LOIRE-ATLANTIQUE — groupement d'employeurs

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition au profit de ses adhérents de salariés liés au groupement par un contrat de travail

gestion administrative et sociale d'éducateur(s) sportif(s)

mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ressources humaines liées au groupement d'employeurs par un contrat de travail ; fonctionnement dans le champ d'application de la convention nationale des transports routiers et autres activités auxiliaires du transport IDCC 16 (3085)

faire circuler les décisions, recommandations, informations et observations au Bureau National GIPHAR vers les adhérents; écouter les idées et suggestions de ses adhérents pour en tenir informé le Bureau National; former les dirigeants des IG et choisir les candidats au Conseil de Surveillance SOGIPHAR et Bureau National GIPHAR; élaborer et/ou soutenir par assistance technique et/ou financière, ainsi que par l'information, tout programme utile à l'exercice de la profession de pharmacien d'officine; participer à la défense des intérêts matériels et moraux des pharmaciens

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

l'association a pour but non lucratif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifié

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés lié au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

mise à disposition de personnel salarié

recrutement de salariés pour les mettre à disposition des membres de l'association ; le groupement d'employeurs pourra initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes ; il pourra mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents ; il pourra proposer des prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation auprès de ses membres

mise à disposition des personnels auprès de ses adhérents afin de sédentariser la population locale, de pérenniser les contrats de travail, de répondre à la saisonnalité des emplois en les maillant entre eux, d'apporter de la flexibilité aux entreprises en sécurisant les salariés, accompagner et conseiller les entreprises adhérentes dans la gestion des ressources humaines, former et dispenser de la formation pour favoriser la polycompétence

a pour but lucratif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail; dans les conditions prévue par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les disposition de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

association nantaise dédiée au partage de compétences entrepreneuriales ; réseau de professionnels attachés à développer et transmettre leurs compétences et savoir-faire ; "Partager, Entreprendre, à Nantes, avec Sens et respect de l'Environnement" ; partager nos compétences au profit d'un enrichissement commun, que vous soyez dirigeant(e) d'une PME, entrepreneur(e) de l'ESS, indépendant(e), salarié(e) ou encore étudiant(e) ; se réunir dans le cadre d'une conférence afin d'aborder une thématique et d'échanger sur son enjeux au sein d'une entreprise ; proposer un atelier dédié à la pratique pour que chacun s'en sorte grandit, avec une vision stratégique et des solutions à apporter au quotidien de son entreprise

mise à disposition de personnels au domicile des particuliers en application des dispositions de l'article L 7231 .1

mise à disposition d'employés salariés auprès de ses membres adhérents

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mise à la disposition de ses membres de salariés liés au groupement par un contrat de travail

fédérer les entreprises de taille intermédiaire et PME destinées à devenir des ETI en mettant en relation leurs dirigeants pour croiser leur regard et partager leurs expériences ; Favoriser les échanges entre les membres adhérents pour développer des synergies ; Promouvoir au niveau régional, national voire international des positions concertées entre les membres adhérents ; Promouvoir le statut d'ETI des membres de l'Association auprès des instances politiques ; Mener toute action contribuant à la promotion et au développement du statut d'ETI des membres de l'association ;

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés du groupement

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

ce groupement a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de personnel salarié au profit des membres de l'association

accompagner et promouvoir le développement des entreprises créées ou reprises par des femmes dans les Pays de la Loire ; favoriser l'émulation par la mise en réseau pour rompre l'isolement de la dirigeante ; accompagner le parcours des adhérentes et de leurs entreprises afin de favoriser leurs développements respectifs ; échanger sur des problématiques ou thématiques spécifiques aux femmes dans le monde de l'entreprise ; permettre aux femmes chef d'entreprise de rencontrer des modèles féminins à qui s'identifier ; inciter et valoriser l'entreprenariat au féminin en Pays-de-Loire

recenser les offres d'employeurs sur le marché de l'emploi ; constituer une base de données d'individus susceptibles d'être proposés auprès d'employeurs ; apporter de services aux employeurs et candidats ; animer la réflexion sur le marché de l'emploi dans l'économie sociale ;supporter le projet de création d'une scic

recrutement et gestion de salariés pour mise à disposition de ses membres ; apporter aide et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

dans le cadre et le respect de la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire qu'il appliquera à ses salariés, et conformément aux lois du 25 juillet 1985 et du 28 juillet 2011 n° 2011-893, l'association a pour objet : la mise à disposition non lucrative et à temps partagé d'un ou plusieurs salariés issus du GEIQ Accueil Pays de Loire auprès des entreprises qui en sont membres ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GE Accueil Région Atlantique, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; l'association bénéficiera de l'assistance de l'APSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pédagogiques ; à ce titre l'APASAIQ assurera pour le compte du groupement d'employeurs les fonctions comptabilité, paye, ingénierie sociale et financière de la formation

mise à disposition non lucrative d'un ou plusieurs salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ Accueil Pays de Loire ; dans ce cadre , il organise des parcours d'insertion et de qualification professionnelle par alternance, ainsi que leur validation, au profit des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux, etc,) ; la mise en oeuvre de ces parcours par l'intermédiaire de contrats de professionnalisation ou tout autre contrat de travail ou action ayant vocation d'insertion professionnelle et permettant l'organisation de tels parcours dans le cadre de l'alternance ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ Accueil Pays de Loire, en particulier au sein de ses entités adhérentes

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 reprise par les articles L1253-1 à L1253-23 et R1111-1, R1253-14, R1253-34, du Code du Travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi et de gestion de ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition des membres du groupement un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs de ses salariés et l'apport à ses membres de son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition, auprès de ses membres et dans le cadre de leurs activités telles qu'elles résultent de leur objet social, des salariés liés au Groupement par un contrat de travail ;

gérer un Groupement d'Employeurs au sens des articles L ; 1253 ; 1 et suivants du Code du Travail ; dans le cadre de cet objet exclusif, le Groupement exercera les activités suivantes, notamment : mettre à la disposition de ses membres des salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; et plus généralement toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement, ainsi que toutes opérations civiles, commerciales, industrielles, mobilières, immobilières, de crédit, utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; exercer dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; assurer la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs ; le Groupement d'Employeurs Départemental Agri 44 ne peut effectuer d'opération à but lucratif

faciliter l'activité de ses membres, notamment par la mise en place d'outils de type base de données, applications et services afin de rationaliser la gestion des interventions sécuritaires, améliorer la qualité des prestations rendues aux clients et de renforcer leur sécurité

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés aux groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

mise à disposition des adhérents du groupement de personnel lié à l'association par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail

mise à disposition des membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, le groupement d'employeurs a pour objet la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; Le groupement effectue des opérations à but non lucratif ;

mise a disposition au profit des adhérents d'un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail.

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

représenter les adhérents, réaliser des opérations commerciales. consulter et informer les adhérents; se représenter auprès des instances étatiques; se prévaloir de toutes opérations ou manifestations de quelque nature que ce soit; proposer des solutions ou améliorations collectives; emettre des avis ou formuler des recommandations

mise à disposition de salariés aux adhérents du groupement d'employeurs

fédérer des auto-entrepreneurs de le Loire-Atlantique, afin de mutualiser nos moyens techniques mais aussi nos compétences et d'échanger notre carnet d'adresses pour faciliter l'obtention de travail aux membres ; rassembler plusieurs fois par an les membres afin de partager des moments conviviaux et par la même occasion d'échanger sur notre secteur d'activité

mise à disposition de salaries agricoles au profit de ses membres utilisateurs

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition des adhérents du groupement de personnel lié à l'association par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

créer du lien socio-professionnel et mettre en valeur les spécificités des femmes entrepreneurs ; pour cela, l'association organisera des soirées « réseau », des événements thématiques permettant aux entrepreneures d'un même secteur d'échanger sur leurs activités ; mettra régulièrement en avant l'activité de ses membres ; facilitera l'implantation des nouveaux arrivants sur la ville de Saint-Nazaire et ses alentours ; pour communiquer sur sa cause, l'association prévoit d'exercer des activités lucratives (vente de produits dérivés, organisation de manifestations etc)

mise à disposition des adhérents du groupement de personnel lié à l'association par un contrat de travail

mise à disposition au profit des adhérents du groupement de personnel lié à l'association par un contrat de travail

employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux en cas de maladie, accident,décès, mandat professionnel, syndical, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, congés, évènements familiaux

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ;

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée, reprise aux articles L-125-1 à L 1253-23 et R 1111-1? R 1253-14, R 1253-34 du code du travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines

mise à la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses adhérents d'un (e) ou plusieurs salarié (e) s, lié (e) s au groupement par un contrat de travail

accéder à de nouveaux marchés ou filières; s'ouvrir sur l'international; développer des synergies commerciales sur des bases de complémentarité technique et de savoir faire; pratique une politique de diversification; élaborer des plans d'actions, de promotions et de commercialisation; organiser des actions communes telles que des manifestations technico-commerciales; participer à des salons; mettre en place des services communs de type prospection commerciale, achats, études, qualités, informatique, juridique

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, plus particulièrement dans le domaine d'activités support (assistance de direction, communication, services administratifs, juridiques et financiers, informatique, etc ; ) ; Aider et conseiller en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, plus particulièrement dans le domaine de la promotion immobilière (développement, prospection foncière, montage de programmes, services de maîtrise d'ouvrage, commercialisation de programmes, etc ) ; aider et conseiller en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

employant un ou plusieurs agents de remplacement, d'améliorer les conditions de vie des agriculteurs, de leurs épouses, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux