Orne Lorraine Confluences — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

gérer les oeuvres et institutions sociales en faveur de tous les agents de la commune d'Auboué, contribuer par tous moyens appropriés au développement des oeuvres et institutions.

organiser, coordonner et animer des actions pour les salariés de la CCPO et leur famille

créer, entretenir et développer des relations amicales, entre les personnes intéressées par les activités et l'histoire de la R.N.UR; procurer à ses membres un llieu de réunion, des distractions et des possibilités de culture, entretenir une bibliothèque, fournir tous les renseignements commodités et avantages possibles, donner dans toutes les circonstances de la vie, un appui moral et éventuellement, matériel

resserrer les liens de camaderie et d'amitié entre les membres du personnel et leurs familles et mener à bien l'entraide entre tous

développer des liens entre membres du personnel de la ville de Briey, promouvoir et susciter entre membres toute activité sociale, culturelle, sportive ou de loisirs; l'association n'a pas pour vocation d'accorder des prêts ou des secours

susciter des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres : créer toutes acitivités : culturelles, de loisirs et d'entraide répondant aux désirs de ses adhérents

servir des repas au profit de ses membres et assurer le fonctonnement de la cafeteria

organiser des manifestations de cohésion pour : les personnels des unités du ressort de la compagnie de gendarmerie de Briey et du peloton motorisé de Briey ainsi qu'à leurs familles; les retraités et veuves de la gendarmerie de la compagnie de Briey

développer la pratique des sports et susciter des liens d'amitié entre les nombres

rassembler les infirmiers et infirmières au sein d'un mouvement associatif; promouvoir les échanges et la solidarité entre les adhérents

associer l'ensemble du personnel, des magistrats, avocats, huissiers et notaires travaillant au sein des neuf juridictions du pays-haut, dans les activités sportives et culturelles

formation professionnelle, amélioration des conditions de travail des membres de l'association et de leurs équipes; amlioration de l'accueil et des soins aux patients ; achat de matériel pédagogique ou de travail pour les personnels; faciliter les relations entre les différentes composantes professionnelles du service

venir en aide aux adhérants et à tleurs familles qui se trouvent en difficulté

servir des repas au profit de ses membres et assurer le fonctionnement de la cafétéria

promouvoir la convivialité entre les membres de l'association

Resserrer les liens de camaraderie et d'amitié entre les membres du personnel et leurs familles mener à bien l'entraide entre tous.

établir des contacts avec les services administratifs des sociétés sacilor-sollac; organiser des activités de loisirs et détente

REUNIR DES ANCIENS COLLEGUES DE TRAVAIL ET A POUR DISTRACTION DES SORTIES EVENTUELLES

affirmer et renouveler les liens d'amitié et de solidarité qui unissent les dits E.T.A.M (employés, techniciens, agents de maîtrise)

gérer les oeuvres et institutions sociales en faveur de tous les agents de la commune : contribuer par tous les moyens appropriés au développement de ces oeuvres et institutions

DEVELOPPER ET CONSERVER LES RELATIONS DE CAMADERIE ENTRE LES AGENTS DES DIFFERENTS SERVICES MUNICIPAUX CONTRIBUER A L'ORGANISATION DE CONFERENCES DE VISITES D'USINES OU DE GRANDS CHANTIERS POUR PERMETTRE A CHAQUE ADHERENT D'AUGMENTER SES CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ; VENIR EN AIDE SOUS DIFFERENTES FORMES, AUX ADHERENTS MOMENTANEMENT DANS LE BESOIN OU MANIFESTER SA SYMPATHIE A L'OCCASION D'EVENEMENTS FAMILIAUX.

créer des liens de fraternité entre ses membres par la pratique d'activités sportives, culturelles ou des rencontres de toutes sortes, ainsi qu'assurer un certain nombre de prestations à caractère social

Défense de l'intérêt des cheminots

promouvoir l'esprit de corps au sein de l'escadrille de maintenance des puma du 3rhc

développer et conserver les relations de camaraderie entre les agents des différents services municipaux; contribuer à l'organisation de conférences, visites d'usines, etc; venir en aide aux agents momentanément dans le besoin ou manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements familiaux

grouper et maintenir, en les resserrant, les liens de camaderie et d'amitié entre tout le personnel municipal en organisant et faisant fonctionner toute institution d'entraide ou d'assistance susceptible d'être mise à sa disposition

rassembler et créer un lien entre tous les collaborateurs du groupe société générale qui ont travaillé dans l'ancien groupe de longwy-briey avant qu'il ne soit dissout (fin 2004)

l'association est affiliée à l'Union Départementale des Sapeurs Pompiers de Meurthe-et-Moselle elle a pour but: d'assurer l'adhésion de ses membres à l'UDSP 54, pour leur faire bénéficier entre autre, d'une assurance permettant de garantir une protection sociale et juridique complète, hors et en service commandé de promouvoir et susciter entre les membres, toute activité sociale, sportive, culturelle et de loisir, dans le but de resserrer les liens camaraderies et de solidarité d'apporter un soutien matériel et moral à ses membres en difficulté, après étude du dossier par le conseil d'administration

gestion des oeuvres sociales en faveur des agents de la commune

participation à l'activité des oeuvres soutenant les intérêts de la famille