participer à l'insertion raisonnée d'immeubles collectifs entourés d'une zone pavillonnaire et de défendre par tout moyen cette insertion raisonnée ; par insertion raisonnée, il faut entendre notamment une hauteur de bâtiments, une implantation sur parcelle, une intégration paysagée qui soit en cohérence et en harmonie avec les pavillons environnants ainsi q'une prise en compte des contraintes existantes en terme de stationnement dans le quartier par la création d'un nombre de places de stationnement correspondant aux besoins

valoriser l'impact du cheval sur l'économie et l'emploi en auvergne, promouvoir, rechercher des débouchés pour l'élevage représenter les intérêts socioprofessionnels , favoriser les relations avec les décideurs et les collectivités

favoriser le développement de l'apprentissage dans les formations supérieures en auvergne afin de mieux répondre aux besoins de compétences exprimés par les entreprises et favoriser l'intégration des jeunes diplomés en leur sein

prospecter les entreprises notamment étrangères susceptibles de développer des projets d'investissement en auvergne les accueillir et les ancrer durablement dans le territoire aider les entreprises auvergnates à trouver de nouveaux marchés à l'international

mise à disposition des membres de salariés liés au groupement par contrat de travail, dans le cadre de missions suite à maladie accident décès maternité congés vacances formation exercice d'un mandat électif ou syndical

favoriser sur le territoire des quatre (4) départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy de Dôme, par l'intermédiaire du financement, de la création ou du développement de structures se rattachant à l'économie de proximité et/ou à l'économie sociale et solidaire, l'insertion dans la vie active de personnes en situation précaire ou de chômage et leur inclusion sociale

étude, formation et conseil à l'utilisation des énergies renouvelables pour le développement durable ; aucune activité commerciale n'est envisagée

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés dans le cadre d'un contrat de travail

préserver la qualité de vie des habitants du quartier La Ganne à Aubière, Sauzettes, La Margeride, La Ganne, Saint-Exupéry, l'Artière, Henrri Pourrat, Laschamp, Roger Maerte, notamment par l'opposition au projet Castorama et par la recherche de l'intérêt public de l'Artière au tram

gérer les moyens financiers, matériels et humains nécessaires au fonctionnement du conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en région

proposer de nouveaux services autour des multimédias sur la ville d'Aubière, informer ou former aux technologies de l'informatique et du multimédia, aider les personnes et les familles les plus démunies à se qualifier à l'aide de ces outils

être au service du bien commun, travailler avec toutes les personnes souhaitant participer à l'élaboration et à la construction d'un projet durable et solidaire pour la ville d'Aubière ; former et informer les membres de l'association ; organiser des débats, des ateliers de réflexion et de travail, des réunion thématiques et des moments conviviaux ; construire et développer un projet de ville par toutes actions citoyennes ;

création d'un guichet unique de l'emploi en agriculture, dans le Puy-de-Dôme ; il se veut être un levier pour faire converger l'offre et la demande en emploi agricole ; ce guichet unique est ainsi un outil de développement de l'emploi agricole : en maintenant une veille sur les besoins en emploi agricole (observatoire de l'emploi agricole) ; en levant les freins à l'emploi salarié en agriculture par la simplification, entre autres, de l'accès à l'information et à la mise en oeuvre des démarches d'emploi ; en répondant aux besoins en compétences de plus en plus spécialisées ; en étant agile pour s'adapter aux évolutions du secteur ; en ancrant l'emploi salarié pour participer à la dynamique des territoires ruraux ; ce guichet unique se veut ainsi, un outil à destination : des porteurs de projets en reconversion du salariat agricole ; des salarié.e.s agricoles ; des chef.fe.s d'exploitation agricole ; et des jeunes, au sens large ; ce guichet unique se veut ainsi un outil pour promouvoir les métiers, les formes d'emploi, auprès des publics éloignés du milieu agricole, accompagner de façon personnalisée les employeurs.euse.s, et favoriser la lise en relation d'employeur.euse.s et de salarié.é.e.s agricole ; il se traduit par la mutualisation de moyens avec pour objectifs de disposer : d'un lieu unique et lisible d'accueil, d'information et d'orientation des demandeur.euse.s d'emploi et de futur.e.s employeu.euse.s, de conditions d'accompagnement performant et efficace du public entreprenariat et en recherche d'emploi dans leur projet de recrutement et d'emploi ; d'actions de promotion des métiers et de l'emploi agricoles, d'une pépinière (d'un incubateur) de développement d'actions conjointes ciblées, avec les acteurs, les actrices et les partenaires territoriaux

lutter contre toutes nuisances que supporte Aulnat et promouvoir une meilleure qualité de vie dans la commune

représenter les intérêts généraux de l'apprentissage en région Auvergne ; assurer toute concertation avec l'Etat et le Conseil Régional d'Auvergne dans le cadre de la politique de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage ; entretenir avec les branches professionnelles concernées et tout autre partenaire public ou privé, des relations permanentes dans le but de développer et d'organiser les formations initiales et continues dispensées par les CFA interprofessionnels, membres de l'association ; impulser une politique régionale coordonnée visant la qualité et l'excellence des parcours de formation des apprentis et stagiaires ; mettre en oeuvre toute action collective en vue d'harmoniser, de mutualiser et d'optimiser les moyens des CFA interprofessionnels d'Auvergne

rassembler les habitants du lotissement et organiser différentes festivités

organiser des activités et des animations pour développer la vie de quartier et pour resserrer les liens entre les habitants

realiser les etudes et demarches necessaires a la creation d'une epicerie solidaire (structure qui met a disposition au travers d'espaces amenages en libre service pour un public en difficulte economique des produits de qualite moyennant une faible contribution financiere, cette contribution et la liberte de choix contribue a respecter la dignite des personnes) ; de conclure des partenariats aussi bien avec des particuliers, des entreprises commerciales qu'avec des organismes institutionnels afin de permettre la faisabilite economique du projet et la perennite de la structure en privilegiant la mixite sociale ; d'assurer l'ouverture du point de vente ainsi que sa gestion au quotidien

apporter un soutien aux entrepreneurs, installés ou nouveaux, porteurs d'un projet entrepreneurial ou de création d'entreprise, dans les pays d'Afrique, les accompagner dans la définition du projet, son étude d'opportunité, de faisabilité, son analyse de risque, apporter les formations nécessaires à l'exercice de l'activité, l'accompagnement, le coaching dans les différentes phases du projet, dispenser des formations de formateur pour démultiplier ses activités

favoriser l'accès à une alimentation de qualité pour tous les habitants du canton de Beaumont en promouvant la distribution de fruits et légumes issus de l'agriculture locale ou régionale et produits de l'agriculture raisonnée de préférence, et de divers produits locaux ou régionaux, ceci en mettant en œuvre une démarche solidaire

veiller ce qu'un projet immobilier dans le bourg de notre village soit réalisé dans le respect du plan local d'urbanisme, de la sécurité alentour, de la qualité de vie existante

améliorer le lien social et intergénérationnel, de mobiliser et convaincre pour développer la participation citoyenne à la vie locale, l'association a créé un jardin bonbonnier à blanzat ; transmettre des valeurs environnementales et valoriser le patrimoine naturel, l'association gère et anime l'outil pédagogique qu'est le jardin bonbonnier situé chemin du puy l'orme à blanzat ; démarche de concertation, de collaboration, de mutualisation avec les acteurs culturels locaux assurera sa pertinence et sa pérennité ;

mettre en place les conditions démocratiques pour que les citoyen(ne)s blanzatois(es) puissent être force de propositions pour la commune ; recueillir et relayer les propositions des citoyen(ne)s auprès des personnes et structures concernées ;

mettre à la disposition de ses membres-adhérents, des salariés liées à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 127-1 et suivants du code du travail ; les modalités du service rendu par l'association à ses membres-adhérents font l'objet d'un réglement intérieur ; l'association n'effectue que des opérations à but non lucratif

créer des espaces citoyens et culturels ; développer toutes activités éducatives et récréatives, contribuant à la formation (culturelle, civique, économique, sociale,...) soit de ses membres, soit du public auquel elles sont proposées ou destinées ; améliorer la qualité de vie des habitants du quartier ; veiller à la protection de l'environnement, au respect des règles d'urbanisme, au maintien du commerce de proximité ; informer les habitants des projets et dossiers municipaux ; être un relais et faire des propositions

créer des espaces citoyens et culturels ; développer toutes activités éducatives et récréatives contribuant à la formation (culturelle, civique, économique, sociale,...) soit de ses membres, soit du public auquel elles sont proposées ou destinées ; organiser des manifestations de soutien et de solidarité ; être un relais et faire des propositions pour bien vivre à Ceyrat

aide aux petits travaux et transports aux particuliers et à d'éventuels services à la demande dans le cadre de la loi française

mettre à la disposition des services spécialisés à des tiers

promouvoir et développer concept du temps partagé tant près des employeurs, administration, membres de l'association que de tout tiers concerné ; faire émerger besoins des entreprises contactées, leur proposer les compétences des adhérents de l'association

