regrouper les porteur (français et étrangers) de créances, privilèges et titres anciens ou récents émis en France ou à l'étranger par l'état grec dans le cadre de sa dette souveraine et de tous ses engagements financiers non tenus, sans limitation de date d'origine ou de nature, afin d'obtenir leur remboursement ou indemnisation ou l'exécution des obligations des débiteurs, et d'engager toutes procédures par tous moyens de droit pour atteindre cet objectif en faveur des porteurs adhérents de l'ARCSEG de ces dits-titres ou créances anciennes ou récentes ; contribuer au développement des relations et à la notoriété nationale et internationale de l'ARCSEG pour favoriser la réalisation de son objet social par la restauration ou l'hébergement des adhérents ou non : experts, avocats, personnalités politiques ou médiatiques françaises ou étrangères susceptibles d'aider à l'atteinte des objectifs

Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Regrouper les dirigeants d'entreprise qui par la recherche, l'expérimentation, la formation et l'innovation visant à adapter les structures de l'entreprise au mon de demain et en particilier à mettre l'économie au service de l'homme

Organisation de foires et salons

animer, promouvoir et développer l'organisation d'un événement d'ampleur dédié aux textiles intelligents, sous les labels 'futex', ' le salon futé des textiles techniques'et 'european innovate textle convention', marques déposées auprès de l'inpi

valoriser les restaurateurs, les artisans et les commerçants au travers d'évènements qui valorisent leur savoir-faire

Entretenir, développer et favoriser des sentiments de cordiale sympathie et de convivialité. Leur apporter, dans la mesure du possible, un soutien moral et matériel. Les informe, les conseiller, leur apporter le maximum de renseignements utiles et défendre leurs intérêts. Adhérer obligatoirement à l'UNAAGAR. Déterminer avec les autres amicales régionales et de Compagnie la politique à suivre pour maintenir, améliorer et déveloper l'ensemble des Régimes sociaux de la profession.

promotion en région Nord des idées, moyens et méthodes favorisant dans les entreprises de tous secteurs professionnels et de toutes tailles, l'émergence d'un management adapté aux évolutions de l'environnement, notamment en termes de marché, de ressources humaines, technologiques ou financières

Promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques sur les carrières, le rôle, les finalités de la fonction commerciale.Aider et former ceusx et celles qui se destinent à des fonctions commerciales à acquérir les capacités et techniques de leur futur métier.Participer à une économie efficace au service des entreprises?développer, amélorer, renforcer l'évolition des techniques commerciales

Promotion de la formation des cadres supérieurs des entreprises de la Région Nord Pas de Calais aux fonctions de direction générale dans un contexte international Promotion de l'activité à l'international des PME de la Région Nord Pas de Calais

Assurer une représentativité des associations locales DCF auprès des organismes officiels régionaux, européens et internationaux, soutenir les initiatives locales de ses associations et assurer la coordination au niveau régional de ses associations avec la fédération des Dirigeants Commerciaux de France

permettre aux organisations professionnelles du bâtiment et des travaux publics de coordonner et de développer des actions destinées à favoriser les premières formations technologiques et professionnelles, notamment l'apprentissage et de collecter l'ensemble dans une même structure, la taxe d'apprentissage dans leur champ professionnel dans la région nord/pas de calais

promouvoir la somme des compétences liées à la supply chain management ; représenter tous les métiers liés à la chaîne logistique globale ; initier et/ou participer à toute étude réflexion sur le positionnement des entreprises dans l'organisation des flux de la relation clients/fournisseurs

donner l'envie d'entreprendre aux habitants du Nord Pas-de-Calais et d'oeuvrer pour l'attractivité du territoire régional, tant au niveau économique que social ; mener toutes recherches, études, investissements, partenariats et actions de nature à favoriser le développement entrepreneurial des entreprises et des entrepreneurs, le développement entrepreneurial des salariés dans les entreprises, la promotion entrepreneuriale du territoire et de ses habitants, de manière générale le développement économique et l'attractivité du Nord Pas-de-Calais

favoriser le développement économique et de l'emploi dans les Hauts de France notamment dans les TPE PME PMI et plus particulièrement, à ce titre, initier, coordonner et animer des projets mobilisant les structures du réseau Entreprises et Cités et assurer par tous moyens la promotion et le développement des entreprises du territoire

