regrouper les exploitants des moyennes surfaces du centre commercial de Bergerac La Cavaille, l'organisation et l'animation, la promotion commerciale et la publicité de cet ensemble commercial par des moyens collectifs et ce indépendamment de la promotion et de la publicité que chaque commerçant pourrait faire pour son propre compte, aider à la coordination de la politique commerciale des membres de l'association pour leur permettre de se placer dans une position concurrentielle
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; elle peut également apporter à ses membres son conseil et son aide en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article L 1253 1 et suivants du Code du Travail
mutualisation des ressources digitales (profils polyvalents sur les métiers du web, chefs de projets web, experts en infographie, référencement, développement, intégration, etc) pour des TPE/PME
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
organiser des parcours d insertion et de qualification pour les salaries rencontrant des difficultés d'accès a l emploi mis a la disposition de leurs membres, embauche de salaries par un contrat de travail adapte a la mise en place de parcours d insertion et de qualification et mise a disposition a but non lucratif de ces salaries auprès des employeurs qui en sont membres, permettre à des personnes éloignées de l emploi de s engager dans des parcours d insertion et de qualification a travers l alternance entre périodes de formation et périodes de mise a disposition chez les employeurs adhérents au groupement, déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement, recherche collective de toutes les possibilités d emploi stabilise a l issue du contrat de travail signe avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes, mettre en place des actions de promotion des métiers recherches par ses adhérents ainsi que d apporter a ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines