Clermont Auvergne Métropole — groupement d'achats, groupement d'entreprises

faciliter l'innovation ds les PMI et tpe régionales et développer le transfert de technologie des centres de compétences régionaux et nationaux vers les PMI et TPE auvergnates

promouvoir une politique coordonnée en matière d'achat et de prestation de services pour tout organisme à but non lucratif ou en lien avec l'économie sociale et solidaire ayant répondu aux critères énoncés à l'article 6 des statuts ; l'association vise au travers de ses actions à permettre à ses adhérents de développer leurs activités économiques et leurs liens avec les acteurs de l'économie sociale et solidaire sur l'ancienne région Limousin et sur l'Auvergne-Rhône-Alpes ; réaliser au profit des adhérents, des autres ADERE, et de l'U.N.ADERE dans le respect des dispositions légales et réglementaires des concours financiers ou techniques ;

promouvoir une politique coordonnée en matière d'achat et de prestation de services, y compris toute prestation d'assurance, de conseil et d'accompagnement, au profit de toute personne morale de droit privé ou de de droit public en lien avec l'ess ou du secteur à but non lucratif, y compris les structures publiques répondant à ces critères, adhérant à une association régionale membre du réseau adere ; pour ce faire, l'association pourra mettre en oeuvre tout moyen d'action autorisé par la loi et notamment créer et exploiter, directement ou indirectement, toute activité de centrale de référencement et/ou de centrale d'achat, formant une structure d'aide aux économies sur ces achats ; réaliser des concours techniques au profit des adere régionales, ou indirectement au profit des adhérents de ces dernières, et ce dans le respect des dispositions légales et réglementaires ; réaliser des concours financiers au profit des adere régionales, sous quelque forme que ce soit dans le respect des dispositions légales et réglementaires ; il lui est également possible de faire des dons à des structures d'intérêt général ou à des oeuvres ; mettre en place des actions, des études, des formations et des accompagnements individuels ou collectifs dans des domaines liés à la gestion des établissements et services ; souscrire, acquérir, administrer et gérer des participations dans des sociétés ou groupements en lien avec l'ess, notamment dans toute société coopérative d'intérêt collectif régie par la loi n°47-1775 du 10 septembre 1947 et/ou toute société d'économie mixte, ainsi que dans tout fonds de dotation, sous quelque forme que ce soit ; réaliser des missions d'assistance à la maitrise d'ouvrage ; l'association pourra également intervenir dans le cadre de conventions au bénéfice des adhérents d'autres associations ayant un objet similaire et poursuivant un même objectif ; l'association devra également tout mettre en oeuvre pour s'adapter constamment aux nouveaux besoins de ses adhérents ;

organiser entre professionnels des opérations d'autoconsommation collective en électricité ; mettre à disposition de ses adhérents une personne morale organisatrice permettant de mettre en oeuvre des opération d'autoconsommation collective (acc) en application des article L315-2, L315-4 du code de l'énergie ; conventionner avec les gestionnaires du réseau public de distribution pour des opérations d'autoconsommation collective ; porter la détermination des clés de répartition de l'électricité produite entre les consommateurs et les transmettre au gestionnaire du réseau public de distribution compétent ; proposer des services individuels et collectifs à ses adhérents en lien avec l'autoconsommation collective à tarif négocié (mutualisation des frais) réalisé par l'association avec ses moyens propres, réalisé par des tiers ; proposer et intervenir lors de formations et/ou de réunions d'information liées à l'acc ; promouvoir l'autoconsommation collective auprès des différents publics

mutualiser des moyens et des services pour le développement des entreprises adhérentes ; favoriser les échanges entre les membres de l'association ; favoriser les échanges avec des professionnels extérieurs ; organiser des événements de promotion des activités des adhérents ;

production et diffusion d'un film intitulé le film sur la prévention

collerter la taxe d'apprentissage selon les dispositions en vigueur ds le BTP en région auvergne. et de mener par l'intermédiaire de ses membres fondateurs des actions visant a développer les premières formations technologiques et professionnelles

grouper personnes physiques & morales orientées vers la construction l'urbanisme et l'environnement

fournir à ses membres toutes formes d'aides jugées utiles financières matérielles culturelles sportives loisirs et ne constituant pas un complément de rémunération

proposer à ses adhérents des prestations et conditions commerciales préférentielles obtenues auprès des fournisseurs et commerçants de la région Auvergne ; le rôle de l'association est un simple rôle de distribution sans marge commerciale appliquée

accompagner et favoriser tout projet de création d'activités et d'emplois participant à la revitalisation économique des bassins d'emploi du Puy-de-Dôme en contribuant notamment à la compensation des emplois supprimés par les entreprises ayant conclu une convention de revitalisation

conseil et formation individuelle en informatique distribution de logiciels conseil en politique commerciale recrutement animation voyages d'étude commandes groupées tout service hors comptabilité concernant le quotidien des pme et entreprises artisanales

réunir les professionnels du taxi et de leur proposer un service de liaison radio

représentation et défense intérêts collectifs et individuels des adhérents dans exercice de leur activité professionnelle élaboration et mise en place de programmes de défense maintien et développement de l'activité économique des membres

susciter et favoriser toute action tendant à la promotion des entreprises de la commune d'orcines

répondre aux besoins de ses adhérents en matière d'étude, conception, réalisation, développement de projet ; étude, mise en place et maintenance des besoins informatiques ; travaux relatifs au secrétariat administratif, commercial, technique et comptable ; travaux relatifs à la comptabilité et aux déclarations comptables et fiscales ; travaux relatifs à la paye et aux déclarations sociales ; étude des besoins de main d'oeuvre ; travaux relatifs au recrutement et aux formalités liées au recrutement ; étude, mise en place et suivi des instruments de gestion ; ingénierie qualité, conseil, chef de projet et tout autre besoin lié à la création, au développement des entreprises

regrouper des entreprises dont les dirigeants innovation recherche formation visant à améliorer leur performance globale mettre à disposition de ses membres les moyens permettant d'atteindre les objectifs

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés lié(s) au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents ; le GED-63 assurera la coordination, le recrutement, l'organisation des plannings et la gestion des salariés, déclarations, paies, etc