favoriser et organiser les échanges entre les adhérents, notamment par le développement de synergies, le partage de réseaux et la convivialité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les adhérents et leurs réseaux ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers, de conférences et de rencontres sur des thématiques intéressant les adhérents ; relayer auprès de ses adhérents toutes informations utiles au développement de leurs activités ; rompre l'isolement des chefs d'entreprises ; d'une manière plus générale, par son réseau, ses initiatives et les manifestations qu'elle organise ou qu'elle soutient, renforcer les échanges avec l'extérieur, contribuer au développement des entreprises et participer au développement économique du bassin local

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail ;

favoriser les échanges entre membres et l'échanges de bonnes pratiques, notamment par le développement de synergies, l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques professionnelles, relayer toutes informations utiles au développement de chacun ;

répondre aux demandes des entreprises en assurant et organisant, soit directement soit indirectement, par les moyens appropriés, de toutes prestations de services, de formation, d'information, de documentation et de renseignements autorisées par la loi ; faire différentes prestations de services sous la forme d'assistance téléphonique, notes d'information, audits, rédaction d'actes juridiques - RH, mise à disposition d'un spécialiste pour une durée convenue ainsi que des actions de formation et d'information

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail

mise à disposition d'un ou plusieurs de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membre en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, embauche de ces personnes sur des contrats de" travail permettant l'organisation de tels parcours et recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ RHMB Normand

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines