la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole
mettre en commun du personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'Assemblée Générale de la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation à la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure reconnaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
le développement économique en région Champagne-Ardenne et sa promotion en France et à l'étranger, dans le cadre des orientations définies par le conseil régional et en complémentarité de l'action propre de ses services. Elle participe à l'essor d'une économie respectueuse de l'environnement, consciente de la raréfaction des ressources, soucieuse du bien-être humain et de l'équité sociale. Elle concourt à la compétitivité des entreprises champardennaises, en favorisant la recherche, l'innovation et le transfert de connaissances et de technologies. Elle vise à l'amélioration de la cohérence de l'action régionale en proposant un cadre partenarial permettant de fédérer tous les acteurs, publics et privés
faire émerger et soutenir tout projet de création de jeunes entreprises innovantes dans les secteurs de la nouvelle économie ("start up"), au sein de l'agglomération de Reims - Bezannes en octroyant : des prêts d'honneur non rémunérés ou des subventions permettant le financement des besoins en trésorerie ; des services et un soutien personnalisé à la création et au développement de jeunes entreprises innovantes ; créer une émulation forte au travers d'un bâtiment destiné à héberger des jeunes entreprises et à accueillir des manifestations ou événements permettant de relayer des initiatives locales favorisant l'innovation, la création d'entreprise et le développement économique et durable
valoriser et promouvoir le vignoble champenois, son patrimoine, sa culture, ses producteurs et ses champagnes par des actions collectives et solidaires définies par elle-même, Vignoble 192 exerce notamment une activité de création, d'organisation et de suivi de grands évènements destinés au grand public qui, à l'instar de l'évènement, le Champagne aime Paris, participent à l'attractivité de l'AOP Champagne par son ampleur, cette association a également pour but toutes opérations commerciales pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'Epargne, de retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer ses adhérents au contrôle de gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances a
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI , de faire participer à ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assura
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d' Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI; de faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI; d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts; d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances apportées par la CAPMA-CAPMI; de réaliser toutes opérations en leur faveur dans la limite de cet objet
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse ; celle-ci représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien de niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d'Epargne , de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer à ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assuranc
Autres services de restauration n.c.a.
assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs
activité de réception et vente de vêtements, puéricultures et jouets
mise a disposition d'un ou plusieurs salariés liés a ce groupement par un contrat de travail,ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole
mettre à disposition des employers pour un groupement d'employeur
Autre mise à disposition de ressources humaines
voir statut
promouvoir la protection, valorisation, embellissement et essor de la zone commerciale de Cormontreuil
organiser des marchés de producteurs et artisans locaux et régionaux, et autres types de manifestations
Services d'aménagement paysager
encourager et de soutenir chaque entrepreneur quel qu'il soit dans l'accomplissement de ses projets
Cantines
Autres services de restauration n.c.a.
mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liès à e groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans la champ professionnel agricole
organiser, animer, faire découvrir, promouvoir l'oenotourisme territoire Mont Berru
Autre mise à disposition de ressources humaines
promouvoir le développement économique avec l'accent sur la production des artisans
Autre mise à disposition de ressources humaines
favoriser les échanges économiques et sociaux entre la métropole et les départements et territoires d'outre-mer ; organiser des manifestations culturelles et artistiques de façon à désenclaver certaines régions ; permettre aux étudiants d'effectuer des stages en entreprise aussi bien en métropole que dans les départements d'outre-mer
développer et faciliter la diffusion e la culture scientifique, technique et industrielle (C.S.T.I)sur le territoire et de la rendre accessible à tous les publics, notamment auprès des jeunes publics empêchés. elle vise à l'irrigation des actions de C.S.T.I dans la région Reims Grand Est et notamment dans le territoire Champardennais, en mobilisant et fédérant, valorisant les ressources ,coordonnant des événement set portant des projets. elle vise à développer et accompagner des projets de médiations de la recherche, des innovations et des transitions autour des grands enjeux de la recherche, des innovations pour faire vire la rencontre scientifique, recherche et sécurité.; mettre en place une offre inclusive, accessible et participative pour toutes et tous
réunion des chirurgiens-dentistes retraités ou futurs retraités de la région Champagne-Ardennes en vue de la défense des régimes de retraite et de prévoyance de la profession dentaire, la défense de ses membres, de leurs conditions de vie, ainsi que l'entraide confraternelle
