developper les initiatives locales liees a l'environnement. rechercher et experimenter des initiatives susceptibles de creer des emplois et de developper des entreprises nouvelles au profit des chomeurs.

aider les associations à créer des emplois et à les gérer selon les normes juridiques et sociales en vigueur ; proposer, dans le domaine de la formation des actions destinées aux professionnels des métiers de l'animation et d'autres au profit des cadres bénévoles du mouvement associatif ; opérer, éventuellement, un prêt de main d'oeuvre aux associations, sans but lucatif, d'éducateurs ou d'animateurs sportifs qualifiés ou en cours de formation auprès des structures utilisatrices qui en font la demande

promouvoir l'insertion professionnelle par tout moyen et pour tout public notamment par la création d'entreprise, par l'accompagnement individuel et collectif, la formation, la mise en relation

lever des subsides de la part des collectivités locales, départementales, régionales et d'entreprises locales afin de favoriser l'éveil des enfants présents à la MAM Les Enfants d'Abord pour permettre le financement de jeux, matériels ainsi que des activités éducatives, ludiques, artistiques, musicales et motrices favorisant la stimulation, l'épanouissement et la socialisation proposées aux enfants ; financer tout projet permettant d'améliorer l'accueil, la sécurité, le bien-être ou le développement des tout petits

favoriser l'insertion sociale et professionnelle de publics éloignés de l'emploi et souhaitant travailler dans le secteur de la mécanique automobile ; faciliter l'accès à la mobilité en assurant des réparations automobiles, ainsi que des ventes de véhicules à petit prix auprès des personnes ne dépassant pas le plafond des ressources défini par l'association, justifiant ce statut ou sur avis d'un travailleur social ; permettre aux personnes en difficulté de maintenir leurs liens social et professionnel en gardant un véhicule en bon état de fonctionnement et de sécurité

mise à disposition de ces membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fontionnera dans le champ de la convention collective CCN du Sport

établir et renforcer les liens entre les habitants du quartier ; agir pour l'intérêt général, sur son territoire d'intervention, au titre des habitants du quartier des Coteaux de la Vire ; défendre les conditions et améliorer la qualité de la vie de ses habitants ; représenter et défendre les intérêts généraux de ses habitants

rassembler les énergies et les bonnes volontés individuelles afin de promouvoir, d'aider, d'encourager toute initiative dans tout domaine non contraire aux droits de l'homme et aux libertés, et en respect des exploitations agricoles et patrimoine public ou privé (arts, cadre de vie, culture, loisirs, solidarité, sport, tourisme, etc) qui puisse contribuer au développement harmonieux de la Barre de Semilly et du monde qui l'entoure

échanger, proposer et construire des projets de développement sur le département de la Manche

accompagner les collectivités à être plus inclusives, accessibles et accueillantes ; réalisation de documents d'urbanismes et des plans d'actions ; mise en place de concertation et actions de sensibilisation

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail, en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congés paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndicat ou électif ; effectuer, éventuellement des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement de la Manche

répondre aux exigences posées par les dispositions des articles l315-2 et l315-4 du code de l'énergie ; accomplir les missions en application des dispositions légales gouvernant l'autoconsommation collective dans le secteur de la production d'électricité produite localement à partir de sources renouvelables

améliorer les conditions de vie des agriculteurs adhérents en embauchant un salarié pour les seconder dans leurs tâches suivant un plan de travail élaboré régulièrement ou pour assurer le fonctionnement de leur exploitation pendant leur absence

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit, ainsi que l'aide et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres

fleurissement et embellissement de la commune.

organisation de congrès professionnels rassemblant des maréchaux-ferrants et des vétérinaires.

