Evreux Portes de Normandie — Comité, défense d'un emploi

faire se rencontrer et se connaître les habitants du quartier environnant les rues Victor Hugo, du bld de Normandie au jardin public, du bld Gambetta à la rue de Verdun, rue Joséphine et rue Aristide briand et les rues adjacentes, se rendre de menus services au quotidien ou lors d'une absence, se rendre de menus services au quotidien ou lors d'une absence, envisager et rechercher des solutions aux problèmes qui dépendent de la municipalité ou des pouvoirs publics et mettre en oeuvre des moyens d'actions (notamment lettres, pétitions, demandes de rendez-vous, etc) améliorer la sécurité dans la rue, l'association pourra s'étendre géographiquement aux rues avoisinantes, l'objet commun étant de préserver un cadre de vie dans une zone pavillonnaire et calme, proche du centre ville, et de conserver l'aspect convivial d'Évreux

observer le marché de l'emploi des cadres détecter les gisements d'emploi par tous moyens licites faciliter l'information et les regroupements des cadres dans leur recherche d'emploi

aide aux personnes sans emploi à se réinsérer dans la vie professionnelle active

sensibiliser les résidents de st michel aux projets réservés à leur quartier, pour leur permettre une collaboration participative et intervenir sur tout sujet lié à leur qualité de vie, urbanisme, environnement, etc

promouvoir les intérêts des femmes de toutes professions, inciter les femmes professionnelles à utiliser toutes leurs capacités et à prendre la place qui leur revient dans le monde du travail, encourager les femmes à diversifier leur formation et à adapter en permanence leurs connaissances professionnelles, engager les femmes à s'impliquer et à innover dans les applications des nouvelles technologies, obtenir la suppression de toutes discrimination dans la vie économique, civile et politique, favoriser la création de réseaux d'échanges nationaux et internationaux, contribuer à l'amélioration de la vie professionnelle des femmes dans tous les pays

favoriser la réflexion et l'échange entre hommes responsables de 18 a 40 ans exerçant des professions différentes, démontrer de toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté, amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, à assurer le prestige de sa profession, occupation ou fonction et à en faire connaître aux autres la valeur propre, promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques, favoriser l'entente, la compréhension et la paix internationale, en développant et en maintenant à travers le monde des relations cordiales entre jeunes représentant de diverses professions, s'impliquer chaque année dans une action qui peut être humanitaire culturelle ou sociale en participant ainsi à l'amélioration de la société

informer sur les bonnes pratiques rh des entreprises en faveur de l'insertion professionnelle des composantes de la diversité sociale française, prévenir de toutes les formes de discriminations par la sensibilisation des employeurs à la question de la diversité des ressources humaines, promouvoir l'esprit d'entreprise dans les quartiers sensibles et valoriser les talents de la diversité

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apporter aux personnes ayant des difficultés d'insertion sociale des propositions ponctuelles de travail dans le sud du département de l'eure

accomplir toutes activités d'entreprise de travail temporaire d'insertion par l'activité économique ; permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail auprès d'entreprises commerciales, artisanales ou industrielles en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ; mettre en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement ; réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent en contribuent à sa réalisation ;