Associations organisation de professions (hors caractère syndical) AVEYRON regroupées par commune.
la connaissance, la reconnaissance, la promotion, la mise en valeur culturelle des cépages modestes, des vins qui en sont issus, des vignerons qui les produisent et des terroirs qui les abritent ; la mise en réseau de vignerons, d'acteurs de la vie culturelle, de personnalités du monde de la science, d'amateurs de vin dans un but d'échange et de discussion autour des vins et de leur terroir ; la promotion des terroirs d'Aveyron, de France et d'ailleurs, dans une perspective de dynamisation rurale
rompre l'isolement des chefs d'entreprises ; favoriser, par l'organisation d'évènements, les échanges et les contacts d'affaires entre les chefs d'entreprises ; fédérer l'ensemble des entreprises, petites, moyennes, importantes dans les domaines de l'artisanat, du commerce, de l'industrie et des services ; le club est un lieu de rencontres, d'informations et d'échanges sur des thématiques diverses relatives à l'économie, à l'entreprise, à la production ou au développement local
défendre les intérêts moraux, syndicaux, économiques, financiers des professions libérales des professionnels libéraux, de tout travailleur indépendant ; représenter ces différentes professions et les professionnels qui exercent de façon libérale et indépendante ; participer à toute négociation avec toutes les organisations syndicales de salariés ou d'employeurs, ou avec les pouvoirs publics, ayant pour objet d'examiner les conditions d'exercice des professionnels libéraux, ou les relations entre les professionnels libéraux employeurs et leurs salariés ; signer, après avoir été expressément mandaté préalablement, par le bureau national de la chambre nationale des professions libérales dans les conditions de l'article L2231-2 du code du travail, tout accord collectif dont le champ d'action ne dépasse pas le département de l'Aveyron (12)
regrouper les assistantes maternelles en proposant des animations autour de la petite enfance, des moments d'échanges
regrouper les anciens maires de l'Aveyron ; renouer des liens d'amitié ; susciter des rencontres ; affirmer leur soutien les uns aux autres ; informer les anciens élus des réalités nouvelles ; mettre l'accent sur les sujets qui conditionnent et engagent notre avenir de citoyens responsables et être force de réflexions et de propositions dans tous les domaines concernant la gestion de la collectivité
promouvoir les maisons d'assistants maternels ; permettre à des assistants maternels agrées souhaitant se regrouper pour travailler en équipe, de disposer d'un local afin d'exercer leur activité professionnelle ; gérer des frais d'entretien et de fonctionnement, alimentation, loyer, fournitures non-stockables (eau, gaz, électricité, combustible, assurances, fournitures administratives
regrouper des éducateurs de jeunes enfants dans un même lieu pour proposer un accueil collectif tout en prenant en compte l'individualité de chaque enfant ; de par leur formation, les professionnels pourront favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles
la défense et l'organisation d'intérêt professionnel et d'entraide à titre non onéreux des hôteliers indépendants du centre ville
accompagner l'ensemble des concessionnaires et anciens concessionnaires dans la formation, l'animation et voyages d'étude et toutes activités se rapportant à l'automobile
organiser un marché à la ferme hebdomadaire pendant les mois d'été dans le hameau de Potensac, en faisant se rencontrer producteurs et consommateurs, animer ce marché dans un but de convivialité
création et développement des relations amicales entre ses membres ; aide aux organismes d'entraide, de secours et de solidarité ; étude des qualités de l'anis
promotion et développement économique des exploitants du centre commercial ; dans le cadre imparti par le règlement de copropriété et le règlement intérieur du centre, organisation de l'animation du centre commercial et des campagnes publicitaires communes ; création et gestion des services communs relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle
créer un regroupement d'assistantes maternelles d'Onet le Chateau, en proposant des animations, des moments d'échanges et bénéficier de tarifs avantageux sur les matériels et produits utilisés par les assistantes maternelles dans le cadre de leur activité
faciliter, organiser, promouvoir toutes les actions visant à favoriser la vie sociale et culturelle des retraités de la boucherie-charcuterie
promotion et defense des interêts economiques de rieupeyroux
valoriser et mettre en avant la profession d'assistante maternelle en organisant des rencontres et diverses manifestations ; créer une page facebook ; organiser des ateliers découvertes, des braderies, des soirées, des quines, des goûters avec les enfants, des sorties et des rencontres intergénérationnelles ; créer des calendriers ; tourner des clips ; être le porte-parole des assistantes maternelles ; mettre en place des parcours avec les enfants ; célébrer la journée des assistantes maternelles ; acheter des vêtements identiques pour les membres ; demander des sponsorings ; effectuer et participer à des collectes de solidarités ; s'entraider pour les droits et devoirs ; demander des publications et apparitions publicitaires ; participer et s'associer à des événements locaux et interventions diverses ; demander les droits de la sacem lors d'évènements
promouvoir et développer les groupements d'employeurs ou encore toute autre forme de regroupements de manière à favoriser la création ou le maintien d'emploi répondant aux besoins des employeurs, que ces derniers soient des particuliers, rattachés au secteur agricole, ou tout autre secteur d'activité
Mettre à disposition exclusive de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail selon les articles L127-1 à L127-7 du Code du travail Participation à l'insertion et à la qualification de demandeurs d'emploi Apporter à ses membres aide et conseil en matière de ressources humaines.
défendre et protéger la profession de brocanteur, antiquaire, librairie ancienne, bouquiniste, organiser des manifestations à caractère professionnel
organise les retraites, répond à leurs besoins en matière d'information et de formation
entretenir des relations amicales et proposer des animations ainsi que des activités aux adhérents
mettre à la disposition de ses membres adhérents des salariés liés à l'association par contrat de travail conformément aux articles L127-1 et suivants du Code du travail ; les modalités du service rendu par l'association à ses membres adhérents font l'objet d'un règlement intérieur
mettre en relation des enquêteurs au niveau de l'hexagone Dom et Tom et de favoriser les échanges via le site de cette dernière
organisation, promotion, défense des intérêts matériels et moraux des guides-interprètes et des guides-conférenciers travaillant en Aveyron ; resserrer les liens qui les unissent ; contribuer par le développement économique, touristique et culturel de l'Aveyron
aider les entrepreneures à développer leur projet par l'échange, le partage d'expérience, de conseils dans le cadre d'ateliers et de rencontres thématiques ; rompre l'isolement des créatrices et tisser des liens à travers des rencontres informelles et conviviales proposées par les membres
regrouper les établissements hôteliers du grand Rodez pour promouvoir et commercialiser des produits touristiques ; contribuer à l'animation locale ; faciliter l'organisation de toutes manifestations locales et notamment faciliter la tâche des organisateurs de congrès ; permettre des achats groupés ponctuels ; mettre en place des mécaniques d'entraide entre les hôtels en matière touristique, commerciale, publicitaire afin de contribuer à leur développement ; engager toutes actions de nature à assurer le développement économique des membres
créer et entretenir des liens d'amitié entre commerçants, artisans, professions libérales du piton ruthénois ; réunir ces personnes dans un cadre extra-professionnel, sportif et extrafestif
accueillir et regrouper les anciens conseillers généraux ou départementaux de l'Aveyron, valoriser et coordonner leurs actions afin de permettre de transmettre l'esprit civique qui les a toujours animés, de renouer des liens d'amitiés, de susciter des rencontres, d'affirmer leur soutien les uns aux autres, d'informer les anciens élus des réalités nouvelles et mettre l'accent sur les sujets qui conditionnent et engagent l'avenir de citoyens responsables
favoriser, dans le respect du contrat de franchise ERA Immobilier et dans le périmètre géographique dépendant de l'ACOR OVALIE, l'organisation de réunions, d'actions promotionnelles et, ou d'événements et une meilleure cohésion entre les membres, ainsi que la participation, l'organisation ou le sponsor de toutes manifestations y compris sportives, culturelles ou caritatives
PROMOUVOIR LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION DE PORCS LOURDS EN MIDI-PYRENEES
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail dans le respect des dispositions de la convention collective concernant les exploitations agricoles du département de l'Aveyron