stopper le projet d'implantation d'une usine de recyclage de plastiques à Gouvets, au lieu dit "Pont au Diable", situé dans la Vallé de la Vire

mettre des agents de remplacement à disposition des exploitants agricoles pour permettre la poursuite de ces exploitations, en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'exploitant résultant notamment de maladie, d'accident, congés de toute nature et maternité ; cette activité de remplacement doit représenter au moins 80% des heures de travail de l'ensemble des salariés ; l'association exerce son activité dans le cadre juridique des groupements d'employeurs à vocation de remplacement

promouvoir la formation et l'information des : formations aux chômeurs, personnes en difficultés, les travailleurs salariés du secteur privé, les travailleurs non salariés du secteur privé, les fonctionnaires, les retraités, les écoliers et étudiants et de façon générale, l'association se propose, d'approfondir les connaissances et les possibilités professionnelles et créatives de ces publics. cette formation et cette information pourront être développées sous toutes les formes écrites, orales et matérielles ; réaliser et gérer tous les moyens pédagogiques et techniques qui s'y attachent et toutes opérations concernant le développement de la formation et de l'information de ces publics ; tous les sujets concernant ces publics font l'objet des travaux de l'association : aides et protections sociales

former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel de la manche et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale

aider à la formation professionnelle, à l'enseignement et à l'éducation en vue de la réinsertion de personnes en difficulté dans le monde du travail au moyen d'activités techniques simples et adaptées ; aider, promouvoir, contribuer à l'aménagement,à l'animation au développement touristique et économique ; animer, développer un réseau de contacts permettant la promotion de l'association dans le département et à l'extérieur, contribuer à la réalisation de l'objet en partenariat avec les structures existantes

veiller à la préservation de la qualité de vie dans le Nord Saint Lois ; défendre celle-ci contre tout projet pouvant la menacer par le fait de nuisances en tout genre et de destruction de l'environnement, surveiller le respect des règles de sécurité et de protection contre toutes nuisances des entreprises installées ; surveiller et s'opposer à tout ce qui nuire à l'environnement, au paysage et à la qualité de vie ; s'opposer à toute atteinte grave au paysage

exclusivement mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

réaliser des actions solidaires et de bienfaisance auprès de personnes vulnérables, améliorer l'accès à l'éducation des enfants, proposer des activités sportives, culturelles ainsi que tous les autres moyens et exercer des activités économiques susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social,

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif.

aide à la création d'activité professionnelle, voire la création d'emploi

exclusivement mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif.

organiser et gérer des opérations d'autoconsommation collective ou de partage d'énergies prioritairement sur le territoire de la commune de Quibou et les communes avoisinantes dans le département de la Manche

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail

former dans divers domaines ; mettre en relation les entrepreneurs normands ; favoriser l'accès à l'emploi

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des operations a but non lucratif.

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

promouvoir la solidarité envers toutes les personnes, la défense et le conseil des usagers de l'administration publique ou privée, l'aide à l'accompagnement administratif, information, orientation, droit des usagers et acquisitions des nouvelles technologies, cyber space, aide à la recherche d'un emploi, achat et vente de tout bien non alimentaire pouvant desservir la bonne marche financière de l'association

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la Convention Collective Nationale du Sport "C.C.N.S."

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la Convention Collective Nationale du Sport "C.C.N.S."

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la Convention Collective Nationale du Sport "C.C.N.S."

définir et promouvoir les activités et services à caractère social, culturel et sportif pouvant favoriser et développer la vie sociale sur le quartier de la Dollée ; associer les usagers de la structure ainsi que les habitants qui le souhaiteraient à la mise en place et à a gestion des activités qui pourront être proposées par le centre Nelson Mandela ; maintenir et développer les partenariats avec les acteurs socioculturels du territoire Saint-Lois

mettre à disposition de ses adhérents, un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs activ'emploi manche dans le cadre d'un contrat de travail

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création , à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE ; apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie, ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; contribuer aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE

organiser des réunions de quartier

aider les associations à créer des emplois, à les gérer selon les normes juridiques et sociales en vigueur, et à rechercher la simplification de formalités afférentes à leur situation ; proposer dans le domaine de la formation des actions destinées aux professionnels des métiers du sport et de l'animation et aux cadres bénévoles du mouvement associatif ; aider à la mise en relation auprès des structures utilisatrices qui en feraient la demande d'éducateurs ou d'animateurs sportifs qualifiés ou en cours de formation

reunir les fonds affectes aux projets a.j.i.r., d'en assurer la repartition ainsi que de promouvoir le dispositif. ces projets, expression de l'initiative des jeunes de 11 à 25 ans, résidants sur le territoire de la manche, s'inscrivent dans une démarche de prise de responsavilité et d'éducation à la citoyenneté.