fournir à ses adhérents viticulteurs et agriculteurs tous services en matière de gestion, notamment dans les domaines de l'assistance technique et de formation, suivant les dispositions prévues par l'article 1er de la loi de finances rectificative n°74.1114 du 27 décembre 1974 et de ses décrets d'application
gérer la section régionale "agefos pme champagne ardenne d'agefos pme
de favoriser les échanges, le rapprochement et la connaissance entre les entreprises françaises et les entreprises de république de Moldavie
animation commerciale du quartier Croix du Sud
voir statut ci-joint
apporter à ses adhérents industriels, commerçants, artisans et exploitants agricoles, une assistance en matière de gestion, notamment dans le domaine de l'assistance technique et de la formation ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion; Développer chez ses adhérents, membres des professions libérales et titulaires des charges et offices, l'usage de la comptabilité, sous réserve des dispositions de l'ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable, de faciliter à ces derniers l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales et de leur fournir une assistance en matière de gestion, de leur proposer des formations ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion
voir statut
verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements tels que définis au 3 de l'article 17 du règlement (UE) n° 651/2014 de la Commission du 17 juin 2014, concernant l'application des articles 107 et 108 du traité CE aux aides d'Etat en faveur des petites et moyennes entreprises. L'association peut notamment consentir aux entrepreneurs créateurs, repreneurs et développeurs des prêts d'honneur non rémunérés (sans intérêt et sans garantie), pour favoriser le lancement ou éventuellement le développement et la mutation d'entreprises, fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises telles qu'elles sont définies à l'annexe I de ce règlement
voir statut
voir statut
voir statut
statut
dans un souci d'harmonisation des politiques urbaines et de cohérence des projets de ses membres, l'observation de leur territoire commun ainsi que l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre dans un cadre partenarial, des programmes d'études, notamment prospectives, permettant la définition des projets d'aménagements, d'urbanisme, de déplacements et de développement économique ; elle a pour vocation à intervenir plus particulièrement dasn les domaines de l'urbanisme, de la planification, de l'habitat et du logement, du développement économique et social, du génie urbain et des transports, des paysages et de l'environnement, des loisirs, du tourisme, de la formation, culture et communication ; elle constitue un centre interdisciplinaire de ressources, d'études, de recherches, de conseils et d'assistance technique ; elle enregistre et gère en permanence l'évolution des données en matière d'aménagement et de développement urbain et régional
confection de repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au restaurant inter entreprise
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs, définis à l'article 1 des présents statuts et des fédérations départementales de groupements d'employeurs définis au même article, présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
effectuer le paiement aux salariés des indemnités de congés payés dans les conditions fix&ées par les lois, décrets et réglements concernant les congés annuels payés et par les présents statuts, en tenant compte des élements de salaires retenus par la loi, ainsi que le paiement des avantages conventionnels en matière de congés annuels payés selon les distinctions prévues à l'article 31 et d'en répartir la charge entre ses adhérents ; d'assurer la mise en oeuvre des dispositions législatives et réglementaires du régime d'indemnisation du chômage pour cause d'intempéries dont la gestion incombe à la Caisse Nationale de Surcompensation ; de percevoir auprès de ses adhérents les cotisations nécessaires à l'accomplissement des missions définies au présent article
l'embellissement, la valorisation, la promotion et le développement de l'Ecoparc Reims-Sud, tel que défini par la ville de Reims. Elle ne poursuit aucun but lucratif et s'interdit toute décision ou manifestation présentant un caractère politique. Elle est avant tout une force de propositions, de réflexions et d'initiatives pour défendre les intérêts du secteur Ecoparc Reims-Sud
grouper les exploitants en vue de l'organisation du développement et de la promotion dudit centre ; organiser une animation permanente du centre et une campagne publicitaire ; créer, gérer les services communs relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle ; assurer la défense sur le plan administratif et commercial des intérets matériels et moraux des commerçants dudit centre ; plus généralement toutes les opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte
développer la communication entre les secteurs ruraux et urbains ; favoriser le dialogue entre producteurs et consommateurs champardennais ; faire découvrir pédagogiquement les productioins agricoles régionales, principalement auprès des établissements scolaires ; favoriser en particulier les actions pédagogiques du type la campagne à la ville de Chalons en Champagne et de Reims ainsi que celles à venir
promouvoir une politique coordonnée en matière d'achats et de prestations de services pour tout organisme à but non lucratif
gestion du foyer bar pour les personnels permanents ou temporaires de la Police Nationale
la promotion de l'île de la Réunion ; l'objectif principal est de mener des actions à Reims en faveur d'une meilleure connaissance et reconnaissance de l'île
favoriser le commerce de l'antiquité et de la brocante dans Reims, par le moyen d'un regroupement des adhérents dans les mêmes locaux sis 6 boulverad Jamin à Reims et de garantir à ses adhérents une renommée plus importante
promotion, défense, assistance juridique et sociale, animation commerciale, culturelle et artistique, ainsi que des actions de communication, des commerçants, artisans, prestataires de services et professions libérales au sein de la ville de Reims
susciter et développer parmi ses adhérents la prévention en matière de Santé et de Prévoyance et l'épargne en vue de la constitution volontaire de retraire, notamment par la souscription pour ses adhérents Travailleurs Non Salariés et Professions Libérales(ci-après désignés TNS-PL)auprès de l'entreprise d'assurance partenaire de contrats d'assurance collectifs à adhésion facultative répondant aux besoins de retraite, de prévoyance, de dépendance et de santé de ses adhérents ; participer à la prévention par : la diffusion d'informations et de conseils intéressant la protection de la santé ; la promotion d'initiatives visant la formation et l'éducation en matière de santé ; le soutien à la recherche médicale ; rendre ses adhérents et ses membres attentifs à l'évolution et à la maîtrise des dépenses de santé ; développer l'aide sociale : au profit de ses adhérents; en faveur d'organismes extérieurs éventuellement ; soutenir par tous moyens: des actions envers les jeunes ou les adultes, dans le cadre de leur préservation, intégration ou réintégration sociale; des actions visant à faire la promotion , la défense et le développement de l'association
fournir à ses adhérents industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs les services mentionnés à l'article 371 A de l'Annexe II au Code Général des Impôts, dans les conditions prévues par cet article. Fournir à ses adhérents membres de professions libérales et titulaires de charges et offices les services mentionnés à l'article 371 M de l'Annexe II au Code Général des Impôts, dans les conditions prévues par cet article. Toute activité d'agent d'affaire lui est interdite
gestion des copropriétés immobilières et foncières ainsi que tout objet s'y rapportant
assurer le contrôle de l'évolution des sols soumis à l'épandage réglementaire des effluents des industries agricoles et alimentaires : sucreries, féculeries, distilleries, déshydratation et extraction de protéines de luzerne, malteries, laiteries, choucrouteries, glucoseries, fromageries, etc ; suivre parallèlement le comportement des cultures
grouper tous les retraités des deux sexes des Organismes Sociaux de la Région Champagne Ardenne pour la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; appliquer entre tous les membres la solidarité et l'entraide et maintenir auprès des camarades an activité des liens de fraternité
étudier et promouvoir tous les moyens propres à assurer la préparation au mariage et encourager toutes les initiatives tendant directement ou indirectement au même but
initiation aux méthodes oenologiques
promotion des études et la coopération des personnes (chercheurs, praticiens, journalistes, responsables politiques et institutionnels,etc.) dans le domaine de l'américanisme ; l'APEAC à pour cela vocation à organiser toute manifestation (colloques, séminaires, journées d'étude, expositions, etc) en relation avec cet objet et à en assurer la publicité ; l'APEAC à vocation à éditer et à publier des documents et des travaux dans le domaine de l'américanisme ; l'APEAC peut mettre au service de partenaires, tant publics que privés son expertise et son réseau de spécialistes ; l'APEAC peut réaliser des études, des enquêtes et des activités de conseil
aider moralement et matériellement les retraités et pré-retraités, unir et coordonner leurs efforts en vue de l'amélioration de leur sort
représenter les intérêts collectifs de l'ensemble des organismes HLM au plan régional tant à l'intérieur du Mouvement HLM qu'à l'extérieur auprès de l'Etat, des collectivités locales ou de tout autre partenaire et à tous les échelons de représentation ; elle recense les besoins des organismes HLM de la région en vue de déterminer les aides financières de toutes natures publiques, semi-publiques ou privées nécessaires pour y faire face; elle favorise la mise en place des complémentarités des différentes familles d'organismes HLM
sur tout secteur d'activité(public, privé, associatif) : gestion budgétaire globale, conduite de projets, gestion des tâches administratives et juridiques, réalisation d'audits, évaluations internes et externes de tout type de structures, étude des systèmes; accompagnement clinique sur tout type de secteurs
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article l.1253-1 du Code du Travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du Code du Travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, ou suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif
dans le champ de l'économie sociale et solidaire, consolidation, solvabilisation sur le marché et développement des initiatives créatrices d'emplois et d'insertion de la région Champagne-Ardenne, par la mise en place d'outils financiers et la mobilisation de moyens humains et techniques
le GE IDEE a pour objet la mise à disposition de salariés à temps partagé auprès de ses adhérents, comme le prévoit les dispositions du Code du Travail. Il pourra également apporter à ses membres son expertise en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, notamment par le biais de prestations de recrutement, de conseil... Il pourra soutenir l'émergence et la pérennisation d'emplois. Il pourra enfin mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins des ses adhérents
représenter et défendre les intérêts de la profession bancaire conformément à l'objet de la Fédération Bancaire Française(article 20 des statuts de la FBF ; cet objet s'inscrit dans le cadre de l'action de la FBF et porte notamment sur les questions spécifiques au niveau territorial
développer toute activité, en particulier des visites, des concerts ou des pèlerinages ; réaliser l'entretien quotidien, l'éclairage, le chauffage, la sonorisation et le gardiennage de l'édifice ; présenter à la vente tant des livres, albums, cassettes audio ou vidéo, gravures, cartes postales et autres productions en relation avec l'art et la symbolique de la Cathédrale, que des objets cultuels tels chapelets, statuettes, images religieuses, figurines, pièces commémoratives sans que cette liste soit limitative ; ceci dans le cadre de la convention à signer avec la Caisse Nationale des Monuments Historiques et des Sites
permettre une entente aussi parfaite que possible entre les commerçants du Val de Murigny 1A(Hôpital Debré) et créer ainsi une animation ; faire un fléchage du centre
l'étude, l'élaboration des propositions, et toute action concertée fondée sur un rééquilibrage entre l'Ile de France et le Grand Bassin Parisien ; de plus, l'A.V.G.B.P. contribue à toute réflexion sur des projets d'intérêt national susceptibles d'intéresser une ou plusieurs villes membres de l'association
promouvoir et défendre par tous les moyens appropriés les principes fondamentaux des associations, de la coopération, et de la Mutualité tels que défini par l'alliance coopérative internationale le Code de la Mutualité la Charte d'engagements réciproques entre l'Etat et les Associations et plus généralement par la Charte de l'Economie Sociale
la recherche, l'étude et la réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion du centre commercial des Châtillons ; la canalisation et éventuellement la prise en charge de toutes initiatives concourant à développer l'animation et l'expansion commerciale dans le quartier ; la participation à toutes manifestations en mesure d'accroître l'attrait et le dynamisme du quartier
prospection et accompagnement d'entreprises, promotion du bassin d'emploi, animation de l'économie locale et notamment de la Technopole made in Reims
dynamiser et promouvoir les activités professionnelles des adhérents
créer un courant favorable au commerce du quartier de l'avenue Jean Jaurès et favoriser son exploitation
recherche, étude et réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion du centre commercial de Croix Rouge-Les Hauts de Murigny ; canalisation et éventuellement prise en charge de toutes les initiatives concourant à developper l'animation et l'expansion commerciales dans le quartier, participation à toutes manifestations susceptibles d'accroître l'attrait et le dynamisme du quartier
mise en oeuvre des missions de l'organisme paritaire collecteur agrée de la métallurgie(OPCAIM) créée n application de l'article 17 de l'accord national du 8 novembre 1994, relatif à la formation professionnelle, qui nécessient une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 22 de l'accord national du 8 novembre 1994 relatif à la formation professionnelle
procéder pour ses adhérents qui ont une entreprise soumise aux régimes des bénéfices non commerciaux, des bénéfices industriels et commerciaux ou des bénéfices agricoles, à un examen annuel en la forme des déclarations de résultats et de leurs annexes, des taxes sur la valeur ajoutée des entreprises puis à l'examen annuel de leur cohérence, leur vraisemblance et de leur concordance. Elle adresse dès l'achèvement des travaux des cotisations de mission à ses adhérents concernés.
favoriser la création, le développement et la transmission d'entreprises à potentiel de croissance dans la région de Reims et ses alentours avec le soutien institutionnel de l'écosystème, fédérer des business angels souhaitant investir dans des entreprises issues de tous les secteurs et de la accompagner afin de leurs permettre de partager leurs expériences, d'identifier les meilleures pratiques, inciter des business angels potentiels à passer à l'acte, en leur proposant des formations, de l'accompagnement et des dossiers d'investissements pré qualifiés
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail, le groupement intervient auprès de compagnies ou salle de spectacles constituées en association
l'organisation et la promotion en Champagne-Ardenne des finales des olympiades des Métiers pour le bâtiment et de toute autre action concourant à la recherche et à la promotion des métiers du bâtiment
contribuer à la création et au développement de systèmes financiers durables permettant de répondre, dans le cadre des dispositions nationales de chaque pays, aux besoins de financement de toutes natures des agriculteurs et des ruraux dans les pays en développement ou émergents ; favoriser la mise en oeuvre des principes coopératif et mutualiste permettant aux acteurs eus mêmes de maîtriser ces systèmes de manière décentralisée
assurer la gestion technique du fond de solidarité Agridif conformément aux objectifs de la convention relative à ce fonds ; assurer la liaison indispensable avec la politique de développement agricoles, coordonner l'action en faveur des agriculteurs en difficulté
regrouper les exploitants de l'espace Drouet d'Erlon en vue du développement et de la promotion du centre commercial
donner de la visibilité aux initiatives de l'entrepreneuriat social, de l'économie sociale et solidaire et du développement durable de la région Champagne-Ardenne au travers de la rédaction d'articles et de l'organisation d'évènements, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
cette association favorise les relations entre ses membres pour mieux prospecter et travailler ensemble ; il s'agit de l'exercice d'une activité économique qui ne gagnera pas d'argent mais permettra aux différents membres (personnes morales ou physiques) de le faire ; pour cela, l'association mettra à disposition de ses membres des moyens communs, du personnel, des fournitures ou des prestations de service ; l'association fédère des cabinets de conseils et de formation ayant toujours à l'esprit les 4 valeurs suivantes : écoute, expertise, éthique et engagement
cette union a pour objet, conformément à l'article 5 du règlement intérieur de la CGPME nationale, d'unir dans une structure représentative commune, au niveau régional, les unions départementales CGPME dès lors que tous les départements sont complétement structurés chacun avec 4 sections : commune, industrie, services et artisanat
