Saint-Lô Agglo — représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

resserrer entre tous les agents communaux d'agneaux les liens d'amitié et de solidarité ; organiser des excursions, repas, arbre de noël et manifestations diverses ; apporter aux agents retraités une aide financière pour les vacances ; manifester sa sympathie à l'occasion des noces d'or et des noces de diamant ; obtenir des réductions chez divers commerçants et faire des groupements d'achat

Activités des organisations patronales et consulaires

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail, en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congés paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndicat ou électif ; effectuer, éventuellement des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement de la Manche

répondre aux exigences posées par les dispositions des articles l315-2 et l315-4 du code de l'énergie ; accomplir les missions en application des dispositions légales gouvernant l'autoconsommation collective dans le secteur de la production d'électricité produite localement à partir de sources renouvelables

resserrer entre tous les agents du SMPF les liens d'amitié et de solidarité ; procurer tous les avantages compatibles avec son organisation et ses moyens financiers ; organiser des conférences, excursions, fêtes et manifestations diverses ; manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements touchant l'un de ses membres (maladie, décès, mariage, naissance...) ; obtenir des réductions de prix chez les divers commerçants

répondre à tous les besoins exprimés par le personnel créer des liens d'amitié et rapprocher tous les membres de l'amicale

formation et perfectionnement aux diverses techniques apicoles, défense et protection de l'abeille, sensibilisation des personnes à l'abeille et à son environnement par des actions pédagogiques, mutualisation des achats, afin de négocier des tarifs préférentiels, entraide, assistance, conseils entre adhérents

Activités des organisations professionnelles

association des aigres,fleurs de lis et du cidre aigre; defendre et promotionner le vinaigre, le cidre aigre, les jus aigres issus de produits naturels pour favoriser l'image de marque et la production agricole et ses applications

permettre aux membres d'expérimenter la vie en collectif en milieux rural et des techniques de culture respectueuses de l'environnement ; promouvoir la paysannerie et l'autonomie par l'accueil de public ; participer activement à une gestion résolument écologique du lieu ; cultiver des relations avec l'environnement social : voisins, municipalité, réseaux divers ; expérimenter des modèles agricoles vertueux

constituer une reserve de fonds afin de participer aux évènements qui touchent les membres au cours de de l'année scolaire

mutualiser les outils et les méthodes de lavage de bouteilles en verre pour les producteurs adhérents du Centre Manche (Saint Lo Agglo, Coutances Mer et Bocage, Côte Ouest Centre Manche, Baie du Cotentin, Villedieu Intercom)

Activités des organisations patronales et consulaires

resserrer entre tous les agents communaux de saint amand, la chapelle du fest et saint symphorien les buttes des liens d'amitie et de solidarite

Activités des organisations professionnelles

organiser et réaliser des actions de formations destinées aux travailleurs et travailleuses dans le champ interprofessionnel principalement dans l'ensemble des secteurs professionnels ; concevoir et développer des études et publications pour ces mêmes travailleurs ; apporter son assistance, procéder aux études et recherches et réaliser plus largement toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à la formation ou concourant à réunir les moyens nécessaires à sa réalisation

maintenir les liens d'amitié entre ses membres, de sauvegarder leurs interêts moraux et matériels, d'assurer leur représentation auprès de la CCPMA et de l'ensemble des Organisations Agricoles

assurer le fonctionnement d'un groupement d'achat, d'organiser des manifestations culturelles, sportives, des divertissements et de mettre en place des activités sociales envers ses adhérents

maintenir les liens d'amitié entre ses membres en organisant des rencontres, des sorties, voyages et diverses activités ; sauvegarder leurs intérêts moraux et matériels et de les aider en cas de besoin ; assurer leur représentation auprès de la CCPMA et de l'ensemble des organisations agricoles

maintenir et de resserrer les liens de camaraderie entre les policiers, les retraités de la police et leurs familles

animer, promouvoir et développer la zone de la chevalerie

resserrer entre tous les agents du district et du sivom les liens d'amitie et de solidarite

promouvoir et obtenir de meilleurs prix pres des maisons de fabrication ou de vente ainsi que d'assurer quelques loisirs exterieurs au service

gérer le centre Xavier Antoine à Saint-lô, équipement destiné à accueillir les gens du voyage

défendre les intérêts des communes et des établissements publics de coopération intercommunale (E.P.C.I) qu'elle représente en tant qu'organisme de liaison ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres à leur titre exclusif de maire, adjoint au maire, président de délégation spéciale, président et vice-président d'E.P.C.I. ; collaborer efficacement avec les pouvoirs publics pour l'amélioration de l'administration communale et intercommunale ; désigner en tant que de besoin de représentants de l'ensemble des maires et des présidents d'E.P.C.I. dans toutes les instances ; étudier en commun des textes et des questions administratives, leur interprétation et leur application ; accompagner le développement de la coopération intercommunale, sous toutes ses formes ; les interventions qui pourraient apparaître nécessaires pour la protection de ses membres contre toute mesure arbitraire ; contribuer à la formation et à l'information des élus locaux ; créer des liens de soli

créé pour devenir Personne morale Organisatrice (PMO) dans le cadre d'un projet d'autoconsommation collective ; l'opération d'autoconsommation est collective lorsque la fourniture d'électricité est effectuée entre un ou plusieurs producteurs et un ou plusieurs consommateurs finals liés entre eux au sein d'une personne morale ; l'intention du législateur est que consommateurs et producteurs participent aux décisions et à la gouvernance de l'opération ; c'est une différence fondamentale par rapport aux fournisseurs d'électricité qui n'ont pas l'obligation d'intégrer leurs clients au sein de leur personne morale ; les échanges entre eux sont régis de manière classique par des contrats de vente ; ainsi producteurs et consommateurs doivent être membres, associés ou adhérents d'une même personne morale, appelée personne morale organisatrice (PMO), ayant pour objectif l'organisation de l'opération d'autoconsommation collective, habilitée à les représenter et ayant notamment en charge : de recueillir l'accord des consommateurs et des producteurs pour participer à l'opération, pour la collecte et la transmission de leurs courbes de consommation / production ; de conclure avec le GRD un contrat via lequel lui seront notamment communiqués les coefficients de répartition de la production associés à chaque consommateur ; d'avoir préalablement informé les consommateurs et les producteurs participants de la conclusion et du contenu du contrat dont les modalités de répartition de la production entre chacun des consommateurs et du surplus collectif éventuel entre chacun des producteurs ; d'appliquer les modalités économiques afférentes à la part d'électricité produite au sein de l'opération qui peuvent prendre plusieurs formes : facturation d'électricité, affectation dans les charges, dons ; de récupérer, vérifier et analyser les données transmises par le GRD

organiser des compétitions hippiques officielles et promouvoir les savoir-faire normands

fédérer, représenter et promouvoir les Organismes de Sélection (ci-après désignés « OS ») , agréés ou en cours d agrément par le Ministère en charge de l Agriculture, des races locales françaises de chevaux de traits, chevaux de territoire, ânes et mulets au sens de l'étude INRAE en vigueur sur la définition des races locales françaises (ci-après désignées « races locales » ; réaliser et organiser le contrôle de performances pour les races qui le souhaitent ; préserver, conserver et valoriser la biodiversité des races locales d'équidés, en particulier veiller au maintien de leur variabilité génétique ; réaliser les appels à projet particuliers et/ou collectifs selon les besoins exprimés ; assurer la représentation de la filière agricole d'élevage des équidés de races locales, dans l'intérêt de ses OS et à travers eux, de ses éleveurs, auprès des instances dirigeantes ; participer activement aux enjeux stratégiques de la filière : économiques, écologiques, environnementaux et sociétaux dont la bientraitance animale

Activités des organisations professionnelles

Activités des syndicats de salariés

Activités des syndicats de salariés

Activités des organisations patronales et consulaires

création, conception, réalisation et organisation des journées de la biodiversité et de la ruralité ; conception et organisation de séminaires, conférences, réceptions, conventions, foires, expositions, congrès autour de la ruralité et de thèmes connexes ; réalisation de prestations extérieures

défendre les droits et intérêts moraux et matériels des locataires de H.L.M, représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, semi-publics et toutes autres autorités

animer la vie locale afin de permettre aux habitants du territoire de créer du lien entre eux, sensibiliser et éduquer à l'environnement afin d'initier des comportements citoyens, promouvoir la transmission des savoir-faire en milieu rural en s'inscrivant dans une démarche d'économie sociale et solidaire

mise en oeuvre collective de moyens, notamment de conseils et d'animations au service de l'amont et de l'aval pour dynamiser, développer et pérenniser la filière cunicole dans le Grand Ouest

favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange de bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur les thématiques intéressant les membres ; favoriser, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; être un relais entre les entreprises et la collectivité publique et tout autre lieu d'initiative économique