diffusion sur la sécurité et la protection des systèmes UNIX

le constat, la concertation, la transmission et la négociation pour l'amélioration, l'embellissement, l'aménagement, la tranquillité du quartier et de s'occuper de toutes les questions visant à l'intérêt du secteur et de promouvoir des actions en ce sens

faciliter en général le fonctionnement matériel, le développement de toutes oeuvres, activités et actions de l'organisation, de gestion de l'enseignement catholique de Sainte-Thècle, lequel poursuit un but éducatif, charitable et cultuel et notamment l'enseignement sous toutes ses formes ; à cet effet et sans poursuivre un but lucratif, elle pourra posséder, administrer, gérer, entretenir tous biens, meubles, immeubles, utiles directement ou indirectement aux buts ci-dessus ; elle pourra, en respectant les buts ci-dessus, acheter, vendre et/ou échanger tous immeubles strictement nécessaires à l'accomplissement de son objet ; affecter, louer, prêter, concéder, mettre ces biens à disposition de tout oeuvre, institution, fondation, congrégation, association, personne poursuivant les mêmes buts

créer et gérer sur un ou plusieurs terrains mis à disposition par la ville de Ceyrat au moyen d'une convention, un espace commun de jardinage mais aussi de convivialité, de partage et de respect mutuel ; il sera géré et animé par les adhérents qui le cultiveront en mettant en pratique une gestion écologique du site ; les parcelles seront individuelles et une parcelle collective confiée au soin de tous les adhérents accueillant un jardin d'agrément, un espace de détente et de stockage de matériel mis en commun

défense des intérêts des acquéreurs dans la résidence Flora Park à Chamalières

- la réunion et la rencontre de professionnels au sein d'une structure permettant l'échange, - la promotion de services professionnels - l'organisation d'ateliers thématiques, - l'organisation de conférences et d'évènements permettant le développement du réseau, - le développement marketing de chaque membre de l'association - aider les entrepreneurs et professions libérales à développer leur réseau grâce à notre approche humaine, positive et incitative du marketing de recommandation ;

réunir des adhérents pour construire en commun un lieu d'habitations écologiques et d'activités professionnelles ou non ; promouvoir les valeurs figurant dans la charte d'adhésion : le respect de l'environnement naturel, social et économique, la solidarité et le partage entre les personnes, coordonner le groupe de résidents et d'animer l'éco-lieu ; accueillir différents publics

développer des actions de coopérations culturelles, durables, locales, sociales et solidaires ; ces actions ont pour finalité non exhaustive de : diminuer les écarts de pauvreté ; favoriser l'ouverture d'esprit, l'émergence de l'esprit critique et l'échange culturel ; combattre toutes formes de discrimination ; permettre l'empouvoirement des individus par le développement de compétences

organisation de repas et réunions de quartier, de manifestations de loisirs ou à caractère culturel à partir du quartier, relais de demandes de travaux d'entretien ou d'aménagement auprès des services compétents, représentation du quartier auprès dela mairie

contribuer au développement de la commune de Châteaugay, notamment dans les domaines suivants : social, environnement, économie, culture, sport

association de préfiguration ; étude de faisabilité en vue de la création d'une structure d'insertion par l'activité économique ; son objectif est de faire perdurer un savoir-faire d'expert en matière de pièces détachées pour voiture ancienne de marque française ainsi que les formations liées aux secteurs qu'elle représente, notamment la pièce détachée pour l'automobile de collection et le magasinage ; au cours de la création et de l'évolution d'autres secteurs pourraient émerger et seront intégrés au savoir-faire à transmettre ; achat, récupération, rénovation, fabrication et vente de pièces détachées pour automobiles de collection de marques françaises

promouvoir toutes activités indépendantes et environnementales ou de defénse des animaux ; la protection de l'environnement et des équilibres fondamentaux de la biosphère ; espaces naturels, eau, air, sols, paysages et cadre de vie dans une perspective de développement soutenable ; veiller à l'aménagement harmonieux et équilibré du territoire et de l'urbanisme ; la lutte contre toutes les formes de pollution et de nuisances en considérant notamment leur impact sur la santé humaine ; veiller au respect des règlementations dans le domaine de l'environnement, de l'alimentation, de l'énergie, de la gestion des déchets, de l'urbanisme, de la publicité et du cadre de vie, et oeuvrer à leur amélioration ; la défense, l'information et la sensibilisation des citoyens, consommateurs et usagers dans ces domaines ; la defense et la protection du droit des animaux ; l'exercice de toutes activités connexes ; d'agir en justice pour faire valoir la defense des intérêts qu'exprime son objet statutaire et ceux de ses membres ; aura environnement exerce ses activités sur l'ensemble du territoire de la République ainsi qu'en dehors de ses frontières au moyen notamment d'actions devant toutes les juridictions, administrations, organisations nationales ou internationales ; l'association peut encourager, apporter son concours ou prendre part à des activités ou actions en rapport direct ou indirect avec son objet statutaire, tels que congrès, colloques, conférences, expositions et autres manifestations y compris ceux organisés dans un cadre territorial plus large, notamment aux plans interdépartemental, régional, inter-régional et national

l'association job'inter, entreprise de travail temporaire d'insertion, a pour objet exclusif l'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi par le biais du travail temporaire sur son territoire conventionné ; ses missions s'articulent autour de trois axes : le travail temporaire comme levier : embaucher des salariés en insertion pour les mettre à disposition notamment d'entreprises utilisatrices du secteur marchand, permettant ainsi une immersion directe dans les conditions réelles de l'économie de marché ; la construction de parcours d'insertion : favoriser la création de solutions de parcours d'insertion sur mesure, progressifs, intégrant travail, accompagnements et formations ; l'ancrage au groupe : agir en cohérence avec les principes et les valeurs du groupe ; a cette fin, l'association prend la forme d'une etti au sens des articles l ; 5132-6 et suivants du code du travail ; pour la réalisation de son objet, l'association met en oeuvre tous moyens appropriés ;

amélioration qualité de vie du quartier en liaison avec pouvoirs publics, défense intérêts des habitants, pratique éducation physique & sports, éducation populaire, loisirs social & culturel, animation quartiers

2tablir des liens distractifs et culturels entre les habitants de la zup.

apporter un appui à toute action favorisant l'accès à l'emploi et le développement d'activité

rechercher et mettre en oeuvre les moyens d'une solidarité entre actifs et chômeurs.

l'association a pour objet, la recherche, l'étude et l'organisation d'actions visant à favoriser l'orientation, la préformation, la dispensation de formation professionnelle : formations d'insertion - formations qualifiantes - formations en apprentissage, et l'accompagnement vers l'emploi de tout public, ainsi que toutes actions de nature à favoriser l'insertion, la promotion personnelle, professionnelle et sociale ;

lutte pour une meilleure urbanisation, amélioration permanente des conditions de vie de la population, éducation populaire et loisir social. (ex comité de quartier de flamina)

promouvoir le master 2 droit du financement et du patrimoine des entreprises (dfpe) de l'université d'auvergne (clermont i) ; favoriser les rencontres entre le monde étudiant et le monde professionnel, l'administration d'un réseau d'anciens membres du master ainsi que la diffusion de toutes informations et documents relatifs au master 2 droit du financement et du patrimoine des entreprise (dfpe) »

affiliée à l'association entreprendre pour apprendre france qui adhère elle même à l'organisation internationale junior achievement young entreprise europe son but est de permettre à des jeunes d'âge scolaire et à des étudiants de développer leur sens de l'initiative et des responsabilités de s'initier à la gestion de projets et à la vie économique d'acquérir un esprit d'entrepreneur ainsi qu'un ensemble de savoir faire et savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures

contribuer à l'amélioration de la réalité éducative, culturelle et économique, des personnes dans la demande, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle grâce à une approche globale

aider les commerçants et artisans, personnes physiques ou morales exerçant leur activité sur les départements de l'Allier, du Cantal, de la Corrèze, de la Creuse et du Puy-de-Dôme dans les domaines de la création, la transformation, la reprise d'activités commerciales ou artisanales, ainsi que pour faciliter l'innovation par la mise aux normes de ces activités

mise à disposition de ses salariès auprès de ses structures adhérentes au sein de la région auvergne

conformément à la loi du 25 juillet 1985 ce groupement d'employeurs à pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

recherche de la valorisation et la perennité du quartier ; maintenir ou améliorer le cadre de vie, l'ambiance, l'environnement sous toutes ses formes commodités, fleurissement respect du cadre paysager, sauvegarder le coté nature et pavillonnaire du quartier ; avoir la capacité d'ester en justice

promotion de l'activité économique sociale et culturelle dans la banlieue lutte contre le désoeuvrement des jeunes dans les quartiers prioritaires organisation d'activité et de services de loisirs pour l'emploi des jeunes

anticiper la création d'une SCIC, parc écologique du Massif Central, en réalisant des études techniques financières, paysagères et d'organiser les futurs partenariats

aider les jeunes à s'insérer dans les métiers de l'électricité

apporter une contribution à la création de nouvelles solutions en matière de logistique multimodale ; étudier la création d'une société commerciale exerçant l'activité d'opérateur ferroviaire de proximité ; optimiser l'activité logistique des membres en privilégiant le développement durable ; représenter les membres auprès des acteurs liés au rail

recruter personnes dépourvues d'emploi sur postes et fonctions bénéficiant collectivités locales et associations d'utilité publique

animer une plate-forme visant à favoriser la mobilité des personnes en situation de précarité sociale et/ou économique ; organiser le transport public routier de personnes au moyen d'un seul véhicule n'excédant pas neuf places en activité accessoire, limitée au transport régulier et à la demande

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit

promouvoir favoriser insertion sociale et professionnelle développement personnel des publics en difficulté ou en recherche d'emploi qualification orientation réaliser accompagnement en dispensant des actions de formation orientation insertion animation

effectuer le paiement des indemnités de congés dus par les entrepreneurs du bâtiment et de repartir entre ses adhérents les charges correspondant aux versements. (

réunir les générations actives et retraités ayant été au ou sont salariés des ACCIM

oeuvrer à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie ainsi qu'à l'animation des quartiers concernés

contribuer au rayonnement et au développement durable et équilibré des territoires du Massif Central, c'est à dire un développement économique, solidaire, porteur de progrès social et respectueux de l'environnement ; elle promeut l'inter-régionalité, les solidarités et la cohésion territoriales aux côtés des collectivités territoriales, de l'Etat et de l'union européenne ; elle s'appuie notamment sur une approche orientée projets et sur des démarches d'expérimentations territoriales ; elle peut intervenir au delà du Massif central pour autant que cette intervention enrichisse l'intérêt de son action présente ou ultérieure sur le territoire du Massif central

l'association eja, entreprise d'insertion, a pour objet de produire des biens et services notamment sur le marché concurrentiel tout en poursuivant une finalité sociale spécifique ; ses missions s'articulent autour de quatre axes : l'entreprise comme lieu d'apprentissage : proposer un contrat de travail à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, afin de les confronter aux exigences du monde du travail ; la professionnalisation : développer les compétences techniques des salariés en insertion pour favoriser leur employabilité immédiate et future ; la construction de parcours d'insertion : favoriser la création de solutions de parcours d'insertion sur mesure, progressifs, intégrant travail, accompagnements et formations ; l'ancrage au groupe : agir en cohérence avec les principes et les valeurs du groupe ; a cette fin, l'association prend la forme d'une entreprise d'insertion (ei) au sens des articles l ; 5132-5 et suivants du code du travail ; pour la réalisation de son objet, l'association met en oeuvre tous moyens appropriés ;

développer l'usage du vélo comme mode de déplacement et promouvoir les autres modes de mobilité active dont la marche sur l'agglomération clermontoise et le département du Puy-de-Dôme

favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement, dans cet objectif, elle s'attachera à contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois ou de richesses par la création, la reprise ou le développement d'entreprises, appuyer des initiatives qui concourent, dans un domaine similaire, à développer la culture entrepreneuriale, à susciter des vocations d'entrepreneurs, à favoriser l'initiative économique

favoriser, développer et promouvoir : des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation dans un champ d'intervention artistique, culturel, éducatif et social ; la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle, voire à leur insertion sociale et professionnelle ; elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures de spectacles similaires ou apparentées ; elle se donne également la possibilité, par tous moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures du même objet

promouvoir différentes cultures par le biais d'une activité commerciale c'est à dire la vente d'objets de décoration d'arts et divers auprès des particuliers des professionnels et entreprises pour permettre la création d'emploi pour les personnes en situation précaire les jeunes en difficulté et les personnes en réinsertion

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

favoriser développer et promouvoir - des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation dans les champs artistiques culturels éducatifs et sociaux - la formation des hommes et des femmes leur investissement dans des pratiques culturelles et leur insertion sociale et professionnelle - la création artistique amateur et professionnel la diffusion des oeuvres et produits culturels vers tous publics

maintien du patrimoine immobilier et historique du quartier, ameliorer les conditions de vie des habitants, tenter de définir l'avenir du quartier (environnement,animation,circulation) et les moyens d'y parvenir

faire et faire entreprendre toute action susceptible de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et culturelle ; pouvoir répondre aux besoins des gens, les orienter vers les organismes appropriés ; aider à la réalisation des projets ; favoriser les échanges et les rencontres culturelles et sportives ; entreprendre des initiatives d'éducation populaire

aide, assistance et accompagnement aux personnes en difficultés sur les plans administratifs et judiciaires dans un cadre humanitaire

informer, former et accompagner des auto-entrepreneurs dans leur projet d'entreprise

aider au développement de l'offre globale régionale sur le marché des tic, faciliter le recrutement des personnes pour les entreprises régionales de ce secteur, promouvoir en france et à l'étranger les compétences des entreprises régionales de ce secteur, optimiser les réseaux d'informations inter-entreprises et encourager le dvp de partenariat et les synergiess, faciliter l'accession de ses membres à de nouveaux projets nationaux ou européens ds le secteur des tic

mise en oeuvre de projets entrant dans le champ de compétence de l'ARACT dans des entreprises d'"Auvergne ; prévention des risques sécurité, santé contenu ,durée et organisation du travail , développement des compétences, conditions d'emploi

formaliser la coopération entre les réseaux de l'IAE en Auvergne ; soutenir et accompagner tout projet de développement de ses membres ; disposer d'un interlocuteur unique vis à vis des institutions de l'IAE

mettre à la disposition des femmes et du public en général, et par tous les moyens appropriés, les informations dans les domaines de l'intégration socioprofessionnelle, ainsi que les moyens d'exercer leurs droits ; faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ; élaborer des projets pour faciliter l'insertion des femmes en général et plus particulièrement celles issues de l'immigration et celles en situation de précarité ; mettre en place l'élaboration d'un projet de travail de femmes seniors dont la plupart issues de l'immigration

contribuer au développement social urbain, lutter contre les discriminations et les addictions quelles qu'elles soient, faciliter l'accès aux droits des adhérents, promouvoir le sport comme un facteur essentiel pour le mieux vivre ensemble

impulser et animer une dynamique régionale du travail volontaire de promouvoir le développement du travail volontaire dans la région de représenter l'expression collective de ses membres auprès des pouvoirs publics et de l'opinion publique de représenter cotravaux dans la région

aide nécessaire pour trouver un emploi impulser une réflexion prospective sur la notion de travail et d'emploi pour garantir la dignité humaine aux membres et à leurs ayants droits directs

embaucher des personnes dépourvues d'emploi rencontrant des difficultés socioprofessionnelles particulières, pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques et morales, en vue de faciliter leur insertion professionnelle ; mise à disposition selon la loi 87-39 du 27 janvier 1987 concernant les associations intermédiaires

conduire une mission locale conforme a l'ordonnance n° 82/273 du 26 mars 1982, la loi 89.905 du 19 décembre 1989 et aux textes d'application relatifs aux mesures destinées à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 a 25 ans

conformément à la loi du 25 juillet 1985 ce GE met à la disposition de ses membres du personnel chargé de remplir des missions ou d'accomplir des actions et des tâches administratives et sportives dans le puy de dôme et ses départements limitrophes le GE est constitué dans le champ professionnel de la convention collective nationale du sport

prestations de services administratifs à domicile

respecter et faire respecter les principes de la Charte Nationale des AMAP, adoptée par l'Assemblée Générale de MIRAMAP, dont les principaux objectifs sont : de maintenir et de développer une agriculture locale, économiquement viable, socialement équitable et écologiquement soutenable, à faible impact environnemental, créatrice d'activité économique et d'emploi, de lien social et de dynamique territoriale, de promouvoir un rapport responsable et citoyen à l'alimentation, de faire vivre une économie sociale et solidaire, équitable et de proximité, de contribuer à une souveraineté alimentaire favorisant celle des paysan-ne-s du monde, de regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire, de mettre en relation dans le cadre d'une gestion désintéressée les adhérents et les producteurs, détenteur d'un label de l'agriculture biologique ou validés par le collectif, de (re) créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en mettant en place régulièrement des visites sur les fermes

déceler et favoriser l'initiative créative d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une TPE ou PME ; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement, un parrainage et un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement ; elle contribue aussi à mobiliser d'autres aides financières et/ou d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises

développer l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion expérimenter le placement ou des chantiers d'insertion et concourir aux politiques publiques

réalisation d'un projet d'habitat groupé, dans une démarche coopérative, de faible empreinte écologique et de mixité sociale et générationnelle ; il s'agit à la fois d'offrir aux porteurs du projet un cadre formel de fonctionnement, et, à travers la personnalité morale de l'association, de faciliter les démarches du collectif auprès des partenaires et institutions ad hoc

réaliser des prestations de service aux entreprises, aux collectivités ou aux particuliers, vendre de manière sédentaire ou non sédentaire des produits, notamment articles textiles d'habillement, chaussures, produits alimentaires et autres..., accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise dans la mise en oeuvre de leur activité et dans leur professionnalisation

réaliser des prestations dans le domaine du bâtiment, accompagner les porteurs de projet de création d'entreprise dans la mise en oeuvre de leur activité et dans leur professionnalisation

développement personnel (ou amélioration d'une structure) par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de conseil, de formation et d'interventions diverses

assistance en matière de gestion et prise en charge des travaux d'analyses économiques pour les entreprises artisanales du bâtiment adhérentes ; formation des adhérents aux méthodes techniques de gestion et analyses de résultat (ex ce ge ba tec centre de gestion du bâtiment économique)

développer et favoriser l'emploi des conjoints des salariés et plus spécialement des cadres nouvellement mutés dans le Puy-de-Dôme

oeuvrer pour le développement local et durable d'une société humaniste à Madagascar

aménagement et entretien du quartier organisation des fêtes

réunir des travailleurs indépendants, véritables acteurs du monde du marketing de réseau, de la vente à domicile et du télétravail pour faire reconnaître leurs professions, leurs statuts professionnels et agir ainsi contre la mauvaise image que connaissent leurs activités à ce jour auprès du grand public et plus largement toute action visant à aller dans le sens de la reconnaissance, de la légitimité et de l'acceptation du marketing de réseau, de la vente à domicile et du télétravail

diverses activités de loisirs pour animer le quartier

créer des liens entre les habitants du quartier par des animations variées ponctuelles et tout au long de l'année ; améliorer le cadre de vie en accompagnant des projets portés par les habitants ; inciter à la pratique sportive (randonnée, foot, etc.) ; associer l'accompagnement scolaire, l'ouverture culturelle et la pratique d'un sport pour prévenir l'échec scolaire et l'exclusion

partager des moments de convivialité avec les habitants de Saint-Jacques et leur apporter conseil et aide dans leurs difficultés quotidiennes

aider les personnes éloignées de l'emploi dans leurs difficultés à trouver ou retrouver un emploi durable ; pour ce faire, l'entreprise s'investissant dans cette mission d'insertion doit être considérée comme un partenaire, un vecteur incontournable, à côté des autres acteurs institutionnels et associatifs de l'insertion professionnelle ; elle met en oeuvre toute action de nature à faciliter l'insertion des publics en difficulté ; rassembler les entreprises des différents bassins d'emploi de son territoire d'intervention, de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, souhaitant aider les personnes éloignées de l'emploi, afin de pouvoir engager des actions, spécifiques et/ou communes, visant à l'accompagnement de ces personnes et à la promotion de l'insertion professionnelle

donner à nous-mêmes les moyens de concevoir et fabriquer, modifier et réparer nous-mêmes les objets de la vie courante, pour nous-mêmes ou notre proche entourage en dehors de l'échange marchand ; ces objets n'ont pas vocation à être vendus, sauf exception à discuter cas par cas ; par objets de la vie courante, nous entendons tous objets simples ou complexes (une assiette, un appareil électronique, une machine, un vêtement, un meubles), matériels ou immatériels, déjà existants ou non, que nous nous procurons habituellement dans le commerce

revalorisation des biens du tertiaire, sous forme d'une ressourcerie, par des travailleurs en situation de handicap

mettre en relation des personnes qui veulent que le quartier Saint-Jacques évolue en instaurant un dialogue inter communautaire pour mieux vivre dans la différence cultuelle et culturelle des autres ; veiller à la préservation de l'amélioration du cadre de vie et la revalorisation des espaces publics pour un retour à la sécurité et le non devenir de zones de non-droit ; aider au maintien des commerces de proximité ; apporter une aide à ceux qui sont perdus dans le dédale administratif tant pour la recherche d'emploi soit un logement social... ; aider les associations sportives ou culturelles qui reçoivent les jeunes et les séniors

soutenir encourager le clermont auvergne hockey club et de faire la promotion de ce sport dans la région

enregistrer et gérer des noms de domaine

organisation d'actions pour construire un projet pédagogique culturel

aider les créateurs d'entreprises à construire leur projet et à le pérenniser en leur pemettant de rencontrer d'autres entrepreneurs et des acteurs du monde de l'entreprise

défendre l'intérêt matériel et moral de tous les habitants de Saint-Jacques ; participer, par nous mêmes et pour nous mêmes, à la vie de notre quartier, à son évolution, sa rénovation, au lien social ; participer à la lutte contre les injustices, le chômage, les discriminations, le mal-logement, la précarité, la galère, les différentes formes d'isolement, d'exclusion ; participer à la transmission des valeurs de Justice, de Respect, de tolérance, à la transmission de notre héritage culturel, multiculturel même, participer à l'expression des cultures présentes à Saint-Jacques ; participer à la valorisation des talents sportifs, culturels, sociaux, commerçants, entrepreneuriaux, bref à la valorisation de toutes les ressources positives du quartier Saint-Jacques

établir un diagnostic précis sur la situation mondiale actuelle de l'état des ressources naturelles non renouvelables, des dommages causés à notre environnement et des multiples crises économiques et sociales ; faire le point sur les études et les solutions qui ont été publiées par des chercheurs de toutes disciplines pour résoudre ces problèmes ; diffuser ces informations auprès des scolaires, étudiants, citoyens et décideurs locaux ou nationaux via des conférences, les médias, la participation à l'enseignement et internet

enregistrer et gérer des noms de domaine

mettre en relation les personnes qui veulent que les "quartiers de Montferrand, la Gauthière, la Plaine, les Vergnes, Champratel et Croix de Neyrat" évoluent en faisant des propositions aux élus et ou aux différents services publics

proposer des animations culturelles et ludiques à l'ensemble Galaxie et aux alentours ; favoriser et d'assurer une entraide, bénévole au quotidien uniquement entre les résidents de Galaxie par une activité appelée "et si l'on s'aidait" ?

acheter, utiliser,valoriser en commun des animaux de race charolaise

favoriser les échanges équitables et l'aide solidaire internationale aux pays défavorisés

promo insertion professionnelle des 18 30 ans par developpement del'exportation et de l'activite internationale des entreprises

réaliser à moindre frais la communication visuelle d'associations, d'artisans, de particuliers, de toutes personnes ou groupe de personnes ayant une entreprise ou un projet d'entreprise ; elle valorisera l'activité de ses clients grâce à la création d'affiches, de flyers, de cartes de visite, de logos, de vidéos de présentation, de sites internet, etc

défendre les droits des locataires ; sécurité, solidarité, échanges, combattre l'isolement

enregistrer et gérer des noms de domaine

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d'enregistrer et de gérer des noms de domaine

enregistrer et gérer des noms de domaine

lutte contre les nuisances sonores et environnementales visant à maintenir la qualité de vie des riverains du quartier Chappe/Mermoz (soient les rues Chappe/Mailly/Noblemaire/Cugnot et l'avenue Jean Mermoz) à Clermont-Ferrand

contribuer à l'éducation, aux activités de formation et diffusion de savoirs à travers l'enseignement de la langue arabe ainsi que l'histoire et la civilisation arabo-musulmane, le suivi et l'accompagnement vers l'excellence scolaire, l'organisation de manifestations culturelles et sportives

favoriser la création d'entreprises innovantes principalement en Auvergne et ainsi participer au développement économique de la région, accompagner et stimuler l'esprit entrepreneurial des porteurs de projet, faciliter la recherche de partenaires financiers, octroyer des bourses aux incubés, financer ses différents évènements (visite d'entreprises, afterwork notamment), mettre en valeur les projets et leurs porteurs, contribuer au rayonnement des projets de l'incubateur du Groupe ESC Clermont, faciliter le recrutement de stagiaire(s) pour les incubés et toutes opérations liées directement ou indirectement à l'objet principal

soutenir et développer l'esprit entrepreneurial en France par des activités de formation, d'encadrement et de soutien collaboratif des porteurs de projets et des entrepreneurs en difficultés

redynamiser l'activité commerciale et la vie du quartier

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines et dispenser de sessions de formations auprès de ses membres

en matière de développement économique, mise en oeuvre de toute action d'animation, d'incubation, d'accélération de projets et d'émergence de technologies relevant de la stratégie de spécialisation intelligente, dite "S3" Smart Specialization Strategy, définie par Commission Européenne aux fins de mise en oeuvre d'actions prioritaires des régions

créer un jardin partagé au 109 rue Fontgiève à Clermont-Ferrand (63000) ; grâce à ce jardin, permettre de nouvelles formes de lien entre les habitants du quartier, susciter un rapport à la nature placé sous le signe du partage et du plaisir de se retrouver

association franco-indienne dans le but de resserrer les liens, mettre en valeur les innovations, soutenir des femmes pour l'accès à l'emploi et permettre aux très petites entreprises et association d'essaimer et de grandir dans un esprit social et solidaire, durable et équitable en Inde du Sud

promouvoir le commerce équitable pour permettre aux producteurs de pays ou de régions défavorisées de vivre dignement de leur travail et d'être les acteurs de leur développement notamment à travers des projets de développement durable pour permettre aux consommateurs d'être informés sur les dysfonctionnementS du commerce international et de devenir des citoyens plus conscients et actifs dans leur choix de consommation pour contribuer à changer les mécanismes du commerce international etc

animer et dynamiser l'hyper centre historique et notament le quartier rue des Chaussetiers / Cheval Blanc

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; dispenser des formations auprès de ses membres ; le groupement effectue exclusivement des opérations à but non lucratif

réinventons le France est une association culturelle qui a pour but de chercher des solutions à la crise que traverse notre pays et de préparer l'avenir ; de proposer, avec un maximum de citoyens, une méthode de travail et de changement de gouvernance pour adapter notre pays à l'évolution du monde ; ces recommandations auront pour but de favoriser le plein emploi et le vivre ensemble

regrouper les commerçants pour dynamiser et animer le quartier

chercher des solutions à la crise que traverse notre pays et de préparer l'avenir ; proposer, avec un maximum de citoyens, une méthode de travail et de changement de gouvernance pour adapter notre pays à l'évolution du monde ; ces recommandations auront pour but de favoriser le plein emploi et le vivre ensemble

oeuvre pour un milieu rural vivant en favorisant le test d'activités, notamment agricoles, par l'animation d'un espace-test en archipel sur l'Auvergne

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés et apporter à ses membres aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

susciter et favoriser l'accueil de nouveaux actifs en Massif Central en reprenant et en faisant évoluer le dispositif "créer et vivre en Massif Central" initié pa le D.A.T.A.R Massif Central et en créant un label "créer et vivre en Massif Central" pour les territoires du Massif qui seront volontaires dans la démarche initiée par l'association en matière d'accueil d'actifs et plus largement de nouveaux arrivants

l'association job'chantiers, atelier et chantier d'insertion, a pour objet l'accueil, l'embauche et la mise au travail sur des actions collectives de personnes très éloignées de l'emploi ; ses missions s'articulent autour de trois axes : la production comme support : réaliser des activités de production de biens ou de services qui servent exclusivement de support pédagogique et technique à l'insertion ; la pédagogie de l'agir : utiliser la mise en situation de travail pour restaurer la confiance, acquérir des savoir-être professionnels et favoriser une sortie vers l'emploi durable, la formation ou vers une étape supplémentaire du parcours d'insertion ; l'ancrage au groupe : agir en cohérence avec les principes et les valeurs du groupe ; a cette fin, l'association prend la forme d'un chantier d'insertion au sens des articles l ; 5132-15 et suivants du code du travail ; pour la réalisation de son objet, l'association met en oeuvre tous moyens appropriés ;

lutter contre le chômage et les inégalités sociales ; lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale ; valoriser et favoriser le développement de projets professionnels, et accompagner des porteurs de projet de création d'entreprise ; accompagner des chômeurs dans leurs démarches pour sortir de la précarité ; rechercher, mettre en oeuvre et favoriser le rapprochement entre les chômeurs d'une part, les actifs et l'ensemble de la population d'autre part, pour développer une réelle et concrète solidarité entre tous ; organiser et assurer toute action de formation permettant d'augmenter le niveau de qualification et d'employabilité des apprentis, des stagiaires et des demandeurs d'emploi

promouvoir et soutenir toutes initiatives citoyennes de particuliers, d'associations ou d'entreprises visant à favoriser un développement économique social culturel juste harmonieux, écologique et solidaire des différentes régions concernées, tant dans un cadre national que de codéveloppement international ; favoriser tous types d'échanges entre les populations des territoires visés

se propose de promouvoir l'emploi des séniors ; elle se veut un espace d'échange et de sensibilisation ouvert à tous les acteurs concernés par la question de l'emploi des séniors

aide à l'emploi pour une insertion professionnelle, but culturel et sportif ; adaptation/ intégration des afghans dans la société française

sélectionner et mettre à la disposition des adhérents, un ou des comptables et/ou un ou des juristes d'entreprise que l'association aura préalablement embauchés sous contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée

mettre à disposition de ses membres, dans un but non lucratif, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, apporter aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

favoriser , valoriser, et promouvoir les initiatives de créations entrepreneuriales, associatives et artistiques chez les jeunes sur le territoire français par le biais de soutien, de conseils et d'actions en collaborations avec les structures et acteurs nationaux; lutter contre l'isolement du créateur en proposant un accompagnement ante-création et un suivie durant les trois premières années des projets; l'accompagnement est mis en place par le biais de réunions d'informations, formations, stages, rencontres, concours, tremplins, manifestations, séminaires, séjours, émissions audiovisuelles, coaching, salons, conférences, speed-meeting...ces actions sont organisées en collaboration avec les structures déjà existantes dans un fonctionnement participatif de parrainage, la majorité de ses actions seront proposées à titre gracieux, certaine seront payante, l'utilisation des bénéfices que génère ces actions servent à financer le propre fonctionnement de la structure et sollicité des intervenants et/ou experts en fonction des domaines abordés ; l'association se veut sociale et solidaire par son engagement auprès des demandeurs d'emploi, des personnes non diplômé (autodidacte) ; les actions ont pour principale cible les zones dites "quartier prioritaires de la politique de la ville" dans un esprit de cohésion urbaine et de solidarité, nationale et locale, envers les quartiers défavorisés et leurs habitants

développer l'éducation populaire, l'économie sociale et solidaire, l'inclusion, le développement durable, l'interculturalité et la solidarité

cette association a pour objet la récupération et la mise en commun de ressources et de savoirs-faire des différents corps de métiers de chaque membres afin de leur permettre de participer et monter différents projets personnels et collectifs ; Elle vise à long terme l'auto-gestion : Production d'eau, d'énergie, de nourriture, recyclage de matériaux, éco-construction sont la ligne conductrice ; Elle comprendra un parc de construction et d'entretien pour habitats mobiles, incluant un potager bio, une installation d'autoproduction d'énergie, un stock de nourriture conservée, d'eau, de bio-carburant de récupération (huile) , ainsi que divers ateliers d'artisanat d'art et/ou en lien avec l'habitat mobile (menuiserie/ébénisterie, mécanique, électricité, métallurgie ; ; ; ) ;

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés et apporter à ses membres aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

assurer l'accueil, l'information, l'orientation, l'accompagnement de la mobilité professionnelle du public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants) assurer, à l'échelon des territoires, l'animation et la communication sur les dispositifs formation tout au long de la vie, métiers, emploi ; remplir toute mission d'études, de recherche, d'enquêtes, de conseil, d'information ou de documentation portant sur les questions de formation permanente, d'emploi

promouvoir le Bitcoin en facilitant son accession

la promotion de la qualité de vie au "quartier du mazet", l'organisation du lien entre les habitants et les commerçants, la gestion collective des problématiques ( entre les habitants, les commerçants et le cas échéant auprès des collectivités ), la mise en place d'actions visant la promotion du quartier du mazet et l'organisation d’opérations événementielles, l’embellissement du quartier du mazet

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; dispenser de sessions de formations auprès de ses membres

« SOASA » est une association à but non lucratif ayant pour objet l'orientation, le soutien et l'auto formation à l'éducation populaire pour aider aux démarches administratives et à l'apprentissage collectif ; c'est également une association axée sur la sensibilisation à la citoyenneté française ainsi que l'égalité des chances pour promouvoir les rapports sociaux ;

recherche d'une utilité sociale comme définie à l'article 2 LOI N°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire ; la création et le développement d'un réseau de territoires de projets du massif central, s'inscrivant dans la transmission numérique, énergétique, écologique et sociale ; de réunir les différents acteurs économiques et les collectivités territoriales afin : de constituer des chaînes de valeur horizontales pour les entreprises des filières de production ; créer un environnement propice à l'amélioration de la compétitivité et la rentabilité des entreprises comprises dans les chaines de valeur ; favoriser la constitution de circuits de proximités ; de créer des solidarités territoriales ; d'être un espace de concertation, de communication et de valorisation des filières concourant à la création d'un environnement favorable au développement des entreprises

l'association décline trois grandes orientations ; une première qui vise a être intégrateur de projets collectifs citoyens ; Un deuxième volet qui vise à créer une synergie entre les différentes associations à caractère environnemental et écologique, afin de coopérer dans divers événements ; Enfin, l'association aura pour but d'aider des tiers acteurs a élaborer un diagnostic et de traduire leur investissement dans la démarche durable de façon adaptée et stratégique ;

favoriser insertion des jeunes de 16 a 30 ans dans la vie professionnelle par réalisation de projets collectifs de l'ass. en vue de parvenir a 1 situation professionnelle et matérielle satisfaisante et durable

