regrouper tous les secouristes et susciter des liens d'amitie entre ses membres.
initier, favoriser et développer le projet de santé des professionnels de santé exerçant sur les communes de Hébécrevon, La Chapelle-Enjuger, Lozon, Le Lorey, Le Mesnil-Eury, Le Mesnil-Vigot, Marigny, Montreuil-sur-Lozon, Rémilly-sur-Lozon et Saint-Gilles
accueil d'enfants de 3 mois à 6 ans
resserrer entre tous les agents communaux de saint amand, la chapelle du fest et saint symphorien les buttes des liens d'amitie et de solidarite
gestion administrative et financière du logement du regroupement d'assistantes maternelles les coccinelles demoiselles
maintenir, défendre et promouvoir la race chevaline Cob Normand sur tout le territoire français et principalement dans son berceau d'origine qu'est la Normandie ainsi que dans les zones d'extension telles que les Pays de la loire, la Nouvelle-Aquitaine et le Centre-Val de Loire ; tenir le livre généalogique de la race Cob Normand e partenariat avec l'institut français du cheval et de l'équitation, ainsi que statuer sur la reconnaissance des livres généalogiques étrangers de la race Cob Normand ; étudier la race sous tous ces aspects ; déterminer le type de la race et en préciser l'évolution et les orientations dans le cadre de la commission du Stud-Book ; définir le plan d'élevage de la race Cob Normand ; favoriser la vente des chevaux et la promotion de la race ; défendre les intérêts généraux de la race ainsi que représenter l'ensemble des éleveurs et utilisateurs de la race vis à vis de tiers publics ou privés ; déterminer les tests destinés à contribuer à l'amélioration de la race ; former et nommer les membres des jurys possédant les connaissances et aptitudes voulues pour officier avec compétence lors des concours d'élevage et d'utilisation ; organiser en collaboration avec l'établissement public, les Haras Nationaux, les différents concours d'élevage et le concours spécial annuel de la race ; favoriser les relations entre les adhérents, les aider et les guider dans l'élevage ; communiquer, selon les possibilités financières du Syndicat, à l'aide d'un bulletin périodique ou de tout autre média sur les sujets susceptibles de faire connaître et apprécier la race, et informer les adhérents ; détenir à la disposition des éleveurs un pool d'étalons loués à des étalonniers de façon à assurer sur le territoire un nombre suffisant d'étalons ainsi qu'une diversité génétique
mettre en oeuvre les moyens nécessaires à une bonne connaissance de la production et du marché ; mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'harmonisation de la mise en marché des produits de ses membres ; favoriser la réalisation des objectifs de ses adhérents, notamment en matière de promotion des pratiques culturales respectueuses de l'environnement, d'adaptation de la production à la demande, de réduction des coûts de production ; mettre en oeuvre les actions de promotion et de développement des ventes afin de faciliter la valorisation des produits de ses adhérents ; mettre en oeuvre les actions de recherche et d'expérimentation afin de répondre aux besoins de ses adhérents ; solliciter, si besoin est, l'extension des règles ; représenter ses membres, au titre des missions qui lui sont confiées, auprès des pouvoirs publics, des organisations professionnelles et interprofessionnelles ; faciliter le débat inter-espèces sur tous les thèmes intéressant la filière Fruits et Légumes
exploiter et gérer d'un méthanisateur agricole collectif ; expérimenter et mise en place d'itinéraires techniques agricoles permettant de valoriser les sous produits de l'unité, en particulier la chaleur et le digestat , vulgariser et promouvoir la technologie
exercice de l'activité d'expertise comptable sous forme associative en conformité avec les textes en vigueur, notamment l'ordonnance du 19 septembre 1945; elle réalise toutes les prestations de services relatives à l'accompagnement, l'assistance, les études, le conseil, la formation pour le compte de ses adhérents, notamment en matière comptable, fiscale, juridique et d'une façon générale toutes les activités relevant d'une association de gestion et de comptabilité; mise et utilisation en commun des moyens tant en personnel qu'en matériel permettant une assistance en matière de comptabilité, de gestion, de conseil, de formation et toutes prestations susceptibles d'apporter services et conseils auprés des entreprises adhérentes; création de tous services, le lancement de toutes les actions de nature à promouvoir les entreprises, notamment par la formation, l'information et le conseil; accompagnement à la création d'entreprises sous tous ces aspects comptables ou à fiscalité économique et financière;
maintenir et de resserrer les liens de camaraderie entre les policiers, les retraités de la police et leurs familles
apporter aux agriculteurs une assistance en matiere de gestion et de comptabilite et leur fournir tous services dans ces domaines et celui de la formation
promouvoir l'epanouissement des jeunes agricultrices en rompant leur isolement
défendre les intérêts des communes et des établissements publics de coopération intercommunale (E.P.C.I) qu'elle représente en tant qu'organisme de liaison ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres à leur titre exclusif de maire, adjoint au maire, président de délégation spéciale, président et vice-président d'E.P.C.I. ; collaborer efficacement avec les pouvoirs publics pour l'amélioration de l'administration communale et intercommunale ; désigner en tant que de besoin de représentants de l'ensemble des maires et des présidents d'E.P.C.I. dans toutes les instances ; étudier en commun des textes et des questions administratives, leur interprétation et leur application ; accompagner le développement de la coopération intercommunale, sous toutes ses formes ; les interventions qui pourraient apparaître nécessaires pour la protection de ses membres contre toute mesure arbitraire ; contribuer à la formation et à l'information des élus locaux ; créer des liens de soli
faciliter la vie professionnelle et pratique des delegues medicaux ; ameliorer leurs relations entre eux et avec le corps medical par le biais de manifestations professionnelles et extra-profession- nelles.
