rendre la beauté accessible aux femmes, les réconcilier avec leur image, les aider et assister à trouver ou retrouver le plaisir de prendre soin d'elles ; transmettre les techniques dans un but d'intégration, mise en valeur des reconnaissances, des aptitudes et qualité des personnes, plus généralement aider et assister le cas échéant d'autres associations ayant le même objet ou engagement dans l'assistance et l'aide
réunir la majorité des commerçants du sud bergeracois (et autres), afin de mettre en place des projets communs et servir l'intérêt de tous favoriser le développement et les relations de compréhension entre différents acteurs qu'ils soient constitutionnels ou autre ; rechercher les moyens d'amélioration de l'attractivité, l'aménagement et la vie de la zone
préfigurer un opérateur de compensation par l'offre, gestionnaire de sites naturels compensatoires notamment au service des collectivités territoriales, sous forme de société coopérative d'intérêt collectif, dans un but de projet de territoire et développement d'une filière formation recherche action sur le sujet
contribuer au développement économique du territoire et à son attractivité ; fédérer les entreprises du club autour de projets communs permettant une meilleure mutualisation et coopération inter-entreprises ; développer des savoir-faire locaux, le partage d'expériences, les relations d'affaires et d'entraide ; faciliter l'échange l'information la réflexion entre et pour les dirigeants d'entreprises ; mettre en uvre toute action ou initiative concourant à la valorisation économique du territoire ;
mutualisation des ressources digitales (profils polyvalents sur les métiers du web, chefs de projets web, experts en infographie, référencement, développement, intégration, etc) pour des TPE/PME
cette association a pour objet la dynamisation et le développement de la zone commerciale et piétonne de bergerac centre ville de représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services et différents professionnelles des quartiers commerçant de bergerac auprès des administrations, collectivités locales, chambre consulaire et tous organismes administratifs ou économiques ; de défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale du quartier ; de réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ; favoriser l'accès à la formation, à l'apprentissage et à différentes études/stages aux différents jeunes ou personnes en reconversion professionnelle ;
travail temporaire ( mission longues durées 3,6,9,12 mois) travailleurs détachés membres de l'UE personnes de plus de 50 ans sans emploi et chômeurs longue durée petits retraités temps partiel
l'analyse des informations économiques, comptables, financières transmises par les entreprises adhérentes ; ces informations peuvent être complétées par des données juridiques, techniques, commerciales, sociales ou autres, afin de détecter et d'anticiper les difficultés que ces entreprises pourraient rencontrer dans l'exercice de leurs activités ; Le suivi par la comparaison de l'évolution des informations communiquées à la suite des mesures mises en oeuvre ; L'orientation vers des experts reconnus pouvant apporter soutien et accompagnement autour des problématiques relevées ; L'élaboration de diagnostics actualisés, selon une périodicité définie avec le chef d'entreprise ; L'organisation et la réalisation d'actions de formation, tant pour ses membres associés que pour des adhérents potentiels ou des tiers partenaires ; Et plus généralement, d'exercer toutes activités annexes ou complémentaires conformes à la réglementation en vigueur lui permettant de réaliser son but, notamment au moyen de la conclusion, au profit de ses adhérents, de conventions, notamment avec les établissements de crédit et les compagnies d'assurances, mais également d'accords de partenariat avec des organismes professionnels ou consulaires et les collectivités territoriales
animer un réseau des jardiniers de Bergerac Assurer la promotion et la mise en réseau des activités de jardinage écoresponsable Cultiver les liens entre les jardiniers bergeracois, favoriser l'entraide, permettre aux personnes physiquement en difficulté de disposer d'un jardin et/ou de profiter de récoltes Favoriser la mixité sociale et la convivialité autour des activités de jardinage Stimuler le partage, la diffusion et la mutualisation des savoirs et des savoir faire liés au jardinage naturel ; Faciliter les échanges de plantes, idées et conseils jardinage, et temps de travaux entre particuliers en bergeracois Soutenir le développement de la culture des légumes anciens, la culture de plantes alimentaires et médicinales Etre partenaire du projet Grand Jardin de la municipalité de Bergerac Cultiver des jardins collectifs (potager bio, potager perpétuel, jardin de plantes médicinales, jardin d'eau, jardin vertical) pour la démonstration de la culture de légumes anciens et de pratiques culturales respectueuses de l'environnement et de la biodiversité et accessoirement la production de produits végétaux destinés aux adhérents ou aux associations ou structure d'entraide
