Favoriser l'intertion par le développement des connaissances et aptitudes professionnelles des publics en grandes difficultées
faciliter l'exercice du droit à l'initiative par les habitants, les groupes et les associations créant et développant des activités pour vivre mieux ensemble, localement, régionalement et au-delà; proposer aux personnes et aux groupes un espace de liberté et de travail volontaire inscrit dans l'histoire du droit de s'associer, de l'économie solidaire et de l'éducation populaire à visée de transformation sociale; mener des actions d'information, de formation, de création, de recherche, d'animatio
Développer l'insertion sociale et professionnelle de celles et de ceux qui ont quitté le Chili alors qu'ils étaient envcore enfants comme les enfants exilés qui retournent au pays
Soutenir des projets et actions(collectives)qui se réaliseront avec la Délégation Départementale du Nord, de l'Association des Paralysés de France, en vue de favoriser l'intégration et l'épanouissement des personnes handicapées. Chaque projet devra comporter un descriptif de l'action ainsi qu'un budget financier.A l'examen de celui ci, seuls les membres du comité, décideront à la majorité, de le soutenir ou non et d'en évaluer, le montant de sa participation financière.
embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à titre onéreux à disposition de tiers utilisateurs, privilègier leur insertion sociale et professionnelle
Participer au developpement des dispositifs d'insertion et de l'emploi
embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles pour les mettre à titre onéreux à la disposition des personnes physiques ou morales afin de faciliter leur insertion professionnelle ; à cet égard, l'association assure le suivi et l'accompagnement social de ces personnes pour atteindre le triple objectif d'emploi, de formation et d'insertion ; aider les personnes en recherche d'emploi, en fin de droit ou non indemnisées, en leur fournissant les moyens, etc.
embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles pour les remettre à l'emploi via l'insertion économique ; aider les personnes en recherche d'emploi, en fin de droit ou non indemnisées en leur fournissant les moyens de briser leur isolement, de se découvrir des relations humaines et une reconnaissance sociale, d'être informées, orientées, soutenues dans leurs démarches administratives, sociales et de recherche d'emploi ; permettre à ces personnes d'accéder à un emploi ; les insérer par l'économique
embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles ; aider ces personnes en leur fournissant les moyens de briser leur isolement, de se découvrir des relations humaines et une reconnaissance sociale, d'être informées, orientées, soutenues dans leur démarches administratives, sociales et de recherche d'emploi ; permettre à ces personnes d'accéder à une formation et de les accompagner dans cette formation, de les insérer professionnellement soit par une mise en immersion auprès des entreprises ou par une recherche active d'un contrat de travail
Offrir une expéreince collective de travail en équipe afin de développer les comportement professionnels de personnes exclues des circuits de l'emploi
favoriser le développement du lien social dans les quartiers et l'autonomie des personnes privées d'emploi en développant des ateliers d'insertion par l'économique, des services de proximité et d'utilité collective, des études et de l'ingénierie de projets associatifs, la gestion déléguée et l'animation d'espaces publics
être le support juridique de la Maison de l'Emploi Métropole Nord Ouest, régie par la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du Service Public de l'Emploi, le cahier des charges qui lui est applicable, la convention pluriannuelle signée avec l'Etat ; être le support juridique du Plan Local pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi, dénommé PLIE Métrople Nord-Ouest ayant pour finalité de faciliter l'insertion sociale, et professionnelle des personnes éloignées du marché du travail ; être le support juridique de la Mission Locale dénommée ML MNO ayant pour mission principale l'accueil, l'information, l'orientation et le suivi des jeunes de 16 à 25 ans ainsi que la promotion, l'animation et le développement d'actions en matière de formation, d'accès à l'emploi et de vie quotidienne ; participer, animer, coordonner et financer le cas échéant en fonction des subventions mobilisées à cet effet tous projets, études et actions de nature à favoriser l'insertion des publics résidant sur son territoire d'intervention
Accueillir federer mutualiser des experts conseils seniors...
assurer tous types de services à la personne ou client usager qui le souhaite, et, favoriser le retour à l'emploi ou l'insertion pour différents métiers
embauche de personnes en particulier celles dépourvues d'emploi pour des mises à disposition chez des utilisateurs tels que des artisans, commerçants, entreprises classiques et agricoles, dans le cadre de la loi régissant les entreprises de travail temporaire d'insertion ; suivi et accompagnement social des personnes en situation de précarité ; toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement, ainsi que toutes opérations civiles, commerciales, mobilières, immobilières, de crédit utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social
agir dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; contribuer à l'émergence d'un nouveau modèle de développement économique, solidaire et durable, ancré dans les territoires, créateur de richesses, de services et d'emplois de qualité, accessibles à toutes et à tous, et vecteurs de droits, notamment pour des personnes les plus précarisées sur le marché du travail
rassembler des entreprises de tous secteurs d'activités et de toutes tailles pour participer et conduire des actions d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et de retour à l'emploi durable de public en grande difficulté, s'associer à des projets de redynamisation sur un ou plusieurs bassins d'emploi de la région Nord Pas de Calais, prendre toutes initiatives, participer à toutes manifestations, répondre à toutes les demandes et plus généralement prendre toutes dispositions et engager toutes actions permettant de poursuivre, promouvoir et réaliser l'objet de l'association
Aider les personnes a oeuvrer en vue de trouver ou de retrouver un emloi
Organiser des evenements culturels dans un but social
Mise en place d'actions d'insertion à travers 2 dispositifs: - un dispositif d'insertion sociale et à visée professionnelle dénommé "sud insertion" - un dispositif d'insertion professionnelle dénommé "régie technique de proximité s'adressant prioritairement aux habitants des quartiers de Lille sud, Moulins et Wazemmes
Mettre en place des actions de lutte contre l'exclusion au benefice des habitants de quartier de lille moulins
favoriser l'insertrion professionnelle et sociale des personnes par le développement d'une activité de récupération, de reconditionnement et le négoce de tous biens meubles ainsi que toutes autres activités de nature à favoriser la réalisation de son objet principal .
regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE; favoriser la mise en uvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention; favoriser la mise en uvre et le développement d'actions contre les discriminations ; agir contre la pauvreté en vue de rétablir les revenus de subsistance et la dignité des personnes et plus particulièrement agir en faveur des travailleurs pauvres ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant national et de bénéficier de ses outils définis par les présents statuts ; pour ce faire MEL étudierait le déploiement des grands projets en fonction de la faisabilité du projet pour cette dernière notamment en termes de moyens
Faciliter le rapprochement entre offres et demandes d'emploi pour le placement des salariés chez des employeurs particuliers, notamment auprès d'enfants, de personnes agées et/ou handicapées, de mettre en place une formation pour toutes catégories d'employés familiaux et d'asurer les services relatifs aux formalités administratives.
l'association « starter » a pour but d'uvrer au développement et à l'enrichissement des pratiques de citoyenneté active et participative ; favoriser l'inclusion en promouvant des modes d'échanges sociaux et de solidarité ; faciliter la recherche d'emploi ; contribuer à la création d'activités de service, donner accès à la culture, à l'information et au conseil, accueillir des stagiaires pour favoriser leur immersion
aider des personnes en difficulté par un réinsertion active s'appuyant sur la réalisation d'activités économiques
Etre un relais entre les entreprises, la mairie, les organismes de loisirs, de logements privés et publics et les habitants (jeunes, adultes, hommes et femmes). Mais aussi de proposer des activités Socio-culturelles et sportives afin de favoriser leur insertion sociale
Développement des fonctions d'agents d'accueil, de médiation, de prévention et d'intervention répondant soit aux besoins définis par le plan local de sécurité Transport applicable aux transports en commun de la Communauté Urbaine de Lille ; soit aux besoins et ou obligations des membres de l'association ; soit aux besoins et ou obligations d'organismes, institutions ou entreprises partageant les finalités de l'association. La mise en oeuvre de parcours professionnels pour les emplois jeun
promotion de la francophonie; aide administrative, à la réinsertion et services; médiation; animation et formation; défense des exclus sociaux et des libertés individuelles
Developpement de services et d'actions de formation pour la reinsertion
apporter son soutien matériel et moral aux personnes involontairement privées d'emploi ou en situation de précarité sur le marché du travail; assister les demandeurs d'emploi dans leurs recherches et les conseiller dans leurs relations avec l'administration; participer à la défense des droits des chômeurs et précaires
favoriser la promotion sociale des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, en organisant des sessions de formation, en tenant des réunions de travail, en publiant l'information et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet
permettre à chacun de s'épanouir et de trouver la place de citoyen qui lui revient ; assurer au mieux son rôle social ; favoriser la reconnaissance et l'appartenance sociale sans discrimination ; lutter contre l'exclusion sociale ; favoriser le développement personnel et le développement de la citoyenneté dans la vie quotidienne et sur le territoire de proximité;
insérer ou réinsérer par une activité professionnelle des demandeurs d'emploi éprouvant des difficultés cumulées d'accès au marché du travail et d'en assurer le suivi technique et social
« l'association alore a vocation à accueillir, accompagner, former et insérer des personnes résidant dans le périmètre de la métropole européenne de lille, éloignées de l'emploi ; elle met en oeuvre des actions en faveur de l'accès aux droits, pour lever les freins à l'emploi et permettre de rompre l'isolement ; l'association alore s'inscrit dans une volonté d'aide à l'insertion notamment à l'attention des bénéficiaires des minimas sociaux ; la mise à disposition de personnel auprès de particuliers comme d'entreprises s'effectue dans des domaines divers : aide-ménagère, restauration collective, petits travaux de jardinage, travaux diverses mais aussi dans les secteurs du nettoyage industriel, du bâtiment second oeuvre et du compostage électromécanique »
permettre a des personnes depourvues d'emploi et rencontrant des difficultes de beneficier des contrats de travail en vue de faciliter leur reinsertion
agir pour unifier les chomeurs et les salalries
s'adresse à tout public, et particulièrement aux personnes en situation de précarité, afin de mettre en oeuvre l'expérimentation spatiale, artistique, culturelle, écologique et sociale du vivre ensemble
la promotion et l'insertion socio-professionnelle des personnes et publics en difficulté ; apporter un soutien personnalisé et soutenu, en leur permettant de réintégrer le marché du travail ; à cette fin, l'association organisera des rencontres avec des professionnels, des ateliers de rédaction et de correction de lettres de motivation et de CV et proposera aux personnes un catalogue de formations et d'emplois disponibles; elle mettra également en place des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les entreprises; elle a enfin pour objet, plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
recherche, étude et mise en oeuvre de projets à dimension humaine, de création d'emplois et d'entreprises, pour des chômeurs de longue durée, ou particulièrement défavorisés face à l'emploi
gérer un espace collectif de travail, d'animation, de formation et de réflexion pour les travailleurs indépendants, les porteurs de projets, les demandeurs d'emploi, les télétravailleurs, les freelances, les professions libérales, les travailleurs indépendants et les responsables associatifs
proposer aux bénéficiaires d'associations pré-existantes de solidarité de proximité une aide pratique et concrète dans leurs recherches d'emploi
gestion d'un local associatif dit : café solidaire, mise en place d'un espace d'information, de rencontre et d'échange convivial entre les jeunes du quartier
venir en aide aux personnes sans emploi dans leur recherche d'emploi, assurer les formations nécessaires à toute personne désireuse de trouver un emploi, aider sur un plan administratif et financier à la création ou à la reprise d'entreprises
o
former aider et développer par tous moyens (plateau téléphonique de l'emploi ou autre) les actions en faveur des personnes en difficulté ou en cours d'insertion spécialement les chercheurs d'emploi ou les créateurs d'entreprise
creer un espace d'echange et solidarite a travers l'informatique entre des personnes d'horizons differents pour une diffusion plus "democratique" des nouvelles technologies de communication permettant a chacun de se les approprier pour son integration socio-professionnelle ; proposer des cours d'informatique accessibles a des jeunes en difficultés pour favoriser leur insertion dans le monde du travail ; creer et animer un cyber-cafe itinerant pour offrir a des jeunes chercheurs d'emploi des outils pour concevoir et diffuser leur cv sur internet en vue de se faire connaitre du plus grand nombre de recruteurs e multiplier ainsi leur chance de trouver un emploi
former à la demande des institutionnels ; intervenir en appui des parcours d'insertion des publics en difficultés et/ou bénéficiaires des minimas sociaux, repérés par les référents sociaux et/ou socioprofessionnels ; proposer des dispositifs de formation/action liés au développement des compétences clés et des compétences professionnelles : apprentissage des savoirs de base, préparation sociale et professionnelle, accès à la qualification professionnelle ... ; soutenir, participer ou créer toutes initiatives d'insertion par l'emploi
de favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi momentanément incapables d'intégrer une formation professionnelle
aider à la recherche d'emploi au profit des habitants de Lys lez Lannoy et à la réinsertion professionnelle par tous moyens matériels et humains
aide a la recherche d'un emploi ; accompagnement et suivi du public en difficultés et maintient dans l'emploi
L'embauche de personnes dépourvues d'emploi, pourles mettre à titre onéreux à la disposition des tiers utilisateurs
Cette association a le but suivant : le rôle de cette structure consiste en une aide méthodologique à la recherche d'emploi et à l'insertion professionnelle dans le domaine de la chimie avec, de plus, une vocation à caractère culturel et d'organisme de formation (perfectionnment).