étudier et défendre les intérêts professionnels communs aux éleveurs de chèvres qu'elle rassemble ; défendre le revenu des éleveurs caprins et leurs intérêts matériels, moraux et sociaux ; assurer la représentations de ses adhérents auprès des pouvoirs publics, des interprofessions, des organismes syndicaux et d'une manière générale auprès de toutes les instances ; élaborer et mener une politique permettant la défense des prix et la meilleure valorisation des produits caprins ; assurer la représentation de ses adhérents auprès des organismes de transformation des produits caprins ; étudier les moyens et promouvoir toutes les actions propres à assurer le maximum de productivité possible tant sur le plan du rendement des animaux que celui de la rentabilité des exploitations ; améliorer l'élevage caprin par tous les moyens convenables ; favoriser la selection des animaux par le développement du contrôle laitier, par l'organisation de concours d'animaux ; vulgariser les meilleures tec
réunir chaque semestre au minimum à jour et heures fixes déterminés par le réglement intérieur, les notaires intéressés par les problèmes du notariat rural et en particulier par les relations avec le monde agricole, et désireux de se perfectionner et de développer leur activité dans ces domaines ; rapprocher ces notaires de leurs confrères siègeant auprès des structures agricoles, afin de les informer des travaux en cours et d'appliquer en commun la politique globale du notariat ; étudier la législation en matière rurale et agricole ; assurer la formation permanente des notaires par des séminaires ou des séances de travail à tous les niveaux ; mettre à la disposition des membres du centre une bibliothèque, ainsi que toute documentation et tous fichiers ; instruire en groupe les dossiers en cours dans les études sur lesqueles les notaires concernés désireraient avoir l'avis technique du C.E.R. ; mettre en place un service de consultations spécialisées internes, à l'usage des notaires
développer et entretenir les relations cordiales entre les juges adhérents ; étudier toutes les questions intéressant la juridiction consulaire ; faciliter le recrutement et le perfectionnement des juges consulaires
accompagner les actions de développement décidées par les crda ; accompagner les actions de la chambre d'agriculture ; mettre en oeuvre les projets relevant de sa responsabilité, les actions doivent contribuer à l'amélioration du niveau et de la qualité de vie des agriculteurs et renforcer les relations avec les acteurs du territoire
devenir un interlocuteurs privilégié de la mairie, communauté de communes, syndicat d'initiative et toutes administrations entre élus et organisateurs de soirée de manifestations prévu sur la ville ; favoriser le dialogue entre restaurateurs ; organiser une grande fête de la restauration avec animation de ville, exemple, concours "fête de la pomme" (partenariat, menu fête de la pomme dans chaque restaurant) ; promouvoir la restauration saint-loise par la mise en place d'un annuaire de la restauration, un plan de ville ; promouvoir une communication générale et une publicité générale ; et plus généralement, développer la fréquentation de clientèle dans les entreprises adhérentes et les emplois dans le secteur du tourisme
mise en oeuvre, sur un marché local dont le périmètre géographique est défini ci-après et conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'association F.F.I.P. nationale, l'organisation, les règles et les outils propres à offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association l'offre la plus large et la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social et ce, le tout dans le respect des statuts et réglement intérieur F.F.I.P
entretenir les relations entre les militaires, les familles, les retraités et la population
améliorer, tant au sein des services que dans les établissements la qualité de vie des personnes âgées, la qualité du soutien et des services rendus par les personnels et intervenants participant à l'action gérontologique
promouvoir l'apprentissage ; représenter au plan régional l'ensemble des membres de l'association ; constituer un réseau d'échanges et d'informations pour les Directeurs de CFA de la région Normandie ; soutenir tout projet relevant de la compétence des Directeurs de CFA ; s'associer effectivement à toute discussion, étude, réunion ou échange avec tous les interlocuteurs concernés au plan local, départemental, régional et national
soutenir les personnes (principalement hors cadre familial) souhaitant s'installer dans le projet en s'appuyant sur un réseau de paysans (tuteurs) ; permettre au porteur de projet de s'appuyer sur un réseau agricole pour s'ancrer dans le milieu agricole ; faire en sorte que les fermes existantes soient aussi des supports d'installation : lieux tests, augmentation du nombre d'actifs par atelier (recréer de la cohérence), faciliter l'acquisition du statut
fédérer les utilisateurs de la solution ORBIS au travers d'un "club utilisateurs" ; organiser leur synergie ; mettre en oeuvre des outils collaboratifs ; organiser les groupes de travail pluridisciplinaire en vue de proposer des améliorations du progiciel ; examiner toutes les questions à caractère collectif touchant aux aspects techniques et fonctionnels du progiciel ORBIS