Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier Clermont Auvergne Métropole regroupées par commune.
création et exploitation, dans le cadre d'une situation normale de concurrence, d'une entreprise offrant différents services de second oeuvre tels que notamment, la maçonnerie, plâtrerie peinture, carrelage etc. ou de prestations de services et employant des publics défavorisés en vue d'une insertion sociale et professionnelle ; mettre en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement de ces publics ; sensibiliser la clientèle et l'ensemble des partenaires à la nécessité de prendre en compte ces publics, d'informer la clientèle et l'ensemble des entreprises partenaires ou concurrentes du parfait respect, par Entreprise Job Agglo des règles de la concurrence et de l'efficacité de ses équipes
développer l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion expérimenter le placement ou des chantiers d'insertion et concourir aux politiques publiques
promouvoir le vivre ensemble par l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap mental dans le cadre d'un service en restauration proposé dans des lieux à vocation culturelle (galeries d'art, théâtres, festivals, manifestations artistiques)
inclusion professionnelle des personnes déficientes
mutualisation de moyens économiques et sociaux pour le développement de l'insertion en auvergne
porter un chantier d'insertion ayant les finalités suivantes : une finalité sociale visant à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation difficile et de ce fait momentanément éloignées de l'accès à un emploi classique ; une finalité environnementale visant le tri d'objets ou de matières rebutés par les particuliers, collectivités et entreprises, cédées aux Mains Ouvertes ou au chantier lui-même ; la collecte éventuelle des objets ou de matières rebutés destinés à être triés par le chantier
créer des emplois supplémentaires sur le territoire habilité « Gerzat - Les Vergnes » au sein d'une entreprise à but d'emploi dans le cadre de l'expérimentation "territoire zéro chômeur de longue durée" en application des dispositions de la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 et des dispositions futures qui pourraient en découler ; créer et gérer des activités pourvoyeuses d'emplois participant à la solidarité en direction des personnes en situation de précarité, notamment le développement d'une aide alimentaire durable ; participer à l'économie sociale et solidaire