développer auprès d'instances publiques parapubliques ou privées des relations sous la forme de contrats de collaboration dans les domaines économiques commerciaux, culturels touristiques ou humanitaires, inspirer le plus grand nombre possible d'adhérents, d'entreprises et autres de toutes origines et de tous pays à la promotion et la réinsertion de personnes en attente d'emploi ou demandeurs d'emploi inscrits à pole emploi et permettre par le biais de différentes possibilités d'opportunités à ceux qui dans la recherche d'emplois d'occupations de réinsertion seraient à même de se recycler et de se positionner sur des secteurs déterminés, mise en oeuvre d'actions de promotion et communication des activités de l'association, ainsi que toutes actions s'inscrivant directement ou indirectement dans le cadre de l'objet principal de l'association
fédérer les générations futures autour d'un affectio societatis et d'un objectif commun de pérennisation de l'activité économique en groupe familial ; pérenniser le mode de fonctionnement en groupe familial ; assurer une continuité de l'exploitation du groupe familial, en assurant toujours la même défense des intérêts du groupe et de la famille ; Sensibiliser les générations futures à l'entrepreneuriat et aux réalités des groupes industriels ; OEuvrer à l'épanouissement personnel, à l'ouverture d'esprit et à la formation théorique, pratique et technique des générations futures afin de leur permettre de déterminer leur projet et leurs ambitions professionnelles individuelles ou collectives ; Générer auprès des générations futures le sentiment d'appartenance à un groupe familial ; Contribuer à la préparation de ceux ou celles qui pourraient être appelés à prendre en charge l'avenir de la Rémoise de Participations ou de ses filiales ; Et plus généralement, toutes opérations, activités ou actes pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet de l'Association et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser le développement, l'épanouissement personnel des Bénéficiaires de l'Association
apporter le concours de la profession agricole à la préparation et à la mise en oeuvre des actions qui concernent et qui se rapportent directement aux domaines de l'Agriculture, de l'Aménagement et de l'Entretien de l'Espace, de l'Environnement et du Développement durable, répondre à des missions de différents donneurs d'ordre (collectivités territoriales, établissements public...), concernant l'agriculture, l'environnement et le territoire. Cette mission se fait de manière concertée avec la profession agricole. L'ADASEA assure le lien entre la profession agricole et les autres acteurs de la ruralité sur les questions relatives à ces domaines, en particulier sur toutes les thématiques environnementales et territoriales. Les activités de l'ADASEA sont réalisées sous l'autorité de son Conseil d'administration et seront mises en oeuvre dans le cadre des politiques publiques agricoles et rurales, décidées par l'Etat, l'Europe, les Établissements Publics et les collectivités territoriales, par le Conseil régional de la Région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, le Conseil Départemental de la Marne et en concertation avec les organisations professionnelles agricoles. Elles seront également mises en oeuvre dans le cadre de prestations diverses se rapportant aux thématiques citées dans l'objet de l'ADASEA. ; elle agit pour faire de l'environnement et du développement local des objets de cohésion agricole et rurale, de lien social et durable
construire une Agence, adaptée aux enjeux du territoire et en lui donnant une dimension plus forte, mutualiser les missions, développer les compétences, optimiser les moyens, impulser une nouvelle dynamique et créer une culture commune
Réunir les conditions scientifiques, juridiques, financières et matérielles nécessaires à la création d'un centre régional de recherche et d'innovation avec transfert de technologie.
Développement et gestion des activités annexes à l'exploitation de la carte de paiement dénommés Contact de Unibanque
Promotion et développement des produits et de la culture de la Champagne Ardenne
réfléchir sur des plans d'actions concrets en vue de pouvoir créer de l'emploi dans une cohésion de solidarité par un ensemble de diverses entrepreneurs luttant contre la crise financière
représenter les intérêts communs de la Mutualité Agricole dans sa circonscription vis à vis notamment des Pouvoirs Publics et des organisations professionnelles, assurer l'unité de la Mutualité Agricole au service de l'ensemble de la population agricole et de participer au développement des actions menées en commun entre les membres adhérents, procéder à toutes études, établir tous projets, formuler tous avis et suggestions, procéder à toutes informations sur toutes questions d'intérêt général concernant la Mutualité Agricole, développer la formation des élus en Mutualité Agricole et promouvoir l'ensemble des actions de détection, de formation et de promotion des représentants de la population agricole appelés à concourir à la gestion et au contrôle des institutions créées en Mutualité Agricole
favoriser les activités commerciales ; organiser les festivités ; défendre l'intérêt général du quartier
informer, renseigner, accompagner ou aider toute personne ou famille désirant se loger dans le patrimoine du Foyer Rémois situé sur Reims ou dans la région
organisation de tout type d'événements de manifestations de réunions de voyages ou d'activités regroupant d'anciens membres de la Table Ronde française ou internationale ; Pour pouvoir financer la réalisation de ces événements l'association peut recourir à des activités économiques
vendre des services et des produits afin d'en dégager des bénéfices pour son autofinancement. La vente et distribution de produits et de services passera notamment par la création d'un bar associatif. Cette distribution sera notamment rendue possible par l'article 1655 du Code général des impôts
entreprendre l'étude de toutes questions d'ordre général, notamment sur les plans économique, juridique, fiscal, administratif, intéressant la profession de l'étanchéïté, et ce en harmonie avec les options prises au niveau national par la CSFE, diffuser les résultats de ces études tant à la CSFE qu'aux organisations départementales, représenter la profession auprès des instances régionales et entretenir avec elles la collaboration et la concertation les plus larges, participer au plan régional aux travaux des organismes s'intéressant à l'expansion économique, à la défense ou à la promotion de la profession de l'étanchéïté, rechercher et poursuivre l'application de toutes mesures susceptibles d'améliorer le recrutement, la formation professionnelle et les conditions de travail du personnel des entreprises, d'une manière générale, accomplir tous les actes se rattachant à son objet et notamment ceux qui sont prévus au chapitre I, titre 1er, livre IV du Code du travail
promouvoir l'animation du quartier "le Barbâtre"
entreprendre l'étude de toutes questions d'ordre général, notamment sur les plans économique, juridique, fiscal, administratif, intéressant la profession de l'étanchéïté, et ce en harmonie avec les options prises au niveau national par la CSFE. - diffuser les résultats de ces études tant à la CSFE qu'aux organisations départementales , représenter la profession auprès des instances régionales et entretenir avec elles la collaboration et la concertation les plus larges, participer au plan régional aux travaux des organismes s'intéressant à l'expansion économique, à la défense ou à la promotion de la profession de l'étanchéïté. - rechercher et poursuivre l'application de toutes mesures susceptibles d'améliorer le recrutement, la formation professionnelle et les conditions de travail du personnel des entreprises, d'une manière générale, accomplir tous les actes se rattachant à son objet et notamment ceux qui sont prévus au chapitre I, titre 1er, livre IV du Code du Travail
assurer la défense et la promotion des intérêts professionnels communs de ses membres et promouvoir par des initiatives et des actions, le développement harmonieux des différentes activités constituant la "filière porcine"
promouvoir le développement de l'assurance de personnes, ainsi que le développement de la prévoyance, auprès des membres des professions artisanales, commerciales, industrielles et libérales, telles que définies par la législation en vigueur, en groupant ces personnes pour leur permettre de bénéficier de contrats d'assurance de groupe ainsi que des conditions particulières aux collectivités
réunir des jeunes de 18 à 30 ans pour échanger des idées avec les décideurs locaux, développer leurs compétences professionnelles et leur leadership, ainsi que monter des actions dans la bonne humeur
développer l'usage de la comptabilité et faciliter l'accomplissement des obligations administratives et fiscales chez les membres des professions libérales, ainsi que leur fournir une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières
créer un espace d'échanges et de réflexion destiné a favoriser la transmission d'entreprise
de développer et asseoir le concept de la protection de l'enfance,les membres fondateurs sont composés d'une aide soignante en reprise d'étude d'infirmière et d'une assistante de service social,nos initiatives exclusivement tournées vers les enfants de rue les orphelins les enfants en situation de marginalité et ou de handicap reposent sur un champ médico-social, si la notion de respect et de protection des anciens trouve un ancrage dans certaines sociétés en voie de développement cette même notion qui devrais être appliquée a l'égard des enfants paraît inexistante et reste donc a inventer,partant de ce constat,bana hope entend incarner le concept de la protection de l'enfance par la mise en oeuvre et le développement de projets au bénéfice des enfants en danger,nos interventions ont pour finalité de préserver la sécurité morale mais aussi de garantir le développement psycho-affectif et social des enfants nos actions s'orienterons essentiellement vers les enfants victimes de maltrat
servir des repas à ses membres. Elle pourra éventuellement leur servir une alimentation d'appoint, des boissons chaudes ou froides ou toutes autres prestations à caractère social
favoriser, promouvoir l'émergence de projets en lien avec les 17 Objectifs de Développement Durable, à savoir: la lutte contre la pauvreté, lutte contre la faim, l'accès à la santé, l'accès à une éducation de qualité, égalité des sexes, l'accès à l'eau salubre et à l'assainissement, le recours aux énergies renouvelables, l'accès à des emplois décents, bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l'innovation, la réduction des inégalités, des villes et communautés durables, une consommation et production responsables, la lutte contre le changement climatique, la vie aquatique, la vie terrestre, la justice et la paix, les partenariats pour la réalisation des objectifs
promouvoir et sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au monde de l'entreprise afin de servir l'économie bien commun et partager une vision altruiste de l'économie libérale dans laquelle l'innovation apporte des réponses aux défis sanitaires, environnementaux, et sociaux ; Former les étudiants aux processus de recrutement dans l'entreprise, aux possibilités de reprise ou de lancement d'entreprise et à d'autres problématiques touchant au monde de l'entreprise ; ceci à travers des conférences et des partenariats ; Transmettre à des publics démunis ou en difficulté une vision de l'entrepreneuriat et l'envie de construire un projet personnel
mettre en place un réseau Business féminin qui promeut le développement et les activités de ses membres par le biais de networking, réseautage, séminaires, foras, foires
promouvoir les start-ups de la Marne et des Ardennes, participer à l'attractivité du territoire en s'appuyant sur la mise en réseau et sur la coopération entre les entreprises innovantes
promouvoir et vendre de Cds et du merchandising pour des groupes musicaux et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
vendre des sandwichs, hamburger et autres repas ; vendre des pâtisseries tous les jours matin et soir ; créer du lien social ; Vendre des produits artisanaux de la Guyane à Reims
organiser des dégustations dans le club de nutrition et groupe de paroles, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
rassembler les professionnels du secteur des laveries automatiques ; Défendre les intérêts économiques et moraux de ses adhérents ;
fédérer des entreprises de moins de 500 employés, laboratoires, institutions, universités et tout type d'acteur ayant une activité, investissant ou générant du chiffre d'affaires dans le secteur spatial ; organiser des réunions, de groupes de travail et de réflexions, d'évènements et tout type d'activités nécessaire à la rencontre et au développement des relations entre les membres et vers des acteurs extérieurs ; représenter les besoins et attentes des membres auprès des pouvoirs publics et des différentes institutions en France, en Europe ou dans le monde afin de contribuer au développement économique et à la croissance des membres
réaliser des études destinées à favoriser le développement économique, social et culturel de la région champagne Ardenne. La diffusion de ces travaux dans le public. La mise en uvre d'une réflexion sur l'évolution et l'économie régionale. La contribution à une meilleure intégration de la recherche dans la vie économique, sociale et culturelle aux échelons local, régional voire nationale.La valorisation de l'image de la région par l'utilisation de différents moyens de communication existants
créer un espace de dialogue, de partage d'expérience et d'échange. Elle promeut et accompagne la création et la gestion d'entreprise
informer sur les cryptomonnaies et la blockchain
promouvoir l'entraide par un fonds d'obsèques
pROMOUVOIR LES RHUMS DE LA MARQUE PLANTATION RUM AUPRÈS DU PUBLIC FRANÇAIS ET INTERNATIONAL PAR LE BIAIS D'ATELIERS, DE RENCONTRES, DE VOYAGES, DE REPORTAGES, DE DÉGUSTATION, DE PROJETS (EMBOUTEILLAGES SPÉCIAUX) , DE PARTICIPATIONS AUX EVENEMENTS ET MANIFESTATIONS AUTOUR DU RHUM SALONS, FESTIVALS
gérer les budgets oeuvres sociales et culturelles et le budget fonctionnement
exploiter le restaurant/Club House dénommé « Le Court 1920 » situé 15 rue Lagrive - 51100 REIMS, à sa mise en valeur et son animation, afin d'y favoriser le développement durable d'activités économiques, sociales, culturelles ou touristiques, tout en oeuvrant à l'amélioration, du cadre de vie des adhérents de l'association du Tennis Club de Reims, La gestion et l'entretien des installations, éléments d'équipement, et services communs relatifs, dudit restaurant ; La création, l'acquisition de tous biens, éléments d'équipement et services communs relatifs au, dit restaurant ; La conclusion de tous accords ou conventions en rapport avec les missions ci-dessus et, d'une, manière générale, toutes opérations financières, mobilières et immobilières s'y rapportant, en ce, compris la conclusion d'emprunts
promouvoir et sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au monde de l'entreprise afin de servir l'économie bien commun et partager une vision altruiste de l'économie libérale dans laquelle l'innovation apporte des réponses aux défis sanitaires, environnementaux, et sociaux ; Former les étudiants aux processus de recrutement dans l'entreprise, aux possibilités de reprise ou de lancement d'entreprise et à d'autres problématiques touchant au monde de l'entreprise ; ceci à travers des conférences et des partenariats ; Transmettre à des publics démunis ou en difficulté une vision de l'entrepreneuriat et l'envie de construire un projet personnel
accompagnement des dirigeants d'entreprises, de leurs salariés et des collectivités locales dans l'acquisition et le développement de leurs compétences
promouvoir le service et le conseil aux entreprises pour les assister dans les démarches administratives, l'organisation et gestion de leur administratif, l'assistance à l'informatique/internet, ou autre en fonction de leurs besoins
développer l'attractivité et le rayonnement de l place Luton de Reims
favoriser et promouvoir l entrepreneuriat étudiant
représentation des groupements d'employeurs au niveau national ; négociation de conventions nationales et d'accords nationaux concernant les GE ; communication concernant les GE au niveau national ; promotion du dispositif GE ainsi que toutes actions transversales nécessaires au développement des GE niveau régional, national et européen
contribuer à la fédération des franchisés Meilleurtaux.com et se doter d'une instance représentative ; assurer et promouvoir les échanges d'informations e le dialogue entre les franchisés de l'enseigne "Meilleurtaux.com", membres adhérents de l'association ou non, d'une part, et entre les franchisés membres adhérents de l'association et leur franchiseur, la SAS MEILLEURTAUX, d'autre part ; collaborer avec la direction de la SAS MEILLEURTAUX sur toutes les questions pouvant toucher au partenariat avec le franchiseur ; attirer l'attention de la direction de la SAS MEILLERTAUX sur tous les sujets jugés majeurs par les adhérents, en particulier s'agissant des difficultés de toute nature rencontrée par le réseau ou par les franchisés dans le cadre de l'exploitation de leur agence ; permettre à leurs membres de réfléchir collectivement et d'exprimer une position commune sur les propositions, projets et décisions de la direction de la SAS MEILLEURTAUX concernant le réseau de franchise ; constituer une force de proposition et de dialogue constructive vis-à-vis du franchiseur ; constituer une source d'échanges d'idées et de partage d'expériences entre les franchisés adhérents ; participer à tout organisme public ou privé, à tout colloque, séminaire, réunion, manifestation, etc, ayant pour but de traiter des questions relatives à la franchise en général, et à la franchise "Meilleurtaux.com" en particulier ; ester en justice pour assurer la défense de l'intérêt de ses membres ainsi que la sauvegarde de ses propres intérêts en tant qu'association, tout en favorisant le processus de médiation dans le cadre de différents de toute nature , mettre en uvre des actions de soutien envers les membres respectant la Charte Ethique
Cabinets de conseils en information et documentation
Autres services de restauration n.c.a.
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Installations d'hébergement à équipements légers
Activités juridiques
Ordres et syndicats professionnels
Activités comptables
Activités comptables
Autres services de restauration n.c.a.
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités comptables
Gestion de supports de publicité
Activités comptables
Installations d'hébergement à équipements développés
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Études de marché et sondages
Ingénierie, études techniques
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cabinets de conseils en information et documentation
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil pour les affaires et la gestion
Agences, conseil en publicité
Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.
Conseil pour les affaires et la gestion
Centrales d'achat non alimentaires
Conseil pour les affaires et la gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Services annexes à la production
Services annexes à la production
Conseil pour les affaires et la gestion
Etudes de marché et sondages
Services annexes à la production
Activités des agents et courtiers d'assurances
Sélection et mise à disposition de personnel
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Ingénierie, études techniques
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Activités comptables
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil en systèmes informatiques
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil pour les affaires et la gestion
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Autres auxiliaires financiers
Activités juridiques
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Activités juridiques
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil en relations publiques et communication
Activités juridiques
Fabrication de vêtements de dessus
Autres services de restauration n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Cantines et restaurants d'entreprises
Autres services de restauration n.c.a.
Travaux à façon informatiques
Autres activ. serv. financiers sf assurance & c. de retraite, nca
Installations d'hébergement à équipements développés
Installations d'hébergement à équipements développés
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Activités juridiques
Activités juridiques
Ordres et syndicats professionnels
Cabinets d'études économiques et sociologiques
Ordres et syndicats professionnels
Ordres et syndicats professionnels
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités juridiques
Location de logements
Restauration traditionnelle
Activités juridiques
promouvoir au niveau départemental et régional la recherche des causes et circonstances incendie, en vue de dispenser une formation en partenariat avec d'autre structure nationale ou internationale si la situation l'exige sur une méthodologie scientifique, permettant de dégager des éléments d'information fiables pouvant contribuer à l'oeuvre de justice, mais aussi favoriser l'évolution de la prévention contre les risques d'incendie
Culture de la vigne
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
promouvoir le massif de saint-thierry au travers de l'oenotourisme, de son patrimoine culturel et historique
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
de créer un lieu de rencontre convivial et de proposer des activités culturelles, sportives ou de loisirs pour tous ses adhérents
permettre une synergie professionnelle entre les artisans les commerçants et les libéraux
promouvoir un collectif de créateurs, artisans et producteurs Champenois
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
collecter le financement et le matériel nécessaire à la participation de femmes à des événements sportifs et solidaires (course pour la lutte contre le cancer du sein, trek d'orientation) et/ou humanitaires
Sélection et mise à disposition de personnel
mettre en avant les femmes de la région, créer des liens et réseaux féminins autour d'évènements ponctuels
grouper tous les exploitants de toutes les surfaces de vente et de services ou de loisirs du "centre commercial Carrefour Reims Tinqueux" situé dans la commune de Tinqueux(51), en vue de l'organisation, du développement et de la promotion dudit centre, Mettre en oeuvre, dans les limites fixées par le règlement de jouissance et/ou de copropriété et selon les modalités déterminées par le règlement intérieur, les moyens propres à la réalisation de cet objet, en particulier d'organiser l'animation et la communication du centre commercial, et plus généralement, toutes opérations quelconques nécessaires directement ou indirectement à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il implique
mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratifs et est constitué dans le champs professionnel viticole
Autres activités de poste et de courrier
organiser un groupement d'employeurs
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil en systèmes informatiques
Installations d'hébergement à équipements développés
accroître les connaissances professionnelles des adhérents et organiser des loisirs
Autre mise à disposition de ressources humaines