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

étude et réalisation de tous moyens, y compris le conseil, l'audit et la formation, propres à développer le management des ressources humaines dans les entreprises industrielles et commerciales de la filière plasturgie et composites ; accompagner le développement technologique, financier, commercial, marketing, environnemental des entreprises industrielles et commerciales dans les domaines de la plasturgie et des composites; et de façon générale, dans toutes les activités en lien avec la plasturgie et les composites ; les actions de formation sont menées, le cas échéant, avec toutes les instances publiques ou privées intéressées ; à cet effet, l'association a vocation à passer des conventions en application du livre III du code du travail avec des entreprises, groupe d'entreprises, associations, établissements et organismes privés, organisations professionnelles, établissements publics, collectivités locales

susciter et réaliser des études, des recherches et des actions de formation dans le cadre de la politique régionale définie pour la profession ; promouvoir les métiers, les formations, les emplois du bâtiment ; informer sur les possibilités de formation initiale et de formation continue ainsi que des débouchés et des carrières offertes par la profression

Contribuer au developpement des entreprises

Informer par tous moyens les Entreprises sur les techniques nouvelles de production, d'organisation, de gestion et de commercialisation ; aider les Entreprises à mettre en oeuvre l'adaptation de leurs méthodes de fabrication, de commercialisation, de gestion et d'organisation ; assurer directement ou avec le concours de cabinets extérieurs la mise en réalisation de ces techniques ; poursuivre au développement de la sous-traitance par les moyens traditionnels et sa promotion par la télématique

Representation de la distribution aupres des pouvoirs publics developement de l'emploi et des entreprises

Etude, conseil, animation, formation et recherche auprès des associations, établissements, services et collectivités, publics ou privés notamment dans le domaine sanitaire, social, éducatif, judiciaire, administratif, de recherche, de loisirs et d'éducation populaire, en vue de leur promotion et celle de leurs membres.

sensibiliser, accompagner, promouvoir la responsabilité sociale et environnementale des entreprises (rse) par toutes actions : inciter, former, conseiller et assister les entreprises ou structures professionnelles du secteur économique marchand ; mobiliser les entreprises, acteurs publics, fondations et associations, au titre de leur engagement sociétal, sur des actions de solidarité, notamment la lutte contre le décrochage des jeunes, le développement de l'insertion professionnelle, encourager l'innovation sociale et solidaire ; créer des synergies entre les secteurs public et privé pour venir en aide aux populations les plus exposées aux risques sanitaire et social

Promouvoir et faciliter le fonctionnement des associations constitutives de "Reseau Entreprendre"

défendre l'environnement naturel au travers d'expéditions dans le monde entier et en participant à des événements ou missions, qu'ils soient payants ou gratuits, pour financer ses projets ; collecter des fonds par le biais de sponsoring aux entreprises ou de dons qu'ils soient matériels ou financiers

pratique de l'apiculture

mise en oeuvre d'une relation partenariale et contractuelle, conforme aux valeurs et principes définis dans la charte national des AMAP entre les adhérents de l'association et un agriculteur (ou plusieurs) souscrivant à ces valeurs

acheter, distribuer des produits biologiques et écologiques afin de permettre à ses adhérents de s'alimenter au travers de locaux associatifs ; promouvoir l'agriculture biologique, l'alimentation saine, les solidarités et les protections de l'environnement par tous les moyens humains, financier et matériel qu’elle pourra se donner en particulier dans le domaine de l’information, de la la formation et de l'éducation

Favoriser la création et le développement des relations entre ses membres Défendre les intérêts généraux de ses membres et d'en assurer la représentation difficile et permanente auprès des pouvoirs publics et des instances économiques ou sociales, publiques et privées Représenter les entreprises membres de la fédération nationale des entreprises du commerce et de la distribution FCD, au niveau régional Accomplir tous travaux se rapportant directement ou indirectement à son objet

D'effectuer le paiement aux salariés des indemnités de congés payés dans les conditions fixées par les lois, décrets et règlements concernant les congés annuels payés et par les présents statuts, en tenant compte des éléments de salaires retenus par la loi, ainsi que le paiement des avantages conventionnels en matière de congés annuels payés selon les distinctions prévues à l'article 31 et d'en répartir la charge entre ses adhérents...

adopter par référendum une proposition de loi visant à aligner tous les régimes de retraite sur le régime général pour leurs modalités de calcul, soit 50% de la moyenne des salaires des 25 meilleures années pour les futurs retraités

Maintenance dans le bâtiment de la maison des professions d'un restaurant au bénéfice des membres du personnel et de leur famille, d'invités éventuels. Les opérations de restauration proprement dites étant assurées par une société gestionnaire extérieure

Activités juridiques

Activités juridiques

Activités juridiques

regrouper des sociétés dont le métier est la distribution de robinetterie industrielle afin de débattre ensemble des problèmes rencontrés sur l'évolution du métier et de s'échanger des informations relatives à celui-ci

étudier ou mettre en oeuvre toute opération susceptible d'intéresser l'organisation, l'amélioration, le développement et la promotion des activités de production, d'embouteillage, de négoce de boissons, de produits annexes et toute autre activité s'y rattachant ; plus généralement, étudier et défendre les intérêts professionnels des membres, l'éthique de la profession, toutes questions concernant les évolutions professionnelles, faciliter l'accès à la formation professionnelle, conseiller ses membres dans les domaines social, fiscal et affaires et examiner toute question relative à ces domaines, établir entre les membres des relations de bonne confraternité,, représenter la profession des distributeurs de boissons auprès des pouvoirs publics régionaux et déconcentrés, élaborer circulaires et publication au bénéfice des adhérents

développement et représentation de la plasturgie Nord/-Pas-de-Calais ; promotion et orientation de tous services utiles aux entreprises

Activités juridiques

Activités juridiques

Activités d'architecture

Agences, conseil en publicité

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

promotion de la formation pratiques des cadres supérieurs des entreprises de la région Nord Pas de Calais aux fonctions de direction générale dans un contexte international ; promotion de l'activité à l'international des PME de la région Nord Pas de Calais ; promotion de toute autre activité compatible avec les présents statuts et qui seraient l'accessoire, la suite ou la conséquence, même indirecte, de l'objet principal exposé ci-dessus

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Conseil pour les affaires et la gestion

Prévenir, par un certain nombre d'actions, la délinquance. Certaines d'entre elles s'adresseront plus particulièrement aux jeunes et consisteront en l'élaboration de projets sportifs et à leur mise en application. La diffusion de pièces de théâtre dans le cadre spécifique des conduites déviantes, l'accompagnement social et l'insertion des personnes et des familles en difficulté. L'association pourra entreprendre toute autre action ayant le même objet.

assurer pour le compte du FORTHAC les missions définies par la convention de délégation signée à cet effet avec le FORTHAC et dans les conditions fixées dans ladite convention et l'exercice de toutes activités compatibles avec cet objet conformément au code du travail

mener toutes actions concourant à la promotion d'un nouveau management qui intègre le caractère essentiel de la ressource humaine dans la poursuite des finalités économiques et sociales de l'entreprise ; mener toutes actions concourant à l'information et à la formation des mandataires chargés de défendre les intérêts des entreprises dans le cadre de leurs instances représentatives

Assurer l'attribution de prestations et le financement d'oeuvres ou d'initiatives sociales au profit de ses membres ou de leur personnel ou des Centres de Formation d'Apprentis créés par la Fédération Française du Bâtiment Nord-Pas-de-Calais et la Fédération Régionale des Travaux Publics de la Région Nord-Pas de Calais ; répartir entre tous les membres adhérents les charges en résultant. Elle poursuit ces réalisations en dehors de toute préoccupation d'ordre spéculatif.

Conseil pour les affaires et la gestion

Promouvoir le développement des petites et moyennes industries dans la Région Nord Pas de Calais

faire la promotion de l'image économique de la région Hauts de France en favorisant notamment toutes études recherches réflexions et actions en matière d'information publicité promotion création coordination programmation échanges et contacts avec d'autres associations similaires nationales ou internationales; elle regroupe des personnes physiques ou morales responsables à des titres divers du devenir économique de la région Hauts de France et susceptibles d'agir ou d'influer

promotion, utilisation et développement des outils de supervision libres ainsi que l'entraide et le partage de connaissances auprès des utilisateurs finaux de ces solutions sans volonté commerciale

permettre d'une manière générale l'information réciproque de ses membres sur tous les problèmes sociaux et professionnels et, en particulier, ceux intéressant la formation professionnelle et l'apprentissage, en assurant la liaison permanente avec les universités régionales

Sélection et mise à disposition de personnel

réunir et mobiliser les moyens humains, matériels et financiers afin d'installer dans la région de Lille une dynamique de projets et d'événements multiples dont la région de Lille, le Grand Lille et ses acteurs, l'Eurométropole, l'Eurorégion, les entreprises et particuliers, les agents économiques, culturels, universitaires, sociétaux, les membres de la société civile en relais et avec l'appui d'élus, se rendront acteurs; concourir à la proposition, à la réalisation, au soutien d'événements à caractère économique, culturel, sportif sur le territoire régional et euro-régional répondant aux objectifs de développement du grand Lille par l'international; à cet effet notamment, procéder à la réalisation d'études, de dossiers de faisabilité, de voyages d'études; susciter des partenaires par projets avec des structures spécialisées; mener des actions de sensibilisation, de lobbying et développer des relations internationales

Sélection et mise à disposition de personnel

Sélection et mise à disposition de personnel

animer le Pôle de compétitivité Industries du Commerce labellisé par le CIADT

faciliter l'expression des attentes des entreprises, leur permettre de progresser ensemble, assurer le pilotage par la demande des programmes d'actions économiques, développer les synergies avec les pôles de compétences (recherche, écoles...), observer et anticiper l'évolution des marchés et s'inscrire dans les démarches de développement

encourager les entrepreneurs chrétiens à concrétiser leurs projets en permettant leur rencontre avec leurs consommateurs/usagers potentiels pour tester leurs services et/ou produits;

étude, information, représentations, négociation et conclusion de tout accord dans tous les domaines, notamment sociaux et syndicaux intéressant ses membres de droit ou institutionnels ; mise en oeuvre de toutes actions collectives de défense et de promotion des entreprises ; accompagnement de ses membres de droit et institutionnels dans leurs fonctions d'animation et de défense des intérêts de leurs adhérents

la coordination entre les structures adhérentes et la concertation sur tous les sujets d'intérêt commun; l'information des milieux économiques sur les problèmes propres aux entreprises de Lille Métropole; l'élaboration, la promotion, la diffusion et la mise en oeuvre d'une politique patronale propre à ces problèmes sur Lille Métopole; la représentation des chefs d'entreprises de Lille Métropole et de leurs organisations auprès des pouvoirs publics, des administrations et organismes économiques ou sociaux, publics et privés

représenter, en sa qualité d'organisation patronale interprofessionnelle en région, ses adhérents et les entreprises de la Région pour les questions interprofessionnelles d'ordre économique, social, sociétal, international auprès des pouvoirs publics, administratifs, des collectivités locales et des organismes publics ou privés de la région

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Faire connaître er reconnaître les entreprises agroalimentaires du Nord Pas de Calais et promouvoir l'image de la profession dans l'opinion publique.Encourager, promouvoir, coordonner toutes actions et négociations intéressant le développement des entreprises de transformation du secteur agroalimentaire.

Services annexes à la production

Services annexes à la production

formation des cadres à la fonction de Direction Générale d'entreprises, au moyen, notamment, d'etudes à caractère économique, financier et commercial, dans le cadre d'enseignement et de contacts nationaux et internationaux, accompagnés d'échanges culturels, ainsi que toutes autres activités compatibles avec les présents statuts et qui seraient l'accessoire, la suite ou la conséquence, même indirecte, de l'objet principal

Concevoir une nouvelle forme d'habitat faisant appel aux technologies les plus avancees en matiere de domotique et aux techniques qui caracterisent la haute qualite environnementale 'hqe'

rassembler les chefs d'entreprises du secteur des métiers des départements du Nord et du Pas de Calais ainsi que leur conjoint; leur proposer des activités de réunion, d'information et de débat; organiser ou prendre part à toute manifestation ou toute initiative destinée à promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente

Créér entre les sociétés adhérentes des relations amicales et développer entre elles l'esprit de solidarité et d'entraide. Aider les sociétés dans la recherche de travaux, les assister dans toutes les interventions auprè des Pouvoirs Publics, des admisnistrations.Rechercher du point de vue professionnel, la ou les sociétés susceptibles de secourir ou de supléer à une société défaillante

représenter collectivement auprès des pouvoirs publics les sociétés de caution mutuelle adhérentes pour la défense de leurs droits et intérêts communs le développement de leur action

