Associations santé Fécamp Caux Littoral Agglomération regroupées par commune.
ABORDER L INSTITUTION HOSPITALIERE DE FECAMP DANS SA DIMENSION MEDICALE PATRIMONIALE CULTURELLE SOCIALE HUMAINE
RECOLTER LES FONDS NECESSAIRES AUX TRAITEMENTS ET DEPENDANCES DE LA TUMEUR DU TRONC CEREBRAL ENGAGEANT LE PRONOSTIC VITAL ET NON OPERABLE EN FRANCE DONT EST ATTEINTE LA PETITE MANON ET OU TOUT AUTRE ENFANT SOUFFRANT DE LA MEME PATHOLOGIE.
favoriser les échanges entre les formateurs en manutention dans le domaine du soin, qu'elle soit de personnes à mobilité réduite ou de charges, tant au niveau départemental, régional que national, organiser des séminaires, des forums d'échanges d'expériences, de savoir et de pratiques liées à la manutention des personnes à mobilité réduite ou de charges inertes, promouvoir les contacts avec des associations ou des formateurs en manutention appartenant aux différents pays de l'Union Européen
PERMETTRE A LA SOCIO-ESTHETICIENNE DE CONTINUER SON ACTIVITE AU CENTRE HOSPITALIER DE FECAMP. A CETTE FIN, L'ASSOCIATION CONTINUERA A PERCEVOIR LES PARTICIPATIONS FINANCIERES DES PATIENTS POUR, EN CONTRE PARTIE, ACHETER LES PRODUITS NECESSAIRES NON pris en charge par l'hôpital, cette opération étant blanche pour l'association. Elle favorisera cette activité dans la mesure de ses possibilités. Elargir éventuellement le champ d'action de l'association en vue d'améliorer la prise en charge de
regrouper les recherches et études appliquées de l'anesthésie et de la réanimation, effectuer et favoriser tous travaux, études, expérimentations et recherches scientifiques dans le domaine de l'anesthésie et de la réanimation, organiser et concourir à un enseignement de l'anesthésie et de la réanimation, instituer des rencontres et des échanges avec les autres associations d'anesthésie et de réanimation, participer à la formation continue et à toutes manifestations
valoriser les synergies de prestations sanitaires offertes aux habitants du Pays des Hautes Falaises par les personnes morales adhérentes du médi-pôle, communiquer au profit de ses adhérents, échanger et se coordonner entre adhérents du médi-pôle, mettre en place en tant que de besoin des actions concertées
réunir des familles et amis dont un proche est atteint d'une maladie psychique avec la participation de professionnels de santé, afin de pallier à l'isolement de ces familles
combattre, sur un plan général, les préjugés relatifs aux maladies mentales; favoriser les initiatives d'aide à la santé mentale dans le secteur de Fécamp (création, coordination, animation d'activités ergothérapiques, sociothérapiques, culturelles ou sportives au bénéfice des malades pris en charge dans le secteur psychiatrique); contribuer à des actions de formation et d'information pour les professionnels
organisation, fonctionnement et gestion du Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur avec pour finalité d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travaill ; elle peut, dans ce cadre, notamment favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et réglementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou substituer ; à titre accessoire, elle peut louer ou sous-louer des locaux à une tierce personne
réaliser ou faire réaliser des formations et perfectionnement en Santé au Travail, Sécurité, Médecine, Hygiène, Qualité, Ergonomie, Environnement et toute matière s'y rapportant, en particulier, dans le cadre de la formation professionnelle continue ; conseiller et réaliser des études relevant des points cités au 1er alinéa de l'article 2 des présents statuts ; concevoir, promouvoir et réaliser des manifestations relatives à l'information et au développement d'actions qui concourent à la réalisation des objectifs mentionnés au 1er alinéa de l'article 2 des présents statuts
favoriser les activités de formation ayant trait à la pédiatrie et aider ses membres dans leurs tâches de perfectionnement professionnel
faire respecter le code du donneur de sang ; créer un centre de relations amicales entre les donneurs ; fournir une aide technique et morale aux membres et chercher à augmenter le nombre des donneurs
coordination des transports sanitaires d'urgence avec le centre 15
promouvoir, coordonner la Formation Médicale Continue des médecins de la région fécampoise et participer aux différentes commissions concernant l'enseignement et la formation médicale
contribuer à la formation médicale continue de ses membres ; acquisition de matériel destiné à l'exercice professionnel de ses membres ; organisation de réunions de travail et de formation
promotion et prévention de la santé ; bien-être au travers de consultations naturopathiques, de conférences, de séminaires et de productions littéraires
agir pour que le droit de se soigner soit garanti, conformément à la déclaration des droits de l'homme établie en préambule de la constitution de notre république ; veiller au bien-être des patients, des usagers et des employés des secteurs de la santé et du médico-social, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, afin de garantir un accès aux soins de qualité et de proximité
organisation de toute manifestation au profit de la campagne annuelle d'Octobre Rose ; sensibilisation au dépistage du cancer du sein ; récolte de fonds afin de financer la recherche
offrir un soutien aux salariés du bassin de l'emploi de Fécamp confrontés à des situations de stress, de burn-out ou de souffrance au travail, dans le secteur du médico-social ou autre ; accompagner les salariés dans la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail ; proposer un espace d'écoute, d'entraide et de soutien psychologique, juridique et administratif ; sensibiliser les salariés à leurs droits et aux bonnes pratiques en matière de bien-être au travail ; organiser des actions visant à renforcer la cohésion entre salariés et à prévenir la souffrance au travail