organiser les loisirs des retraités
promouvoir la profession d'assistante maternelle et réunir assistantes maternelles, parents et enfants afin de favoriser leur épanouissement
promouvoir et gérer tout établissement ou service à caractère social, médico-social ou sanitaire accueillant des personnes âgées et des personnes handicapées
apporter une aide morale au moyen de visites, de concerts dans les établissements hospitaliers et maisons de retraite, organisation des voyages, des concerts, des journées festives
prestation des services d'aide et de maintien à domicile : services aux personnes en perte d'autonomie (assistance aux personnes âgées, handicapées, malades), service à la famille (garde d'enfants, assistance administrative, informatique, aide aux devoirs), service à la vie quotidienne (entretien de la maison, travaux ménagers, gardiennage temporaire, petit bricolage)
dispenser des prestations de formation professionnelle continue, tant au niveau interne du réseau ADMR, qu'au niveau externe ; dans le cadre du réseau interne, permettre le maintien dans l'emploi de nos salariés à travers des actions d'adaptation au poste de travail ou liées à l'évolution des emplois ; favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle ; dispenser des prestations de formation à l'adresse des responsables et bénévoles des associations de notre réseau, adaptées à leurs responsabilités, fonctions et missions et concourant au développement de leurs connaissances et compétences
créer un lien entre tous les ainés Chapelains à domicile et en institutions ; organiser des animations, apporter une aide et un réconfort en participant et en proposant des ateliers (couture, cuisine, travaux manuels, etc) ; favoriser les échanges entre membres et avec d'autres associations
offrir un service d'accompagnement dans la vie quotidienne adapté aux personnes âgées ; répondre aux besoins spécifiques et aux habitudes de vie des personnes âgées dans le cadre d'une approche multiculturelle ; sensibiliser les intervenants à l'approche culturelle ; créer de l'emploi ; organiser des sorties culturelles ; rédiger des projets pour promouvoir la santé
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médicosocial et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des association ADMR, dans l'attente de la création des associations locales ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
regroupement d'assistantes maternelles pour organiser des activités éducatives, festives et sportives destinées à favoriser l'éveil et le bien être des enfants âgés de 3 mois à 18 ans
regroupement d'assistantes maternelles agréées pour accueillir la petite enfance en journée complète de 0 à 4 ans
aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peu devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
regroupement entre assistantes maternelles
se rencontrer aux domiciles de chaque membre afin de partager ensemble nos connaissances personnelles et professionnelles et contribuer au bien être, à l'éveil et au développement de chaque enfant accueilli chez son assistante maternelle au travers de différentes activités ; apprendre aux enfants le partage et la vie en société
Proposer des services à la personne, notamment : l'aide à domicile, l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, les activités de loisirs, de bien-être et d'accompagnement éducatif ou social, la garde d'enfants, le soutien scolaire, les ateliers de stimulation cognitive, les sorties, et toutes prestations entrant dans le champ de l'agrément SAP avec avantage fiscal.
regrouper des assistantes maternelles professionnelles de Pont-Sainte-Marie en présence des enfants qu'elles accueillent autour des activités d'éveil ; accueillir des enfants handicapés accompagnés par au moins un de leur parent autour d'activités d'éveil
gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) tenue par des assistantes maternelles agréées ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
prestation de services auprès des personnes âgées, personnes handicapées ou autre dans l'incapacité de se rendre en charge dans les tâches quotidiennes (ménages, repassage, préparations des repas, courses et petits travaux, etc) ; rompre l'isolement des personnes âgées, handicapées ou seules par l'organisation des fêtes, de jeux de société, etc ; développer des services et de l'emploi dans ce secteur
proposer des conférences et des ateliers afin d'apporter à qui le souhaite des clés, des connaissances nouvelles pour mieux vivre sa vie au quotidien dans différents domaines : alimentation, habitat, famille, environnement, bien-être, traditions, autres
rencontres entre assistantes maternelles et les enfants gardés par celles ci pour les sociabiliser ; effectuer des travaux manuels, goûters, carnaval, Noël, anniversaires des enfants, jeux
regroupement d'assistantes maternelles libérales employées par des particuliers de Saint Julien les Villas ; les enfants qui leur sont confiés bénéficieront de ce lieu de rencontre par un partage de jeux d'éveil ou de travail collectif ; cette sociabilisation peut les aider en prévision d'une meilleure adaptation lors de leur première rentrée à l'école maternelle
créer, gérer et ouvrir une maison d'assistants (es) maternels (les) ; regrouper et mettre à disposition 2 à 4 assistants (es) maternels (les) dans des locaux dédiés à l'accueil de jeunes enfants ; récolter des fonds ; organiser des événements et manifestations ; recevoir des dons, subventions et cotisations ; organiser des sorties ; proposer diverses activités ; accueillir des intervenants extérieurs ; sensibiliser les enfants et leurs parents à l'environnement et la nature ; financer tout ce qui est nécessaire au fonctionnement et à l'aménagement de la MAM ; permettre aux enfants de s'épanouir et de grandir