INNO-VENT est une association regroupant des dirigeants d'entreprise, des cadres dirigeants, des personnes morales qui autour de projets évènementiels veulent promouvoir l'idée d'entreprendre par innovation, l'expérimentation, la recherche et la formation. L'association peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation dés lors qu'elles ne contreviennent pas à la législation sur les associations

mener pour le compte de ses adhérents les actions relevant traditionnellement des Medef territoriaux, à savoir : la représentation des chefs d'entreprises des territoires concernés et de leurs organisations auprès des pouvoirs publics, des administrations et organismes économiques ou sociaux, publics et privés; la coordination entre les professions, organismes et entreprises adhérentes et la concertation sur tous les sujets d'intérêt commun; l'élaboration, la promotion, la diffusion et la mise en oeuvre d'une politique patronale propre à ces problèmes sur les territoires concernés en relation avec la politique menée par les conseils d'administration des Medef territoriaux concernés; l'information et le conseil aux adhérents dans les domaines relevant de l'entreprise et du monde économique en général; l'information des milieux économiques et politiques sur les problèmes propres aux entreprises des territoires concernés; la collecte de toute information utile et la mise en oeuvre de moyens permettant de venir en aide collectivement à ses adhérents et de leur rendre tous services dans la limite de son objet; le partage, l'ingénierie et la réalisation de toute action collective financée ou non par des fonds publics, destinée à favoriser le développement des entreprises du territoire

promouvoir la formation pratique des cadres supérieurs des entreprises françaises aux fonctions de direction générale dans un contexte international par la formation permanente aux outils d'analyse stratégique, par la promotion d'études de cas à caractère économique, financier, industriel et commercial, dans le cadre d'enseignement et de contacts nationaux et internationaux ou dans le cadre d'échanges culturels internationaux

financement et gestion de toutes mesyres propres à améliorer les conditions de travail et de vie des ressortissants des professions visées ci-dessus et de leur famille

renforcer et relayer, de manière exclusive en Nord-Pas de Calais, l'action de MEDEF International dans le domaine des relations internationales bilatérales ; exercer, au nom du MEDEF Nord-Pas de Calais et des représentations territoriales des MEDEF membres, la fonction de représentation des entreprises ayant leur siège ou un établissement en région Nord-Pas de Calais dans les relations économiques entre la France et ses partenaires étrangers ; développer des programmes d'opérations et d'actions collectives adaptés aux particularités des différents marchés au profit de ses membres

accompagner les entreprises et contribuer à l'émergence d'une formation et d'une recherche de qualité notamment dans les domaines concernant les risques industriels majeurs, l'hygiène et la santé au travail, la sécurité des personnes et des biens, l'environnement, la sécurité informatique, juridique et financière ; identifier, susciter, mettre en réseau toutes les offres et demandes de partenariat dans les domaines de compétences définis par l'Institut ; faciliter l'élaboration d'une recherche appliquée ; contribuer à la construction de référentiels tant en formation initiale que continue ; participer à la conception de nouvelles ingénieries en matière d'audit ; rendre lisible pour les utilisateurs l'offre des partenaires ; inscrire la région dans les réseaux européens et mondiaux et porter des projets à ce niveau

réunir des professionnels du droit et de la gestion dont l’activité est liée a la protection des biens et des personnes ; organiser des réunions et débats qui abordent les thèmes liés à la protection des biens et des personnes

contribuer à l'insertion professionnelle

sensibiliser tous et toutes aux ingrédients néfastes présents dans les produits cosmétiques

Promouvoir les usages de l'electricite aupres des architectes

promouvoir la formation pratique des cadres supérieurs des entreprises de la région Hauts de France aux fonctions de direction générale dans un contexte international, par la formation permanente aux outils d'analyse stratégique, par la promotion d'études de cas à caractère économique, financier, industriel et commercial, dans le cadre d'enseignements et de contacts nationaux et internationaux, dans le cadre d'échanges culturels internationaux promouvoir l'activité à l'international des PME de la Région Hauts de France, export ou implantation à l'étranger

faire du Nord-Pas-de-Calais "un territoire de référence en terme de mobilité électrique" en fédérant tous les acteurs de la région Nord-Pas-de-Calais de la mobilité électrique, en aidant à promouvoir la mobilité électrique, en étant un relais d'information, d'organisation de manifestations et de partage d'expérience

défense des organisations des sociétés civiles africaines ; appui à leur renforcement et développement de médias indépendants et alternatifs

dans le cadre d'enseignements et de contacts nationaux et internationaux ainsi que d'échanges culturels internationaux, promotion et formation des cadres supérieurs des entreprises de la région Nord Pas de Calais aux fonctions de direction générale dans un contexte international; formation permanente aux outils d'analyse stratégique; promotion d'études de cas à caractère économique, financier, industriel et commercial; promotion de l'activité à l'international des PME de la région Nord Pasde Calais

maintenir l'identité du Plouich. intéresser les habitants et les associations à la vie, à l'avenir du Plouich ; les associer le plus possible à l'entreprise de réflexion, de proposition et d'action que nous menons pour créer des conditions de vie satisfaisantes dans le Plouich, tant pour la qualité de l'environnement, des activités sportives et culturelles, des structures sociales, permettant de développer au sein de la population un esprit de convivialité et de solidarité

organiser le partenariat exclusif et pérenne avec la Banque Populaire et les adhérents de l'association, notamment dans le domaine bancaire, le crédit, l'épargne, les services, ainsi que l'assurance et la prévoyance ; apporter tous avantages possibles à ses adhérents

Promotion organisation gestion étude de l'apprentissage et formation d'apprentis

promotion des métiers et des entreprises du bâtiment et des travaux publics par tous moyens notamment par l'organisation de colloques d'opération de communication; rapprochement et mise en relation de tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant dans ses aspects quantitatifs (développement de l'offre) que qualitatifs (amélioration de la qualité, respect de l'environnement, développement durable, économies d'énergie); animation

promouvoir et animer la marque entreprises et cités ainsi que les activités associées ; pour réaliser son objet, mettre en oeuvre tout type d'action et d'investissement aux services des entreprises et du territoires ; elle a pour mission de veiller au respect des engagements pris par ses membres, en qualité de signataire du pacte "entreprises et cités" ; animer un vivier d'administrateurs, en charge de promouvoir l'image et la mission d'entreprises et cités et de la représenter au sein des organes ou structures à laquelle elle ou l'un de ses membres de droit est associée

assurer le développement des services à la personne; développer des actions de professionnalisation ; oeuvrer pour la qualité du service ; prendre position, défendre et représenter les intérêts de ses membres et adhérents ; faire connaître les activités de services à la personne ; informer, conseiller et assister ses adhérents ; qualifier et promouvoir les métiers des services à la personne

créer un restaurant inter-entreprises ayant pour mission d'assurer, de manière habituelle, la fourniture de repas au personnel des membres de l'association

dans un contexte international de dumping social et environnemental, développer le concept de "l'économie loyale" autour de 3 fondamentaux, défense des droits de l'homme, protection de l'environnement, respect de la santé du consommateur ; s'appuyant sur un référentiel reconnu à 3 dimensions, évaluer, classer, accompagner les acteurs de l'industrie textile mondiale

regrouper des personnes, responsables des petites et moyennes entreprises industrielles technologiques, de divers secteurs du Nord pas de Calais, pour mettre en commun leurs connaissances, et faciliter la diffusion de leur production à exportations vers l'Europe et les autres continents; les membres seront accueillis par rapport à leur domaine d'activité dans : équipement aéronautique et avionique, ferroviaire, offshore et nautisme, sécurité et défense, produits de luxes et cosmétiques, agroalimentaire, semence agricole, articles de loisirs, engineering textiles, automatisations industrielles, service aux administrations, service après ventes; l'association s'appuiera sur la volonté de mettre en commun les connaissances de chacun sur la manière de progresser dans le domaine de la vente de produits techniques à l'export;organiser avec les membres, des missions exports adaptées, en apportant une synergie de visites sur le terrain ou salons, pour tous les membres ayant payés leur cotisation; permet d'encourager l'entrepreneurship, développer les connaissances des ventes techniques à l'export, préparer l'argumentaire technique, servir de déclencheur export pour les produits industriels du nord, réaliser des opérations ponctuelles avec l'association (assistance technique nécessitant des connaissances linguistiques et techniques), préparer et organiser des missions, guider les cadres aux normes européennes et mondiales; aider la diffusion et la connaissance de leurs produits grâce à la création d'un site Web commun; aider à organiser des manifestations sur des continents ciblés, dans ce cas les produits des membres seront exposés afin de minimiser les dépenses de chacun

rompre la solitude psychologique et opérationnelle des entrepreneurs de PME en grande difficulté (en particulier des dirigeants qui ne peuvent plus se rémunérer) par l'écoute 24H/24 et l'accompagnement ; soutien des entrepreneurs de PME en grande difficulté, en organisant des conférences et des rencontres régionales et nationales, en contribuant à l'évolution des lois et des réglementations dans la société civile ; assurer la pérénnité des entreprises et des emplois qui en dépendent ; de répondre à une vocation sociale permettant à ces entrepreneurs de pouvoir rebondir

souscrire et promouvoir, à titre gratuit, tout type d'assurance de personnes (santé et prévoyance) sous la forme de contrats d'assurance collective à adhésion facultative au profit de ses adhérents, dont le risque est assuré par des organismes d'assurance habilités, relevant du code de la mutualité, de la sécurité sociale ou des assurances, apporter à ses adhérents travailleurs non salariés relevant de la loi n°94-126 du 11 février 1994 dite « Loi Madelin », le bénéfice des articles 24 et 41, relatifs à la déductibilité des cotisations des cotisations et aux contrats d'assurance de groupe et leurs textes d'application;

mettre en relation les élites académiques et professionnelles qui s'intéressent à l'Afrique et fédérer les efforts pour une réflexion prospective approfondie sur la question de l'émergence de l'Afrique ; viser des échanges entre universités, laboratoires de recherche, entreprises financières et non financières et organismes multilatéraux

Activités des organisations patronales et consulaires

Organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

développer et promouvoir une pratique reconnue et respectée de la transformation économique des entreprises des Hauts de France

Dans le cadre d'une convention, la mise en oeuvre des missions de l'organisme paritaire collecteur agréé de la metallurgie (OPCAIM) créé en application de l'article 18 de l'accord national du 8 novembre 1994 relatif à la formation professionnelle qui nécessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 22 de l'accord nationale du 8 novembre 1994 relatif à la formation professionnelle

regrouper tous les architectes inscrits au tableau de l'ordre, désireux de défendre et promouvoir la place incontournable de l'Architecte dans la Remédiation Amiante et dans l'éducation à la gestion des risques face à la mise en œuvre de tout matériau ou produit dangereux, dans le respect des règles déontologiques et dans le cadre d'une démarche citoyenne

régler au mieux de leurs intérêts moraux et matériels, toutes questions se rapportant à l'exercice de leur profession de biologiste

faire vivre les valeurs du sociétariat dans le cadre des orientations du conseil d'administration de la Banque Populaire du Nord ; donner les moyens à ces sociétaires de devenir une force de proposition et une source d'informations pour la Banque Populaire du Nord ; permettre l'aboutissement d'initiatives ou de projets locaux et régionaux

journées de rencontre avec les professionnels ; actions diverses permettant de créer un lien entre les différents adhérents ; la vente, permanente ou occasionnelle, de tous produits ou services entrant dans le cadre de son objet, ou susceptible de contribuer à sa réalisation

appliquer et mettre en œuvre l'accord paritaire du 30 Mars 2022 ; assurer la collecte des fonds tels que prévus par l'accord du 30 Mars 2022 ; sans le cadre de son activité, elle pourra décider de déléguer à un prestataire extérieur les opérations matérielles de collecte ; assurer la répartition des fonds collectés en conformité avec les dispositifs prévus à l'accord relatif au financement du dialogue social, notamment les conditions de répartition des sommes entre les partenaires sociaux

Apporter aide, soutien; et conseil pour la reconstruction, la rénovation et la remise en activité d'établissements de panification ou de formation en panification. Apporter une aide alimentaire sous forme de pain et dérivés aux populations touchées par la sécheresse et la famine et aux victimes de cataclysmes et catastrophes naturelles...

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

représentation et perfectionnement des architectes pratiquant l'expertise judiciaire

Mener en sons sein une réflexion permanente sur l'évolution des relations sociales au sein des entreprises privées, publiques sur la réalité de ses incidences, sur les aspirations des salariés et tout cela induit dans la pratique d'une relation sociale innovante de qualité

réalisation de missions économiques dans le monde entier

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée; à ce titre elle aura la possibilité de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action

Organisations patronales et consulaires

Organisations patronales et consulaires

favoriser l'activité de diagnostiqueur immobilier, regrouper les personnes morales ou physiques exerçant cette profession, représenter la profession auprès des services publics,développer toute action permettant l'exercice, la reconnaissance, l'essoret la défense de cette profession, développer l'assurance qualité de ce domaine, créer et gérer des services,des formations et ce directement ou indirectement

