la promotion et le développement de manifestations artistiques et événementielles

faire la promotion de l'entreprenariat avec des offres de formations et d'orientations pour la création de Petites et Moyennes Entreprises, investir dans l'agriculture, dans la protection de l'environnement, la promotion de l'éducation des enfants, la protection de l'enfance, la promotion du brassage culturel, la promotion des actions en faveur de la santé publique ;

ouvrir et gérer le (s) compte (s) mandataire (s) destinés à recueillir les honoraires des praticiens, ayant fait ce choix, exerçant au sein de chaque établissement de la société COURLANCY SANTE versés par les organismes d'assurance maladie obligatoires et complémentaires ; redistribuer de manière équitable et transparente lesdits honoraires auprès desdits praticiens ; surveiller les opérations sur ce (s) compte (s) ; gérer d'éventuels produits financiers originaires de ce (s) compte (s) ; établir et tenir des documents comptables relatifs aux comptes mandataires ; défendre les intérêts matériels et moraux desdits praticiens dans ce contexte

rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent, assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux et agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable, dans tous les domaines définis à l'article 5 : l'action familiale et sociale, la petite enfance, l'action éducative complémentaire à l'école, le transport et la restauration scolaire, la consommation et la vie quotidienne, l'environnement et le développement durable, le logement, l'habitat, le transport, les services à la personne, la santé et la prévention des risques, la citoyenneté, la culture et le patrimoine local, les technologies de l'information et de la communication, les relations internationales, la solidarité, l'action humanitaire, les activités physiques et sportives, le tourisme, les loisirs, les vacances, la recherche d'emploi, les services publics locaux, l'animation et le développement local

cette association a pour objet la représentation et défense des intérêts des distributeurs et réparateurs (DRA) FORD TRUCKS auprès de l'importateur, des organisations corporatives et syndicales ; En outre elle doit permettre de resserrer les liens confraternels qui unissent les concessionnaires FORD TRUCKS en faisant bénéficier chaque adhérent de l'expérience de tous ; Elle étudie et réalise toutes mesures qui favorise le développement et l'extension de la marque FORD TRUCKS, elle prend liaison étroite avec la société importatrice et distributrice ; Elle examine en commun les questions commerciales, techniques, juridiques et fiscales ayant rapport à la distribution des matériels FORD TRUCKS et aux services nécessités par leurs conceptions

mise à 2 x 2 voies de la RN31 dans le respect des impératifs économiques, des intérêts des futurs riverains et des usagers

développer et promouvoir l'économie des territoires du département de la Marne, mettre en avant les entrepreneurs, les intrapreneurs et entreprises du territoire marnais, mettre en réseau des hommes et des entreprises sous la dénomination BAM, mettre en place des actions communes entre les chambres consulaires en vue de soutenir et de promouvoir le territoire, la promotion du bassin d'emploi; l'animation de l'économie locale. L'association peut développer toutes les activités connexes et accessoires, directes et indirectes, en lien avec le présent objet

l'Union Régionale a pour but de - coordonner les efforts des A.V.F. pour assurer leur représentativité auprès des pouvoirs publics et tout organisme public ou privé, au niveau régional - étudier en commun les problèmes d'accueil et d'intérêt général qui se posent à chaque A..V.F. - susciter, faciliter et conseiller la création de nouveaux A.V.F. après une étude sur la mobilité dans la ville concernée - organiser des journées d'information et de formation pour les responsables des A.V.F. - favoriser la communication et l'entraide entre les A.V.F. de la Région - faire respecter l'esprit de la Charte et veiller au niveau de qualité des actions, notamment en ce qui concerne la mission d'accueil du nouvel arrivant - plus particulièrement en qualité d'organe de coordination des A.V.F. locaux, l'Union Régionale assure la mise en oeuvre et le respect par les A.V.F. locaux de ses propres statuts, de son règlement intérieur ainsi que des normes de qualité établies par l'Union Nationale

promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises

embellissement, valorisation, promotion et développement de la zone du port sec et des sites d'activités mitoyens ; l'association ne poursuit aucun but lucratif et s'interdit toute décision ou manifestation présentant un caractère politique. Elle est avant tout une force de propositions, de réflexion et d'initiatives, pour défendre les intérêts des entreprises implantées, de leurs fournisseurs et de leurs clients

l'embellissement, la valorisation, la promotion et le développement de l'Ecoparc Reims-Sud, tel que défini par la ville de Reims. Elle ne poursuit aucun but lucratif et s'interdit toute décision ou manifestation présentant un caractère politique. Elle est avant tout une force de propositions, de réflexions et d'initiatives pour défendre les intérêts du secteur Ecoparc Reims-Sud

l'échange, le partage d'expériences, dans le but de mettre en place réflexions et actions pour la valorisation, la promotion, la protection et l'essor des Parcs d'Activités du Pays Rémois ; rassembler toutes les associations d'entreprises situées dans le pays Rémois

organisation et défense des droits des locataires

promotion d'un journalisme alternatif et encourager, pour quiconque désirant recevoir une information de qualité, la réalisation de travaux journalistiques libres et indépendants

