Val de Garonne Agglomération — représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

regrouper des petites entreprises en vue de l'embauche de salariés mis à la disposition des petites entreprises adhérentes

regrouper des entreprises quelle que soit leur forme juridique, couvertes par la convention collective du 12 juillet 1983 applicable aux exploitations agricoles de Lot et Garonne en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes dans les conditions prévues par les articles 46 à 48 de la loi N°85-772 du 25 juillet 1985

regrouper des entreprises quelle que soit leur forme juridique, en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes

survie et pérennisation des vignerons Marmandais

la défense, le sauvetage, l'élevage, l'hébergement, l'entrainement, la promotion et en général toutes actions en faveur des équidés; la participation en relation avec les organismes ou associations spécialisées, à la médiation éducative et thérapeutique avec le cheval; la participation à des actions humanitaires; le développement de la relation, de la connaissance et le contact entre les équidés et tous types de public; le développement, l'entraide et la solidarité entre ses membres

défense, droits et promotion des intérêts communs aux propriétaires et résidents du lotissement

faire la promotion des produits agricoles et agro-alimentaires de Lot et Garonne

Défendre les intérêts généraux des commerçants et artisans de Gontaud de Nogaret, organiser des opérations d'animation et de promotion commerciale de cette commune, de représenter l'ensemble des adhérents auprès de la Municipalité et de tout organisme public ou privé.

La défense des intérêts des propriétaires de nationalité britannique contre les agents immobiliers français.

création d'une association du type groupement d'employeurs regroupant la SCEA Domaine Le Gabach, la SCEA Domaine de Roussanes et la SAS Ferme et Musée du Pruneau

mise à disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail

défense des intérêts de ses adhérents et mise en place d'un pôle inter-régional de compétences et de réflexion relatif aux groupements d'employeurs sur l'ensemble des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées, Aquitaine ; à ce titre, la Fédération Grand Sud- les Groupements d'Employeurs pourra mettre en oeuvre des services destinés à optimiser l'organisation des groupements d'employeurs adhérents sur les plans comptable, fiscal, social et statutaire

défense des adhérents, unification de leur action en vue de la récupération de leur bien ou leur indemnisation, obtention de dommages et intérêts le cas échéant et tous autres moyens ou voies de droit

de grouper les anciens marins, de renforcer les liens d'amitié et de camaraderie qui les unissent et de faire mieux connaître les activités de la Marine Militaire et Civile.

Défendre les intérêts des usagers de la S.N.C.F., créer et resserrer les liens d'amitié entre ses membres.

développer l'industrie, le commerce, l'artisanat et l'agriculture dans notre région, au travers de l'organisation de la foire exposition de Marmande

être organisme certificateur de produits agricoles ou alimentaires et de produits agricoles non alimentaires non transformés, conforme aux dispositions de la norme française NF EN 45011 (critères généraux concernant les organismes de certification procédant à la certification des produits et services), et de faire reconnaître cette conformité par l'agrément et l'accréditation; être organisme d'inspection selon les critères généraux de la norme NF EN ISO/CEI 17020 et de faire reconnaître cette

mettre à disposition de ses membres, des salariés liés au groupement par un contrat de travail parle GEGEIQ47; elle peut également apporter à ses membres son aide et/ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines par le GE 47 Formation; elle se donne la possibilité d'exercer des actions et des activités de formation professionnelle et d'ingéniérie de formation, mais aussi d'achats groupés de formation pour le compte de ses adhérents; elle apporte son expertise en entreprise auprès de ses adhérents

dans le ressort territorial du Lot-et-Garonne, en coordination avec le CIP NATIONAL et dans le respect de la Charte d'Ethique annexée aux présents statuts -les deux actes étant indivisibles- de promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises, et ce notamment: en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou morales et toutes institutions susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises, la prévention et le traitement de leurs difficultés; en offrant à tout dirigeant qui en fait la demande un entretien anonyme, confidentiel et gratuit regroupant par principe un avocat, un expert-comptable et/ou commissaire aux comptes et un juge consulaire honoraire, chacun étant agréé par le membre de l'association ou de l'ordre professionnel dont il est issu; en organisant toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications; en s'assurant du concours de tout partenaire institutionnel, financier, commercial, industriel, ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être; en réalisant, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet; d'une manière plus générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises

offrir aux acteurs économiques : professionnels indépendants, entreprises, commerçants, artisans, mais aussi particuliers ayant un litige avec une entreprise (commerçant, artisans, banques...) un mode alternatif de résolutions des conflits par l'intermédiaire de la négociation de ces derniers par la médiation ou l'arbitrage ; créer les conditions propices au recours et à la pratique de la médiation ou l'arbitrage par l'ouverture de ce centre ; dans le cadre d'une médiation judiciaire, aux termes des dispositions de l'article 131-4 du code de la procédure civile, le CMAM a vocation à être nommé par les juridictions (Tribunal de Grande Instance, Tribunal de Commerce, Tribunal d'Instance, Cour d'Appel) dans des conflits divers: droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, droit patrimonial, droit du travail, droit immobilier, baux commerciaux; offrir à tout particulier, que ce soit en matière civile, commerciale, sociale....la médiation; assurer le développement de ces modes alternatifs de résolution des conflits par l'intermédiaire de manifestations, publications, conférences, cours, colloques ou interventions ; sensibiliser le mode socio-économique à la médiation ou l'arbitrage, leur démontrer leur utilité et avantages par la diffusion de documentations et d'informations appropriées que ce soit par le son, l'image, l'écrit ou par tous autres supports matériels et notamment par internet ; développer des actions de formation et de perfectionnement des médiateurs et des arbitres et des personnes affectés à cette activité

