Val d'Orne — Environnement, cadre de vie

organisation de voyages et d'activités favorisant la rencontre entre les peuples et la connaissance de l'homme, valorisation de la nature et de l'écologie, sensibilisation aux médecines complémentaires et naturelles, encouragement à la créativité culturelle, artistique et spirituelle

Aider exploitants agricoles a realiser travaux contre pollution

Sauvegarde du patrimoine communal, création d'activités de mise en valeur de ce patrimoine ...

relier, mettre en synergie différents lieux et acteurs s'inscrivant principalement dans le champ des transitions écologique, énergétique, culturelle, sociale, économique et/ou technologique, pour faire émerger des Chemins de la Transition ; passer ainsi d'une somme de lieux isolés à un système de lieux reliés, que les citoyens (particuliers et professionnels) pourront arpenter afin d'engager leur propre transition ; les enjeux d'éducation, de transmission, de formation, d'accompagnement, d'écotourisme, de développement local, d'interculturalités, de maillage et d'essaimage des dynamiques de transition au sein des territoires ou encore de néonomadisme sont au cœur du projet porté par les Chemins de la Transition

participer au développement de territoires ruraux afin que ces derniers puissent répondre durablement aux besoins de leur population dans des domaines tels que l'alimentation, la santé, l'éducation, l'habitat et l'accès à l'énergie ; Favoriser la collaboration entre les différents acteurs d'un même territoire (collectivités, institutions, entreprises, investisseurs, associations et citoyens) , à catalyser l'émergence d'initiatives innovantes et à impulser de nouvelles formes de coopération ; Cette mission sera poursuivie notamment à travers les activités suivantes : La mise en réseau d'acteurs et le développement de synergies avec les politiques publiques ; La mobilisation de ressources (humaines, matérielles et financières) ; L'appui au montage de dossiers (ex : candidatures à des appels à projet) ; L'organisation de réflexions collectives ; L'étude des possibilités de création d'une Société Coopérative poursuivant les mêmes objectifs ;

assurer la gestion et le fonctionnement du Centre de Santé Infirmiers ainsi que du Service de Portage de Repas placés sous sa responsabilité ; dispenser des soins, médicalement prescrits aux malades et personnes âgées, soit au siège de l'association, soit au domicile des malades ou lieux d'hébergement collectifs, par des auxiliaires médicaux diplômés d'état (infirmières) ; ces personnels sont salariés de l'association ; distribuer des repas aux personnes retraitées ou handicapées ou en situation de dépendance temporaire ; favoriser, dans la population, une meilleure connaissance des problèmes de santé, par des animations sociales, culturelles ou autres ; cette meilleure connaissance passera notamment par des actions de prévention ; promouvoir , mettre en oeuvre et gérer des services de proximité à vocation sanitaire et sociale (portage de repas, gardes à domicile, services de voisinages, aide aux personnes, etc...)

favoriser les échanges autour du jardin, des paysages et de leurs bienfaits

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective des exploitations de polyculture, élevage, maraichage, arboriculture fruitière, haras et CUMA de l'Orne

Reconstituer les vergers sauvegarder l'attrait du paysage traditionnnel de notre patrimoine bocager conserver les anciennes especes de pommiers et poiriers pour maintenir l'appellation d'origine controlee dans notre contree solliciter des aides finan