mise en relation des professionnels et des lycéens en recherche d'emplois, de stages, baby-sitting ou d'échanges à l'étranger

fédérer et organiser la négociation collective des conditions générales de vente du lait de vache de ses adhérents, auprès de la (des) laiterie (s) concernée (s), conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache

animer le village de la Cerlangue par toutes formes de manifestations publiques, qu'elles soient ludiques, sportives, traditionnelles ou autres (concours, jeux, kermesses, spectacles, expositions, soirées, marchés, fêtes

favoriser et organiser les échanges entre les adhérents, notamment par le développement de synergies, le partage de réseaux et la convivialité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les adhérents et leurs réseaux ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers, de conférences et de rencontres sur des thématiques intéressant les adhérents ; relayer auprès de ses adhérents toutes informations utiles au développement de leurs activités ; rompre l'isolement des chefs d'entreprises ; d'une manière plus générale, par son réseau, ses initiatives et les manifestations qu'elle organise ou qu'elle soutient, renforcer les échanges avec l'extérieur, contribuer au développement des entreprises et participer au développement économique du bassin local

mise en place et gestion participative d'un chantier d'insertion axé sur le maraîchage permettant la sauvegarde d'une exploitation en agriculture biologique

initier ses adhérents à la connaissance et à la pratique des outils numériques liés à l'écriture, à l'image et à la vidéo, et favoriser l'expression de chacun, avec une attention particulières pour les personnes socialement défavorisées ou fragilisées ; dans le respect des lois en vigueurs, et des convictions de chacun, elle encouragera la création d'œuvres originales, et accompagnera leur diffusion, hors de toute intention pécuniaire, et notamment à travers des événements festifs et conviviaux

RASSEMBLER LES GENS DU VILLAGE AUTOUR D'ACTIVITES

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

aider les nouveaux arrivants et créer un lien entre les habitants de la commune

défendre les intérêts communs des habitants du Nerval, créer des animations au sein de la communauté du Nerval (vide-garage, fête des voisins, autres animations etc

GROUPER LES EXPLOITANTS DU CENTRE COMMERCIAL EN VUE DE L'ORGANISATION DU DEVELOPPEMENT ET DE LA PROMOTION DUDIT CENTRE INDEPENDAMMENT DE LA PUBLICITE QUE CHAQUE COMMERCANT POURRA DECIDER DE FAIRE POUR LEDEVELOPPEMENT DE SON COMMERCE PROPRE

organiser des animations sur le quartier, défendre tous les adhérents de l'association en cas de litige concernant leur habitation, avec une administration ou une entreprise

mise en place d'animations de quartiers

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail ;

reprendre les objectifs des groupes Artisans du Monde pour ce qui est du commerce équitable, le plaidoyer et l'éducation au développement ; développer le mouvement Artisans du Monde au niveau de la Région Haute-Normandie ce qui se traduira par : une participation au développement du réseau, un rôle d'interlocuteur privilégié pour les collectivités territoriales, une aide aux groupes existants, un travail sur la cohésion des différents groupes sur l'offre d'éducation au développement

METTRE EN COMMUN DES MOYENS POUR RENFORCER ET ELARGIR LEURS ACTIONS.

permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ; accueillir et embaucher des personnes dépourvues d'emplois pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales, et ainsi permettre une meilleure intermédiation entre l'offre et la demande de travail ; mettre en rapport de manière souple, des demandeurs d'emploi qui seront payés par référence au S.M.I.C., avec des offreurs d'activités du secteur des emplois familiaux, du secteur marchand et non marchand ou tout donneur d'ordre pour des travaux occasionnels, hormis les travaux dangereux ; assurer le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable

Echange et découverte culturels, inter culturalité, favoriser un lien entre les habitants du quartier, participer à la vie de quartier, organiser des sorties familiales, travailler dans la communication,solliciter les habitants pour créer une dynamique de quartier, être un lien entre les habitants et les organismes de droit commun.