promouvoir l'implantation d'industries et d'une manière générale participer aux efforts en faveur de l'emploi et du développement économique dans le département

animer le réseau des Cuma et de ses adhérents, assurer la défense syndicale et la représentation des Cuma ; réaliser conseils et développement dans le domaine agricole ; intensifier et harmoniser l'activité des Cuma ; assurer la liaison des Cuma avec la fédération nationale des Cuma et les autres organismes oeuvrant dans l'intérêt général des Cuma et avec les services administratifs de l'état et des collectivités ; proposer la désignation de représentants de Cuma dans les comités, les groupements professionnels et interprofessionnels ; provoquer les sanctions éventuellement applicables aux sociétaires défaillants ; fournir à titre accessoire tout bien et services, notamment dans le cadre d'échanges avec les organisations du monde agricole et rural

sauvegarder les intérêts particuliers et collectifs se rapportant directement ou indirectement au lotissement Les Pigas' ; contribuer à l'amenagement et l'entretien du dit lotissement ; animer le lotissement

organisation et fonctionnement d'un local permettant la rencontre des personnes sur le quartier de la Ferronnière

embaucher des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés de réinsertion, pour les mettre à titre onéreux à la disposition de personnes physiques ou morales, pour des activités qui ne sont pas déjà assurées dans les conditions économiques locales et favoriser ainsi leur réinsertion sociale et professionnelle ; rechercher et expérimenter des initiatives susceptibles de créer des emplois et développer des entreprises nouvelles

prendre en compte les préoccupations de tous les habitants de Saint Lô et les traduire dans un programme d'actions à mettre en oeuvre au cours de la prochaine mandature municipale, dans un esprit de dévouement, de tolérance et de respect de chacun

promouvoir l'animation du quartier

défendre le cadre de vie et animer du quartier

rénover les espaces de jeu pour les enfants ; ameliorer le mode de vie dans le quartier, en veillant à l'état de propreté et du bon fonctionnement des parties communes et espaces extérieurs

valoriser et protéger le site de la vallée de la Dollée pour des raisons écologiques et améliorer le cadre de vie des Saint-Lois ; aménager la Vallée dans son ensemble du quartier de la Dollée au Bocage

contribuer à l'insertion de personnes en difficulté en les mettant à disposition d'entreprises clientes

valoriser le cadre de vie des riverains du Chemin de Lignerolles ; développer l'originalité des hameaux ; entretenir l'originalité des habitants du hameau ; organiser toutes manifestations permettant de développer ces buts

prolonger, au delà des cercles de recherches d'emplois, la dynamique et l'esprit qui leur sont propres ; constituer un réseau d'information sur le marché de l'emploi, ouvert et caché, exploitable par l'ANPE dans le cadre de ses attributions les plus larges ; organiser toutes manifestations, colloques, séminaires allant dans le sens du débat et de l'étude ; éditer sous toutes les formes des documentations écrites, journaux, revues, etc, ainsi que tout autre support de communication : radio, vidéo, logiciel, films, etc

améliorer les conditions de vie du quartier et le droit des locataires à loyer modéré ainsi que les loisirs des enfants ; favoriser les échanges entre voisins et entre quartiers (kermesse, brocante, manifestations diverses)

être un lieu de rencontre privilegié à dimension humaine ; rechercher activement des emplois par et pour ses membres ; réfléchir et élaborer des propositions sur l'organisation du travail et de l'emploi dans la société ; merner des actions en vue de promouvoir l'emploi

simplifier pour ses membres les démarches administratives liées à la création d'emplois ainsi que le suivi et fonctionnement (technique et administratif ) du groupement, assurer la défense et la représentation de ses membres ainsi que la communication entre eux, apporter les conseils juridiques dont ils ont besoin

défendre et préserver le cadre de vie du village "La Poulinière"

développer toutes formes d'entraide au profit des manchois qui se déplacent vers la Région Parisienne et aussi hors de notre département par tout moyen de communication quel qu'il soit ; faciliter le retour et la reconversion professionnelle des manchois vers leur région d'origine

organiser, développer et promouvoir toutes activités éducatives liées à l'éducation à l'environnement et à la formation de l'éco-citoyen

aide aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et par voie de conséquences sur l'emploi rural en général

mettre à disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail.

