organisation et participation aux évènements
organiser et favoriser la participation des membres adhérents aux activités socio-culturelles et de loisirs
regrouper les salariés, anciens salariés et retraités, français ou étrangers, porteurs, directement ou indirectement (à travers les fonds communs de placement) d'actions de la société Rhodia et ou de ses filiales cotées, détenues directement ou indirectement par Rhodia à au moins 50 % ; assurer leur représentation collective en tant qu'actionnaire salarié, ancien salarié ou retraité sur des sujets communs, notamment auprès des organes dirigeants de Rhodia, et de toute institution publique ou privée ; faciliter leur information dans le cadre de la réglementation sur les sociétés cotées ; les aider à faire valoir leurs droits d'actionnaires et en particulier de pouvoir faire jouer au sein des organes dirigeants de Rhodia (assemblées générales/conseils d'administration) le poids que représente l'ensemble des actions détenues par les salariés, anciens salariés et retraités
entretenir un lien de fraternité entre collègues de travail
développer un sentiment d'appartenance dans l'établissement ; fédérer l'ensemble du personnel, créer du lien entre les différentes équipes existantes ;plp, pei, plp, administration, agents région, vie scolaire, aesh, ; pour améliorer le bien-être au travail de chacun ; améliorer la cohésion entre les différentes équipes ;
gestion des oeuvres sociales
instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aides jugées opportunes (financières, matérielles ou culturelles)
resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre les membres actifs du corps de sapeurs-pompiers de la ville d'Echirolles ; porter un secours immédiat et au besoin renouvelable à ses membres dans l'infortune, victimes de la misère à la suite d'accidents ou de maladie
instituer toutes formes d'activités culturelles, sportives, touristiques, sociales ou de loisirs en faveur du personnel communal
formation du personnel du service des urgences des Cèdres; amélioration des conditions de travail dans les locaux
promouvoir la mémoire des luttes des salariés de Caterpillar et contribuer à leur soutien lors des différents conflits
création d'une équipe de football dans le championnat F.S.G.T
créer des liens cordiaux entre les différents personnels de l'établissement
entretenir un lien de convivialité et d'amitié entre les membres actuels ou passés du collège pablo picasso ;
Gérer une caisse de solidarité, organiser des réunions amicales, promouvoir des achats groupés.
gérer des activités socio-culturelles et sportives proposées aux adhérents ainsi qu'un fond d'aide sociale
développer les relations amicales et les liens de solidarité entre ses adhérents en favorisant toutes activités sportives, culturelles, de loisirs et sociales poopres à réaliser ce but
venir en aide à la veuve ou aux ayant-droits suite au décès d'un membre du personnel de la Direction Départementale de l'Equipement de l'Isère
resserrer les liens d'amitié et d'assistance entre tous les anciens salariés des anciens cars RICOU ; reccueillir les cotisations parmi ses membres, les subventions ou aides de tous organismes, administrations étrangers à l'association
Créer et entretenir entre tous les membres des liens de camaraderie et d'amitié
accompagner dans les démarches de soins les personnels du CHS de Saint-Egrève en charge du CMP de Fiancey ; permettre des ressources (dons et cotisations) pour favoriser les initiatives de réhabilitations pour les patients suivis ; collaborer aux soins dans le cadre des projets élaborés par les équipes ; faciliter l'accés à des projets non recouvrables par la seule dotation financière publique ; permettre l'accés à des formations spécifiques et à la participation à des programmes de recherche
maintenir et développer les relations entre ses membres ; assurer certains services utiles à l'ensemble des membres de l'association ; promouvoir des activités à caractère sportif, socio-éducatif et culturel au bénéfice de ses membres
Promouvoir et organiser par des manifestations diverses la cohésion des familles et des sympathisants de la Section Recherches de Grenoble
Proposer chaque année aux enfants du personnel crsf de Grenoble un après midi de divertissements pour féter noel ainsi que l'organisation de sorties diverses
Gestion du restaurant administratif
Activités sportives et culturelles
développer les liens de camaraderie et de mutuelle solidarité entre tous ses membres ; promouvoir à chacun de ses membres un appui amical en cas de maladie et dans toute adversité ; conserver l'esprit maison et entretenir de bonnes relations avec la direction du Groupe Schneider Electric
participer à la gestion des oeuvres sociales du C.H.U.G. et de tous les établissements qui lui adhèreront ; resserrer les liens entre les membres du personnel du C.H.U.G. ou des établissements visés à l'alinéa précédent, en activité ou à la retraite, en promouvant, organisant ou gérant toutes manifestations ou activités utiles ou distractives pour eux-mêmes, leurs conjoints ( concubins, pacsés ) et leurs enfants à charge dans les domaines culturel, social, etc.
promouvoir les valeurs de la citoyenneté auprès des jeunes français et étrangers, âgés de 15 à 21 ans, résidant réglementairement et scolarisés dans le département de l'isère ; préparer les cadets de la gendarmerie nationale, de leur faire découvrir la gendarmerie, ses valeurs, ses missions, ses personnels, et ainsi d'acquérir une meilleure connaissance de l'arme ; d'accueillir les jeunes qui ont effectué la phase 1 du snu (service national universel) et qui ont émis le vu d'effectuer leur phase 2 dite « mission d'intérêt général » (mig) au sein de la gendarmerie nationale ; de renforcer le lien armée-nation, après la suspension du service national ; de développer l'esprit citoyen au travers de projets collectifs dans les domaines de l'environnement, des activités sportives, de la solidarité, du respect des différences et de l'ouverture aux autres ; d'ouvrir la classe de cadets à des jeunes issus de milieux défavorisés ou en situation de difficultés pour leur offrir une réelle opportunité d'insertion et de promotion sociale ; rassembler des moyens et des ressources pour réaliser ces buts ; d'associer la jeunesse à des missions d'intérêt général
Promouvoir réaliser et gérer les activités sociales culturelles et sportives destinées au personnel
location d'outils de bricolage et jardinage, reservés au personnel travaillant au CEA Grenoble
resserer les liens de solidarité qui se sont tissés entre les membres du Conseil Général ; assurer un régime de solidarité et d'entraide entre les membres ; gérer une caisse de retraite des conseillers généraux
concourant à l'action sociale du Ministère de l'Intérieur en faveur de ses agents actifs et retraités et de leurs familles et bénéficiant d'aides du Ministère, a pour but : gestion et exploitation du centre de vacances "Villa Lumière" du Cap d'Ail ; gestion du centre de vacances de l'Alpe d'Huez ; organisation de l'arbre de Noël ; organisation, acquisition et gestion d'oeuvres sociales diverses
organisation, controle et développement de la pratique du camping, du caravaning et des hebergements de plein air les plus divers
animer et gérer des activités en faveur des retraités
organiser et développer la pratique des différents sports, activités culturelles, loisirs en direction des membres du personnel de ces usines
organisation de loisirs et de rencontres
promouvoir et développer les activités culturelles, sportives, de vacances, de loisirs
promouvoir, étudier, organiser et réaliser toute oeuvre et tout projet à caractère social, culturel ou sportif pour le personnel de l'I.N.P.G. en activité ou retraité ainsi que les conjoints, les concubins et personnes à charge
développement de l'action sociale, culturelle et sportive dans le ressort de la cour d'appel où elle a son siège
mise à disposition de ses membres, le matériel, instruments et sonorisation, ainsi qu'un local pour leur permettre d'exercer leur activité artistique; promouvoir la création artistique, la vie associative et encourager l'épanouissement culturel de ses membres notamment musical
promouvoir les loisirs aux centres de chèques postaux de Grenoble
organiser des activités socio-culturelles pour l'ensemble du personnel
développer les liens de camaraderie et de mutuelle, la solidarité entre tous ses membres
organiser materiellement et pécuniairement les manifestations à caractère amical et/ou convivial concernant le personnel des services du Trésor de l' Isère
l'association a pour objet exclusif d'être affiliée à l'association union nationale des associations de secouristes et sauveteurs, association immatriculée sous le numéro 430 439 190 ; en cas de cessation de l'affiliation, quelle qu'en soit la cause, l'objet de la présente instance sera réputé éteint et l'association devra être dissoute, soit dans les formes de l'article 19 des présents statuts, soit judiciairement à la demande de tout membre de l'association ; dans le cadre exclusif de cette affiliation, l'association a pour objet : de regrouper toute personne intéressée par le secourisme sauvetage , de former des sauveteurs et des secouristes capables d'intervenir lors de tout accident qui viendrait à se produire tant sur les lieux du travail que sur la voie publique , d'animer des formations au secourisme et à la prévention des risques , de proposer une assistance à la prévention des risques professionnels , d'assurer des missions de sécurité civile , d'être le partenaire privilégié de toute structure devant être accompagnée en matière de secourisme ;
regrouper au sein d'une amicale tous les salariés et anciens salariés de l'entreprise Neyrtec
étidier, promouvoir, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère culturel, sportif et autres, intéressant le personnel titulaire ou non titulaire du rectorat de Grenoble et à jour de leur cotisation, en activité, retraité, ainsi que les conjoints et les personnes à charge
coordonner et développer les actions sociales existantes qu'elles soient faites à titre individuel ou collectif ; organiser des actions culturelles, sportives et touristiques
promotion d'activités à caractère social (animations sportives ou culturelles) pour l'ensemble des personnels titulaires ou non titulaires de la direction départementale du travail de l'emploi et la formation professionnelle de l'Isère
information du public sur la situation faite aux salariés de l'entreprise First Look de Grenoble suite à la défection des dirigeant de l'entreprise ; organisation de la solidarité aux salariés de First Look notamment par la redistribution à leur profit des dons qu'elle aurait reçus à cet effet
encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique des activités culturelles et artistiques parmi les cheminots actifs, retraités, le personnel du CE et leurs familles ainsi que de resserer les liens d'amitié entre ses membres
regrouper les retraités du Crédit Lyonnais résidant dans le périmètre du groupe de Grenoble
