ASSURER UNE COHESION DES AGENTS DE LA COMMUNE DE BREAL SOUS MONTFORT
favoriser l'accès à un potager aux habitants de Bréal-sous-Montfort; promouvoir la culture sans produits chimiques; créer des liens sociaux par l'entraide et l'échange de savoirs entre jardiniers; coopérer avec la municipalité de Bréal-sous-Montfort pour sensibiliser au jardinage les habitants et notamment les jeunes
contribuer, à récolter sous forme de dons, de fonds, à la recherche génétique (versement principalement à l'AFM) ; améliorer le quotidien des enfants hospitalisés ; aider financièrement les familles (parents) : achats de matériels spécialisés, adaptation de l'habitat lié au handicap de leur(s) enfant(s), aide éventuelle aux frais d'obsèques, etc
mettre en place avec le Guatemala une association de type commerce solidaire en ce qui concerne le café et le chocolat : le but de l'association est de concourir à la scolarisation des enfants de la région de San Pedro Atilan : concernant la torréfaction du café, prise de contact avec l'Esat de Bain de Bretagne qui aidera à la réussite de ce projet
s'apporter mutuellement soutien et solidarité ; promouvoir nos commerces et entreprises ; défendre collégialement les intérêts de nos commerces et entreprises ; mutualiser nos compétences ; participer au dynamisme de la commune
améliorer la coordination des professionnels de santé du pays de Bréal-sous-Montfort,
regrouper des artisans et entreprises du bâtiment afin de proposer aux clients une offre coordonnée pour les projets de construction, rénovation et aménagement sur le territoire de Brocéliande et du département du 35
Développer la solidarité et les différentes étapes qui permettent d'aboutir à une plus grande justice sociale et à une plus grande fraternité.
faroriser la réinsertion et la réadaptation des adultes handicapés ; donner l'opportunité aux personnes sortant de formation d'acquérir de l'expérience et de travailler en milieu ordinaire
apporter à des populations en situation de détresse ou de misère une aide d'urgence à propos des besoins fondamentaux par la création ou le soutien de projets locaux visant le logement, l'insertion professionnelle, l'aide sociale d'urgence, l'éducation spécialisée
rassembler les Jeunes Agriculteurs du canton afin d'animer le territoire, communiquer sur leur métier, promouvoir l'agriculture et représenter les intérêts de la profession
créer, animer et développer les rencontres et les liens, entre ses membres ; aider à résoudre certaines difficultés des membres en les informant, les conseillant et en les soutenant ; participer à résoudre certaines difficultés des membres en les informant, les conseillant et en les soutenant ; participer à l'animation de la vie communale, dans le respect des convictions de chacun ; organiser des déplacements et voyages ainsi que diverses activités ou manifestations, dans l'intérêt des membres ; participer à l'action départementale de Générations Mouvement tracée par les Fédérations Nationale et Départementale des clubs de Générations Mouvement ; servir de cadre aux membres adhérents pour l'amélioration de leurs conditions de vie ; représenter ses membres toutes les fois qu'une action collective doit être localement exercée et d'être l'interprète des adhérents
rompre l'isolement inhérent aux chômeurs de longue durée, et/ou éloignés de la réalité de l'emploi ; Créer une dynamique de groupe par l'activité ; Mettre en valeur les compétences transverses des séniors et développer leurs capacités à gérer une structure ; créer du lien avec les entreprises Faciliter et promouvoir ses adhérents et favoriser la pénétration du marché de l'emploi
faciliter la relation directe entre producteurs et consommateurs en privilégiant les échanges locaux et en favorisant un commerce équitable, respectueux de l'homme et de son environnement, et d'une manière plus générale, en accomplissant toutes opérations de toutes natures qui sont compatibles avec cet objet s'y rapportent et contribuent à sa réalisation
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
venir en aide aux enfants népalais orphelins ou sans parents présents, cette aide est complète : logement, nourriture, soins, habillement et le plus important la scolarité, ainsi qu'un accompagnement psychologique
représenter les commerçants, artisans, restaurateurs, hébergeurs, indépendants et acteurs économiques de Paimpont, défendre leurs intérêts collectifs, favoriser le dialogue avec la commune, l'office du tourisme, les institutions et partenaires locaux, contribuer à l'attractivité économique, commerciale, touristique et culturelle de Paimpont, organiser et soutenir des évènements, animations, actions de communication et initiatives collectives, favoriser les échanges, l'entraide et la coopération entre les professionnels du territoire
accompagner les familles à travers la prestation de services en lien avec la périnatalité et le bien-être
promotion de l'imaginaire fantastique provenant de plusieurs univers (Arthurien, Terre du Milieu, Médiéval fantastique et historique...) par des moyens variés : réalisation de campements avec activités (artisanat, animations, vie quotidienne...), présentation d'animations musicales (musique traditionnelle du monde), participation à des animations, saynètes, spectacles divers, incluant la démonstration d'escrime de spectacle et de combat scénique
réunion amicale des anciens amis, échange (services), partage (plants de plantes, bricolage), solidarité (le lien, l'écoute), services et amitié, services divers aux amis en diffuciltés
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L 1253-1 du Code du Travial, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de eur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultatn de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif. Cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement. Le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi. Cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 %¨des heurs de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement. Le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par Service de Remplacement Ille-et-Vilaine. Le groupement adhère à Service de Remplacement Ille-et-Vilaine
promouvoir et développer des pratiques culturelles, artisanales et à caractère humanitaire ; organisation d'évènement, soutien à des pratiques artistiques, culturelles, artisanales et humanitaire ; intervention culturelle, sociale et artisanale, développement des pratiques d'auto-gestion, d'auto-finance et de co-gestion, développement d'un lieu culturel, qui pourra héberger occasionnellement des membres de l'association ainsi que toute autre structure dont le but social est en cohérence avec cette association
rassembler les habitants du village de couédouan (à plelan-le-grand) en organisant plusieurs animations
promouvoir et développer l'entrepreneuriat local
proposer un service de mobilité et de proximité, à toute famille ou personne, habitant les communes du territoire de Brocéliande Communauté et les communes avoisinantes, participer à réduire l'isolement des habitants, particulièrement les personnes en difficulté et de ce fait, à prévenir la détérioration des liens sociaux de ces personnes, en facilitant leurs déplacements, contribuer à intensifier les courants de solidarité et la vie sociale, en encourageant la participation des bénéficiaires aux animations associatives ou communales, dans les limites fixées par le règlement intérieur
sensibiliser un public scolaire et universitaire au handicap ; présentation différentes formes de handicap,conséquences mais aussi le dépassement des conditions du handicap; sensibiliser les entreprises et institutionnels au handicap avec présentation différentes formes de handicap conséquences mais aussi le dépassement des conditions du handicap et pour finalité de lever les freins et tabous a l embauche de salaries en situation de handicap; promouvoir et favoriser la pratique sportive des personnes handicapées; créer et promouvoir des séjours a destination des personnes handicapées
favoriser la solidarité et l'entraide entre les familles, promouvoir l’accès des enfants aux voyages scolaires, aux sorties éducatives, aux pèlerinages et aux activités contribuant à leur épanouissement personnel, culturel, éducatif et social, soutenir les familles dans le financement de ces projets, organiser des ventes et des collectes de fonds pour financer ces activités
participer à la conservation et à la pérennisation du cadre de vie rural des villages, hameaux et lieudits de plélan-le-grand, promouvoir l'identité et le caractère des villages, hameaux et lieudits de plélan-le-grand, promouvoir des actions respectant les droits des habitants des villages, hameaux et lieudits, notamment du point de vue tranquillité, de la sécurité de tous, de la préservation du patrimoine et du cadre de vie des riverains et de la préservation de la nature, veiller au respect des réglementations dans le domaine de l'environnement et de l'urbanisme, procéder à l'information et à la sensibilisation des citoyens, en règle générale, exécuter tous actes et prendre toutes initiatives nécessaires ou utiles dans le cadre de son but et son objet, y compris agir en justice en demande, en défense ou par une intervention volontaire
parrainage d'enfants et de jeunes Malgaches en difficulté matérielle dans leur pays
organisation de repas, fêtes, tombolas, lotos, concours de pêche, concours de palets, concours de belotes, sorties et toutes autres activités de loisirs, sportives ou culturelles, conservation du patrimoine des quatre villages (fontaine, etc.)
collecter des fonds afin de pouvoir mettre en place tous les moyens permettant à Tilouann de gagner en confort de vie et en autonomie et pouvant l'aider à se développer le plus harmonieusement possible ; subvenir aux frais de thérapies, de rééducations, d'opérations, d'hospitalisations, de soins médicaux divers, de matériels, d'appareillages, de déplacements, d'hébergements, de loisirs adaptés, d'achat et d'aménagement de véhicule, d'adaptation de l'habitat, de rémunération d'intervenants et de tout ce qui sera en rapport avec ses besoins spécifiques liés à son handicap ; informer et faire connaître le handicap moteur d'origine cérébrale
collecter des fonds afin de pouvoir mettre en place tous les moyens permettant à Tilouann de gagner en confort de vie et en autonomie et pouvant l'aider à se développer le plus harmonieusement possible ; subvenir aux frais de thérapies, de rééducations, d'opérations, d'hospitalisations, de soins médicaux divers, de matériels, d'appareillages, de déplacements, d'hébergements, de loisirs adaptés, d'achat et d'aménagement de véhicule, d'adaptation de l'habitat, de rémunération d'intervenants et de tout ce qui sera en rapport avec ses besoins spécifiques liés à son handicap ; informer et faire connaître le handicap moteur d'origine cérébrale
organiser une journée et une soirée communale réunissant les personnes nées en 3
organisation d'une journée et d'une soirée communale réunissant les personnes de la classe
porteuse du projet de CTE collectif devant la CDOA, la ville de Rennes, et les agriculteurs du bassin versant
pour venir en aide aux enfants handicapés non diagnostiqués (par exemple aménager le logement pour faciliter leur vie quotidienne), organisation de rassemblements festifs, brocantes, repas