Proposer aux membres du Personnel d'UNIS toutes activités sociales, culturelles, éducatives et de loisirs
resserrer les liens amicaux et d'entraide entre les membres du personnel de l'IFSTTAR ; assurer la représentation de ses membres tant auprès de la direction de l'IFSTTAR que les personnels des différents centres de recherche en vue d'une meilleure liaison ; participer de façon plus efficace à la vie sociale, culturelle et sportive de ses membres
Au travers d'activités culturelles et de loisirs, le développement des liens d'amitié et d'entaide entre les membres du personnel de l' Ecole Centrale de Lille
Collaboration amicale entre les membres issus du personnel communal de la ville de villeneuve d'ascq
développer les liens d'amitié entre les membres du personnel, organiser à leur intention des activités de loisir, culturelles, organisation de la fete de Noel
organiser des activités extraprofessionnelles afin de développer des relations amicales entre le personnel
maintenir un trait d'union entre les actifs et les retraités de l'amicale de l'entreprise; offrir à ses adhérents un espace d'échanges de vues et d'informations; établir des contacts et maintenir des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres; être représenté sur certaines actions menées par Norpac et où la présence des membres pourrait servir de témoignage et d'adhésion aux valeurs de l'entreprise; globalement, mener toute action que l'amicale jugerait utile pour ses adhérents
valoriser la pratique artistique parmi le personne actif et retraité des Préfecture, de la Police Nationale, des Conseils Généraux et du Conseil Régional du Nord et du Pas de Calais et des Etablissements Départementaux
obtenir la reconnaissance et les moyens au niveau national de l'action sociale au sein des universités ; promouvoir et contribuer à la réalisation et à la gestion de toutes oeuvres et de tous projets à caractère social, sportif, culturel, à l'usage des tous ses membres en activité ou retraités
venir en aide aux membres actifs et retraités, de resserrer les liens de solidarité et de camaraderie entre les personnels du CODIS/CTA du Nord ; subvenir aux frais liés aux rencontres sportives et toute autre activité ayant pour but le perfectionnement des agents ; promouvoir la culture et les loisirs des personnels ; apporter une aide sociale aux personnels
permettre aux retraités de la société Decathlon SE, et de ses filiales immatriculées en France, de continuer à faire vivre le sens de Decathlon : créer du lien entre ses membres (rencontres, sport, forums, expositions, visites culturelles, entraide ) ; favoriser le partage de leurs compétences, réseaux et culture d'entreprise ; permettre aux membres l'accès à certaines informations de l'entreprise (actionnariat, performances, conférences, actualités ) ; accompagner les futurs retraités
créer de la cohésion au sein du personnel du smur de lille ; améliorer la qualité de vie au travail
promouvoir, pour tous les personnels d'encadrement de l'éducation nationale du district de Lille-ouest sud, adjoints et chefs d'établissements d'enseignement secondaire, de S.E.G.P.A, de C.I.O, inspecteurs de l'éducation nationale, administrateurs de bassin, une ambiance conviviale et de solidarité au travers d'activités à caractère festif
entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres; manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements heureux ou malheureux touchant l'un de ses membres; organiser des fêtes au profit de sa caisse ou de ses membres ( arbre de Noël pour les enfants, bals, matinées récréatives, etc...)
développer l'action sociale et susciter des liens d'amitié entre les membres du personnel pénitentiaire et du ministère de la justice ou les intervenants et les familles de ceux-ci
en plus d'une contribution matérielle et morale apportée aux membres de l'association dans leur vie professionnelle et familiale,l'association a dorénavant également pour but la mise en oeuvre d'actions visant à financer des projets pédagogiques, parmi les dépenses dorénavant autorisées par l'association s'ajoute des dons dans le but de financer divers projets organisés par le collège Albert Schweitzer de LA BASSEE
développer les relations d'amitié entre les membres de l'Association, dans leur vie familiale et professionnelle
Entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres
améliorer les conditions matérielles et morales des adhérents ; promouvoir et coordonner à cet effet, toute forme d'activité ; resserer les liens entre les adhérents
resserrer les liens entre les retraités anciens salariés de la CPAM d'Armentières; leur permettre de rester informés de la vie du groupe; les représenter en tant que retraités; organiser des actions culturelles et festives
resserrer les liens d'amitié entre tous les agents, organiser l'entraide matérielle et morale envers ses membres, développer et encourager la pratique des distractions saines et récréatives, organiser des réunions, fêtes, bals, excursions, promouvoir et coordonner l'action de toutes les institutions sociales créées en faveur de ses membres
développer les liens d'amitiés entre ses membres par des manifestations de sympathie
maintenir et renforcer les liens de solidarite
favoriser et entretenir des liens de solidarité et d'amitié entre les membres des personnels du collège
resserrer les liens d'amitié entre tous les agents ; organiser l'entraide matérielle et morale envers ses membres ; développer et encourager la pratique des distractions saines et récréatives ; organiser des réunions, fêtes, bals, excursions
améliorer les services rendus internes et externes de la clinique de Lambersart et/ou de la polyclinique du bois; apporter si nécessaire différents types d'aides à un public divers ( salariés de la clinique de Lambersart, comité d'entreprise); aider et soutenir les manifestations organisées entre la clinique de Lambersart, les salariés et les acteurs extérieurs participant au fonctionnement; aider au développement culturel et professionnel des salariés; organiser des conférences; avoir un site
assurer la cohesion de ses membres face aux evenements heureux ou malheureux de la vie
rassembler les personnels du lycée et créer des moments de convivialité à l'intérieur ou en dehors du lycée ; soutenir les personnels en cas de mariage, naissance, maladie, décès d'un proche
développer et favoriser l'amitié entre ses membres et leur apporter en cas de besoin une assisitance morale ou financière dans tous les cas particuliers où celle-ci se révèle nécessaire, selon les disponibilités de la trésorerie de l'association; organiser et proposer des voyages et des distractions; organiser un arbre et la fête de Noël pour l'ensemble des adhérents
assurer le bien être au travail et la cohésion entre les équipes
Rassembler, animer, proposer, aider, garder un contact avec Norauto
Organisation de fêtes au profit des oeuvres sociales de la Police Nationale.
octroyer des prestations sociales diverses et susciter des liens d'amitié entre ses membres
créer un lien social et culturel entre les agents travaillant à la plate-forme industrielle courrier du Nord en proposant des activités et animations culturelles, de loisir et sociales
favoriser les échanges et la coopération entre les Directions des Ressources Humaines des CROUS ; de créer un lieu d'échange et de professionnalisation entre DRH des CROUS et avec les DRH d'autres structures au niveau régional et national ; favoriser le développement de liens amicaux entre ses membres
Organisation d'activités ayant un but social, sportif et culturel; organisation et gestion d'un éventuel service de boissons et de repas; amélioration du cadre de vie professionnel
permettre à ses adhérents de bénéficier de réductions pour des activités culturelles extérieures à l'INSEE (cinema, théâtre, exposition, musée, etc) ; bénéficier de remises auprès de commercants habilités auprès de l'association ; permettre à ses adhérents la participation à des actions récréatives assurées par l'association ; créer, par le biais de l'association, des sections sportives et culturelles
Promouvoir et gérer toutes formes d'activités culturelles, sociales, sportives ayant pour objet d'améliorer les conditions de bien-être des agents du Département
Confection de repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au restaurant inter entreprises du CRSFde Lille. Elle se destine également à assurer le service petit déjeuner, collations, boissons chaudes ou froides à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises dans les 3, 4 et 5e groupes définis à l'art L.1 du code des débits de boissons et des mesures contre l'alccolisme. Elle peutêtre amenée à servir des repas exceptionnels dans les conditions définiées par la convention e
Apporter un concours matériel et organiser des manifestations de sympathie et de solidarité
Améliorer sous les formes les plus diverses, les conditions de bien être de ses membres et de leur famille. Il est chargé de promouvoir, de coordonner ou d'organiser toutes formes d'activités sociales, culturelles, sportives etc... lui permettant d'assurer la satisfaction des besoins exprimés par ses membres. Plus particulièrement, il doit assurer l'égalité d'accès aux prestations ou services pour tous les agents et aider les personnels en diffuculté. Il assure pour ses membres retraités
Organiser des sorties collectives ou fetes fin d'annee
Renforcer les liens de solidarité entre les différents membres de l'association Maintenir les contacts avec les agents ayant cessé leur activité Permettre l'organisation de réunions amicales Favoriser la distribution de divers secours d'entraide lors d'évènements malheureux
Mise à disposition d'avantages liés à des activités de loisirs et de détente pour les salariés des sociétés Eudoxa Nord et Eudoxa Nord technologies
développement des relations d'amitié et de solidarité parmi les personnel de La Poste et France Télécom, autour d'activités relevant du secteur culturel; ces activités s'étendent aux conjoints et enfants du personnel et aux agents retraités
Promouvoir et développer toutes les formes d'animation de type culturel, festif et loisirs à l'attention des inspecteurs d'Académie - Inspecteurs Pédagogiques Régionaux de l'Académie de Lille
Promouvoir les étudeset de formuler des propositions concernant les problèmes professionnels propres à la dimension des grandes villes et collectivites territoriales et de leurs établissement publics
Mener toutes actions à caractère social au profit des personnels de l'inspection académique et notamment d'assurer la gestion du restaurant administratif
Créer et entretenir des liens permanents de cordialité et de sympathie entre ses membres, entre ses adhérents et les différentes associations des PTT de Lille.
Améliorer les conditions matérielels et morale d'existence des personnels en activité et en retraite de la ville de Lomme
Etablir des liens amicaux entre ses membres organiser diverses manifestations d'ordres festifs et culturels
Accompagnement des collaborateurs de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Nord de France ou toute personnes extérieure à la Caisse dans le cadre de missions de tutorat, de transmission de savoir-faire et de partage d'expérience.
cette association a pour objet d'organiser, de maintenir et de développer les loisirs et activités à caractère social pour l'ensemble du personnel du centre de gestion de la fonction publique territoriale du nord ; elle n'a en aucun cas vocation à apporter une aide financière aux adhérent·es
Pratique des sports.
améliorer les conditions de vie et de travail des fonctionnaires de toutes les catégories de l'agglomération lilloise ; organiser des services et oeuvres à caractère social et de sympathie en faveur des dits fonctionnaires ; assurer la gestion de la coopérative achat vente et foyer ; assurer la gestion du patrimoine qui pourrait en résulter en dehors de tout but lucratif
gérer les oeuvres sociales, sportives et culturelles de l'IRA
Développer l'esprit de corps au sein d'une petite structure professionnelle, en créant et en animant des réunions de cohésion et en apportant une contribution financière lors d'évènement particuliers, familiaux et professionnels
Entraide et solidarite au sein de ses adherents fonctionnaires de police
ANIMER DES ACTIVITES CULTURELLES RECREATIVES ET SOCIALES
amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des fonctionnaires et/ou salariés des fonctions publiques territoriale et/ou hospitalière ou encore d'organismes gravitant autour de l'administration territoriale ou hospitalière, ainsi que leurs familles
maintenir un lien entre les personnes ayant fait partie de l'aventure de la planète Saturne d'euralille et défendre au mieux nos intérêts communs devant les juridictions compétentes en cas de besoin
assurer à ses membres, à leur conjoint et éventuellement à leurs orphelins sous certaines conditions qui seront indiquées ci-dessous des allocations périodiques de retraite
contribuer par des moyens appropriés à la création et au développement d'acitvités culturelles, sportives ou de loisirs en faveur des personnels de l'ANPE de la région; promouvoir, gérer et animer les dites activités; assurer le relais entre les adhérents de la région et l'ADASA nationale, et représenter ces adhérents lors des AG nationales; favoriser la vie des associations de la région, notamment en leur attribuant des subventions sur présentation d'un bilan et d'un budget prévisionnel;
rassembler toutes les personnes oeuvrant ou ayant oeuvré au sein de la Région Nord/Pas-de-Calais ou d'un organisme associé: actifs, retraités ou anciens salariés, élus ou anciens élus pour leur permettre de maintenir un lien fort avec l'Institution régionale, l'adhésion des actifs créant une solidarité intergénérationnelle; à cette fin des activités de loisirs pour les retraités précisées dans le règlement intérieur pourront être proposées; participer à la construction de l'histoire de cette institution; à ce titre, un travail de mémoire et de réflexion pourra être effectué
Promouvoir et gerer toutes formes d'activites culturelles sociales sportives afin d'ameliorer le bien-etrede l'ensemble des personnels en activite dans le dpt du nord
apporter une aide morale et matérielle au personnel des groupes La Poste et Orange en activité ou à la retraite ; créer, gérer ou cogérer de nouveaux organismes sociaux tels que maisons de repos et de vacances, de retraite...; organiser ou soutenir des manifestations communes de caractère familial, corporatif, touristique, culturel ou sportif ; défendre les intérêts des personnels précités en établissant dans le cadre strict des lois et réglements en vigueur, toutes relations utiles avec tous les organismes publics et privés, notamment avec les Exploitants (La Poste et Orange)
encourager et développer les relations amicales et culturelles parmi les membres du personnel du collège Jean Macé de Lille
entretenir et resserrer les liens d'amitié entre tous les fonctionnaires du service
favoriser, encourager, développer et entretenir entre ses membres des liens de solidarité et d'amitié en organisant des activités de natures diverses, ainsi que garantir l'entraide entre eux
gestion des oeuvres sociales des personnels relevant du Ministère de la Culture et de la Communication dans les départements du Nord et du Pas de Calais et le développement des activités culturelles et sportives de ces membres
organisation et développement d'activités éducatives, culturelles et sociales ; promouvoir la solidarité sous toutes ses formes, en développant des activités de prévention et d'animation à caractère culturel et social, en direction du personnel de l'hôtel de police de Lille, des subdivisions de la division de Lille, des services rattachés à la DDSP et de leur famille
promouvoir les activités sportives et culturelles locales du personnel de CEGEDIM-ACTIV du site de Lille
resserrer les liens entre agents de différents services affectés sur différents sites en proposant des acitivtés culturelles et sportives (spectacles, soirées, voyages, activités sportives et ludiques....) en dehors des heures de travail ; l'accés à ces activités est facilité, autant que possible, aux proches de ses membres
créer et entretenir les liens amicaux entre les membres du personnel ; promouvoir et développer le sport, la culture et les loisirs par l'organisation et la création d'activités ; organiser des groupements d'achats, jouets, articles de librairie, équipements de sport, parfum, paniers bio ; promouvoir tout ce qui concourt au but poursuivi
être un lien entre tous les cadres administratifs et techniques ; favoriser les rencontres et les liens amicaux entre ses membres ; améliorer la solidarité entre ses membres et pouvoir intervenir pour aider ou les conseiller
assurer des activités sociales et de loisir au sein de la DRRF de Lille
contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales dans le cadre et en respect des dispositions prévues par l'article 77 et l'annexe XX du statut du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat ; cet objet n'est modifiable que dans les limites fixées par le statut du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat
resserrer les liens de solidarité, d'entraide et d'amitié entre toutes les personnes adhérentes
entretenir et resserrer les liens d'amitié entre tous les personnels du laboratoire
unir ou réunir tous les membres du personnel ou leurs proches ( conjoint, enfant, concubin, pacsés ) issu du CE CIC NO, régions Métropole Lilloise, Douai/Valenciennes, Lille Siège, et CCS pour la pratique d'activités sportives
apporter une aide morale et matérielle à ses membres, notamment par l'organisation de manifestations à caractère social et de loisirs, arbre de Noël, départ en retraite etc
réunir les membres du personnel de CIC Nord Ouest, leur conjoint, leur concubin, leurs enfants pour la pratique sportive du football
organiser de activités de détente et de loisirs, de fête et de voyages de ses membres et de leurs ayants droit
utiliser en commun des moyens radioélectrique destinés à faciliter les activités professionnelles de chacun des artisans taxis
renforcement des liens d'amitié entre les adhérents au travers d'activités sociales, culturelles et ludiques et de toutes autres pouvant intéresser ses membres ; l'assaut a un caractère apolitique, aconfessionnel et non syndical et s'interdit de créer ou de participer à tout événement qui ne serait pas en accord avec son sujet
activités sociales en faveur du personnel et des retraités des établissements hospitaliers
constituer une communauté de professionnels indépendants du chiffre intégrant le périmètre de leur clientèle, partenaires ou de l'environnement, en France et à l'international ; proposer une réflexion ontologique et professionnelle de la profession de comptable indépendant du chiffre du fait de la digitalisation et de la numérisation, et de ses conséquences à prévoir maintenant et futur ; proposer des changements de méthodes et des actions collectives d'intérêt général pour les professionnels et pour leurs clients ; apporter un soutien méthodologique et technique à ses membres par promouvoir la réflexion et la création d'activités nouvelles et innovantes ; promouvoir la formation des membres de l'association, de leurs employés et de leurs clients au monde et technique de la digitalisation ; promouvoir la formation des collaborateurs, des adhérents pour qu'ils deviennent formateurs eux-mêmes ; Conseiller et accompagner par une réflexion continue et pérenne d'adaptation non seulement aux nouvelles techniques mais aussi au nouveau monde en devenir ; promouvoir l'assistance et le soutien intellectuel et financier à des actions de Recherche et Développement et de marketing
actions de solidarité pour tous les membres de l'association ; aide sociale ; activités culturelles et de loisirs ; activités d'information, de communication, d'ateliers et de clubs ; contribution à la conservation du patrimoine et à la mémoire de l'université
entretenir entre tous ses membre le souvenir de travaux communs ; resserrer les liens qui se forment à la conférence ; établir entre les anciens et les nouveaux secrétaires des traditions d'amitié et d'assurer chacun de ses membres l'appui des autres
promouvoir le partage de voitures entre associés, l'auto-partage est réservé aux adhérents de l'association
entretenir et développer, en dehors de toute considération de grade, d'opinion politique, syndicale ou religieuse, les sentiments de camaraderie et d'entraide envers tous les conducteurs de trains des différents dépôts SNCF de Lille, fêter dignement ceux de ces membres admis à faire valoir leurs droits à la retraite,
promouvoir la pratique d'activités physiques pour les entrepreneurs et favoriser les échanges entre eux
maintenir les liens de camaraderie entre tous ses membres, organiser et financer l'arbre de noël des enfants de l'ensemble des personnels du bureau du service national
élaborer et soutenir par l'assistance technique et la formation, tout programme utile à la valorisation de l'acte pharmaceutique permettant aux officines adhérentes d'être en adéquation avec les besoins de santé publique et d'être reconnues comme acteurs incontestables dans les domaines de santé forme et bien être
Aider au rapprochement des membres du personnel communal et créer une entraide et une vie sociale
rassembler des chefs d'entreprises, favoriser les échanges, favoriser le rapprochement de ses membres, relayer les informations utiles
Faciliter la formation de liens cordiaux, développer l'esprit de coopération, d'entraide et de solidarité entre les membres du personnel.Organiser les activités de loisirs.Le règlement intérieur précisera les conditions dans lesquelles l'Amicalese manifestera à l'occasion d'événementsheureux ou malheureux concernant ses adhérents.
remise en forme
organisation de manifestations sportives et para sportives
proposer des manifestations sportives et culturelles ainsi que la vente de produits divers aux personnels de l'eris et leurs familles
améliorer le sort moral et matériel de ses membres; venir en aide à ceux de ses membres ou de leurs familles malades, bléssés ou frappés par l'adversité; améliorer sous des formes les plus diverses les conditions de bien-être de ses membres, par l'organisation des loisirs, la création de cantine, de colonie de vacances, de groupements sportifs, d'achat en commun
conserver des liens d'amitié entre préretraités, retraités et des licenciés des établissements Stein, Alstom et S.I.E ; organiser des rencontres d'amitié et des activités entre préretraités, retraités et les licenciés, ainsi qu'avec leurs époux, épouses et leurs familles ; entreprendre toutes dispositions utiles concernant la santé de ses adhérents ; soutenir les actions des actifs relatives à leur vie professionnelle ; tenir informés les adhérents sur l'évolution des droits notamment de la cessation d'activité amiante
proposer des activités culturelles, de loisirs et sportives à ses adhérents
pratique du golf entre ses adhérents salariés
coordonner, développer et créer des activités sociales et culturelles pour les salariés d'ETO ; il peut s'agir notamment des actions suivantes : prise en charge de tout ou partie d'une mutuelle de santé, prise en charge de tout ou partie d'une cantine, mise en place de jardins familiaux ou de crèches, activités sportives ou de loisirs (colonies de vacance, séjours), activités culturelles (bibliothèque, tarifs préférentiels pour des spectacles, musées, billetterie), la prise en charge d'une partie du coût de services à la personne (garde d'enfant, assistance et soins à domicile, aide ménagère) ; assurer l'expression collective des salariés, Il permet la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions relatives à la vie dans l'entreprise ; il formule ou examine, sur demande de l'employeur, toute proposition de nature à améliorer : les conditions de travail, d'emploi et de formation professionnelle des salariés, leurs conditions de vie dans l'entreprise, les conditions dans lesquelles ils bénéficient de garanties collectives de protection sociale complémentaires ; le CE est informé et consulté sur l'organisation et la marche générale de l'entreprise, notamment sur les sujets suivants : mesures pouvant affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d'emploi, de travail et de formation professionnelle, orientations stratégiques de l'entreprise (et leurs conséquences sur l'activité, l'emploi, l'évolution des métiers et des compétences, l'organisation du travail, le recours à des sous-traitants, à l'intérim, aux contrats temporaires et aux stages), documents comptables et financiers,politique de recherche et introduction de nouvelles technologies, projets de restructuration et de compression des effectifs, intéressement, participation et épargne salariale, modification de l'organisation économique ou juridique de l'entreprise, utilisation du crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE), les problèmes généraux sur les conditions de travail dans l'entreprise (organisation et temps de travail, qualifications et rémunérations), la formation professionnelle et l'apprentissage dans l'entreprise (orientations de la formation, plan de formation annuel ou triennal, objectifs en matière d'apprentissage, nombre et suivi des apprentis), en cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire de l'entreprise
organiser pour ses membres toute forme d'activité et assurer entre tous ses membres des liens de sympathie
Pomouvoir l'animation et la convivialité entre le personnel permanent et intérimaire en retraite qui partage ces valeurs
Permettre l'assainissement de la profession dans les industrie de la filature de lin et de chanvre en vue de l'amélioration de la structure et de la situation de cette industrie
faciliter le fonctionnement matériel de la juridiction consulaire, assurer sa prootion et éventuellement sa pérennité en tant qu'institution régionale, faciliter la publication et la diffusion de sa jurisprudence et d'une manière générale prendre toutes initiatives se rapportant directment ou indirectement au présent objet.
gérer le budgets des oeuvres sociales de la société COATS FRANCE
formation en imagerie médicale des radiologues et des manipulateurs et faciliter l'activité des professionnels de la SELARL Monnin-Tchokonté
défense des salariés permanents, entrepreneurs salariés et/ou associés, issus de la SARL SCOP GRAINES D'AFFAIRES (rue Galilée 59 760 Grande-Synthe) mise en liquidation judiciaire à la date du 31 juillet 2010 à tous les niveaux
regrouper les retraités et anciens salariés de la société OTIS ayant eu une activité sur la région Nord - Pas-de-Calais afin de perpétuer les liens tissés lors de leur vie professionnelle, d'organiser des réunions, des animations, détentes et de continuer à valoriser et promouvoir l'image de marque de la société OTIS
Maintenir et développer les liens existant entre ses membres et de défendre leurs intérêts
Permettre aux anciens agents de la Caisse d'Epargne de Flandre, leurs conjoints ou concubins, d'entretenir et de développer des relations d'amitié.
créer des activités culturelles, sportives, loisirs entre les retraités d'API adhérents à l'association; transmettre l'information sur l'évolution de l'entreprise; participer aux événements ou manifestations que l'entreprise pourrait proposer à l'association
creer;maintenir; developper entre les membres du personnel, d'une part, entre leurs familles, d'autre part, en y associant l'administration municipale dans la recherche des memes objectifs, dans ses relations avec les agents et leurs familles, des liens d'amitie, de solidarite et d'entr'aide. Dans la poursuite de ces buts et dans la limite des moyens, le Comite pourra notamment provoquer toutes reunions familiales, organiser tous les loisirs communs, faciliter les vacances familiales et placements des enfants pendant les vacances , et de contribuer aux frais, aider moralement et materiellement ses membres dans l'adversite ou en difficulte; assurer ou participer a l'aide aux mamans; apporter un temoignage collectif de sympathie dans les evenements joyeux ou douloureux qui atteignent ses membres, etc... Toute discussion politique, philosophique ou confessionnelle est formellement exclue des objectifs du comite
la mise en commun et la gestion des ressources et des biens dans le but d'améliorer les conditions de vie dans le collège .
rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des agents (actifs ou retraités) de la Mairie de Mouvaux et de leurs familles ; favoriser les liens entre les agents municipaux et les élus du Conseil Municipal
établir entre les adhérents des liens de sympathie et de solidarité ; maintenir toujours vivace l'esprit de bonne camaraderie qui doit présider aux rapports journaliers pour le bien général des services de la Mairie ; organiser des réunions, sorties, fêtes, arbres de Noël, etc...dont les frais seront en partie pris en charge par l'Amicale suivant les possibilités de la trésorerie
réunir par un lien de solidarité amicale, les agents qui composent le Personnel Municipal et le Personnel de l'Etablissement Public d'administration Communal de Ronchin, titulaire ou aixiliaire; d'étendre leurs relatios en vue de favoriser l'entraide mutuelle, sous toutes ses formes, d'organiser des séances récréatives, des excursions, etc ...
entraide entre cadres appartenant aux sociétés établissements Choteau Normil et société de distribution de la Grande Brasserie de Lille
Préserver les intérêts des salariés dans le cadre des restructurations éventuelles actuelles à venir
améliorer sous des formes les plus diverses les conditions de bien-être de ses membres par l'organisation de loisirs, de groupements sportifs et / ou culturels, sections, d'achats en commun
Organiser chaque année en fonction de ses ressources l'arbre de Noel au profit des enfants des adhérents jusqu'à l'âge de 14 ans ou 16 ans pour les orphelins de père ou mère.D'accorder des secours en argent aux veuves, veufs, ascendants ou descendants directs des adhérents décédés.De consentir à titre exceptionnnel, à des avances d'argent aux adhérents gravenment touchés par la maladie ou bléssés et se trouvant en réelle difficulté financière en attendant le remboursement.Ces avances seront
octroyer des places de cinéma à tarif et autres billeteries, trouver des prestations pour des activités de loisirs culturels ou sportifs, trouver des prestations d'organisation de voyage, financer ces diverses activités totalement ou partiellement, suivants les conditions modifiables chaque année et décrites dans le document intitulé "avantages aux adhérents", les adhérents sont aussi bien l'ensemble des salariés actuels que futurs de la société Ubik-Ingénierie
frouper les salariés retraités de toutes profession et d'établir entre eux des relations fraternelles; organiser toutes activités et rencontres d'études ou de loisirs au bénéfice des membres adhérents; représenter l'association dans les organismes officiels constitués de par la législation ou par convention ayant pour vocation l'organisation ou la défense des intérêts des personnes agées
répondre aux besoins de loisirs des retraités, préretraités et toute personne en âge de la retraite
créer des liens de convivialité entre les membres de l'association, les membres du personnel et les retraités de la division de Roubaix ; organiser chaque année, en fonction de ses ressources, l'arbre de Noël au profit des enfants du personnel jusqu'à l'âge de 12 ans ; organiser diverses activités culturelles ou ludiques
gestion des activités sociales et culturelles de l'entreprise Gutenberg Networks Lille
exploiter un restaurant d'entreprise ; satisfaire les besoins sociaux de l'ensemble du personnel de l'hôtel des impôts de Roubaix
soutien matériel et financier des activités physiques et sportives des salariés du groupe dlpk
renseigner, défendre accompagner en justice, rechercher à mettre ses adhérents en rapport avec toutes personnes susceptibles de les aider (avocats, syndicats, etc)
créer et renforcer les liens d'amitié et de solidarité entre les membres du personnel, et impulser une dynamique de groupe propice aux échanges et toutes activités festives et de loisirs
développer entre ses membres un esprit de solidarité, conclure en leur faveur tous contrats d'assurance groupe auprès d'organismes d'assurance ou de mutuelles et toutes conventions utiles à la réalisation de l'objet social, prendre toutes initiatives présentant une utilité directe, indirecte ou complémentaire pour son activité
organisation de manifestations et sorties pour les salariés MGEN et leur famille
oeuvres sociales pour le personnel actif et retraité de la mairie de Saint-André
resserer les liens du personnel et de catalyser les initiatives visant à créer une vie associative dans l'Etablissement de travail
soutenir, encourager l'entre aide entre le personnel et les retraités communaux
activités, animations culturelles, de loisirs et sociales
Développer la camaraderie et susciter des liens d'amitié envers les familles du personnel
Favoriser le regroupement pour des échanges entre les ex-salariés de l'entreprise Lawson Mardon Trentesaux.
Constituer par tous moyens des liens d'amitié et de solidarité entre ses adhérents.
Rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles du personnel de l'office.de travailler à la création d'une athmosphère de confiance et de cordialité avec le concours et la bone volonté de chacun .d'établir une liaison constante avec les services sociaux des autres administrations.
Organisation de l'arbre de Noël au profit des enfants du personnel de la Police Nationale de Tourcoing
la défense des intérêts moraux et matériels professionnels de ses membres, l'organisation du service de distribution des médicaments pour les gardes par les pharmaciens du secteur, l'organisation professionnelle locale
favoriser les relations amicales entre ses membres, organiser des manifestations à caractère culturel et convivial, organiser des voyages pour les adhérents et enfants à charge d'adhérents à la mutuelle des douanes ainsi que pour les bénéficiaires del'oeuvre des orphelins des douanes.
favoriser les relations amicales entre ses membres, organiser des manifestations à caractère culturel et convivial, organiser des voyages pour les adhérents et enfants à charge d'adhérents à la mutuelle des douanes ainsi que pour les bénéficiaires del'oeuvre des orphelins des douanes.
pratique du tennis en loisir et en compétition inter-entreprises
rassembler les anciens salariés de la SAS Contact FM, depuis sa création en 1982 à ce jour, pour entretenir le souvenir des années d'activités professionnelle passées au sein de la station de radio de la rue du flocon à Tourcoing (59) et développer un lien entre toutes les générations des salariés et des partenaires ayant oeuvré au développement de la radio
promouvoir le sport au sein des sociétés Chauffamat et Optimat
Favoriser la rencontre de ses membres, organiser toutes activités culturelles, sociale, sportive ou autre, promouvoir l'entraide
apporter un soutien concret à toute personne en situation de précarité, de grande pauvreté et/ou de vulnérabilité ; la réalisation de cet objet se fait au travers de plusieurs moyens d'actions : la création et/ou la gestion de services à caractère social (distributions alimentaires, maraudes, permanences sociales, accompagnement vers l'emploi, soins socio-esthétiques, activités pour enfants…) ; la mise en place d'évènements au profit des bénéficiaires afin de soutenir d'autres associations et partenaires divers œuvrant dans les domaines du social et de la santé ; l'organisation de banquets, voyages, spectacles, sorties et autres activités pertinentes ; la création d'outils et de supports matériels ou numériques
assurer la défense des salariés de l'entreprise COGEMAG suite à sa liquidation judiciaire et notamment la défense des droits sociaux et l'intérêt individuel des salariés
proposer des actions à caractère social en faveur du personnel ; proposer des animations sportives, culturelles et familiale ; pratiquer des activités sportives de loisirs ou de compétition pour les membres du personnel, leur conjoints et leurs enfants
créer des liens entre les personnels des différentes catégories qui participent à la vie de l'établissement, par l'organisation de rencontres amicales à l'occasion des évènements qui ponctuent chaque année scolaire, favorisant une meilleure connaissance et compréhension mutuelles
Organisation de sections récréatives (banquet, bal, voyage, etc ...). Organisation de manifestations de sympathie à l'occasion du départ de ses adhérents mis à la retraite ou mutés. Organisation d'un arbre de Noël. Lors du cédés d'un de ses adhérents ou de l'un de ses proches parents (épouse, père, mère, enfant) apporter un réconfort moral à la famille. D'une manière générale entretenir parmi tous les agents des PT.T. une ambiance d'amitié et d'entraide.
défendre les droits et intérêts généraux et particuliers de ses membres ou ayants droit; s'entraider; se retrouver afin d'organiser des loisirs
proposer, dans un premier temps, au personnel du Centre Hospitalier de Wattrelos, un cours de gym collectif pour entretenir la forme (physique et psychologique) et les rapports entre collègues, tout ceci pour contribuer à l'amélioration des conditions de travail
améliorer le sort moral et matériel de ses membres ; venir en aide à ceux de ses membres ou de leurs familles malades, blessés ou frappés par l'adversité ; améliorer les conditions de bien-être de ses membres, promouvoir et coordonner à cet effet toutes formes d'activités ; améliorer le sort et venir en aide aux personnes ne pouvant adhérer au COS et concourant au fonctionnement des services publics assurés par la ville de Wattrelos
aider les personnes âgées et notamment les anciens de la filature de Saint Liévin dans la solution des problèmes qui se posent à elles ; aide matériel ou morale ; favoriser le maintien à domicle des personnes âgées ; veiller à leur environnement de toutes natures