mutualisation d'emplois entre ses membres afin de permettre la mise à disposition, auprès de ses membres, des salariés-es qu'il recrute. Dans la perspective de créer et développer des emplois durables, le GEDA AM est acteur du développement associatif et génère de l'utilité sociale pour les territoires. Il apporte son soutien dans le recrutement et la gestion des Ressources Humaines à l'ensemble des structures à but non lucratif et notamment à celles appartenant à l'Economie Sociale et Solidaire. La mutualisation des emplois entre les membres du groupement d'Employeurs permet, grâce à la mise en disposition, de proposer à l'ensemble des salarié-es un contrat de travail sécurisé et offrant des perspectives d'évolutions. Le groupement d'employeurs peut apporter son aide ou son conseil en matière d'emploi, de formation et de gestion de Ressources Humaines

au service de l'être humain, contribuer au progrès sous toutes ses formes ; il a particulièrement compétence en matière sociale et environnementale avec comme valeurs suprêmes le respect et le civisme ; il souhaite rassembler et représenter des personnes animées du même esprit afin de créer une dynamique constructive ; le MIPPES est une association populaire dont l'optique est de construire au-delà des frontières et des clivages partisans ; le MIPPES souhaite participer à la modélisation du 21ème siècle en renforçant les solidarités ; il a aussi pour ambition d'être un terreau fertile d'idées pour inspirer une action politique et économique efficace à long terme et responsable vis-à-vis des générations futures

prolonger les activités à caractère social, médical et sanitaire de ses membres, participer au développement des territoires en soutenant les valeurs de solidarité et de responsabilité ; assurer la promotion, le développement et la gestion d'activités de prestations de services et d'actions : conseil, assistance, étude, ingénierie - accompagnement social et insertion - formation professionnelle et non professionnelle - la promotion de toute action dans les domaines de la prévention et de l'éducation en santé, et plus spécialement, pour les personnes habitant dans les territoires ruraux - le développement des liens de proximité entre les personnes leur permettant de partager sur la prévention et l'éducation en santé, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité et de responsabilité

l'étude, l'élaboration des propositions, et toute action concertée fondée sur un rééquilibrage entre l'Ile de France et le Grand Bassin Parisien ; de plus, l'A.V.G.B.P. contribue à toute réflexion sur des projets d'intérêt national susceptibles d'intéresser une ou plusieurs villes membres de l'association

déploiement du dispositif d'Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe "APESA" défini par la charte éponyme dans le département de la Marne

défendre l'accès aux commerces de proximité de la zone Place Saint Thimothée, Place saint Nicaise. préserver le patrimoine existant, les services et la qualité de vie. mettre en place une stratégie commune, profitable à tous ses membres, permettant de renforcer l'activité commerciale

faciliter une réponse collective à des appels à projets nationaux ou européens ainsi que de préfigurer une infrastructure de recherche ;

promouvoir, accompagner, mutualiser et fédérer les entreprises du département de la Marne dans leur démarche RSE

promouvoir et mettre en lumière des parcours de vie féminins personnels et professionnels inspirants par le biais d'événements "rendez-vous de curiosité" principalement à destination des femmes, dont le droit d'entrée sera payant ; faire se rencontrer les femmes présentes afin qu'elles se constituent un réseau ; mettre en avant des projets locaux créés par des femmes afin de stimuler les invitées présentes et les inciter à réaliser elles-mêmes leurs projets

commercialiser de l' avionique auprès des compagnies d'aviation nationales dans les pays émergents En favorisant le financement auprès des banques locales

améliorer les relations de voisinage

faire la perception et la gestion des revenus générés par les prestations rémunérées du groupe LAST MAN STANDING

défendre en général toutes les victimes des sinistres économiques et financiers, notamment générés par des sociétés cotées en Bourse, à cette fin, mettre particulièrement en oeuvre toutes actions permettant d’aboutir à la création d’un fond d’indemnisation des victimes concernées et apporte à celles-ci une aide « économique, juridique, morale et financière ; engager par ailleurs toutes actions, amiables ou judicaires, pour défendre les petits porteurs de la société VIVENDI, victimes d’un sinistre financier du fait de cette dernière, et tant contre la société VIVENDI, ses successeurs, filiales ou autres, que contre tous conseils intervenus dans les difficultés de ces petits porteurs, tel que Maître Frédérik Karel CANOY, avocat au barreau de Paris, pour le préjudice grave qu’il a fait subir à ces derniers ; exercer toutes actions qui lui sont légalement autorisées, et acquérir tous biens mobiliers ou immobiliers

assistance physique, matérielle, financière et promotion de l’épargne entre ses membres. Oeuvres sociales bénévoles, sensibilisation, promotion de la vie communautaire et protection de l’environnement

réunir des producteurs de Champagne pour promouvoir leurs vins et développer leurs ventes

connecter les entreprises et commerces de la zone d'activité afin de mieux se connaitre ; Développer l'attractivité de la zone ; Représenter les entreprises et commerces auprès des acteurs du développement économique

faire progresser le métier de la maintenance technologique, de fournir des informations pertinentes, et d'organiser des rencontres avec des experts pour favoriser l'échange et le développement des compétences