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
la défense des intérêts agricoles de tous les membres de l'association, notamment au point de vue fiscal, l'achat et la vente d'animaux, de denrées, de céréales et généralement des produits agricoles de toute nature, la vaccination des animaux, traitement des maladies animales et généralement toutes opérations concernant la santé des animaux, l'assainissement et l'aménagement des écuries, la défense de la propriété privée
faciliter les liens qui unissent (les meilleurs ouvriers de france) dispersès dans le département. de faciliter et créer des expositions régionales
animation et loisir des membres et leur famille
assurer de l'entraide pour les travaux les plus urgents dans les exploitations des adhérents, malades, opérés, accidentés ou décédés
rassembler jeunes entrepreneurs porteurs de projets étudiants et professionnels du département de l Aveyron souhaitant développer ambition compétences réseau, favoriser esprit d initiative dynamisme économique attractivité du territoire, encourager entraide collaboration partage d expérience entre membres, valoriser talents locaux engagement professionnel et développement personnel au service du territoire Aveyronnais
mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés
la participation à des manifestations équestres publiques ; l'organisation de manifestations, la participation à des salons, réunions amicales ou randonnées ; l'élevage et la valorisation de la race Paint Horse ; le regroupement de cavaliers propriétaires ; la promotion du cheval de race Paint Horse
encourager la pratique des activités sportives prioritairement en direction des salariés de l'entreprise et de leurs familles et assurer principalement la pratique de tous les sports dans le cadre corporatif
proposer aux enfants des activités manuelles, d'éveil et de sociabilité ; donner aux adhérents tous les moyens d'exercer au mieux leur profession ; rompre l'isolement des assistantes maternelles ; échanger leurs expériences et leurs informations personnelles ; mieux se faire connaître
regrouper dans un même lieu, nommé MAM (Maison d'Assistantes Maternelles), des assistantes maternelles agréées, afin d'exercer leur métier en y accueillant des jeunes enfants âgés de deux mois à six ans, dans un lieu spécialement conçu pour leur bien être, leur sécurité et leur épanouissement, sera demandé à chaque assistante maternelles une participation financière mensuelle couvrant les charges et frais de fonctionnement de la maison
développer les relations d'affaires entre ses membres
Cette association a pour but de resserrer les liens d'amitie entre les sapeurs pompiers actifs et veterans. cotiser aux caisses de retraite. organiser la sainte barbe et diverses manifestations sportives.
soutien entre assistantes maternelle pour lutter contre l'isolement ; organiser et partager diverses manifestations : ventes de matériels de puériculture d'occasion, vente de gâteaux au profit de l'association pour proposer aux parents de partager des activités et sorties avec leurs enfants à l'occasion de fêtes de Noël, Pâques, anniversaires ; se faire entendre auprès des communes du Carladez concernant la problématique des modes de garde pour pouvoir agir ensemble avec les autres professionnels de la petite enfance et trouver des solutions adaptées aux besoins
Etablir entre tous ses membres des relations amicales et des liens de solidarité, représenter les membres devant tout organisme ayant compétence dans le domaine de l'assainissement non collectif, donner aux membres la possibilité d'étnedre leurs connaissances par la formation...Encourager toutes démarches rendant socialement utile cette action associative, développer ou aider à la conception-réalisation d'outils de travail.
développer les relations amicales entre les membres , recenser et diffencier les offres d'emploi dont les membres ont connaissance
organisation et participation aux activités diverses sur un groupe de producteurs gaveurs, professionnels alimentaires et consommateurs
subvenir aux frais occasionnés à diverses manifestations de l'association telles que les fêtes ; réunions ; services divers ; frais de gestion ; achats divers ; entretien du matériel et actions sociales en faveur de tous les membres ;
permettre aux asfams (assistants familiaux) de se retrouver, de se soutenir et de s'entraider dans le cadre de leur profession, - proposer des formations, informations à la demande, - réfléchir sur l'évolution du métier, - créer une commission d'analyse des besoins spécifiques non pris en charge, pour les enfants accueillis ;