Activités des organisations patronales et consulaires

développer par tous moyens la connaissance par le monde économique régional ou autre et le monde institutionnel de l'existence des GPA, de leurs actions, partenariats et résultats en matière notamment de maintien de l'activité économique et du maintien de l'emploi ; l'orientation vers des experts reconnus pouvant apporter soutien et accompagnement autour des problématiques relevées

Activités des organisations professionnelles

Sensibiliser les PME PMI à l'innovation, pour se faire elle organise, soutient et participe aux actions de promotion de la nécessaire adaptation des entreprises industriellesar la recherche, l'innovation, les relations inter-industrielles et les transferts de technologies

développer la pratique de l'approche lean dans le secteur de la construction en France en fédérant une communauté d'acteurs impliqués dans cette transformation ambitieuse et prometteuse de l'industrie

créer une union fraternelle entre les meilleurs collaborateurs du groupe formé par la société Holder et ses filiales, à travers ses différentes missions : servir d'exemple et provoquer l'émulation des autres collaborateurs, stabiliser les très bons collaborateurs dans l'entreprise, les faire participer à la vie et à la réussite de l'entreprise, les rendre fiers de leur métier et de l'entreprise, créer entre eux un compagnonnage fraternel, représenter l'entreprise et accroître sa réputation

Le conseil, l'étude, l'information, la représentation, la négociation et la conclusion de tout accord dans tous les domaines, notamment sociaux et syndicaux intéressant tout ou partie de ses adhérents et/ou tout ou partie de ses adhérents de ses membres fondateurs et institutionnels. La mise en oeuvre de toutes actions collectives de défense et de promotions des entreprises. La rédaction d'actes sous seing privé et la prestation de consultations juridiques au profit de ses membres adhérents; la conception et la réalisation d'actions de formation destinées à satisfaire les besoins de ses adhérents

défendre le cadre de vie et l'environnement de la place de la victoire située à Marcq-en-Baroeul et de ses alentours, préserver la qualité de vie des riverains et des voisins de la place de la victoire et de ses alentours, veiller au respect des règles de l'urbanisme sur la place de la victoire et ses alentours, veiller à améliorer les conditions de sécurité circulation et de stationnement des voies à proximité et avoisinant la place de la victoire, représenter les riverains et les voisins de la place de la victoire et de ses alentours auprès des instances décisionnelles et des autorités compétentes, favoriser le dialogue et la concertation entre les riverains les élus et les promoteurs de projets pouvant impacter cet objet social, exercer toute action en justice utile à la défense des intérêts de l'association et de ses membres

accompagner les entreprises et autres organisations dans leur réflexion stratégique, leur développement et leur gestion; pour ce faire, en s'appuyant sur son réseau de prestataires, elle pourra contracter avec des organismes publics ou privés dans le but de leur fournir une prestation de conseil, de formation ou toute autre prestation intellectuelle

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des syndicats de salariés

Organisations patronales et consulaires

Organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

rechercher, étudier et appliquer les solutions les plus appropriées à la conservation, l'entretien, l'amélioration ou la transformation éventuelle de l'outil de travail indispensable à leur activité professionnelle que constitue le canal de Roubaix-Tourcoing ; susciter et développer l'union et la concorde de tous ses Membres afin de faire valoir et de défendre au mieux le cas échéant, leurs intérêts communs ; procéder à toutes démarches et interventions qui seraient nécessaires auprès des Pouvoirs Publics et des Administrations Publiques ou Privées intéressées à ce titre ; et plus généralement de traiter de toutes questions ou problèmes intéressant le Canal de Roubaix-Tourcoing

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; à ce titre, elle aura la possibilité de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action

De grouper -des groupements d'employeurs ayant pour but exclusif de mettre à la disposition de ses menbres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeur par contrat de tavail dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. -des stuctures mises en place pour promouvoir, aider et favariser la création et le développement des groupemts d'employeurs. -de mettre en place des actions communes pour favori-ser la promot° et le développemt des groupeme

mise en place du programme Plato, dispositif de formation des dirigeants de petites et moyennes entreprises et mise en réseau favorisant les échanges entre elles, sous le parrainage de cadres de grandes entreprises; le champ d'action étant la région Nord Pas de Calais

Defense representation des interets des petites et moyennes entreprises

mise a disposition de ses membres des salaries lies par un contrat de travail avec l'association

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries liés au groupement par un contrat de travail

Mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail