réaliser des actions et mener à bien des projets basés sur la loi de l'entraide, l'écoute et le service

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au ge du col del fach par un contrat de travail écrit, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 du code du travail. Dans ce cadre le ge du col del fach peut également apporter à ses membres une aide et/ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. A cet effet le ge du col del fach : pourra recruter du personnel, procédera aux formalités liées à l'embauche du personnel, se chargera de l'établissement des bulletins de paie, se chargera de l'établissement des déclarations sociales et fiscales, se chargera de l'établissement de la planification des mises à disposition du personnel qu'il emploie, se chargera de la formation continue du personnel. Les modalités du service rendu par le ge du col del fach à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur. Il est rappelé que la mise à disposition de salariés vise tant le partage de l'emploi de travailleurs saisonniers

accueillir les parents et les enfants atypiques afin de leur proposer du soutien , des conseils , des informations et prévenir l'isolement social, la rupture scolaire ou/et l'arrêt des soins ; dans ce but des ateliers seront proposés ainsi qu'un accompagnement administratif et une permanence d'écoute

encourager les échanges interculturels en Ariège, favoriser, promouvoir et valoriser l'apprentissage, la pratique et le partage des langues du monde ; créer du lien entre les personnes ayant en commun un certain intérêt pour les langues

mettre à disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour les professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers, intervenants, etc

proposer des pratiques de bien-être accompagnées par des professionnels de santé telles que méditation de pleine conscience, yoga, sophrologie (liste non exhaustive) de manière bénévole ou rémunérée