Grand Poitiers — établissement de formation professionnelle, formation continue

ORIENTATION SCOLAIRE POUR CHOIX DE FILIERE DE FORMATION PREMIER CHOIX PROFESSIONNEL ET DIFFICULTES D’ORIENTATION AUPRES D'ENTREPRISES : CONSEIL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT COACHING EVENEMENTIEL AUPRES DE PARTICULIERS : CHANGEMENT DE VIE PROFESSIONNELLE COACHING EVENEMENTIEL

Action de prevention et d'insertion

gestion et développement des moyens financiers, matériels et humains nécessaires à la réalisation, dans cette région de toutes les missions du CNAM dans le respect des textes législatifs et règlementaires applicables ainsi que de la ou des conventions conclues avec le CNAM

MISE EN OEUVRE DE TOUTES LES MESURES AFFERENTES A L'EMPLOI LA FORMATION LES ETUDES ECONOMIQUES LA PROMOTION ET LA VALORISATION DES METIERS DE LA PRODUCTION AGRICOLE ET DU MONDE RURAL DES AGENTS ET TECHNICIENS RELEVANT DES BRANCHES DE LA PRODUCTION AGRICOLE ET DU MONDE RURAL

représenter les associations adhérentes auprès des pouvoirs publics, organismes professionnels et familiaux et de tous les autres organismes exerçant leur autorité ou fonctionnant dans la circonscription de la fédération régionale ; veiller au respect par les associations adhérentes des statuts types et des principes et méthodes déterminés par l'Union Nationale des Maisons Familiales Rurales ; entreprendre toutes actions ou rendre tous services utiles à ses adhérents

formation continue des professionnels de sante au travail de la vienne. actuslisation des connaissances medicales et scientifiquesinformation relative a la sante au travail dans une approche pluridisciplinaire

CO-FORMATION ACTIVE ENTRE ENSEIGNANTS EN VUE DE CREER ET PERFECTIONNER LES TECHNIQUES EDUCATIVES DE L'ECOLE MODERNE, DIFFUSION DU MATERIEL ET DES EDITIONS

La formation de tous publics aux métiers de la sécurité des personnes et des biens, et au secourisme.

DIFFUSION DES IDEES D'EDUCATION ACTIVE DANS UNE DIMENSION NATIONALE ET INTERNATIONALE ORGANISME DE FORMATION DES PERSONNELS EDUCATIFS DES OEUVRES SCOLAIRE

établir des liens de coopération et de jumelage entre les pays du Nord et ceux du Sud, notamment l'Afrique à travers des projets d'éducation, de santé et d'environnement ; développer des relations culturelles et éducatives afin de permettre la professionnalisation sous diverses formes de jeunes ivoiriens déscolarisés et la mise en oeuvre d'actions susceptibles de les aider ; mobiliser et sensibiliser les populations contre le phénomène du travail des enfants et l'exploitation de la petite enfance toute autre forme ; promouvoir la scolarisation de la jeune fille en Afrique ; oeuvrer à l'alphabétisation des femmes et des jeunes non scolarisés en Afrique

PERFECTIONNEMENT DE TOUTE PERSONNE PAR LE CONSEIL PERSONNEL OU D'ENTREPRISE ET LA FORMATION EN CE QUI CONCERNE LES RELATIONS HUMAINES ET LES TECHNIQUES COMMERCIALES

Developper l'information; la reflexion et la recherche sur la formation des adultes, la profession des c.f.c.

Recherche en soins infirmiers ; formation continue des membres de l'association

entretenir des relations d'amitié entre touts les anciens élèves et maintenir leur contact ; favoriser le placement des élèves ; défendre les intérêts des anciens élèves ; contribuer au rayonnement de l'école nationale supérieure d'ingénieurs de Poitiers, dans le domaine du traitement des eaux et de nuisances ; les moyens d'action de l'association sont, l'organisation de colloques et de congrès, la réalisation de services administratifs, de secrétariat, d'assistance en matière de colloque, congrès et manifestation, au profit d'associations, d'organismes, de sociétés savantes, intervenant dans le domaine du traitement des eaux et des nuisances, l'information sous toutes ses formes

contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques sociales d'insertion et de santé sur son territoire par le développement de la formation professionnelle initiale ou continue dans le champ de l'intervention sociale de l'insertion et de la santé la mise en oeuvre d'actions d'animations d'informations et de recherches au profit de tous les acteurs du champ de l'intervention sociale de l'insertion et de la santé la mise à disposition des partenaires publics ou privés de compétences et d'expertises afin de les aider dans la réalisation de leurs missions et plus généralement la réalisation de toutes opérations commerciales financières mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tous objets connexes

DEVELOPPER NOS ACTIVITES DE SECRETAIRES PAR LE BIAIS D'ACTIONS PROFESSIONNELLES

Formation continue, permettre aux chirurgiens-dentistes de repondre a leurs obligations vis a vis de la sante publique definies dans le code de deontologie, de promouvoir et de mettre a la disposition de tous les chirurgiens-dentistes de l'ordre un

Participer a la recherche et a la formation medicale continue des internes de poitiers et de promouvoir leurs relations avec les autres internes de france

développer les capacités professionnelles et les qualités personnelles de ses membres, promouvoir la formation reçue par ses membres, participer à la formation professionnelle de ses membres par l'organisation de séminaires, de voyages d'étude et par la diffusion permanente de toutes les informations utiles, permettre à ses membres de participer à la réalisation et au suivi d'actions en relation avec des entreprises

promouvoir dans son territoire et par tous moyens les dispositifs et les plans de formation continue au profit des établissements de l'enseignement privé sous contrat élaborés et votés au sein de la fédération FORMIRIS ; accompagner les dispositifs de formation initiale ; élaborer des propositions d'orientations territoriales au sein de la fédération gérer l'utilisation des dotations allouées par la fédération FORMIRIS à la réalisation de ses missions

Developper par tous les moyens la formation professionnelle continue dans le secteur du batiment et des travaux publics

dispense d'enseignement, de conseil, d'orientation professionnelle et de formation, notamment dans le cadre de la formation continue, pour les jeunes et les adultes, en France comme à l'étranger, dans le cadre de séminaires, cours et entretiens, grâce à tous les moyens techniques à sa disposition : brochures, livres, vidéos, cassettes, films, etc

aider ses adhérents dans lapréparation des concours administratifs et dans leur entrée dans la vie active

Mettre a la disposition du milieu populaire, et en general, de tous ceux qui desirent la promotion ouvriere tous moyens de formation et de culture, notamment par la recherche des elements de progres dans l'ordre familial et social, l'information,

ETRE EMPLOYEUR DU DIRECTEUR DIOCESAIN GERER LES FONDS DE RESERVE DIOCESAIN GERER LES FONDS RESERVE SOCIALE ACQUERIR OU PRENDRE LOCATION IMMEUBLE GERER CENTRE FORMATION CONTINUE

cette association a pour but d'informer, d'orienter, de former les futurs salariés, les salariés et demandeurs d'emploi sur tous les métiers des services à la personne et du médico-social ; elle contribue également à la professionnalisation du secteur en menant : - des actions d'évaluations des activités et d'évaluation de la qualité des prestations des établissements et services sociaux et médico-sociaux - en apportant des solutions de conseils et de l'animation territoriale à toutes personnes morales - en développant des liens et partenariat avec le monde de la recherche et universitaire ; l'ensemble de ces activités est conçu dans une perspective d'éducation populaire ; notre association, à travers de multiples actions veut interpeller la société et mettre en pratique des solutions concrètes pour adapter au grand âge et aux personnes vulnérables de façon plus large notre environnement, l'accès à la culture et aux loisirs ; nous voulons porter la question des droits et devoirs dans une société démocratique, quel que soit notre degré d'autonomie ; les fonctions au sein de l'association sont gratuites et bénévoles ; aucune part quelconque des biens de l'association ne peut être attribuée aux associés, en dehors de la reprise des apports ;

aider, accueillir les fonctionnaires chinois et étudiants chinois en administration publique à suivre la formation en France; échanger des enseignants en administration publique; promouvoir la recherche en administration publique

Initier, gerer, animer toute action dans les domaines de la formation et de l'insertion sociale par l'economie

former du personnel dans le secteur sanitaire et social

encourager toutes les initiatives propres a favoriser le developpement des formations technologiques

l’association a pour objet tant en France qu’à l’étranger ; l’organisation d’échanges entre des jeunes salariés français en cursus d’alternance et leurs homologues d’autres pays européens ou d’autres continents ; l’organisation de conférences, séminaires relatifs au système de formation en alternance, sur les nouveaux métiers, sur la création ou la reprise d’entreprises ; l’organisation de forums de métiers , de salons d’étudiants ou toute manifestation visant à faire rencontrer les jeunes scolaires avec le monde de l’entreprise ; la mise en œuvre d’une méthode de parrainage afin d’accompagner les jeunes entrants en formation par alternance ; la mise en place de tout moyen de diffusion (internet, news-letters ;;;) visant à vulgariser l’alternance par des témoignages d’anciens ayant réussi leur par ours professionnel ; l’apport de tout appui méthodologique, technique, commercial, juridique à tout ancien alternant porteur d’une idée, d’un projet de création ou de reprise d’entreprises ; la mise à disposition d’anciens salariés ayant bénéficié d’un système de formation par alternance, d’une base de données d’offre d’emplois et d’entreprises à reprendre ; l’ouverture à tout partenariat institutionnel dans le but de développer l’alternance en France et à l’étranger ; et généralement, faire toute opération financière, immobilière et mobilière pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet associatif ou de manière à favoriser le développement et l’extension de l’association

realiser des actions de formation entrant dans le champ de la loi du 16 juillet 1971 et des textes modificatifs et complementaires portant organisation de la formation professionnelle continue dans

les activités de l'association veillent à développer des réponses effectives aux obligations de l'architecte énoncées par le code de déontologie et le règlement intérieur des architectes et suivant l'arrêté du 15/02/2016 structurant l'obligation déontologique de formation continue ; l'association est un organisme de formation professionnelle continue dont la mission est d'élaborer et de développer des formations et outils pédagogiques destinés à la formation continue des architectes et des acteurs du cadre bâti ; les formations développées par l'organisme rentrent dans le cadre des prestations de formation professionnelle continue au sens de l'article l ; 6313-1 du code de travail ; l'organisme dépose donc une déclaration d'activité de prestataire de formation auprès du préfet de région ;

diffuser les programmes et activités de chaque membre de l'association, faciliter la coopération et la mutualisation dans le respect de l'indépendance et du dynamisme propre à chacun de ses membres, représenter l'ensemble de ses membres dans les instances internationales, nationales et régionales, assurer la liaison avec les universités de Poitiers et La Rochelle

assurer toute formation generale et technique de niveau et de qualification adaptes aux besoins exprimes dans le cadre d'un centre de formation d'apprentis de l'industrie cfai

assurer des formations dans tous les domaines ; accomplir toutes activités de caractère éducatif ou professionnel ; assurer la formation, la promotion sociale et l'éducation permanente ; permettre l'adaptation des demandeurs d'emploi au changement des techniques et des conditions de travail ; permettre l'adaptation des salariés au changement des techniques et des conditions de travail ; favoriser la promotion sociale, la qualification professionnelle et le développement culturel des demandeurs d'emploi et des personnes non-salariés ; favoriser l'insertion professionnelle des personnes jeunes et adultes à la recherche d'un emploi

conseiller, orienter et guider les particuliers et les entreprises dans l'immobilier, les formations professionnelles et l'organisation d'évènements

organisation de la formation professionnelle continue à destination des adhérents des réseaux membres, essentiellement des dirigeants de PME et leurs collaborateurs salariés exerçant des responsabilités d'encadrement ; amélioration des compétences des dirigeants d'entreprises, principalement en matière de stratégie, de markéting, de ressources humaines, d'organisation, de finance et de gestion, de management des équipes et tout ce qui s'y rapporte ; élaboration de diagnostics d'entreprises ; accompagnement de dirigeants d'entreprises

Intervenir auprès des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le but de former les salariés de ces structures au titre de la formation professionnelle et continue ; décliner sous forme de modules, d'interventions sur des thématiques proposés par Fomr'Action ou par la structure elle même ; s'inscrire dans un cadre réglementaire que Form'Action s'engage à respecter

organisation d'actions de formation initiale ou continue pour des individus ou pour des groupes

favoriser la formation professionnelle dans le secteur du bâtiment et des travaux publics dans le département de la Vienne