proposer à toute personne souhaitant trouver ou retrouver une activité dans les industries du Vetir: un service d'évaluations de niveau de compétence ou d'aptitude professionnelle, un service de conseil sur les métiers du vetir et les formations techniques professionnelles dispensées, un service "relation-entreprises du vetir" et un service formation (définition du besoin,recherche du financement,montage du dossier,formation technique, suivi en entreprise).
Travailler a l'insertion sociale de femmes en grandes difficultes
accueillir des personnes sans emploi et de les mettre à dispoosition de particuliers, collectivités, associations, entreprises dans le cadre du L 128 su code du travail, dans la mesure où lagrément préfectoral es accordé.
permettre aux jeunes en difficulté, aux chômeurs de longue durée, de retrouver confiance en l'avenir en leur proposant des formations pratiques, les aider à rédiger leur CV, les recherches d'emploi ; proposer également des activités telles que des mises en rayon, des activités de recyclage, de vente de sandwiches, des boissons non alcoolisées, thé et café, à des prix symboliques et défiant toutes concurrences
Accueil des personnes privées d'emploi et accompagnement individualisé de leur parcours d'insertion professionnelle, notamment par la gestion et la promotion des points emploi et de ses services .
assurer, faciliter et accompagner la reconversion professionnelle de personnes sur les activités de prestations de services tertiaires aux entreprises ; l'association pourra former, salarier, accueillir toute personne présentant des difficultés de réinsertion professionnelle et plus largement, toute personne en situation de recherche d'emploi ; elle pourra aussi créer, gérer un organisme de formation, une entreprise de reconversion et tout organisme concourant à son objet
mettre en place des activités d'utilité sociale, bien qu'elle puisse aussi développer des activités à la fois marchandes et non marchandes ; remobiliser ou re-dynamiser par la mise en situation de travail, les personnes en situation de non-emploi ou en précarité ; proposer et faciliter l'insertion professionnelle aux personnes en difficulté par un accompagnement social et une activité professionnelle afin de faciliter leur insertion
dans le cadre des législations liés à la lutte contre les exclusions de 1998, au conventionnement des structures d'insertion par l'activité économique, au plan de cohésion sociale de 2005, assurer l'accueil, l'embauche et la mise au travail sur des actions collectives des personnes sans emplois rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; organiser le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable
accueillir, accompagner, aider les personnes privées d'emploi dans leurs démarches afin de faire respecter leurs droits y compris si nécessaire devant les tribunaux et d'en obtenir de nouveaux améliorant leur situation ; les aider à rechercher et obtenir un emploi ; défendre leurs intêrets ainsi que ceux de leur famille et mener toute action dans ce sens ; leur permettre d'avoir leur place dans la société ; agir entr'autres contre toute forme d'exclusion sociale, économique, culturelle, raciale ; favoriser l'éducation populaire et la solidarité ; développer la responsabilité, la promotion des individus et groupes ; permettre leur participation active individuelle et collective aux décisions qui les concernent
amélioration du cadre de vie des citoyens, informer, aider, orienter les demandeurs d'emploi ; sensibiliser les citoyens à la civilité
défendre les salariés ayant été licenciés de la société Systan, l'association est ouverte à l'ensemble des bénéficiaires (salariés licenciés) pour mener des actions en justice ; défendre les droits sociaux et les intérêts individuels des salariés ; constituer une réelle plate-forme d'entraide aux anciens de Systan dans les actions juridiques passées, présentes ou futures
participer à la mise en oeuvre du droit à l'information, la qualification et la formation, participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional, participer tout particulièrement à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires, participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle, construire des parcours de formation, le recrutement des candidats en vue de postes à pouvoir dans le privé comme dans le public
le pilotage de projets d'entreprises d'insertion : création de postes d'insertion pour les publics en difficulté, lutte contre l'exclusion
L'Association est une oeuvre philantropique qui a pour but de collecter des produits alimentaires pour les redistribuer aux personnes privées d'emploi ou en situation difficile. L'origine de ces produits est la Banque Alimentaire du Nord.
accueillir, informer les travailleurs privés d'emploi de leurs droits ; obtenir la garantie des droits sociaux des chômeurs et précaires ; intervenir en direction des employeurs et des pouvoirs publics pour obtenir le droit au travail et de prendre toutes initiatives allant dans ce sens ; faire aboutir leurs revendications et organiser toutes actions susceptibles d'obtenir satisfaction ; être reconnus comme interlocuteurs et acteurs des chômeurs et précaires auprès d'organismes publics et privés
proposer, aux personnes dépourvues d'emploi et en grandes difficultés sociales et professionnelles, des emplois particuliers et spécifiques relevant des politiques de l'emploi mises en oeuvre par le Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
OFFRIR UN TRAVAIL ET UN FORMATION 0 DES PERSONNES EN SITUATION D'ECHEC PENDANT UN TEMPS DONNE LEUR PERMETTANT D'ACQUERIR UNE EXPERIENCE DU MONDE DU TRAVAIL ET FAVORISANT AINSI LEUR INSERTION DANS LA VIE ACTIVE. ELLE AGIT EN CREANT DES ACTIVITES PERMETTANT D'OFFRIR AUX PERSONNES UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE? ELLE S4ENTOURERA DE TOUS LES CONCOURS SOCI.
Dynamique d'une cohesion sociale favoriser l'insertion professionnelle
Apporter aide, assistance et accompagnement aux personnes physiques et aux associations à but non lucratif dans le cadre de leurs démarches administratives, juridiques et sociales. D'autre part, cette association aura pour but d'apporter aide et soutien à la réinsertion des demandeurs d'emploi.
promouvoir des dynamiques de développement créatrices d'emplois
favoriser la réinsertion sociale de personnes en difficulté en leur offrant des activités professionnelles liées à la récupération, au traitement, au recyclage ou à l'élimination de produits, matières, matériaux, appareils ou matériels quelle que soit leur nature; prolonger son action en participant ou en créant des activités sociales, de formations ou économiques par tous les moyens nécessaires à son objet; accompagner toute action susceptible de développer les conceptions énoncées, notamment
concerne les personnes en recherche d'insertion professionnelle ; se doter des moyens appropriés pour répondre aux attentes des personnes reçues et à l'évolution du monde du travail ; favoriser par tous moyens pédagogiques le retour à des conditions de vie professionnelle et sociale normales ; lutter par tous les moyens légaux contre l'exclusion
coordonner gérer et animer diverses missions contribuant a l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi les plus en difficulté, ainsi que toutes les actions favorisant le développement local, l'économie solidaire et l'emploi mobiliser et articuler tous les moyens et compétences, afin de coordonner et de gérer la mise en oeuvre du plan local pour l'insertion et l'emploi défini par voie de protocole pluriannuel, et ce, à l'échelle du territoire des communes signataires du
participer en qualité d'actionnaire, au développement de l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI), la SARL INSERTIM, en tant que Conseil et veille sur le territoire Nord-ouest de la Métropole Européenne de Lille, d'animer la réflexion et le débat, de concourir au développement de tout projet permettant l'accès à l'emploi de ceux qui en sont le plus éloigné
accompagner, apporter une aide à tout public en difficulté par l'insertion, la réinsertion sociale et professionnelle, l'apprentissage, conseils, l'accompagnement, la vente occasionnelle de produits ou de services et l'organisation de manifestations
accompagnement professionnel de public en recherche d'emploi
Mise en situation professionnelle d'un public demandeur d'emploi en difficulté d'insertion socio-professionnelle en les plaçant à titre onéreux à la disposition de tiers utilsiteurs dans le cadre de la loi 87-39 du 27 janvier 1987^pour des missions ne faisant pas concurrence aux activités existantes et n'étant pas déjà assurées dans les conditions écinomiques locals par l'initiative privée ou par l'action des collectivités publiques