développement de l'autonomie de pensée et d'action des individus et structures collectives dans la perspective d'un monde rural et agricole plus juste et solidaire ; d'assurer la fonction couveuse par les personnes en test d'activité ; l'association exerce une activité de production agricole au sens de l'article l311-1 du code rural ; elle pourra exercer d'autres activités économiques ; en autre, l'association participera à l'accompagnement, à la formation et au suivi des testeurs ; elle pourra agir en faveur du développement pour ses membres de tous projets collectifs

développer l'emploi dans le cadre d'une entreprise à but d'emploi (EBE) en application des dispositions de la loi 231-2016 du 29 février créer et gérer des activités pourvoyeuses d'emplois conformément aux dispositions précitées ;

promouvoir l'écomobilité et la pratique des EDPM (Engins de Déplacement Personnel Motorisés) par un soutien logistique et technique aux acteurs du secteur et aux utilisateurs ; de sensibiliser sur le comportement, la législation et la sécurité ; mettre en place toute activité qui lui permettra d'atteindre ses buts ; exemple de EDPM : Gyroroues, Gyropodes, Hoverboards, Skates Électriques, Mountainboards Électriques, Trottinettes Électriques, etc

organiser des rencontres et des événements entrepreneuriaux inspirants ; fédérer une communauté d'entraide et de passionnés de création d'entreprises

promouvoir des politiques axées sur le développement qui favorisent des activités productives, la création d'emplois décents, l'entrepreneuriat, la créativité et l'innovation et stimulent la croissance des microentreprises et des petites et moyennes entreprises et facilitent leur intégration dans le secteur formel, y compris par l'accès aux services financiers ;

association qui a pour objet de contribuer au développement et à la promotion de l'entrepreneuriat, l'esprit d'entreprendre, la culture d'entreprise et l'innovation aux jeunes de 9 à 25 ans afin de faire émerger les entrepreneurs de demain dans une optique de création d'une communauté de jeunes entrepreneurs ; établir des partenariats ou recueillir des fonds de toute nature afin d'organiser ou participer à tout mouvement, manifestation, événement ou action en relation avec l'objet de l'association, dans une perspective d'assurer ses engagements et de pourvoir à un développement économique à long terme ;

recyclage et transformation des objets en plastique du quotidien en nouveaux objets ; ces objets sont récupérés en partenariat avec l'association clermontoise Jerecycle Parc

promotion des initiatives locales, responsables et engagées sur les territoires et création de nouvelles synergies avec les publics éloignés d'une offre éco-responsable ;

porter toutes actions contribuant au développement durable de son territoire; développer, accompagner, structurer, promouvoir des initiatives économiques et solidaires qui contribuent au développement durable de son territoire et répondent aux besoins des populations; se veut être un catalyseur des dynamiques naissantes et un facilitateur à leur mise en œuvre; elle allouera toutes les ressources nécessaires (matériels, financières, technologiques, humaines) dont elle dispose pour poursuivre ces objectifs de manière efficiente;

l'association, Entreprise à But d'Emploi, a pour but de produire, en local, des denrées alimentaires issues de l'agriculture biologique en vue de ; Fournir en bio et local la restauration collective de la Ville et de Thiers et de la Communauté de Commune de Thiers, Dore et Montagne ; Participer localement au développement de la production d'une alimentation saine et durable ; Cultiver, élever des animaux et assurer les opérations de transformation nécessaires à la fourniture des produits ; Organiser la production et le travail dans le but de développer l'embauche de personnes privées durablement d'emploi ; Et, plus généralement, réaliser toute action ou opération se rapportant directement ou indirectement à ces buts ;

développer et promouvoir des outils de sensibilisation qui abordent le thème de l'écologie au travail, mettre à disposition des ressources destinées aux actions collectives menées par les salarié·es et agent·es dans les organisations privées et publiques ;

promouvoir le vivre ensemble par l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap mental dans le cadre d'un service en restauration proposé dans des lieux à vocation culturelle (galeries d'art, théâtres, festivals, manifestations artistiques)

l'Association aura pour objet : Pour volonté de conjuguer la protection de l'environnement et création d'emplois solidaires pour des personnes en difficulté d'insertion professionnelle ou en situation handicap dans le département du Puy-de-Dôme ;

conception, le financement, la mise en œuvre et la gestion d'un habitat participatif via ses membres actifs ou sympathisants ; les habitants bénéficient d'espaces privés (logements) et d'espaces mutualisés potentiellement ouverts à des acteurs extérieurs ; l'association a vocation à gérer la vie quotidienne du collectif, l'animation du lieu de vie, y compris les espaces ouverts aux acteurs extérieurs ; l'association se donne pour but de pérenniser le projet de la SCI les toiles de terre dans ses principes fondateurs et a un rôle de garant, principalement concernant le caractère non spéculatif et la considération de la propriété de la SCI comme un commun ; à ce titre, elle se doit de conserver la majorité des parts de ladit SCI

accompagnement, formation et conseil des porteurs de projets professionnels et personnels dans la réalisation de leurs objectifs

l'association job'ebe a pour objet, dans le cadre du dispositif « territoire zéro chômeur de longue durée » (tzcld) de porter un projet innovant avec les principes suivants : l'emploi pour tous : produire des emplois « supplémentaires » (emplois créés en cohérence avec le principe de supplémentarité, tel que développé dans le cadre des entreprises à but d'emploi) , en cdi à temps choisi pour les personnes privées durablement d'emploi sur le territoire labellisé zéro chômeurs de l'agglomération clermontoise ; la non-sélection : garantir l'embauche de tout volontaire éligible, sans aucune forme de sélection liée à la qualification ou au parcours, en adaptant au maximum le poste de travail aux compétences et aux aspirations de la personne ; l'utilité sociale : exercer des activités économiques non concurrentielles répondant aux besoins non satisfaits des acteurs du territoire (habitants, entreprises, collectivités) ; l'ancrage au groupe : agir en cohérence avec les principes et les valeurs du groupe ; les activités exercées : sur-entretien d'espaces verts, tri et valorisations d'encombrants, commerce d'objets de récupération, par internet et en mode ambulant et, plus généralement, toute activité éligible au dispositif tzcld ; a cette fin, l'association prend la forme d'une entreprise à but d'emploi (ebe) au sens de la loi n° 2016-231 du 29 février 2016, de la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020et des dispositions futures qui pourraient en découler ; pour la réalisation de son objet, l'association met en oeuvre tous moyens appropriés ;

oeuvrer au transfert de savoirs et compétences en gestion de accompagner les porteurs de projet/créateurs de start-up/entrepreneurs tous secteurs confondus dans leur projet afin que celui-ci soit économiquement viable ; participer à la transformation digitale au service de l'inclusion sociale et économique et du développement durable pour un numérique responsable ; développer un réseau de contacts et partager les bonnes pratiques entre l'Europe, l'Afrique et le reste du monde ;

accélérer la transformation multimodale de la mobilité des personnes et du transport du fret dans les territoires, dans une perspective de progrès environnementaux et sociaux, et en insistant sur la frugalité financière des solutions retenues ; son objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie, de stimuler le développement territorial et de favoriser l'émergence d'une « nouvelle économie durable des mobilités » dont profiteront tous les acteurs impliqués ;

veiller à la qualité de vie du quartier, créer des animations dans le quartier de chanturgue à clermont-ferrand (fête des voisins, brocante, fête de noël, etc) , être un relais auprès de la municipalité et de faire des propositions aux élus de la commune pour améliorer le quotidien des habitants du quartier

favoriser la promotion des personnes en développant des actions de formation et d'insertion, notamment par l'accès ou le retour a l'emploi a travers des actions de formation et d'insertion sociale et professionnelle ;

créer du lien et animer la vie sociale de la résidence afin d'atteindre les objectifs suivants ; objectif principal des activités de l'association est d'engager des réflexions sur tous les thèmes qui concernant la vie de la résidence et d'être une force de proposition afin d'améliorer et de faciliter la qualité de la vie des résidents ; l'association se fixe pour bute aussi de fédérer toutes les bonnes volontés et d'être à l'écoute des résidents afin de recueillir les avis, les problèmes et les solutions que chacun peut proposer ; l'association pourra aussi participer, organiser et animer des moments de convivialité et de loisir à son initiative ou comme partenaire lors de manifestations culturelles, festives ou sportives ; l'association restera attachée aux valeurs républicaines et entend promouvoir l'esprit d'entraide et de solidarité entre ses membres

favoriser l'accés à lemploi des jeunes et des publics qui en sont éloignés par une offre d'orientation, de préparation et d'orientation et d'accompagnement dans leur parcours à travers l'aquisition et le renforcement des compétences et/ou qualifications attendues par l'environnement socioéconomique des territoires ;

soutenir et promouvoir le développement des jeunes talents à travers des formations, des projets collaboratifs, et des opportunités internationales pour encourager l'innovation, l'inclusion sociale et l'entrepreneuriat et la professionnalisation des jeunes ; Favoriser l'inclusion sociale et l'égalité des chances pour les jeunes issus de milieux défavorisés ou sous-représentés ;

organisation des usagers du cadre de vie défense de leurs intérêts et promotion de leurs droits (ex. ass. du cadre de vie croix de neyrat champratel (clcv))

favoriser la communication entre les copropriétaires bailleurs de la résidence seniors nommée « La Girandières Voltaire » située 145 avenue de la République à Villefontaine 38090 pour défendre les intérêts moraux et matériels des copropriétaires bailleurs

inclusion professionnelle des personnes déficientes

agir pour la santé, la tranquillité et la qualité de vie des résidents des Terrasses de l'Hôtel Dieu et organiser des évènements conviviaux rassemblant les habitants des Terrasses ; représenter l'ensemble des résidents de la Résidence Les Terrasses auprès des différentes parties prenantes du quartier de l'Hôtel Dieu ; l'association se propose d'intervenir auprès des différentes instances impliquées dans le quartier de l'Hôtel Dieu dans un esprit de dialogue constructif et si nécessaire d'intervenir auprès de ces parties prenantes pour faire prévaloir les droits et les intérêts des résidents de l'Hôtel Dieu

favoriser l'intégration en corrigeant des inégalités d'accès à l'emploi

récolter par don et vendre des objets aux profits d'oeuvres caritatives et d'autres associations

l'association a pour objet de contribuer à la dynamique économique du territoire par la mise en œuvre de solutions concrètes à destination des acteurs du territoire auvergnat, leur permettant de répondre à leurs enjeux en matière d'économie circulaire, de réemploi, de réduction des déchets et d'insertion par l'activité économique elle développe notamment la filière de collecte, de tri et lavage des emballages et contenants pour réemploi et accompagne producteurs, distributeurs, consommateurs et collectivités dans leurs changements de pratiques l'association est à but non lucratif ; sa durée est illimitée ; elle exerce des activités commerciales à titre habituel dans la limite de son objet social ; elle pourra se transformer en société coopérative d'intérêt collectif, conformément à l'article 15 des présents statuts ;

les ai, associations à but non lucratif régies par la loi de 1901, interviennent dans le secteur de l'insertion par l'activité economique ; sur un territoire donné, elles bénéficient d'une convention avec l'etat, en général pour une durée de 3 ans renouvelable, qui les autorise, en contrepartie d'aides financières à : embaucher des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, mettre ces personnes à disposition d'utilisateurs, à titre onéreux, pour tout type de missions, régulières ou non, dans tout secteur d'activités, à l'exception des travaux dangereux ; elles sont ainsi à l'origine d'une relation tripartite : ai - salarié - utilisateur elles ont la faculté de conclure une convention de coopération avec pôle emploi pour définir notamment les conditions de recrutement et de mise à disposition des salariés de l'association ; seules les associations intermédiaires ayant conclu une telle convention peuvent effectuer des mises à disposition de leurs salariés auprès des entreprises et ce dans le respect des conditions prévues par cette convention ; elles assurent un accompagnement et un suivi régulier de leurs salariés mis à disposition ; elles établissent un dialogue socio-professionnel et élaborent un parcours d'insertion professionnelle avec eux ; auvergne rhône-alpes associations intermédiaires ; aura ai s'appuie fortement sur son ancrage territorial ; c'est un réseau qui permet de faire du lien entre les membres et qui permet d'apporter soutien, appui, conseil, aide à ses membres ; il est garant de la connaissance du contexte général dans lequel évoluent les ai ; en ce sens, il sécurise le cadre d'intervention de ses membres ; il permet de représenter les ai auprès des partenaires et des institutions ; le réseau a pour finalité première de représenter les ai auprès des autorités, des institutionnels, des partenaires actuels et potentiels ; il se donne pour objectif de faire connaître et promouvoir le modèle, fédérer les ai, et les défendre lorsque c'est nécessaire, en faisant connaître les résultats qu'elles obtiennent ; il est également centre de ressources, produisant de l'information à ses adhérents, mutualisant certaines recherches, certaines fonctions, permettant ainsi à chaque adhérent de gagner du temps, de la sécurité et de l'efficacité dans ses missions ; a la pointe de l'information dans le domaine juridique, comme dans le domaine organisationnel, il est en capacité de diffuser des solutions innovantes pour permettre à chacun de ses membres de se les approprier et de les mettre en œuvre ; il permet de de créer du lien avec le monde institutionnel et entre les membres ;

mutualisation de moyens économiques et sociaux pour le développement de l'insertion en auvergne

création d'une RECYCLERIE et d'un TIERS LIEU avec la vente des créations sur le territoire Riom Limagne et Volcans (RLV); l'association a pour mission ainsi de développer et retisser du lien social en créant des emplois;

remettre l'humain au centre d'un cercle vertueux d'échanges responsables en insérant des personnes éloignées de l'emploi en redonnant une deuxième seconde vie aux produits récupérables ;

mettre en lien les acteurs de la mobilité et de l'insertion en région Auvergne-Rhône-Alpes en construisant et animant un réseau régional, étudier en commun les problèmes à résoudre et rechercher les méthodes et les moyens d'actions les plus efficaces pour y apporter des solutions, d'inspirer, favoriser et diffuser toute innovation dans le secteur de la mobilité, de promouvoir et assurer la formation des équipes salariées et bénévoles des adhérents, exercer toute forme d'action auprès des pouvoirs publics et l'opinion publique, à l'échelon le plus adéquat selon la question abordée, représenter les intérêts communs de ses membres et de leurs bénéficiaires et de mettre en oeuvre tout projet permettant d'atteindre tout ou partie de ces objectifs

favoriser la lutte contre l'illettrisme et l'analphabétisme, développer, sensibiliser et promouvoir le développement économique et durable auprès des différents publics, les collectivités, les institutionnels et les entreprises privées ; l'association se fixe, pour buts d'organiser des rencontres d'information, de contribuer financièrement au développement de toute initiative économique et sociale (ex prêt d'honneur, participation au capital de SCI ou autres, etc) de promouvoir la formation et l'insertion professionnelle des jeunes, soutiens et aides aux personnes handicapées, de coordonner et d'aider les initiatives agissant dans le même objectif en France et à l'Etranger

promouvoir et réaliser des projets solidaires axés sur le développement durable; son objectif principal est de faciliter la collaboration entre divers acteurs tels que les universités; les collectivités locales; le secteur privé; les associations; les ong et les ministères afin de contribuer de manière significative au développement durable de nos sociétés; pour atteindre ses objectifs; l'association adopte plusieurs approches; notamment les sensibilisation; le plaidoyer et l'utilisation d'un réseau internet intelligent pour favoriser le développement; la promotion et l'accompagnement de projets de développent durable

promouvoir et diffuser la vie associative et le monde des associations en partenariat avec la municipalité de cournon

accueillir, informer et accompagner vers l'emploi des publics adultes en grande difficulté ; l'association peut mettre en oeuvre toutes actions facilitant l'accès à l'emploi

favoriser l'accès à l'emploi à des personnes exclues du monde du travail ou menacée par l'exclusion, définir et mettre en oeuvre des parcours d'insertion et de qualification professionnelle alternant des périodes de formation et des périodes d'immersion dans le monde du travail ; à cette fin, le groupement d'employeurs met à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres aide et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement d'employeurs applique la convention collective des organismes de formation ; sa zone d'intervention est fixée à la région auvergne ainsi qu'aux départements limitrophes

recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; l'appui, le conseil, de ses mêmes adhérents en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

participer à l'échelle du département du Puy-de-Dôme et en priorité sur le territoire de Clermont Communauté à la réduction de la quantité de déchets générés par notre société, au réemploi en développant la réutilisation, le détournement et de relookage des objets, au recyclage en utilisant toutes les filières industrielles ou non des matières premières de deuxième choix existantes ; la collecte, la valorisation, la vente d'objets permettent de remettre dans le circuit économique un certain nombre d'objets, la sensibilisation auprès de l'ensemble des publics afin d'éduquer vers une consommation responsable ; l'association se reconnaît d'éducation populaire et contribue à l'intérêt général en oeuvrant pour la préservation de l'environnement ; les compétences et l'engagement des bénévoles de l'association permettront à notre structure de l'économie sociale et solidaire, l'emploi prioritaire de personnes en réinsertion de toutes catégorie

promouvoir et développer directement ou indirectement la formation professionnelle continue, coordoner et/ou dispenser toute action de formation ainsi que toute action favorisant l'insertion professionnelle, le développement des compétences et de l'employabilité, apporter son expertise dans la formation, la validation, l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de formation professionnelle au bénéfice des groupements d'employeurs EPI et EPISUP et de leurs salariés, de leurs entreprises adhérentes et de leurs salariés, d'entreprises ou structures extérieures non adhérentes et de leurs salariés et plus généralement de toute personne voulant développer ses compétences et son employabilité

association intermédiaire destinée à faciliter insertion sociale & professionnelle de chômeurs

rendre des services aux personnes & familles à domicile par mise à disposition de personnels ; développer partenariat avec autres organismes pour mise en oeuvre de ces actions

prestations de services, le conseil et la fourniture de moyens matériels auprès d'associations, de groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, de tous organismes ou personnes morales ayant une action en faveur de l'emploi, l'insertion, la qualification ou la formation ainsi que la fourniture de services d'intérêt collectif ayant un caractère d'utilité sociale

former et insérer des personnes éloignées de l'emploi dans les industries d'Auvergne

faire émerger des innovations pour la performance de l'industrie, identifier les entreprises expertes dans l'utilisation de données pour les domaines du développement de nouveaux produits, de la maîtrise des processus de fabrication, de la qualité et de la métrologie ; définir et lancer des projets innovants avec le soutien éventuel de laboratoires de recherche en mettant en commun les problématiques, les compétences et l'anayles des besoins du marché ; être un lieu de rencontre pour tous les porteurs de projets de divers secteurs d'activités (mécanique, aéronautique, analyses diverses, médical etc) et les entreprises porteuses de solutions innovantes en collaborations croisées ; labellisée cluster d'excellence auvergnat

exploitation de terrains en vue d'expérimentation viticole afin de préserver le terroir auvergnat dans un objectif de développement durable

faciliter l'insertion sociale et professionnelle de chômeurs, notamment des jeunes, en les employant selon les modalités prévues à l'article 128 du code du travail

favoriser par l'insertion toute personne désireuse de retrouver une activité ; de mettre à disposition de toutes adhérentes ou non, le désirant, un environnement pour le développement des thérapies et la formation des métiers de la prothèse ongulaire ; réunir les moyens pour développer l'objet de l'association, proposer à tous adhérents ou non les formations, les produits de soins et d'esthétiques ; l'association peut développer ses métiers dans tout endroit sur le territoire national

aide à la création d'entreprises d'insertion ou d'organismes facilitant l'insertion professionnelles réadaptation humaine et professionnelle assurer leur accompagnement

après un constat d'un manque d'initiatives dans l'aide à la création d'entreprise de service de proximité et de sauvegarde des très petites entreprises créer un espace de rencontres d'information de formation de consulting et d'accompagnement, une pépinière d'idées pour aider les personnes en difficulté ayant des projets de créations à matérialiser ceux ci par les techniques de management et de coaching ; renseigner et répondre ainsi aux besoins de tous les adhérents créateurs ou autres interlocuteurs ; collaborer avec les collectivités locales publiques ou privées dans la recherche de solutions pratiques en synergie avec tous les intéressés ; permettre à toutes personnes de recevoir et de découvrir les meilleurs et valorisantes solutions pour créer leur cadre d'activité

participer à la définition et à la promotion d'un projet de territoire pour la comme de GERZAT dans le but de faire de cette ville, à l'horizon 2020, une collectivité modèle en matière de développement durable ; l'association exercera son action dans les domaines suivants, transports, urbanisme, affaires scolaires, action sociale, qualité de vie dans la ville, sports, culture et patrimoine

animations du quartier participation à la vie communale

une structure de rassemblement regroupant des personnes physiques en lien avec le secteur des entreprises et également des personnes morales, petites, moyennes ou grandes entreprises ou autres personnes morales de droit privé qui ont pour point communs d'être sensibles aux actions culturelles d'intérêt général à connotation philanthropique en lien avec la musique et sur le territoire local ; des actions à l'initiative des collectivités locales auxquelles les entreprises adhérentes du cercle sont susceptibles, en fonction de leur sensibilité et intérêt, de soutenir par parrainage et mécénat

porter un chantier d'insertion ayant les finalités suivantes : une finalité sociale visant à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation difficile et de ce fait momentanément éloignées de l'accès à un emploi classique ; une finalité environnementale visant le tri d'objets ou de matières rebutés par les particuliers, collectivités et entreprises, cédées aux Mains Ouvertes ou au chantier lui-même ; la collecte éventuelle des objets ou de matières rebutés destinés à être triés par le chantier

créer des emplois supplémentaires sur le territoire habilité « Gerzat - Les Vergnes » au sein d'une entreprise à but d'emploi dans le cadre de l'expérimentation "territoire zéro chômeur de longue durée" en application des dispositions de la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 et des dispositions futures qui pourraient en découler ; créer et gérer des activités pourvoyeuses d'emplois participant à la solidarité en direction des personnes en situation de précarité, notamment le développement d'une aide alimentaire durable ; participer à l'économie sociale et solidaire

rassemble les établissements de Marmilhat développant notamment leur activité dans les domaines de l'agro-alimentaire, de la production agricole, de l'espace rural, de l'eau et de la pêche, de la forêt et du bois, de l'environnement, de la chasse

la coordination des initiatives ayant des répercussions favorables sur l'emploi agricole et rural dans le prolongement de l'activité agricole en Auvergne

créer et développer des liens de solidarité entre les résidents du lotissement ; grouper, aider, gérer et défendre les intérêts communs moraux et matériels des membres de l'association ; assurer une représentativité auprès de tout organisme et de l'administration ; animer toute activité social, culturelle ou sportive au sein du lotissement

élaboration et production de produits naturels : proposition d'activité éco responsable et sensibilisation au recyclage et zéro déchet ; promotion d'une consommation éco responsable, durable et solidaire

promouvoir un mode de consommation responsable dans le cadre d'un but d'intérêt général et d'une démarche d'économie circulaire et solidaire et donner une seconde vie aux mobiliers et objets

mise à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés lié(s) au groupement par un contrat de travail ; l'association pourra également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif ; compte tenu du secteur d'activité de ses adhérents, le groupement d'employeurs appliquera la convention collective suivante : la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'Officine

promouvoir la production locale de produits alimentaires fermiers issus de produits agricoles, en favorisant la connaissance de ces produits et leur vente dans les principes d'une économie de proximité ; objectifs principaux : permettre l'organisation, l'administration et la gestion du réseau de producteurs ; promotion des produits locaux et la sensibilisation des consommateurs du territoire à une alimentation locale et de qualité ; faciliter la mise en place de systèmes de commercialisation en circuits courts avec la volonté d'engager un échange avec les consommateurs ; réaliser pour le compte de chaque producteur, en tant que dépositaire, la vente des produits de ce dernier auprès des consommateurs lors des ventes organisées ;

insertion ou réinsertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles par leur mise à disposition à titre onéreux auprès de particuliers et/ou entreprises

susciter implication des Castelpontins pour la gestion de leur commune et les projets la concernant ; être à l'écoute des attentes, des interrogations et des propositions des Castelpontins ; défendre l'intérêt de la commune et de ses habitants, ses membres considérant que l'action municipale menée depuis plusieurs années met en péril ses intérêts ; informer les Castelpontins

construire des sapinières traditionnelles, les faire naviguer sur l'Allier, et refaire le voyage entre l'Auvergne et Paris, comme à l'époque de la batellerie

soutenir et promouvoir l'accompagnement de projets de solidarité internationaux en utilisant les ressources, expériences et compétences des associés afin d'accompagner et aider à l'organisation de projet d'équipes à l'international ; situer son action dans la perspective d'un développement durable avec les collectivités et partenariats à l'étranger ; forme concrète de solidarité entre les membres adhérents et les partenaires internationaux elle favorise la rencontre et la création de liens sociaux et solidaires à long terme

développer et promouvoir la communication sur les sujets de la vie locale, dans toutes ses dimensions et à travers un maximum de supports, de façon à la mettre au service du plus grand nombre

aider les collectivités locales, chambres consulaires ( CCI, CMA..) hospitalières, gouvernementales ( éducation nationale, rectorat..) à mettre en place des accompagnements notamment en APP avec des membres bénévoles de l'association ou des indépendants spécialisés adhérents de l'association ; proposer si il n'en existe pas déjà de l'analyse des pratiques professionnelles, de la méditation, des séminaires de la facilitation, de l'art thérapie, des formations, de la régulation etc.. aux collectivités locales, association, établissements hospitaliers, établissements sociaux et médico-sociaux, aux professionnels de l'accompagnement, du social, de la santé ; aider les autos entrepreneurs, écrivains publics, TPE, à réaliser des missions conjointes, connexes, leur proposer des formations et de l'entraide, lutter contre l'isolement du travail ; promouvoir le bien-être au travail, l'épanouissement et l'adéquation des identités personnelle et professionnelle de la personne ; créer des formations, promouvoir des interventions, accompagner notamment par des outils issus de l'Intelligence Collective, faire connaître, découvrir et expérimenter des outils de mise en réflexion, en relation, de communication, de formation, de partage, accompagner les organisations à la mise en place d'espace-temps pour permettre la créativité, la mise en perspective, en sens, le désir de partager une ambition commune, conseiller et accompagner les organisations notamment suite à la crise sanitaire, accompagner les auto entrepreneurs TPE, PME à se développer

contribuer au développement économique, social et humain des jeunes et des adultes, quelque soient leurs statuts par la réalisation de formation et d'accompagnement