organisation de manifestations ou d'activités pour les agents de la D.D.A.S.S.et leur familles . organisation de la manifestation de Noël
organiser des prestations spécifiques aux personnels et aux conseillers en formation continue du GRETA de Grenoble : culture, tourisme, loisirs, gastronomie, vie quotidienne
contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; promouvoir l'accès aux activités culturelles, de loisirs et sportives ainsi que de soutien aux activités de l'enfance ; renforcer les liens entre les personnels et améliorer les conditions de vie des agents du réseau, de leurs conjoints, concubins, pacsés et leurs enfants mineurs
contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; promouvoir l'accès aux activités culturelles, de loisirs et sportives ainsi que de soutien aux activités de l'enfance
défendre et promouvoir la librairie papeterie Arthaud
proposer des évènements sportifs et culturels au sein du service de police ;
pratique d'activités sportives en vue de développer un esprit de cohésion sociale entre les agents de préfecture de l'isère ; les membres fondateurs se réservent la possibilité d'élargir l'objet de l'association à d'autres activités à l'avenir ;par exemple ; voyages ; activités culturelles, coaching ; lesquelles seront également orientées vers le bien-être des personnels
cette association, à but non lucratif, a pour objet la gestion d'un établissement de formation professionnelle et technologique de type lycée pour sa partie formation initiale et formation continue ;
promouvoir l'action sociale au sein du peloton de surveillance et d'intervention de la gendarmerie de grenoble
cette association a pour objet l'amélioration du cadre professionnel et du quotidien des personnels de la cellule notamment par l'organisation d'activités de cohésion et de moments de convivialité et de partage, l'aménagement des infrastructures de travail, la vente de produits dérivés à l'effigie de la cellule etc ;
faire participer à la gestion du personnel et à l'organisation et l gestion de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs dont ils bénéficient, les membres du personnel de ces personnes publiques employeuses, avoir un rôle de propositions et de suggestions envers ses employeurs, sur l'action sociale, culturelle et sportive et de loisir à mener (caractéristiques des aides à mettre en place, mode d'attribution etc)
mettre en oeuvre, directement ou indirectement, en particulier avec le concours de personnes bénévoles, toutes actions visant à favoriser le lien social, notamment au bénéfice des personnes âgées et des personnes vulnérables,et, plus largement, de favoriser l'engagement bénévole au profit de ces causes
favoriser les activités de détente du personnel des sites de FranceTelecom - Orange autour de Grenoble
créer des liens de fraternité entre ses membres par la pratique d'activités sportives, culturelles ou des rencontres de toutes sortes ainsi que d'assurer un certain nombre de prestations à caractère social
fédérer tous les membres de l'établissement ; créer un climat d'entraide et de solidarité
développer et promouvoir les relations humaines et amicale au sein des agents Renault
resserrer les liens entre les membres du personnel en activité ou à la retraite en promouvant des manifestations et activités utiles, distractives, sportives, compétitives pour eux-mêmes, leurs conjoints et leurs enfants
instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes
rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles d'agents des collectivités territoriales
instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes (financière, matérielle et culturelle)
organiser ; développer et animer des activités sportives, sociales et/ou culturelles au bénéfice de ses membres ; accorder le droit d'effectuer toute activité, notamment économique, visant à favoriser l'atteinte de ses objectifs ; réserver le droit d'étendre ou de modifier éventuellement ses activités, et elle pourra s'associer ou passer des conventions avec tout organisme susceptible de lui prêter son concours
fournir une aide morale et martérielle aux adhérents et à leurs familles ; créer et développer toute activité dans les domaines tels que culture, sport, loisirs, voyage
faire bénéficier l'ensemble des personnels de l'enseignement supérieur et du C.N.R.S. de tarifs préférentiels auprès de sociétés commeciales ; promouvoir les produits régionaux et artisanaux
cette association a pour objet de promouvoir le lien social au sein du laboratoire 3sr ;
participer à des évènements, compétitions et promouvoir notre équipe
favoriser relations amicales et organiser activités collectives
entretenir un lien de fraternité entre collègues de travail qui se manifestera à l'occasion de mariages, naissances etc
perpétuer l'esprit de camaraderie des anciens agents (en inactivite de service) de la division technique générale (DTG) d'electricité de France en favorisant leurs relations personnelles et d'amitié notamment lors de rencontres ou de visites
réunir le Maire et les Adjoints de la commune de Varces-Allières-et-Risset; organiser des journées de détente avec la liste "Varces à venir" et son comité de soutien
assurer la cohésion des personnels de l'état-major et de la compagnie de commandement et de transmission de montagne de la 27è Brigade d'Infanterie de Montagne, au travers de manifestations et activités diverses
renforcer la cohésion des personnels de la formation autour de l'organisation de manifestations et de célébrations d'événements de la vie quotidienne
organiser toute forme de solidarité, collaboration et entraide financière, humaine et matérielle, entre les salsriés de la société Dauphiné Libéré SA ou de ses filiales, quelque soit leurs statuts professionnels et le type de contrat de travail les liant à la société
créer et entretenir entre tous les membres des liens de camaraderie et d'amitié ; offrir les moyens d'utiliser agréablement et de façon profitable leurs loisirs en organissant des réunions