organiser périodiquement un Salon de l'ETE INDIEN évènement qui permet d'assurer la promotion et la présentation d'un Pays Francophone invité de mettre en valeur. Ce salon permet de mettre en valeur toutes les richesses du pays accueilli : Histoire, Culture, Économie, Artisanat, Traditions, situation de la langue Française
resserrer les liens entre les sapeurs-pompiers en service et les sapeurs-pompiers admis à l'honorariat ; subvenir aux frais des fêtes et concours à l'occasion de manifestations liées aux activités du centre de secours
assurer l'expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions sur les points suivants : gestion et à évolution économique et financière de l'entreprise, organisation du travail, formation professionnelle ; de plus le CSE gère les budgets de fonctionnement et d'uvres sociales qui lui sont attribuées
mettre en place et gérer un fond de solidarité à l'usage des membres de l'association ; resserrer la solidarité et les liens d'amitié entre les personnels présents ou anciens de la société e.itec, ainsi que des retraités de ladite société ; organiser toutes manifestations pouvant contribuer au point précédent
representer ses adherents au mieux de leurs interets aupres des differents organismes professionnels et administratifs, aupres desinstances universitaires et de l'industrie du medicament veterinai
réunir les personnes, morales ou physiques, exploitant exclusivement la marque CUISINES - AVIVA ; promouvoir les actions de l'association et développer une cohésion au sein de ses membres
defendre et promouvoir l'hopital public......
rassembler les franchisés et anciens franchisés du réseau remax afin de défendre leurs intérêts communs et d'assurer une représentation collective face au franchiseur, d'analyser et accompagner juridiquement en étudiant les contrats de franchises, implications légales et en structurant une réponse collective aux éventuels abus contractuels ; défendre les franchises et anciens franchisés ; informer et assurer une transparence concernant les pratiques du réseau remax ; soutenir les franchisés en difficulté et faire valoir leurs droits ; assurer un soutien et une entraide entre les membres ; défendre les intérêts des franchisés et promouvoir une équité
recenser et analyser les expériences innovantes et les changements qui émergent dans l'entreprise et le tissu local ; organiser des échanges entre acteurs et chercheurs pour évaluer la nature et la portée des changements en intégrant l'espace international et notamment européen ; apporter une information aux acteurs socio-économiques, élus territoriaux, représentants de l'administration et de l'Etat ; promouvoir de nouveaux concepts en s'appuyant principalement sur la mise en valeur des expériences ; susciter la mise en place d'outils opérationnels permettant de favoriser l'émergence d'innovations porteuses de progrès social et économique, notamment dans le domaine de l'emploi et du développement territorial ; susciter ou éventuellement mettre en oeuvre des politiques de formation répondant à ces objectifs
promouvoir l'amélioration et le développement des relations et des échanges économiques, inter-communautaires et inter-ethniques ; promouvoir la participation des entrepreneurs à l'essor économique de la France ; représenter et défendre les intérêts de ses membres auprès de toutes les instances locales nationales et internationales ; oeuvrer pour une Europe d'entrepreneure sociale et multiculturelle ; agir pour l'égalité des droits, la libre circulation, le droit et l'accès au travail, le droit d'établissement et de vote des entrepreneurs ; lutter contre toutes formes de racisme, de xénophobie, de violence, d'intolérance et de discrimination, dans le monde des affaires
promouvoir l'organisation territoriale ambulatoire du système de santé dans le territoire géographique défini au règlement intérieur, situé dans le bassin de population de la vallée de l'Ondaine et de la partie Sud du Forez et de ses environs, en conformité à la définition d'une CPTS telle que décrite dans l'article 1434-12 du Code de la Santé Publique ; élaborer un projet et de réunir autour de ce projet les professionnels de santé de soins primaires et secondaires, les structures sociales et médico-sociales impliquées dans la prise en charge ambulatoire sanitaire et sociale des habitants du secteur géographique défini ; enrichir le projet de santé au fur et à mesure qu'apparaissent les demandes et les besoins de santé sur le secteur géographique défini ; proposer des actions de prévention et de promotion de la santé au regard des besoins du territoire ; inciter à l'accueil des étudiants et des personnes en cours de formation dans les secteurs de compétences des professions adhérentes au projet de santé de la CPTS ; être le représentant des professionnels adhérents et réunis autour du projet de santé commun auprès des pouvoirs publics, des institutions des domaines de la santé et du social, des collectivités locales, départementales et régionales
étude et défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs, qu'individuels des adhérents aux présents statuts ; promouvoir et favoriser les rapports entre les sapeurs pompiers
maintenir des relations entre les anciens adhérents de la mutuelle des Etaings ; proposer des actions de prévention et de promotion de la santé
mise en place d'actions et de manifestations diverses, destinées au financement de l'organisation de la semaine hors cadre permettant de valider la partie thématique du diplôme de moniteur éducateur
favoriser la performance énergétique des immeubles d'habitation
club de réflexion regroupant des professionnels; organisation de rencontres pour que les entrepreneurs partagent leurs expériences, avec pour objectif de générer du business et de développer son chiffre d'affaires par la mise en commun de contacts et opportunités
promouvoir la création d'entreprises en France et en Europe et d'une manière générale tout objet complémentaire, similaire ou connexe se rapportant directement ou indirectement à cet objet principal ; organiser et développer toutes actions de formation professionnelle ayant trait au droit, à l'économie, à la gestion comptable et financière, à la gestion des ressources humaines, à l'audit social ou commercial, à la stratégie et au développement de l'action commercial, à l'accompagnement managérial, à la création d'entreprise, à l'ingénierie financière ou commerciale, à la gestion de l'investissement en France et à l'étranger ainsi qu'à tout domaine d'action de l'entreprise en général
aider les personnes élognées de l'emploi dans leurs difficultés à trouver ou retrouver un emploi durable ; pour ce faire, l'entreprise s'investissant dans cette mission d'insertion doit être considérée comme un partenaire, un vecteur incontournable, à côté des autres acteurs institutionnels et associatifs de l'insertion professionnelle ; elle met en oeuvre tout action de nature à faciliter l'insertion des publics en difficulté ; dans ce but le CREPI Loire & Haute Loire a jugé utile de rassembler les entreprises de son bassin d'emploi, de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, souhaitant aider les personnes éloignées de l'emploi, afin de pouvoir engager des actions, spécifiques et/ou communes, visant à l'accompagnement de ces personnes et à la promotion de l'insertion professionnelle
promouvoir, par tous les moyens appropriés et en vue d'améliorer sa notoriété, le label "entreprises du patrimoine vivant" (EPV) ; créer un réseau d'échange et de soutien entre les entreprises ayant reçu de l'Etat le label ; organiser des actions au profit des entreprises labellisées notamment des rencontres, des échanges d'informations, des parrainages et des actions de promotions commerciales et de communication ; représenter les entreprises labellisées vis-à-vis des pouvoirs publics ; mettre en place des partenariats avec les organisations professionnelles, les organisations publiques, les collectivités territoriales, les secteurs économiques et les médias afin de soutenir le développement des entreprises du patrimoine vivant ; promouvoir le savoir faire français par la réalisation d'une ou plusieurs oeuvres significatives
écouter, aider, orienter et accompagner les personnes gravement fragilisées spécialement celles qui rencontrent des difficultés administratives ou financières en vue de leur rendre autonomie et dignité
administrer les biens d'autrui ou d'exercer des fonctions d'assistance ou de surveillance dans la gestion de ces biens
apporter, par tout moyen, à ses membres, toutes formes d'aider en vue de favoriser leur développement économique ( organisation d'actions collectives, organisation d'une veille d'analyse des marchés économiques, développement d'une logique d'alliance et de synergie, notamment par la mise en réseau, l'organisation d'évènements et la mobilisation de l'ensemble des acteurs économiques de la chaine industrielle, information du dirigeant, etc); faire rayonner les entreprises membres de l'association en boostant leur business et en optimisant leurs performances ( accompagnement dans les transitions de l'entreprise, faciliter l'accès aux dispositions d'aides, etc) ; accompagner les membres aux portes des réseaux dis de niveaux supérieurs ( pôles de compétitivité, clusters régionaux, etc) et favoriser le développement de toute forme de partenariat ; développer directement ou par l'intermédiaire de ses membres un catalogue de produits et services propres
mettre en place un système destiné à offrir aux consommateurs des agences immobilières française l'offre la plus large et la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale ; et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social
la mise à disposition, dans le cadre d'un groupement d'employeurs, de ses salariés auprès de ses membres et tout type de prestations liées aux ressources humaines
représenter et défendre les interets de la profession bancaire conformement à l'objet de la federation bancaire francaise (article 20 des statuts de la fbf). cet objectif s'inscrit dans le cadre de l'action de la fbf et porte notamment sur les questions specifiques au niveau departemental
entretenir et développer les relations entre ses membres, participer à la conservation de la mémoire de l'Institution Prud'hommale Stéphanoise, valoriser et faire connaître l'Institution, en organisant notamment des manifestations officielles
déceler les initiatives porteuses d'emploi ; mettre à disposition tous services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales du BTP, des paysages ; promouvoir et développer toutes actions en faveur des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales du BTP, des paysages
Étudier toutes questions intéressant la juridiction consulaire, faciliter le recrutement, la formation, et le perfectionnement des juges consulaires, expliquer et promouvoir le rôle de la juridiction consulaire auprès des institutions ou du public. Assister ses membres en cas de mise en cause de leur responsabilité dans l'exercice de leurs fonctions consulaires.
assurer la formation initiale des candidats à la profession de taxi, sous quelque forme que ce soit dans la limite des textes en vigueur, en vue d'obtenir le Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi ; à ce titre, elle déposera les demandes d'agréments préfectoraux nécessaires ; elle organisera également des sessions de formation continue pour les artisans taxis ainsi que leurs salariés et leurs locataires ; elle pourra plus généralement développer toute action en faveur des professionnels de taxi
fourniture de tous services de nature administrative ou technique susceptibles d'être utiles au fonctionnement des structures adhérentes
mise à disposition dans le cadre d'un groupement d'employeurs, des salariés de l'association auprès de ses membres ; tout type de prestation liées aux ressources humaines
animer le domaine industriel par toutes methodes et techniques permettant un apport au developpement des moyennes et petites industries
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ d'application de la convention collective suivante : Transports routiers (3085)IDCC16
administrer, gérer, promouvoir l'entreprise d'insertion ethic -table, dans son fonctionnement et son activité afin de réaliser des actions de transmission de savoir-faire et de savoir-être dans le domaine de la restauration, tout en assurant un accompagnement socioprofessionnel auprès d'un public en difficulté salarié dans l'entreprise ; elle respecte ainsi les valeurs de l'économie sociale et solidaire et s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle ; dans ce but l'association met en uvre des moyens d'action en s'appuyant sur l'entreprise d'insertion : activités de prestations traiteur, ouverture d'un restaurant ou toutes autres activités ; elle est ainsi amenée à exercer toutes activités commerciales de vente de produits et de services destinées à réaliser son objet ; l'association s'engage à respecter la liberté de croyance et d'opinion chez chacun ; aucun critère préalable à l'inscription n'est demandé aux candidats à l'adhésion, hormis l'intérêt partagé pour les thèmes et sujets explorés ; de la même manière, aucune justification ne sera demandée si l'adhérent souhaite ne pas renouveler son adhésion ; une totale liberté de pensée, conscience et religion est ainsi respectée ; l'association est constituée pour une durée indéterminée et pourra éventuellement évoluer sous une forme juridique différente afin de mieux remplir sa mission ; cette décision devra être approuvée lors d'un conseil d'administration extraordinaire à l'unanimité des membres du conseil d'administration
poursuite des activités de l'ex-mutuelle des industries graphiques, papetieres et de la communication - gestion des fonds de l'igpc en partenariat avec les mutuelles presence - assrer une garentie surcomplémentaire à ses adhérents
contribuer à la réalisation et production d'études économiques sur le marché de l'arme et de la munition de chasse et de tir ; faciliter l'information des entreprises de la branche et des acteurs de l'emploi et de la formation par la diffusion d'ouvrages et de publications spécifiques ; promouvoir les métiers de la corporation et leurs formations ; créer et dispenser des formations en rapport avec l'activité ; participer à la révision et à l'évolution des formations existantes ; soutenir les établissements dispensant les formations liées à la profession ; représenter la profession des Pouvoirs Publics sur les sujets en rapport avec son objet social ; assurer pour le compte des organisations professionnelles adhérentes qui le souhaitent la gestion de certains services ; créer ou participerà tous les organismes ou sevices utiles ou nécessaires à la réalisation de son objet social
promouvoir et développer des actions autour de la relation humaine ; création et mise en place de formations professionnelles ; rassembler sur des critères professionnels de qualité l'ensemble des intervenants dans la gestion de la relation humaine ; former des formateurs, des acteurs, des étudiants et toutes personnes ou groupes de personnes dans ces domaines et plus généralement toute autre action s'y rapportant
assurer la coordination et la coherence de l'intervention de ses membres dans le cadre de l'operation 'rdeploiement de la loire
promouvoir les intérêts des femmes de toutes professions ; inciter les femmes professionnelles à utiliser toutes leurs capacités et à prendre la place qui leur revient dans le monde du travail ; encourager les femmes à diversifier leur formation et à adapter en permanence leurs connaissances professionnelles ; engager les femmes à s'impliquer et à innover dans les applications des nouvelles technologies ; obtenir la suppression de toute discrimination dans la vie économique, civile et politique ; favoriser la création de réseaux d'échanges nationaux et internationaux ; contribuer à l'amélioration de la vie professionnelle des femmes dans tous les pays
animation des entreprises de son réseau autour de projets à enjeux innovants et d'actions partagées, pour agir en faveur de l'attractivité de son territoire, et faciliter la mise en réseau et les échanges entre les entreprises dans le respect de leur responsabilité sociétale et pour leur pérennité
accompagnement, insertion socio professionnelle, développement personnel, promotion et évolution des personnes, des savoirs (savoir-faire, savoir-être) en matière de linguistique, d'interculturelle, d'insertion socio professionnelle, d'orientation, de développement personnel, de formation ; accompagner des particuliers ou entreprises dans les domaines de l'emploi, du changement, de l'évolution et de la promotion, du reclassement, orientation ; accompagner et contribuer au développement des personnes, des organisations en plaçant l'humain au centre de nos préoccupations ; devenir un lieu référent, un outil, un lieu ressource, interface pour des particuliers et professionnels, des entreprises ; permettre de développer des perspectives d'évolution, de compétences
créer des liens en organisant des évènements festifs, des temps de rencontres et des voyages tels que : fête annuelle des assistantes maternelles, goûters, sorties voyage Disneyland, Puy du Fou
maintenir un lien social entre les anciens salariés retraités de la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche
conseils a la creation d'entreprise, accompagner les entreprises et les investisseurs dans une perspective de developpement international
confronter sur le plan départemental et promouvoir pour tout ce qui a trait aux travaux publics et aux travaux privés, les études et les thèses des Fédérations et Syndicats d'Architectes et d'Entrepreneurs du département de la Loire ; être à la disposition des deux professions pour toute démarche auprès des Pouvoirs Publics ; arbitrer les différents qui lui seraient soumis dans le cadre de son activité ainsi que conformément à la législation en vigueur sur la clause compromissoire
assurer les intérêts des commerçants et le bon fonctionnement des marchés de Saint-Etienne
guider des artistes en voie de professionnalisation, en les aidant à établir des contacts avec le monde professionnel, par le biais de création de projets, de prêt de matériel, de recherche de subvention
créer un lien de bonne confraternité entre les membres du corps professoral de Saint Étienne ; veiller à leurs intérêts matériels et moraux
mise en relation de chefs d'entreprises au travers de rencontre et d'organisation d'évènements, le partage de compétences et d'expériences, l'échange d'affaires et de recommandations réciproques, la mise en réseau des membres pour le développement de leur activité par pôle de compétences complémentaires
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
développer et soutenir les activités des unités de gendarmerie implantées sur la compagnie de gendarmerie départementale de Saint Étienne
regrouper des femmes Managers (cadres et non cadres) de la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) pour : permettre l'accès aux femmes Managers à un réseau de relations qui relie des personnes ayant des expériences et profils différents à partager ; sensibiliser les hommes et les femmes de la CELDA à l'enjeu de la mixité du management et de la valorisation des talents au féminin dans les fonctions de responsabilité ; organiser toute manifestation ayant pour but de réfléchir et promouvoir l'accès aux femmes aux postes à responsabilité dans l'Entreprise ; contribuer à la promotion des femmes dans l'encadrement et les postes à responsabilité dans la CELDA ; contribuer à la politique de mixité du Groupe BPCE en participant au réseau Les Elles de BPCE
assurer une expression collective des salariés, permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production
coordonner les positions patronales face aux réalités de l'activité économique
développer les activités sociales du personnel
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit
animer la communauté des sociétaires de la société Openscop ; représenter les sociétaires sans droit de vote d'Openscop lors des Assemblées Générales de la société Openscop
accompagnement et aide aux entreprises
aider moralement et matériellement les Retraités et Préretraités, d'unir et de coordonner leurs efforts en vue de l'amélioration de leur sort
favoriser l'activité des avocats plus spécialement orientés vers le droit des affaires
questionnaire ludique interdisciplinaire dans le cadre d'un projet entrepreneurial
représenter et défendre les professions de l'Artisanat, du Commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales ; permettre la concertation des organisations membres
permettre l'organisation annuelle d'actions de sécurité ou de prévention routière destinées à sensibiliser les usagers ou futurs usagers de la route et plus particulièrement les pilotes de motocyclettes aux risques liés à la pratique de leur passion et à renforcer les liens qui existent entre eux et les motocyclistes ou non motocyclistes de l'escadron départemental de sécurité routière de la Loire
faire connaître et promouvoir l'activité des entrepreneurs de travaux forestiers et en améliorer les conditions d'exercice ; animer le développement professionnel par tout moyen approprié ; information, réflexion, projets d'actions, formations ; être un interlocuteur des partenaires professionnels et institutionnels
promouvoir la science de la bioacoustique dans un contexte international
réunir et mettre en relation d'affaires des dirigeants d'entreprises, des professions libérales, des TPE et PME ; l'association permet aux membres de partager son réseau d'influence afin d'élargir son potentiel de travail
aide à l'organisation de manifestations pour les cheminots de la Loire
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
apporter son concours à la modernisation, à l'information et à la formation des acteurs du secteur des assurances et des banques sur le continent ; identifier les changements qui affectent les métiers liés à l'assurance et à la banque sur le continent, afin tirer la sonnette d'alarme ; offrir les formations nécessaires aux professionnels ; concevoir et mettre en uvre des outils, indicateurs, enquêtes, groupe de travail au service des professionnels et des étudiants ; anticiper les conséquences des évolutions économiques et sociales de la profession ; organiser et animer des rencontres d'experts sur des thèmes spécifiques en lien avec les problématiques d'évolution des métiers et des compétences ; vérifier périodiquement auprès de ses utilisations la qualité et l'impact de ses travaux
- animer et soutenir les membres des forces de gendarmerie ligériennes par l'organisation ou la participation à des manifestations d'ordre culturel ou social, et développer des activités de cohésion entre ses membres et leurs familles ; - sensibiliser les ligériens aux questions de sécurité par la participation à des évènements
faire découvrir, de manière ludique, les métiers du BTP à un public de jeunes collégiens ou issu de l'insertion, en les faisant participer de manière active et interactive à une véritable " EXPERIENCE CHANTIER "
organiser des rencontres pour que les entrepreneurs partagent leurs expériences ; générer du business et de développer son chiffre d'affaires par la mise en commun de contacts et d'opportunités
regrouper et représenter les professionnels de l'accompagnement psychothérapeutique, dénommés « psychopraticiens » ou « praticiens en psychothérapie », définir, promouvoir et encourager le respect d'un cadre éthique et déontologique, oeuvrer à la reconnaissance, à la structuration et à la professionnalisation de l'activité de psychopraticien, favoriser le développement professionnel, la formation, la supervision et la recherche, organiser des échanges, des événements et des actions de communication au service de ses membres, et contribuer à la promotion de pratiques éthiques, responsables et sécurisées dans le respect de la liberté professionnelle de chaque membre
valoriser le métier de spécialiste en interventions après sinistres ; créer un label de qualité permettant de valoriser l'activité de spécialistes en interventions après sinistres ; veiller au respect par les entreprises labellisées de la charte qualité et des normes qualitatives, environnementales et sociales ; mettre en oeuvre les actions de relation publique, commerciales et publicitaires propres à améliorer la visibilité des entreprises qui adhérent au label ; participer sous quelque forme que ce soit (apport, souscription, achat de titres ou droits sociaux, ouverture de son capital) dans toutes entreprises, associations et opérations se rattachant à l'objet social
être un espace de ressources, d'échange et de création pour promouvoir le bien être et l'accomplissement par le travail ; réunir dans le respect de toutes les considérations politique, syndicale ou corporatiste, les différents acteurs et observateurs de la vie professionnelle, et organiser une réflexion / action dans le cadre de cette promotion
inciter à la création et à l'accompagnement de projets d'entrepreneuriaux qu'ils soient commerciaux, humanitaires ou et tout autre registre tant qu'ils sont fondés sur des principes relatifs aux " bonnes moeurs " et qu'ils ne portent pas atteinte à la dignité d'autrui
la fédération est l'organe de représentation politique de groupama rhône-alpes auvergne dans le département
rassembler tous les hommes majeurs sans distinction de race ni de religion en vue de pratiquer et d'etudier la morale et la solidarite entres membres
protection des intérêts généraux de la coopération développer, organiser le mouvement coopératif dans le département
contribuer à la formation continue et au développement de la recherche du département de Radiothéraphie (personnel soignant médical et non médical, biologistes, secrétaires) de l'Institut de Cancérologie Lucien Neuwirth de Saint Etienne
développer et promouvoir la production de légumes sur le département de la Loire ; apporter un appui technique et une formation auprès des producteurs ; promouvoir la commercialisation des légumes par tous les moyens appropriés et conduire toutes les actions qui s'y rattachent
exercer des missions de promotion des vignerons adhérents des vignobles Auvergne, Forez, Roannais et St Pourçain en proposant à la vente de ses adhérents des articles ou produits de promotion