favoriser l'insertion professionnelle ou sociale des publics en difficulté
développer des gisements d'emploi qui demeurent inexploités et non assurés dans le secteur public, ni dans le secteur privé ; développer la solidarité entre des personnes physiques ou morales proposant des emplois aux personnes sans emploi en difficultés sociales et professionnelle ; proposer aux personnes privées de travail, un parcours d'insertion organisé autour d'un contrat de travail spécifique conformément aux dispositions légales destinées à favoriser le recrutement des personnes dépourvues d'emploi et promouvant la diversité et en respectant l'égalité de traitement ; de prévenir et agir contre toutes les formes de discrimination à travers nos missions, notre activité, notre gestion des ressources humaines, notre accomapgnement des personnes reçues et dans notre relation avec les entreprises ; pour se réaliser, l'association développe des supports pédagogiques insérant, notamment la mise à disposition de personnes à titre onéreux auprès de personnes physiques et/ou morales
développer des gisements d'emploi qui demeurent inexploités et non assurés dans le secteur public, ni dans le secteur privé ; développer la solidarité entre des personnes physiques ou morales proposant des emplois aux personnes sans emploi en difficultés sociales et professionnelle ; proposer aux personnes privées de travail, un parcours d'insertion organisé autour d'un contrat de travail spécifique conformément aux dispositions légales destinées à favoriser le recrutement des personnes dépourvues d'emploi en promouvant la diversité et en respectant l'égalité de traitement ; de prévenir et agir contre toutes les formes de discrimination à travers nos missions, notre activité, notre gestion des ressources humaines, notre accompagnement des personnes reçues et dans notre relations avec les entreprises ; pour se réaliser, l'association développe des supports pédagogiques insérant autour de missions d'intérim
développer des gisements d'emploi qui demeurent inexploités et non assurés dans le secteur public, ni dans le secteur privé ; développer la solidarité entre des personnes physiques ou morales proposant des emplois aux personnes sans emploi en difficultés sociales et professionnelle ; proposer aux personnes privées de travail, un parcours d'insertion organisé autour d'un contrat de travail spécifique conformément aux dispositions légales destinées à favoriser le recrutement des personnes dépourvues d'emploi en promouvant la diversité et en respectant l'égalité de traitement ; de prévenir et agir contre toutes les formes de discrimination à travers nos missions, notre activité, notre gestion des ressources humaines, notre accompagnement des personnes reçues et dans notre relation avec les entreprises ; pour se réaliser, l'association développe des supports pédagogiques insérant qui sont des chantiers d'insertion
embaucher des demandeurs d'emploi en fin de droits (ASS ou RSA) afin de permettre l'assistance aux personnes à domicile et la fourniture de prestations de nettoyage dans les bureaux, copropriétés et collectivités ;
accueillir informer orienter dans les actions d'insertion socio professionnelles qu'elle développe, le public qui lui est orienté par les instances travaillant sur l'insertion ; promouvoir une action concertée visant l'insertion et la qualification sociale et professionnelle, des personnes concernées ; développer des actions annexes permettant de tendre aux exigences, et aux problématiques de développement durable ; mettre, en outre, au service des instances et organismes travaillant de manière régulière avec la population en difficulté d'insertion socioprofessionnelle, son expérience et l'observation permanente de cette population par la mise en uvre d'action constructives