développer la pratique de l'art et la culture dans toutes ses configurations, par l'animation et la gestion de cours de danse, découverte des instruments de musique et cours de théâtre, ainsi que des temps de partage entre assistantes maternelles et leurs petits en garde ; par la transmission et les échanges de savoir-faire ; pour réaliser un ou plusieurs spectacles au cours de l'année
nous faire connaître en tant qu'assistantes maternelles indépendantes, sortir de notre isolement, nous regrouper pour nous aider mutuellement ; nous informer sur notre profession et favoriser la formation
favoriser le mieux être des familles touchées temporairement par une difficulté physique, morale, psychologique, socilae, éducative et qui ne peuvent y faire face
regrouper l'ensemble des acteurs de l'aide à domicile du département de l'Aube dont l'action est non lucrative afin d'initier et de mettre en oeuvre toute forme de réflexion et d'action en faveur des personnes âgées et /ou handicapées et des familles . être porteuse des valeurs communes auprès des partenaires institutionnels ; coordonner et faciliter, sans s' immiscer dans leur fonctionnement, l'action de ses adhérents ; être l'interlocuteur unique des financeurs avec lesquels elle a signé des conventions de partenariat et proposer ainsi des mutualisations de moyens à ses adhérents dans le cadre d'une prestation de service dont les règles sont indiquées dans le projet de service ; gérer un ou des services complémentaires à l'action de ses adhérents en notamment un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs
venir en aide aux camarades momentanément dans le besoin sous forme de prêts remboursables ; augmenter les connaissances techniques de ses membres par des visites d'établissements horticoles , d'expositions , par la mise à la disposition des membres, de revues et ouvrages techniques
favoriser les rencontres et renforcer les liens de sympathie et d'amitié entre ses membres en créant en animant et en développant toutes activités de loisirs culturels et sportifs
gestion d'une structure sociales et médico-sociale (ou tout autre statuts s'il était affirmé) destinée à la mise en oeuvre d'activités interdisciplinaires et diversifiées dans tous les domaines de la sénescence, en matière d'information, de prévention et d'orientation des personnes et publics ciblés : bilan médico-psycho-sociaux, activités à caractère physique et cognitif et d'une manière générale, toutes activités visant à promouvoir " le bien vieillir " ainsi qu'à la mise en oeuvre de projets innovants et d'études épidémiologiques pour avancer dans la compréhension et la promotion du " bien vieillir "
regroupement d'assistantes maternelles et de parents (maisons personnelles et locaux) dans le but de recevoir des intervenants de la petite enfance et d'organiser des réunions concernant l'éducation bienveillante et la parentalité positive (formation, prêt de livres neufs et d'occasion)
améliorer l environnement matériel et moral des résidents ; soutenir les les actions qui concourent à leur réinsertion sociale ; participer à l'organisation des fêtes et sorties ; créer et développer des liens damitié entre personnes âgées ; participer à des travaux de recherches médicales orientées vers la gériaterie
engager une réflexion sur le respect du droit des usagers et de leurs proches en établissements et services accueillant ou accompagnant des personnes âgées en perte d'autonomie ; relayer localement, en les adaptant éventuellement, les actions engagées au plan national par le CISS ou l'UNASS ; harmoniser les pratiques et échanger sur la qualité de vie en institution notamment à travers des thématiques portant sur l'accompagnement de la personne en institution (architecture, vie sociale, facteurs environnementaux, etc) ; représenter les usagers des EHPAD et défendre leurs intérêts au sein des instances des établissements de santé du territoire d'implantation des structures adhérentes ; organiser des formations à destinations des usagers des établissements adhérents à l'AGAPES10
met en place, si elle le juge nécessaire, des Unions Locales de Retraités, répond à leurs besoins en matière d'information et de formation, coordonne l'activité des ULR et des SSR quand elles existent;;; élabore les revendications communes aux retraités et agit, dans la proximité, avec eux;;;;
développement des activités, suggestions pour les repas, dépenses à la charge des résidants, propositions destinées au bien être des résidants
création et fonctionnement d'un lieu d'accueil pour les petits enfants et leurs parents
boutique boulot maison demeure une association loi 1901 et reste une association de services à la personne ; elle intervient désormais sur déclaration et non plus sur autorisation ; à ce titre, les prestations de services qu'elle se propose de réaliser sont celles énumérées à l'article d ; 7231-1, ii du code du travail ; elle réalisera également toute action connexe dans le respect du principe d'exclusivité imposé à cette activité de services à la personne
actions de bénévolat à l'attention des résidents et de leur famille en complément des services assurés par l'établissement
gestion administrative, financière et morale de la MAM tenue par des assistantes maternelles agréées ; prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
lutter contre l'isolement des personnes âgées en recréant du lien social et en leur apportant une aide et un accompagnement adapté;