agir pour recréer du lien entre l'homme et la nature ; sensibiliser à l'activité agricole et pastorale, à la qualité des produits et de l'alimentation à travers ses différentes activités et par une approche sensible ; l'association fera découvrir l'âne de bât ; l'association s'inscrit dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogique de l'éducation à l'environnement et au développement durable ; son champ de compétence se situe sur le terrain de l'éducation dehors, l'éducation dans la nature
afficher et diffuser des offres d'emploi pour l'ensemble du secteur public par le biais d'internet sous forme texte et image ; créer des sites internet
mise en commun d'expériences de et de connaissances sur les territoires du pourtour méditerranéen, organisation de manifestations, d'échanges de formations d'études et de recherches sur le développement durable ; développement d'opérations collectives destinées à diffuser et valoriser des connaissances et des savoir faire liés au développement territorial ; étude privilégiée de 5 thématiques : dynamique territoriale ; dynamiques touristiques et récréatives, dynamiques agricoles alimentaires et rurales , évolution des rapports ville campagne, problématiques écologiques et environnementales, valorisation du patrimoine
dynamiser des zones rurales (et tout particulièrement le département de l'Ardèche) en permettant aux différentes générations et catétgories socio-culturelles de se rencontrer lors d'évènements ; développer la citoyenneté et la solidarité ; permettre aux artistes locaux de s'exprimer et aux habitants de découvrir des artistes locaux à internationnaux
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupe ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs à vocation de remplacement dans le cadre d'un contrat de travail ; le groupement à vocation de remplacement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif ; la mise à disposition de un ou plusieurs salariés, aux adhérents se réalise dans le cadre des missions de remplacement pour motif : maladie/accident/décès, congés vacances, maternité, paternité, formation, exercice d'un mandat professionnel électif ou syndical ; pour remplacer le chef d'exploitation, les membres de la famille non salarié travaillant sur l'exploitation ; le complément de main d'oeuvre restera accessoire dans la limite de 20 % de l'activité annuelle
organisation d'un marché hebdomadaire l'été, voire d'autres activités pour animer le village
aide aux initiatives culturelles, économiques et sociales favorisant le développement local et contribuant à la promotion du territoire sud-ardèchois
créer des manifestations culturelles ou autres, mettant en valeur le patrimoine local, rassembler les habitants pour améliorer le fonctionnement du hameau et favoriser les rencontres inter-générations, anciens et nouveaux habitants.