l'association de préfiguration Aides Techniques Ré-emploi 24 a pour principal objet de mettre en uvre à l'échelle départementale un mode d'organisation visant à rénover, recycler et distribuer des Aides Techniques pour l'Autonomie (ATA) , en s'appuyant notamment sur le développement d'activités d'insertion par l'activité économique, l'économie circulaire et le conseil ergothérapique ; L'association s'appuie sur les écosystèmes territoriaux en place pour : - Collecter ou faire collecter des Dispositifs Médicaux et Aides Techniques pour l'Autonomie auprès des particuliers, des établissements de santé et de tout organisme les ayant récupérés ; - Hygiéniser, réparer et revaloriser ces matériels afin de pouvoir prolonger leur durée d'utilisation ; -Démanteler les matériels non rénovés à des fins de constitution de stock de pièces détachées ; -Orienter vers des filières de valorisation les matières résiduelles pour favoriser un nouveau cycle de production -de mobiliser un public éloigné de l'emploi en via l'insertion professionnelle et de veiller à ce qu'ils reçoivent une formation adéquate ; Elle vise l'amélioration de l'accès aux ATA à l'attention des populations en situation de handicap ou en perte d'autonomie ; Elle attache une importance fondamentale à l'équité tant financière que géographique pour l'accès aux ATA et mettra tout en uvre pour faciliter la formation à leur usàge ; L'association a par ailleurs, vocation de créer des services innovants à l'attention des usagers, de créer des emplois locaux non délocalisables, d'accompagner des personnes dans un projet vie privilégiant l'autonomie et de former à l'usage des matériels les publics en recherche d'autonomie ; A ce titre, elle relève de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Economie Circulaire de proximité nécessairement ancrées dans les territoires ; L'association se donne la possibilité d'utiliser tous moyens d'action pour parvenir à la réalisation de son objet et pourra participer à toute opération pouvant se rapporter à son objet par voie de création de sociétés ;
favoriser une dynamique locale ; permettre et ou soutenir l'émergence de projets basés sur des valeurs écologiques, sociales et solidaires ; contribuer à la construction d'une société en transition en favorisant le partage et la solidarité
promotion de l'entrepreneuriat sur le territoire du grand bergeracois, organisation d'évènements liés à l'entrepreneuriat, organisation de réunions récurrentes visant à promouvoir l'échange entre les entreprises, formation et mentorat de jeunes chefs d'entreprises, promotion de l'entrepreneuriat auprès des établissements scolaires et de formation sur le territoire du grand Bergeracois
permettre aux adhérent-e-s de réaliser des achats en commun tout en favorisant les échanges et la consommation de proximité avec une approche éthique et écologique
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
organiser des parcours d insertion et de qualification pour les salaries rencontrant des difficultés d'accès a l emploi mis a la disposition de leurs membres, embauche de salaries par un contrat de travail adapte a la mise en place de parcours d insertion et de qualification et mise a disposition a but non lucratif de ces salaries auprès des employeurs qui en sont membres, permettre à des personnes éloignées de l emploi de s engager dans des parcours d insertion et de qualification a travers l alternance entre périodes de formation et périodes de mise a disposition chez les employeurs adhérents au groupement, déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement, recherche collective de toutes les possibilités d emploi stabilise a l issue du contrat de travail signe avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes, mettre en place des actions de promotion des métiers recherches par ses adhérents ainsi que d apporter a ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en les mettant en situation de travail salarié dans le but de réaliser des travaux auprès de donneurs d'ordre privés et publics
animer et promouvoir le dit quartier, en assurer le lien avec la municipalité
embauche de salariés
gérer la gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistantes maternelles) tenue par des assistantes maternelles agréées ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés liés au groupement pour un contrat de travail écrit
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
promouvoir la production locale de produits alimentaires ou artisanaux et favoriser leur vente dans les principes d'une économie de proximité
mettre à la disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail écrit
accompagner et soutenir les actions et projets individuels ou collectifs au profit des jeunes résidant sur une des communes de l'appellation Saussignac (24) ; favoriser leur épanouissement et leur permettre d'accéder à l'éducation dans les secteurs vitivinicole ou les arts, à la culture et de les éveiller aux métiers créatifs ; organiser des manifestations et évènements