conformément à la loi du 25 juillet 1985 ce groupement a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; par ailleurs, le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation,...) et de gestion du personnel (paie...), l'activité du groupement a un but non lucratif, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivant : convention collective nationale des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA de fleurs, de fruits et légume et pomme de terre du 18 septembre 1985, étendue par arrêté du 10 janvier 1986 JORF 23 janvier 1986 ; néanmoins l'assemblée gararale extraordinaire décide de se rattacher à la convention collective nationale du Commerce de Gros du 23 juin 1970 (IDCC573 - brochure 3044) en ce qu'elle serait plus favorable aux salariés

représenter des commerçants, artisans , associations de commerçants et/ou artisans, prestataires de services de la commune de Marmande auprès des administrations, collectivirés locales, Chambres Consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques; défendre les intérêts communs de ses adhérents; s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale sur l'agglomération marmandaise; la défense et la protection de l'environnement et de l'urbanisme commercial; réaliser des animations communes et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ; mettre en oeuvre toutes actions favorables aux développements des commerçants et artisans ainsi que leurs propres associations

promouvoir au national et à l'international les professions du chiffre, organiser entre ses membres des séminaires de formation afin de maintenir et d'améliorer le niveau technique de ces derniers, développer entre ses membres les valeurs d'amitié, d'entraide, de confraternité, de solidarité, de loyauté et de bonne et franche camaraderie

créer une communauté de professionnels désireux d'unir leurs efforts et leurs techniques pour orienter les coiffeurs vers le goût artistique et l'élévation constante de leurs connaissances générales sur l'art de la coiffure

créer une interface entre les différents acteurs de santé professionnels et des cabinets infirmiers du marmandais

animation et représentation des rue Léopold Faye, de la Libération, de la République

sur tout le territoire national et international, de promouvoir l'image et la distribution de produits frais en ligne, d'assurer une meilleure représentativité de la commercialisation de produits frais en ligne auprès des consommateurs, organismes professionnels, institutionnels, producteurs et tiers, et à cette fin mener toutes actions ; outre la capacité d'ester en justice prévue légalement par l'article 6 de la loi du 6 juillet 1901, exercer toutes actions patrimoniales et extra patrimoniales tendant à la réparation ou la préservation de ses intérêts propres

porter et mettre en oeuvre les projets visant à créer, développer et favoriser l'utilisation des ressources sylvicoles, agricoles et renouvelables dans l'industrie, en particulier en substitution de produits non renouvelables et/ou le développement de nouveaux produits à bases d'agro matériaux et toutes actions ou opérations pouvant s'y rapporter

mettre en commun des expériences dans les domaines administratif, pédagogique et financier des C.F.A. afin d'améliorer la formation et la promotion des stagiaires; apporter son concours au plan local, régional ou national à toutes les instances concernées par cette formation et cette promotion

promotion des intérêts du commerce et de l'industrie de la région de Marmande

représenter et de défendre ses adhérents et contribuer à la dynamisation commerciale de la commune

service de transport de personnes et Service de transport de marchandises moins 3,5 tonnes

préparer aux diverses spécialisations et qualifications nécessaires aux activités de maraîchage de la zone méditerranéenne ; organiser et gérer le perfectionnement des organisations agricoles et des entreprises adhérentes ; assurer, de manière générale, la réalisation de toute action susceptible de contribuer à une meilleure organisation de la production et des cultures maraîchères de la zone méditerranéenne

Activités des organisations professionnelles

Activités des syndicats de salariés

Activités des organisations patronales et consulaires

Organisations professionnelles

Organisations patronales et consulaires

organisation d'un comice pour contribuer au perfectionnement de toutes les branches de l'agriculture et d'en faciliter le progrès

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

défendre les intérêts généraux et conjoncturels de l'ensemble des acteurs économiques de sainte bazeille ; représenter l'ensemble des acteurs économiques auprès de la municipalité de sainte bazeille, des pouvoirs publics et des organisations consulaires ; organiser des opérations d'animation et de promotion commerciale et artisanale à sainte bazeille

regrouper des entreprises quelle que soit leur forme juridique, couvertes par la convention collective du 12 juillet 1983 applicable aux exploitations agricoles de Lot-et-Garonne en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes dans les conditions prévues par les articles 46 à 48 de la loi N° 85-772 du 25 juillet 1985

regrouper des entreprises en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à disposition des entreprises adhérentes

Assurer la promotion, la communication et la représentation des producteurs indépendants de vins sur le périmètre de l'appellation "Cotes du Marmandais" et de les fédérer autour d'actions collectives.