défendre la qualité de vie des riverains du centre de promotion de l'élevage de Saint-Lô et de son extension ainsi que du centre équestre

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale du sport.

promouvoir et mettre en œuvre (ou faciliter la mise en œuvre) des actions en faveur de l'amélioration du logement, notamment l'auto-réhabilitation accompagnée au profit de personnes en situation de précarité ; fédérer les adhérents à l'association, notamment les bénéficiaires et bénévoles des actions de l'association ; favoriser l'utilisation et le développement des matériaux issus de filières locales, notamment la terre crue ; réaliser une activité artisanale de production et vente de matériaux en terre crue ; réaliser des chantiers artisanaux de construction, de rénovation et de restauration du patrimoine (maçonnerie, enduits et décoration, correction thermique et isolation) en privilégiant les matériaux issus de filières locales, bio sourcés et/ou géo sourcés

promouvoir l'esprit d'entreprendre et accompagner des créateurs-repreneurs d'entreprise dans la phase de réflexion pour leur projet, notamment par leur orientation vers une structure d'accompagnement adaptée à ce projet

rassembler les initiatives et les acteurs de l'ESS au service d'un développement durable et solidaire du territoire du centre-manche ; structurer et promouvoir l'économie sociale et solidaire sur le centre-manche ; favoriser l'émergence, le développement et la consolidation des initiatives des porteurs de projets de l'économie sociale et solidaire en centre-manche tout en permettant la coopération entre les adhérents de l'association et d'autres acteurs

accompagner les entreprises alimentaires normandes sur le champ de la formation ; dans ce cadre, l'association exercera des activités économiques dans le domaine de la formation professionnelle, des ressources humaines, du conseil et plus généralement aux activités connexes ; l'association peut recourir en tous lieux, à tous actes et opérations de quelque nature ou importance qu'ils soient, dès lors qu'ils sont susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation des activités qui précèdent

faire en sorte que tout résidant français et/ou résidant en france de quelle origine et de croyance qu'il soit chez nous comme chez eux et qu'ils respectent nos valeurs soit liberté égalité fraternité et surtout prendre en charge les détenus en fin de peines (risques de récidives multipliés par 3 au minimum) car lâchés dans la nature les mains dans les poches perdus surtout les longues peines, les aider à chercher un logement même provisoire soit dans un foyer soit en hlm, chose principale, l'association ne s'occupera que de majeurs en aucun cas les mineurs ne sont acceptés sous quelque prétexte que ce soit, ils seront dirigés vers d'autres associations ; défense des détenus en détention, pour que leur vie carcérale soit digne et convenable et obéisse aux lois ; nous ne voulons pas nous substituer au service de probation et d'insertion pénitentiaire mais sachant que ce service est en sous-effectif par rapport aux dossiers qu'on leur confie, une main tendue ne fait pas de mal à une personne qui a été isolée et qui veut repartir du bon pied dans la vie, il est clair que si cette personne ne fait aucun effort, nous ne continuerons pas avec elle ; recherche d'emploi, faire un cv et une lettre de motivation et savoir se tenir à un entretien d'embauche, apprendre à gérer son argent, lui ouvrir un compte bancaire et lui faire valoir ses droits, car un ancien détenu en a

promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques sur les carrières, le rôle, les finalités de la fonction commerciale ; aider et former ceux et celles qui se destinent à des fonctions commerciales à acquérir les capacités et les techniques de leur futur métier ; contribuer et participer à une économie efficace au service des entreprises, tant sur le marché intérieur qu'à l'exportation ; développer, améliorer, renforcer l'évolution des techniques commerciales et de distribution, les faire connaître par des conférences, des cours et tous autres moyens utiles, éventuellement participer à l'enseignement et collaborer avec des écoles commerciales et techniques existantes ; faire bénéficier chacun de ses adhérents de l'expérience de tous les autres et les aider à améliorer leurs performances professionnelles

organiser et faire fonctionner un SEL (Système d'Echange Local), dont l'objet est de permettre les échanges de services, de biens, de savoirs et de savoir-faire entre les membres utilisant une monnaie virtuelle ; le fonctionnement en est précisé dans le réglement intérieur annexé aux présents statuts ; créer du lien de proximité et de solidarité entre les personnes ; promouvoir tous types d'informations et d'échanges solidaires, équitables et respectueux des personnes et de l'environnement ; les activités doivent ne pas avoir un caractère régulier et permanent

défendre les intérêts des habitants du quartier de la Ferronière ; agir et développer des activités pour animer le quartier de la Ferronière

participer au développement durable dans le domaine social, économique et humain du Congo-Brazzaville et la promotion des échanges entre la France et le Congo-Brazzaville

développer des ateliers de réparation solidaires, spécialisés en matériels électriques, motorisés, de petit et gros électroménager, luminaires, multimédias, informatique et audiovisuels, destinés à la revente à petits prix ; déstockage en lots ; proposer à tous les publics et à sa clientèle sociale et solidaire une division dépannage et un service après ventes dit SAV à petit prix en entretien de tous les appareils ménagers et électriques connus et à venir, ainsi que le SAV de tous les appareils informatiques sous toutes formes de système d'exploitation ; création de concepts personnalisés sur commande possible ; manche électro d'occasion dispose d'un atelier réparation, d'un SAV électroménager et d'un SAV informatiques professionnels ; tous les appareils réparés et validés sont proposés à la vente dans les lieux de ventes de magasin ou sur site et médias divers avec garantie

échanger, proposer et construire des projets de développement sur Saint-Lô et le saint-lois

promouvoir et développer les activités professionnelles des membres sur le bassin saint lois

fédérer, représenter et promouvoir les Organismes de Sélection (ci-après désignés « OS ») , agréés ou en cours d agrément par le Ministère en charge de l Agriculture, des races locales françaises de chevaux de traits, chevaux de territoire, ânes et mulets au sens de l'étude INRAE en vigueur sur la définition des races locales françaises (ci-après désignées « races locales » ; réaliser et organiser le contrôle de performances pour les races qui le souhaitent ; préserver, conserver et valoriser la biodiversité des races locales d'équidés, en particulier veiller au maintien de leur variabilité génétique ; réaliser les appels à projet particuliers et/ou collectifs selon les besoins exprimés ; assurer la représentation de la filière agricole d'élevage des équidés de races locales, dans l'intérêt de ses OS et à travers eux, de ses éleveurs, auprès des instances dirigeantes ; participer activement aux enjeux stratégiques de la filière : économiques, écologiques, environnementaux et sociétaux dont la bientraitance animale

refaire un vallon de la Ferronnière ludique, agréable pour toutes les générations et accessible de l'extérieur ; retrouver l'accès au deuxième étage du point Ferro ainsi que son activité première

favoriser l'intégration et la réintégration des personnes souhaitant entreprendre en Afrique

développer l'économie locale, sauvegarder et transmettre le savoir-faire et techniques : de transformation des produits alimentaires cultivés ou élevés localement ou non en agriculture raisonnée ou biologique, de production des produits de la tradition boulangère artisanale sur fermentation naturelle ; transmettre les techniques et le savoir-faire autour de la cuisson au four et ou au feu de bois des différents produits en lien avec l'objet ; organiser des ateliers de découverte et pédagogique autour de la panification et des techniques de transformation alimentaire ; organiser des événements inter-associatifs ouverts à tout public pour la découverte, la promotion et la transmission du savoir-faire traditionnel d'antan ; ainsi que la transformation de produits issus de l'agriculture paysanne et de la cueillette sauvage ; participer à l'animation de la vie de villages et à des événements grâce aux marchés locaux ; s'inspirer de pratiques favorisant l'autonomie et les promouvoir ; créer du lien et des systèmes d'entraide avec des projets cohérents avec le présent objet

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacements liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail

faire annuler la décision du conseil municipal de Tessy prévoyant des travaux de restructuration foncière

créer ; gérer et animer un marché régulier sur la place du village de Pont Farcy

remplacer des agriculteurs en cas de maladie, accident ou vacances

mise en oeuvre collective de moyens, notamment de conseils et d'animations au service de l'amont et de l'aval pour dynamiser, développer et pérenniser la filière cunicole dans le Grand Ouest