Cette association a pour objet, dans le cadre d'atelier(s) chantier(s) d'insertion de permettre à des publics en difficulté et sans emploi, d'accéder par une formation et un accompagnement social et professionnel à un emploi

DEFENDRE DES INTERETS DU QUARTIER

DEFENSE DES INTERETS DU QUARTIER

DEFENDRE LES INTERETS DES HABITANTS DU QUARTIER

venir en aide aux personnes à partir de 50 ans, par des sorties, repas, voyages, lotos, colis, vide-greniers

DEVELOPPER L'ATTRACTIVITE COMMERCIALE ET TOURISTIQUE DE LA REGION HAVRAISE CONTRIBUER A L'AMELIORATION DES CONDITIONS D'ACCUEIL ET DE SEJOUR DE LA CLIENTELE ORGANISER UNE COLLABORATION ENTRE SES ADHERENTS

contribuer au mieux-vivre ensemble avec l'AREC principalement au Mont Gaillard, avec la participation des habitants, en coopération avec les autres associations ayant leur siège social ou leurs activités sur le quartier et avec les différentes institutions de l'agglomération havraise, notamment les services municipaux de la Ville du Havre ; à cet effet, elle pourra mener toute action aidant à réaliser le but ci-dessus énoncé et particulièrement faciliter l'adaptation par une initiation socio culturelle (Ateliers sociolinguistiques, Réseau d'Echanges Réciproques de Savoirs, divers ateliers) ; soutenir les enfants dans leurs acquisitions scolaires et culturelles ; favoriser le lien social au sein du quartier ; animer le quartier par des interventions ponctuelles

DEFENDRE LES INTERETS DU QUARTIER

PROMOUVOIR DES ACTIVITES EDUCATIVES SPORTIVES ARTISTIQUES RECREATIVES CONVIVIALES FAMILIALES CULTURELLES ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE AUPRES DE LA POPULATION DU QUARTIER DES NEIGES

promotion économique, sociale, culturelle, touristique, sportive des quartiers précités ; organisation de manifestations valorisant l'action des habitants et favorisant les liens entre eux

APPORTER AUX ADHERENTS SOUS QUELQUES FORMES QUE CE SOIT L'AIDE NECESSAIRE A LA REALISATION DE LEURS OBJECTIFS DANS LE CADRE DES NOTIONS DE L'UFJT; D'ASSURER ENTRE ELLES UNE LIAISON AUPRèS DES POUVOIRS PUBLICS

CONFRONTATION DES ETUDIANTS AUX REALITES ECONOMIQUES PAR LA MISE EN PRATIQUE DES ENSEIGNEMENTS DE TECHNIQUES ECONOMIQUES ET DE GESTION

EFFECTUER TOUS TRAVAUX . ORGANISER TOUS SERVICES QUE SES MEMBBRES ENTENDRONT REALISER SANS RECHERCHE DE BENEFICES ET DANS LE CADRE DE LEURS ACTIVITES

l'association s'adresse aux personnes en situation précaire et d'isolement n'ayant pas accès aux mesures d'insertion professionnelle, par le biais d'une aide personnalisée et collective, et pour les inciter à renforcer leurs compétences sociales, éviter l'isolement social ; réaliser et/ou de participer à toute activité permettant à ses adhérents de rompre les solitudes matérielles et morales en favorisant la communication, dans un climat de convivialité, se revaloriser, créer du lien social, s'insérer dans son quartier, s'entraider et échanger en mettant les compétences des uns au service des autres ; se maintenir en activité et se mettre en condition pour pouvoir travailler

promouvoir l'égalité et la diversité culturelle des populations présentes en Normandie, développer des actions de solidarité afin de favoriser des échanges sur des thèmes relatifs aux cultures et civilisations du monde entier, permettre au plus grand nombre l'accès à la culture et au savoir, lutter contre toute forme de discrimination et encourager le respect de l'autre, entreprendre autrement dans le cadre du développement durable grâce à l'économie sociale et solidaire, engager des actions de

METTRE EN COMMUN DES MOYENS POUR RENFORCER L'ACTION DE SES MEMBRESDANS LE CADRE DE LEUR RECHERCHE D'EMPLOI

CULTIVER L'IDEAL DE SERVIR AUQUEL ASPIRE TOUTE PROFESSION HONORABLE ET NOTAMMENT PRIVILEGIER LE SERVICE DE L'INTERET GENERAL, OBSERVER LES REGLES DE HAUTE PROBITE DANS L'EXERCICE DE TOUTE PROFESSION, APPLIQUER CET IDEAL DANS LA VIE PROFESSIONNELLE, P

DEFINIR LES OBJECTIFS TERRITORIAUX EN MATIERE DE POLITIQUE DE L'EMPLOI; CONTRIBUER A LA COORDINATION DES ACTIONS MENEES DANS LE CADRE DU SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de TPE ou PME ; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement, un parrainage et un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement ; elle contribue aussi à la mobilisation d'autres moyens de soutien aux jeunes entrepreneurs

DEFENSE DES INTERETS DU QUARTIER

DEFENDRE LES INTERETS DU QUARTIER ORGANISER DES FETES

DEFENDRE LES INTERETS DU QUARTIER LES ACTIVITES SONT PRIORITAIREMENT DESTINES AUX PERSONNES AGEES DU QUARTIER

DEFENDRE LES INTERETS DES HABITANTS DU QUARTIER

réunir les habitants, commerçants et sympathisants du quartier de la Mare au Clerc souhaitant organiser des manifestations sportives, développer les liens amicaux entre adhérents, intervenir auprès des autorités communales sur des sujets relevant du quartier et de la vie quotidienne

favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement ; fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises telles qu'elles sont définies à l'annexe I de ce règlement ; verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements tels que définis au 3 de l'article 17 du règlement (UE) n°651/2014 de la Commission du 17 juin 2014, concernant l'application des articles 107 et 108 du traité CE aux aides d'Etat en faveur des petites et moyennes entreprises

ETUDE ET DEFENSE DES INTERETS DU QUARTIER ET VEILLER AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS AU DEVELOPPEMENT DES INTERETS GENERAUX DU QUARTIER ORGANISER DES FETES DES MANIFESTATIONS COMMERCIALES ARTISTIQUES SOCIALES SPORTIVES TOURISTIQUES

organisation de manifestations festives, sportives voire commerciales

dans une démarche de solidarité, apporter une aide alimentaire aux personnes les plus démunies du quartier des Neiges ; cette aide est fournie par la banque alimentaire du Havre avec laquelle une convention de partenariat a été signée ; favoriser l'insertion des personnes en difficulté ; défendre les intérêts des Neiges ; après-midi et repas festifs

vigilance et information sur tout projet d'aménagement urbain du quartier du Perrey du Havre ; participation à toutes actions de concertation pour la préservation et la valorisation de ladite zone urbaine; défense sur tous les plans des intérêts matériels et moraux des habitants du quartier du Perrey, et si besoin en était, droit d'ester en justice, devant toute juridiction

CONSERVATION ET LA MISE EN VALEUR DES QUARTIERS DE SANVIC ET DE BLEVILLE, PARTICIPATION AUX ETUDES D'AMENAGEMENT DES QUARTIERS DE SANVIC ET DE BLEVILLE, INFORMATION SUR LES METHODES D'HYGIèNE DE VIE MODERNES OU ANCESTRALES POUR ENTRETENIR LA FORME

mettre à disposition d'utilisateurs divers (particuliers, entreprises, associations, collectivités ou établissements publics etc) des personnes en difficulté, dépourvues d'emploi, pour des activités de service ou de dépannage occasionnels ; leur offrir la possibilité d'acquérir une qualification dans le champ d'action économique de l'association ; les encadrer et les aider à s'insérer dans le tissu économique de la région ; recherche et expérimentation d'initiatives susceptibles de créer des emplois et de développer des entreprises nouvelles, grâce aux prêts de main d'oeuvre de l'association

ANIMATION SOCIALE CULTURELLE COMMERCIALE ET DEFENSE DU QUARTIER DE L'OBSERVATOIRE

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DE PERSONNES EN DIFFICULTE PAR LA MISE EN OEUVRE SANS BUT LUCRATIF POUR L'ASSOCIATION NOTAMMENT D'UN ATELIER DE REMISE EN ETAT D'APPAREILS ELECTROMENAGERS USAGES REVENDUS D'OCCASION AVEC UNE

mobilité sous toutes ses formes

CONCERTATION DU CARACTERE MIXTE ORIGINAL DU QUARTIER PROTECTION DES ESPACES VERTS EXISTANTS PARTICIPATION AUX ETUDES D'AMENAGEMENT DU QUARTIER

CREATION D'EMPLOIS EN TROUVANT A EXECUTER DES TRAVAUX POUR DES PARTICULIERS NOTAMMENT DANS LE SECTEUR DU BATIMENT DE L'ENTRETIEN D'IMMEUBLES ET D'APPARTEMENTS

CREER UNE ENTREPRISE D'INSERTION AYANT COMME ACTIVITE PRINCIPALE LA REHABILITATION DU PETIT PATRIMOINE ENTRETIEN DES EV, LE PETIT OEUVRE, SECTEUR DU BATIMENT, DE DEVELOPPER AU SEIN DE CETTE EI UN PROJET SOCIAL QUI RECOUVRE LA DIMENSION AUSSI BIEN DU

ACCUEILLIR LES NOUVEAUX ARRIVANTS SUR LE QUARTIER, FAVORISER LEUR INSTALLATION, FAVORISER LES ECHANGES DE SAVOIR, LUTTER CONTRE LA SOLITUDE, L'EXCLUSION, TRAVAILLER EN PARTENARIAT AVEC LES INSTITUTIONS, LES ASSOCIATIONS, LES BAILLEURS SOCIAUX, PARTIC

DEFENDRE ET PROTEGER LES RIVERAINS DE LA RUE LOUIS BLANC CAVEE VERTE

METTRE EN PLACE DES ACTIONS DE FORMATION, D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONELLE ET DES INITIATIVES POUR L'EMPLOI ET EN PARTICULIER DANS LE CADRE D'UN ATELIER PEDAGOGIQUE PERSONNALISE

fédérer les forces vives havraises sur les quartiers sud de la ville du Havre, qui, par leurs activités professionnelles ou associatives, par leur connaissance de ces dits quartiers, participent au développement et au rayonnement de ces quartiers Sud de la ville du Havre

MISE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES D'UN A PLUSIEURS SALARIES LIES A CE GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

organiser des manifestations renforçant les liens entre les habitants, développer l'animation et une image positive du quartier

accompagner méthodologiquement et soutenir moralement, et ce jusqu'à l'enregistrement officiel de l'entreprise, les porteurs de projet issus des quartiers de la ville du Havre référencés par la loi Française comme étant Zone Franche Urbaine (ZFU), Zone Urbaine Sensible (ZUS) et Zone de Redynamisation Urbaine (ZRU); l'association est compétente pour accompagner et soutenir les porteurs de projet issus des quartiers de Caucriauville, Les Neiges, Eure-Brindeau, Mare Rouge, Mont Gaillard, Bois de Bléville; ses domaines de compétences sont : l'accueil et le coatching personnalisé aux porteurs de projets, la réalisation d'études de marché, la réalisation de prévisionnels financiers et le conseil juridique

vigilance et information sur tous projets d'aménagement urbain de la zone du Belvédère et de l'escalier de la rue Joseph Morlent au Havre ; participation à toutes actions de concertation et d'animation pour la préservation et la valorisation de la dite zone urbaine avec les partenaires concernés ; défense sur tous les plans des intérêts matériels et moraux des habitants du quartier Saint Vincent et notamment des riverains proches du Belvédère Joseph Morlent et de l'escalier du même nom, et si besoin en était, d'ester en justice, devant toute juridiction

aider à la réinsertion professionnelle toute personne à la recherche d'un emploi ; aide à la connaissance informatique

mettre à disposition des moyens matériels et humains destinés aux personnes qui rencontrent des difficultés financières et professionnelles dans un but de réinsertion

ameliorer la relation entre la population de quartiers de caucriauville et les entreprises de services membres de l'association elle gere un lieu d'accueil physique situe a caucriauville permettre aussi l'insertion professionnelle de jeunes adultes

coordination des actions de promotions, d'animations par les établissements Recevant du Public (Bars, Restaurants, Clubs, Discothèques) du Quartier des Docks ; mise en commun et en oeuvre de leurs moyens dans le but de favoriser le développement et la notoriété du quartier, de le rendre dynamique et attractif ; participation à des réunions d'informations et de travail avec les acteurs institutionnels, administratifs, économiques, associations de la ville dans la perspective d'améliorer leurs conditions d'exploitation ; participation en commun à des actions de prévention et de sensibilisation routière et plus particulièrement dans le cadre de l'alcoolémie au volant

agir en faveur de la participation des riverains du tracé du futur tramway à la conception finale du projet et à l'accompagnement des travaux, de façon à ce que leurs intérêts soient pris en compte ; elle se veut apolitique

animation et défense des intérêts des commerçants, industriels, artisans et professions libérales du quartier de Sainte Cécile ; regrouper les commerçants, artisans, artisans commerçants, industriels et professions libérales exploitant dans le périmètre du quartier de Sainte Cécile (voir plan délimitant ce périmètre en annexe) ; promouvoir et dynamiser le commerce et les activités économiques dans le périmètre du quartier de Sainte Cécile (voir plan en annexe) ; adapter l'activité commerciale aux nouvelles formes de distribution permettant de répondre au mieux aux besoins des consommateurs ; défendre, sur les plans administratif et commercial, et en termes d'urbanisme, les intérêts matériels et moraux de ses membres ; favoriser les relations entre les adhérents et les institutions et les partenaires locaux

insertion sociale et professionnelle, médiation et prévention ; pour remplir ses objectifs, elle utilisera le travail, la formation et l'accompagnement de son public via différents pôles du secteur marchand

proposer un service personnalisé de conseil et d'intervention social tout en tenant compte de la politique de l'entreprise ; réaliser ou faire réaliser des actions de prévention, de diagnostic, de bilan, d'adaptation ou de formation ayant pour thèmes la santé au travail et toute matière s'y rapportant, notamment dans le cadre de la formation professionnelle continue

insertion et revalorisation des travailleurs handicapés et autres, par le biais de l'artisanat et des travaux manuels en général ; échange de connaissances et de savoir-faire autour des techniques et de l'art de la création de meubles en carton ; organisation d'événements (rencontres, ateliers, concours, liés à la pratique des travaux et des loisirs créatifs et manuels) ; mise à disposition de moyens matériels et humains, permettant cet échange et cette pratique ; diffusion et mise en valeur des travaux et oeuvres réalisés par les membres lors d'expositions organisées par la ville etc ; promotion de l'existence et des activités de l'association ; par tous ces moyens, promotion de l'artisanat et de la revalorisation des travaux manuels et du recyclage du carton récupéré

donner la chance à des personnes en situation précaire de retrouver leur place au sein de la société à travers l'activité liée à la restauration ; permettre à des personnes demandeuses d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles de reprendre une activité en valorisant les savoir-être et savoir faire (ponctualité, assiduité, apprentissage de techniques, estime de soi etc) ; favoriser la reconstitution du lien social par le sentiment d'appartenance à une équipe de travail ; optimiser la mise en place ou la reprise d'un projet professionnel en adéquation avec les envies et les capacités des salariés et la réalité du marché du travail ; contribuer à l'activité économique et au développement territorial en faisant appel en priorité aux producteurs et agriculteurs locaux

exclusivement, mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

former et tester des stagiaires de toute provenance, organiser des chantiers d'insertion ou événements de tout ordre, promouvoir des actions d'entreprise ou autres, organiser des projets sociaux ou humanitaires

favoriser la réussite sociale ; promouvoir l'égalité des chances ; lutter contre toutes formes de discriminations à l'encontre des habitants de quartiers ; promouvoir la citoyenneté dans les quartiers ; accompagner les habitants des quartiers dans une action individuelle ou collective ; organiser des rencontres sportives inter-quartiers

protection et défense de l'environnement, de l'urbanisme modéré, du cadre de vie et de la qualité de vie du Hameau du Quesné au Havre Bléville et aux quartiers adjacents et notamment s'opposer au projet de la Mairie du Havre de réaliser un complexe funéraire comprenant un crématorium et un funérarium, préjudiciable aux intérêts à protéger, par tout moyen légal dont l'exercice des voies de droit devant toute juridiction contre toute décision susceptible de faire grief aux interêts qu'elle protège

préserver les constructions des lieux et environnement protection des acquis des locataires protections des avoirs et des biens des propriétaires en périphérie de cette cité jardin création d'un dynamisme permanent créatif et solidaire

représenter les étudiants de l'école de Management de Normandie

défendre les droits et les intérêts individuels et collectifs des chômeurs et des précaires auprès des pouvoirs publics et des organismes sociaux et soutenir toute initiative prise pour la reconnaissance de leurs droits ; elle le fera en liaison avec toute autre association ou fédération poursuivant tout ou partie des buts ci-dessus ; en favorisant le rapprochement entre les chômeurs, précaires , autres actifs et l'ensemble de la population, elle permettra d'offrir aux chômeurs et précaires l'aide technique, les informations et renseignements pratiques nécessaires pour leur permettre de faire valoir et exercer leurs droits, tout en promouvant toute initiative collective visant à les améliorer

uniquement développement d'une activité d'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) au sens de la loi en vigueur

promouvoir et développer des actions liées au développement durable et à l'économie sociale et solidaire

aide au recrutement et formation

organiser des vide-dressings pour dynamiser la vie de la cité Havraise

aide à l'emploi dans un établissement public, café, bar

faciliter la mise en relation de personnes physiques ou morales ; promouvoir la solidarité par l'accompagnement et l'aide au développement ; mise en valeur des compétences ; développement et accompagnement d'activités associatives, privées ou individuelles

l'épanouissement de l'enfant, des valeurs partagées pour une cause commune et l'attractivité des quartiers Sud du Havre, avec l'enfant au coeur du projet

gestion d'un environnement de travail mutuel et coopératif, de dispositifs d'accompagnement et d'expérimentation

accompagnement, aides, conseils , orientations et formations des créateurs et entrepreneurs sur la communication des entreprise par tous moyen de support existant ; aide, conseil, création, orientation et formation sur la communication des entreprise par tous moyen de support existant, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

favoriser l'accès à la formation adéquate, à la culture de l'entrepreunariat et la maîtrise de l'usage des outils numériques aux personnes en situation d'insertion professionnelle ou en recherche d'emploi, mais aussi auprès des habitants des quartiers prioritaires de la ville, dans l'agglomération havraise

oeuvrer principalement dans le domaine de l'aide à l'insertion professionnelle et sociale en utilisant l'activité sportive comme vecteur d'intégration ; elle apportera son aide pour toutes démarches administratives et favorisera les échanges culturels par des missions humanitaires

lavage auto, camion, remorque intérieur/extérieur ; location salle anniversaire, soirée dansante ; vide-grenier, vente de particulier à particulier

créer du lien entre habitants de la rue elle-même et plus largement du quartier Saint François, en animant, décorant et embellissant la rue de Bretagne ; l'association est accessible à toute personne résidant ou travaillant dans le quartier Saint François

conseil et suivi des litiges des agents de catégorie C dans leur parcours professionnel

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, des personnes éloignées de l'emploi ; dispenser la formation nécessaire à la qualification des personnes employées ; proposer ainsi des prestations de services (prestations de nettoyage, activité de transport terrestre à moteur, activité de rénovation du bâtiment ; ainsi ces activités répertoriées avec les agréments nécessaires permettent de répondre à des appels d'offres, de marchés et des bons de commande publics comme privés ; réaliser les prestations avec l'apport du matériel et fournitures nécessaires aux activités

mettre à la portée de tous une alimentation de qualité qui respecte l'environnement ; organiser des actions ou des ateliers de formations et de sensibilisation au "bien manger" ou à toute autre façon de préserver la nature et l'humanité : limitation des déchets, préservation des ressources, promotion dune agriculture respectant les sols vivants, etc ; organiser toutes sortes d'événements à caractère culturel et festif ; accompagner le travail des magasins coopératifs et proposer des actions visant à aider financièrement les coopérateurs à faibles ressources ;

favoriser les échanges entre membres et l'échanges de bonnes pratiques, notamment par le développement de synergies, l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques professionnelles, relayer toutes informations utiles au développement de chacun ;

engager des actions de prévention, de médiation, d'animation et de formation ; mener des projets à vocation sociales sportives culturels et économiques ; organiser des événements musicales ; informer, orienter et accompagner les personnes en difficulté d'insertion professionnelle ;

contribuer au développement économique et social ; contribuer à la création d'emplois par l'implantation d'activités solidaires génératrices de revenus, et à la formation professionnelle ;

écouter, soutenir, conseiller, orienter toute personne confrontée à une difficulté professionnelle, désireuse d'être entendue, aidée ou orientée, notamment par le biais de permanence bénévoles de rencontres et d'écoute ;

fORMER LES JEUNES DANS LES DOMAINES TECHNIQUES ET HUMAINS PROMOUVOIR UN ENSEIGNEMENT TECHNIQUE D'EXCELLENCE ET PREPARER LES JEUNES A ENTRER DANS UNE DYNAMIQUE DE PROGRES FORMER LES JEUNES AUX METIERS TECHNIQUES ET EN PARTICULIER INDUSTRIELS ACCUEILLIR DES ADULTES DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE ET DEVELOPPER DES ACTIVITES ANNEXES EN LIEN AVEC LA FORMATION ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE TRAVAILLER EN LIEN ETROIT AVEC LES INDUSTRIELS DE FACON A CE QUE LES FORMATIONS DELIVREES CORRESPONDENT AUX BESOINS DU MARCHE

développer la croissance des startups et la transition numérique de l'écosystème havrais

porter toutes les actions nécessaires à la création, au fonctionnement et au développement du futur magasin coopératif et participatif "Le Point Commun" dans le respect des principes énoncés dans le préambule des présents statuts ainsi que de rassembler au sein d'une même structure les acteurs ayant la volonté que le projet voit le jour ;

oeuvrer pour l'insertion professionnelle et sociale des publics fragiles sous toutes ces formes en réalisant ou en participant, au service des habitants du territoire, à toutes actions s'inscrivant dans une démarche de Développement Durable lié à la mobilité des personnes dans le cadre de l'Economie Sociale et Solidaire ;

d'œuvrer à l'insertion socio-professionnelle par l'activité économique, la formation et l'accompagnement ; d'agir en faveur de l'insertion socio-professionnelle des adhérents et des bénéficiaires; de conseiller et accompagner les entreprises ou autres structures assimilées en matière de ressources humaines, de GPEC, de stratégie ; de proposer toutes missions et prestations de supports et de soutien à l'activité socio-économiques ;

engager des actions sportives dans le but de prévention de la délinquance ; mener un projet à vocation sociale, sportive et économique dans les différents quartiers prioritaires de la ville ; intervenir en complémentarité et synergie avec les différentes structures toutes institutions existantes ; mutualiser les forces, les idées, les moyens humains et financiers ; permettre l'accessibilité à l'association pour tout type de population en respectant le principe de non-discrimination et de liberté absolue de conscience ; faciliter et promouvoir l'accès et la pratique d'activités physiques et sportives

promouvoir toutes initiatives visant à améliorer le cadre de vie, l'aménagement et la circulation adaptés à ce quartier de Graville-Soquence

développer dans la population, et en particulier dans le milieu populaire, une meilleure connaissance des problèmes mécaniques et de la voiture en général, dans un but d'éducation populaire et de prise en charge par le consommateur de ses problèmes de transport ; assurer le développement et la gestion d'un ou plusieurs ateliers permettant à ses membres de s'initier à la réparation automobile ; assurer des stages de formation mis en place par l'association et sous assistance technique, tout en pouvant fournir eux-mêmes les pièces nécessaires à réparation de leur véhicule ; permettre la mise en place de moyen d'échanges entre toutes les expériences et les connaissances professionnelles ou autres de chaque adhérent

insertion et accompagnement dans la recherche d'un emploi, d'une formation pour les jeunes et jeunes adultes déscolarisés ou sans diplômes ;

gestion de l'approvisionnement, répartition équitable des coûts comme de la distribution ; collecter des sommes d'argent pour achat de nourriture ; faciliter la production de repas à bord ; percevoir des sommes d'argent de la part des administrations

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes des AMAP ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en mettant en place notamment des ateliers participatifs à la Ferme Jamato, Hameau du Tôt, 76280 Gonneville-la-Mallet

promouvoir la halle gourmande

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes des AMAP dont les points principaux sont : soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine sans intrants chimiques de synthèse, se référer a la Charte nationale des AMAP réécrite en 2014, passer un contrat écrit entre chaque consommateur et les producteurs base sur un engagement réciproque ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; intervenir dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; recréer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en proposant des temps d'échange sur les fermes

accompagner vers la réinsertion professionnelle des personnes détenues en collectant et en reconditionnant des jouets de seconde main, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

incubateur de projets entrepreneuriaux, éducatifs et d'inclusions à destination des habitants des QPV ; accompagnement des habitants, porteurs de projets, entrepreneurs, demandeurs d'emploi

favoriser l'autonomisation économique des femmes en les accompagnant dans la structuration, la digitalisation, la communication et la valorisation de leurs activités entrepreneuriales

créer du lien social, redynamiser et de promouvoir le quartier à travers des animations artistiques, culturelles et commerciales, organisées notamment à des fins touristiques

répondre aux demandes des entreprises en assurant et organisant, soit directement soit indirectement, par les moyens appropriés, de toutes prestations de services, de formation, d'information, de documentation et de renseignements autorisées par la loi ; faire différentes prestations de services sous la forme d'assistance téléphonique, notes d'information, audits, rédaction d'actes juridiques - RH, mise à disposition d'un spécialiste pour une durée convenue ainsi que des actions de formation et d'information

concevoir et développer des actions visant à renforcer l'employabilité des personnes, à faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi et à répondre aux enjeux d'attractivité et de recrutement des entreprises

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

L'ORGANISATION DE L'AMENAGEMENT DU PARC D'ACTIVITE DE L'ATLANTIQUE SITUE 40 RUE DES CHANTIERS AU HAVRE, LA GESTION DE LA COPROPRIETE DU PARC D'ACTIVITE DE L'ATLANTIQUE.

ASSISTANCE AUX CHOMEURS EN FACILITANT LES CONTACTS AVEC LES EMPLOYEURS POTENTIELS ASSOCIATION INTERMEDIAIRE PROPOSANT DES CHANTIERS D'INSERTION

réunir, fédérer et mener toutes les actions et les réflexions sur les conditions de vie des Montivillons dans les domaines du développement économique, de la formation et de l'emploi, de l'action sociale, de la diffusion de la culture, de la vie associative, de la pratique du sport, de la santé, de l'environnement et du cadre de vie

rassembler tous citoyens(nes) s'intéressant à la vie de la commune de Montivilliers et des communes environnantes et souhaitant participer à des travaux de réflexions et de propositions sur différents thèmes concernant le social, le culturel, les activités sportives et scolaires, le développement durable, l'aménagement du territoire etc; mieux comprendre comment vivent les habitants en les écoutant davantage et en participant à la vie associative de la commune; s'informer et communiquer tout ce qui lui semblera utile à l'intérêt général de la population de Montivilliers

sauvegarde des intérêts, du cadre de vie, de la quiétude et de la préservation de l'aspect résidentiel du site pour les riverains de l'impasse des Châtaigniers à 76290 Montivillers

proposer aide et soutien aux associations de l'insertion par l'Activité Economique adhérentes afin de favoriser l'insertion professionnelle et sociale des publics qu'elles accueillent

développer la plantation et la gestion des vignobles de l'Estuaire de Seine notamment sur les clos Simon, Fontaine, Arsène et de l'Abbaye ; représenter les vignerons de l'Estuaire de Seine ; informer la population sur les vignobles de l'Estuaire de Seine ; entreprendre toutes les actions qui lui paraîtront utiles et nécessaires à l'accomplissement de son but

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail

mise à disposition d'un ou plusieurs de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membre en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, embauche de ces personnes sur des contrats de" travail permettant l'organisation de tels parcours et recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ RHMB Normand

exclusivement répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

développer l'activité économique sur la ville de Rogerville

PROPOSER ET ORGANISER DES ACTIVITES LIEES AUX DOMAINES DE LA RELAXATION, DE LA SOPHRO-ANALYSE (METHODE DU DR CLAUDE IMBERT)ET DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

protection du patrimoine mobilier et immobilier, développement et mise en valeur de tout ce qui concerne l'histoire, la littérature, l'architecture, l'art et de manière générale, la culture, la qualité de vie, l'environnement et la circulation de ce quartier délimité par la rue Général de Gaulle, rue des Guêpes et la limite du Fort de Sainte-Adresse et des Gadelles; entreprendre toutes démarches auprès des instances concernées, pour parvenir à ces buts culturels et d'urbanisme en particulier

promouvoir l'image de la ville de Sainte-Adresse et son rayonnement ; contribuer à l'amélioration de la qualité de vie à Sainte-Adresse

dialoguer, connaître les besoins des habitants de Sainte-Adresse, étudier, déterminer les solutions et les mettre en oeuvre

aider les travailleurs en chômage à trouver un emploi ; procurer hébergement et assistance éducative dans un foyer à eux réservé et distinct de celui des adultes, aux jeunes travailleurs en danger moral qui lui seraient confiés notamment par les autorités judiciaires et administratives chargées de la protection de l'enfance

promouvoir l'entreprenariat sous toutes ses formes ; promouvoir le partage de savoir et savoir-faire sous toutes ses formes ; encourager et participer à la création et à l'entretien d'une culture entrepreneuriale ; soutenir, promouvoir et faciliter le développement de la formation aux entrepreneurs, futurs entrepreneurs et porteurs de projets ; dynamiser par ses actions l'économie locale, régionale et nationale ; favoriser les échanges et la collaboration des acteurs économiques, influencer sur l'orientation stratégique sur le territoire où il est implanté

mise à disposition de ses membres, d'un de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

exclusivement, répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

aider les demandeurs d'emploi et les salariés à construire leur carrière et/ou leur entreprise, soit au sein d'un tiers-lieu identifié ou lieu occasionnel, soit en visioconférence ou tout autre vecteur de communication ; favoriser la mise en relation avec des employeurs et salariés locaux, le partage de savoir et de retour d'expérience, l'intervention d'autres organismes ou tout autre moyen (matériels, organisationnels, humains et économiques) susceptible de concourir et de faciliter le développement et la bonne réalisation de ce présent objet ;

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

exclusivement, répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

proposer des ateliers, de conseil en image, personnels et professionnels ; l'action est destinée à toutes personnes entrant dans des actions d'insertion sociale et professionnelle afin qu'elles puissent appréhender les enjeux de l'apparence dans un environnement professionnel (apprendre à savoir se présenter et mettre ses atouts en valeur, redonner confiance et estime de soi etc) ; mettre en pratique des conseils de mises en valeur et de présentation notamment dans le cadre d'une recherche d'emploi ; elle pourra mettre en place toutes actions qu'elle jugera utiles à l'accomplissement de son objet ; le conseil en image est donné par des professionnels diplômés respectant la déontologie liée à cette activité