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

Défendre et assurer le respect des droits et des intérêts des contribuables tonneinquais et ceux de la Communauté de communes de Val de Garonne (dite aussi CCVG), des différentes collectivités qui la composent, des groupements publics et mixtes auxquelles elles participent. Défendre et assurer le respect des droits et des intérêts des usagers des services publics: gérés directement par l'Etat ou les collectivités territoriales, délégués, affermés ou concédés à une société privée; par tous les

organisation de la filière et défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents ; la reconnaissance et la protection aux niveaux français et communautaire de l'IGP "Pur Jus de Tomates de Marmande" ; assurer la promotion et mettre en place toute action tendant à développer la commercialisation du produit ; la reconnaissance en organisme de défense et de gestion pour les produits à indication géographique protégée "Pur Jus de Tomate de Marmande" ; élaborer le cahier des charges, proposer des évolutions de celui-ci, contribuer à son application par les opérateurs et participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'inspection ; élaborer conjointement avec l'organisme de contrôle un plan de contrôle et d'inspection ; communiquer à l'INAO sur sa demande toute information collectée dans le cadre de ses missions ; donner un avis sur le plan de contrôle ; tenir à jour la liste des opérateurs, qu'elle transmet périodiquement à l'organisme de contrôle et à l'INAO ; participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit et du terroir, à la valorisation du produit ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; mettre en oeuvre les décisions du comité national qui la concernent ; proposer à l'INAO l'organisme qui sera chargé du contrôle du cahier des charges

défendre les intérêts généraux de l'ensemble des commerçants, artisans, industriels et professions libérales de Tonneins; être le représentant des commerçants, artisans, industriels et professions libérales auprès de la municipalité et de tout organisme public ou privé; de promouvoir les actions d'animation et de promotion commerciale, artisanale et industrielle

la défense et la recherche de règlement du sinistre du 12/10/2009 (péril imminent) concernant des maisons d'habitations N°50 à 60 cours de l'Yser à Tonneins ; la demande de subvention ou de toutes aides permettant de réaliser les études et travaux nécessaires ; interlocuteur unique vis à vis des assureurs

l'organisation, les animations, de marchés en journée, en nocturne, des vide-greniers spectacles en tous genres ainsi que l'organisation de repas; l'entraide et la solidarité entre ses membres

création, gestion et développement des services rendus aux personnes physiques et morales en difficulté

porter des propositions et des projets dans le cadre du contrat de ville et de programmation pour la ville et de la cohésion urbaine ; informer la population de la zone concernée des travaux et décisions de l'Association

regrouper 2, 3 ou 4 (maximum) assistant (es) maternel (le)s agrée (e)s par le conseil général du même local; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité

élaborer tous documents et prises de position communes a ses membres sur tous les sujets sur lesquels ceux ci peuvent légitimement porter un avis, de représenter ses membres auprès de toutes personnes, autorités, institutions ou organismes en vue d'assurer tous les contacts nécessaires ou utiles aux objectifs communs de ses membres et la défense des intérêts de la profession

regrouper des entreprises quelle que soit leur forme juridique, en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes; le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif

soutenir, favoriser, développer et promouvoir une agriculture paysanne bio, en accord avec le respect de l'environnement, la biodiversité, la sauvegarde des espèces végétales et animales, la qualité de l'aménagement du territoire, le patrimoine des espèces végétales anciennes, des jardins bio et/ou porteurs de projets écologiques, éducatifs, d'insertion ou de reconversion professionnelle, pédagogiques environnementaux axés sur le bio, la production d'espèces végétales et animales en bio, la protection du terroir, la biodiversité, l'alimentation saine pour les consommateurs, la réappropriation des semences et des terres aux paysans afin de rendre autonomes dans leur développement économique et social, le repeuplement des fermes et la redynamisation des campagnes, les circuits courts, garants d'un approvisionnement local et d'un revenu pour le producteur, les paysans s'installant en reconversion bio ne rentrent pas encore dans le cadre de notre charte morale et notre éthique mais nous pourrons étudier le cas d'un éventuel partenariat

regrouper, conseiller ou défendre les usagers de la route et riverains concernés de quelque manière que ce soit par toute signalisation, feu tricolore, radar fixe, de feux ou mobile, situés en priorité sur la commune de Marmande ainsi que dans tout autre lieu du département de Lot-et-Garonne

fournir à ses membres les moyens de faciliter la gestion de leur exploitation et d'améliorer la rentabilité de leur travail par une application judicieuse des progrès techniques et des méthodes d'organisation

collaroration sur le plan humaniste et collégial de chef d'entreprise et de partage d'expérience, favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques diverses, favoriser par le rapporchement des membres la mutualisation des moyens, faciliter sans contre partie des mises en relation d'affaires entre les pembres, petre un relais entre les entreprises et la collectivité publique